Rituels du Nouvel An: comment bien célébrer le Nouvel An. Comment fêter le Nouvel An au travail Nouvel An seul au travail

Dans notre pays, rencontrer le Nouvel An à la maison ne surprendra personne. La plupart de ces rassemblements se terminent par une suralimentation. Nous avons préparé quelques idées sur la façon de célébrer l'année à venir à la maison d'une manière intéressante.

Cet article est destiné aux personnes de plus de 18 ans.

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Comment passer le Nouvel An à la maison s'amuser?

Comment fêter le Nouvel An, en quelle compagnie, et même pour que les invités ne s'ennuient pas ? Cette question hante beaucoup, car tout le monde connaît le proverbe "Comme vous célébrez le Nouvel An, vous le dépenserez". C'est pourquoi tout le monde se prépare très soigneusement pour ces vacances, en planifiant à l'avance ce qu'il faut porter et ce qu'il faut mettre sur la table. Mais il n'y a plus de temps pour le scénario festif. Mais en vain, car des concours intéressants et des farces amusantes peuvent remplacer 1001 salades et autres friandises que les ménagères hospitalières cuisinent en telle quantité qu'il est impossible de tout essayer.

Une célébration à la maison est une excellente façon de célébrer le Nouvel An avec votre famille ou d'organiser une réunion avec de vieux amis. Et croyez-moi, sa tenue ne doit pas se réduire à Olivier et à un concert à la télé. Au lieu des salades et des collations traditionnelles, vous pouvez cuisiner des plats exotiques légers. Organisez également des compétitions amusantes, jouez à Crocodile, Twister ou à un autre jeu intéressant auquel vous pouvez impliquer tous les membres de votre famille et vos invités.

Une autre façon de célébrer le Nouvel An d'une manière intéressante et inhabituelle est de le rendre thématique. Il existe un nombre incroyable d'options pour organiser une fête amusante, car le thème peut être complètement différent. Si vous aimez cuisiner, emmenez votre famille et vos amis dans un voyage culinaire en Italie ou en France. Si votre famille a un film préféré en commun, donnez-lui vie le soir du Nouvel An. Cependant, lors du choix d'un thème pour une fête, il convient de rappeler que cette idée doit être soutenue par tous les membres de la famille. Ce sera aussi bien si vous répartissez les responsabilités de préparation entre eux - tout le monde devrait être impliqué sans exception (confiez aux enfants la décoration avec des dessins thématiques).

Si vous ne savez pas à quel point il est intéressant de célébrer le Nouvel An à la maison avec votre famille, organisez-leur des vacances de rêve. Ceci est particulièrement important si vous célébrez avec des enfants. Essayez de découvrir ce dont vos proches rêvent et faites-en une réalité. Un peu de créativité et tous vos proches n'oublieront certainement pas cette nouvelle année.

Comment fêter le Nouvel An à la maison ensemble?

Les amoureux ne remarquent généralement personne, ils n'ont donc guère besoin d'une entreprise pour le Nouvel An. Si vous allez passer une nuit festive avec votre bien-aimé (ou bien-aimé) - prenez soin d'un cadre romantique. Le scintillement étouffé des bougies, qui se reflète dans les guirlandes du Nouvel An, une musique de fond légère, une table décorée de manière intéressante, des plats délicieux et juste vous deux - cela ne sera sûrement pas effacé de la mémoire. Oubliez l'éclairage électrique et la télévision pour cette soirée - ils peuvent dissiper la magie du Nouvel An. Mais des comédies romantiques légères sur un vieux projecteur - c'est ce qui est tout à fait approprié (il est tout à fait possible de le louer).

Quant aux collations, elles doivent être aussi légères et intéressantes que possible. Quelques salades, un plat chaud et un dessert suffiront, car le sens d'une fête commune n'est pas du tout dans une table pleine de nourriture.

Il convient également de rappeler les divertissements. Il peut s'agir à la fois de divertissements innocents comme "Twister" et de cubes ou de cartes "adultes". Peu importe l'option que vous choisissez, vous ne vous ennuierez certainement pas.

Comment fêter le Nouvel An seul à la maison ?

Est-il possible de fêter le Nouvel An seul, en laissant toutes les festivités bruyantes devant la porte de votre appartement ? Seul, bien sûr, dans notre pays, il n'est pas d'usage de célébrer le début de l'année civile - il se trouve que les entreprises bruyantes sont à la mode. Mais cela ne veut pas dire que c'est impossible du tout. De telles vacances sont une excellente occasion de faire une pause dans l'agitation et de consacrer du temps à votre bien-aimé. Un énorme avantage d'une telle célébration est que vous pouvez cuisiner quelques plats préférés, vous envelopper dans une couverture chaude et regarder tous vos films préférés. Ou vous pouvez célébrer le Nouvel An dans un bain chaud avec de la mousse, des fruits et du champagne (ou des cocktails) - cela ne dépend que de vos préférences et désirs personnels. Et le plus important - pas de suralimentation et de condition douloureuse le matin.

Comment fêter le Nouvel An entre amis ?

Vous serez trois ou dans une grande entreprise bruyante - cela n'a aucune importance. La condition principale est qu'il soit amusant, incendiaire et intéressant. La préparation du Nouvel An n'est pas l'affaire d'un jour, il est donc logique de se réunir avec la même entreprise deux ou trois semaines avant les vacances et de discuter des principaux problèmes d'organisation. C'est le thème de la fête, et la distribution des plats (par exemple, l'hôtesse ne cuisine que chaud, et les invités apportent tout le reste avec eux) et de la musique avec des concours. La célébration commune implique la répartition des responsabilités entre tous les invités. Décorations pour la maison, cuisiner des plats de vacances, écrire un scénario de vacances. La répartition correcte des rôles rendra non seulement la célébration parfaite, mais vous rapprochera également (cela est particulièrement vrai dans les entreprises où des personnes inconnues se rencontrent).

Scènes à la maison pour le Nouvel An

Si vous célébrez le Nouvel An à la maison, cela ne signifie pas du tout que vous n'avez pas besoin de concours. Au contraire, pour que la fête ne soit pas ennuyeuse, une attention particulière doit être portée au divertissement. Que ce soit pour des vacances pour enfants ou pour adultes, il convient également d'inviter les invités à jouer de petits mini-spectacles. Ils sont inclus dans la plupart des programmes du Nouvel An proposés par les agences événementielles, ainsi que dans les forums thématiques sur Internet. Tout le monde aimera sûrement ce divertissement, car il est censé travailler ensemble sur une production ou un concert.

Pour jouer telle ou telle scène, il vous faudra des textes rigolos, des masques et un peu de jeu d'acteur.

Une loterie permettra également de diversifier la fête festive, où des tâches obligatoires seront jouées. Même les actions les plus ridicules que les invités peuvent réaliser le soir du Nouvel An susciteront un vif intérêt et ne vous laisseront certainement pas vous ennuyer (par exemple, sur un morceau de papier, il peut y avoir une proposition de représenter un symbole de l'année à venir ou de son des habitudes).

Si vous souhaitez célébrer le Nouvel An dans le cercle familial, vous pouvez organiser de vos propres mains une performance à domicile avec de nombreux quiz et concours. Une vente aux enchères festive peut intéresser particulièrement vos proches, où vous "vendez" à l'avance leurs propres objets cachés pour une comptine ou une chanson.

Des quêtes incroyablement populaires et à domicile pour le Nouvel An. Ce sont les énigmes les plus diverses, en résolvant quels invités reçoivent non seulement beaucoup d'émotions positives, mais aussi de petits souvenirs. Vous pouvez faire vous-même le développement d'un script de quête pour une fête à domicile ou le trouver sur Internet.

Il en va de même pour les concours du Nouvel An que vous souhaitez organiser à la maison. Pour une entreprise à domicile, les concours anciens et bien connus et les concours plus exotiques conviennent parfaitement. Pour le plaisir, les invités accepteront volontiers de participer à toutes les expériences et aux concours les plus fous.

Zone photo à domicile pour le Nouvel An

Pour organiser une zone photo, décorez joliment le sapin de Noël, placez des figurines de la fille des neiges, du bonhomme de neige et d'autres héros à proximité, des boîtes élégantes avec des cadeaux, et préparez également des chapeaux du Nouvel An dans lesquels vos invités pourront prendre une séance photo festive.

Scénario Nouvel An 2018 dans une maison confortable

Des scénarios pour la célébration à domicile en grand nombre peuvent être trouvés sur le World Wide Web. Leur thème et leur portée dépendent principalement du fait que vous célébrez dans une compagnie bruyante d'amis intimes ou avec votre famille. Les scénarios de vacances sont sûrs d'être accompagnés de concours prêts à l'emploi, de tâches et de jeux intéressants. Si vous souhaitez vous-même écrire un scénario pour la célébration, vous devez absolument tenir compte du fait que tous les divertissements sont destinés aux enfants et aux adultes, afin qu'aucun invité ne s'ennuie. Ils ne doivent pas contenir d'humour bas ou vulgaire - tout cela est inapproprié lors d'un tel événement. Mais les concours sympas pour une grande entreprise ne sont que les bienvenus, mais ils ne conviennent pas du tout au passe-temps des enfants. En général, laissez-vous guider par la situation et essayez de prendre en compte tous les souhaits des petits et des grands invités, puis vos vacances à la maison se révéleront certainement amusantes.

Le Nouvel An à la maison n'est pas seulement une fête familière, mais aussi une occasion de s'amuser en famille et entre amis.

Comment fêter le Nouvel An au bureau ? Se réunir autour de la table des fêtes ? inviter des artistes ? Aller au restaurant d'en face ? Non, tout est déjà arrivé. Je veux quelque chose de nouveau, d'insolite, d'inoubliable.... « Passions de femmes » vous explique comment organiser par vous-même des vacances originales !

Le réveillon est un moment magique où les rêves deviennent réalité. Oubliez au moins pour cette fois les affaires urgentes et les tâches quotidiennes. Le fait que vous soyez un cadre intermédiaire et que vous ayez encore un million de projets à développer, ou que vous soyez juste un employé ordinaire et que des montagnes entières de documents vous attendent.

Permettez-vous d'être un enfant insouciant pendant au moins une soirée.

Essayez de créer un conte de fées avec votre équipe ou visitez un pays fictif inconnu. Sentez-vous comme une reine à un bal à côté d'un beau prince. Embarquez pour un voyage vers d'autres planètes, découvrez leur culture et leurs coutumes. Ou tout simplement visiter toutes les îles de la planète Terre en une soirée. Mais est-ce possible ? Oui! Tout est possible le soir du Nouvel An ! L'essentiel est de le vouloir vraiment.

Où commencer

Le soir du Nouvel An, tout le monde veut qu'un rêve se réalise, mais n'oubliez pas : chacun a son propre rêve. Lors du choix d'un lieu et d'un programme de célébration, n'oubliez pas de prendre en compte l'âge et les intérêts de tous les membres de l'équipe.

Idéalement, tous les employés ont à peu près le même âge. Dans ce cas, vous pouvez facilement choisir un lieu de fête et un programme qui plairont à tous. Mais, comme le montre la pratique, de telles situations sont extrêmement rares. Fondamentalement, les entreprises emploient des personnes d'âges différents et, par conséquent, d'intérêts différents.

Olya, une jeune et énergique employée du service marketing, nous a partagé ses idées : « J'aimerais que la célébration du Nouvel An soit amusante et active. J'aime vraiment le sport, le mouvement, et je pense que ce serait formidable si les employés avaient la possibilité de participer à diverses compétitions et jeux pendant les vacances !

Quant aux salariés plus âgés, ils ont d'autres souhaits. Vera Stepanovna, chef du service comptabilité, conseille de tenir plus calmement l'événement du Nouvel An. « Au cours de l'année, je suis tellement fatigué que même des vacances d'été de 28 jours ne me sauvent pas. Maintenant, au travail, je dois apprendre beaucoup de nouvelles choses, suivre des cours de remise à niveau. Oui, il y a beaucoup de corvées autour de la maison. Je serais donc très heureux de fêter le Nouvel An dans un restaurant et d'assister à la performance des artistes.- notre héroïne se plaint.

Des points de vue différents sur le programme du Nouvel An peuvent même conduire à des conflits.

Comment faire en sorte que les jeunes puissent s'amuser et que les plus âgés se reposent bien ?

Les experts recommandent : en plus d'une grande pièce où se déroulera l'action principale, prévoir une petite salle plus calme. Il devrait mettre la table pour les adeptes du silence. S'il n'y a pas de possibilité de prendre sa retraite, l'équipe peut simplement se scinder : certains employés quitteront l'événement plus tôt et continueront la fête dans une atmosphère plus détendue dans la cafétéria d'en face.

Scénario n°1 "Chasse hivernale"

Irina Andreevna, chef du service du personnel

“C'est une option simple mais très amusante pour organiser des vacances. Nous essayons de proposer quelque chose de nouveau chaque année. Mais l'équipe a tellement aimé cette idée que nous passons le 3e nouvel an d'affilée de cette façon.

Malgré le fait que le scénario soit le même, la célébration est toujours différente et ne se répète jamais. Pour commencer, nous avons transformé notre bureau en une "forêt magique". Ils ont des habitants jouets de la forêt: lapins, girolles, lapins, oursons, loups. Du papier était attaché à l'abdomen de ces fidgets (vous pouvez également utiliser un tissu épais), sur lequel une lettre est représentée.

Les animaux étaient bien cachés dans des endroits divers et inattendus. J'ai trouvé le mien un peu par hasard en cherchant une télécommande de télévision. En regardant de plus près, j'ai vu un habitant de la forêt se cacher derrière lui. A l'entrée de la forêt (bureau), nous nous sommes divisés en deux équipes, avons trouvé un nom et un slogan.

Pendant environ la moitié de la soirée, nous avons rassemblé des animaux et essayé de composer un mot amusant. Au début de l'événement, un concours a été annoncé : dont l'équipe trouvera un mot/phrase amusant, recevra un prix ! Il nous manquait littéralement quelques lettres et nous ne pouvions les trouver nulle part. Mais vous pourriez les acheter dans un magasin fabuleux pour de l'argent.

Les moyens de paiement pouvaient être obtenus en participant à divers concours tout au long de la célébration. Chaque concours, selon son degré de complexité et d'originalité, apportait aux participants un capital proportionné. Notre argent s'appelait neweshki. Vous pouvez imaginer et les appeler, par exemple, restiks (du mot repos - repos), ou clausics, gelées, en l'honneur du Nouvel An.

Laissez libre cours à votre imagination, jouez avec le nom de votre entreprise. Notre équipe a gagné ! Nous avons gagné un prix d'un montant de 1000 newesheks, nous l'avons partagé également entre nous et sommes allés acheter des souvenirs dans la boutique du Nouvel An. Cette fabuleuse structure commerciale a "travaillé" toute la nuit.

Une caractéristique de notre entreprise est le roulement du personnel. Bien que nous essayions de créer de bonnes conditions de travail pour notre personnel, il y a toujours une telle tendance négative. Pour moi, cette façon de passer des vacances est une bouée de sauvetage. Si ma tâche est de rallier l'équipe le plus rapidement possible, j'utilise cette méthode.

Ce n'est qu'au lieu de lettres que j'habille les animaux de T-shirts à l'effigie d'un employé. Vous pouvez utiliser une idée plus créative et faire une copie en peluche. Le sosie trouvé doit être identifié et remis au propriétaire. Une option plus "budgétaire" serait de créer un prototype à partir de pâte à sel.

Selon le style de comportement, certains traits de caractère, presque chaque personne ressemble à un animal en particulier. Vous pouvez faire des sosies. Parfois, il est très intéressant de savoir à quel animal vous vous associez. Mais n'oubliez pas que la frontière entre le drôle et l'offensant est très fine et facile à franchir !"

Scénario #2 "Fête de l'île"

Ludmila, comptable

« Nous avons une petite entreprise de recrutement qui n'existe que depuis 3 ans. Dans nos bureaux, il n'est pas possible de rassembler tous les employés dans une même pièce. Chaque département est dans une petite pièce. Mais nous ne sommes pas contrariés et utilisons habilement l'espace qui, à première vue, ne convient pas à la célébration.

La dernière fois, nous avons passé des vacances sous forme de "fêtes insulaires". Chaque département est une sorte d'île : Ferdy, Galapagos, Bali, Hawaï, Seychelles, Polynésien. Nous avons choisi nous-mêmes quelle île nous voulons représenter.

Les habitants de l'île (employés), vêtus de costumes nationaux fictifs, représentaient leur habitat. Vous pouvez rêver et imaginer l'île de vos rêves. Dans ce cas, vous devez lui donner un nom. De plus, chaque équipe a préparé un court discours, a parlé des caractéristiques de sa culture.

Une condition préalable est de traiter les invités avec une boisson de marque. Vous pouvez également proposer une recette et un nom vous-même. Cette tâche contribue à la constitution d'une équipe, puisque chacun prend une part active à sa création et à son exécution.

Si l'équipe a choisi une île existante, elle doit en apprendre le plus possible, regarder sur Internet, demander à des amis. S'il s'agit d'un lieu fictif, alors le vol de fantaisie n'est pas limité ici.

Dans les deux cas, il y a une tâche commune et l'équipe travaille à sa mise en œuvre. Dans une certaine séquence, les habitants des îles venaient se rendre visite. Après un "tour du monde" aussi inhabituel, la meilleure île est sélectionnée sur la base des résultats du vote général. Les gagnants reçoivent un prix.

Premièrement, c'est vraiment amusant et intéressant, et deuxièmement, grâce à cela, les employés de notre département sont devenus beaucoup plus proches les uns des autres. Maintenant, nous sommes vraiment une équipe ! Cette année nous prévoyons de faire une fête "tribale". Les termes et conditions restent les mêmes. Notre département a déjà choisi quelle tribu nous allons représenter. Nous en sommes maintenant à l'étape de l'élaboration du scénario du spectacle. Pour ce faire, plusieurs de mes employés et moi nous sommes inscrits à une danse du ventre. Nous voulons faire une surprise à nos collègues. Tant que c'est un secret !

Scénario n°3 "Bal de carnaval"

Marie, secrétaire

« Le soir du Nouvel An, plus que jamais, vous souhaitez des changements dans votre vie. Quelqu'un achète une voiture, quelqu'un part en voyage et quelqu'un change son image.

Les psychologues sont convaincus qu'à la Saint-Sylvestre, chacun peut s'offrir quelque chose qu'il n'oserait pas faire à un autre moment. Profitons d'une merveilleuse occasion - le réveillon du Nouvel An et plongeons dans un conte de fées.

Nous avions une tenue originale comme billet d'entrée à la fête du nouvel an. C'était inhabituel ! Au début, j'étais indigné de savoir où je chercherais une tenue du Nouvel An, et quelle perte supplémentaire de temps et d'argent ce serait. Mais ensuite j'ai réalisé depuis combien de temps je ne me sentais pas comme une vraie femme et à quel point ça me manquait.

Chaque participant devait présenter sa tenue et expliquer pourquoi il l'avait choisie. J'étais la reine et mon compagnon était le roi. Nous avons préparé une mini performance. Tout le monde a aimé notre idée et notre exécution. Au final, nous avons gagné et sommes allés à Paris pour quelques jours. C'était inoubliable !

Très souvent, les hommes et les femmes ne se comprennent pas, et tout cela parce qu'ils sont différents. Ni meilleur ni pire, juste complètement différent. Afin de trouver un langage commun avec le sexe opposé, notre psychologue Anastasia conseille cette année de jouer à un jeu plutôt amusant.

Le soir du Nouvel An, nous échangerons les rôles. Les représentants de la moitié forte de l'humanité devront s'habiller avec des vêtements féminins et de beaux représentants avec des hommes.À l'entrée de la salle principale, vous devez diviser tous les participants en groupes et jouer une sorte de situation de vie amusante. Ayant été dans un rôle/situation particulier, vous comprenez mieux le point de vue des hommes/femmes. Et le conflit disparaît tout simplement !

Scénario n° 4 "Mains folles"

Elena Nikolaïevna, directrice exécutive

"Notre entreprise traverse actuellement des moments difficiles et ne peut pas allouer d'argent pour organiser des fêtes. Mais nous essayons de passer toutes les vacances ensemble et de les créer par nous-mêmes. Dernière fois Le billet d'entrée à la fête était un plat préparé par soi-même.

Pour la moitié féminine de l'équipe, c'est une belle occasion de faire ses preuves, et pour les hommes d'apprécier les efforts de leurs fragiles collaborateurs. Les hommes devaient aussi préparer quelque chose pour les vacances.

Pendant un mois, notre électricien Vladimir Anatolyevich était constamment somnolent. Personne ne pouvait comprendre ce qui lui était arrivé. Comme il s'est avéré plus tard, il a composé des poèmes pour chaque département la nuit. Nous ne savions même pas qu'il écrivait. Il a du talent !

Selon les statistiques, les gens du monde entier dépensent beaucoup plus d'argent en décembre et sont plus actifs que pendant les autres mois de l'année. Ils sont plus libérés et participent à de telles entreprises avec plaisir.

Les psychologues notent que les vacances, à la création desquelles vous avez activement participé, sont perçues et mémorisées émotionnellement. Et à cet égard, il est conseillé de ne pas manquer une si belle occasion de rassembler l'équipe.

En règle générale, les employés passent beaucoup de temps au travail, résolvant les tâches monotones actuelles. Le travail est associé au stress et aux problèmes, il n'y a pas d'émotions positives. Dans ce cas, la motivation des employés chute, ce qui entraîne une baisse de la productivité et de la qualité d'exécution des tâches.

Il existe un lien direct entre le déroulement des vacances et la productivité du travail. Les gens absorbent des émotions positives qui leur donnent la force d'accomplir efficacement des tâches et d'augmenter leur productivité.

Aussi j'ai remarqué : la probabilité de changer d'emploi après de bonnes vacances est beaucoup plus faible. Si les relations se détériorent entre quelqu'un, j'utilise les vacances comme moyen de réconciliation.

J'essaie de savoir ce que font nos employés après une dure journée, peut-être que quelqu'un a un passe-temps ou un talent. Il faut donner aux gens la possibilité de s'exprimer.

Je recommande également de filmer tous les événements d'entreprise, de prendre des photos et de créer votre propre bibliothèque de films, et de distribuer des copies aux participants. Comme le montre la pratique, ces records restent positifs pendant de nombreuses années.

Une personne peut revoir l'enregistrement, revenir mentalement à cette époque, se ressourcer à nouveau avec de bonnes émotions. Il est préférable que l'opérateur commence son travail dès la phase de préparation. Il y a des moments de travail créatif commun dans le film. Tout cela rapproche l'équipe et fidélise l'entreprise !

Ce qu'il ne faut pas faire...

Le but de l'enregistrement d'un événement est de capturer des émotions positives.

Pas besoin de prendre des photos qu'une personne n'aimera pas, peut la confondre ou la compromettre. Tout le monde doit avoir des émotions positives de l'événement. Et l'enregistrement/la photo est juste une chose qui sert de déclencheur pour des souvenirs.

Des agents de sécurité doivent être présents au festival. Il est très important qu'aucune confrontation n'ait lieu sur le territoire de la célébration - un si petit épisode peut ruiner une humeur positive. Si la direction ou les employés sont au courant des relations tendues de certains collègues, il vaut mieux en avertir les gardiens. L'alcool affecte les gens différemment et il vaut mieux prévenir la survenue de moments désagréables.

Il faut éviter de diviser ou de zoner une équipe sur les départements, les statuts officiels ou pour tout autre motif. Soit l'équipe fête ensemble, soit chaque département séparément et à des moments différents.

L'histoire du prêtre et de son ouvrier Balda

"Il était une fois un hiver froid", le directeur d'une entreprise a décidé d'organiser des festivités à l'occasion du Nouvel An. Il a appelé ses associés - adjoints et confidents, et ils ont décidé d'aller avec toute l'équipe dans un petit restaurant, non loin du bureau.

Décidé - fait. Nous avons réservé une salle, commandé du pain et du sel, et le 29 décembre, dès le travail, tout le monde est venu au lieu désigné, en commençant par le directeur général et en terminant par les chargeurs et les transitaires. De grands clients de l'entreprise, des partenaires, des amis proches du dirigeant et les bonnes personnes s'y sont également rendus. Bref, le parti a réuni ce dont il avait besoin.

Les salutations mutuelles du Nouvel An - de la direction aux employés et vice versa - ont duré environ quinze minutes. Ensuite, il y avait de la musique, de la danse, des déménageurs ivres rampant sur le sol en marbre du hall et des mouvements silencieux dans les coins. En général, les vacances se sont bien passées. Tout le monde se disait beaucoup de mots agréables, chacun était satisfait de la quantité qu'il avait bue, mangée, soufferte et ressentie.

...Après les vacances de Noël, le directeur a appelé son adjoint et lui a proposé de licencier quelques employés. L'un - parce qu'il était trop ivre, le second - parce qu'il a séduit un manager prometteur, qui s'est d'ailleurs récemment marié. "Le caractère moral de l'équipe est la chose la plus précieuse pour moi !" - le patron était indigné, profondément offensé que le jeune employé ne l'ait pas choisi.

Ainsi, le résultat du réveillon du Nouvel An s'est avéré très triste pour deux. D'autre part, le directeur a décidé d'embaucher un autre employé - qui a parfaitement composé les vœux du Nouvel An en vers - et lui a donné un gros salaire.

La morale de cette fable est celle-ci : même pendant les vacances les plus brillantes, devant les yeux clairs de la direction, ne vous détendez pas trop. Mobilisez votre créativité. L'impression que vous faites sur les autres doit toujours être agréable et à tous égards.

Un mot sur la sobriété adressé aux alcooliques

Les hommes d'affaires russes respectables et novices ont déjà compris que le Nouvel An est à la fois un jour férié familial et public, qui doit simplement être célébré par toute l'équipe. Après tout, ce n'est un secret pour personne que des tensions entre salariés surgissent souvent involontairement : ils appartiennent tout simplement à des générations différentes, à des nationalités différentes (dans les entreprises étrangères). Il peut être plus facile pour eux de se comprendre en communiquant dans un cadre informel.

Une réunion commune du Nouvel An peut rendre l'atmosphère de l'entreprise plus conviviale. Dans certaines entreprises, il est d'usage de traiter séparément les clients importants et les cadres supérieurs, et d'organiser une fête plus démocratique et moins chère pour le reste de l'équipe. De telles tactiques ne sont pas dénuées de logique, l'essentiel est qu'une fête ne se déroule pas au détriment d'une autre et que l'équipe ne soit pas divisée en enfants "natifs" et "adoptés". La meilleure solution consiste à séparer clairement les deux événements dans le temps et dans l'espace.

Tous ceux qui organisent les célébrations du Nouvel An ont beaucoup de questions, en particulier, où et comment les organiser. Tout dépend des circonstances et des traditions : les grandes entreprises occidentales préfèrent les restaurants chers et traitent les employés (et leurs femmes, maris et enfants) de telle manière qu'après le réveillon du Nouvel An, il faut faire un régime pendant une semaine. Dans les entreprises russes, il est plus courant de célébrer le Nouvel An les 29 et 30 décembre après la journée de travail directement sur le lieu de travail.

Soit dit en passant, des entreprises sont enfin apparues en Russie, prêtes à assumer les tâches d'organisation d'une table au bureau. Aux dires des gourmets, Potel & Chabot propose des prestations de la plus haute qualité.

Une table de buffet organisée directement dans le bureau a ses avantages : cela demande un minimum d'effort de la part des employés. Pas besoin de courir à la maison pour changer de vêtements, pas besoin de se creuser la tête à qui laisser les enfants, emmener ou non son conjoint. Après tout, les vacances d'entreprise n'existent pas pour nourrir tout le monde à satiété et boire jusqu'à l'insensibilité, mais pour montrer à quel point nous nous respectons mutuellement.

En général, l'art du comportement lors d'une fête d'entreprise consiste à exprimer une disposition amicale à tout le monde, à démontrer tous vos talents, ce qu'il vous est peut-être difficile de montrer pendant les heures de travail, mais en même temps de ne pas franchir le pas ligne et ne pas s'inscrire avec des collègues ou avec votre patron Amis.

Règles inconditionnelles des fêtes d'entreprise : vous ne pouvez pas vous saouler jusqu'à un black-out complet et séduire des collègues. (Bien qu'elle soit violée partout, et nous, rappelant cette vérité élémentaire, devenons comme des passionnés qui s'agitent dans un pub pour un style de vie sobre.)

N'oubliez pas que même pendant les vacances les plus insouciantes, vous êtes au travail. Et si l'esprit d'aventurisme bouillonne dans votre sang, défoulez-vous au premier restaurant ou discothèque que vous croisez, mais pas parmi les personnes avec qui vous travaillez. Ne laissez pas vos collègues connaître toute la vérité sur vous - restez un mystère pour eux.

Il n'est pas mal d'observer la mesure dans la décoration festive des lieux de travail : Un sapin de Noël intelligent au bureau pour le Nouvel An vous remontera certainement le moral. Mais les guirlandes suspendues comme des lianes dans chaque bureau sont superflues.

Les vacances dans les groupes de femmes et d'hommes se distinguent par des friandises: les femmes aiment les sucreries, tandis que les hommes aiment les sucreries et boivent davantage. Si parmi les collègues il y a des personnes avec une vie personnelle instable, il faut faire preuve de tact. N'organisez pas, par exemple, des danses (quand il y a peu de messieurs) ou des matinées pour enfants - peut-être qu'un tel événement provoquera un choc pour les personnes sans enfant.

Le ton des célébrations, en règle générale, est donné par le patron. Cela ne signifie pas du tout qu'il est obligé d'être un toastmaster (chaque équipe a son propre artiste de masse résilient), mais faire un discours de bienvenue, remercier l'équipe pour ses efforts, est son premier devoir. Si l'équipe est petite, ne soyez pas trop paresseux pour dire quelques mots gentils sur chacun. S'il y a toute une usine subordonnée, remerciez chaque division - les départements de la production, des ventes, de la publicité, de la comptabilité.

Le patron doit-il participer aux danses et avec qui doit-il choisir de s'associer ? Le patron ne doit danser qu'avec l'employé le plus diligent, avec le chef de production. Cela incitera peut-être le reste de l'équipe à travailler (surtout si l'équipe est féminine). Mais le choix selon le principe "je l'aime en tant que femme" est capable de détruire toute incitation au travail.

En général, le comportement digne du patron a un effet bénéfique sur l'ambiance des festivités collectives et ne permet pas aux salariés de franchir la ligne de la décence. Si les employés de la décence ont déjà traversé, il vaut mieux que le patron parte - et agisse après coup. Par rapport au patron, le subordonné aux vacances du Nouvel An est dans une position plus avantageuse : au moins il n'a pas à danser avec le contremaître de production. Bien sûr, vous pouvez vous pencher et, comme dans le conte de Schwartz, faire l'éloge de votre patron : on dit, honnêtement, vous êtes un génie, votre majesté ! Ou tentez votre chance et discutez en tête-à-tête avec le patron - l'avantage était une telle opportunité. Mais, qui sait, peut-être que dans une conversation de cœur à cœur, vous direz quelque chose sur vous-même que le patron ne devrait pas savoir du tout. Il est beaucoup plus sage de montrer votre entreprise et votre initiative.

Rappelez-vous tout ce que vous avez appris dans le camp des pionniers : lire de la poésie, composer des charades, danser, jouer un spectacle impromptu. Soyez sûr: votre patron prendra note sans le vouloir de vos succès dans les performances amateurs.

Dans une entreprise, un employé négligent, constamment sur le point d'être licencié, s'est sauvé en chantant parfaitement à la guitare. Dès qu'ils allaient le calculer, l'anniversaire de quelqu'un est arrivé et le guitariste a été laissé au même endroit pour des chansons soul. Il n'a été licencié que lorsqu'il a perdu son salaire.

Tout se passe comme prévu

L'essentiel est de planifier correctement les vacances. Dans l'entreprise où je travaille, en décembre, nous avons organisé une formation spéciale, à laquelle ont participé deux ou trois personnes de chaque service. En un peu plus d'une heure, nous avons réussi à savoir ce que nous attendons de la nouvelle année, ce que chacun de nous peut faire et qui sera responsable de quoi. Désormais chaque département va contribuer à la préparation, et c'est ce qu'on appelle la culture d'entreprise. Aujourd'hui nous avons repris avec enthousiasme l'organisation de la fête, et demain nous allons aussi nous "harnacher" ensemble pour un nouveau projet commercial. Donc, en faisant une telle activité "secondaire et facultative", nous nous préparons à un travail sérieux.

Dans une autre entreprise progressiste, les employés ont organisé un spectacle du Nouvel An. Avec des forces modestes, ils ont joué le conte folklorique russe sur le navet. D'abord vint le réalisateur - grand-père. Il a planté un navet - une entreprise. Elle a grandi de plus en plus. Grand-père tire - tire, ne peut pas tirer. Il a appelé sa grand-mère - un comptable. Puis - Zhuchka, service des ventes. Puis Murka "dans une veste en cuir" - le service de sécurité. Puis la souris - le département de la publicité. Et, comme vous le savez, par des efforts communs, ils ont arraché une plante-racine.

L'équipe était absolument ravie. Rien ne réchauffe l'âme comme la contemplation de sa propre personne.- que ce soit sur scène interprété par l'un des collègues, que ce soit dans un journal mural festif. Après tout, tout cela est signe d'attention et de reconnaissance de votre contribution à la cause commune. Apportez cette joie à vous-même et à vos collègues !

Vous devez vous habiller judicieusement pour la célébration du Nouvel An, après tout, vous devrez passer une bonne moitié de la journée sur le lieu de travail. Un costume d'affaires peut être transformé en costume festif à l'aide de petits détails - une cravate brillante ou une écharpe légère. Mais même la robe la plus élégante ne devrait pas être provocante. Ne vous concentrez pas sur vous-même avec une jupe aux signes de sexe ou un décolleté profond.

Parfois, les organisateurs s'occupent des costumes du Nouvel An. Par exemple, des masques sans prétention, des casquettes, des becs, des oreilles et d'autres attributs d'un costume de carnaval sont placés sur des tables de fête. Même ces petites choses suffiront pour que les gens s'amusent du fond du cœur, distraits pendant un moment des soucis quotidiens.

Les surprises du nouvel an

Depuis l'enfance, nous sommes habitués à recevoir des cadeaux du Père Noël et de la Fille des neiges. Au fil des ans, peu de choses ont changé : en chacun de nous vit un tel enfant qui, avec espoir et enthousiasme, attend des surprises et des félicitations inhabituelles.

Les cartes de vœux pour les partenaires commerciaux et les gros clients sont un élément nécessaire de l'étiquette commerciale. C'est difficile de venir ici. Vous ne pouvez pas vous limiter au fonctionnaire général: "Bonne année!", Mais félicitez séparément les responsables et les secrétaires avec lesquels vous devez travailler. Vous pouvez envoyer des souvenirs avec les symboles de l'entreprise par la poste, mais il est préférable de les remettre en personne. Un bon cadeau pour les clients sera un message sur les remises de Noël.

Sans aucun doute, les primes de fin d'année serviront d'incitation au travail. Ayant reçu une telle récompense, les employés de l'entreprise se transforment sous nos yeux, ils poussent, au sens figuré, des ailes.

N'oubliez pas de féliciter les enfants de vos subordonnés. Acheter des billets pour un spectacle du Nouvel An et des cadeaux sucrés n'est pas trop gênant et coûteux, mais chaque mère sera profondément touchée. Il semblerait, quelle bagatelle, prenez-le et ajoutez 20 $ au salaire de tout le monde pour des cadeaux pour les enfants. Et les gens, il s'avère, ont juste besoin d'attention. Et aucune surtaxe en milieu d'année ne compensera son absence.

N'épargnez pas l'argent, messieurs les dirigeants, envoyez un employé entreprenant dans le "Monde des enfants" - laissez-le acheter des cadeaux pour les enfants et pour les adultes aussi.

Ce sera peut-être une horloge de table bon marché, des tasses, des T-shirts avec des inscriptions publicitaires ou un dossier pour les papiers. Toutes ces petites choses aideront les employés à se sentir comme faisant partie d'une équipe où leurs capacités et leurs talents sont hautement valorisés.

Faites comprendre aux subordonnés que le meilleur cadeau du Nouvel An est la possibilité de travailler dans votre merveilleuse entreprise. Et dès que cette simple pensée à l'aide de compliments, de cadeaux, de récompenses et d'autres signes humains d'attention atteint leur conscience, votre entreprise deviendra en effet prospère pour de nombreuses années à venir.

Décembre apporte une sensation de magie, un conte de fées et l'espoir que la vie ne suivra bientôt que le long de la bande blanche - la nouvelle année arrive. Autrefois vacances en famille, il a migré avec confiance vers d'autres domaines de la vie moderne. Les fêtes d'entreprise du Nouvel An sont devenues une tradition amusante. C'est bien si l'entreprise est florissante et que la direction peut commander un restaurant ou une sorte de vacances exotiques. Et si ce n'est pas le cas, vous pouvez parfaitement célébrer le Nouvel An au bureau.

L'occasion est particulière, elle mérite d'être préparée et d'impliquer le maximum de collaborateurs pour créer une ambiance festive. Un remue-méninges collectif pour développer un scénario transformera les réunions à table en une "fête du Nouvel An" inoubliable pour les adultes.

Dans cet article:

Nous décorons le bureau pour le Nouvel An: élégant, original, amusant

L'ambiance des vacances du Nouvel An est déjà dans l'air, mais personne n'a annulé l'environnement de travail en décembre. Par conséquent, l'abondance de bijoux assortis n'est pas comme il faut. Mais des boules de Noël d'une, deux ou trois couleurs (de préférence mates) et une petite quantité de guirlandes assorties - c'est ce dont vous avez besoin.

L'arbre de Noël est l'attribut principal de la nouvelle année. Naturellement artificiel, afin de ne pas balayer les aiguilles tous les jours, en particulier la couleur d'une telle beauté peut être choisie dans n'importe quelle couleur, même correspondant au logo de l'entreprise. Si vous avez de l'imagination, vous pouvez fabriquer un sapin de Noël à partir des produits que l'entreprise vend ou fabrique.

Et s'il y a très peu d'espace dans l'espace de bureau, alors la solution sera. Un tel arbre de Noël est attaché à n'importe quel endroit pratique et est fabriqué à partir des mêmes boules, guirlandes, guirlandes, cartes de visite de marque, badges, stylos. Vous pouvez même le créer à partir de papier de couleur ou d'autocollants avec des souhaits.

Apporté la beauté et regardé autour. Si le désordre sur les tables est en dissonance avec l'ambiance festive, mieux vaut s'en débarrasser. Après tout, le nettoyage général avant le Nouvel An est une chose courante. Et après cela, chaque lieu de travail peut être décoré d'un petit sapin de Noël, d'un vase avec des bonbons ou d'une figurine.

Que cuisiner pour la table des fêtes ?

Les sources d'abondance du Nouvel An sur la table peuvent être différentes:

• la direction prend en charge la tâche, commande la nourriture à livrer,
• un certain montant est alloué, les employés doivent en disposer à leur discrétion,
• les participants sont jetés à la caisse générale, le montant est dépensé d'un commun accord,
• chacun a la tâche de cuisiner un certain plat,
• Nous apporterons quelque chose de chez nous.

Si vous avez décidé de commander des plats cuisinés, le problème est résolu. Il ne reste plus qu'à discuter de la quantité et de la qualité des boissons, mais si le chef est engagé dans une table de buffet, alors c'est en ordre.

La dernière option peut se transformer en une horreur silencieuse. Il est possible que la table soit garnie d'assiettes et de vases assortis avec de la salade et de la gelée d'Olivier, qui tremble ou s'étend déjà de peur d'être mangé.

Les noix sont disposées sur des chaises recouvertes d'un journal et des dames sont assises dessus. La tâche de chacun est de déterminer le nombre de noix sous eux.

Les hommes peuvent jouer à la roulette russe. Des plats avec des œufs sont solennellement sortis et on rapporte que tous sont bouillis, mais un cru est perdu parmi eux. Le casse-cou doit casser l'œuf sur son front. Le héros suivant fait de même. La tension monte, en attendant l'apogée. Mais le secret est qu'il n'y a pas d'œuf cru là-bas.

Une véritable décoration des vacances de bureau sera la danse des petits cygnes. Particulièrement bienvenu dans la performance des grandes dames et des hommes. L'essentiel est d'avoir un comportement libre et de ne pas avoir peur de faire rire ses collègues.

Fantasmer, participer activement à la préparation et à la tenue d'une soirée d'entreprise. Cela ne dépend que de vous si cela deviendra un événement brillant, dont tous les collègues se souviendront longtemps, ou un passe-temps trivial.

En préparation du réveillon du Nouvel An, quelqu'un réserve une table dans un restaurant et quelqu'un prépare un menu de fête ... Mais il y a ceux qui travailleront le soir du Nouvel An et offriront des vacances à d'autres personnes. le site a appris ce que c'est que de célébrer le Nouvel An au service d'un agent de bord, d'un directeur d'hôtel, d'un employé de McDonals, d'un hôte et d'un officier de service du métro de Kiev.

Eugène, animateur d'événements, MS :

Pour moi, fêter le nouvel an au travail est une chose banale : depuis 14 ans de travail en tant qu'animateur depuis 7 ans, je passe une nuit festive sur scène, une coupe de champagne à la main, qui devient parfois la première et la dernière pour toute la Saint-Sylvestre - il n'est pas toujours possible de s'asseoir et même de reprendre mon souffle. Je ne peux pas imaginer le Nouvel An autrement. Il vaut mieux pour moi le rencontrer au travail que d'être assis devant un bol d'Olivier et à moitié endormi de regarder la 156e édition de la Lumière du Nouvel An, où toutes les deux minutes ils montrent soit Maxim Galkin soit Nikolai Baskov!

Et nous nous ennuyons généralement et n'avons pas besoin de dormir. Au fait, les artistes ci-dessus célèbrent parfois le Nouvel An avec nous ! Chaque nouvelle année apporte de nouveaux visages, de nouvelles connaissances, des villes et des impressions. Et qui sinon nous, les dirigeants ? Imaginez si ce n'était pas pour nous ?!

Travailler le Nouvel An est mon travail, et je suis obligé de le faire, tout comme le garde-frontière, le conducteur, le médecin et d'autres qui aident et facilitent la vie des gens. Beaucoup le considèrent comme du "pain léger". Je me suis acheté un nouveau costume, j'ai appris quelques toasts, et là, je bois, je danse et je m'amuse avec les gens. Ne jamais être d'accord avec ça ! C'est un travail très difficile que quelqu'un doit faire, car les mêmes médecins, pompiers et autres le font. Par conséquent, je répète: "Qui sinon nous, les hôtes ?!".

C'est mieux pour moi de le rencontrer au travail que d'être assis devant un bol d'Olivier et à moitié endormi de regarder le 156e numéro de New Year's Light

Avec le temps, on s'habitue à tout. Mes amis et mes proches sont depuis longtemps habitués et adaptés pour célébrer cette fête avec moi, si possible. Je réserve généralement une table pour mes amis et ma famille dans la salle où je me produis. Bien qu'il arrive qu'une telle opportunité ne tombe pas. Dans ce cas, la célébration commune est reportée au premier ou au deux janvier. Dans notre pays, tout le mois de janvier "boire et marcher" est des vacances continues.

Oui, je bois une coupe de champagne par soir, avec laquelle vous félicitez les gens à minuit. Il est généralement le seul, car le travail du présentateur implique une réflexion sobre et une prononciation claire ! Bien que cela se passe différemment. Tout dépend du contingent de personnes. Il arrive que les invités eux-mêmes demandent à s'asseoir avec eux pendant les pauses et à célébrer cette fête.

Je n'ai pas eu le temps de faire un vœu et je n'ai même pas essayé. En ce moment, je suis occupé à féliciter les gens pour le Nouvel An et à m'assurer qu'eux-mêmes n'oublient pas de faire un vœu sous le carillon.

Chaque nouvelle année n'est rappelée que par des moments positifs. Bien que les curiosités survenues le soir du Nouvel An soient reportées dans ma tête. L'un d'eux s'est produit dans l'une des pensions de Yalta, où j'ai eu la chance de jouer le soir du Nouvel An. A 23h50, selon le scénario, tous les convives ont quitté le restaurant vers la piscine voisine pour fêter le Nouvel An. Sous le carillon, après mes félicitations, selon le même scénario, à 00h00 précises il aurait dû y avoir un feu d'artifice. Tout était fluide et sans superpositions. Les gens sont sortis, le discours du président a été diffusé, le carillon a retenti, mon texte de félicitations et enfin le salut tant attendu. Mais cela sonnait, comme il s'est avéré, de manière inattendue, pour le Père Noël et la Snow Maiden, debout derrière moi et à un pas de la piscine. Par peur, ces personnages du Nouvel An sont tombés dans la piscine. Personne ne s'attendait à une telle surprise. Naturellement, cela a rendu les gens très heureux, amusés - et, j'en suis sûr, ils s'en sont souvenus toute leur vie !

Natalia, hôtesse de l'air :

Nous célébrons le Nouvel An au travail un an plus tard, c'est-à-dire que si j'étais au service en 2013, je célébrerai l'année à la maison en 2014. Habituellement, cela ne devient pas ennuyeux - après tout, tout le monde est uni par une ambiance festive ! Tout le monde a une famille, des parents et des amis à la maison, et ceux qui prennent l'avion pour les célébrations du Nouvel An rompent tout simplement complètement avec le désespoir. Notre travail consiste à travailler en équipe, les vacances se déroulent donc dans une ambiance très chaleureuse et conviviale !

Nous avons la possibilité de ne pas travailler les jours fériés, sinon la compagnie aérienne cesserait de travailler ces jours-là.

Les parents et les amis comprennent que c'est du travail et qu'il n'y a pas d'échappatoire, même un tel jour.

On ne peut pas boire au travail, c'est strictement interdit ! Mais si vous avez voyagé en voyage d'affaires et qu'il restait au moins un jour avant le prochain vol, alors oui ! Avant le départ, nous passons par un médecin, et même une coupe de champagne est facilement identifiable.

Le capitaine du navire avertit généralement de l'approche du Nouvel An et informe les passagers. Et nous régalons tout le monde avec une coupe de champagne, nous sommes chargés de positif de nos clients et nous attendons l'arrivée afin de célébrer nous-mêmes cette fête.

La célébration se déroule généralement selon le programme standard, mais selon les traditions du pays vers lequel nous volons réellement. La chose la plus cool, probablement, est de célébrer le Nouvel An à 10 000 mètres d'altitude, quelque part au-dessus de l'océan. Je n'ai jamais vécu cela, mais des collègues m'ont dit que c'était inhabituel et cool !

Igor, directeur de l'hôtel :

Le Nouvel An est une fête qui a une signification particulière pour moi, et j'ai l'habitude de la passer avec ma famille ou mes amis. Mais il existe des exceptions à la règle lorsque vous devez passer le réveillon au travail. Bien sûr, c'est un plaisir de célébrer le Nouvel An avec notre équipe, et si vous maintenez une telle humeur, alors cette nuit deviendra également festive pour tous les employés.

Il se trouve que d'année en année, il est impossible de deviner si j'aurai un quart de travail ou non. Tout dépend de l'horaire.

La famille et les amis comprennent que si je ne vais pas au travail, je constituerai mon équipe. C'était mon choix lorsque j'ai postulé pour le poste et j'étais bien conscient que je devrais travailler les jours fériés.

Oui, il est possible de boire du champagne le soir du Nouvel An, mais plus la position que j'ai reçue était élevée, moins j'avais de temps pour les vacances.

Chaque nouvelle année au travail était mémorable. Beaucoup d'amis ont essayé de venir me "visiter" pour travailler, mais c'est bien que j'ai réussi à les en dissuader à temps.

Evgenia, officier de service de la station de métro de Kiev :

C'est amusant de célébrer le Nouvel An au travail, ce n'est jamais solitaire et vous entendez toujours les félicitations des employés et des passagers. Et à la fin, la question disparaît : "Où fêter le Nouvel An ?".

Je vais au travail à l'heure. Le métro fonctionne 24 heures sur 24, donc certains quarts de travail doivent encore célébrer le Nouvel An loin de chez eux. La famille traite le travail avec compréhension. Et mon mari ne voulait pas rester à la maison et est venu travailler avec moi, et ils l'ont fêté.

Oui, j'ai réussi à boire une coupe de champagne à minuit (mais c'est un secret !). Elle a fait un vœu. Ce n'est pas encore arrivé, mais ça avance.

Au final, si vous êtes au travail le soir du Nouvel An, la question disparaît : "Où fêter le Nouvel An ?".

Je me souviens comment à 00h00, tous les passagers de la gare ont été félicités pour le Nouvel An par des haut-parleurs et des mandarines ont été présentées aux conducteurs de chaque train.

Sergey, employé de McDonald's :

Peu de gens savent que les employés de McDonald's travaillent jusqu'à 22h00 le soir du Nouvel An. Mais à la veille du réveillon, le service est vraiment amusant. Premièrement, vous êtes entouré (jusqu'à 22h00) par ces personnes avec qui vous travaillez toute l'année, et tout le monde est de bonne humeur. Tout le monde est content et le travail va plus vite. Personnellement, le soir du Nouvel An, je n'ai travaillé qu'une seule équipe (à partir de 2012).

Je suis allé travailler le 31 décembre, selon l'horaire. Comme tu le dis, ça marche. Les proches ont réagi calmement. Ils ont seulement dit de rentrer plus vite et d'aider à mettre la table.

J'ai eu la chance de boire du champagne avant de quitter la maison. Il y avait une ouverture traditionnelle de champagne avec du coton, le directeur ou le doyen de l'équipe portait un toast, puis ils le buvaient tous rapidement, car ils devaient se dépêcher de rentrer chez eux.

Le plus drôle, c'est de travailler le 1er janvier. Nous ouvrons à 11h ce jour-là. Vous prenez les commandes des visiteurs, vous voyez leurs visages heureux (vous êtes un peu jaloux - vous êtes au travail), ils vous félicitent et vous demandent avec surprise : « Comment travaillez-vous ? Venez fêter la nouvelle année avec nous !

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