Décret gouvernemental 765. Sur la liste des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas facturées
Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 7 juillet 1999 N 765 « Sur la liste des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale ne sont pas calculées »
Fédération de Russie"
Conformément à la loi fédérale « Sur le budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour 1999 » (Législation collective de la Fédération de Russie, 1999, n° 18, art. 2209), le gouvernement de la Fédération de Russie décide :
1. Approuver la liste ci-jointe des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas facturées et la mettre en vigueur à compter du 1er juillet 1999.
2. La Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, en accord avec le Ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie, fournit, si nécessaire, des explications sur les questions liées à l'application de la liste approuvée par le paragraphe 1 de la présente résolution.
Président du gouvernement S. Stepashin
Fédération de Russie
Rouleau
paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas calculées
Fédération
1. Indemnité de départ en cas de rupture d'un contrat de travail (contrat), compensation monétaire pour les vacances non utilisées, ainsi que le salaire moyen maintenu conformément à la législation de la Fédération de Russie pour la période d'emploi des employés libérés dans le cadre de la mise en œuvre de mesures visant à réduire le nombre ou le personnel ou à liquider l’organisation.
2. Prestations de l'État pour les citoyens avec enfants, prestations temporaires
invalidité, prestations sociales pour funérailles, pensions, compléments de pension et autres paiements sociaux versés conformément à la législation de la Fédération de Russie aux frais de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, du Fonds national pour l'emploi de la Fédération de Russie, ainsi que les budgets de tous les niveaux .
3. Compensations et prestations fournies conformément à la loi de la Fédération de Russie « Sur la protection sociale des citoyens exposés aux radiations à la suite de la catastrophe de la centrale nucléaire de Tchernobyl », à l'exclusion des paiements supplémentaires à hauteur du montant des revenus antérieurs lors du transfert salariés pour raisons médicales à un travail moins bien rémunéré, paiement de congés supplémentaires.
4. Montants payés conformément à la législation de la Fédération de Russie en
l'indemnisation du préjudice causé aux salariés par un accident, une maladie professionnelle ou d'autres atteintes à la santé liées à l'exercice de leurs fonctions de travail.
5. Indemnité versée à un employé (l'un des parents, proches ou tuteurs qui s'occupent effectivement de l'enfant) qui est en congé parental conformément à la législation de la Fédération de Russie.
6. Montants payés conformément à la législation de la Fédération de Russie en
indemnisation des dommages causés à la santé et aux biens des travailleurs à la suite de situations d'urgence naturelles ou d'origine humaine.
7. Assistance matérielle fournie aux employés dans le cadre de circonstances d'urgence afin d'indemniser les dommages causés à la santé et aux biens des citoyens, sur la base des décisions des autorités de l'État et des gouvernements locaux, des États étrangers, ainsi que des autorités gouvernementales et non gouvernementales. organisations intergouvernementales créées conformément aux traités internationaux de la Fédération de Russie.
8. Assistance matérielle apportée aux salariés en cas de catastrophe naturelle, d'incendie, de vol de propriété, de blessure, ainsi qu'en cas de décès d'un salarié ou de ses proches.
9. Paiements uniques aux employés en cas de licenciement lié à leur entrée dans le gouvernement de l'État
10. Montants versés aux employés pour rembourser les dépenses et autres compensations (y compris les indemnités en remplacement des indemnités journalières) qui leur sont versées dans les limites fixées par la législation de la Fédération de Russie, ainsi que les dépenses réelles documentées (au-dessus des normes ) pour la location de locaux d'habitation dans le cadre de voyages d'affaires, de transfert, d'emploi ou d'affectation à un travail dans une autre région, le coût des rations alimentaires gratuites délivrées aux salariés dans les cas et montants fixés par la législation de la Fédération de Russie, les sommes versées pour rembourser les dépenses supplémentaires associés à l'exercice des fonctions de travail par les employés.
11. Le coût des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales, d'autres équipements de protection individuelle, du savon, des détergents et désinfectants, du lait ou d'autres produits alimentaires équivalents délivrés aux employés conformément à la législation de la Fédération de Russie, ainsi que des aliments thérapeutiques fournis gratuitement selon les normes établies, ou, dans les cas appropriés, une compensation monétaire pour les coûts de leur acquisition.
12. Le coût des uniformes et des uniformes délivrés aux employés conformément à la législation de la Fédération de Russie, gratuitement ou avec paiement partiel et restant pour un usage personnel permanent.
13. Le coût des indemnités de déplacement accordées à certaines catégories d'employés par la législation de la Fédération de Russie.
14. Le coût du logement, des services publics, du carburant fourni gratuitement (partiellement payé) à certaines catégories de travailleurs conformément à la législation de la Fédération de Russie, ou la compensation monétaire correspondante.
15. Les frais de déplacement des employés jusqu'au lieu d'utilisation des vacances et retour, payés par l'employeur conformément à la législation de la Fédération de Russie.
16. Le coût des bons payés par l'employeur pour les soins et les loisirs en sanatorium pour les salariés et les membres de leur famille.
17. Bourses versées par les établissements d'enseignement et les employeurs aux étudiants (étudiants, étudiants diplômés) lors d'une formation hors emploi.
18. Revenus d’actions et autres revenus provenant de la participation des salariés à la gestion des biens de l’organisation (dividendes, intérêts, paiements sur actions, etc.).
19. Montants des cotisations d'assurance (cotisations) versées par l'employeur pour l'assurance obligatoire des salariés.
20. Montants des indemnités d'assurance (cotisations) versées par l'employeur au titre des contrats d'assurance maladie volontaire des salariés conclus pour une durée d'au moins un an, des contrats d'assurance personnelle volontaire conclus exclusivement en cas de décès de l'assuré ou de perte des biens de l'assuré. capacité à travailler dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, si ces contrats ne prévoient pas de versements d'assurance à l'assuré sans survenance d'un événement assuré.
21. Montants des paiements d'assurance (cotisations) n'excédant pas par an 24 fois le salaire minimum établi par la loi fédérale, payés par l'employeur en vertu d'accords de retraite non étatiques et d'accords d'assurance pension non étatiques conclus avec des fonds de pension et des organismes d'assurance non étatiques pour une durée d'au moins 5 ans et prévoyant le paiement de sommes dans les cas où l'assuré est déclaré invalide et (ou) atteint l'âge de la retraite, ce qui donne droit à la constitution d'une pension de l'État.
22. Rémunérations versées aux citoyens dans le cadre de contrats civils, ainsi que dans le cadre d'accords de droit d'auteur.
23. Fonds provenant des fonds électoraux des candidats élus aux organes fédéraux du pouvoir d'État, aux organes représentatifs et exécutifs du pouvoir d'État des entités constitutives de la Fédération de Russie et aux organes d'autonomie locale reçus et dépensés pour les campagnes électorales, ainsi que comptabilisés de la manière prescrite, les revenus perçus des commissions électorales par les membres des commissions électorales qui exercent leurs activités au sein de ces commissions de manière non permanente, les revenus perçus par les particuliers des commissions électorales, ainsi que des fonds électoraux des candidats et des fonds électoraux des élections associations pour l'accomplissement par ces personnes de travaux directement liés à la conduite des campagnes électorales.
RÉSOLUTION
N° 765 du 14 décembre 2006
Sur la procédure d'octroi de subventions aux jeunes scientifiques pour l'achat de locaux d'habitation dans le cadre de la mise en œuvre des mesures d'hébergement de certaines catégories de citoyens du programme cible fédéral « Logement » pour 2002 - 2010
(Tel que modifié le 10 juin 2010.
Dans l'éd. Décrets du gouvernement de la Fédération de Russie : du 14 novembre 2007 N 778, du 29 mai 2008 N 403, du 7 novembre 2008 N 821, du 27 janvier 2009 N 36, du 10 juin 2010 N 430.)
Gouvernement de la Fédération de Russie décide:
1. Établir que les fonctions de client d'État des mesures visant à fournir un logement à certaines catégories de citoyens du programme cible fédéral « Logement » pour 2002 - 2010 sont attribuées à l'Académie des sciences de Russie, aux branches d'Extrême-Orient, de Sibérie et de l'Oural. Académie russe des sciences, Académie russe des sciences médicales et Ministère de l'Éducation et des Sciences de la Fédération de Russie, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 17 septembre 2001 N 675 (Recueil de la législation de la Fédération de Russie, 2001, N 39, art. 3770), en termes de logement pour les jeunes scientifiques, est réalisé en 2010 par le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie.2. Approuver les règles ci-jointes pour l'octroi de prestations sociales aux jeunes scientifiques pour l'achat de locaux d'habitation dans le cadre de la mise en œuvre des mesures visant à fournir un logement à certaines catégories de citoyens du programme cible fédéral « Logement » pour 2002 - 2010.
3. Établir que :
L'organe exécutif fédéral habilité à déterminer la valeur marchande moyenne d'un mètre carré. mètres de superficie totale d'habitation dans les entités constitutives de la Fédération de Russie, utilisés pour calculer le montant des prestations sociales versées aux jeunes scientifiques pour l'achat de locaux d'habitation dans le cadre de la mise en œuvre de mesures visant à fournir un logement à certaines catégories de citoyens du gouvernement fédéral le programme cible « Logement » pour 2002 - 2010 est le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie ;
La production de formulaires de certificats de logement publics délivrés conformément aux règles approuvées par la présente résolution est effectuée aux frais des fonds du budget fédéral alloués au ministère du Développement régional de la Fédération de Russie pour la gestion du programme cible fédéral « Logement » pour 2002 - 2010.
Président du gouvernement
Fédération de Russie
M. FRADKOV
Approuvé
Décret gouvernemental
Fédération de Russie
du 14 décembre 2006 N 765
RÈGLES
accorder aux jeunes scientifiques des allocations sociales pour l'achat de locaux d'habitation dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'hébergement pour certaines catégories de citoyens du programme cible fédéral « Logement » pour 2002 - 2010
I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1. Le présent Règlement établit la procédure d'octroi aux jeunes scientifiques d'allocations sociales pour l'achat de locaux d'habitation dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'hébergement de certaines catégories de citoyens du programme cible fédéral « Logement » pour 2002 - 2010 (ci-après dénommé comme les activités, le Programme).
2. Le droit d'un jeune scientifique de recevoir, aux frais du budget fédéral, une allocation sociale pour l'achat de locaux d'habitation (ci-après dénommée allocation sociale) est certifié par un certificat personnel - un certificat de logement de l'État (ci-après appelé certificat).
Le certificat n'est pas une sécurité.
L'octroi de prestations sociales est une forme de soutien financier de l'État aux jeunes scientifiques pour l'achat de locaux d'habitation.
La participation des jeunes scientifiques aux événements est volontaire.
3. Les certificats sont délivrés par le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie, le client public du programme. La forme du certificat et la procédure pour le remplir sont approuvées par le ministère en accord avec le ministère des Finances de la Fédération de Russie. Le ministère détermine la procédure d'enregistrement, de conservation et de destruction des formulaires d'attestation.
4. La durée de validité du certificat est calculée à compter de la date de sa délivrance indiquée sur le certificat et est :
Pour le propriétaire du certificat (aux fins de remise du certificat à l'établissement de crédit participant à la mise en œuvre des activités (ci-après dénommée la banque)) - 2 mois ;
Pour la banque (aux fins de remise des documents prévus au paragraphe 30 du présent Règlement par le propriétaire du certificat) - 9 mois, en cas de remplacement du certificat - 6 mois.
La date de délivrance du certificat est la date de sa signature par le responsable habilité de l'organisme délivrant les certificats au jeune scientifique.
5. Un jeune scientifique peut être reconnu comme participant à des événements si :
Son âge n'excède pas 35 ans (pour les candidats ès sciences) ou 45 ans (pour les docteurs ès sciences) au jour de la décision d'inscription sur la liste des jeunes scientifiques participant aux épreuves ;
Son expérience professionnelle dans une organisation scientifique en tant que chercheur est d'au moins 5 ans.
6. Le droit aux prestations sociales n'est accordé à un jeune scientifique qu'une seule fois.
7. Le montant des prestations sociales est calculé en fonction de la taille de la surface habitable totale établie pour un jeune scientifique et de la valeur marchande moyenne de 1 m². mètres de superficie totale d'habitation dans l'entité constitutive de la Fédération de Russie dans laquelle se trouve l'organisation scientifique - le lieu de travail du jeune scientifique.
Un jeune scientifique a le droit de bénéficier des prestations sociales exclusivement dans l'entité constitutive de la Fédération de Russie dans laquelle se trouve l'organisation scientifique - le lieu de travail du jeune scientifique. Si les organisations scientifiques spécifiées sont situées à Moscou et à Saint-Pétersbourg, il est permis d'acheter des locaux d'habitation respectivement dans la région de Moscou et dans la région de Léningrad.
8. La superficie totale de la surface habitable, en tenant compte de la détermination du montant des prestations sociales, est de 33 mètres carrés. mètres.
9. Le montant des prestations sociales est déterminé par la formule :
Рс = Fois x Рst ,RS- le montant des prestations sociales ;
Une fois- la taille de la superficie totale des locaux d'habitation, compte tenu de laquelle est déterminé le montant des prestations sociales ;
D'abord- valeur marchande moyenne de 1 m². mètres de superficie totale d'habitation dans l'entité constitutive de la Fédération de Russie.
10. Le montant des prestations sociales est calculé à la date de délivrance de l'attestation, est indiqué sur l'attestation et reste inchangé pendant toute la durée de sa validité.
II. PROCÉDURE DE FORMATION DE LISTES DE JEUNES SCIENTIFIQUES
11. La délivrance de certificats aux jeunes scientifiques est effectuée par l'Académie des sciences de Russie, les branches d'Extrême-Orient, de Sibérie et de l'Oural de l'Académie des sciences de Russie, l'Académie des sciences médicales de Russie et le Ministère de l'Éducation et des Sciences de la Russie. Fédération (ci-après dénommée l'organisation autorisée) de la manière établie par celles-ci.
12. Pour participer à des événements, un jeune scientifique soumet les documents suivants à l'organisme habilité :
A) demande de certificat ;
B) des copies des documents confirmant la disponibilité d'un diplôme universitaire ;
C) des copies des documents confirmant l'expérience professionnelle en tant que chercheur.
13. L'organisme agréé organise des travaux pour vérifier les informations contenues dans les documents spécifiés au paragraphe 12 du présent Règlement, après quoi il prend la décision de reconnaître le jeune scientifique comme participant aux événements et lui notifie par écrit la décision.
14. L'organisme agréé, dans la limite des fonds qui lui sont alloués pour le versement des prestations sociales de l'année correspondante, forme et approuve des listes consolidées de jeunes scientifiques - bénéficiaires de prestations sociales sous la forme approuvée par le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie.
La liste consolidée spécifiée et la demande de délivrance de certificats sont soumises au ministère (sur papier et par voie électronique) dans les délais fixés par celui-ci.
III. ORGANISATION DU TRAVAIL POUR LA DÉLIVRANCE DES CERTIFICATS
15. Le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie, sur la base des demandes de délivrance de certificats, prend une décision sur la délivrance de certificats et envoie le nombre approprié de formulaires de certificat à l'organisation autorisée.
16. L'organisme agréé, dans un délai de 2 mois à compter de la date de réception des formulaires de certificat, les traite, les remet aux jeunes scientifiques et tient un registre des certificats délivrés. Dans ce cas, le délai allant de la date de délivrance du certificat à la date de sa délivrance au jeune scientifique ne peut excéder 30 jours calendaires.
17. L'organisme agréé soumet (à la fin du mois et 2 mois à compter de la date de réception des formulaires de certificat) au ministère du Développement régional de la Fédération de Russie des extraits du registre des certificats délivrés sous la forme approuvée par celui-ci. (sur papier et sous forme électronique). Les extraits du registre spécifié sont soumis dans les 5 jours calendaires après l'expiration des dates spécifiées. A l'issue du délai de 2 mois de délivrance des attestations, les listes des fiches d'attestation non remplies et les actes de destruction des fiches endommagées sont déposés au Ministère (en même temps que les extraits du registre des attestations délivrées).
Le Ministère, avec la participation de l'organisme habilité, procède chaque année, à compter du 1er janvier, un rapprochement des données sur l'utilisation des formulaires d'attestation. Sur la base des résultats du rapprochement, un rapport est établi.
18. Le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie, sur la base d'extraits du registre des certificats délivrés, forme et tient un registre unifié des certificats délivrés.
19. Si un organisme agréé délivre des attestations d'un montant inférieur au montant des prestations sociales déterminé pour lui, l'organisme agréé, trimestriellement, avant le 20 du dernier mois du trimestre, a le droit d'adresser au Ministère des Affaires Régionales Développement de la Fédération de Russie une demande de délivrance supplémentaire de certificats d'un montant dans les limites du solde des dotations budgétaires prévues pour l'exécution des paiements concernés.
La demande spécifiée peut également être introduite si le titulaire du certificat n'a pas ouvert de compte bancaire de la manière prescrite, ainsi que si le compte bancaire a été fermé sans que les prestations sociales y soient créditées. Dans ces cas, accompagnées d'une demande de délivrance supplémentaire de certificats, des listes de jeunes scientifiques dont les certificats font l'objet d'une exclusion du registre unifié des certificats délivrés sont soumises au ministère.
Sur la base de ces demandes, le Ministère décide trimestriellement, à compter du 20e jour du dernier mois du trimestre, de délivrer des attestations d'un montant compris dans la limite du solde des dotations budgétaires prévues pour les versements concernés.
20. Le fait qu'un jeune scientifique ait reçu un certificat est confirmé par sa signature dans le registre des certificats délivrés, qui est conservé sous une forme approuvée par le Ministère du développement régional de la Fédération de Russie.
21. Pour recevoir une attestation, un jeune scientifique présente une demande d'attestation avec obligation de conclure un contrat de travail à durée déterminée d'une durée de 5 ans, ainsi qu'un document prouvant son identité.
22. Si le propriétaire du certificat a des circonstances nécessitant le remplacement du certificat délivré, il soumet à l'organisme agréé une demande de remplacement du certificat indiquant les circonstances ayant nécessité son remplacement et en joignant les documents confirmant ces circonstances, ainsi qu'un certificat (si quelconque) ou une attestation de résiliation d'une convention de compte bancaire sans transfert de prestations sociales.
La décision de remplacer le certificat est prise par l'organisme habilité dans un délai de 30 jours à compter de la date de réception de la demande. L'enregistrement et la délivrance d'un nouveau certificat sont effectués par un organisme agréé dans les délais fixés par le paragraphe 16 du présent Règlement.
Le calcul du montant des prestations sociales lors de la délivrance d'un nouveau certificat est basé sur la valeur marchande moyenne de 1 m². mètres de superficie totale d'habitation dans l'entité constitutive concernée de la Fédération de Russie, valable à la date de délivrance du certificat à remplacer.
La durée de validité d'un certificat délivré en remplacement est calculée à compter de la date de sa délivrance indiquée sur le certificat et est de :
Pour le propriétaire du certificat (dans le but de soumettre le certificat à la banque) - 2 mois ;
Pour la banque (aux fins de présentation des documents prévus au paragraphe 30 du présent Règlement par le propriétaire du certificat) - 6 mois.
L'organisme autorisé qui a délivré le certificat fait une note sur le formulaire du nouveau certificat dans le coin supérieur droit avec le contenu suivant : « Au lieu du certificat de la série _______, numéro ________.
Une marque similaire est inscrite dans le registre unifié des certificats délivrés.
23. Si, pendant la période de validité établie du certificat, un jeune scientifique n'a pas acheté de locaux d'habitation grâce aux prestations sociales, il a le droit de contacter l'organisme agréé pour lui demander de ré-délivrer le certificat. La décision de réémettre le certificat est prise par l'organisme habilité.
IV. CONCLUSION D'UN CONVENTION DE COMPTE BANCAIRE
24. Les prestations sociales sont versées au titulaire du certificat sous forme non monétaire par transfert de fonds du budget fédéral vers son compte bancaire ouvert auprès de la banque concernée.
Le propriétaire du certificat, dans un délai de 2 mois à compter de la date de délivrance du certificat, le présente à la banque du lieu d'achat des locaux d'habitation pour conclure une convention de compte bancaire et ouvrir un compte bancaire.
Une attestation remise à la banque après l'expiration d'un délai de 2 mois à compter de la date de son émission ne sera pas acceptée par la banque.
Lors de l'ouverture d'un compte bancaire, la banque vérifie la conformité des données spécifiées dans le certificat avec les données contenues dans la pièce d'identité du titulaire du certificat, ainsi que la rapidité de soumission du certificat à la banque, après quoi elle conclut une banque convention de compte avec lui et ouvre un compte bancaire à son nom.
En cas de divergence entre les données précisées dans le certificat et les données contenues dans les documents soumis, ainsi qu'en cas d'expiration d'un délai de 2 mois à compter de la date d'émission du certificat, la banque restitue le certificat à son propriétaire.
25. La convention de compte bancaire précise les conditions de base de la gestion du compte bancaire, la procédure de relation entre la banque et le titulaire du certificat au nom duquel le compte bancaire est ouvert (ci-après dénommé le gestionnaire de compte). Dans cet accord, la banque peut se voir accorder le droit de transférer les fonds reçus sur le compte bancaire du titulaire du compte en paiement du (des) accord(s) qui était (étaient) la base de l'enregistrement par l'État du droit aux locaux d'habitation acquis ( locaux d'habitation) (ci-après dénommé le contrat de locaux d'habitation) .
La convention de compte bancaire est conclue pour la durée restant à courir jusqu'à l'expiration du certificat, et peut être résiliée pendant la durée de validité de la convention de compte bancaire sur demande écrite du teneur de compte. En cas de résiliation anticipée d'une convention de compte bancaire, si les prestations sociales n'ont pas été créditées sur le compte spécifié, la banque délivre au chargé de compte une attestation de résiliation de la convention de compte bancaire sans transfert de prestations sociales. Le certificat remis par son propriétaire à la banque n'est pas restitué au propriétaire du certificat après la conclusion de la convention de compte bancaire.
26. L'ouverture d'un compte bancaire s'effectue aux frais du chargé de compte.
27. La banque soumet au ministère du Développement régional de la Fédération de Russie, les 1er, 10 et 20 de chaque mois, des informations sur les faits de la conclusion de contrats de compte bancaire avec les titulaires de certificats et sur leur résiliation sans créditer les prestations sociales.
V. PROCÉDURE DE PAIEMENT DES LOCAUX D'HABITATION ACHETÉS
28. Le titulaire du compte, pendant la durée de validité de la convention de compte bancaire, a le droit d'acheter, sur le territoire du sujet de la Fédération de Russie spécifié dans le certificat, auprès de toute personne physique et morale (un ou plusieurs) locaux d'habitation. (un immeuble d'habitation (partie d'un immeuble d'habitation)), un ou plusieurs appartements (chambres), répondant aux exigences sanitaires et techniques établies, bien équipés par rapport aux conditions d'habitation, y compris en zone rurale.
29. Le titulaire du compte a le droit d'acheter des locaux d'habitation non seulement dans la limite des prestations sociales, mais également en utilisant ses fonds propres et (ou) empruntés (de crédit).
30. Le titulaire du compte pour payer les locaux d'habitation achetés pendant la période de validité de la convention de compte bancaire soumet à la banque la convention de compte bancaire, la convention de locaux d'habitation et le ou les certificats d'enregistrement public de la propriété des locaux d'habitation ( locaux d'habitation) (ci-après dénommé le certificat).
Parallèlement, le chargé de compte donne à la banque un ordre (par écrit) de virer des fonds de son compte bancaire pour payer le contrat de locaux d'habitation.
Le contrat de locaux d'habitation doit indiquer les détails du certificat (série, numéro, date de délivrance, nom de l'organisme habilité qui a délivré le certificat) et le compte bancaire à partir duquel les opérations de paiement des locaux d'habitation achetés sur la base du contrat pour les locaux d'habitation seront réalisés.
Si le coût des locaux d'habitation achetés dépasse le montant des prestations sociales précisé dans l'attestation, le contrat de locaux d'habitation peut déterminer les modalités de paiement du montant manquant.
Lors de l'achat de 2 locaux d'habitation ou plus, les contrats de locaux d'habitation et les attestations doivent être soumis en même temps à la banque.
31. La Banque, dans les 3 jours ouvrables à compter de la date de réception des documents spécifiés au paragraphe 30 du présent Règlement, les vérifie et accepte le contrat de locaux d'habitation pour paiement. Il est permis d'accepter un contrat de locaux d'habitation contre paiement si le coût des locaux d'habitation achetés est inférieur au montant des prestations sociales indiqué dans le certificat.
Les originaux du contrat de locaux d'habitation et des attestations sont conservés en banque jusqu'à ce que les fonds soient transférés à la ou aux personnes précisées dans le présent contrat, ou jusqu'à ce qu'une décision soit prise de refuser un tel transfert, puis restitués au chargé de compte.
Une décision sur le refus de la banque d'accepter un contrat de paiement pour un local d'habitation ou sur le refus de la banque de le payer est délivrée au gestionnaire de compte dans un délai de 3 jours ouvrables à compter de la date de réception des documents soumis conformément au paragraphe 30 du présent Règlement. , par écrit, en indiquant les motifs du refus. Dans ce cas, les documents acceptés par la banque pour vérification sont restitués.
La banque, dans un délai d'un jour ouvrable à compter de la date de la décision d'accepter le contrat de locaux d'habitation pour paiement, envoie au ministère du Développement régional de la Fédération de Russie une demande de transfert de fonds pour payer le contrat de locaux d'habitation ( ci-après dénommée la demande de la banque).
32. Le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie, dans les 5 jours ouvrables à compter de la date de réception de la demande de la banque, vérifie la conformité des données spécifiées dans la demande de la banque avec les données contenues dans le registre unifié des certificats délivrés. Si les données spécifiées dans la demande de la banque ne correspondent pas aux données contenues dans le registre unifié des certificats délivrés, le transfert des fonds de paiement social n'est pas effectué, ce dont le ministère informe la banque dans le délai imparti, et s'ils sont conformes, soumet les ordres de paiement à l'organisme territorial du Trésor fédéral, dans lesquels ils doivent indiquer le numéro et la date de la demande de la banque, et la demande de la banque doit être indiquée.
33. Le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie a le droit de faire appel à une agence gouvernementale fédérale qui lui est subordonnée pour exercer les fonctions spécifiées aux paragraphes 18, 32 et 36 du présent règlement.
34. Après vérification des ordres de paiement par l'organe territorial du Trésor fédéral, la demande de la banque est renvoyée au ministère du Développement régional de la Fédération de Russie. Si les données indiquées dans l'ordre de paiement ne correspondent pas aux données contenues dans la demande de la banque, l'ordre de paiement est soumis au retour au Ministère sans exécution, et s'il est conforme, l'organe territorial du Trésor fédéral autorise la dépense en espèces de fonds du budget fédéral par le ministère.
35. Si le gestionnaire de compte achète des locaux d'habitation (locaux d'habitation) au détriment des fonds de crédit (empruntés) auprès de banques, d'autres organisations et (ou) de particuliers, il est autorisé à transférer des paiements sociaux aux banques pour rembourser la dette principale du prêt sur un prêt reçu de la banque à ces fins , ainsi que le retour d'un prêt à un organisme (particulier) émis conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie.
Il est permis de payer aux frais des prestations sociales les services liés à la sélection d'un logement et à l'établissement des titres de propriété, si les conditions de paiement de ces services sont prévues dans le contrat de locaux d'habitation.
36. La Banque envoie mensuellement des informations au ministère du Développement régional de la Fédération de Russie sur le paiement des contrats de locaux d'habitation pour chaque certificat séparément.
Le ministère, sur la base d'un registre unifié des certificats délivrés et des informations sur le paiement de ces contrats pour les locaux d'habitation, forme et tient un registre unifié des certificats payés.
37. Par accord des parties, la convention de compte bancaire peut être prorogée dans les cas suivants :
A) avant l'expiration de la convention de compte bancaire, la banque a accepté le contrat de locaux d'habitation pour paiement, mais le paiement n'a pas été effectué ;
B) avant l'expiration de la convention de compte bancaire, un récépissé de l'organisme procédant à l'enregistrement public des droits sur les biens immobiliers et des transactions avec ceux-ci est soumis à la banque, confirmant qu'elle a reçu les documents pour l'enregistrement public des droits, indiquant le moment d'enregistrement d'État. Le contrat de locaux d'habitation et le certificat doivent être soumis à la banque dans les 2 jours ouvrables à compter de la date d'expiration du délai précisé dans le récépissé de l'autorité judiciaire spécifiée, et l'acceptation par la banque du contrat de locaux d'habitation pour paiement est effectuée de la manière établie par le paragraphe 31 du présent Règlement.
38. Le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie envoie mensuellement, dès le 1er jour, à l'organisation autorisée des informations sur l'ouverture (fermeture) des comptes bancaires et, à partir du 1er et du 15e jour, sur le transfert des paiements sociaux. à la banque. Ces informations sont fournies pour chaque certificat séparément.
39. Le ministère du Développement régional de la Fédération de Russie envoie des extraits du registre des certificats payés à l'organisme agréé. Ces relevés sont envoyés mensuellement, avant le 15 du mois suivant.
VI. DISPOSITIONS FINALES
40. Une allocation sociale est considérée comme versée à un jeune scientifique à partir du moment où la banque exécute l'ordre du titulaire du compte de transférer les fonds crédités sur son compte bancaire sous la forme d'une allocation sociale pour payer un logement acheté dans le cadre d'un contrat d'habitation. locaux présentés par le titulaire du compte, ou les paiements prévus au paragraphe 35 du présent Règlement.
Les certificats détenus par la banque doivent être conservés pendant 3 ans. Les certificats non présentés à la banque dans les formes et délais fixés par le présent Règlement sont considérés comme nuls.
À l'avenir, l'amélioration des conditions de vie des jeunes scientifiques se fera de manière générale conformément à la législation de la Fédération de Russie.
GOUVERNEMENT DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE
RÉSOLUTION
Sur la liste des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas calculées
(tel que modifié le 5 octobre 2006)
Force perdue le 1er janvier 2011 sur la base
résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie
du 31 décembre 2010 N 1231
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Le document prend en compte :
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Conformément à la loi fédérale "Sur le budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour 1999" (Législation collective de la Fédération de Russie, 1999, n° 18, art. 2209) Gouvernement de la Fédération de Russie
décide :
1. Approuver la liste ci-jointe des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas facturées et la mettre en vigueur à compter du 1er juillet 1999.
2. La Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, en accord avec le Ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie, fournit, si nécessaire, des explications sur les questions liées à l'application de la liste approuvée par le paragraphe 1 de la présente résolution.
Président du gouvernement
Fédération de Russie
S. Stepachine
Liste des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas calculées
APPROUVÉ
Résolution du gouvernement
Fédération de Russie
du 7 juillet 1999 N 765
1. Indemnité de départ en cas de rupture d'un contrat de travail (contrat), compensation monétaire pour les vacances non utilisées, ainsi que le salaire moyen maintenu conformément à la législation de la Fédération de Russie pour la période d'emploi des employés libérés dans le cadre de la mise en œuvre de mesures visant à réduire le nombre ou le personnel ou à liquider l’organisation.
2. Prestations de l'État pour les citoyens avec enfants, prestations d'invalidité temporaire, prestations sociales pour funérailles, pensions, compléments de pension et autres paiements sociaux versés conformément à la législation de la Fédération de Russie aux frais de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, Fonds national pour l'emploi de la Fédération de Russie, ainsi que les budgets de tous les niveaux.
3. Compensations et prestations fournies conformément à la loi de la Fédération de Russie "Sur la protection sociale des citoyens exposés aux radiations à la suite de la catastrophe de la centrale nucléaire de Tchernobyl", à l'exclusion des paiements supplémentaires à hauteur du montant des revenus antérieurs lors du transfert travailleurs pour des raisons médicales à un travail moins bien rémunéré, paiement de congés supplémentaires.
____________________________________________________________________
Article 3 de cette liste concernant les mots « payer un congé supplémentaire » déclaré inactif- décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 5 octobre 2006 N GKPI06-967.
____________________________________________________________________
4. Montants payés conformément à la législation de la Fédération de Russie pour réparer le préjudice causé aux employés par un accident, une maladie professionnelle ou d'autres atteintes à la santé liées à l'exercice de leurs fonctions.
5. Indemnité versée à un employé (l'un des parents, proches ou tuteurs qui s'occupent effectivement de l'enfant) qui est en congé parental conformément à la législation de la Fédération de Russie.
6. Montants payés conformément à la législation de la Fédération de Russie pour réparer les dommages causés à la santé et aux biens des employés à la suite d'urgences naturelles ou d'origine humaine.
7. Assistance matérielle fournie aux employés dans le cadre de circonstances d'urgence afin d'indemniser les dommages causés à la santé et aux biens des citoyens, sur la base des décisions des autorités de l'État et des gouvernements locaux, des États étrangers, ainsi que des autorités gouvernementales et non gouvernementales. organisations intergouvernementales créées conformément aux traités internationaux de la Fédération de Russie.
8. Assistance matérielle apportée aux salariés en cas de catastrophe naturelle, d'incendie, de vol de propriété, de blessure, ainsi qu'en cas de décès d'un salarié ou de ses proches.
9. Paiements uniques aux employés en cas de licenciement lié à la retraite de la pension de l'État.
10. Montants versés aux employés pour rembourser les dépenses et autres compensations (y compris les indemnités en remplacement des indemnités journalières) qui leur sont versées dans les limites fixées par la législation de la Fédération de Russie, ainsi que les dépenses réelles documentées (au-dessus des normes ) pour la location de locaux d'habitation dans le cadre de déplacements professionnels, de mutation, d'accueil ou d'affectation à un autre territoire ; le coût des rations alimentaires gratuites délivrées aux employés dans les cas et les montants fixés par la législation de la Fédération de Russie ; les sommes versées pour rembourser les dépenses supplémentaires liées à l'exercice des fonctions de travail par les salariés. *10)
11. Le coût des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales, d'autres équipements de protection individuelle, du savon, des détergents et des désinfectants, du lait ou d'autres produits alimentaires équivalents délivrés aux employés conformément à la législation de la Fédération de Russie, ainsi que la nutrition thérapeutique et préventive fournie gratuitement gratuitement selon les normes établies, ou, dans les cas appropriés, une compensation monétaire pour les coûts de leur acquisition.
12. Le coût des uniformes et des uniformes délivrés aux employés conformément à la législation de la Fédération de Russie, gratuitement ou avec paiement partiel et restant pour un usage personnel permanent.
13. Le coût des indemnités de déplacement accordées à certaines catégories d'employés par la législation de la Fédération de Russie.
14. Le coût du logement, des services publics, du carburant fourni gratuitement (partiellement payé) à certaines catégories de travailleurs conformément à la législation de la Fédération de Russie, ou la compensation monétaire correspondante.
15. Les frais de déplacement des employés jusqu'au lieu d'utilisation des vacances et retour, payés par l'employeur conformément à la législation de la Fédération de Russie.
16. Le coût des bons payés par l'employeur pour les soins et les loisirs en sanatorium pour les salariés et les membres de leur famille.
17. Bourses versées par les établissements d'enseignement et les employeurs aux étudiants (étudiants, étudiants diplômés) lors d'une formation hors emploi.
18. Revenus d’actions et autres revenus provenant de la participation des salariés à la gestion des biens de l’organisation (dividendes, intérêts, paiements sur actions, etc.).
19. Montants des cotisations d'assurance (cotisations) versées par l'employeur pour l'assurance obligatoire des salariés.
20. Montants des indemnités d'assurance (cotisations) versées par l'employeur au titre des contrats d'assurance maladie volontaire des salariés conclus pour une durée d'au moins un an, des contrats d'assurance personnelle volontaire conclus exclusivement en cas de décès de l'assuré ou de perte des biens de l'assuré. capacité à travailler dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, si ces contrats ne prévoient pas de versements d'assurance à l'assuré sans survenance d'un événement assuré.
21. Montants des paiements d'assurance (cotisations) n'excédant pas par an 24 fois le salaire minimum établi par la loi fédérale, payés par l'employeur en vertu d'accords de retraite non étatiques et d'accords d'assurance pension non étatiques conclus avec des fonds de pension et des organismes d'assurance non étatiques pour une durée d'au moins 5 ans et prévoyant le paiement de sommes dans les cas où l'assuré est déclaré invalide et (ou) atteint l'âge de la retraite, ce qui donne droit à la constitution d'une pension de l'État.
22. Rémunérations versées aux citoyens dans le cadre de contrats civils, ainsi que dans le cadre d'accords de droit d'auteur.
23. Fonds provenant des fonds électoraux des candidats élus aux organes fédéraux du pouvoir d'État, aux organes représentatifs et exécutifs du pouvoir d'État des entités constitutives de la Fédération de Russie et aux organes d'autonomie locale, reçus et dépensés pour les campagnes électorales, ainsi que comptabilisés dans de la manière prescrite ; les revenus perçus des commissions électorales par les membres des commissions électorales qui exercent leurs activités au sein de ces commissions de manière non permanente ; les revenus reçus par les particuliers des commissions électorales, ainsi que des fonds électoraux des candidats et des fonds électoraux des associations électorales pour l'accomplissement par ces personnes de travaux directement liés à la conduite des campagnes électorales.
Révision du document en tenant compte
modifications et ajouts préparés
CJSC "Kodeks"
Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 7 juillet 1999 N 765
"Sur la liste des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas calculées"
Conformément à la loi fédérale « Sur le budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour 1999 » (Législation collective de la Fédération de Russie, 1999, n° 18, art. 2209), le gouvernement de la Fédération de Russie décide :
1. Approuver la liste ci-jointe des paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas facturées et la mettre en vigueur à compter du 1er juillet 1999.
2. La Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, en accord avec le Ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie, fournit, si nécessaire, des explications sur les questions liées à l'application de la liste approuvée par le paragraphe 1 de la présente résolution.
Rouleau
paiements pour lesquels les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ne sont pas calculées
(approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 7 juillet 1999 N 765)
1. Indemnité de départ en cas de rupture d'un contrat de travail (contrat), compensation monétaire pour les vacances non utilisées, ainsi que le salaire moyen maintenu conformément à la législation de la Fédération de Russie pour la période d'emploi des employés libérés dans le cadre de la mise en œuvre de mesures visant à réduire le nombre ou le personnel ou à liquider l’organisation.
2. Prestations de l'État pour les citoyens avec enfants, prestations d'invalidité temporaire, prestations sociales pour funérailles, pensions, compléments de pension et autres paiements sociaux versés conformément à la législation de la Fédération de Russie aux frais de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, Fonds national pour l'emploi de la Fédération de Russie, ainsi que les budgets de tous les niveaux.
3. Compensations et prestations fournies conformément à la loi de la Fédération de Russie « sur la protection sociale des citoyens exposés aux radiations à la suite de la catastrophe de la centrale nucléaire de Tchernobyl », à l'exclusion des paiements supplémentaires à hauteur du montant des gains antérieurs lors du transfert des travailleurs. pour des raisons médicales vers un emploi moins bien rémunéré , indemnité de vacances supplémentaire.
4. Montants payés conformément à la législation de la Fédération de Russie pour réparer le préjudice causé aux employés par un accident, une maladie professionnelle ou d'autres atteintes à la santé liées à l'exercice de leurs fonctions.
5. Indemnité versée à un employé (l'un des parents, proches ou tuteurs qui s'occupent effectivement de l'enfant) qui est en congé parental conformément à la législation de la Fédération de Russie.
6. Montants payés conformément à la législation de la Fédération de Russie pour réparer les dommages causés à la santé et aux biens des employés à la suite d'urgences naturelles ou d'origine humaine.
7. Assistance matérielle fournie aux employés dans le cadre de circonstances d'urgence afin d'indemniser les dommages causés à la santé et aux biens des citoyens, sur la base des décisions des autorités de l'État et des gouvernements locaux, des États étrangers, ainsi que des autorités gouvernementales et non gouvernementales. organisations intergouvernementales créées conformément aux traités internationaux de la Fédération de Russie.
8. Assistance matérielle apportée aux salariés en cas de catastrophe naturelle, d'incendie, de vol de propriété, de blessure, ainsi qu'en cas de décès d'un salarié ou de ses proches.
9. Paiements uniques aux employés en cas de licenciement lié à la retraite de la pension de l'État.
10. Montants versés aux employés pour rembourser les dépenses et autres compensations (y compris les indemnités en remplacement des indemnités journalières) qui leur sont versées dans les limites fixées par la législation de la Fédération de Russie, ainsi que les dépenses réelles documentées (au-dessus des normes ) pour la location de locaux d'habitation dans le cadre de déplacements professionnels, de mutation, d'accueil ou d'affectation à un autre territoire ; le coût des rations alimentaires gratuites délivrées aux employés dans les cas et les montants fixés par la législation de la Fédération de Russie ; les sommes versées pour rembourser les dépenses supplémentaires liées à l'exercice des fonctions de travail par les salariés.
11. Le coût des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales, d'autres équipements de protection individuelle, du savon, des détergents et des désinfectants, du lait ou d'autres produits alimentaires équivalents délivrés aux employés conformément à la législation de la Fédération de Russie, ainsi que la nutrition thérapeutique et préventive fournie gratuitement gratuitement selon les normes établies, ou, dans les cas appropriés, une compensation monétaire pour les coûts de leur acquisition.
12. Le coût des uniformes et des uniformes délivrés aux employés conformément à la législation de la Fédération de Russie, gratuitement ou avec paiement partiel et restant pour un usage personnel permanent.
13. Le coût des indemnités de déplacement accordées à certaines catégories d'employés par la législation de la Fédération de Russie.
14. Le coût du logement, des services publics, du carburant fourni gratuitement (partiellement payé) à certaines catégories de travailleurs conformément à la législation de la Fédération de Russie, ou la compensation monétaire correspondante.
15. Les frais de déplacement des employés jusqu'au lieu d'utilisation des vacances et retour, payés par l'employeur conformément à la législation de la Fédération de Russie.
16. Le coût des bons payés par l'employeur pour les soins et les loisirs en sanatorium pour les salariés et les membres de leur famille.
17. Bourses versées par les établissements d'enseignement et les employeurs aux étudiants (étudiants, étudiants diplômés) lors d'une formation hors emploi.
18. Revenus d’actions et autres revenus provenant de la participation des salariés à la gestion des biens de l’organisation (dividendes, intérêts, paiements sur actions, etc.).
19. Montants des cotisations d'assurance (cotisations) versées par l'employeur pour l'assurance obligatoire des salariés.
20. Montants des indemnités d'assurance (cotisations) versées par l'employeur au titre des contrats d'assurance maladie volontaire des salariés conclus pour une durée d'au moins un an, des contrats d'assurance personnelle volontaire conclus exclusivement en cas de décès de l'assuré ou de perte des biens de l'assuré. capacité à travailler dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, si ces contrats ne prévoient pas de versements d'assurance à l'assuré sans survenance d'un événement assuré.
21. Montants des paiements d'assurance (cotisations) n'excédant pas par an 24 fois le salaire minimum établi par la loi fédérale, payés par l'employeur en vertu d'accords de retraite non étatiques et d'accords d'assurance pension non étatiques conclus avec des fonds de pension et des organismes d'assurance non étatiques pour une durée d'au moins 5 ans et prévoyant le paiement de sommes dans les cas où l'assuré est déclaré invalide et (ou) atteint l'âge de la retraite, ce qui donne droit à la constitution d'une pension de l'État.
22. Rémunérations versées aux citoyens dans le cadre de contrats civils, ainsi que dans le cadre d'accords de droit d'auteur.
23. Fonds provenant des fonds électoraux des candidats élus aux organes fédéraux du pouvoir d'État, aux organes représentatifs et exécutifs du pouvoir d'État des entités constitutives de la Fédération de Russie et aux organes d'autonomie locale, reçus et dépensés pour les campagnes électorales, ainsi que comptabilisés dans de la manière prescrite ; les revenus perçus des commissions électorales par les membres des commissions électorales qui exercent leurs activités au sein de ces commissions de manière non permanente ; les revenus reçus par les particuliers des commissions électorales, ainsi que des fonds électoraux des candidats et des fonds électoraux des associations électorales pour l'accomplissement par ces personnes de travaux directement liés à la conduite des campagnes électorales.
GOUVERNEMENT DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE
À PROPOS DES MODIFICATIONS
DANS LE RÈGLEMENT SUR LA PROCÉDURE DE SOUMISSION DES EXIGENCES
SUR LES OBLIGATIONS ENVERS LA FÉDÉRATION DE RUSSIE EN CAS
À PROPOS DE LA FAILLITE ET DES PROCÉDURES APPLIQUÉES
EN CAS DE FAILLITE
Le Gouvernement de la Fédération de Russie décide :
1. Approuver les modifications ci-jointes qui sont apportées au Règlement sur la procédure de dépôt de réclamations pour obligations envers la Fédération de Russie en cas de faillite et sur les procédures appliquées en cas de faillite, approuvés par décret du gouvernement de la Fédération de Russie de 29 mai 2004 N 257 « Sur la garantie des intérêts de la Fédération de Russie en tant que créancier dans une affaire de faillite et dans les procédures appliquées en cas de faillite » (Législation collective de la Fédération de Russie, 2004, N 23, art. 2310 ; N 50 , art. 5067 ; 2005, n° 50, art. 5305 ;
Président du gouvernement
Fédération de Russie
D.MEDVEDEV
Approuvé
Résolution du gouvernement
Fédération de Russie
du 28 juillet 2015 N 765
CHANGEMENTS,
QUI SONT INTRODUITS DANS LE RÈGLEMENT SUR LA PROCÉDURE DE PRÉSENTATION
EXIGENCES RELATIVES AUX OBLIGATIONS ENVERS LA FÉDÉRATION DE RUSSIE
DANS LES CAS DE FAILLITE ET DANS LES PROCÉDURES APPLIQUÉES
EN CAS DE FAILLITE
1. Au premier alinéa du paragraphe 2, au premier alinéa, les sous-paragraphes « c » et « d » du paragraphe 7 et au premier alinéa, les sous-paragraphes « c » et « d » du paragraphe 8, remplacer les mots « titre exécutoire » dans la forme appropriée. cas avec les mots «document exécutif» dans le cas correspondant.
2. Ajouter le paragraphe 12 avec le paragraphe suivant :
« Les dispositions du premier alinéa du présent paragraphe concernant l'envoi d'un avis de décision aux autorités exécutives fédérales et autres organismes précisés à l'annexe n° 2, et le deuxième alinéa du présent paragraphe ne s'appliquent pas lorsqu'un organisme habilité soumet une demande. demande au tribunal arbitral de déclarer un citoyen en faillite.
3. À l'article 14, après les mots « procédure de suivi », ajouter les mots « (procédure de restructuration des dettes d'un citoyen) ».
4. Au paragraphe 16 :
a) au deuxième alinéa, remplacer les mots « redressement financier ou gestion externe » par les mots « redressement financier, gestion externe, restructuration des dettes d'un citoyen » ;
b) ajouter le paragraphe suivant :
« Les dispositions du premier alinéa du présent alinéa ne s'appliquent pas en cas de faillite d'un citoyen.
5. Au premier paragraphe de l'article 21, les mots « titre exécutoire » doivent être remplacés par les mots « document d'exécution ».
6. L'appendice n° 1 audit Règlement doit être libellé comme suit :
"Annexe n°1
au Règlement de procédure
présenter des revendications
sur les obligations de
La Fédération de Russie en action
sur la faillite et les procédures,
appliqué en cas de faillite
(tel que modifié par la résolution
Gouvernement de la Fédération de Russie
du 28 juillet 2015 N 765)