Cadre législatif de la Fédération de Russie. Cadre législatif de la Fédération de Russie Remplir le formulaire 1 t professionnel
Les informations du formulaire N 1-T (prof) sont fournies par des entités juridiques (à l'exception des petites entreprises) déterminées à la suite d'un échantillon scientifiquement fondé d'unités déclarantes.
Si une personne morale a des divisions distinctes, ce formulaire est rempli à la fois pour chaque division distincte et pour une personne morale sans ces divisions distinctes.
Les formulaires complétés sont soumis aux collectivités territoriales de Rosstat tant au siège de la division distincte correspondante qu'au siège de la personne morale.
Le responsable d'une personne morale nomme les fonctionnaires habilités à fournir des informations statistiques au nom de la personne morale.
Le formulaire fédéral d'observation statistique est également fourni par les succursales, bureaux de représentation et divisions d'organisations étrangères opérant sur le territoire de la Fédération de Russie de la manière établie pour les personnes morales.
La partie adresse du formulaire indique le nom complet de l'organisme déclarant conformément aux documents constitutifs enregistrés de la manière prescrite, puis le nom abrégé entre parenthèses. Le formulaire contenant des informations sur une division distincte d'une personne morale indique le nom de la division distincte et la personne morale à laquelle elle appartient.
Dans la ligne « Adresse postale », le nom du sujet de la Fédération de Russie, l'adresse légale avec le code postal sont indiqués ; si l'adresse réelle ne coïncide pas avec l'adresse légale, alors l'emplacement réel du répondant (adresse postale) est indiqué ; indiqué. Pour les divisions distinctes qui n'ont pas d'adresse légale, une adresse postale avec un code postal est indiquée.
La partie code doit inclure le code du classificateur panrusse des entreprises et des organisations (OKPO) sur la base de la notification d'attribution du code OKPO envoyée (délivrée) aux organisations par les organismes territoriaux des statistiques de l'État.
En cas de délégation de pouvoir pour fournir des rapports statistiques au nom d'une personne morale à une division distincte, une division distincte dans la partie code du formulaire indique le code OKPO (pour une succursale) ou le numéro d'identification (pour une division distincte qui n'a pas le statut de succursale), qui est établie par l'organisme territorial de Rosstat à l'emplacement division distincte.
2. Dans la colonne 4 de la section 1, la liste des salariés comprend les salariés qui ont travaillé sous contrat de travail et effectué un travail permanent, temporaire ou saisonnier, ainsi que les propriétaires actifs d'organisations qui ont reçu des salaires dans cette organisation.
Les salariés inscrits conformément à un contrat de travail pour un travail à temps partiel sont comptabilisés dans la masse salariale en unités entières. Les salariés cumulant plusieurs métiers dans une organisation ne sont comptabilisés qu’une seule fois pour leur métier principal.
Ne sont pas inclus les salariés suivants :
- embauché à temps partiel auprès d'autres organisations;
- ceux qui ont effectué des travaux dans le cadre de contrats de construction et d'autres contrats civils ;
- les femmes qui étaient en congé de maternité ou en congé pour soins d'enfants ;
- personnel militaire dans l’exercice de ses fonctions militaires.
3. Lors de la répartition des travailleurs en groupes professionnels (professions), il convient de se guider sur la Classification panrusse des professions (OKZ), mise en vigueur par arrêté de l'Agence fédérale de réglementation technique et de métrologie du 12 décembre 2014 N 2020- St.
Pour répartir correctement les employés des organisations en groupes professionnels, vous devez utiliser le Répertoire de répartition des employés en sous-groupes et groupes d'OKZ, qui est publié sur le site Web de Rosstat sur le réseau d'information et de télécommunications Internet : www.gks.ru dans la section Informations pour les répondants/Formulaires d'observation statistique de l'État fédéral/ Album des formulaires d'observation statistique fédérale, dont la collecte et le traitement des données sont effectués dans le système du Service fédéral de la statistique, pour 2016/20. Marché du travail/formulaire N 1-T (professionnel). Le répertoire est élaboré au format Excel et contient 9 fiches dont chacune correspond à l'un des groupes principaux. Conformément au programme d'enquête en groupes principaux de 2 à 5, une liste de métiers est fournie pour les groupes initiaux en 1, 6, 7 et 8 groupes principaux - en petits groupes, et dans le groupe principal 9 « Ouvriers non qualifiés » - en sous-groupes . Pour chaque groupe professionnel d'OKZ, une liste des professions incluses dans ce groupe est fournie.
4. La colonne 5 indique les besoins de l’organisation en travailleurs pour occuper les postes vacants existants, répartis par groupes professionnels. Un poste vacant en demi-effectif (0,5) est compté comme une unité entière.
Les emplois vacants comprennent ceux qui sont libérés en cas de licenciement d'un salarié, de congé de maternité ou de congé pour garde d'enfants, ainsi que les emplois nouvellement créés pour lesquels il est prévu d'embaucher des salariés dans les 30 jours suivant la période de référence. Si les postes vacants sont occupés par des travailleurs internes à temps partiel et que l'organisation ne prend pas de mesures actives pour trouver des travailleurs, ce besoin de travailleurs ne devrait pas être reflété dans le formulaire N 1-T (professionnel).
5. La répartition des besoins des entreprises en travailleurs par groupes professionnels s’effectue de la même manière que la répartition de la masse salariale (voir article 3).
Les entreprises incluses dans l'échantillon doivent soumettre le formulaire 1-T (prof). Rosstat a déjà décidé qui soumettrait ce rapport. La date limite pour soumettre le formulaire est le 28 novembre 2016.
Formulaire 1-T prof (statistiques)
Jusqu'au 28 novembre 2016, Rosstat collecte des informations auprès des entreprises sur le nombre d'employés et les postes vacants (lettre de Rosstat du 10 octobre 2016 n° 04-04-4/132-SMI). Refléter les informations dans un rapport et le soumettre au service régional des statistiques. Le formulaire de rapport est disponible dans l'arrêté Rosstat n°325 du 5 juillet 2016.
La date limite pour soumettre le rapport est le 28 novembre. Vous pouvez déclarer sur papier, via un opérateur spécial ou sur le site Internet de l'agence Rosstat. Si vous retardez la publication du rapport, ne serait-ce que d'un jour, le service des statistiques infligera à l'entreprise une amende d'au moins 20 000 roubles. (Article 13.19 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie).
Qui soumet le formulaire
Seules les organisations incluses dans un échantillon spécial de Rosstat doivent soumettre un rapport. Il comprend les moyennes et grandes entreprises. Les petites entreprises ne soumettent pas de formulaires. Cette année, 68 000 entreprises figuraient sur la liste.
Les organisations figurant sur la liste Rosstat doivent recevoir une notification spéciale par courrier. Dans celui-ci, le service des statistiques vous demandera de soumettre un rapport. Mais la lettre risque de se perdre. Par conséquent, vérifiez quels rapports l'entreprise doit soumettre via le service « Génération de notifications » sur le site Web de Rosstat statreg.gks.ru. Si vous ne trouvez pas le formulaire dans la liste, vous n’avez pas besoin de le soumettre.
Comment remplir le formulaire 1-T (professionnel)
Sur la page de titre du formulaire, écrivez le nom complet de la société selon les documents constitutifs, et un nom court entre parenthèses.
Dans la ligne « Adresse postale », écrivez l’adresse légale avec le code postal. Veuillez indiquer votre adresse réelle si elle ne correspond pas à votre adresse légale. Dans la partie code de la page de titre, indiquez OKPO attribué par Rosstat.
Un exemple de page de titre se trouve ci-dessous.
Exemple de remplissage du formulaire - page de titre
Dans la partie tabulaire du rapport, reflète le nombre d'employés et de postes vacants au 31 octobre 2016. Prenez les titres de poste de la Classification panrusse des professions, approuvée par arrêté de Rosstandart du 12 décembre 2014 n° 2020-st. Si le poste de l'employé semble différent, classez-le comme le plus approprié selon le classificateur.
N'incluez pas dans la masse salariale les travailleurs externes à temps partiel, les sous-traitants et les employés en congé pour enfants et en congé de maternité. Comptez une fois les travailleurs internes à temps partiel - selon leur profession principale.
Écrivez combien de postes vacants il y a dans l'entreprise. Les postes des salariées en congé d'enfance et de maternité sont également considérés comme vacants si personne n'a encore été embauché pour les remplacer.
S'il n'y a rien à écrire dans une cellule du tableau, laissez-la vide. Ne mettez pas de tirets ou de zéros.
Exemple.Comment remplir le formulaire
Raduga LLC emploie 7 personnes :
- directeur général;
- comptable;
- quatre directeurs commerciaux ;
- secrétaire.
Une autre comptable est actuellement en congé de maternité. Personne n'a encore été embauché pour remplacer cet employé. L'entreprise a un poste vacant pour un chauffeur. Le comptable a rempli le rapport comme indiqué dans l'échantillon.
Formulaire 1-T prof : exemple de remplissage de la partie tabulaire
Dans cet article, nous vous dirons qui doit soumettre le formulaire 1-T (prof) 2018, comment le remplir et dans quel délai le soumettre.
Formulaire 1-T (professionnel) 2018 : qui devrait le passer
Formulaire 1-T (professionnel) 2018 Des « informations sur le nombre et les besoins des organisations en matière de travailleurs par groupes professionnels » doivent être soumises aux autorités statistiques par toutes les organisations ayant un effectif moyen de plus de 5 personnes qui ont été incluses dans l'échantillon statistique. L'exception concerne les petites entreprises.
Si l'entreprise possède des divisions distinctes, Statistiques du formulaire 1-T (professionnel) est rempli pour chacun d'eux et remis aux autorités de Rosstat du lieu de l'unité correspondante.
Les succursales, bureaux de représentation et divisions d'organisations étrangères opérant sur le territoire de la Fédération de Russie doivent également soumettre le formulaire 1-T (prof).
En 2017, l'échantillon statistique comprenait environ 68 000 organisations. Vous pouvez savoir si votre entreprise figure sur la liste des répondants pour 2018 à l'aide d'un formulaire de demande spécial sur le site statreg.gsk.ru (lettre Rosstat du 10 octobre 2016 n° 04-04-4/132-SMI).
Où obtenir le formulaire 1-T (prof)
Nouveau formulaire 1-T (prof)« Informations sur le nombre et les besoins des organisations de travailleurs par groupes professionnels » ont été approuvées par l'arrêté Rosstat n° 325 du 5 juillet 2016.
Vous pouvez télécharger gratuitement le formulaire 1-T (prof) 2018 sur le site du magazine électronique « Salaire » dans la rubrique « Formulaires ». Pour ce faire, il vous suffit d'activer l'accès aux supports de la revue.
Formulaire 1-T (professionnel) : date d'échéance
Le formulaire 1-T (prof) 2018 est rempli à compter du 31 octobre 2018. Un organisme peut déposer un rapport à l'organisme territorial des statistiques de l'État à l'adresse qu'il fixe, du 1er novembre au 28 novembre 2018 inclus.
Formulaire 1-T (professionnel) : comment remplir
Le formulaire 1-T(prof) 2018 se compose d'une page de titre et d'une section.
Sur la page de titre, dans la partie adresse, le nom complet de l'organisation est inscrit conformément aux documents constitutifs et un nom court entre parenthèses.
Le formulaire contenant des informations sur une division distincte indique le nom de cette division et la société à laquelle elle appartient.
La ligne « Adresse postale » contient l'adresse légale de l'entreprise. Si l'adresse réelle ne coïncide pas avec l'adresse légale, l'adresse postale réelle est également indiquée. Pour les divisions distinctes qui n'ont pas d'adresse légale, une adresse postale avec un code postal est indiquée.
Ensuite, le code OKPO est mis sur la page de titre. Pour les divisions distinctes, un numéro d'identification est indiqué, qui est établi par l'organisme territorial de Rosstat à l'emplacement de la division distincte.
Section 1, colonne 4 (un fragment est présenté ci-dessous) indique le nombre de listes d'employés de l'organisation travaillant sous contrat de travail et effectuant un travail permanent, temporaire ou saisonnier, ainsi que des propriétaires actifs d'organisations percevant des salaires.
Les salariés suivants ne sont pas inclus dans la colonne 4 :
- ceux qui travaillaient comme travailleurs à temps partiel embauchés par d'autres organisations (travailleurs externes à temps partiel);
- ceux qui ont effectué des travaux dans le cadre de contrats de construction et d'autres contrats civils ;
- qui étaient en congé de maternité ou en congé parental.
La colonne 5 indique les besoins de l’organisation en travailleurs pour occuper les postes vacants existants, répartis par groupes professionnels. Un poste vacant en demi-effectif (0,5) est compté comme une unité entière.
Amendes pour défaut de soumission du formulaire 1-T (professionnel)
En cas de non-présentation du formulaire 1-T (professionnel), la responsabilité est prévue à l'article 13.19 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie. L'amende pour une entreprise varie de 20 000 à 70 000 roubles, pour les fonctionnaires de 10 000 à 20 000 roubles.
En cas d'infraction répétée, l'amende est plus élevée. Pour une entreprise de 100 000 à 150 000 roubles, pour les fonctionnaires - de 30 000 à 50 000 roubles.
NOUVEAUX FORMULAIRES ROSSTAT
(Formulaires et comment les remplir, voir en bas de page)
Formulaires mensuels extrait du rapport de janvier 2019 :
N P-1 « Informations sur la production et l'expédition de biens et services » ;
N PM-prom « Informations sur la production de produits par une petite entreprise » ;
Formulaire trimestriel extrait du rapport de janvier à mars 2019 :
N P-5(m) "Informations de base sur les activités de l'organisation."
Nouveaux formulaires d'arrêté Rosstat du 30 juillet 2018 N 466
SERVICE STATISTIQUE DE L'ÉTAT FÉDÉRAL
COMMANDE
SUR L'APPROBATION DES INSTRUMENTS STATISTIQUES
POUR L'ORGANISATION DE L'OBSERVATION STATISTIQUE FÉDÉRALE
AU-DELÀ DES ACTIVITÉS DES ENTREPRISES
Conformément au paragraphe 5.5 du Règlement sur le Service fédéral des statistiques, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 2 juin 2008 N 420, et conformément au Plan de travail statistique fédéral approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie en date du 6 mai 2008 N 671-r, je commande :
1. Approuver les formulaires d'observation statistique fédérale ci-joints avec les instructions pour les remplir et les mettre en œuvre :
mensuellement à partir du rapport de janvier 2019 :
N P-1 « Informations sur la production et l'expédition de biens et services » (Annexe n° 1) ;
Annexe n° 2 au formulaire n° P-1 « Informations sur la production de produits militaires (de défense) » (Annexe n° 2) ;
N PM-prom « Informations sur la fabrication de produits par une petite entreprise » (Annexe n°3) ;
N 1-IP (mois) « Informations sur la production de produits par un entrepreneur individuel » (Annexe N 4) ;
trimestriel à partir du rapport de janvier à mars 2019 :
N P-5(m) « Informations de base sur les activités de l'organisation » (Annexe n° 5).
2. Établir la fourniture des données selon les formulaires d'observation statistique fédérale précisés au paragraphe 1 du présent arrêté aux adresses et dans les délais fixés dans les formulaires.
3. Avec l'introduction des outils statistiques visés au paragraphe 1 du présent arrêté, seront déclarés invalides :
Annexe n° 17 « Formulaire fédéral d'observation statistique n° P-1 « Informations sur la production et l'expédition de biens et de services » ; Annexe n° 18 « Formulaire fédéral d'observation statistique n° 2 au formulaire n° P-1 « Informations sur les Production de produits militaires (de défense)" ; Annexe n° 19 « Formulaire fédéral d'observation statistique N PM-prom » Informations sur la production d'une petite entreprise » ; Annexe n° 20 « Formulaire fédéral d'observation statistique n° 1-IP (mois) « Informations sur la production d'un entrepreneur individuel » ; Annexe n° 21 « Formulaire d'observation statistique fédérale N P-5 (m) « Informations de base sur les activités de l'organisation », approuvée par l'arrêté Rosstat n° 541 du 21 août 2017 « Sur l'approbation des outils statistiques pour l'organisation de la statistique fédérale observation des activités des entreprises.
N P-1 "Informations sur la production et l'expédition de biens et services"
N PM-prom "Informations sur la production de produits par une petite entreprise"
N 1-IP (mois) "Informations sur la production de produits par un entrepreneur individuel"
Les entrepreneurs doivent non seulement fournir des informations sur les résultats et les conditions de fonctionnement des entreprises et des organisations pour la période écoulée à l'autorité de l'État qui exerce le contrôle financier et accomplit les tâches d'identification et de prévention des infractions fiscales et à la Caisse de pension, mais sont également tenus de soumettre rapidement un rapport au Service fédéral de la statistique .
Les rapports statistiques couvrent tous les domaines d’emploi et toutes les caractéristiques de l’entreprise. A titre d'exemple, calculez le nombre de ses employés et tenez compte des fonctions qu'ils exercent. Il est important d'envoyer le formulaire 1-T (statistiques) à Rosstat le 28 novembre. Le formulaire doit être complété par toutes les personnes morales de plus de cinq salariés. Il n'est pas nécessaire de soumettre le formulaire 1-T à toutes les petites entreprises participantes et à certaines institutions.
Chers lecteurs ! L'article parle des moyens typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si tu veux savoir comment résoudre exactement votre problème- contacter un conseiller :
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Ainsi, l’organisme statistique attend des informations de la part des personnes morales exerçant des activités commerciales, des entreprises non étatiques, des organisations bénéficiant de droits et avantages spéciaux, des institutions chargées d’assurer la capacité de défense du pays.
Toutes les autres entreprises peuvent participer à une enquête basée sur ces rapports si elles sont incluses par Rosstat dans l'échantillon scientifiquement planifié de la source d'informations sur les unités d'observation pour l'année en cours.
Nouvelle version du document
Selon la résolution de juillet de Rosstat n° 325, un formulaire 1-T mis à jour a été introduit.
Les fonctionnaires en ont besoin pour comprendre les points suivants :
- quel est le nombre d'employés d'une organisation particulière ;
- salariés dont les qualifications professionnelles sont les plus demandées (et vice versa) et lesquelles sont rares.
Sur la base des informations reçues du formulaire 1-T, Rosstat commencera à étudier les organisations qui emploient 5 personnes ou plus. Seules les petites entreprises ne seront pas sélectionnées. Selon les données annuelles, l'échantillon comprend environ 68 000 établissements.
Si l'organisation a des succursales, il est nécessaire de remplir le formulaire 1-T pour chacune d'elles et pour l'ensemble de l'entreprise en général.
Il existe un délai strictement vérifié pour remplir le formulaire 1-T : les informations contenues dans le formulaire sont reflétées au 31 octobre de l'année en cours ; Le formulaire doit être déposé dans la période du 1er novembre au 28 novembre de l'année en cours. Cela tombe généralement le premier jour de la semaine de travail (lundi) et constitue la dernière date pour soumettre des informations.
Qui livre et quand ?
Après avoir effectué l'échantillon, il devient clair quelles organisations doivent fournir le formulaire 1-T. Il existe généralement environ 68 000 000 institutions de ce type.
Les organismes fédéraux de Rosstat sont tenus d'informer l'entreprise de la nécessité de remplir le formulaire 1-T par fax, notification écrite ou électronique. Vous pouvez savoir si une organisation ou une autre est incluse dans la liste exemple en utilisant le site Web de Rosstat.
Dans la fenêtre requise, vous devez saisir les informations suivantes sur l'entreprise :
- ou .
Après quelques secondes, le système fournira les informations qui vous intéressent concernant le formulaire.
Le formulaire statistique 1-T est établi sur la base des informations enregistrées au 31 octobre. Après cela, il doit être envoyé aux autorités fédérales de Rosstat avant le 29 novembre (le 28 novembre est la date limite).
Si l'entreprise possède des succursales, des bureaux ou d'autres divisions, le formulaire est également rempli pour elles. Tous les formulaires sont envoyés aux autorités fédérales selon leur localisation.
Instructions et exemple pour remplir le formulaire 1-T
Remplir le formulaire 1-T n'est pas particulièrement difficile si vous avez lu les instructions. Le formulaire est la page initiale et une zone sous la forme d'un tableau où sont saisies les données sur les qualifications professionnelles et le type d'activité exercée. Tout d'abord, la page initiale est remplie, qui contient une assez petite quantité d'informations.
La procédure pour participer est la suivante :
- nom complet et abrégé de l'organisation ;
- emplacement détaillé de l'organisation; L'adresse légale ne doit pas nécessairement coïncider avec l'adresse réelle, mais dans ce cas, vous devez enregistrer cette dernière ;
- code d'organisation principal (OKPO), attribué par Rosstat.
Vous pouvez maintenant passer au tableau dans lequel, dans la première section, vous devez enregistrer le nombre d'employés faisant partie du personnel de l'entreprise. Les informations saisies sont fournies en fonction des fonctions occupées et des qualifications professionnelles. Des informations sur la pénurie d'employés dans un domaine particulier et les postes vacants sont également indiquées. Lorsque vous remplissez le tableau, vous devez diviser les employés entre ceux qui travaillent sous contrat à long terme et les conscrits.
Si les personnes qui ont fondé l'organisation occupent elles-mêmes certains postes rémunérés, elles doivent être enregistrées séparément dans le tableau. Les employés à temps partiel sont déclarés comme unités à temps plein. Si un salarié cumule deux postes, il est inscrit sur la liste en fonction de son poste principal.
Les règles prescrites dans les actes juridiques de Rosstat sur la conception du formulaire unifié 1-T stipulent que les catégories suivantes n'ont pas besoin d'être incluses dans la liste :
- les salariés qui travaillent à temps partiel dans une institution et en même temps dans une autre, où ils sont inscrits comme salariés sur leur lieu de travail principal ;
- servir dans l'armée;
- femmes en congé de maternité.
Dans le nouveau formulaire 1-T, des modifications ont été apportées concernant le nombre et le besoin d'employés par divisions professionnelles. Les données du tableau ont été grandement détaillées grâce à certains ajouts.
Contrairement à la forme précédente, il y a eu une redistribution des employés selon les qualifications professionnelles, et les noms des groupes professionnels ont également changé, certains groupes ont été ajoutés à nouveau et d'autres ont été supprimés.
Il est impossible de lister tous les changements. Mais certains groupes professionnels qui n'apparaissaient pas dans les formulaires 1-T précédents ont commencé à être mentionnés dans l'actuel.
Ceux-ci incluent :
- « Agents de contrat de travail et de recrutement », ils désignent les travailleurs spécialisés dans le domaine économique.
- Employés d'entreprises impliquées dans le recouvrement de créances. Ceux qui ont développé le formulaire les considèrent comme des travailleurs au service du public. Les employés qui préparent et rédigent divers types de documents comprennent les employés qui recueillent les opinions de la population (c'est-à-dire des consommateurs).
- La section « travailleurs non qualifiés » comprend désormais les vendeurs qui effectuent leur travail dans des conditions de rue.
Les conditions de travail sont précisées dans le formulaire 1-T sous le même nom.
Pour que le formulaire 1-T soit rempli correctement, sans commettre d'erreurs, vous devez vous laisser guider par la Classification panrusse des professions - OKZ (OK 010-2014 (MSKZ-08)), qui a approuvé l'ordre de Rosstandart. du 12 décembre 2014 N 2020-st. Ce matériel stocke toutes les informations sur les métiers, les postes, etc. pouvant être prises en compte dans les statistiques.