Demande de déduction forfaitaire pour enfants. Déduction fiscale pour enfants, demande, exemple

Le formulaire de demande de déduction fiscale forfaitaire pour enfant n'est pas fixé par la loi, et une demande de déduction pour enfant au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques est établie sous quelque forme que ce soit.

Vous aurez besoin d'un formulaire et d'un exemple de demande de crédit d'impôt standard pour enfants pour tout fournir. documents nécessaires employeur ou bureau des impôts.

Exemples de remplissage d'une demande d'octroi d'une déduction pour un enfant :

Exemple de formulaire de demande de déduction de double impôt à télécharger

Vous pouvez découvrir toutes les raisons d'accorder une double déduction pour un enfant dans l'article Déductions pour enfants.

Exemple de demande de dispense de déduction fiscale pour enfants

Cette demande doit être établie en deux exemplaires et déposée à votre lieu de travail et au lieu de travail du deuxième parent.

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Grande quantité Les contribuables tentent de trouver un moyen de réduire la part des recettes dans le calcul des taxes gouvernementales. Les normes juridiques de la Fédération de Russie offrent une telle opportunité en introduisant des avantages. La présence d'enfants est le signe d'une des démarches fiscales classiques effectuées sur la base d'une demande de déduction fiscale pour enfant.

Le recours à la déduction pour enfants est pertinent s'il y a un enfant de moins de 17 ans dans la famille. Il est possible de prolonger la période jusqu'à 24 ans en cas de formation en établissement d'enseignement, quelle que soit la forme de propriété, dans un hôpital.

L'essence du mécanisme est de calculer l'impôt sur le revenu (NDFL) non pas à partir du montant des gains d'un particulier, mais à partir de sa différence par rapport à la déduction. La conséquence est une réduction de la fiscalité.

Les indicateurs déterminants de la procédure fiscale sont :

1. Ordre de naissance des enfants.
2. Avoir un handicap.
3. Statut des parents (tuteurs, parents adoptifs, curateurs).

Comment rédiger une déclaration ?

Le législateur ne prévoit pas d'exigences claires en matière d'enregistrement. Document officiel usage spécial a un destinataire spécifique, le rôle revient généralement à l'employeur. La procédure est acceptable lors de l'embauche d'un nouvel employé. Une demande annuelle n’est pas requise. Le gestionnaire surveille le fait de la perte du droit à la prestation fiscale pour enfants en incluant cet élément dans les obligations du salarié. Nécessité d'écrire nouveau papier en raison de la naissance d'enfants ultérieurs.

Le formulaire de demande, dont le but est de réduire la contribution au revenu, se caractérise par règles générales gestion d'entreprise dans le domaine d'application des détails :

• "chapeau" dans coin supérieurà droite avec les informations « à », « de » ;
• nom situé au centre ;
• contenu du document - indication du type de déduction, motifs ;
• disponibilité des candidatures, leur référencement ;
• date et signature personnelle.

L'acte est établi au nom de la première personne par l'un ou l'autre des parents. Des exemples d’options sont disponibles sous forme de texte manuscrit et imprimé.

La déduction fiscale forfaitaire s'effectue à partir du mois civil au cours duquel l'enfant est né. Le contenu ne doit pas indiquer la période en cours.

Documents requis

Pour bénéficier d'une déduction fiscale, vous devez non seulement rédiger une demande, mais également joindre une liste de pièces justificatives à prendre en considération, notamment :

• déclaration écrite ;
• certificat confirmant la naissance de l'enfant (des enfants).

L'inspecteur des impôts peut en outre demander :

• preuve documentaire établissant le fait de tutelle, d'adoption, de tutelle ;
• certificat de limitation de capacité juridique (invalidité);
• refus du deuxième parent de bénéficier des prestations ( double déduction);
• une preuve de pension alimentaire pour enfants ;
• papier certifiant la conclusion d'une relation matrimoniale;
• formulaire 2-NDFL complété (si vous changez de lieu de rémunération au cours de l'année).

Exemples d'applications

Examinons les caractéristiques du remplissage de formulaires de candidature de différents types.

Exemple de demande de double déduction fiscale

Le double montant est utilisé dans le cas d'un seul parent (gardien, parent adoptif, tuteur). Selon le nombre d'enfants, le tarif mensuel varie de 2 800 à 6 000 RUR. roubles

Fournir sciemment de fausses informations sur la participation à l'éducation et à l'entretien d'un mineur entraîne un épuisement illégal du budget et est puni par le droit pénal.

La solitude d'un parent est déterminée par le décès du second, ou par la présence d'une marque indiquant l'absence d'inscription dans l'acte de naissance. L'option citée est d'indiquer les informations à partir de mots, tandis qu'un certificat des autorités de l'état civil (RAGS) est requis.

Reçu déduction foncièreéventuellement par une personne qui n'est pas dans une relation officielle enregistrée. Le fait de l'adoption par le nouveau conjoint n'a pas d'importance.

Le divorce n’est pas un facteur déterminant pour acquérir le statut d’aidant « unique ».

À qui____________________________________

De qui (nom complet, poste_____________________

Numéro d’identification fiscale________________________________________________________

Adresse____________________________________

Déclaration

sur le bénéfice d'une déduction fiscale en double taille

Je, (nom complet)___________________________, guidé par les paragraphes. 4 alinéas 1 art. 218 Code des impôts Fédération de Russie, je vous demande de fournir un standard pour (nom complet)___________________________, _________ (date de naissance).

Je m'engage à signaler la perte du droit acquis.

(Poste)____________(nom complet)

(Date)__________________

Exemple de demande de dispense de déduction fiscale

Selon la législation en vigueur en 2017, une double prestation est accordée au père ou à la mère de l'enfant si l'une des parties refuse de la percevoir. La cession est faite en cas de justificatif droits parentaux. La réduction du montant de la fiscalité est due à une certaine liste d'exigences :

1. L'enfant est pleinement pris en charge.
2. Les revenus perçus nécessitent le paiement de l'impôt.

Si une personne ne dispose pas de revenus soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, il est impossible de remplir le refus.

Un parent peut demander une double déduction fiscale, que le demandeur soit une mère ou un père. L'essentiel est que le demandeur ait le droit de recevoir cette indemnisation.

Nous vous expliquerons comment remplir correctement une demande de double déduction de l'impôt sur le revenu pour un parent célibataire pour un ou plusieurs enfants, et vous donnerons des exemples de documents correctement rédigés.

Règles pour rédiger et remplir une demande de déduction fiscale

Afin d'obtenir une double déduction fiscale pour impôt sur le revenu, individuel, agissant en tant que mère, père - ou parent d'un ou plusieurs enfants, doit rassembler un dossier de documentation et rédiger une déclaration personnelle.

Lors du dépôt, veuillez noter que la candidature est divisée en trois parties :

1. Introduction. Il indique généralement le nom de l'organisation à laquelle les documents sont soumis, ainsi que des informations sur le demandeur.
2. Contenu. Cette partie indique généralement le motif de la demande. Dans notre cas, une mère ou un père célibataire doit faire connaître sa demande (pour bénéficier d'une déduction fiscale forfaitaire en double taille) et les raisons de sa mise en œuvre (il est précisé que vous êtes le parent unique et l'article 218 du Code général des impôts du La Fédération de Russie est indiquée, selon laquelle la déduction doit être prévue) .
3. Le dernier. Il répertorie la liste des documents joints à la demande, la date de la demande et la signature du demandeur.

Suivez ces règles lors de la rédaction d'une demande de double déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour un parent célibataire :

1. Placez l'en-tête du document sur le côté droit, en haut du document.
2. Écrivez sans erreurs, fautes de frappe, corrections. S'il y a une erreur ou une croix, vous devez réécrire la demande.
3. Le nom du document – ​​​​Demande – est obligatoire. Le nom est généralement écrit sans guillemets, avec une majuscule. Il n'y a pas de point à la fin du mot.
4. Les initiales du ou des enfants doivent être inscrites comme sur l'acte de naissance.
5. Indiquez non seulement le nom complet de l'enfant, mais également la date de naissance. En règle générale, la date et l'année sont écrites en chiffres et le mois en lettres.
6. La liste des documents doit être formatée comme dans l'échantillon. Chaque document est en majuscule. Chaque ligne a un point à la fin, pas un point-virgule ni une virgule.
7. Il ne doit y avoir aucune erreur grammaticale dans la candidature.
8. N'oubliez pas d'indiquer la date à laquelle vous soumettez le document, d'apposer votre signature et de le déchiffrer.

Formulaire prêt à l'emploi et exemple de demande de double déduction d'impôt pour un ou plusieurs enfants - exemples de demandes de double déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques

Les déductions pour enfants sont incluses dans la liste des déductions fiscales forfaitaires pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Le droit à une telle déduction est régi par le chapitre 23 du Code des impôts de la Fédération de Russie, à savoir l'article 218.

Si un particulier est employé et entretient une relation de travail avec l'employeur, il doit alors introduire une demande de déduction sur son lieu de travail. Si un citoyen appartient à la catégorie des travailleurs indépendants et qu'il perçoit en même temps des revenus imposés au taux de 13 %, il devra alors bénéficier d'une déduction en déposant une déclaration auprès de bureau des impôts.

Qui peut demander des allocations familiales ?

Il s'agit d'un avantage fiscal sur le revenu des personnes physiques dont la base est la présence d'enfants. La déduction est prévue pour chaque enfant jusqu'à sa majorité, et dans le cas formation à temps plein avant d'atteindre 24 ans. Vous ne pouvez bénéficier de l'avantage que si vous percevez des revenus imposés au taux de 13 %. Les personnes suivantes ont le droit de bénéficier de la déduction :

• Chacun des parents ;
• Parent adoptif ;
• Conjoint de l'adoptant ;
• Gardiens ;
• Administrateurs.

Un parent isolé a la possibilité de réduire l'assiette de l'impôt sur le revenu des personnes physiques par une double déduction. Ce droit demeure jusqu'au mariage, ou jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 18 ou 24 ans s'il étudie à temps plein.

Le plafond de revenu pour bénéficier d'une prestation standard pour enfants est de 350 000 roubles. Assiette fiscale calculé selon la méthode de la comptabilité d'exercice à partir du début de la période. De plus, si un citoyen n'a pas obtenu d'emploi dès le début de l'année, il joint alors à la demande de déduction une attestation de l'employeur précédent.

Si l'un des parents ne perçoit pas de revenus, il peut alors céder son droit aux allocations familiales à l'autre. Pour ce faire, il est nécessaire de joindre à la demande de déduction fiscale pour enfants un refus écrit du conjoint et une attestation d'absence de revenus.

La déduction forfaitaire pour un enfant est prévue à partir du moment de la naissance (adoption, établissement de tutelle, tutelle) jusqu'à :

• la fin de l'année au cours de laquelle l'enfant a atteint 18 ou 24 ans ;
• le moment du mariage de l'enfant.

Il est de la responsabilité du salarié d’informer l’employeur de la survenance d’un des faits énumérés qui annule la prestation standard.

Dois-je rédiger une demande de déduction chaque année ?

La loi prévoit que l'avantage fiscal sur le revenu est accordé par l'employeur après réception d'une demande de déduction fiscale forfaitaire de la part du salarié. Une personne doit prendre l'initiative de recevoir les prestations dues au moment de l'emploi.

Si le salarié a commencé à exercer ses fonctions non pas dès le début de l'année, mais plus tard, la demande de déduction pour enfants est introduite à compter de la date d'embauche et est fournie dès le début de la période fiscale. Cet avis est exprimé par le ministère des Finances.

La situation où un employé n'a pas soumis de documents confirmant le droit à une déduction peut être corrigée. Vous pouvez restituer l'impôt sur le revenu des personnes physiques payé en trop sur le budget en envoyant une déclaration 3-NDFL au bureau des impôts. La déclaration est déposée chaque année avant le 30 avril de l'année suivant l'année de déclaration jusqu'à la cessation du droit aux prestations.

Le Code des impôts de la Fédération de Russie ne prévoit pas le dépôt annuel d'une demande de déduction pour enfants. Mais le comptable de l’employeur peut exiger la réécriture d’un document dans les cas suivants :

• si le formulaire de candidature est destiné déduction forfaitaire prévoit l'indication de l'année au cours de laquelle la prestation doit être servie;
• si le formulaire de demande de déduction forfaitaire prévoit une indication du montant de la prestation et que son montant a changé.

Pour éviter de réécrire la candidature et de rassembler un ensemble de documents, le salarié peut rédiger une candidature à durée indéterminée.

Comment rédiger une demande de déduction fiscale pour enfants

Le formulaire de demande de déduction fiscale en 2018 est facultatif. Habituellement, l'employeur fournit un formulaire sur lequel le salarié saisit ses données. Mais si modèle prêt à l'emploi non, alors la demande doit indiquer :

Dans l'en-tête de la déclaration :

• Position de la personne responsable de l'employeur ;
• Nom de l'organisation de l'employeur ;
• Nom complet de la personne responsable à qui le document est adressé ;
• Poste (profession) du salarié ;
• Nom complet de l'employé.

La partie principale doit contenir :

• Nom du document (demande);
• La demande d'un employeur pour une déduction fiscale forfaitaire ;
• Lien avec la législation (par exemple : article 218 du Code des impôts de la Fédération de Russie) ;
• Indication du nombre d'enfants ainsi que de leur nom complet et année de naissance ;

Applications :

• Copies de l'acte de naissance de chaque enfant ;
• Aide de établissement d'enseignement;
• Attestation de visite médicale et sociale (pour constater le handicap de l’enfant) ;
• Certificat 2-NDFL avec lieu précédent travailler (si vous postulez à un emploi pas dès le début de l'année).

Date et signature de l'employé.

Peu importe la manière dont la candidature est rédigée, à la main ou à la machine.

Montants des déductions forfaitaires pour enfants en 2018 :

• Premier et deuxième enfant - 1 400 roubles;
• Troisième et suivants - 3 000 roubles;
• Enfant handicapé pour un parent adoptif, tuteur, curateur - 6 000 roubles;
• Enfant handicapé pour les parents - 12 000 roubles.

Toutes les déductions doivent être soumises pour chaque parent (parents adoptifs, tuteurs, curateurs).

Pour confirmer votre droit à une prestation standard, les documents suivants seront requis, selon la situation :

1. Actes de naissance des enfants ;
2. Acte d'enregistrement de mariage ;
3. Refus d'un conjoint en cas de cession du droit à déduction ;
4. Les parents adoptifs, les tuteurs et les curateurs fournissent des documents confirmant l'adoption, l'établissement de la tutelle ou de la tutelle ;
5. Acte de décès du deuxième parent ;
6. Décision de justice en cas d'établissement de paternité (maternité) devant le tribunal ;
7. Certificat de l'établissement d'enseignement confirmant l'inscription en tant qu'étudiant avec à temps plein entraînement;
8. A l'issue d'un examen médical de constatation d'invalidité, le cas échéant, pour confirmer la qualité de personne handicapée, une attestation est remise à l'employeur avec la périodicité de son renouvellement ;
9. du lieu de travail précédent, si l'emploi n'a pas lieu au début de la période fiscale.

Demande de déduction fiscale pour un enfant en 2018 (exemple)

La demande de déduction fiscale forfaitaire pour enfants ne dispose pas de formulaire officiellement agréé, elle est donc rédigée sous forme libre. Voici plusieurs exemples de relevés, sur la base desquels vous pourrez rédiger vos documents.

Depuis salaires et d'autres types de revenus. Dans le matériel présenté, vous pouvez découvrir quelles personnes ont le droit de demander une déduction forfaitaire et quels documents sont nécessaires pour la fournir.

Réglementation réglementaire

La procédure d'enregistrement de tout type d'avantages et de déductions fiscales est régie par les normes du Code des impôts de la Fédération de Russie. La liste des personnes pouvant bénéficier d'une déduction fiscale forfaitaire est énumérée à l'art. 218 Code des impôts de la Fédération de Russie :

• Participants à la Seconde Guerre mondiale ;
• les personnes handicapées depuis l'enfance, ainsi que les personnes qui ont reçu un diagnostic officiel de handicap des groupes I et II ;
• les personnes tombées malades à la suite d'une exposition aux rayonnements pendant catastrophes causées par l'homme, liquidation des conséquences des accidents, etc.;
• les parents et conjoints des personnes qui ont servi dans les forces armées et sont mortes en défendant le pays.

Les citoyens ont la possibilité non seulement de demander cette prestation pour eux-mêmes, mais aussi pour. de moins de 18 ans et en cours d'accréditation de l'État.

Non réglementé par la loi formulaire standard demande de déduction, elle peut être remplie dans n'importe quel ordre. En règle générale, l'enregistrement de cette prestation s'effectue localement activité de travail, par conséquent, le formulaire de candidature pour les salariés est élaboré par la direction de l'entreprise.

• Si les citoyens ont plusieurs emplois, il est possible de déposer une demande auprès de chaque employeur (sauf cas où une demande est déposée pour des enfants). Le montant de la déduction prévue par employé variera de 300 à 500 roubles et dépend de la catégorie du statut préférentiel du demandeur.
• Pour un enfant, cette prestation s'élève à 1 400 roubles ; elle s'applique à tous les enfants mineurs d'un employé de l'entreprise. Lorsque vous remplissez une demande pour un enfant handicapé, le montant de la déduction sera de 12 000 roubles.

Faites attention! Un parent célibataire (mère, père) bénéficiera d'une double déduction jusqu'à ce qu'il entre en relation familiale.

La vidéo ci-dessous vous expliquera comment bénéficier d'une déduction si les déclarations standard n'ont pas été fournies :

Règles et nuances de sa préparation

En remplissant le formulaire spécifié attention particulière il est nécessaire de prêter attention à la bonne confirmation des bases juridiques qui permettent d'utiliser ce type déduction. Selon la catégorie du bénéficiaire, les informations contenues dans le formulaire de demande correspondront aux documents suivants :

• certificat de participation à l'élimination des accidents radiologiques;
• rapport médical sur la présence d'une maladie résultant d'une exposition à des facteurs de rayonnement ;
• Certificat de participant à la Seconde Guerre mondiale ;
• Certificat MSEC confirmant le groupe de handicap.

Faites attention! Chaque raison doit être documentée. En plus, certificats officiels et les documents sont soumis au service comptable de l’employeur.

La déduction étant prévue dès le premier jour de réception de la rémunération monétaire, le formulaire de demande est délivré au spécialiste nouvellement embauché. Si la direction n'a pas délivré un tel document, le salarié a le droit d'exiger une déduction, notamment en remplissant un document écrit sous quelque forme que ce soit.

Le principe de l'octroi d'une déduction est de réduire mensuellement le revenu imposable du montant de l'avantage fiscal.

Dans certains cas, les citoyens peuvent bénéficier d'un avantage similaire pour les années civiles précédentes, mais dans ce cas, ils doivent s'adresser à l'administration fiscale pour compléter les documents.

Si un citoyen n'a pas de relation de travail avec une entreprise, mais reçoit des revenus officiellement confirmés provenant d'autres sources (par exemple, lorsqu'il exerce des activités en tant qu'entreprise), il pourra bénéficier de la déduction en s'adressant au Fisc fédéral. Inspection des services. Cette procédure a lieu au moment du dépôt, en indiquant l'impôt sur le revenu et l'impôt sur le revenu des personnes physiques de l'année civile précédente.

• La candidature est acceptée et les préférences sont prises en compte selon les règles suivantes :
• L'employé lui-même est responsable de l'exactitude des certificats et des informations soumis ; l'employeur n'est pas obligé de vérifier l'authenticité des certificats ;
• si un contribuable a présenté des documents faux ou falsifiés, il peut être tenu responsable de l'impôt ;

Lorsqu'il va travailler pour un autre employeur, un citoyen ne perd pas le droit à déduction, mais pour cela, vous devrez remplir nouveau formulaire candidatures adressées au nouveau gérant.

Remplir une demande de déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques via 1C : Comptabilité - sujet de la vidéo ci-dessous :

Comment rédiger une demande de déduction fiscale standard

Par enfant

Le formulaire de demande est rempli par le citoyen lui-même ; la direction n'est pas obligée de le faire. En signant la demande, le citoyen confirme qu'il dispose de fondements juridiques pour bénéficier d'avantages fiscaux sur le revenu des personnes physiques.
par enfant

Remplir une demande de déduction pour enfant n'est autorisé que pour un seul lieu de travail. La violation de cette exigence sera détectée autorité fiscale lors du rapprochement des informations sur les contribuables.

Demande de déduction fiscale forfaitaire pour enfants (exemple)

Demande de double déduction

Si vous devez rédiger un refus en faveur du deuxième parent, utilisez-le.

Renonciation à déduction en faveur du deuxième parent