Osztalék. Az osztalékfizetés feltételei Úgy döntött, hogy nem fizet osztalékot
Amikor ki kell vonni a nyereséget az üzletből, a tulajdonos különféle trükkökhöz folyamodhat, amelyek néha nem teljesen legálisak. De azok a vállalkozók, akik nem akarnak problémákat a törvénnyel kapcsolatban, vagy nem férnek hozzá a készpénzkifizető cégekhez, sok kérdést tesznek fel arról, hogyan kaphat legálisan pénzt az LLC-től.
Miért nem tud egyszerűen pénzt költeni
A társaság minden költségét igazolni és dokumentumokkal alátámasztani kell. Ön, mint alapító nem jogosult személyes szükségletekre felvenni a szervezet pénzét, mert. nem vagy a tulajdonosuk (igen, annak ellenére, hogy te vagy a cég tulajdonosa). A szervezet vagyona elkülönül az alapítója tulajdonától.
Három okból kölcsönözhet vállalati pénzt:
- A jelentés alatt - például ha készpénzért szeretne vásárolni valamit a cége számára;
- Kölcsön – vissza kell adni a cégnek;
- Osztalék - a szervezet tevékenységéből származó bevételét, amely tetszése szerint kezelheti.
Részletesebben kitérünk az osztalékra, de nem vesszük figyelembe a kölcsönt és a beszámolóhoz szükséges pénz kibocsátását, mert. visszafizetést vállalnak, és nem minősülnek bevételnek.
Számviteli ismeretek nélkül nyújtson be jelentéseket
Az Elba számviteli nyilvántartást készít az LLC számára. A szolgáltatás egyszerű: nem kell ismernie a könyvelési és könyvelési szabályokat. Az adókra és a munkavállalókra vonatkozó jelentéseket szintén maguk készítik.
Milyen gyakran fizethető osztalék
Az, hogy egy szervezet milyen gyakran osztalékot fizethet, az alapszabályban van meghatározva. Jogilag ezt meg lehet tenni negyedévente legfeljebb egyszer. Biztonságosabb év végén osztalékot fizetni, mert csak ezután lehet kiszámítani a végső nettó nyereséget.
Példa
Tegyük fel, hogy a negyedév során jó bevételre tett szert, és a nettó nyereségből osztalékot fizetett. Aztán az év végén a nyereség alacsonyabb volt. Az osztalékfizetés átminősítésre kerül magánszemélynek járó díjazássá, és Önnek meg kell fizetnie az összes biztosítási díjat, és újra be kell nyújtania a kapcsolódó jelentéseket az Alapokhoz. Ezért csak akkor fizethet negyedéves nyereséget, ha biztos abban, hogy jövedelme stabil.
Amikor nem tudsz osztalékot fizetni
Az osztalékfizetésről szóló döntés meghozatala előtt ellenőriznie kell, hogy van-e nettó nyereség, és nem sértik-e a törvényben meghatározott korlátozásokat. Nem fizethető osztalék, ha:
- az alaptőkét nem fizették be teljes mértékben;
- a társaság bizonyos esetekben nem fizette ki a részvény költségét;
- a társaság ebben a pillanatban a csőd jeleit mutatja, vagy az osztalék kifizetése után azzá válhat;
- a nettó eszközök értéke kisebb, mint az alaptőke és a tartalék tőke, vagy az osztalék kifizetése után kisebb lesz;
- számvitel szerint fedezetlen veszteség van.
Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden rendben van, el kell vezetnie a könyvelést, zárnia kell az időszakokat (a könyvelési számlákon minden dokumentumnak és számnak rendben kell lennie - ez egy könyvelési chip), és az év végén pénzügyi kimutatásokat kell készítenie.
Hogyan kell osztalékot osztani
1. Figyelembe vesszük a nettó vagyont és meghatározzuk az osztalék összegét
A szervezet jogosult osztalékot fizetni, ha a nettó vagyon értéke meghaladja az alaptőkét. Ismeri az alaptőkét, hátra van a nettó eszközök értékének kiszámítása és összehasonlítása.
A nettó vagyon meghatározása a számviteli adatok szerint történik - 2013 óta minden szervezet köteles megtartani. Korábban már elmondtuk, hogyan kell elszámolni az egyszerűsített adórendszert. Ha nem érti a könyvelést, felveheti a kapcsolatot egy könyvelővel vagy ingyenes számviteli szakértőkkel Elbában. A számviteli kimutatások megerősítik az osztalék kiszámításának helyességét.
Tehát számoljuk ki a nettó vagyont: a mérleg „Tőke és tartalékok” sorához hozzáadjuk az térítésmentes bevételeket és az állami támogatást (ha volt, akkor a 98-as „Hallasztott bevétel” számla egyenlegét vesszük fel).
Ha az így kapott nettó eszközérték kisebbnek bizonyul, mint a jegyzett tőke, akkor érdemes később, a társaság pénzügyi helyzetének javulásakor visszatérni az osztalékfizetéshez.
Az osztalék összege, amelyet ki tud fizetni, a mérleg „Tőke és tartalékok” sorában szereplő összeg mínusz az Ön jegyzett tőkéje. Ezt az összeget vagy csak egy részét osztalékfizetésre küldheti.
2. Döntést hozunk az osztalék kifizetéséről
Miután meggyőződött arról, hogy az időszak végén a társaság nyereséget termelt és jogosult osztalékfizetésre, alapítói közgyűlést tartanak. Jóváhagyja a pénzügyi kimutatásokat, dönt a nyereség felosztásáról és meghatározza az osztalékfizetés időszakát. A nyereséget az alapítók alaptőkében való részesedése arányában osztják fel. Az osztalék kiszámításáhozminden alapítónak meg kell szoroznia a felosztott nyereséget az alaptőkében való részesedésével százalékban.A találkozó eredményét közzétesszük jegyzőkönyv. protokoll sablon
Ha Ön az egyedüli alapító, egyszerűen dönthet a nyereség felosztásáról, és ennek alapján osztalékot fizethet. Nyereségmegosztási határozati sablon
Az osztalékfizetési határidő nem haladhatja meg a határozat meghozatalától számított 60 napot. A futamidő az alapítók közgyűlésén módosítható, vagy a szervezet alapszabályában rögzíthető.
3. Osztalékot fizetünk és személyi jövedelemadót levonunk
Az alapítók által meghatározott időszakon belül osztalékot kell fizetni a folyószámláról vagy az LLC pénztárából, és le kell vonni a személyi jövedelemadót. Az Orosz Föderáció lakosai számára (azok, akik 12 hónapon belül több mint 183 napot tartózkodnak Oroszországban) személyi jövedelemadó mértéke 13%, a nem rezidensek esetében pedig 15%. A személyi jövedelemadót legkésőbb az osztalék kifizetését követő napon be kell utalni az állami költségvetésbe. Ne felejtse el tükrözni a kifizetett összegekre és az adókra vonatkozó információkat a 6-NDFL és az éves 2-NDFL negyedéves jelentésben. Biztosítási díjak az osztalék összegére nem terhelik.
A vállalkozás nyilvánvaló célja a nyereség elérése, amelyet osztalék formájában fizetnek ki tulajdonosainak. Az LLC osztaléka olyan nyereség, amely adózás után marad; az összes résztvevő közötti elosztási eljárást a társaság alapszabályában le kell írni, és ennek az alapító okiratnak megfelelően kell végrehajtani. A charta mellett azonban minden LLC az 1998. 02. 08-i 14. szövetségi törvény normái szerint végzi tevékenységét.
Alapfogalmak
Hogy egy szervezet mennyit keresett, azt a pénzügyi kimutatásaiból láthatja. Ezt az összeget a 84. „Eredménytartalék” számla jóváírása tartalmazza. Ha az egyenleg terhelés, akkor a cég tevékenysége veszteségesnek bizonyult.
Érdemes megjegyezni, hogy a társaság mérlegében a 84-es számla a tárgyévi és az előző időszaki nyereség teljes összegét jelzi. A pénzügyi eredménykimutatásban a nettó eredmény a „Nettó eredmény (veszteség)” sorban jelenik meg, és itt csak a beszámolási év bevétele szerepel.
Sok vita van az elmúlt időszakok nyereségének kifizetését illetően. A Pénzügyminisztérium korábban megtiltotta annak osztalék formájában történő kiadását, de ebben a kérdésben több pert is elvesztett.
Mikor ne fizess osztalékot
A helyzet nem mindig kedvező, és az üzlettulajdonosok osztalékot kaphatnak egy LLC-ben. A veszteséges tevékenységen túlmenően a törvény tiltja a nyereségrészesedést olyan esetekben, amikor:
Milyen gyakran tud fizetni
Az Art. A 14. számú szövetségi törvény 28. cikke értelmében a vállalkozások tulajdonosai negyedévente, félévente vagy évente kaphatnak osztalékot egy LLC-ben. A döntést a társaság résztvevőinek közgyűlésének kell meghoznia, és az erről készült jegyzőkönyvben dokumentálnia kell.
Az évente egyszer kifizetett osztalékot általában évesnek, a negyedévente vagy félévente kifizetett osztalékot pedig köztesnek nevezik.
Érdemes figyelni a következő pontra: ha a résztvevők osztalékelőleget kaptak, és az év végén az LLC veszteséget mutatott, akkor minden kifizetett alap elveszíti az osztalék státuszát, és magánszemélyek egyszerű hozzájárulásának minősül, amelyek megfelelő adóztatás alá esnek. A biztosítási kifizetéseket az osztalékból nem tartják vissza.
A könyvelőknek is több munkájuk lesz – módosítaniuk kell a már benyújtott pénzügyi kimutatásokat. Ezért a legtöbb LLC az év végén vagy stabil jövedelmezőségi mutatók elérésekor fizet.
Nyereségfelosztási eljárás
Az LLC résztvevői a bevétel egy részének felosztásáról a közgyűlésen döntenek, és elkészítik a megfelelő jegyzőkönyvet. Ilyen ülésre csak a beszámolási év vége után 2 hónappal kerülhet sor. A jegyzőkönyv szövegében fel kell tüntetni a kifizetendő jövedelem összegét, illetve annak bekövetkezésének időkeretét és azt, hogy milyen formában.
A bevételt általában az egyes résztvevőknek a társaság alaptőkéjéhez való hozzájárulásával arányosan osztják fel, de az alapszabály más eljárást is előírhat.
Mint minden nyereség, az osztalék is adóköteles. A jövedelemadót a jogi személy a fizetéskor visszatartja. Az adó mértéke attól függ, hogy a társaság tagja belföldi illetőségű-e vagy sem: előbbinél 13%, utóbbinál 15%.
Kicsit más a díjfizetési eljárás az egy alapító által létrehozott társaságban: a bevételt az LLC alapítója kapja meg saját írásos döntése alapján. Ezután végzés készül a szervezet tulajdonosának díjazás kifizetésére.
A törvénynek megfelelően a díjazás kifizetése legkésőbb a határozat meghozatalától számított 60 napon belül megtörténik. Ha egy LLC tagja nem kapta meg a részesedését, jogosult 3 éven belül a társasághoz fordulni nyereségének megszerzésére.
A charta azonban hosszabb időszakot is előírhat, amely alatt a résztvevő megkaphatja az osztalékot, de legfeljebb öt évig attól a pillanattól számítva, amikor az osztalékfizetési időszak véget ért.
Milyen dokumentumok szükségesek
Az LLC osztalékának megszerzéséhez 2018-ban szüksége lesz az egyedüli alapító határozatára (vagy a társaság résztvevőinek üléséről készült jegyzőkönyvre), valamint a felhalmozási és kifizetési utasításra.
A kapott nyereség felosztása és a díjazás nem kötelező: a fel nem osztott bevétel az LLC fejlesztésére fordítható.
A nyereség kifizetése csak készpénzmentes formában történik, a társaság résztvevőinek számláira történő átutalással. Ezt fizetési megbízással vagy kivonattal lehet megtenni. A fizetés napján át kell utalni a magánszemélyek jövedelemadóját. Természetesen az Orosz Föderáció adótörvénykönyve kimondja, hogy a kifizetést legkésőbb az osztalék átutalását megelőző napon át kell utalni a kincstárba, de a legtöbb könyvelő nem javasolja, hogy mindent az utolsó pillanatra halasszon.
A társaságnak az adók költségvetésbe történő átutalása mellett nyilatkozatot kell küldenie 2-NDFL formájában az adóhatóságnak, amelyben fel kell tüntetnie az összes kifizetett osztalék összegét. A nyilatkozatot legkésőbb a következő év április 1-ig kell benyújtani.
Számítási példa
Az osztalékadó visszatartásának kötelezettsége az LLC-t terheli - ez az adóügynök. A költségvetésbe történő befizetés kiszámítása a következő képlet szerint történik:
Adó \u003d Befizetés összege x% adó
Például az év eredményei szerint a vállalat 5 millió rubel nyereséget ért el. Az LLC résztvevőinek döntése alapján a nyereség 50% -át fel kell osztani a társaság tulajdonosai között. Csak kettő van belőlük, az egyiknek 40%-a van a társaság alapszabályában, a másiknak - 60%.
Ebben az esetben az első résztvevő 1 millió rubel osztalékot kap, a másodiknak 1,5 millió rubelt kell fizetnie.
LLC nyereség felosztása: videó
1. A társaság a beszámolási év első negyedévének, hat hónapjának, kilenc hónapjának eredménye és/vagy a beszámolási év eredményei alapján jogosult osztalékfizetésről határozatot hozni (kihirdetni). a forgalomban lévő részvényekre, hacsak e szövetségi törvény másként nem rendelkezik. Az osztalékfizetésről (bevallásról) a beszámolási év első negyedévének, hat hónapjának és kilenc hónapjának eredménye alapján a tárgyidőszak végét követő három hónapon belül lehet döntést hozni.
(lásd az előző kiadás szövegét)
A társaság köteles az egyes kategóriájú (típusú) részvényekre bejelentett osztalékot fizetni, hacsak e szövetségi törvény másként nem rendelkezik. Az osztalék kifizetése készpénzben, a társaság alapszabályában meghatározott esetekben egyéb vagyontárgyban történik.
(lásd az előző kiadás szövegét)
2. Az osztalékfizetés forrása a társaság adózott eredménye (a társaság nettó eredménye). A társaság nettó nyereségét a társaság számviteli (pénzügyi) kimutatásai alapján határozzák meg. Bizonyos típusú elsőbbségi részvényekre osztalékot a társaság korábban erre a célra létrehozott speciális alapjából is ki lehet fizetni.
(lásd az előző kiadás szövegét)
3. Az osztalék kifizetéséről (bevallásáról) a részvényesek közgyűlése dönt. A fenti határozatban meg kell határozni az egyes kategóriákba (típusokba) tartozó részvények után járó osztalék összegét, kifizetésének formáját, a nem készpénzes osztalékfizetés rendjét, az osztalékra jogosultak megállapításának időpontját. Ebben az esetben az osztalékra jogosultak megállapításának időpontjáról csak a társaság igazgatóságának (felügyelő bizottságának) javaslata alapján döntenek.
(lásd az előző kiadás szövegét)
4. Az osztalék összege nem haladhatja meg a társaság igazgatósága (felügyelő bizottsága) által javasolt osztalék összegét.
(lásd az előző kiadás szövegét)
5. Az osztalék kifizetéséről (bevallásáról) szóló határozattal összhangban az arra jogosultak megállapításának időpontja nem állapítható meg korábban, mint az osztalék kifizetéséről (bevallásáról) szóló határozat meghozatalától számított 10 nap. osztalékot, és az ilyen megoldások elfogadásától számított 20 napon túl.
(lásd az előző kiadás szövegét)
6. Az osztalékfizetés határideje a részvénykönyvbe bejegyzett névleges tulajdonos és az értékpapírpiac hivatásos szereplője vagyonkezelője, valamint a részvénykönyvbe bejegyzett egyéb személyek részére nem haladhatja meg a 10 munkanapot. részvényesek - 25 munkanap attól a naptól számítva, amikor az osztalékra jogosult személyek.
(lásd az előző kiadás szövegét)
7. Az osztalékot azoknak a személyeknek fizetik ki, akik a megfelelő kategóriájú (típusú) részvények tulajdonosai voltak, vagy a szövetségi törvényeknek megfelelően az e részvények alapján jogaikat gyakorló személyek, azon nap munkanapjának végén, amelyen a határozattal összhangban osztalék fizetésére, az arra jogosult személyek.
8. Az osztalék készpénzben történő kifizetését a társaság vagy annak megbízásából az ilyen társaság részvénykönyvét vezető anyakönyvvezető, illetve hitelintézet teljesíti.
Az osztalék készpénzben történő kifizetése azon magánszemélyek részére, akiknek részvényjogosultsága a társaság részvénykönyvében szerepel, bankszámlájukra történő átutalással történik, amelynek adatai a cégjegyzékvezetőnél, vagy ennek hiányában beszerezhetők. bankszámlákra vonatkozó információk postai pénzátutalással, illetve egyéb olyan személyek, akiknek részvényjogosultsága a társaság részvénykönyvében szerepel, bankszámlájukra történő pénzátutalással. A társaságnak az ilyen személyek részére történő osztalékfizetési kötelezettségét teljesítettnek kell tekinteni attól a naptól kezdve, amikor az átutalt pénzeszközöket a szövetségi postai szervezet átvette, vagy attól a naptól kezdve, amikor a pénzeszközöket átvette az a hitelintézet, amelyen a jogosult bankszámlája van. osztalék átvételére nyílik meg, és ha ilyen személy hitelintézet - annak számlájára.
(lásd az előző kiadás szövegét)
Azok a személyek, akik jogosultak osztalékra, és akiknek a részvényekhez való jogát egy névleges részvényes számolja el, az Orosz Föderáció értékpapírokra vonatkozó jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően készpénzes osztalékban részesül. Az a névleges tulajdonos, akinek az osztalékot átutalták, és aki az Orosz Föderáció értékpapírokra vonatkozó jogszabályai által előírt átutalási kötelezettségét rajta kívülálló okokból nem teljesítette, köteles az osztalékot a lejáratot követő 10 napon belül visszaadni a társaságnak. az osztalékfizetési időszak lejártától számított egy hónap.
9. Az a személy, aki a társaság vagy a jegyző pontos és szükséges lakcímadataival vagy banki adataival nem, vagy a hitelező egyéb késedelme miatt nem kapott bejelentett osztalékot, jogosult az osztalék kifizetését kérni. ezeket az osztalékokat (nem igényelt osztalékot) a kifizetésükről szóló határozat meghozatalától számított három éven belül, kivéve, ha a társaság alapszabálya hosszabb határidőt ír elő az igény benyújtására. Ha a társaság alapszabálya ilyen időtartamot ír elő, ez az időtartam nem haladhatja meg az osztalékfizetésről szóló határozat keltétől számított öt évet. A fel nem vett osztalék kifizetése iránti igény bejelentési határideje, ha elmulasztja, nem áll helyre, kivéve, ha az osztalékra jogosult ezt a követelést nem erőszak vagy fenyegetés hatására nyújtotta be.
Ezen időszak lejártakor a társaság felhalmozott eredményeként visszaáll a bejelentett és fel nem vett osztalék, és megszűnik a fizetési kötelezettség.
Mindig arra törekszik, hogy alapítói stabil jövedelemhez jussanak. Minden korlátolt felelősségű társaságban a nyereség felosztásának fő módja az osztalékfizetés, amelyet számos törvény, valamint magának az LLC-nek a belső dokumentumai szabályoznak. Ezért a tulajdonosoknak sok kérdése merülhet fel ezzel az összetett folyamattal kapcsolatban.
Az osztalék fajtái
Az osztalék egy teljesen legális lehetőség a vállalkozásba történő befektetésből származó nyereség elérésére. A számvitel és a pénzügyi számvitel oldaláról az osztalék a kapott nettó nyereség bizonyos részét képezi. Szinte mindig a tulajdonosok és a résztvevők között oszlik meg, a befektetett alaptőkéből való részesedés szerint.
A gazdasági gyakorlatban ennek a fogalomnak számos osztályozása létezik.
A következő típusokra oszthatók:
Azon részvények típusa szerint, amelyekre elhatárolás történik:
- törzsrészvényekre;
- preferált papírokon.
Fizetési gyakoriság szerint:
- Menstruáció (nagyon ritka);
- negyedévenként;
- Félévenkénti;
- Év végén.
Fizetési mód szerint:
- Pénzben kifejezve;
- Vagyonban vagy természetben.
Ami a kifizetéseket illeti:
- részleges;
- Teljes.
A várakozásoknak megfelelően:
- A főbbek a vállalkozás eredményei alapján;
- Kiegészítő (különleges vagy rendkívüli).
Az LLC-nek történő osztalékfizetés ezen lehetőségét rögzíteni kell a törvényi dokumentumokban, amelyek szabályozzák az elosztási és kifizetési eljárás finomságait.
Az osztalék felhalmozásának forrása
Az osztalék számítása és elhatárolása mindig csak a kötelező díjak és adók levonása és megfizetése után a vállalkozás rendelkezésére álló nettó nyereség összegéből történik. Az LLC-re vonatkozó jogszabályok azonban gyakorlatilag nem tartalmazzák a nettó nyereség fogalmát. Ezért a vállalkozás számviteli adatait veszik alapul, amelyeket dokumentálnak és mellékletként csatolják.
Ezekben a bizonylatokban van egy sor, amelyben az eredménytartalék szerepel, vagy egy adott időszak tevékenységéből származó fedezetlen veszteség szerepel. Az „eredménytartalék” fogalma tükrözi az összes tevékenységtípusból származó gazdasági eredményt, levonva a kötelező kiadásokat és adókat, beleértve a büntetéseket is (az Orosz Föderáció számviteli és jelentéstételi szabályzatának 79. cikke).
Az osztalékfizetés összegét nemcsak az ülés időpontjában, hanem közvetlenül az összeg felosztása előtt is meg kell határozni. Ennek oka a nettó eredmény esetleges változása a számviteli kiigazítás vagy a mérleg további változásai miatt.
A mérlegben feltüntetett összeg az osztalékszámítás alapja. Az alapítók döntik el, mennyit fizetnek. Ha egy ilyen társaság alapszabálya szerinti alapja kommunális vagy állami részesedéssel rendelkezik, akkor az éves nettó nyereség legalább 30%-át köteles befizetni.
Hogyan születik a döntés az LLC-nek történő osztalékfizetésről?
Az LLC összes alapítója vagy résztvevője számára osztalék felhalmozása és kifizetése jog, nem pedig kötelezettség, amelyet az alapító okirat rögzít. Az általánosan elfogadott szabály szerint az LLC osztalékának felosztása az alaptőkébe fektetett részvények arányában történik (az LLC-törvény 28. cikkének 2. cikkelye).
A társaság nettó teljes nyeresége összegének felosztásával kapcsolatos kérdésekre adott válaszokat a dokumentumok tartalmazzák:
- Alapszabály;
- Vállalati megállapodás az összes résztvevő között;
- Nyereségfelosztási szabályzat (belső).
A törvény nem tiltja a dokumentumok módosítását és a résztvevők befektetett tőkéjéhez képest aránytalan osztalékfizetést. A gyakorlatban sok olyan helyzet adódik, amikor egy ilyen társasági szerződést felülvizsgálnak, és új személyeket vezetnek be, akiknek joguk van a végső nyereség egy részéhez. A fő feltétel a közgyűlés megtartása a szerződés megfelelő kiegészítése érdekében az LLC összes résztvevőjének egyhangú jóváhagyásával. Ebben az esetben korlátozhatja magát a vállalati szerződés megváltoztatására a charta felülvizsgálata nélkül (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve, 66.1. és 67.2. cikk).
Jogszabály szerint minden lehetséges résztvevőt értesíteni kell az ülésről annak megtartása előtt 30 nappal. A befizetést minden, a névjegyzékben megjelölt személy részére teljesítik, függetlenül attól, hogy az ülésen jelen vannak.
Az osztalékfizetés összegével és időzítésével kapcsolatos összes kérdést csak a társaság alapítóinak részvételével zajló közgyűlésen oldják meg (az LLC-ről szóló törvény 7. bekezdése, 2. bekezdés, 33. cikk). Ezt a fontos funkciót más szervezet nem tudja átvenni (valamint nyomást gyakorolni a társaság vezetésére a jövedelemelosztásban).
Az osztalékfizetés lehetőségének megbeszélése és döntése:
- Közgyűlést tartanak, amelyen bemutatják a pénzügyi dokumentációt és a számviteli jelentéseket;
- Meghatározzák az LLC-tagok osztalékfizetéséért kapott bevétel arányát, és döntést hoznak az összeg felosztásának eljárásáról;
- A kifizetések ütemezéséről és formájáról a jelenlévő társasági tagok matematikai többsége alapján kollektív döntés születik.
Az ülést követően az aláírt jegyzőkönyv alapján az LLC vezetőségének megfelelő végzést kell kiadnia.
Amikor nem lehet döntést hozni
Tekintettel arra, hogy a munka eredménye alapján járó osztalék kifizetése kizárólag az LLC joga, nem hozhat döntéseket, és nem fordíthat minden bevételt a termelő létesítmények fejlesztésére, korszerűsítésére, egyéb sürgős szükségletekre.
Vannak azonban olyan helyzetek, amikor a döntést nem hozzák meg, vagy jogellenesnek nyilváníthatják:
- Az alapítók vagy részvényesek kérésére az összes kibocsátott részvény visszaváltásának pillanatáig;
- Ha a társaság vezetése nem felel meg az előírt nettó vagyonra vonatkozó követelményeknek;
- Az LLC alaptőkéjébe történő hozzájárulások teljes befizetéséig;
- A legkisebb jelre.
Ha döntés születik az ilyen helyzetek megkerülésére, azt az LLC bármely tagja megtámadhatja a bíróságon.
Az LLC osztalékfizetési időszaka
Egy korlátolt felelősségű társaságnál az elhatárolt osztalék kifizetésének gyakoriságát és ütemezését az alapszabálynak és a belső szabályzatnak kell szabályoznia. A legtöbb esetben az LLC-nek való osztalékfizetésről szóló döntés az elmúlt beszámolási év eredményeinek összesítése után születik, de lehet negyedévente, sőt havonta is (az LLC-ről szóló törvény 3. cikkelyének 28. cikkelye). A negyedévente vagy félévente egyszer felhalmozott osztalékot átmeneti időszaknak nevezzük.
A fizetési időszakot gyakran az alapszabály tartalmazza a vállalkozás alapításának szakaszában. A határozat meghozatalát követő maximális időtartam semmi esetre sem haladhatja meg a 60 napot. Egyedi esetekben az alapítók lehetőséget biztosítanak a fizetések legfeljebb 3 évre történő halasztására. Ilyen helyzetben az LLC bármely résztvevőjének joga van bírósághoz fordulni, és megkapni az eredménytartalékból rá eső részt (Az északnyugati körzet Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2013.01.21-i határozata N F07-7846 / 12).
Az osztalék fizetési formája
A legtöbb esetben a részvényesek osztalékát készpénzben fizetik ki. De a charta előírhatja a fizetést más ingatlan formájában is. Ezek szinte mindig saját részvények vagy leányvállalatok értékpapírjai. Ezt a gazdasági gyakorlatot „újrabefektetésnek” vagy „bevétel-tőkésítésnek” nevezik. Egyre gyakrabban alkalmazzák a hazai gazdaságban, és hozzájárul a vállalkozások fejlődéséhez, bővítéséhez, korszerűsítéséhez.
Hogyan szerezzünk osztalékot
Minden olyan résztvevőnek, aki a kifizetésről szóló döntés meghozatalakor bekerült egy speciális nyilvántartásba, joga van az LLC bevételére és osztalék felhalmozására. A kérdés az alapítókkal is rendezés alatt áll, de ez utóbbiak kapcsán sok árnyalat lehet a jogszabályi dokumentumokban.
Bonyolultabb a helyzet a kifizetések elosztása a különböző részvények tulajdonosai között. Ez utóbbit egy speciális nyilvántartásban kell szerepeltetni, amelyet egy bizonyos számra vonatkozó lista állít össze.
A legfrissebb jogszabályi változásoknak van egy fontos árnyalata: az osztalékfizetési nyilvántartás összeállításának időpontja utáni részvényeladáskor a korábbi tulajdonosuk fenntartja a jogot az előző időszak ilyen jellegű bevételére.
Az elsőbbség teljes mértékben a részvény típusától függ: a törzsrészvények és az elsőbbségi részvények esetében a nettó nyereség utáni kamatot külön fizetik.
A tervezett közgyűlés megtartása és minden szervezeti kérdés megoldása után a vezetőségnek az elfogadott jegyzőkönyvnek és a kiadott rendeletnek megfelelően osztalékot kell felhalmoznia. Ha az LLC osztalékának felhalmozását a saját tőkével és a befizetett összeggel arányosan határozták meg, akkor a képlet alkalmazható:
Nettó nyereség× Résztvevők részesedése (%)
Ez egy egyszerűsített képlet, amely elmagyarázza, hogyan kell kiszámítani az LLC osztalékait a legtöbb helyzetben. Érvényes, és szükség esetén az LLC osztalékát a címen osztja ki. Egyéb esetekben az egy részvényre jutó százalékos arányt a közgyűlési jegyzőkönyv szabályozza.
Az egy részvényre jutó összeg kiszámításához az osztalékhozam arányát kell használni:
DD= (évi osztalék összege / piaci érték)× 100%
Minden számítást el kell végezni a nyilvántartás bezárásáig. Ezt követően az osztalék személyi jövedelemadóját szükségszerűen le kell vonni az összegből. Jelenleg 13 százalékon áll.
Hogyan kell osztalékot fizetni egy LLC alapítójának
A törvények és a társaság alapszabálya szerint az alapítók osztalékának összege az alaptőkében való részesedésének figyelembevétele nélkül is felhalmozható. Ezt a lehetőséget azonban figyelembe kell venni a jogszabályi dokumentumokban, és megfelelően formalizálni kell. Ellenkező esetben az adóhivatalhoz történő bejelentéskor gyakran felmerülnek kellemetlen viták.
Ez a jellemző az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 43. cikkének értelmezéséhez kapcsolódik, amely az osztalékot a társasági tag pénzügyi bevételeként határozza meg, amelyet a befektetett részesedéssel szigorúan arányos összegben kell fizetni. Ha az alapító által kapott kamat összege meghaladja a meghatározott összeget, és azt a törvényi dokumentumok nem dokumentálják, akkor az után emelt mértékű adólevonás történik. Az adószolgálatnak joga van ahhoz, hogy az ilyen osztalékokat más típusú jövedelemhez sorolja.
A jogszabály előírja, hogy társadalmat egy személy hozhat létre. Ebben az esetben a határozatot, amely meghatározza az osztalék kifizetését az LLC egyedüli alapítója számára, egyedül ő fogadja el. Jelen ügyben az ülés jegyzőkönyvének formáját illetően nincs egyértelmű magyarázat, de minden ellenőrző és ellenőrző szerv ragaszkodik a jelenlétéhez.
Osztalék elsőbbségi részvényekre
Az elsőbbségi részvények bizonyos előnyöket biztosíthatnak tulajdonosaiknak az osztalékfizetés során. A legtöbb esetben a nyereség felosztásában a kifizetés százalékos arányát a társaság alapszabálya rögzíti, de függhet a részvény névértékétől is.
A főbb előnyök a törzsrészvényekkel szemben:
- Egyértelműen rögzített mechanizmussal kell rendelkeznie az osztalék kiszámításához;
- Az elhatárolások bizonyos gyakorisága;
- A fizetési források bővített listája;
- Előny a kamatsorban.
Egyes LLC-k a stabil és jövedelmező munka során speciális alapokat hoznak létre, amelyekben a nyereség egy részét tartalékolják. Pénzügyi források hiánya esetén az ilyen „tartalékokból” csak a kibocsátott elsőbbségi részvények után kell osztalékot fizetni (a JSC-ről szóló törvény 42. cikkének (2) bekezdése).
Ugyanakkor, hacsak az elsőbbségi részvényekre nem határoznak meg speciális kamatlábat, azok tulajdonosai a törzsrészvényekkel megegyező összegű osztalékban részesülnek. Ha a társaság igazgatósága a kedvezőtlen beszámolási időszak eredményei alapján úgy dönt, hogy nem teljesít kifizetést, az elsőbbségi részvénytulajdonosok sem jogosultak részesedésük átvételére.
Az LLC-tagok osztalékát gyakran készpénzben fizetik ki.
Az összeg két fő módon utalható át egy személynek:
- Bármely bankban nyitott számlára (nem készpénzes mód);
- A vállalkozás pénztárán keresztül készpénzben.
Ha a fizetés utolsó napja ünnepnappal vagy hétvégével esik egybe, azt a következő munkanapra kell áthelyezni. Az osztalék összege a számlákra már a visszatartott adók nélkül kerül átvezetésre.
Felelősség az osztalékfizetés elmulasztásáért
Ha a társaság megsérti a részvényesek és a résztvevők osztalékfizetési jogát, az utóbbiak bírósághoz fordulhatnak azok érvényesítéséért. A keresetlevélben a késedelem teljes időtartamára kamat is feltüntethető. Bizonyos helyzetekben a kifizetések ilyen megsértése adminisztratív szabálysértésnek minősül (CAO 15-20. cikk).
Bármely korlátolt felelősségű társaság valójában gazdálkodó szervezet, ezért bírósági tárgyalásokat csak választottbíróságon tartanak (akkor is, ha magánszemély keresetet nyújt be).
Ha az LLC résztvevő objektív okból nem kapott osztalékot (nem adott meg megbízható adatokat a lakóhelyéről, folyószámlájáról vagy egyéb pontosításról), azt a fizetési határidőt követő 3 éven belül követelheti a társaságtól. Ha az előzetes ellenőrzés során kiderül, hogy a fizetés elmaradásának oka az osztalékfizetésről szóló határozat hiánya volt, a keresetet elutasítják.