Comment écrire une lettre d'adieu à des collègues. Lettre d'adieu aux collègues

Vous avez arrêté, quel dommage que vous ayez arrêté.
Tous les chemins vous sont désormais ouverts.
Maintenant, vous pouvez vous allonger au lit à votre guise,
Après tout, vous n’êtes pas obligé d’aller travailler.
Nous vous souhaitons des fleurs parfumées
Et un million de routes inexplorées.
Eh bien, bonne chance dans vos efforts
Et un portefeuille plein à ras bord.

Si les changements dans la vie sont toujours pour le mieux,
Ne regrettez rien, il y aura du bonheur dans le futur.
Après tout, tu es un merveilleux travailleur, tu n'as rien à dire,
Vous vous détendrez et vous serez surpris par votre travail dans un nouveau lieu.

Et nous souhaitons aussi - ne nous oubliez pas,
Nous resterons amis, alors venez nous rendre visite.
Nous vous souhaitons du bonheur, ce sera le cas - alors vous le savez,
Nous vous féliciterons bientôt pour votre nouveau travail !

Cher, vous êtes notre collègue, nous vous respectons beaucoup.
Et aujourd’hui, en équipe, avec une légère tristesse, nous nous disons au revoir.
Tu étais un exemple pour nous, bon ami et un soutien
Infecter chaque jour avec optimisme et enthousiasme.
Votre gentil sourire m'a réchauffé de chaleur.
Vous partez, guidé par une étoile directrice.
Nous vous souhaitons bonne chance, quelle que soit la difficulté de votre chemin.
Ne nous oubliez pas. Nous ne vous oublierons pas non plus !

Aujourd'hui vous quittez notre équipe,
Se précipiter vers de nouveaux rivages.
Tu nous laisses seuls travailler,
Et donc, bien sûr, nous sommes tristes !

Nous vous souhaitons une chance sans précédent,
Pour résoudre efficacement et facilement
Des destins, des tâches parfois difficiles
Et puissiez-vous vous épanouir dans votre nouveau logement !

Souhaits sympas pour un collègue en cas de licenciement

Vous avez décidé de nous quitter, eh bien, bonne chance pour tout.
Nous devrons résoudre les problèmes ici sans vous.
Nous nous souviendrons de vous comme de toute une équipe.
Votre site est costaud, il n'est pas pour les paresseux.
Enfin, nous vous souhaitons du bonheur,
Vous pouvez le retenir, nous le savons avec certitude.
Si quelque chose arrive, attrapez-le par la queue, serrez-le dans vos bras et c'est tout,
Réchauffe-le sur ta poitrine, mais regarde, ne te vante pas,
C'est mieux de le partager comme ça, parce que c'est ça
Si vous commencez à le donner aux gens, il vous reviendra triplement.

Le licenciement n'est pas un problème, mais un grand changement,
Étoile directrice, laissez-le vous guider dans la vie avec audace.
Il y aura un nouveau travail, intéressant, cool.
Et avec un salaire énorme, pour se détendre à Hawaï.

La direction sera bienveillante et l'appréciera selon ses mérites
Et il aura plus de chances de gravir les échelons de sa carrière.
En général, c'est comme ça : il ne faut pas être triste, il faut garder le nez relevé,
Bientôt, nous vous féliciterons bruyamment pour votre nouveau travail.

Vous quittez un collègue ? Eh bien, bon débarras !
Ce n’est pas pour rien qu’on dit : « Le chemin pour dîner est une cuillère. »
On dirait que vous avez trouvé un endroit plus agréable quelque part ?
Ne vous fâchez pas, c'est une blague. Nous vous souhaitons chaleureusement
Ciel paisible, santé et bien sûr bonne chance,
Humeur de combat et grand amour en outre.
Vivre et travailler avec passion et inspiration.
Vous, collègue, pouvez tout faire, même la mer vous arrive jusqu'aux genoux.

Aujourd'hui, nous vous reverrons
Nous vous souhaitons un bon voyage,
Maintenant, nous devons labourer ici seuls,
Mais ne nous oubliez pas !

Venez visiter plus souvent -
Pour le thé et juste comme ça !
Nous vous souhaitons de trouver
Encore de nouveaux avantages !

Souhaits à un collègue en cas de licenciement en prose

C'est toujours dommage de se séparer, et surtout des bonnes personnes. Vous partez, mais nous restons. Vous partez non pas parce que c'est mauvais ici, mais parce que là-bas, devant, ce sera encore mieux. Puissiez-vous vous rencontrer seulement dans la vie de bonnes personnes qui aidera, appréciera, enseignera. Laissez vos ambitions vous aider à avancer et laissez vos rêves audacieux devenir réalité, laissant place à de nouveaux désirs. Bonne chance à vous dans tous vos efforts.

Eh bien, le moment est venu de lever les voiles et de repartir pour un nouveau voyage ! Il n’est peut-être pas facile de laisser côte à côte tout ce à quoi vous êtes habitué et ceux avec qui vous avez travaillé, mais le changement est toujours pour le mieux, il faut y croire. Le destin répondra certainement et présentera une surprise dont je ne pouvais même pas rêver. L'essentiel est de ne rien regretter et seulement d'avancer, vers de nouveaux horizons !

Cher collègue, vous quittez aujourd'hui notre équipe. Nous vous sommes éternellement reconnaissants pour votre contribution laborieuse à notre cause commune. Vous laisserez un bon souvenir de vous dans nos coeurs. Nous vous souhaitons bonne santé, paix et prospérité dans votre foyer, réussite en affaires. Que votre quotidien soit fructueux, plein d'événements agréables. Rencontrez-le et saluez-le avec un sourire reconnaissant. Vivez longtemps dans l'amour et le bonheur !

Collègue! Laissez votre licenciement devenir le point de départ sur la voie de nouveaux rêves devenus réalité. Nous vous souhaitons un succès inégalé, une véritable prospérité et des avantages incroyables !

Souhaits pour un collègue partant à la retraite dans vos propres mots

Vous êtes sur le point de partir. Nous sommes désolés de vous laisser partir, mais nous n'avons pas le droit de vous garder. Que toutes les meilleures choses vous attendent. Sachez que nous sommes toujours heureux de vous voir et de vous entendre. Vos connaissances nous manqueront et de précieux conseils, votre sagesse et votre prudence. Et pourtant, c’est dans la nature humaine de chercher, d’avancer, de lutter pour l’idéal. Que toutes les barrières s'effacent et que toutes les portes s'ouvrent devant vous. Nous vous le souhaitons sincèrement.

C'est très triste de se séparer. Nous avons laissé derrière nous de nombreuses journées de travail communes, des débuts réussis et des réalisations. Tu vas vraiment nous manquer. Mais nous pensons que tout sera merveilleux pour vous : nouveau travail intéressant, bon salaire et promotion échelle de carrière. Et nous serons toujours heureux de vous voir, succès et bonne chance !

Cher collègue, nous aimerions trouver pour vous des mots dont on se souviendra longtemps. Vous méritez une attitude sincère et chaleureuse envers vous pour votre travail consciencieux et fructueux. En ce moment de départ, notre équipe vous souhaite une bonne et indestructible santé, car la santé est la clé de tout : le bonheur, l'amour, la prospérité. Nous vous souhaitons du succès dans tous vos efforts et une longévité caucasienne !

Collègue! Aujourd'hui, vous quittez notre équipe. Cela signifie que des horizons inconnus vous attendent et, peut-être, la rencontre de nouveaux patrons et de nouveaux collègues. Que ces changements soient positifs !

Mots d'adieu à un collègue en cas de licenciement

C'est dur de rompre avec toi. Après tout, aujourd'hui un mentor et un ami, un travailleur expérimenté et tout simplement bon homme. Mais, votre souhait- la loi, et rencontrer à mi-chemin une vie meilleure personne ne peut l'interdire. Sachez que nous sommes toujours heureux de vous voir. Et le fait que vous quittiez l’équipe ne signifie pas que vous quittez la vie de chacun d’entre nous.
Bonne chance dans vos efforts,
succès à venir.
C'est comme ça, et pas autrement -
Faites un bon voyage!

Dans la vie, vous devez parfois prendre des décisions difficiles qui changent votre vie, et changer d'emploi en fait partie. C'est dommage de se dire au revoir, mais il faut espérer et croire que tout le meilleur nous attend : de nouvelles perspectives, une équipe sympathique, des réussites, des découvertes. En d’autres termes, le début d’une nouvelle vie intéressante.
Apportez des changements dans votre vie
Parfois ce n'est pas facile parfois
Mais sois toujours courageux dans la vie
Et le destin sourira à nouveau !

Nous, vos collègues, sommes au regret de nous séparer de vous. Vous avez été pour nous un exemple de travail acharné et d’honneur. Merci pour votre gentillesse, votre cœur sympathique et votre volonté d'aider vos collègues. Merci beaucoup de la part de toute l'équipe ! Nous vous dédions quelques vers de poésie :

Notre sympathique équipe vous exprime sa gratitude.
Ne laissez ni les épines ni les orages vous gêner.
En amis pour vous : bon vent, bonjour le soleil clair.
Nous vous souhaitons sincèrement la santé et de nombreuses années à venir !

Cher collègue, félicitations pour votre licenciement ! Ayant décidé de franchir cette étape, ne regrettez pas ce que vous avez fait. Efforcez-vous exclusivement d’obtenir le meilleur et souvenez-vous de nous. Nous attendons toujours avec impatience votre visite !

Vous avez une équipe soudée
Je te souhaite de belles journées,
De merveilleuses nouvelles perspectives,
De bons collègues comme nous !

Quels que soient les défis auxquels vous faites face sur votre lieu de travail, lorsque vous décidez d'arrêter de fumer, il peut être difficile de dire au revoir à vos collègues. Essayez d'extraire avantage maximal, rendant votre rupture cordiale et inclusive. Vous devrez peut-être contacter certains de vos anciens collègues à l'avenir, alors dites-leur au revoir avec tact et grâce. Que vous lui disiez au revoir en personne ou par e-mail, cela ne devrait pas être stressant pour vous.

Mesures

Adieu personnel

Prévenez votre départ à l'avance. Cela ne devrait pas être fait lors de votre dernier jour de travail, car beaucoup pourraient trouver cela impoli ou indécent. Essayez de vous assurer que tous vos collègues sont informés de votre départ avant que vous ne vous présentiez plus au bureau.

• Dans la plupart des cas, vous devez présenter votre préavis de démission 2 semaines à l'avance (sauf délai différent précisé dans votre contrat).
• Après avoir déposé votre candidature, vous pouvez informer vos collègues de votre démission. Annoncez-le le cas échéant, mais assurez-vous de l'annoncer à l'avance et non le dernier jour de travail.

1. Dites au revoir la veille dernier jour travail. Dites au revoir l'avant-dernier jour pour donner à vos collègues le temps de comprendre votre départ. Le temps passé avant le jour de votre départ vous donnera également la possibilité de terminer tous vos projets sans qu'un flot de collègues veuille vous dire au revoir.

   • Après avoir annoncé votre départ, il est probable que vos collègues viendront de temps en temps vous dire au revoir. Pour cette raison, dire au revoir peut être plus facile si vous avez terminé toutes vos tâches.

2. Rencontrez des gens en tête-à-tête. Préparez vos affaires tôt pour avoir le temps de dire au revoir à vos collègues individuellement. Cela peut vous donner l’impression que votre travail ensemble est terminé, car ce sera la dernière fois que vous vous rencontrerez en tant que collègues.

   Soyez bref. Dites au revoir à vos collègues comme un professionnel. Pas besoin de prononcer long discours. Dites à vos collègues que vous avez aimé travailler avec eux, que vous leur souhaitez bonne chance et que vous resterez en contact avec eux.

   • Si votre collègue s'en va, ne lui prenez pas trop de temps pour lui dire au revoir, car d'autres collègues pourraient également venir lui dire au revoir. Même si vous êtes contrarié par le départ de cet employé en particulier, gardez vos émotions pour vous.
   • Dites-lui simplement : « Marc ! Ce fut un plaisir de travailler avec vous. Vous êtes une bonne personne. Dis-moi comment tu vas, d'accord ?

3. Maintenez une attitude positive. Si vous avez été suspendu ou licencié, vous aurez peut-être du mal à ne pas perdre votre sang-froid en disant au revoir à vos collègues. Cependant, vous devez essayer de rester calme afin de vous présenter sous le jour le plus professionnel. Même si vous êtes bouleversé, restez calme et bref.

   Invitez vos collègues proches à une réunion d'adieu après le travail. Très probablement, parmi vos collègues, vous avez des amis, des ennemis et des personnes auxquelles vous êtes indifférent, vous ne devriez donc pas inviter tout le monde.

   • Invitez uniquement vos collègues les plus proches qui sont devenus vos amis à votre réunion d'adieu après le travail. Cette rencontre vous permettra de parler plus ouvertement avec eux et d’établir des liens plus solides pour l’avenir.

   Envoi d'un e-mail d'au revoir

   1. Rendez votre lettre d'entreprise complète. Si vous dites au revoir à des collègues d'un service ou d'une entreprise et que vous ne pouvez pas dire au revoir à chacun d'eux, remerciez-les gentiment. Vous devez inclure des personnes que vous ne connaissez pas personnellement, car c'est la bonne chose à faire du point de vue de l'éthique d'entreprise. La lettre peut inclure quelque chose comme :

      • Chers collègues! Comme vous l'avez peut-être entendu, je quitterai mon poste à (insérer votre poste) demain. Je tiens à dire que ce fut un plaisir de travailler avec vous tous. J'aimerais rester en contact; vous pouvez me contacter à (votre e-mail) ou sur (votre profil LinkedIn). Merci pour le temps que nous avons passé ensemble. Cordialement, (votre nom).

   2. Gardez un ton positif. Vous pourriez écrire sur les difficultés liées à votre travail (surtout si vous avez été licencié). Il est cependant préférable de garder un ton positif afin de se présenter de manière meilleure lumière. Avoir une attitude positive augmentera vos chances de communiquer avec vos collègues à l’avenir.

      • C'est toujours une bonne idée de terminer sur une note positive, alors essayez de parler positivement de l'entreprise (autant que possible). Ceci est particulièrement important si vous envoyez une lettre à votre responsable.

   3. Écrivez une lettre courte et précise. Pas besoin de divulguer la vraie raison vos soins. Si vos collègues ont des questions, demandez-leur de vous contacter directement. Dans la lettre, indiquez simplement que vous allez de l'avant et que vous avez décidé de vous essayer dans une position différente.

   4. Veuillez fournir vos coordonnées. Votre lettre d'adieu doit se terminer par vos coordonnées. Merci d'indiquer clairement votre numéro téléphone mobile, adresse e-mail et adresse de compte Linkedin. Cependant, ne partagez pas vos coordonnées personnelles si vous n’êtes pas à l’aise de le faire.

      • Vous pouvez également sélectionner plusieurs collègues avec qui vous partagerez vos coordonnées personnelles.

   5. Lisez la lettre avant de l'envoyer pour vous assurer qu'il n'y a pas d'erreurs, qu'elle est grammaticalement correcte et que le ton de la lettre est amical et positif.

      • Assurez-vous d'inclure tout ce que vous vouliez dans votre e-mail.
      • Vous pouvez lire votre e-mail à voix haute pour identifier les parties désagréables (ou gênantes ou laides).

   6. Parlez personnellement avec des collègues proches de vous. Il est généralement impoli de dire à vos amis que vous partez par e-mail. Essayez de leur dire au revoir en personne ou au moins par téléphone.

      • Si vous ne pouvez pas rencontrer des collègues proches en personne, envoyez-leur des lettres personnalisées. Fournissez-leur vos coordonnées personnelles afin que vous puissiez rester en contact en dehors du bureau.
      • Un e-mail personnel peut inclure quelque chose comme : « Cher (nom du collègue), Comme vous l'avez peut-être entendu, je quitte cette entreprise demain. Ce fut un plaisir de travailler avec vous et votre énergie positive me manquera. J'aimerais rester en contact et j'espère que nous pourrons nous rencontrer en dehors du bureau. Vous pouvez me contacter par mon (numéro de téléphone) ou par (votre email). Merci pour le temps que nous avons passé ensemble. Cordialement, (votre nom)."

   Comment éviter les erreurs courantes

   1. Ne faites pas de fausses promesses. Si vous n'avez pas l'intention ou le désir de rester en contact avec un certain collègue, ne faites pas de fausses promesses concernant de futures réunions. Vous serez considéré comme peu sincère et trompeur. Soyez franc et honnête : si vous ne souhaitez pas communiquer avec quelqu'un après votre départ, ne le faites pas et ne le promettez pas (rappelez-vous que personne ne vous oblige à le faire !).

      • Si vous pensez que vos intentions de communiquer avec certains collègues en offenseront d’autres, gardez vos projets pour vous. Il n’est pas nécessaire de faire savoir partout que vous communiquerez avec certains employés même après votre départ.

Ils ne sont pas encore aussi répandus en Russie qu'en Occident, où ils font désormais partie intégrante de la culture d'entreprise. Leur écriture n'a pas encore commencé règle générale, et vous n’êtes certainement pas obligé de le faire. Et pourtant, ils sont de plus en plus répandus.

Selon la situation, lettre d'adieu se construit de différentes manières : les relations avec les collègues peuvent être à des degrés divers proximité et, outre le licenciement, le motif de l'écriture est parfois une mutation dans un autre service de l'entreprise, etc. Pour rédiger correctement une lettre, voyons comment procéder, quelle peut être la forme et le contenu d'une telle lettre et à qui elle doit être envoyée.

Pour certains, cette pratique peut paraître inhabituelle et douteuse. Ce n'est pas surprenant, car dans notre pays, c'est nouveau et, en général, notre culture d'entreprise ne fait que se développer, et il semble étrange d'envoyer une lettre à un si grand nombre de personnes alors qu'au travail, nous ne communiquons habituellement qu'avec une petite partie de eux.

Bien sûr, personne ne vous obligera à le compiler, car ce n'est pas nécessaire, mais cela devient quand même règle importante bonnes manières. Parce que pour employé d'entreprise Si vous souhaitez conserver la haute opinion des autres sur vous-même, il est important de pouvoir quitter correctement votre travail, d'autant plus que des recommandations pourraient être nécessaires à l'avenir. Et écrire une lettre d'adieu devient de plus en plus élément important soins

Les psychologues recommandent également d'écrire des lettres d'adieu : elles vous aideront à résumer votre travail, à tirer des conclusions et à organiser vos pensées, puis à aborder les prochains défis avec une nouvelle fraîcheur. Cela vous aidera à vous rappeler une fois de plus le type de relation que vous entretenez avec vos collègues et supérieurs, ce que vous avez bien et ce que vous avez mal fait, et à éviter de commettre des erreurs lors de votre prochain emploi. De plus, il y a du stress dans tous les cas, et l'envoi de lettres sera une garantie supplémentaire contre se retrouver dans une situation délicate lors des adieux en personne. Après tout, tout le monde n’a pas envie de communiquer.

Dans le même temps, le message, en plus de ce qui précède, a également des tâches purement utilitaires : il fournit des informations sur votre licenciement et votre nouveau lieu de travail, ce qui peut aider à maintenir des contacts commerciaux à l'avenir. Si vous connaissez quelqu’un qui vient chez vous et que vous souhaitez le recommander, cela vaut également la peine de le faire.

Comment rédiger une lettre d'adieu : forme et contenu

Quelle que soit la forme sous laquelle le message est rédigé, il est important de le rédiger de manière à ce qu’il soit facile à comprendre et puisse être lu rapidement.

La simplicité et la clarté du texte sont les priorités les plus importantes, et le contenu doit vous en informer.

Une histoire sur les motivations et un successeur peut alors suivre. Mais les deux sont facultatifs.

Bien que l'objectif soit d'informer les collègues du licenciement, la partie la plus importante de la lettre est sans aucun doute les mots de gratitude, qui contribueront à laisser une bonne impression. Cela signifie que les pensées doivent être exprimées de manière positive et ne pas se laisser emporter par l'analyse des raisons du départ et par la critique de l'entreprise. Et ce que vous ne pouvez absolument pas faire, c’est présenter des conjectures et devenir personnel. Vous ne devez pas permettre aux émotions négatives de déborder dans le texte de la lettre, sinon l'effet sera exactement à l'opposé de celui prévu et vous ne vous montrerez pas sous votre meilleur jour auprès de vos collègues.

Vous aider à faire bonne impression est aussi simple que bons voeuxà la fois les mots d'adieu et leur expression sous une forme créative - il est souvent d'usage de formater de tels messages avec humour pour que les collègues puissent enfin rire, en particulier l'auto-ironie ; Bien que personne ne vous oblige à inventer quelque chose de spécial, une lettre d'adieu en cas de licenciement peut être rédigée dans un style standard. Et même s'il est rédigé de manière informelle ou humoristique, vous devez quand même éviter d'être impoli envers vos collègues - même s'ils vous semblent amicaux, il convient de rappeler que le message s'adresse à une équipe et que ses membres peuvent interpréter certaines formulations différemment.

Le style peut aussi en dépendre. Donc, si vous souhaitez néanmoins exprimer votre mécontentement, il est permis de le faire dans un message d'adieu - comme le soulignent les psychologues, c'est l'un des moyens de réduire le stress. Et pourtant, il est important de ne pas glisser dans les insultes, mais d’exprimer le négatif en termes clairs. forme structurelle et malgré tous les efforts pour nous exprimer avec prudence, il est peu probable dans ce cas de compter sur bonne relation avec d'anciens collègues à l'avenir. Cette lettre d'adieu n'est plus destinée à l'équipe, mais au salarié démissionnaire lui-même. Pourtant, si vous ne trouvez pas la force de composer un message positif qui pourrait vous remonter le moral, ou si vous ne jugez pas nécessaire de le faire, il vaut mieux se limiter à une lettre standard ou même à sa forme abrégée - sans émotions.

Devez-vous envoyer une lettre d'adieu à votre patron ?

Une lettre distincte peut être écrite pour le patron.

Si vous avez entrepris de rédiger une lettre pour des collègues, il est fortement conseillé d'adresser un message séparé à votre patron, car cela mettra l'accent sur une attitude respectueuse, même si en fait vous avez eu un conflit avec lui. De plus, une lettre d'adieu est un moyen approprié d'admettre ses erreurs et de résoudre les conflits, et ainsi de laisser des souvenirs de soi plus positifs que ceux que nous aurions eu sans elle. Qui sait, peut-être que cela jouera un rôle à l’avenir ?

Bien sûr, il est plus facile d'écrire un message d'adieu à des collègues qu'à votre patron, surtout si la relation avec eux n'a pas été sans nuages, et encore plus si le licenciement y est lié d'une manière ou d'une autre. Cependant, ceci manière importante mettre l'accent sur le professionnalisme, qui ne doit pas être négligé.

Une lettre au patron doit différer d'un message aux collègues en termes de contenu : par exemple, s'il y a beaucoup de messages différents différentes manières adresses à des collègues, y compris informelles, mais dans une lettre au patron, il est toujours important de maintenir clairement la chaîne de commandement et de la rédiger dans un style strict. En règle générale, le texte exprime sa gratitude pour l'aide et tout type de soutien, l'aide à l'amélioration des compétences : même si vous n'en faites pas réellement l'expérience et ne pensez pas que votre patron vous a aidé, vous devez garder le ton le plus amical possible. Si vous pouvez illustrer les mots sur le soutien exemple concret, cela vaut la peine de le faire, donc la lettre deviendra plus significative.

Il convient également de souligner que vous avez beaucoup appris et acquis de l'expérience grâce à son leadership, énumérez les mérites et qualités positives, que vous aimeriez également avoir. La forme de recours est personnelle : envoyer la même lettre au patron qu'à d'autres collègues est une erreur.

Exemples de lettres d'adieu à des collègues

Bien sûr, il n'existe pas d'échantillon strict, clairement établi et officiellement approuvé - après tout, la lettre elle-même n'est pas officielle. Il est pourtant possible d'identifier des règles générales et de donner des exemples.

Tout d’abord, décrivons brièvement les principales parties de la lettre et résumons les règles de rédaction :

• La forme d'adresse aux collègues doit être polie, par exemple « chers collègues ». Cependant, comme le montreront les exemples, vous pouvez parfois vous en écarter - avec une atmosphère appropriée au sein de l'équipe.
• Après avoir postulé, vous devez les informer de votre départ du travail - si le successeur est connu, son nom est également indiqué ici. Vous pouvez parler des motifs du licenciement - mais pas nécessairement.
• Viennent ensuite les remerciements aux collègues et leurs vœux - généralement liés au travail.
• Des suggestions pour l'avenir peuvent également être faites ici pour améliorer le travail d'équipe - mais cela se fait rarement et, bien sûr, de la manière la plus douce et la plus amicale possible. Pourtant, une lettre d’adieu n’est pas un endroit très approprié pour critiquer.

Instructions

En Occident, il est récemment devenu à la mode d'écrire des lettres d'adieu à ses collègues lorsqu'ils quittent leur emploi. Ils peuvent être envoyés comme envoi de masseà toute l’équipe et écrivez des lettres individuelles aux employés qui sont devenus les plus proches de vous. Il est préférable de commencer une telle lettre par une adresse (amis, collègues respectés, etc.), de les remercier pour leur coopération, de se rappeler projets communs(de cette façon, vous pourrez associer davantage vos collègues à leur travail effectué, et leurs succès se refléteront inconsciemment dans vos pensées comme dans les vôtres également). Il est conseillé de souhaiter succès et prospérité à vos collègues et à votre employeur et de vous assurer de quitter vos nouveaux contacts - tout arrive dans la vie et les anciennes relations peuvent s'avérer utiles. De plus, si vous travaillez dans grande entreprise, et tout le monde ne vous connaît pas, dans la lettre vous pouvez annoncer la date à laquelle vous ne serez plus au travail et indiquer le salarié qui exercera vos fonctions après votre départ.

Après la lettre d'adieu, vous pouvez organiser une fête, mais qu'il s'agisse de modestes réunions avec thé et gâteaux à l'heure du déjeuner ou d'une grande fête dans un café, c'est à vous de décider, tout dépend de vos relations avec vos collègues et de votre situation financière. Option alternative– organisez un petit goûter après le travail, invitez tous vos collègues et bien sûr votre manager. En même temps, vous pouvez remercier toutes les personnes présentes pour l'expérience que vous avez acquise en travaillant avec elles et leur offrir un petit souvenir (aimant/calendrier avec une photo commune de tous les employés d'un événement d'entreprise). Et le week-end, invitez vos collègues les plus proches dans un restaurant ou un bar, où vous pourrez vous amuser, vous remémorer travailler ensemble, vous pouvez discuter de votre première journée de travail dans cette organisation - cela vous fera certainement sourire avec nostalgie.

Il existe des options pour dire au revoir à des collègues pour les personnes plus originales. Certes, ils entraîneront des coûts considérables, mais vos soins resteront certainement dans les mémoires. anciens collègues. Vous pouvez inviter les employés à une dégustation de vin ou de whisky - avec des types d'alcool d'élite, les toasts seront certainement plus raffinés et mémorables. Invitez vos collègues à jouer au paintball - c'est amusant, actif et utile. Vous pouvez y inviter grand nombre les gens et ne vous inquiétez pas discours d'adieu– les balles de peinture remplaceront tous les mots. Autres options pour une soirée d'adieu entre collègues : dîner jazz (sophistiqué, lumineux et élégant) ; aller au bowling (banal, mais toujours pertinent et amusant) ; séance photo d'adieu avec des collègues (cela restera certainement un souvenir pour toute une vie).

Il n’y a pas de règles d’écriture spécifiques. L'essentiel est de maintenir la structure générale.

Modèle de lettre d'adieu quelque chose comme ça :

Chers amis, collègues !
Je veux vous prévenir qu'avec... ( date exacte votre licenciement) Je quitte officiellement... (nom de l'entreprise), où en tant que... (nom du poste) j'ai exercé... (brève description de vos responsabilités), et déménage à... (lieu de nouveau travail) au poste de ... (nom).

Au sein de l'entreprise… (nom de l'entreprise d'où vous quittez), mes fonctions seront désormais exercées par… (nom, prénom). Ses coordonnées...

Je remercie tout le monde pour leur travail et j'espère une coopération future.

Pour écrire une lettre d'adieu, vous pouvez utiliser différents styles, techniques littéraires et techniques.

Voici un exemple de lettre d'adieu standard en cas de licenciement

Lettre d'adieu

Mes chers amis, je tiens à vous informer qu'à compter du 1er août, je démissionne et quitte officiellement l'entreprise Turservice, où j'exerçais le métier de comptable. La raison du départ était une offre reçue de la société Magistral. On m'a proposé le poste de chef comptable et j'ai accepté.

Au cours de mon travail chez Tourservice, j’ai acquis une expérience et des connaissances inestimables. Au départ, j'ai commencé à travailler comme responsable du service client, mais après 2 mois, en raison des circonstances (merci spécial à Alexander Zavaliev, Mikhail Dobrovolsky et Svetlana Alaeva), j'ai commencé à travailler dans un poste correspondant à ma spécialité - comptable. J'ai acquis de l'expérience et mon niveau professionnel rapidement augmenté (merci spécial à Natalia Isachenko et Valentina Kutishenko). De plus, au cours de mon travail dans l'entreprise, j'ai appris de nouvelles programmes informatiques nécessaire à mon travail. Grâce à vous, j'ai acquis des connaissances, des compétences et une expérience inestimables. Merci beaucoup à tous pour cela.

Je souhaite à chacun de vous une évolution de carrière réussie, d'avancer et d'atteindre vos objectifs. AVEC aujourd'hui Mes fonctions seront exercées par Tamara Nikolaevna Galenko. Ses contacts :...

Tu vas beaucoup me manquer. J'espère que nous continuerons à vous rencontrer, non seulement au travail, mais aussi dans un cadre informel. Mes contacts :

Cordialement, Irina Levchenko

Une lettre d'adieu ne doit pas être trop formelle. Il existe cependant des exceptions. Donnons un exemple de lettre d'adieu officielle.

Lettre d'adieu

Chers collègues! À compter du 1er avril, je démissionne et quitte mon poste de responsable des ventes, que j'occupe depuis sept ans. La haute direction a décidé de me promouvoir au poste de directeur financier, ce qui a conduit à mon licenciement.

Je remercie l’équipe commerciale pour sa contribution à notre cause commune. Sous ma direction, nous avons obtenu de bons résultats ; au cours des trois dernières années seulement, les niveaux de ventes ont été multipliés par 4. Grâce à nos succès, j'ai pu obtenir une promotion. Merci pour l'accomplissement responsable et consciencieux de votre responsabilités professionnelles. Je compte sur votre compétence et votre professionnalisme pour poursuivre un travail fructueux.

Mon successeur à la tête du service commercial sera Leonid Grigorievich Kushnirenko. Ses coordonnées : ***.

Avec UV. Alexandrovsky Stanislav Vladimirovitch.

Mais une lettre d’adieu ne doit pas nécessairement contenir uniquement des déclarations commerciales sèches et des souhaits formels. Vous pouvez plaisanter, mais seulement correctement et délicatement, afin de n'offenser personne. Ou vous pouvez écrire une lettre en vers, démontrant une fois de plus votre créativité et l'éducation. L'essentiel est que votre lettre à vos collègues soit agréable à lire, afin qu'elle apporte un sourire chaleureux aux lèvres du lecteur.

Exemple de lettre d'adieu avec humour

Lettre d'adieu

Chers collègues! Eh bien, je pars ! Oui, vous avez bien entendu, j'arrête le 1er mars. La raison de mon licenciement est simple - j'ai trouvé nouvel emploi où je peux pleinement réaliser mon potentiel créatif. Désormais, je ne serai plus vendeur, on me promet une carrière de styliste et maquilleuse. Un autre employé viendra travailler à ma place. Je ne sais pas de qui ce sera, mais je suis sûr que ce sera une bonne personne et que vous vous entendrez bien avec lui.

Je tiens à vous remercier de m'avoir fait comprendre que le trading, ce n'est pas mon truc. J'apprécie l'expérience que j'ai acquise grâce à vous ; elle me sera certainement utile à l'avenir. Je suis reconnaissant à la direction de la société Skazka d'avoir soutenu mes tentatives, même malheureusement vaines, de tomber amoureux du métier de vendeur. Beaucoup d’entre vous sont devenus mes amis. Je suis heureux que notre chemins de vie chemins croisés.

Je souhaite à chacun de vous bonne chance et succès. Viens à mon nouveau travail pour du thé et des biscuits.
Mes contacts :

Avec UV. Ivanova Alina.