സഹകരണത്തിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ പുതിയ പങ്കാളികൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് ചിന്തിക്കുന്നത് സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാറിന്റെ സമാപനമാണ്. ബന്ധം നിയമപരമായി ഔപചാരികമാക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിന് മറുപടിയായി, അവർ സാധാരണയായി ഉത്തരം നൽകുന്നു: "എന്തുകൊണ്ടാണ് ഈ കരാർ ആവശ്യമായി വരുന്നത്? എല്ലാത്തിനുമുപരി, എല്ലാം വളരെ നല്ലതാണ്! ഇതാ അവൻ - ഒരു മികച്ച വ്യക്തി മോന്യ! അവന്റെ സത്യസന്ധമായ കണ്ണുകളിലേക്ക് നോക്കുക - പ്രയാസകരമായ സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങളെ നിരാശപ്പെടുത്താനോ വലിയ തുക എറിയാനോ അയാൾക്ക് കഴിയുമോ? പരോളിൽ നിങ്ങൾക്ക് സുരക്ഷിതമായി അവനുമായി ബിസിനസ്സ് നടത്താം!

ചില സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് പ്രോജക്റ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്, കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം സഹായത്തിനായി നിലവിളികൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു: “സഹായം! എന്റെ പങ്കാളി മോനിയ പണത്തിനായി എന്നെ വഞ്ചിച്ചു - അവൻ നിശബ്ദമായി ഞങ്ങളുടെ സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് വിറ്റ് എന്നെ ഇസ്രായേലിലേക്ക് വലിച്ചെറിഞ്ഞു! എന്തുചെയ്യും? എനിക്ക് എങ്ങനെ എന്റെ വിഹിതം തിരികെ ലഭിക്കും? ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ വികസനത്തിനായി മോന്യയും ഞാനും എന്റെ അപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്ന് ഒരു ലോൺ എടുത്തതിനാൽ, മോന്യ ഞങ്ങളെ വിട്ടുപോയതിനാൽ, എനിക്ക് കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് എവിടെ താമസിക്കാം എന്ന ചോദ്യത്തിലും എനിക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട് അതിനാൽ ബാങ്ക് എന്റെ അപ്പാർട്ട്മെന്റിനെ കടങ്ങൾക്കായി എടുത്തു! ഏത് സഹായത്തിനും ഞാൻ നന്ദിയുള്ളവനായിരിക്കും! ആത്മാർത്ഥതയോടെ, വന്യ.

സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ആർക്കും സമാനമായ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ സ്വയം കണ്ടെത്താനാകും, പക്ഷേ:

അവസാന പോയിന്റല്ല, അവിടെയെത്താൻ നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്ന പാതയാണ് പ്രധാനം.

മോനിയയുമായുള്ള സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഇവാൻ ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചിരുന്നുവെങ്കിൽ, ആർക്കറിയാം, ഒരുപക്ഷേ അയാൾക്ക് സഹായത്തിനായി നിലവിളിക്കേണ്ടി വരില്ലായിരുന്നു. പൊതുവേ, പങ്കാളിയുമായുള്ള കരാർ ബന്ധം കൂടുതൽ വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

നിയമപരമായ വശങ്ങൾ

ജോയിന്റ് ബിസിനസ്സിലെ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ നിയമപരമായ സൂക്ഷ്മതകളിലേക്ക് ഞാൻ ഇപ്പോൾ പോകില്ല. ഈ വിവരങ്ങളെല്ലാം പ്രത്യേക ഇൻറർനെറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിൽ ലഭ്യമാണ് - അവിടെ പ്രൊഫഷണൽ അഭിഭാഷകർ അത്തരം കരാറുകളുടെ രൂപങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സമർത്ഥമായ ശുപാർശ നൽകുകയും നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ മികച്ച ഓപ്ഷൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.

അതേ സമയം, ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് തുറക്കുന്നതിലൂടെ, ലാഭം കൊണ്ടുവരുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ നിങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നുവെന്നത് ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനം സൃഷ്ടിക്കണം (മിക്കപ്പോഴും ഇത് ഒരു പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനിയാണ്).

അല്ലെങ്കിൽ, ഒരു പങ്കാളിയുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ കരാറിന് നിയമപരമായ ഫലമുണ്ടാകില്ല. മാത്രമല്ല, ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെയോ നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തെയോ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാതെ നിങ്ങൾ സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ നിയമസാധുതയെക്കുറിച്ച് നിയമ നിർവ്വഹണ ഏജൻസികൾക്ക് നിങ്ങൾക്കായി ചില ചോദ്യങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം.

വാസ്തവത്തിൽ, ചുരുക്കത്തിൽ, നിയമപരമായ വശങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച് ഞാൻ പറയാൻ ആഗ്രഹിച്ചത് ഇത്രമാത്രം. ഇനി നമുക്ക് പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാം.

കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട പ്രധാന പോയിന്റുകൾ

ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ അംഗീകരിക്കേണ്ട നിരവധി പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്. ഈ പോയിന്റുകളാണ് ഞാൻ ഇപ്പോൾ പരിഗണിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്. അവയെല്ലാം ഒരു കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്താം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ നിരവധി രേഖകൾ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട് - അഭിഭാഷകർക്ക് ഈ സൂക്ഷ്മതകൾ നന്നായി അറിയാം. നിങ്ങളുടെ വക്കീലിനായി നിങ്ങൾ സജ്ജമാക്കേണ്ട ചുമതലയിൽ ഞാൻ ഇപ്പോൾ നിങ്ങളെ നയിക്കും.

അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുമായുള്ള തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഒഴിവാക്കാൻ, ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിന്റുകൾ അംഗീകരിക്കാനും നിയമവിധേയമാക്കാനും ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു:

• ഓരോ പങ്കാളിയും സംഭാവന ചെയ്യുന്ന ആരംഭ മൂലധനത്തിന്റെ തുക.ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ, സംരംഭകർ പ്രാരംഭ സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപം നടത്തുന്നു. ചിലപ്പോൾ തുല്യ തുകകൾ നൽകപ്പെടും, പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ കൂടുതൽ സംഭാവന നൽകുമ്പോൾ സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്, ആരെങ്കിലും കുറവായിരിക്കും. ഈ പ്രാരംഭ നിക്ഷേപങ്ങളെല്ലാം രേഖപ്പെടുത്തണം.
• ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കമ്പനിയുടെ മൂല്യത്തിന്റെ ഓഹരി (ഒരു ശതമാനമായി)."കൊല്ലാത്ത കരടിയുടെ തൊലി" പങ്കിടുന്നത് പതിവല്ലെന്ന് അറിയാം. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സുമായി ഇടപെടുകയാണ്, അതിനാൽ:

  ഭാവിയിൽ അത് അക്രമാസക്തമായി കീറിക്കളയുന്നതിനേക്കാൾ മുൻകൂട്ടി "തൊലി" വിഭജിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
  പൊതുവേ, ഓരോ പങ്കാളിക്കും ബിസിനസ്സിന്റെ ഓഹരി (ഒരു ശതമാനമായി) രേഖപ്പെടുത്താൻ ഞാൻ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ ഉപദേശിക്കുന്നു. ഞാൻ ശതമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്, പ്രത്യേക തുകകളെക്കുറിച്ചല്ല. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് നിങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കും എന്നതാണ് വസ്തുത, അതായത് അതിന്റെ വില വർദ്ധിക്കും. കൂടാതെ, പണപ്പെരുപ്പം അതിന്റെ വൃത്തികെട്ട ജോലി ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ നിക്ഷേപം കുറയാൻ തുടങ്ങും, ബിസിനസ്സിന്റെ മൂല്യം വളരും. കരാറിൽ, ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും വിഹിതം ബിസിനസിന്റെ യഥാർത്ഥ വിപണി മൂല്യത്തിന്റെ ശതമാനമായി കൃത്യമായി നിശ്ചയിക്കണം.

• ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ.ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തം അതിന്റെ ഉടമകളുടെ പദവിയുടെ ഒരു നിശ്ചിത തുല്യത നൽകുന്നു എന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. അതായത്, നിങ്ങൾ രാവിലെ ഓഫീസിൽ വരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി കമ്പ്യൂട്ടർ ഗെയിം കളിക്കുന്നത് കണ്ടാൽ, അവനെ പിരിച്ചുവിടുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്താനോ എങ്ങനെയെങ്കിലും അവനെ ശിക്ഷിക്കാനോ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവൻ നിങ്ങളെപ്പോലെ തന്നെ സംവിധായകനാണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ഒരു പ്രമാണത്തിൽ ഒപ്പിടേണ്ടതുണ്ട്, അത് ആരാണ് എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്നും ഏത് മേഖലയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിയാണെന്നും വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിക്കും.
• ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാത്തതിന്റെയോ മോശം പ്രകടനത്തിന്റെയോ ഉത്തരവാദിത്തം.തീർച്ചയായും, ചുമതലകൾ എഴുതുന്നത് ശരിയാണ്, എന്നാൽ ഈ കടമകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതിനുള്ള ശിക്ഷയും അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് പിഴ, ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലെ ലാഭം നഷ്ടപ്പെടൽ മുതലായവയായിരിക്കാം. പൊതുവേ, നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് നിർബന്ധിതമായ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രമാണം ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് - ഇത് പങ്കാളികൾക്ക് അവരുടെ ജോലി ഗുണനിലവാരമുള്ള രീതിയിൽ ചെയ്യാൻ ഒരു പ്രോത്സാഹനമായി വർത്തിക്കും.
• ലാഭ വിതരണം.ചിലപ്പോൾ പങ്കാളികൾ ആദ്യ ലാഭം ലഭിച്ച ഉടൻ തന്നെ "ചട്ടി അടിക്കുന്നു". സമ്പാദിച്ച പണത്തിന്റെ പകുതിയിൽ കൈകൾ നേടാനുള്ള അവകാശമുണ്ടെന്ന് ഒരാൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തേത് എല്ലാ ലാഭവും ഇപ്പോഴും ദുർബലമായ ബിസിനസ്സിന്റെ വികസനത്തിൽ വീണ്ടും നിക്ഷേപിക്കണമെന്ന് ഉറപ്പാണ്.

  അത്തരം സംഭവങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ, ലാഭം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മുഴുവൻ സംവിധാനവും വ്യവസ്ഥകളും കരാറിൽ വിശദമായി വിവരിക്കുക. മാത്രമല്ല, സമയമെടുക്കുകയും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യരുത് - ഇത് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങളിലാണ്.

• തീരുമാനമെടുക്കൽ സംവിധാനം.ഒരു കമ്പനി ഒരു വ്യക്തി നടത്തുമ്പോൾ, അവൻ മാത്രമാണ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത്. ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സിൽ, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത് അതിന്റെ എല്ലാ ഉടമകളുമാണ്. ഇവിടെയാണ് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിന് വായ്പയെടുക്കാൻ വാസ്യ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഈ നിർദ്ദേശം അപകടകരമാണെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നതിനാൽ പെത്യ അതിന് എതിരാണ്. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ എങ്ങനെ ആയിരിക്കും?

  എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, കമ്പനിയിലെ എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളും ഉടമകൾ ഏകകണ്ഠമായി എടുക്കുന്നതാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു ക്ലോസ് കരാറിൽ ചേർക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. ബിസിനസ്സിന്റെ സഹ ഉടമകളിൽ ഒരാളെങ്കിലും നിർദ്ദിഷ്ട തീരുമാനത്തോട് യോജിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഈ തീരുമാനം നിരസിക്കപ്പെടും.

  കൂടാതെ, കൂടുതൽ ജനാധിപത്യ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാവുന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത് ഭൂരിഭാഗം സഹസ്ഥാപകരും മാത്രമാണ്. 50% വോട്ടുകൾ നേടിയാൽ, അത്തരമൊരു തീരുമാനം നിരസിക്കപ്പെടും.

  പൊതുവേ, ഏത് ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് നിങ്ങളാണ്. നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമായി വരാൻ കഴിയും - കൂടുതൽ രസകരമായ ഒരു അവസ്ഥ.

• ഒപ്പിടാനുള്ള അവകാശം.ഇവിടെ വളരെ സൂക്ഷ്മമായ ഒരു പോയിന്റുണ്ട്. ആളുകൾ, എല്ലാത്തിനുമുപരി, വ്യത്യസ്തരാണ്. ഇവിടെ നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയുമായി ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നു, അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഇത് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ വ്യക്തിയാണ്. നേരത്തെ നിങ്ങൾക്ക് അവനെക്കുറിച്ച് 100% ഉറപ്പായിരുന്നുവെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് അവന്റെ മാന്യതയെക്കുറിച്ച് സംശയമുണ്ട്. ആർക്കറിയാം, ഒരു ബിസിനസ്സ് യാത്രയിൽ നിങ്ങൾ ഒരാഴ്ചത്തേക്ക് പോകുമ്പോൾ, അവൻ പെട്ടെന്ന് കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ആസ്തികളും വിറ്റ് നിങ്ങളെ പാപ്പരാക്കും.

  കുറച്ചുകൂടി സമാധാനത്തോടെ ഉറങ്ങാൻ, ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും ഒപ്പ് അവകാശങ്ങൾ നിയമവിധേയമാക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, എല്ലാ പങ്കാളികളും കമ്പനി ആസ്തികളുടെ വിൽപ്പന, സാധനങ്ങളുടെ പുനർമൂല്യനിർണ്ണയം, ഓഹരികളുടെ അധിക ഇഷ്യൂ, ബിസിനസ്സിൽ പുതിയ സഹസ്ഥാപകരെ ഉൾപ്പെടുത്തൽ തുടങ്ങിയവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്ത രേഖകളിൽ ഒപ്പിടണമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുക.

അതിനാൽ, സുഹൃത്തുക്കളേ, ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് കരാറിൽ അംഗീകരിക്കേണ്ട പ്രധാന സൂക്ഷ്മതകൾ ഞങ്ങൾ ഇവിടെ പരിഗണിച്ചു. അടുത്തതായി, ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു

പങ്കാളിത്ത കരാറുകൾ പേപ്പറിൽ ഉറപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ സിവിൽ കോഡിന്റെ 55-ാം അധ്യായത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു. നിയമത്തിന്റെ മാനദണ്ഡമനുസരിച്ച്, ഒരു സംയുക്ത പ്രവർത്തന കരാർ ഒരു പങ്കാളിത്തമല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല, അതേസമയം ഒരു അധിക എന്റർപ്രൈസ് സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയിൽ നിന്ന് കക്ഷികൾ മുക്തി നേടുന്നു. വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കോ ​​സംരംഭകർക്കോ മാത്രമേ പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയൂ.

സഹകരണം തേടുന്ന ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനങ്ങൾ പരിശ്രമങ്ങൾ (നിലവിലുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ, തൊഴിൽ വിഭവങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച്) സംയോജിപ്പിച്ച് നേടിയെടുക്കാനുള്ള ലക്ഷ്യമായി സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഒരു പങ്കാളിത്ത ഉടമ്പടി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പാണ് സാധാരണയായി ചർച്ചകൾ നടക്കുന്നത്. ഈ സംരംഭം ഒരു കക്ഷിയിൽ നിന്നോ രണ്ടിൽ നിന്നോ വരാം. സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചയ്ക്ക് വളരെയധികം സമയമെടുക്കും, അതിനാൽ എല്ലാ ആഗ്രഹങ്ങളും സ്വത്ത് ഉപയോഗ പാറ്റേണുകളുടെ പ്രതിഫലനങ്ങളും വിതരണവും മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങളും രേഖാമൂലം പരിഹരിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ് എന്നത് തികച്ചും യുക്തിസഹമാണ്. ഇത് പദ്ധതികൾ കർശനമായി പാലിക്കാൻ മാത്രമല്ല, സഹകരണത്തിനിടയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന തർക്കങ്ങൾ ഉടനടി പരിഹരിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു.

എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിച്ചതിന് ശേഷം, ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ ഒപ്പിടാൻ കക്ഷികൾ പുറത്തുവരുന്നു. പ്രമാണം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു കരാർ ആയതിനാൽ, അത് ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, സിവിൽ കോഡിന്റെ 27-ാം അധ്യായത്താൽ നയിക്കപ്പെടണം. കരാറിൽ, ഭാവി സഖാക്കൾ ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിന്റുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം:

• നിയമപരമായി പ്രാധാന്യമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രകടന സ്ഥലം, സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒരു കരാർ ഉണ്ടാക്കിയ തീയതി.
• കരാറിന്റെ വിഷയം. സുപ്രധാന പോയിന്റ്. ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകൾ നടത്താൻ നേരിട്ട് ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രോപ്പർട്ടി, ഉപകരണങ്ങൾ, മറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോ ശേഷിയുടെയും പ്രവേശനത്തിന്റെയും ഉപയോഗത്തിന്റെയും ക്രമം, ഉദാഹരണത്തിന്, എന്റർപ്രൈസ് N അതിന്റെ ഓർഡറുകളുടെ ഒരു ഭാഗം OOO K- യുടെ ഉപകരണങ്ങളിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ N- യുടെ ജീവനക്കാർ നടപ്പിലാക്കും.
• ഉൾപ്പെട്ട കക്ഷികളുടെ വിശദമായ പേര്(ങ്ങൾ).
• അവകാശങ്ങൾ, അതുപോലെ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നടത്തിപ്പ് സംബന്ധിച്ച കരാറിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് ഉണ്ടാകുന്ന പുതിയ ബാധ്യതകൾ. കരാറിന്റെ ആവശ്യകതകളും വ്യവസ്ഥകളും നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ.
• കക്ഷികളുടെ ഇച്ഛയെ ആശ്രയിക്കാത്ത സാഹചര്യങ്ങളുടെ സംഭവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ വിവരണം (ഫോഴ്സ് മജ്യൂർ).
• തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യമായ ഓപ്ഷനുകൾ.
• പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ കാലാവധി, നീട്ടാനുള്ള സാധ്യത, അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളും അടിസ്ഥാനങ്ങളും (പങ്കാളികളിലൊരാളുടെ മരണം, പാപ്പരത്വ പ്രഖ്യാപനം അല്ലെങ്കിൽ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടരാൻ കക്ഷികളിൽ ഒരാളുടെ വിസമ്മതം).
• ഒരു അധിക നിയമപരമായ സ്ഥാപനം രൂപീകരിക്കാതെ സംയുക്ത കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഓരോ കക്ഷികളുടെയും വിശദാംശങ്ങൾ.

കരാറിന്റെ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ അല്ലെങ്കിൽ സവിശേഷതകൾ

• സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന വിഭവങ്ങളുടെ ആകെ എണ്ണവും തരങ്ങളും. കരാർ കൈമാറ്റ നടപടിക്രമവും (ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ) ഓരോ യൂണിറ്റിന്റെയും പ്രവർത്തന കാലയളവും വ്യക്തമാക്കുന്നു. പ്രാഥമിക രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഉപയോഗത്തിനുള്ള സ്വീകാര്യതയുടെ വസ്തുത രേഖാമൂലം രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
• സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യം (ലാഭം) എങ്ങനെ വിതരണം ചെയ്യും? ഈ വിഭാഗത്തിൽ, അദൃശ്യമായ വിഭവങ്ങളുടെ രൂപത്തിൽ വർദ്ധനവ് വിഭജിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമവും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള കരാർ പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ മാത്രമേ അവസാനിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളൂ എന്ന വസ്തുത കാരണം, ലാഭമുണ്ടാക്കുന്ന ഭരണകൂടം രഹസ്യമായി മാറുന്നു. വ്യക്തികൾ കോർപ്പറേറ്റ് രഹസ്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിനും ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമം പ്രധാന കരാറിന്റെ ഒരു അധിക കരാറിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം.

2011-ൽ, ഫെഡറൽ നിയമം 335 "ഓൺ ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് പാർട്ണർഷിപ്പുകൾ" പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, ലളിതമായ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നു. നിയമം അനുസരിച്ച്, ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിലേക്കുള്ള സംഭാവന പരിഗണിക്കാം:

• പണം
• മൂല്യമുള്ള സ്വത്ത്
• കെട്ടിടങ്ങൾ, ഘടനകൾ, ഭൂമി
• ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനവും പ്രശസ്തി വിലയിരുത്തൽ ഫലങ്ങളും
• നന്നായി സ്ഥാപിതമായ വിൽപ്പന ചാനലുകൾ, ബിസിനസ്സ് ബന്ധങ്ങൾ
• ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ

പ്രായോഗികമായി, ഒരു പൊതു ഫണ്ടിന്റെ രൂപീകരണത്തിൽ സമത്വം കൂടുതലായി ഉപയോഗിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, ഒരു കരാർ പൊതു സ്വത്ത് രൂപീകരിക്കുന്നതിന് വ്യത്യസ്തമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ നൽകിയേക്കാം. പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തുല്യ ഓഹരികൾ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനിടയിൽ രൂപീകരിച്ച കവറേജിന്റെ കാര്യത്തിൽ ബാധ്യതയുടെ അനുപാതമല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല.

സംഭാവനകൾ നൽകുകയും ഓരോ ഷെയറിന്റെ മൂല്യനിർണ്ണയം നടത്തുകയും ചെയ്തതിന് ശേഷമാണ് പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ മൊത്തം പങ്കിട്ട ഉടമസ്ഥാവകാശം കണക്കാക്കുന്നത്. പുതിയ അക്കൗണ്ടിംഗ് നടപടിക്രമത്തിന് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകണം. പ്രായോഗികമായി, ബിസിനസ്സ് ഇടപാടുകളുടെ പ്രതിഫലനം ലാഭം കണക്കാക്കുന്ന സേവനങ്ങളിലൊന്നിലേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നു, അതേസമയം എന്റർപ്രൈസസിൽ നികുതി ഭാരം വർദ്ധിക്കുകയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

കക്ഷികളും കരാറിന്റെ വിഷയവും

സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് (ആർട്ടിക്കിൾ 1041), സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ലളിതമായ രേഖാമൂലമുള്ള രൂപത്തിൽ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. സഖാക്കൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾക്ക് പരസ്പരം യോജിക്കാൻ കഴിയും. അവരുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന്, കക്ഷികൾ അവരുടെ ആസ്തികൾ (നിക്ഷേപങ്ങൾ) സംയോജിപ്പിക്കുന്നു, അതേസമയം അവർ ഒരു പുതിയ നിയമപരമായ സ്ഥാപനം രൂപീകരിക്കില്ല, പക്ഷേ ചില വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു,

ചില സംയുക്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് രണ്ട് വ്യക്തികൾ അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള കരാറാണ് പങ്കാളിത്ത കരാർ. സാമ്പിൾ സൗജന്യമായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം.

വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ രൂപീകരണം നടക്കുന്നു. ശരിയായി രചിക്കാൻ പങ്കാളിത്ത കരാർപങ്കാളിത്തത്തിന്റെ അർത്ഥം അതിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷതകൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. പങ്കാളിത്തം എന്ന വാക്ക് ചില പൊതു ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് രണ്ട് വ്യക്തികൾ അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ഉടമ്പടിയാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു. ബിസിനസ്സിലെ സഹകരണം എല്ലായ്പ്പോഴും ചില ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നു. സാധാരണയായി, വിഷയങ്ങൾ തങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമായ ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ഒരു പങ്കാളിത്തം ഉണ്ടാക്കുന്നു.

പങ്കാളിത്ത കരാർ ടെംപ്ലേറ്റ്

21-ാം നൂറ്റാണ്ടിൽ ഹാൻ‌ഡ്‌ഷെക്കിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നത് ഒരു മികച്ച ആശയമല്ല. എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചാൽ ഒരു പങ്കാളിത്ത ഉടമ്പടി നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളികൾക്കും സംരക്ഷണം നൽകുന്നു. "എന്താണെങ്കിൽ" എന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഇത് ഉത്തരം നൽകുന്നു, അതിനാൽ ഒരു പ്രതിസന്ധിയുടെ മധ്യത്തിൽ നിങ്ങൾ അവ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കേണ്ടതില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പങ്കാളി ബിസിനസ്സ് ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള കരാർ നിങ്ങൾക്ക് നോക്കാം.

ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാർ തയ്യാറാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു അഭിഭാഷകനെ ആവശ്യമുണ്ടോ?

ഇതൊരു നിർബന്ധിത നിയമ പ്രമാണമായതിനാൽ, എപ്പോഴും ഒരു ഗൈഡ് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടത്

പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം. നിരവധി വ്യത്യസ്ത തരങ്ങളുണ്ട്, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്ത നാമത്തിന്റെ തരം നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമാക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വ്യത്യസ്‌ത തരത്തിലുള്ള സേവനങ്ങൾക്കായി ഒരു പങ്കാളിത്തം വിവിധ പേരുകളിൽ ബിസിനസ്സ് ചെയ്‌തേക്കാം. പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ സേവനങ്ങളോ എങ്ങനെ ചേർക്കും? പങ്കാളിത്തത്തിൽ. ചില പങ്കാളികൾക്ക് കൂടുതൽ ദൈനംദിന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം, മറ്റുള്ളവർ ലളിതമായി സംഭാവന നൽകുകയും പരിമിതമായ പങ്കാളിത്തം നൽകുകയും ചെയ്തേക്കാം. ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും കരാറുകൾ, പണം, മാറ്റിവച്ച സംഭാവനകൾ, സ്വത്ത്, സേവനം. പുതിയ പങ്കാളികളുടെ നിയമനവും ആവശ്യമായ പങ്കാളി സംഭാവനയും ഒരു പങ്കാളി പ്രാഥമിക സംഭാവന നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും? കൂടുതൽ ഭാവി സംഭാവനകൾ. അധിക സംഭാവനകൾ എപ്പോൾ സ്വീകരിക്കും? ഭാവിയിലെ സംഭാവനകൾ പങ്കാളിയുടെ ഷെയറിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും? പങ്കാളികൾക്കുള്ള പങ്കാളികളുടെ എണ്ണത്തിൽ ലാഭനഷ്ടങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉൾപ്പെടുന്നു. പങ്കാളികൾക്ക് അവരുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ വിഹിതത്തിൽ നിന്ന് എപ്പോഴാണ് തങ്ങളിലുള്ള ഒരു പങ്ക് വേർതിരിച്ചെടുക്കാൻ കഴിയുക? ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ലാഭം നിലനിർത്തുന്നു. ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും ലാഭം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പങ്കാളികൾ വിട്ടുനിൽക്കേണ്ടത്. പങ്കാളികളുടെ ശതമാനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിനായി ലാഭനഷ്ടങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് പങ്കാളികൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്? ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും പ്രവർത്തന സമയം, നൽകിയിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ മാനേജ്മെന്റിന്റെ അധികാരവും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും. വോട്ട് ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, ഏത് പ്രവർത്തനത്തിനും എത്ര ശതമാനം പങ്കാളികൾ സമ്മതിക്കണം. ഈ ശക്തി എങ്ങനെയാണ് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്? ഒരു നിശ്ചിത തുക കടം വാങ്ങാൻ വോട്ട് ആവശ്യമാണോ? അധികാരികൾ ചെലവുകൾ അംഗീകരിക്കുന്നു, ആവശ്യങ്ങളിൽ ഒപ്പിടുന്നു. മീറ്റിംഗുകൾ എപ്പോഴാണ് നടക്കുന്നത്? മീറ്റിംഗുകൾക്കായി എത്ര പങ്കാളികൾ ഒരു കോറം ഉണ്ടാക്കുന്നു. രേഖകളുടെ ഉള്ളടക്കം. പങ്കാളി ഡോക്യുമെന്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ എവിടെ, എങ്ങനെ സംഭരിക്കുന്നു? അവധിക്കാലം, ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ബിസിനസ് അസറ്റുകളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പങ്കാളി അവധിക്കാലം. പങ്കാളിത്തത്തിന് എല്ലാ ആസ്തികളും ഉണ്ടോ അതോ അവയിൽ ചിലത് വ്യക്തിഗത പങ്കാളികളുടേതാണോ? റിട്ടയർമെന്റിലോ മറ്റ് ഇവന്റുകളിലോ ഒരു പങ്കാളിയുടെ താൽപ്പര്യം മറ്റൊരു പങ്കാളിയ്‌ക്കോ പങ്കാളിത്തത്തിനോ വിൽക്കുകയോ കൈമാറുകയോ ചെയ്യുക. ഈ വ്യവസ്ഥകൾ പങ്കാളികളെയും മുൻ പങ്കാളികളെയും സ്വകാര്യ ബിസിനസ്സ് വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിന്നോ പങ്കാളിത്തത്തിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരെയോ ഉപഭോക്താക്കളെയോ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

• ഒരു പങ്കാളിത്തം പോലെ.
• പങ്കാളിത്ത കാലയളവ്.
• പങ്കാളിത്തം ശാശ്വതമോ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കോ ആകാം.
• പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം.
• പങ്കാളിത്തത്തിൽ എന്ത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്?
• ഏതൊക്കെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ സേവനങ്ങളോ വിൽക്കും?
• തീരുമാനങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് എടുക്കുന്നത്.
• ആനുകാലികങ്ങളും പുസ്തകങ്ങൾ എങ്ങനെ സൂക്ഷിക്കണം എന്നതുൾപ്പെടെയുള്ള സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങൾ.
• പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ പേരിൽ നിങ്ങൾക്ക് പണം കടം വാങ്ങാം.
• ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒരു പങ്കാളിയെ പിൻവലിക്കൽ.

നിയമപരമായി, നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഒരു ഹാൻഡ്‌ഷേക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്ത കരാർ ഉണ്ടാക്കാം - എന്നാൽ അങ്ങനെയല്ല.

പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ ടെംപ്ലേറ്റ് നേരിട്ടുള്ള ലിങ്ക് വഴി സൗജന്യമായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. ഒരു കരാറിന്റെ അവതരിപ്പിച്ച ഉദാഹരണത്തിന് നന്ദി, വിലയേറിയ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ സേവനങ്ങൾ അവലംബിക്കാതെ ഉപയോക്താവ് സ്വതന്ത്രമായി ഒരു പ്രമാണം തയ്യാറാക്കും. ചർച്ച ചെയ്ത പേപ്പറിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്. പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് ഒരാളെയും മറ്റൊരാളെയും അനുഭവം നേടാനും അവരുടെ സ്വന്തം പ്രയോഗത്തിൽ പ്രയോഗിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു. ലഭിച്ച വരുമാനത്തിന്റെ സംയുക്തവും നിരവധി ഉപയോഗവുമാണ് അസോസിയേഷന്റെ നെഗറ്റീവ് വശം. ഈ സെഗ്മെന്റിൽ, തർക്കങ്ങൾ പലപ്പോഴും സംഭവിക്കാറുണ്ട്, കേസ് വ്യവഹാരത്തിൽ അവസാനിക്കുന്നു.

ഏതൊരു ബന്ധത്തെയും പോലെ, അത് വിയോജിപ്പിനും തെറ്റിദ്ധാരണയ്ക്കും ഉള്ള അവസരങ്ങളാൽ നിറഞ്ഞതാണ്. എന്നാൽ മിക്ക ബന്ധങ്ങളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, ഒരിക്കൽ നിങ്ങൾ ഒരാളുമായി ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടാൽ, അതുവരെ നിങ്ങൾ അവരുമായി നിയമപരമായി ബന്ധിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജീവിതം ഔപചാരികമാക്കുന്നതിന് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പങ്കാളിത്ത കരാർ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുമെന്ന് അംഗീകരിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. ഇത് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഗമമാക്കുകയും പ്രശ്നങ്ങൾ പൂർണ്ണമായ പ്രതിസന്ധികളിലേക്ക് കടക്കുന്നത് തടയുകയും ചെയ്യും.

നല്ല പങ്കാളിത്ത കരാറുകളുടെ ഘടകങ്ങൾ

ഒരു നല്ല പങ്കാളിത്ത കരാർ ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകണം. മെമ്മറി ദ്രാവകവും വിശ്വസനീയമല്ലാത്തതുമാണ്. പിന്നീട് അഭിപ്രായവ്യത്യാസമുണ്ടായാൽ പങ്കാളിത്തത്തിന് ഓരോ പങ്കാളിയും നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക സംഭാവന നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ രേഖപ്പെടുത്തണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ ചില പങ്കാളികൾ മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് എന്റർപ്രൈസിലേക്ക് കൂടുതൽ സംഭാവന നൽകിയേക്കാം.

പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ നിർബന്ധിത വ്യവസ്ഥകൾ

:

• പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പേര്, തീയതി, സ്ഥലം, വിശദാംശങ്ങൾ എന്നിവ പരമ്പരാഗതമായി തലക്കെട്ടിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു;
• ഞങ്ങൾ പൊതുവായ ആശയങ്ങൾ, നിബന്ധനകൾ, ഇടപാടിന്റെ വിഷയം എന്നിവ ചുവടെ എഴുതുന്നു;
• ഓരോ കക്ഷിയുടെയും അധികാരങ്ങളും തങ്ങളോടും മൂന്നാം കക്ഷികളോടുമുള്ള ബാധ്യതകളും;
• കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ, പരസ്പര സെറ്റിൽമെന്റുകൾക്കുള്ള നടപടിക്രമം;
• ഉത്തരവാദിത്തം, തർക്ക പരിഹാരം;
• നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമല്ലാത്ത മറ്റ് ഇനങ്ങൾ;
• ഒപ്പുകളും ഡീക്രിപ്ഷനും.

ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഡീലുകൾ ഇന്ന് വളരെ ജനപ്രിയമാണ്. അനുകൂലമായ ഫലങ്ങളുടെ സംയുക്ത നേട്ടത്തിൽ അവരുടെ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ പ്രസ്തുത കരാറിനെ അദ്വിതീയമാക്കുന്നു. പ്രോപ്പർട്ടി, സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപങ്ങൾ അവിശ്വസനീയമായ നേട്ടങ്ങൾക്കൊപ്പം അഭൂതപൂർവമായ സഖ്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ പങ്കാളികളെ അനുവദിക്കുന്നു. അതിനാൽ, അത്തരം കരാറുകളുടെ രേഖാമൂലമുള്ള നിർവ്വഹണം പ്രൊഫഷണൽ അഭിഭാഷകർക്ക് വിട്ടുകൊടുക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. പേപ്പറുകളിലെ ചെറിയ കൃത്യതയില്ലായ്മ ബന്ധത്തിലെ നെഗറ്റീവ് നിമിഷങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.

ആമുഖം

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മറ്റുള്ളവർക്ക് "വിയർപ്പ് മൂലധനം" എന്ന രൂപത്തിൽ സംഭാവന ചെയ്യാം, അത് കരാറിൽ വിലമതിക്കുകയും വ്യക്തമാക്കുകയും വേണം. ഒരു പങ്കാളിത്തമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് ഇത് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്, കാരണം പങ്കാളികൾ പരസ്പരം ചുവടുവെക്കുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ മാർഗമാണിത്. ഓരോ പങ്കാളിയും എന്ത് ചെയ്യും? എല്ലാ ദിവസവും അവർ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യും? എന്ത് തീരുമാനങ്ങൾക്ക് ആരാണ് ഉത്തരവാദി?

ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ

വ്യക്തമായും, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം ലാഭകരമാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഈ ലാഭത്തിൽ നിന്ന് പങ്കാളികൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും? പങ്കാളികൾക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം സമ്മതിച്ചാൽ, ലാഭത്തിന്റെ എത്ര ശതമാനം ബിസിനസിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരും? പങ്കാളികൾ പലപ്പോഴും പങ്കാളിത്തത്തിലേക്ക് ഉടമസ്ഥാവകാശം കൊണ്ടുവരുന്നു, ഇത് ഒരു തുണ്ട് ഭൂമിയെക്കാളും കെട്ടിടത്തെക്കാളും കുറവാണ്. കമ്പ്യൂട്ടർ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ, ഗുഡ്‌വിൽ, ടെക്‌നോളജി പ്രോജക്‌റ്റുകൾ - വ്യക്തിപരമായി അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തി പങ്കാളിത്തത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതെന്തും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തുകയും വിവരിക്കുകയും വേണം.

ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികളുമായും ജീവനക്കാരുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള കല ഒരു മാനേജരുടെ ബഹുമുഖ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്. ഇവിടുത്തെ പ്രധാന സ്ഥലങ്ങളിൽ ഒന്ന് ആളുകളെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള കഴിവാണ്. അമേരിക്കൻ ശാസ്ത്രജ്ഞരായ എം. വുഡ്‌കോക്കും ഡി. ഫ്രാൻസിസും പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഇവിടെ എല്ലാം പ്രധാനമാണ്, ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ പോലും, ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ പോലും, ഒരു കമ്പോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ രൂപീകരണം സാമൂഹികവും തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളും നിയമപരമായ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ വഴികൾ മാറ്റേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചു. കേന്ദ്രീകൃത സംസ്ഥാന നിയന്ത്രണത്തേക്കാൾ കരാർ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആധിപത്യം, തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും പങ്കാളിത്തം തീവ്രമാക്കാനും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ ബന്ധം വികസിപ്പിക്കാനും സാധ്യമാക്കുന്നു.

ഒരു പങ്കാളി മൂർത്തമായ സ്വത്ത് പങ്കാളിത്തത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുകയാണെങ്കിൽ, അത് എഴുതുകയും വിവരിക്കുകയും ചെയ്യുക. ചിലപ്പോൾ വസ്തുവിന്റെ ഉപയോഗം വ്യക്തമാണ്. ഒരു പങ്കാളിയും ഒരു പങ്കാളിയും അവളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സ്വത്ത് പങ്കാളിത്തത്തിനായി ഒരു റെസ്റ്റോറന്റാകാൻ അനുയോജ്യമായ ഒരു കെട്ടിടത്തോടൊപ്പം കൊണ്ടുവരുന്നുവെന്ന് രണ്ട് ആളുകൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ അത് ചെയ്യും. സ്രഷ്‌ടാവിന്റെ വെബ് ആപ്പ് അത് പരിഷ്‌ക്കരിക്കുന്നതിന് മറ്റൊരു പങ്കാളിയെ സൃഷ്‌ടിക്കുന്നുണ്ടോ? ധാരാളം സ്പൈക്കുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ ഇത് നേരത്തെ തന്നെ എടുക്കുക.

കൂടുതൽ സഹകരണത്തിനായി ഒരു പങ്കാളിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം തീർച്ചയായും ചെയ്യും. എന്നാൽ സിഗ്നേച്ചർ പ്രത്യേകാവകാശങ്ങൾ എങ്ങനെ സജ്ജീകരിക്കും? മറ്റ് പങ്കാളികളുടെ സമ്മതമില്ലാതെ വാങ്ങലുകൾ നടത്താൻ കഴിയുമോ? നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം ഉപയോഗിക്കുമോ അതോ പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ? "ഞങ്ങൾ ഇരുന്നു പ്രശ്നം എന്താണെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാൻ പോകുന്നു" എന്ന് പറയുന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്. നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിക്കും ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. എന്നാൽ നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. നിങ്ങളുടെ തർക്കം മുൻകൂട്ടി സമ്മതിച്ച ഒരു മധ്യസ്ഥന്റെ അടുത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നത് തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്. തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ പരിഹാരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക എന്നതാണ് മറ്റൊന്ന്.

ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്ന ഏതൊരു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിന്റെയും ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ് പങ്കാളിത്തം. പങ്കാളിത്തത്തിൽ, ആളുകൾ ഓർഗനൈസേഷന്റെ തുല്യ അംഗങ്ങളായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ രൂപങ്ങൾ: ബിസിനസ്സ്, സൗഹൃദം, ഹോബികൾ, ബന്ധുക്കൾക്കിടയിൽ. പങ്കാളിത്തത്തിൽ, മനഃശാസ്ത്രപരമായ രീതികളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ബന്ധങ്ങൾ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്: വിശ്വാസങ്ങൾ, അഭ്യർത്ഥനകൾ, ഉപദേശം, പ്രശംസ.

നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഏത് വഴിയാണെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ അത് രേഖപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഒരു പങ്കാളി പ്രവർത്തന രഹിതനാകുകയോ മരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, മറ്റൊരാൾ എങ്ങനെ ബിസിനസ്സ് ചെയ്യാൻ പോകും? സമയത്തിന് മുമ്പായി നടപടിയെടുക്കുന്നത് ബിസിനസിൽ തുടരുന്നതും ബിസിനസിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം അർത്ഥമാക്കാം. വാങ്ങൽ കരാർ ഉത്തരം; പങ്കാളികളിലൊരാൾക്ക് എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചാൽ ബിസിനസ്സ് ഉടമസ്ഥതയ്ക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നു. പൂർണ്ണമായും വേറിട്ട കരാറായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ ഒന്നിലധികം ക്ലോസുകളായി നിലവിലുണ്ട്.

കോഴ്‌സ് പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഇവയാണ്:

പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും ആശയങ്ങളും സത്തയും വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിന്

മാനേജ്മെന്റിൽ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ പങ്ക് നിർവചിക്കുക

പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക

എന്റർപ്രൈസസിൽ ഒരു പങ്കാളിത്ത വിശകലനം നടത്തുക

> പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും സവിശേഷതകൾ

> പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെയും ആശയവും സത്തയും

"പങ്കാളി" എന്ന വാക്കിന്റെ പരാമർശത്തിൽ - സത്യസന്ധത, മാന്യത, ഉത്തരവാദിത്തം തുടങ്ങിയ ആശയങ്ങളുമായി ബന്ധങ്ങളുണ്ട്. പങ്കാളി - (ഇംഗ്ലീഷ് പങ്കാളി) - ഏതെങ്കിലും സംയുക്ത പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കാളിയാണ്, പ്രധാനമായും സംരംഭകത്വം.

ഇത് നിങ്ങളുടെ വാങ്ങൽ കരാറിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന ഒരു സാഹചര്യം കൂടിയാണ്. ഔട്ട്‌ഗോയിംഗ് പങ്കാളിയെ വാങ്ങണോ, എന്ത് വില നൽകണം, എങ്ങനെ നൽകണം, ബിസിനസ്സിലെ ഔട്ട്‌ഗോയിംഗ് പങ്കാളിയുടെ ഓഹരി ആർക്കൊക്കെ വാങ്ങാം തുടങ്ങിയ പ്രശ്‌നങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വാങ്ങൽ കരാറുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ: എന്താണ് പങ്കാളിത്ത കരാർ?

ഏതൊരു ചെറുകിട ബിസിനസ്സിനും തുടക്കം മുതൽ പ്ലാനുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, എന്നാൽ ഇത് പങ്കാളിത്തത്തിൽ കൂടുതൽ പ്രധാനമാണ്. ഇതൊരു പ്ലാൻ ആണെങ്കിൽ, പങ്കാളികൾ സ്വീകാര്യമായ പ്രക്രിയകളും നമ്പറുകളും മുൻകൂട്ടി സമ്മതിക്കണം. ഭാവി വിവാദങ്ങൾക്കുള്ള രണ്ട് പ്രധാന മേഖലകൾ.

പങ്കാളിത്ത കരാർ എന്നത് പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ വിശദമാക്കുന്ന ഒരു ആന്തരിക രേഖാമൂലമുള്ള രേഖയാണ്. രണ്ടോ അതിലധികമോ വ്യക്തികൾക്ക് ഒരു കമ്പനിയിൽ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഉള്ളതും അവരുടെ കമ്പനിയുടെ ലാഭനഷ്ടങ്ങളിൽ പങ്കുചേരാൻ സമ്മതിക്കുന്നതുമായ ഒരു ബിസിനസ് കരാറാണ് പങ്കാളിത്തം.

പങ്കാളിത്തം മനസ്സിലാക്കുകയും രണ്ട് തലങ്ങളിൽ നിലനിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ആദ്യ തലത്തിൽ: ഒരു പങ്കാളിത്തം എന്നത് നിരവധി വ്യക്തികളുടെയോ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ ബിസിനസ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത രൂപമാണ്.

രണ്ടാമത്തെ തലത്തിൽ: പങ്കാളിത്തം എന്നത് നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ള സഹകരണത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണ്, അത് ഘടക രേഖകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, എന്നാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

പൊതുവായ മൂന്ന് തരം പങ്കാളിത്തങ്ങളുണ്ട്. ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്തത്തിൽ, എല്ലാ പങ്കാളികളും തുല്യരാണ്. അവർക്ക് തുല്യ അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും ഉണ്ട്, കൂടാതെ ഓരോ വ്യക്തിഗത പങ്കാളിക്കും കരാറിന്റെ മൊത്തത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. അവർ ലാഭം പങ്കിടുന്നു, പക്ഷേ അവർ നഷ്ടവും പങ്കിടുന്നു. ഓരോ വ്യക്തിഗത പങ്കാളിയും വ്യക്തിപരമായി ഏതൊരു ടീം പ്രവർത്തനത്തിനും വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നു - ഇതിനെ ജോയിന്റ്, മൾട്ടി-കമ്മിറ്റ്മെന്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

ഇവിടെ പങ്കാളികൾ വ്യത്യസ്ത അടിത്തറയിലാണ്. ഒരു വശത്ത്, ഇത് ബിസിനസ്സ് നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു പൊതു പങ്കാളിയാണ്, കൂടാതെ സംയുക്തവും നിരവധി ബാധ്യതകളും ഉൾപ്പെടെ പൊതുവെ പങ്കാളികളുടെ അതേ അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും ഉണ്ട്. മറുവശത്ത്, ഇത് ഒരു പരിമിത പങ്കാളിയാണ് - അല്ലെങ്കിൽ നിശബ്ദ പങ്കാളി - പണം സംഭാവന ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ ബിസിനസിന്റെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നില്ല. ഒരു പരിമിത പങ്കാളി വ്യക്തിപരമായി പങ്കാളിത്തത്തിനോ പൊതുവായ പങ്കാളി പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കോ ​​വേണ്ടിയല്ല.

ആദ്യ ലെവൽ പങ്കാളിത്തം

അടിസ്ഥാനം: പങ്കാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു കരാർ, പൊതു ചെലവുകളിൽ പങ്കാളിത്തം, ലാഭം വിതരണം, സ്വത്ത് വിഭജനം.

ഒരു പങ്കാളിയുടെ നിർബന്ധിത അടയാളം ഒരു സംഭാവനയാണ്.

സംഭാവന - ബിസിനസ്സ് കണക്ഷനുകൾ, ബിസിനസ്സ് പ്രശസ്തി, പണം, സ്വത്ത്, പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവ പൊതുവായ കാര്യത്തിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള ഉടമ്പടിയിലൂടെ ആവശ്യമെങ്കിൽ സംഭാവനയുടെ പണ വിലയിരുത്തൽ നടത്തുന്നു.

പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനി

ഇത് ഒരു പങ്കാളിത്തവും കോർപ്പറേഷനും തമ്മിലുള്ള ഒരു സങ്കരമാണ്. പങ്കാളിത്തത്തിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾക്കപ്പുറം മറ്റുള്ളവരുടെയും മറ്റ് പങ്കാളികളുടെയും ബാധ്യതകൾക്ക് പങ്കാളികളാരും വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥരല്ല. പങ്കാളികൾക്ക് അവർ എത്രത്തോളം സംഭാവന നൽകണമെന്നും ബിസിനസിൽ എങ്ങനെ ഇടപെടണമെന്നും തിരഞ്ഞെടുക്കാം.

വിവിധ തരത്തിലുള്ള കരാറുകളുടെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

പരിമിതമായ പങ്കാളിത്തങ്ങൾ കൂടുതൽ ഔപചാരികമായ ഘടനയാണ്, സംസ്ഥാനത്ത് രജിസ്ട്രേഷനും സാധാരണയായി രേഖാമൂലമുള്ള കരാറും ആവശ്യമാണ്. ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്തം, ഒരു പരിമിത ബാധ്യതാ പങ്കാളിത്തം, ഒരു പരിമിത ബാധ്യതാ പങ്കാളിത്തം എന്നിവയുടെ ചില ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു ലളിതമായ ചാർട്ട് ഇതാ.

ഒരു പങ്കാളിയുടെ മറ്റ് പേരുകൾ - സഖാവ്, ഓഹരി ഉടമ (പ്രധാനമായും ഒരു വ്യക്തി എന്ന നിലയിൽ)

പങ്കാളികളുടെ തരങ്ങൾ - ജനറൽ, ലിമിറ്റഡ്, സീനിയർ, ജൂനിയർ.

പൊതു പങ്കാളി - എല്ലാ ബാധ്യതകൾക്കും പരിധിയില്ലാത്ത ബാധ്യത വഹിക്കുന്ന ഒരു പങ്കാളി.

പരിമിതികളില്ലാത്ത ബാധ്യത - ഒരു വ്യക്തിക്ക് അനുഭവിക്കേണ്ടി വരുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് പരിധിയില്ല, നിയമപ്രകാരം അയാൾ അത് ഏറ്റെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ലളിതമായ ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാർ ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാന ഘടകങ്ങളെ നിർവചിക്കും. പങ്കാളി സംഭാവനകൾ: പണം, ഉജ്ജ്വലമായ ഒരു പുതിയ ആശയം, വ്യവസായ പരിജ്ഞാനം, മെറ്റീരിയലുകൾ, ഫർണിച്ചറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലം എന്നിങ്ങനെ ഓരോ പങ്കാളിയും എത്ര, എന്ത് സംഭാവന നൽകുന്നു.

• പങ്കാളികൾ: കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും പേരുകൾ.
• പേര്: അവിസ്മരണീയമായ ഒരു പുതിയ പേര്.
• ഉദ്ദേശ്യം: ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികൾ.
• ജോലിസ്ഥലം: പങ്കാളികൾ എല്ലാ ദിവസവും ജോലിക്ക് പോകുന്നിടത്ത്.
• വിതരണങ്ങൾ: ലാഭനഷ്ടങ്ങൾ എങ്ങനെ വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

റഫറൻസ് പ്രകാരം, ഈ കൺവെൻഷൻ മറ്റ് പേരുകളിൽ അറിയപ്പെടുന്നു.

പൊതു പങ്കാളിയുടെ മറ്റ് പേരുകൾ - പൊതു പങ്കാളി

പരിമിത പങ്കാളി - പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ബാധ്യതകൾക്കുള്ള പരിമിതമായ (പരിമിതമായ) ബാധ്യത വഹിക്കുന്നു (സംഭാവനയുടെ പരിധിക്കുള്ളിൽ)

പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ രൂപങ്ങൾ

ഒരു വാണിജ്യ പങ്കാളിത്തം എന്നത് ഒരു അംഗത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വാണിജ്യ സ്ഥാപനമാണ്, അതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം ലാഭം ഉണ്ടാക്കുക എന്നതാണ്.

ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത പങ്കാളിത്തം എന്നത് അംഗത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്ഥാപനമാണ്, ഇതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം സാമൂഹികവും ജീവകാരുണ്യവും സാംസ്കാരികവും വിദ്യാഭ്യാസവും ശാസ്ത്രീയവും മറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളും കൈവരിക്കുന്നതിന് അതിലെ അംഗങ്ങളെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ്.

ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്തം എന്നത് ഒരു പങ്കാളിത്തമാണ്, അതിലെ അംഗങ്ങൾ സംയുക്തവും നിരവധി ബാധ്യതകളും വഹിക്കുന്നു.

ലിമിറ്റഡ് - അംഗങ്ങൾക്ക് പരിമിതമായ ബാധ്യതയുള്ള ഒരു പങ്കാളിത്തം

തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തം - സാമ്പത്തികമായി പ്രാധാന്യമുള്ള പങ്കാളിയുമായുള്ള പങ്കാളിയുടെ സഹകരണം, സാധാരണയായി നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ തലത്തിൽ, അതായത്, തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് വിഭവങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന വലുതും സാമ്പത്തികമായി ശക്തവുമായ ഒരു കമ്പനിയുമായി ഒരു കമ്പനിയുടെ സഹകരണം.

ഒരു പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഗുണഫലങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നു

മെറിറ്റിന്റെ വിപരീതം എന്താണ്? ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഒരു സങ്കീർണ്ണ രൂപത്തിലേക്കുള്ള പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ആട്രിബ്യൂഷൻ മാനേജർ, ലെജിസ്ലേറ്റീവ് തലത്തിൽ.

ഒരു പങ്കാളിത്തം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ? തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിരവധി സുപ്രധാന ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല എല്ലായ്പ്പോഴും മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ലായിരിക്കാം, കാരണം പ്രധാന ജോലി മേഖലകൾ, ക്ലയന്റുകളുടെ എണ്ണം, നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ എന്നിവ മാറിയേക്കാം.

നേട്ടങ്ങളുടെ പട്ടിക - ബന്ധങ്ങളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെയും സംയോജനം, നിയന്ത്രണ നിലവാരം, പ്രചോദനം, സാധ്യതകൾ, അന്താരാഷ്ട്ര "ഗ്രഹണക്ഷമത".

പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത നേട്ടങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ

ബന്ധങ്ങളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും സംയോജനം - ടീമിലെ ബന്ധങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റിസം ദൃഢമാക്കുന്നതിന്, യഥാർത്ഥ ബന്ധങ്ങളും യഥാർത്ഥ ഉത്തരവാദിത്തവും നിലവിലുള്ള അവസ്ഥയിലേക്ക് അടുപ്പിക്കുന്നതിന് പങ്കാളിത്ത ഫോം നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

വ്യക്തിഗത ബന്ധങ്ങളുടെ നിലവാരം - ജീവനക്കാർ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളുടെ ഉയർന്ന നിലവാരം കൈവരിക്കുന്നു, സാധ്യമായ എല്ലാ സംഘർഷ സാഹചര്യങ്ങൾക്കും കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ പരിഹാരം.

പ്രചോദനം - ജോലിയുടെ ഫലങ്ങളിൽ ഉയർന്ന താൽപ്പര്യം ഉറപ്പാക്കുന്നു, വളർച്ചയ്ക്കും മെറ്റീരിയൽ പ്രോത്സാഹനത്തിനുമുള്ള ക്ലെയിമുകളുടെ സുതാര്യത, ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സിലെ വ്യക്തികൾക്കും നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുമുള്ള സാധ്യതകളുടെ സുതാര്യത,

പ്രോസ്പെക്റ്റീവ് - ഒരു "സങ്കീർണ്ണമായ" ഫോം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിനുള്ള സാധ്യതകൾ, അതിന്റെ വിശ്വാസ്യത മെച്ചപ്പെടുന്നു, വളർച്ച ഉറപ്പാക്കുന്നു, പ്രൊഫഷണലും സാമ്പത്തികവും, മാനേജ്മെന്റ്, മാർക്കറ്റിംഗ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഓർഗനൈസേഷണൽ. അതേ സമയം, പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ബിസിനസിന്റെ തന്ത്രവും ലക്ഷ്യങ്ങളും അനുസരിച്ചായിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അനന്തരഫലങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് ആയിരിക്കാം.

ഇന്റർനാഷണൽ "ഇന്റലിജിബിലിറ്റി" - പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്പിലും യുഎസ്എയിലും പങ്കാളിത്തം കൂടുതൽ സാധാരണമാണ്, വ്യക്തിഗത തലത്തിലുള്ള വിദേശ ക്ലയന്റുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഘടനയിൽ പങ്കാളികളുമായി ഇടപെടാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ദോഷങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ

നിയമനിർമ്മാണ അനിശ്ചിതത്വം - "പങ്കാളി", "പങ്കാളിത്ത കരാർ" തുടങ്ങിയ ആശയങ്ങൾക്ക് ആഭ്യന്തര നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്നില്ല.

മാനേജ്മെന്റ് ഘടനയുടെ സങ്കീർണ്ണത - മാനേജ്മെന്റ് തീരുമാനങ്ങൾ ചിലപ്പോൾ അനൗപചാരിക ബന്ധങ്ങളിൽ നിർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ബിസിനസ് മാനേജ്മെന്റ് ഘടന എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യക്തവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമല്ല.

പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള വിജയകരമായ ഇടപെടലിന്റെ തത്വങ്ങൾ

സ്വമേധയാ

പൊതു താൽപ്പര്യം

പരസ്പരാശ്രിതത്വം

സിനർജി

തികഞ്ഞ ഭക്തി

സഹകരണം

കോംപ്ലിമെന്ററി സപ്പോർട്ട്

നല്ല ആശയവിനിമയങ്ങൾ

പരസ്പര ബഹുമാനവും വിശ്വാസവും

3 തരത്തിലുള്ള പങ്കാളിത്തങ്ങളുണ്ട്:

*സിവിൽ പങ്കാളിത്തം

*സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തം

*പൊതു സ്വകാര്യ പങ്കാളിത്തം

എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ നിയമപരമായ രൂപം:

ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത പങ്കാളിത്തം

Dacha ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത പങ്കാളിത്തം

സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തം-- ഇത് ജീവനക്കാർ, തൊഴിലുടമകൾ, സംസ്ഥാന അധികാരികൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ്, തൊഴിൽ നിയന്ത്രണത്തിലും അവരുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ബന്ധങ്ങളിലും ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ ഏകോപനം ഉറപ്പാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ വികസിപ്പിക്കുക, തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിത നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്നിവയാണ് സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം. കമ്പോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഒരു സാമൂഹിക സ്വഭാവം നൽകാനും അതിന്റെ വികസനം സമൂഹത്തിന്റെ പ്രയോജനത്തിനായി നയിക്കാനും സ്വകാര്യ, പൊതു താൽപ്പര്യങ്ങൾ സമന്വയിപ്പിക്കാനും സാധ്യമാക്കുന്നത് സാമൂഹിക പങ്കാളിത്ത സംവിധാനമാണ്. ദേശീയ (ഫെഡറൽ), പ്രാദേശിക, പ്രദേശിക, മേഖലാ, പ്രാദേശിക തലങ്ങളിൽ സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തം നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്നവ സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തത്വങ്ങളായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു: തുല്യത, ബഹുമാനം, കക്ഷികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ പരിഗണന; നിയമങ്ങളോടും മറ്റ് നിയന്ത്രണ നിയമപരമായ നിയമങ്ങളോടും ഉള്ള അവരുടെ അനുസരണം; തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യവും സ്വമേധയാ തീരുമാനമെടുക്കലും; കൂട്ടായ കരാറുകൾ, കരാറുകൾ, അവ നിറവേറ്റാത്തതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം എന്നിവയുടെ നിർബന്ധിത പൂർത്തീകരണം.

സിവിൽ

ഒരു സർക്കാർ അംഗീകൃത സാമൂഹിക സ്ഥാപനം, അതിൽ വിവാഹം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത രണ്ട് ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം നിയമവിധേയമാക്കാം. ചട്ടം പോലെ, ഈ ഓപ്ഷൻ സ്വവർഗ ദമ്പതികൾക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും, ചില രാജ്യങ്ങളിൽ, എതിർലിംഗ ദമ്പതികൾക്കും ഈ രീതിയിൽ അവരുടെ ബന്ധം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയും. അത്തരം യൂണിയനുകളുടെ പ്രത്യേക പദാവലി ഓരോ സംസ്ഥാനത്തിനും വ്യത്യസ്തമാണ്. അവരുടെ നിഗമനത്തിന്റെ നിയമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും സമാനമല്ല. ഔദ്യോഗികമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സിവിൽ പാർട്ണർഷിപ്പുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാത്ത യഥാർത്ഥ വൈവാഹിക ബന്ധങ്ങളുമായി തെറ്റിദ്ധരിക്കരുത്.

പൊതു സ്വകാര്യ പങ്കാളിത്തം

പൊതുവേ, ഈ സഹകരണം സംസ്ഥാനവും സ്വകാര്യ മേഖലയും തമ്മിലുള്ള ഇടത്തരം അല്ലെങ്കിൽ ദീർഘകാല ബന്ധങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ്. സൗകര്യങ്ങളുടെ പുനരധിവാസം, പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ പരിപാലനം.

പിപിപിയുടെ പ്രധാന തത്വങ്ങൾ ഇവയാണ്:

സമത്വവും സ്വാതന്ത്ര്യവും;

കരാറിന്റെ സ്ഥിരത (അതിന്റെ മാറ്റത്തിന്റെയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന്റെയും സാധ്യത);

സേവന തുടർച്ച;

മത്സരശേഷി;

സുതാര്യതയും പ്രതികരണവും;

നോൺ-ഇടപെടൽ;

ഗ്യാരണ്ടികൾ;

നഷ്ടപരിഹാരം.

ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തം സംരംഭകത്വ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു പ്രധാന ഘടകം മാത്രമല്ല, കൌണ്ടർപാർട്ടികൾ തമ്മിലുള്ള കരാർ ബന്ധങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ഒരു വ്യവസ്ഥയാണ്, പ്രകടന ഫലങ്ങളുടെ കൈമാറ്റത്തിലൂടെ ഓരോരുത്തർക്കും ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിലുള്ള ലാഭം ലഭിക്കാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ സാരാംശത്തെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോഴും വ്യക്തവും അവ്യക്തവുമായ ധാരണയില്ല, എന്നിരുന്നാലും ബിസിനസ്സ് പ്രയോഗത്തിൽ പങ്കാളിത്ത പദങ്ങൾ ഇന്ന് വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു തന്ത്രപരമായ പങ്കാളി, ഉത്പാദനം, സാമ്പത്തികം, നിക്ഷേപം മുതലായവ. പങ്കാളികൾ, അതുപോലെ ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഒരു രൂപമെന്ന നിലയിൽ പങ്കാളിത്തം.

ഏതൊരു എന്റർപ്രൈസസിനും ഫലപ്രദമായ പങ്കാളിത്തം ആവശ്യമാണ് - ഒരു അവിഭാജ്യ സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയയുടെ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ശകലത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ അതിന്റെ വിജയകരമായ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രധാന വ്യവസ്ഥയാണിത്. നിലവിൽ, സഹകരണത്തിനുള്ള മുൻകരുതലും ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ പങ്കാളിത്തത്തിനായുള്ള നിരന്തരമായ തിരയലുമാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത്, ഈ സമയത്ത് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പുനർനിർമ്മാണം വിപണി സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി നടക്കുന്നു, അതായത്, പങ്കാളിത്തം കമ്പനിയെ അതിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും ശക്തിപ്പെടുത്താനും അനുവദിക്കുന്നു. മത്സര നേട്ടങ്ങൾ.

ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തം നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുകയും പൂർണമായ തകർച്ചയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യും. അതുകൊണ്ടാണ് സമ്മതിക്കുകയോ സഹകരിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് നിങ്ങൾ വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കേണ്ടത്.

ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തം വളരെക്കാലമായി പരിശീലിക്കുന്നു. ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉടമയ്ക്ക് ഒറ്റയ്ക്ക് തന്റെ ബിസിനസ്സ് വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല. അപ്പോൾ ഒരു പങ്കാളിയെ തിരയാൻ തുടങ്ങുന്നതാണ് ഉചിതം. എന്നിരുന്നാലും, ബിസിനസ് കൺസൾട്ടന്റുമാരുടെ സഹായം തേടുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക വിലയിരുത്തലും ഭാവി പങ്കാളിയെ വിലയിരുത്തലും നടത്തുക.

അതിനാൽ, പങ്കാളികൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു പൊതു താൽപ്പര്യത്താൽ (ഇരു കക്ഷികൾക്കും പ്രയോജനം) ഐക്യപ്പെടുന്ന, കക്ഷികളുടെ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പരിശ്രമങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു തരം സാമ്പത്തിക ബന്ധമായി ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തത്തെ നിർവചിക്കാം. ബന്ധങ്ങൾ. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, പൊതു ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനായി കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ ലക്ഷ്യബോധമുള്ള ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഒരു കൂട്ടം രീതികളും രൂപങ്ങളുമാണ് പങ്കാളിത്ത സാമ്പത്തിക ബന്ധങ്ങൾ.

• റഷ്യയിൽ ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് എങ്ങനെ പുതുക്കാം: ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ, രേഖകളും ആവശ്യകതകളും;
• ആയുധങ്ങൾ, അവയുടെ പ്രധാന ഭാഗങ്ങൾ, വെടിമരുന്ന്, സ്ഫോടകവസ്തുക്കൾ എന്നിവയുടെ അനധികൃത സമ്പാദനം, കൈമാറ്റം, വിൽപ്പന, സംഭരണം, ഗതാഗതം അല്ലെങ്കിൽ കൊണ്ടുപോകൽ;
• ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണത്തിന്റെയും മനുഷ്യ ക്ഷേമത്തിന്റെയും മേഖലയിൽ മേൽനോട്ടത്തിനായി Rospotrebnadzor വകുപ്പ്;
• പ്രമാണീകരണം. വി. സബ്‌സിഡി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള വഴികൾ. അടച്ച ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയായ നോവി ചെറിയോമുഷ്കിക്ക് ബജറ്റ് സബ്‌സിഡി നൽകുമ്പോൾ;

ഏതൊരു സംരംഭകനും, അതിലുപരി ഒരു ബിസിനസുകാരനും, താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ഉണ്ട്, അതിൽ അയാൾക്ക് ഒരു പങ്കാളിയാകാം അല്ലെങ്കിൽ നേരെമറിച്ച്, തന്റെ പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് ഒരു പങ്കാളിയെ എടുക്കാം. കഴിഞ്ഞ ദിവസം, എനിക്ക് അതിനുള്ള അവസരം ലഭിച്ചു. ആൺകുട്ടികൾക്ക് രസകരമായ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ഉണ്ട്, പക്ഷേ വിൽപ്പന മുടന്തനാണ്. ഇക്വിറ്റി പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ നിബന്ധനകളിൽ സംയുക്ത സഹകരണം ആരംഭിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു. ഞാൻ വിൽപ്പന ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, ആൺകുട്ടികൾ ഉൽപ്പന്നം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. തീർച്ചയായും, ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാർ അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ഉണ്ടായിരുന്നു. നോവോസിബിർസ്കിൽ നിന്നുള്ള എന്റെ സഹപ്രവർത്തകനായ ആൽബർട്ട് വോലോസ്‌കിയിൽ നിന്ന് അത്തരമൊരു കരാറിനുള്ള മികച്ച ടെംപ്ലേറ്റ് ഞാൻ കണ്ടു. ഞാൻ എന്റെ ബുക്ക്‌മാർക്കുകളിൽ ചുറ്റിക്കറങ്ങി, അവന്റെ സൈറ്റ് കണ്ടെത്തി, പക്ഷേ അത് വളരെക്കാലമായി പ്രവർത്തിക്കാത്തതും ടെംപ്ലേറ്റ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതും കണ്ട് നിരാശനായി. എന്നിരുന്നാലും, ഇന്റർനെറ്റിലെ നമ്മുടെ യുഗത്തിൽ, ഒരു തുമ്പും കൂടാതെ ഒന്നും അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നില്ല. കുറച്ച് മാജിക്കുകൾക്ക് ശേഷം, ആൽബർട്ടിൽ നിന്ന് തന്നെ ടെംപ്ലേറ്റും വിശദീകരണവും ഞാൻ പുനഃസ്ഥാപിച്ചു. രണ്ടും പൊതുസഞ്ചയത്തിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. ഇനിപ്പറയുന്ന വാചകം അവന്റെതാണ്.

ഇതുവരെ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത എല്ലാവർക്കും, ഇതാണ് മെഗാപോസ്റ്റ് !!! അതിൽ ധാരാളം കത്തുകൾ ഉണ്ട്, അവ ദീർഘവും വായിക്കാൻ മടുപ്പിക്കുന്നതുമാണ്. സമയം കുറവാണെങ്കിൽ മതിയാകുമ്പോൾ വരൂ. ഇനി പറയുന്ന വിഷയങ്ങൾ ഞാൻ ചർച്ച ചെയ്യാൻ പോകുന്നില്ല:

• നിങ്ങൾക്ക് ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികളെ ആവശ്യമുണ്ടോ?
• ആവശ്യമെങ്കിൽ, അവ എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം;
• നിങ്ങൾ ആരുമായാണ് തീരുമാനിച്ചതെങ്കിൽ, പിന്നെ എന്ത് വ്യവസ്ഥകൾ മുതലായവ.

ഇതെല്ലാം തിരശ്ശീലയ്ക്ക് പിന്നിൽ തുടരും. ഇന്ന് നമ്മൾ ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രാരംഭ വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്ന് മുന്നോട്ട് പോകും:

1. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബിസിനസ്സ് പങ്കാളിയുണ്ട്.
2. ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അവനോട് സമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ടോ:
   • പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വിതരണം;
   • ജോലിയുടെ വ്യാപ്തി;
   • പ്രാരംഭ നിക്ഷേപം;
   • ലാഭ വിതരണം;
   • ഉത്തരവാദിത്തം.
3. ഈ കരാറുകൾ കടലാസിൽ ശരിയാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, പങ്കാളിത്ത കരാറിന് നിയമപരമായ ശക്തിയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഇത് "ഫിൽക്കിന്റെ കത്ത്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു. ഇത് എന്തിനുവേണ്ടിയാണ്, നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു? ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാർ ഒരു ഓർമ്മക്കുറവ് ഗുളികയാണ്. തുടക്കത്തിൽ, എല്ലാം സാധാരണയായി മനോഹരമാണ്, അവർ ചെയ്യേണ്ടത് വരെ എല്ലാവരും എല്ലാം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു:

• പെട്ടെന്ന് രൂപപ്പെട്ട അപ്രതീക്ഷിത ജോലി ചെയ്യുക;
• ആരും പ്രവചിക്കാത്ത നഷ്ടങ്ങൾ മറയ്ക്കുക;
• എല്ലാവരും കാത്തിരുന്ന ലാഭം പങ്കിടാൻ ദൈവം വിലക്കട്ടെ, മുതലായവ.

ഈ നിമിഷങ്ങളിൽ തന്നെ, ഒരു പ്രത്യേക മാന്ത്രികത സംഭവിക്കുന്നു, മുതിർന്നവരിൽ, ലൈംഗിക പക്വതയുള്ള, മുമ്പ് വിവേകമുള്ള ആളുകളിൽ, മുമ്പ് ഉണ്ടാക്കിയ കരാറുകളുടെ ഓർമ്മ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതാകുന്നു. അതിനാൽ ഈ നിമിഷം, വിലകൂടിയ സ്യൂട്ടുകളിൽ ഈ ബുദ്ധിമാന്മാരായി കാണപ്പെടുന്ന അമ്മാവന്മാരും അമ്മായിമാരും തിരക്കുകൂട്ടുന്നില്ല:

• പരസ്പരം കമ്പിളിയുടെ അവസാന കഷണങ്ങൾ പുറത്തെടുക്കുക;
• തണുത്ത അല്ലെങ്കിൽ തോക്കുകളുടെ നിക്ഷേപത്തിലേക്ക്;
• സെൽ ഫോൺ നമ്പറുകളിലേക്ക്: കുട്ടികൾ, പോലീസുകാർ, മറ്റ് മേൽക്കൂരകൾ.

ഇവിടെ, നിങ്ങൾ, ഒരു കൗബോയിയെപ്പോലെ, ഈ പങ്കാളിത്ത ഉടമ്പടി വേഗത്തിൽ തട്ടിയെടുത്ത് പറയുക: "കഴിഞ്ഞ തവണ ഞങ്ങൾ സമ്മതിച്ചത് വായിക്കാം."

ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ:

• നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെയും സഹകാരികളെയും ഇതുവരെ തിളയ്ക്കുന്ന ഘട്ടത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നിട്ടില്ല;
• ഈ പേപ്പർ അവർ വായിച്ചു, സമ്മതിക്കുകയും ഒപ്പിടുകയും ചെയ്തു;
• ഈ ഇടവേളയിൽ തലച്ചോറിൽ സ്കീസോയ്ഡ് മാറ്റങ്ങളൊന്നും സംഭവിച്ചില്ല.

ആ. മോശം ഓർമ്മയുള്ള ആളുകൾക്ക് ഒരു ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായി പങ്കാളിത്ത കരാർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ബിസിനസ്സിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു മോശം ഓർമ്മയുണ്ട്, കാരണം:

• എല്ലായ്‌പ്പോഴും ധാരാളം കേസുകളും സൂക്ഷ്മതകളും ഉണ്ട്, എല്ലാവർക്കും റെക്കോർഡുകൾക്കായി സെക്രട്ടറിമാരില്ല, മാത്രമല്ല ടൈം മാനേജർ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് എല്ലാവരും ഇതുവരെ പഠിച്ചിട്ടില്ല, അതിലുപരി ഇലക്ട്രോണിക്;
• ജോലി അസ്വസ്ഥമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് പാർക്കിൽ ധാരാളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യാം, തുടർന്ന് മറക്കുക;
• 7 അക്കങ്ങൾ വരുമ്പോൾ, മെമ്മറി ബ്ലോക്കർ സ്വയമേവ ഓണാക്കുന്നു ;-)

വ്യക്തിപരമായി, പങ്കാളിത്ത കരാർ എന്നെ ഒരു ഡസനിലധികം തവണ സഹായിച്ചു. എന്റെ കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, ഞാൻ അത്തരം പേപ്പറുകൾ എഴുതിയിട്ടില്ല. ഇപ്പോൾ ഞാൻ നിർബന്ധമായും എഴുതുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും:

• എനിക്ക് നന്നായി അറിയാത്ത ആളുകൾ.
• സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ബജറ്റ് വളരെ വലുതാണ്.
• പങ്കാളികളുടെ ഓഹരികൾ വളരെ അസമമാണ്.
• കാരണം: പ്രായമായത് ആരാണെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കുന്നത് വരെ എല്ലാ ആളുകളും സഹോദരന്മാരാണ് ;-)

അതിനാൽ, ഏതൊരു പങ്കാളിത്ത ഉടമ്പടിയും ആരംഭിക്കുന്നത് നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു ഓഹരി ഉടമയുടെ മാപ്പിൽ നിന്നാണ്. അതിന്റെ കാമ്പിൽ, അതിൽ മൂന്ന് പ്രധാന വിഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

1. ജോലി.
2. പണം.
3. ലിക്വിഡേഷൻ.

ഈ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഓരോന്നും ഓരോ കക്ഷികളുടെയും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ അനുപാതം വിവരിക്കേണ്ടതാണ്.

അതിനാൽ വിഭാഗത്തിൽ ജോലിപങ്കാളികൾ സമ്മതിക്കുന്നു:

1. ആർ ഏതെല്ലാം പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കും, എത്രത്തോളം.
2. ഓരോ കക്ഷികൾക്കും എന്ത് അവകാശങ്ങളാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്.
3. ഓരോ കക്ഷികളും എത്രത്തോളം ഉത്തരവാദികളാണ്.

അധ്യായത്തിൽ പണംചോദ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നു:

1. ഓരോ കക്ഷിയുടെയും സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപത്തിന്റെ തുക എത്രയാണ്.
2. ലാഭം എങ്ങനെ പങ്കിടുന്നു, എപ്പോൾ?
3. നഷ്ടം എങ്ങനെ, ആരാൽ നികത്തപ്പെടുന്നു?

.
അധ്യായത്തിൽ ലിക്വിഡേഷൻഉത്തരങ്ങൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു:

1. പദ്ധതി അവസാനിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം ഏത് അനുപാതത്തിലാണ് പണം വിതരണം ചെയ്യുന്നത്.
2. പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാൾ ഏകപക്ഷീയമായി പുറത്തുകടക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും.
3. പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ മരിച്ചാൽ ബിസിനസിന് എന്ത് സംഭവിക്കും.

അതേസമയം, ഓരോ പാർട്ടിയുടെയും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ അളവ് ഓരോ വിഭാഗത്തിനും മാത്രമല്ല, ഒരു വിഭാഗത്തിനുള്ളിൽ പോലും ഒരേ അനുപാതം നിലനിർത്തേണ്ടതില്ല.

മുകളിലെ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് പുറമേ, പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അധിക വിഷയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താം:

1. സംയുക്ത പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പൊതുവായ വിവരണം.
2. വികസനത്തിന്റെ ഭാവി മുൻഗണനാ ദിശകൾ.
3. ബന്ധുക്കളുമായും ബന്ധപ്പെട്ടവരുമായും ഇടപഴകൽ മുതലായവ.

അത്തരം വിഭാഗങ്ങളുടെ എണ്ണം പരിമിതമാണ്:

• നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ പ്രത്യേകതകൾ;
• പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ മെറ്റാപ്രോഗ്രാമിംഗ് പ്രൊഫൈലുകൾ;
• സംയുക്ത ഫാന്റസിയുടെ അളവ് :-)

ഇപ്പോൾ, ഞാൻ എഴുതിയതിൽ എന്തെങ്കിലും വ്യക്തത ലഭിക്കുന്നതിന്, എന്റെ മുൻകാല പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൽ നിന്ന് ഒരു യഥാർത്ഥ പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം ഞാൻ ചുവടെ നൽകും.

അവസാനം, ഒരു പങ്കാളിത്ത ഉടമ്പടി എഴുതുന്നതിന് കുറച്ച് പൊതുവായ ശുപാർശകൾ കൂടി നൽകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു:

കരാറിന്റെ വ്യക്തിഗത ക്ലോസുകളുടെ വിശദാംശങ്ങളുടെ അളവ് രണ്ട് പങ്കാളികളും എത്രത്തോളം വിശദമാക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടുതൽ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളായി അവർ എത്രമാത്രം വിശദമായി കാണുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ വിവരിക്കുന്ന കൂടുതൽ പോയിന്റുകൾ, ഭാവിയിൽ അത് എളുപ്പമായിരിക്കും.

സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനാൽ കരാർ കൂട്ടിച്ചേർക്കാനും അനുബന്ധമായി നൽകാനും ഇത് പൂർണ്ണമായും നിരോധിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും. ഭാഗികമായി, ഇത് കുറച്ചുകൂടി എളുപ്പമായിരിക്കും. ഒരു പ്രശ്നമോ സാഹചര്യമോ ഉണ്ട് - ഒരു പരിഹാരം വികസിപ്പിക്കുകയും പങ്കാളിത്ത കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക. അതിനാൽ അടുത്ത തവണ പരസ്പരം കലഹിച്ച് സമയം കളയരുത്.

എല്ലാ വർഷവും പങ്കാളിത്ത കരാർ അവലോകനം ചെയ്യുക. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ ധാരാളം വെള്ളം ഒഴുകിപ്പോകാം, വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ നിങ്ങളുടെ മുൻ പ്രതിബദ്ധതകൾ മറ്റൊരു രീതിയിൽ നിറവേറ്റാൻ തുടങ്ങാം;

• ആരെങ്കിലും അവർ ഏറ്റെടുത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ശരിക്കും വലിക്കുന്നില്ല;
• പുതിയ തരം ജോലികൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, അല്ലെങ്കിൽ പഴയവ അപ്രത്യക്ഷമായി;
• ആരെങ്കിലും ഈ ബിസിനസ്സിനായി കൂടുതലോ കുറവോ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, കലഹിക്കാതിരിക്കാൻ, എല്ലാ വർഷവും ചർച്ചാ മേശയിൽ ഇരുന്ന് എല്ലാവരുടെയും പരസ്പര പങ്കാളിത്തം വീണ്ടും പരിശോധിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, മാറിയ വ്യവസ്ഥകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്ത കരാർ ക്രമീകരിക്കുക.

ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം വിശ്വാസമാണ്. നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന ആളുകളുമായി മാത്രം ഒരുമിച്ച് ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുക. ജീവിതം ഹ്രസ്വമാണ്, സാധാരണ ജീവിതത്തിൽ പൊതുവായി ഒന്നും ഉണ്ടാകാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കാത്തവരുമായി ജോലി വിവരിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല.

ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാർ നല്ല ബന്ധങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിൽ നിന്ന് 100% സംരക്ഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അന്തിമഫലം, അത്തരമൊരു രേഖയുണ്ടെങ്കിലും, തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും:

1. എല്ലാവരും സന്തുഷ്ടരും സംതൃപ്തരുമാണ്, നല്ല സുഹൃത്തുക്കളായി തുടർന്നു.
2. പ്രമാണത്തിലെ വ്യവസ്ഥകളോട് അവർ യോജിച്ചു, പക്ഷേ ഈ പ്രമാണം വരയ്ക്കുമ്പോൾ ആരോ വഞ്ചിച്ചുവെന്ന് വ്യക്തമായ ബോധ്യം ഉള്ളതിനാൽ അവർ അസ്വസ്ഥരായി പിരിഞ്ഞു.
3. അവർ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ രക്ത ശത്രുക്കളായി പിരിഞ്ഞു, പ്രതികാരത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടു.

ആ. അത്തരമൊരു പ്രമാണം എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും നീക്കം ചെയ്യില്ലെന്നും മികച്ച ബന്ധങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പ് നൽകുന്നില്ലെന്നും ഒരിക്കൽ കൂടി നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഈ ബന്ധങ്ങളുടെ പെട്ടെന്നുള്ള തകർച്ചയിൽ ഇത് ഒരു നല്ല ഡാംപർ ആയി വർത്തിക്കും.

അഫിലിയേറ്റ് കരാർ ടെംപ്ലേറ്റ് നേടുക

1. താഴെ വലതുവശത്തുള്ള ഈ പേജിലെ Vkontakte ചാറ്റ് ഐക്കണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
2. ചാറ്റിൽ "കരാർ ടെംപ്ലേറ്റ്" എന്ന വാചകം എഴുതുക
3. നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക

1. പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ വിഷയം

1.1 പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ചെലവിൽ അല്ലെങ്കിൽ പ്രിൻസിപ്പലിന് വേണ്ടി പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ചെലവിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന നിയമപരവും യഥാർത്ഥവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന്, ഒരു ഫീസായി, ഏജന്റ് ഏറ്റെടുക്കുന്നു: പ്രിൻസിപ്പൽ വാങ്ങാൻ സാധ്യതയുള്ളവരെ തിരയാനും ആകർഷിക്കാനും ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കാൻ.

പങ്കാളിത്ത കരാറിലെ "ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ" എന്നതിനുപകരം, പങ്കാളിയുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ അവസാനിപ്പിച്ച കരാറിന്റെ വിഷയം വിവരിക്കുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും സൗകര്യപ്രദമായ പദങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയും. ഇതിൽ "സോഫ്റ്റ്‌വെയർ", "ഉള്ളടക്കം" അല്ലെങ്കിൽ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വർക്കുകൾ, വിവര സേവനങ്ങൾ, ലൈസൻസുകൾ മുതലായവ ഉൾപ്പെടെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള സേവനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വർക്കുകൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.

ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം വിപണിയിൽ ഒരു നിശ്ചിത ഉൽപ്പന്നത്തെയോ സേവനത്തെയോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ വിൽപ്പനയിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ പങ്കിടുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള അത്തരം ബന്ധങ്ങൾ ഔപചാരികമാക്കുന്നതിന്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരു ഏജൻസി കരാറിന്റെ രൂപം തിരഞ്ഞെടുത്തു. സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു കരാറിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പനയിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വരുമാനത്തെ ആശ്രയിച്ച് വില നിശ്ചയിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല, ഒരു ഏജൻസി ഫീസ് പ്രശ്നങ്ങളില്ലാതെ സഹകരണത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

കൂടാതെ, ആവശ്യമെങ്കിൽ, ജോലിയുടെ ഏജന്റ് സ്കീം, അന്തിമ ഉപയോക്താക്കളിൽ നിന്ന് ഫണ്ട് ശേഖരിക്കാനും നികുതി നൽകാതെ "ട്രാൻസിറ്റിൽ" തന്റെ അക്കൗണ്ടിലൂടെ കൈമാറാനും ഏജന്റിനെ അനുവദിക്കുന്നു, കാരണം അത്തരം വരുമാനം പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ നടപ്പാക്കലിലും വരുമാനത്തിലും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഏജൻസി ഫീസിൽ മാത്രമാണ് ഏജന്റ് നികുതി അടയ്ക്കുന്നത്.

എന്നിരുന്നാലും, പങ്കാളിയുടെ പ്രതിഫലം ഉപഭോക്താവിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ 20-30% ൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു കരാറിന്റെ രൂപത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നു. ഏജൻസി ഫീസിന്റെ ശരാശരി മാർക്കറ്റ് സൂചകങ്ങളാണ് ഇതിന് കാരണം. ഈ പരിധി കവിഞ്ഞാൽ, ഇടപാട് ഏജൻസി കരാറിന് കീഴിലുള്ള ചെലവുകൾ യുക്തിരഹിതമാണെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നതിനും നികുതി അടിത്തറയുടെ കണക്കുകൂട്ടലിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നതിനുമുള്ള നികുതി അപകടസാധ്യതകൾ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ രൂപം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഈ സാഹചര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

1.2 പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ഈ കരാറിന്റെ അനുബന്ധങ്ങളിലെ കക്ഷികൾ അംഗീകരിച്ച വിതരണ ചാനലുകളിലൂടെ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള തനത് ഐഡന്റിഫിക്കേഷൻ കോഡുകൾ (ഐഡി) ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിലൂടെയും സാധ്യതയുള്ള വാങ്ങുന്നവരെ തിരയുകയും ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അന്തിമ ഉപയോക്താവിന് ലൈസൻസ് കീയോ കൂപ്പണോ മറ്റൊരു ഐഡന്റിഫയറോ നൽകുമ്പോൾ, ഒരു ഉടമ്പടി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി പങ്കാളികൾക്ക് ഇടപഴകുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഓപ്ഷനുകളിലൊന്ന് ഇതാ. ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള ചട്ടക്കൂടിൽ പങ്കാളികളുടെ ഇടപെടലിന് മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഏജന്റ് അഫിലിയേറ്റ് നെറ്റ്‌വർക്ക് സൈറ്റുകളിൽ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിലേക്ക് ലിങ്കുകൾ സ്ഥാപിക്കുകയോ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ഉൽപ്പന്ന കാറ്റലോഗുകളുള്ള വിജറ്റുകൾ ഉൾച്ചേർക്കുകയോ പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ API ഉപയോഗിച്ച് മറ്റൊരു രീതിയിൽ അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളിൽ ഓർഡർ നൽകുകയോ ചെയ്യാം.

1.3 പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് ഉപയോഗിക്കാനുള്ള അവകാശം ഏജന്റിന് നൽകുന്നതിന് പ്രാഥമികമായി ലക്ഷ്യമിടുന്നതായി ഈ കരാറിലെ വ്യവസ്ഥകൾ വ്യാഖ്യാനിക്കില്ല. ഈ കരാറിന് കീഴിലുള്ള ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി, പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ വാങ്ങുന്നവർക്ക് നൽകുമ്പോഴും ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോഴും വ്യാപാരമുദ്രകളും ചിത്രങ്ങളും ഉൽപ്പന്ന വിവരണങ്ങളും അവയുടെ ഘടകങ്ങളും ഉപയോഗിക്കാൻ പ്രിൻസിപ്പൽ ഏജന്റിനെ അനുവദിക്കുന്നു. പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് മറ്റ് മാർഗങ്ങളിലും മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കും ഉപയോഗിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ല.

നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഈ വ്യവസ്ഥ ആവശ്യമാണ്. ആദ്യം, പങ്കാളി അവരുടെ വിവരണങ്ങൾ, ചിത്രങ്ങൾ, അനുബന്ധ ബ്രാൻഡുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുകയും ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പരസ്യപ്പെടുത്തുകയും വേണം. രണ്ടാമതായി, അത്തരം നിബന്ധനകൾ ഫീസായി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള ലൈസൻസ് നൽകുന്നതായി കണക്കാക്കരുത്. നേരെമറിച്ച്, പ്രധാന ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന് അനുമതി നൽകുന്നു - ഏജൻസി സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന്റെ ഫലമായി ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുക. അതിനാൽ, സാധാരണ ലൈസൻസ് കരാറിൽ നിന്ന് ഏജൻസി കരാറിന് കീഴിലുള്ള കക്ഷികളുടെ ബന്ധങ്ങൾ തമ്മിൽ വ്യക്തമായി വേർതിരിച്ചറിയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

2. പങ്കാളിത്ത കരാർ പ്രകാരമുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം

കരാറിന്റെ ഈ വിഭാഗം പങ്കാളി (ഏജൻറ്) പ്രതിഫലം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം നിശ്ചയിക്കുന്നു. സാധാരണയായി നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു: പ്രിൻസിപ്പലിന് ലഭിക്കുന്ന അറ്റാദായത്തിന്റെ ഒരു ശതമാനം, പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ഉൽപ്പന്ന വിൽപ്പന വിലയുടെ ഒരു ശതമാനം, വിൽക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ യൂണിറ്റിന് ഒരു നിശ്ചിത ഫീസ്. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഒരു പങ്കാളിയിലൂടെയുള്ള വിൽപ്പനയുടെ അളവ്, സമ്മതിച്ച ഫലം നേടുന്നതിനുള്ള അധിക ബോണസ് മുതലായവയെ ആശ്രയിച്ച് ഒരു പ്രതിഫല സ്കെയിൽ സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയും.

പങ്കാളിയുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥയ്ക്കും സ്ഥിരീകരണത്തിനുമുള്ള നിയമങ്ങളുടെ വിവരണമാണ് പങ്കാളിത്ത കരാറിന്റെ ഒരു പ്രധാന വ്യവസ്ഥ. ഏജന്റിന്റെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ഒരു റിപ്പോർട്ട് നൽകാനുള്ള ബാധ്യത ഏജൻസി കരാർ നൽകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക കേസുകളിലും, പങ്കാളി, പങ്കാളിത്ത കരാറിന് കീഴിലുള്ള ഒരു ഏജന്റായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ഉള്ളടക്കമോ സേവനങ്ങളോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനം മാത്രമാണ് നിർവഹിക്കുന്നത്. ഇടപാടുകാരുമായുള്ള ബില്ലിംഗും സാമ്പത്തിക സെറ്റിൽമെന്റുകളും പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ വശത്ത് നടക്കുന്നു. അതിനാൽ, അംഗീകൃത രൂപത്തിലും വ്യവസ്ഥകളിലും ഏജന്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകാനുള്ള പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ ബാധ്യതകൾ പങ്കാളിത്ത കരാർ നിർബന്ധമായും നൽകണം. സാധ്യമെങ്കിൽ, പ്രിൻസിപ്പലിന്റെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളിലേക്കും (ബില്ലിംഗ്) അവന്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ് റെക്കോർഡുകൾ ഓഡിറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള സാധ്യതയിലേക്കും ഏജന്റിന് ഓൺലൈൻ ആക്സസ് നൽകണം.

അല്ലെങ്കിൽ, പ്രസ്തുത കരാർ ഏജൻസി കരാറിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല.

ഒരു പങ്കാളിത്ത കരാർ തയ്യാറാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ബന്ധപ്പെടുക