Het is geen geheim dat het creëren van veilige werkomstandigheden, het beschermen van het leven en de gezondheid van werknemers, het waarborgen van de betrouwbare werking van gevaarlijke productiefaciliteiten (HPF) en het verminderen van het risico op ongevallen in deze faciliteiten prioriteitsgebieden zijn voor PJSC Gazprom. Om deze doelstellingen op het niveau van het bedrijf, haar dochterondernemingen en organisaties te bereiken, is het Unified Occupational Health and Safety Management System (USOHS en PB) gecreëerd, geïmplementeerd, gecertificeerd en succesvol operationeel. Rekening houdend met de positieve resultaten die PJSC Gazprom behaalde tijdens de toepassing van het EMSMS en PB, begon Gazprom Mezhregiongaz een soortgelijk systeem te creëren voor het beheer van veiligheid en gezondheid op het werk bij JSC Gazprom gasdistributie en zijn gasdistributieorganisaties (GDO's). De ontwikkeling is gebaseerd op de methoden die zijn vastgelegd in het concept van het EMSMS en de PB van Gazprom PJSC.

SV Vlasichev, Gazprom Mezhregiongaz LLC (St. Petersburg, Russische Federatie)
EEN. Shevchenko, Gazprom Mezhregiongaz LLC (St. Petersburg, Russische Federatie)
SA Kurbatov, Gazprom Mezhregiongaz LLC (St. Petersburg, RF)

PDF Openen

De mechanismen om het niveau van arbeidsongevallen en beroepsziekten van werknemers bij Gazprom Gas Distribution te verminderen, worden voortdurend verbeterd. De basis hiervoor is het creëren van geïntegreerde gerichte planningsprogramma's die de activiteiten van de moederorganisatie en het GDO stroomlijnen. Het belangrijkste resultaat van het werk in deze richting zal de opbouw zijn van een hiërarchisch gestructureerd managementsysteem voor arbeidsveiligheid, waarin alle aspecten van de bescherming van de gezondheid en het leven van werknemers in onderlinge samenhang in aanmerking worden genomen.

Het managementsysteem voor arbeidsveiligheid en gezondheid van PJSC Gazprom is al twee jaar gecertificeerd voor naleving van de vereisten van de internationale norm OHSAS 18001:2007. Dit systeem stelt een uniforme procedure vast voor het organiseren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, die verplicht is voor alle werknemers. Het EMSMS- en PB-systeem van PJSC Gazprom is gebaseerd op de methode die bekend staat als de Deming Cycle (PDCA). In het algemeen wordt de cyclus als volgt kort beschreven:

Planning: de doelen en activiteiten die nodig zijn om resultaten te bereiken in overeenstemming met het beleid van de organisatie worden ontwikkeld;

Uitvoering: uitvoering van de in de planningsfase ontwikkelde activiteiten;

Verificatie: actieprogramma's worden gemonitord en geëvalueerd aan de hand van doelen en doelen voor naleving van wettelijke en andere vereisten;

Actie: op basis van de analyse van de effectiviteit van de uitgevoerde activiteiten worden stappen gezet om de effectiviteit van het managementsysteem verder te verbeteren.

Kwaliteit en kwantiteit

Wat de specifieke kenmerken betreft, verschilt het werk van gasdistributieorganisaties van de activiteiten van gasproductie, gastransmissie en andere dochterondernemingen van PJSC Gazprom, en heeft het zijn eigen kenmerken en risico's. In dit verband organiseerde Gazprom Mezhregiongaz LLC werkzaamheden om een ​​managementsysteem voor veiligheid en gezondheid op het werk te creëren bij Gazprom Gas Distribution JSC, rekening houdend met de harmonisatie ervan met de bepalingen van het EMSMS en PB PJSC Gazprom.

De op risico's gebaseerde benadering, die sinds 2016 door de federale toezicht- en controle-instanties wordt toegepast, vereist de oprichting van industriële veiligheidsbeheersystemen van organisaties die klasse I en II HIF's exploiteren. De meeste installaties die door GDO's worden geëxploiteerd behoren tot gevarenklasse III (79% van het totale aantal HIF's), maar er zal een uniform systeem worden gecreëerd voor het beheer van arbeidsveiligheid en gezondheidsbescherming op het gebied van gasdistributie, ondanks het feit dat deze stap is niet verplicht vanuit het oogpunt van regelgevende instanties. OOO Gazprom mezhregiongaz ontwikkelt het EMSMS en industriële veiligheid, voornamelijk om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen, evenals effectief risicobeheer op het gebied van gasdistributie.

Rijst. 2. AB Miller en V.A. Markelov vertegenwoordigt het EMSMS en PB-systeem van Gazprom PJSC. 2014

Om het proces van het creëren van het EMSMS en industriële veiligheid te optimaliseren, heeft JSC Gazprom gazoraspredeleniye een actieplan ontwikkeld, goedgekeurd en overeengekomen met PJSC Gazprom, met als belangrijkste punt de ontwikkeling van een reeks documenten van vijf bedrijfsnormen voor het EMSMS en industriële veiligheid , gevormd op basis van de relevante normen van PJSC " Gazprom.

De reikwijdte van de normen zal alle organisaties omvatten die gexploiteren en deel uitmaken van Gazprom Gas Distribution JSC.

Het belang van het correct definiëren van de grenzen van het toepassingsgebied is te wijten aan het feit dat dochterondernemingen van Gazprom Gas Distribution JSC een holdingstructuur kunnen hebben en een aanzienlijk aantal afhankelijke organisaties omvatten (bijvoorbeeld Gazprom Gas Distribution Stavropol JSC -
30 organisaties, enz.), die moeten worden uitgebreid met het nieuw gecreëerde managementsysteem.

Het is ook belangrijk om te focussen op het feit dat het EMSMS- en PB-systeem gericht zal zijn op het voorkomen of verminderen van de impact van schadelijke en (of) gevaarlijke productiefactoren, niet alleen voor GDO-medewerkers, maar ook voor aannemers, klanten en andere personen die betrokken zijn bij productieprocessen.

De set van normen zal vijf documenten bevatten. Elk document regelt activiteiten in een specifiek gebied. Effectieve interactie, evenals uitleg van organisatorische nuances, zal worden geboden door een standaard met algemene bepalingen.

De structuur van het EWMS en PB omvat:

Topmanagement van Gazprom Gas Distribution JSC;

Senior managementvertegenwoordiger voor ESMS en PB;

Commissie op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid;

Structurele onderverdelingen van Gazprom Mezhregiongaz LLC als beheerorganisatie;

vakbonden;

Rijst. 3. Scope van EMSMS en PB JSC "Gazprom gasdistributie"

Rijst. 4. Een reeks normen voor de ESUOT en PB JSC "Gazprom gasdistributie"

Rijst. 5. Beleid van PJSC Gazprom op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid

De Commissie voor Arbeid en Industriële Veiligheid van Gazprom Gas Distribution JSC, onder leiding van een vertegenwoordiger van het senior management, wordt het bestuursorgaan van het EMSMS en PB.
Als onderdeel van haar activiteiten heeft de Commissie de volgende bevoegdheden:

Analyse van de staat van arbeidsbescherming, het waarborgen van industriële veiligheid en de effectiviteit van de werking van het EMSMS en industriële veiligheid in organisaties;

Ontwikkeling van voorstellen tot wijziging van het Beleid op het gebied van arbeidsbescherming en arbeidsveiligheid en het systeem van EMSOH en PB;

Evaluatie van de resultaten van de activiteiten van de GRO bij het optimaliseren van arbeidsomstandigheden en het waarborgen van industriële veiligheid.

Een belangrijke rol bij het waarborgen van de effectiviteit van het industriële veiligheidsbeheersysteem wordt gespeeld door een correct begrip van de basisprincipes waarop dit systeem is gebouwd. Deze omvatten:

Leiderschap van GDO-leiders in het beheer van arbeidsbescherming en industriële veiligheidskwesties;

Betrokkenheid van medewerkers op alle niveaus bij het proces van risicovermindering;

De persoonlijke verantwoordelijkheid van elke medewerker voor het naleven van de vereisten voor het minimaliseren van risico's die schade aan gezondheid en leven kunnen veroorzaken;

Werknemers motivatie;

Prioriteit van preventieve maatregelen boven reactieve;

Continue verbetering van EMSMS en PB.

Kwalitatieve en kwantitatieve resultaten van GDO-activiteiten in het kader van het Uniform Arbomanagementsysteem zijn volledig afhankelijk van de volledige implementatie van bovenstaande principes.

Rijst. 6. Schema van de processen voor de vorming van doelen en programma's van activiteiten in het kader van de EMSMS en PB

Spiraal van evolutionaire ontwikkeling

Het gezondheids- en veiligheidsbeleid op het werk dient als het belangrijkste document waarin de strategische doelstellingen en verbintenissen van het bedrijf in het betreffende gebied worden vastgelegd. Bij hun productieactiviteiten worden AO Gazprom gazoraspredeleniye en haar GDO's geleid door het op 23 juli 2014 goedgekeurde Beleid inzake gezondheid en veiligheid op het werk van PJSC Gazprom. Elke nieuwe werknemer wordt tijdens de introductietraining tijdens het dienstverband met dit document vertrouwd gemaakt.

De doelstellingen en verplichtingen van dit beleid van PJSC Gazprom moeten noodzakelijkerwijs in overeenstemming zijn met alle werkzaamheden die worden uitgevoerd in het kader van het EMSMS en de industriële veiligheid van JSC Gazprom gasdistributie. In vergelijking met de geïdentificeerde doelen en verplichtingen, wordt het vaststellen, documenteren en uitvoeren van taken voor de middellange termijn (een jaar) verzekerd met de mogelijkheid van kwantitatieve uitdrukking en indicatie van het tijdstip van voltooiing.

Om de geplande doelen te bereiken, worden programma's en actieplannen op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid ontwikkeld in relatie tot elk specifiek geval. De timing van de uitvoering van activiteiten, geplande kosten en verantwoordelijke personen worden aangegeven.

Doelen en actieprogramma's worden op drie niveaus vastgesteld:

Op het niveau van Gazprom Gas Distribution JSC;

Op GDO-niveau;

Op het niveau van GDO-vestigingen.

Rijst. 7. "Driedimensionaal model" van het EMSMS en de PB van JSC "Gazprom gasdistributie" op basis van de Deming-cyclus

In de eerste fase worden projecten van doelen en actieprogramma's ontwikkeld in de takken van gasdistributieorganisaties, die vervolgens naar het GDO worden gestuurd. Hier, in het kader van de tweede fase, worden ze geanalyseerd en veralgemeend, en worden ze de basis voor de vorming van ontwerpdoelen en actieprogramma's die al op de schaal van de moederstructuur voor de takken liggen. In de laatste fase worden de door GDO's ontwikkelde projecten naar JSC Gazprom Gas Distribution gestuurd, waar, rekening houdend met de ontvangen gegevens, de doelen en programma's van bedrijfsbrede maatregelen op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid worden gevormd en goedgekeurd. De door het topmanagement goedgekeurde doelstellingen en actieprogramma's van Gazprom Gas Distribution JSC worden naar de GDO gestuurd voor bijstelling, goedkeuring en implementatie van de doelstellingen en actieprogramma's van de GDO en hun vestigingen.

De ontwikkeling van alle bovengenoemde documenten wordt uitgevoerd rekening houdend met de resultaten van gevarenidentificatie en risicobeoordeling op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid in elk GDO. Dit werk is een proces van het herkennen van het bestaan ​​van een gevaar en het bepalen van de kenmerken ervan in overeenstemming met de procedure die is vastgesteld door de speciale norm van Gazprom Gas Distribution JSC, die deel uitmaakt van de reeks normen voor het EMSMS en industriële veiligheid.

In het proces van risicobeoordeling wordt de mate van gevaar bepaald, rekening houdend met alle bestaande beheersmaatregelen en wordt besloten of het risico acceptabel (aanvaardbaar) is. Het werk aan gevarenidentificatie en risicobeoordeling, evenals aan de ontwikkeling van risicobeheersmaatregelen in het GDO, wordt geleid door een vertegenwoordiger van het GDO-management voor ESMS en PB.

Geplande gevarenidentificatie en risicobeoordeling in het GDO wordt minstens eens in de 5 jaar uitgevoerd. In de volgende gevallen worden ongeplande gevarenidentificatie en risicobeoordeling uitgevoerd:

Modernisering, wederopbouw, vervanging van apparatuur;

Wijzigingen in productieprocessen bij het plannen van speciale (niet-standaard) werkzaamheden;

Wijziging in wettelijke en andere vereisten met betrekking tot geïdentificeerde gevaren en risico's en/of gerelateerde controles;

Wijzigingen in arbeidsomstandigheden en/of de procedure voor het uitvoeren van werkzaamheden, alsmede bij ongevallen, ongevallen en incidenten die zich hebben voorgedaan in de structurele afdelingen van Gazprom Gas Distribution JSC en het GDO.

De procedure voor het identificeren van gevaren en het beoordelen van risico's bestaat uit de opeenvolgende uitvoering van de volgende activiteiten:

Identificatie van gevaren;

Bepalen van het risiconiveau;

Risicobeoordeling voor de aanvaardbaarheid ervan;

Keuze van aanvullende risicobeheersmaatregelen.

Bij de identificatie wordt alleen rekening gehouden met die gevaren die kunnen leiden tot letsel, een slechte gezondheid van werknemers of de dood (bijvoorbeeld organisaties die in de norm zijn gedefinieerd, opgenomen in de statistische gegevens over incidenten, enz.). Een indicatieve lijst van gevaren zal worden opgenomen in de komende bedrijfsnorm, maar deze wordt niet als volledig beschouwd en moet zo nodig worden aangevuld met nieuwe geïdentificeerde gevaren in verband met een bepaald proces en/of type werk.

Voor geïdentificeerde gevaren zijn passende beheersmaatregelen gedefinieerd, zoals:

Collectieve beschermingsmiddelen - auto-afrastering, blokkering, alarmen, waarschuwingslichten, sirenes;

Administratieve controles - veiligheidswaarschuwingsborden en -symbolen, markeringen voor gevaarlijke zones en looppaden, veiligheidssystemen en -procedures, apparatuurcontroles, toegangscontrole, werkvergunningen, briefings, enz.;

Organisatorische maatregelen - vervanging van apparatuur, machines en mechanismen, modernisering van bestaande apparatuur, enz.;

Persoonlijke beschermingsmiddelen.

In de volgende fase van identificatie wordt het risiconiveau beoordeeld - of het acceptabel genoeg is om de productieprocessen voort te zetten. De werkgroep houdt daarbij in ieder geval rekening met de volgende databronnen:

Tijdschriften en handelingen van administratieve en productiecontrole, handelingen van inspectie door bedrijfscontrole- en staatstoezichtsorganen;

Informatiebrieven van JSC "Gazprom gasdistributie" en andere organisaties met gegevens over ongevallen die zich hebben voorgedaan in het GDO;

Gegronde meningen van de leden van de werkgroep over de mogelijkheid om maatregelen te nemen ter verbetering van risicobeheersmaatregelen.

Het risico wordt aanvaardbaar geacht als het niet in tegenspraak is met de informatie die van elke bron is ontvangen. Anders wordt een conclusie getrokken over een onaanvaardbaar risico.

Bij een onaanvaardbaar risico is het nodig om aanvullende beheersmaatregelen te ontwikkelen gericht op:

Om het risico uit te sluiten (vervangen);

Het voorkomen van een gevaarlijke gebeurtenis (het voorkomen ervan) of het verminderen van de ernst van de gevolgen.

Herbeoordeling van onaanvaardbare risico's vindt plaats na implementatie van aanvullende maatregelen om dit risico te beheersen. Het risico teruggebracht tot het niveau dat de organisatie kan bieden, rekening houdend met de vereisten van de wetgeving en het eigen beleid op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, rekening houdend met de geplande activiteiten, wordt als acceptabel erkend.

CONTROLE IN ELKE FASE

In het proces van het behalen van de doelen en het uitvoeren van de geplande activiteiten in het kader van het EMSMS en PB wordt er regelmatig gemonitord. Er worden audits uitgevoerd, waarvan de resultaten, samen met de in de organisatie geïmplementeerde processen, als basis dienen voor het beoordelen van de effectiviteit van het functioneren van het geïmplementeerde systeem.

Monitoring in het kader van EMSMS en PB is onderverdeeld in preventief (om informatie te verkrijgen over de prestaties vóór het optreden van incidenten, ongevallen, calamiteiten en beroepsziekten) en reactief (uitgevoerd na het optreden van een ongewenste situatie).

De laatste fase in de totstandkoming van het EMSMS en de PB van Gazprom Gas Distribution JSC zal de analyse zijn van GDO-rapporten over de implementatie van het systeem, waarna een beoordeling van de effectiviteit van de resultaten van het werk als geheel zal worden uitgevoerd. gegeven. Als de gestelde doelen niet worden gehaald, zullen corrigerende maatregelen worden ontwikkeld en de eerder vastgestelde doelen worden herzien.

De Deming-cyclus, die fundamenteel is voor het modelleren van bijna elk managementsysteem, die aan het begin van dit artikel werd genoemd, met betrekking tot het EMSMS en industriële veiligheid bij Gazprom Gas Distribution JSC, zal als volgt worden geïmplementeerd.

Elke iteratie van de PDCA-cyclus duurt één kalenderjaar. Bij elke volgende jaarlijkse herhaling van het algemene algoritme (planning - implementatie - verificatie - actie) zal het niveau van de gestelde doelen worden bijgesteld en verhoogd. Zo zal een continue verbetering van het managementsysteem voor veiligheid en gezondheid op het werk worden uitgevoerd.

Goed gestructureerd werken aan het beheer van arbeidsbescherming en industriële veiligheid zal zorgen voor de coördinatie van productieprocessen en leiden tot het bereiken van de gewenste resultaten tegen minimale kosten. Deze systematische aanpak zal het mogelijk maken om te focussen op het oplossen van de belangrijkste taken en om continue verbetering van het door te voeren door middel van verificatie, evaluatie en daaropvolgende upgrades. Dit zal leiden tot een verhoging van de efficiëntie en effectiviteit van productieactiviteiten op het gebied van gasdistributie.

"Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom" BELANGRIJKSTE BEPALINGEN Organisatorische norm STO Gazprom 18000.1-001-201 OFFICILE EDITIE Moskou... "

-- [ Pagina 1 ] --

Uniform managementsysteem voor arbeidsbescherming

en industriële veiligheid bij OAO Gazprom

BELANGRIJKSTE BEPALINGEN

Organisatie Standaard

STO Gazprom 18000.1-001-201

EDITIE OFFICIEEL

Moskou 18000.1-001-2014_obl.indd 2-3 30-07-2014 8:54:11

OPEN GEZAMENLIJKE VOORRAAD BEDRIJF "GAZPROM"

ORGANISATIE STANDAARD

Uniform managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom

BELANGRIJKSTE BEPALINGEN

STO Gazprom 18000.1-001-2014 Officiële publicatie

OPEN GEZAMENLIJKE VOORRAAD BEDRIJF "GAZPROM"

Naamloze vennootschap "Gazprom gazobezopasnost"

Gazprom Expo Naamloze vennootschap

Moskou 2014 STO Gazprom 18000.1-001-2014 Voorwoord 1 ONTWIKKELD door Limited Liability Company Gazprom Gazobezopasnost samen met het Instituut voor Arbeidsveiligheid, Industriële Veiligheid en Ecologie van de Academie voor Arbeid en Sociale Betrekkingen 2 GENTRODUCEERD door het Bureau voor Arbeidsveiligheid en Industriële Veiligheid van de afdeling gas- en gascondensaatproductie, olie van JSC "Gazprom"

EN GENTRODUCEERD

4 IN PLAATS - hoofdstukken I,

Hoofdstuk II,

hoofdstuk III,

Hoofdstuk VII,

Hoofdstuk XIV WRD 39-1.14-021-2001 Uniform managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk in Open Joint Stock Company Gazprom

© OAO Gazprom, 2014 © Ontworpen door OOO Gazprom Expo, 2014 Deze norm wordt verspreid in overeenstemming met de huidige wetgeving en in overeenstemming met de regels die zijn opgesteld door OAO Gazprom

–  –  –

Deze norm is ontwikkeld om het Unified Occupational Health and Safety Management System van OAO Gazprom te verbeteren en in overeenstemming te brengen met de vereisten van het OHSAS 18001:2007-document dat is aangenomen door de internationale gemeenschap.

Deze standaard is ontwikkeld op basis van het onderzoeks- en ontwikkelingsprogramma van OAO Gazprom voor 2008, goedgekeurd door de voorzitter van de raad van bestuur van OAO Gazprom, A.B. Miller 14 februari 2008 nr. 01-21.

Deze norm is ontwikkeld in het kader van de overeenkomst tussen OAO Gazprom en OOO Gazprom gazobezopasnost van 23 december 2008 nr. 1058-08-9 “Ontwikkeling van een uniform managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom”.

Deze standaard is ontwikkeld door het team van auteurs: D.V. Ponomarenko, P.I. Gaftunyak, AV Kuligin, AM Pochechuev - OAO Gazprom, E.I. Sharafutdinov, DA Chetin, VN Khakimov, V.V. Lipchenko, AV Kulechkov, V.A. Smirnov, AV Moskvitin, S.V. Borodulya - OOO Gazprom gazobezopasnost, N.N. Karnaukh - Academie voor Arbeid en Sociale Betrekkingen.

–  –  –

1.1 Deze norm is van toepassing op OAO Gazprom en haar dochterondernemingen zoals gedefinieerd in de voorschriften, evenals op aannemers.

1.2 Deze norm is van toepassing op alle gevaarlijke productie-installaties van OAO Gazprom die zijn gespecificeerd in de certificaten van registratie van gevaarlijke productie-installaties.

1.3 Deze norm stelt de vereisten vast voor de constructie van het Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom, dat werkt binnen de volgende activiteiten: exploratie, productie, transport, opslag, verwerking, verkoop van gas, olie en andere koolwaterstoffen, evenals productie, distributie en transmissie van elektrische en thermische energie en andere activiteiten die vallen onder het beheer van de activiteiten van de Vennootschap op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid.

Deze norm gebruikt normatieve verwijzingen naar de volgende normen:

GOST 12.0.

002-80 Systeem van arbeidsveiligheidsnormen. Termen en definities GOST ISO 9000-2011 Kwaliteitsmanagementsystemen. Grondbeginselen en woordenschat GOST R ISO 19011-2012 Richtlijnen voor de audit van managementsystemen GOST R 12.0.230-2007 Managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk. Algemene vereisten GOST R 51897-2011/ISO Guide 73:2009 Risicobeheer.

Termen en definities GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Managementsystemen voor arbeidsveiligheid en gezondheid. Vereisten van STO Gazprom 1.0-2009 OAO Gazprom-standaardisatiesysteem. Basisbepalingen Officiële publicatie STO Gazprom 18000.1-001-2014 STO Gazprom 1.1-2009 OAO Gazprom standaardisatiesysteem. Procedure voor het ontwikkelen, goedkeuren, vastleggen, wijzigen en opheffen van STO Gazprom 1.8-2007 OAO Gazprom standaardisatiesysteem. Aanbevelingen van OAO Gazprom. De procedure voor de ontwikkeling, uitvoering, aanwijzing, actualisering en opheffing van het standaardisatiesysteem van STO Gazprom 1.13-2012 OAO Gazprom. Procedure voor replicatie, distributie, boekhouding, opslag en vernietiging van de documenten van het OAO Gazprom-standaardisatiesysteem

STO Gazprom 1.14-2009 Procedure voor het organiseren en uitvoeren van controle (toezicht) bij OAO Gazprom op de naleving van de eisen die zijn vastgelegd in de normen en andere regelgevende documenten STO Gazprom 2-3.5-032-2005 Regelgeving voor het organiseren en uitvoeren van controle op de naleving van industriële veiligheid en Zorgen voor de werking van de faciliteiten van het Unified Gas Supply System van OAO Gazprom

STO Gazprom 2-3.6-033-2005 Regelgeving over de organisatie en controle over het waarborgen van de operabiliteit en veilige werking van gasdistributiesystemen STO Gazprom 18000.1-002-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom. Identificatie van gevaren en risicobeheer STO Gazprom 18000.1-003-2014 Uniform managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom. Ontwikkeling van doelen en programma's STO Gazprom 18000.3-004-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom. Organisatie en uitvoering van audits STO Gazprom 18000.2-005-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom. De volgorde van ontwikkeling, boekhouding, wijzigingen en annulering van documenten Opmerking - Bij gebruik van deze standaard is het raadzaam om de geldigheid van referentiestandaarden te controleren volgens de relevante indexen die zijn samengesteld op 1 januari van het lopende jaar en informatie-indexen die zijn gepubliceerd in de huidige jaar. Als het referentiedocument wordt vervangen (aangepast), moet u zich bij het gebruik van deze standaard laten leiden door het vervangen (aangepaste) document. Als het document waarnaar wordt verwezen wordt geannuleerd zonder vervanging, is de bepaling waarin de link ernaar wordt gegeven van toepassing voor zover deze link niet wordt aangetast.

–  –  –

3 Termen, definities en afkortingen

3.1 Deze norm gebruikt de termen en definities die zijn vastgelegd in wetgevende en andere regelgevende documenten, evenals deze norm:

3.1.1 ongeval: Vernieling van constructies en (of) technische apparaten die worden gebruikt bij een gevaarlijke productiefaciliteit, ongecontroleerde explosie en (of) vrijkomen van gevaarlijke stoffen.

[Federaal recht, artikel 1] 3.1.2 bijwerken van een document: Een document controleren op naleving van de wettelijke, regelgevende en organisatorische vereisten en wijzigingen aanbrengen in de originele kopie van het document op de voorgeschreven manier.

3.1.3 certificering op het gebied van industriële veiligheid: testen van kennis van de industriële veiligheidseisen die zijn vastgesteld door federale wetgevende en andere voorschriften van de Russische Federatie over algemene kwesties van industriële veiligheid, en regelgevende rechtshandelingen en regelgevende en technische documenten op het gebied van industriële veiligheid op bijzondere punten binnen de competentie gecertificeerde medewerker.

3.1.4 audit (verificatie): Een systematisch, onafhankelijk en gedocumenteerd proces voor het verkrijgen van controle-informatie en het objectief evalueren ervan om te bepalen in welke mate aan overeengekomen controlecriteria wordt voldaan.

Opmerkingen:

OPMERKING 1 Interne audits, ook wel first party audits genoemd, worden doorgaans door of namens de organisatie voor interne doeleinden uitgevoerd en kunnen de basis vormen voor een conformiteitsverklaring. In veel gevallen, vooral in kleinere organisaties, kan onafhankelijkheid worden aangetoond door een gebrek aan verantwoordelijkheid voor het werk dat wordt gecontroleerd.

OPMERKING 2 Externe audits omvatten audits die gewoonlijk worden aangeduid als audits door een derde partij of audits door een derde partij. Audits door derden worden uitgevoerd door partijen die belang hebben bij de activiteiten van de organisatie, zoals klanten of anderen namens hen. Audits door derden worden uitgevoerd door externe onafhankelijke organisaties. Deze organisaties certificeren of registreren voor naleving van eisen zoals ISO 9001 en ISO 14001.

OPMERKING 3 Wanneer twee of meer managementsystemen samen worden geaudit, wordt dit een uitgebreide audit genoemd.

4 Wanneer twee of meer organisaties een gecontroleerde gezamenlijk auditen, wordt dit een gezamenlijke audit genoemd.

[GOST ISO 9000-2011, clausule 3.9.1] 3.1.5 inkomende documenten: documenten die door de organisatie zijn ontvangen van overheidsinstanties en -organisaties.

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.6 schadelijke productiefactor: Een productiefactor waarvan de impact op een werknemer kan leiden tot zijn ziekte.

[Arbeidswetboek, artikel 209] 3.1.7 senior management: voorzitter van de raad van bestuur van OAO Gazprom.

3.1.8 industriële veiligheidsverklaring van een gevaarlijke productie-installatie: een document dat de resultaten presenteert van een uitgebreide beoordeling van het risico op een ongeval, een analyse van de toereikendheid van de maatregelen die zijn genomen om ongevallen te voorkomen en om de gereedheid van de organisatie voor het exploiteren van een gevaarlijke productiefaciliteit in overeenstemming met industriële veiligheidseisen, evenals voor het lokaliseren en elimineren van de gevolgen van een ongeval in een gevaarlijke productiefaciliteit.

3.1.9 document (wet): Informatie vastgelegd op een materiële drager met details die identificatie mogelijk maken.

OPMERKING Een fysiek medium kan een papieren, magnetische, elektronische of optische computerschijf, een foto of een referentiemonster zijn, of een combinatie hiervan.

3.1.10 aanvaardbaar risico: Een risico teruggebracht tot een niveau dat een organisatie kan tolereren, gegeven wettelijke vereisten en haar eigen beleid.

3.1.11 Uniform managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom; EMSOH&PB: Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom, gebruikt om het beleid te ontwikkelen, doelen te stellen en te bereiken op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid.

Opmerking – Het uniforme managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom omvat de volgende onderling gerelateerde elementen: structuur, planning (inclusief risicobeoordeling en het stellen van doelen), verantwoordelijkheid, procedures, processen en middelen.

3.1.12 belanghebbende: een natuurlijke persoon en/of rechtspersoon of een groep van natuurlijke personen en/of rechtspersonen, zowel betrokken als niet direct betrokken bij de productie, gerelateerd aan of beïnvloed door de activiteiten van de organisatie op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid .

3.1.13 vastleggingsdocument met daarin de behaalde resultaten of bewijzen van de verrichte werkzaamheden.

Opmerkingen:

OPMERKING 1 Registraties kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt om traceerbaarheid te documenteren en bewijs te leveren van verificatie, preventieve actie en corrigerende actie.

2 Revisies van records hoeven over het algemeen niet te worden beheerd.

[GOST ISO 9000-2011, clausule 3.7.6]

4 STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.14 identificatie: Een procedure om conformiteit vast te stellen.

3.1.15 gevarenidentificatieproces om het bestaan ​​van een gevaar te herkennen en te karakteriseren

[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, clausule 3.7] 3.1.16 incident: storing of schade aan technische apparaten die worden gebruikt in een gevaarlijke productiefaciliteit, afwijking van de vastgestelde modus van het technologische proces.

[Federaal recht, artikel 1] 3.1.17 kwalificatie: Het niveau van kennis, vaardigheden, professionele vaardigheden en ervaring van een werknemer.

3.1.18 Bedrijf: OAO Gazprom, haar dochterondernemingen en organisaties bepaald door het Reglement inzake de procedure voor het toewijzen van organisaties aan het systeem van de Open Joint Stock Company Gazprom, goedgekeurd door de voorzitter van de raad van bestuur van OAO Gazprom R.I. Vjachirev 25 september 2000 .

3.1.19 competentie: Uitgedrukte persoonlijke kwaliteiten en het vermogen om kennis en vaardigheden toe te passen.

[GOST ISO 9000-2011, paragraaf 3.9.14] 3.1.20 reeks normen van het standaardisatiesysteem van OAO Gazprom (set van normen): Een reeks onderling gerelateerde documenten van het standaardisatiesysteem van OAO Gazprom, verenigd door een gemeenschappelijk doel en/of tot vaststelling van overeengekomen eisen en/of aanbevelingen aan gerelateerde standaardisatieobjecten.

[R Gazprom 1.2-2010, paragraaf 3.6] 3.1.21 raadplegen: Vragen beantwoorden na informeren, eisen verduidelijken.

3.1.22 corrigerende maatregelen genomen om een ​​geconstateerde afwijking te corrigeren.

Opmerkingen:

1 Correctie kan worden uitgevoerd in combinatie met corrigerende maatregelen.

2 Correctie kan bijvoorbeeld het omvormen of vernederen omvatten.

[GOST ISO 9000-2011, clausule 3.6.6]

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.23 corrigerende maatregelen genomen om de oorzaak van een geconstateerde afwijking of andere ongewenste situatie weg te nemen.

Opmerkingen:

1 Non-conformiteit kan verschillende oorzaken hebben.

Opmerking 2 bij invoer: Er worden corrigerende maatregelen genomen om herhaling van de gebeurtenis te voorkomen en preventieve maatregelen worden genomen om te voorkomen dat de gebeurtenis zich opnieuw voordoet.

3 Er moet onderscheid worden gemaakt tussen de termen correctie en corrigerende actie.

[ISO 9000-2011, clausule 3.6.5] 3.1.24 auditcriteria: een reeks beleidslijnen, procedures of vereisten die worden gebruikt als benchmark waarmee de tijdens een audit verkregen controle-informatie wordt vergeleken.

Opmerkingen:

1 Aangepast van ISO 9000:2005, clausule 3.9.3.

Opmerking 2 bij de invoer: waar auditcriteria wettelijke vereisten zijn (inclusief wettelijke of andere regelgevende vereisten), gebruiken de auditbevindingen (observaties) (3.4) vaak de termen conform of niet-conform.

[GOST R ISO 19011-2012, clausule 3.2] 3.1.25 licentie: Een speciale vergunning voor een rechtspersoon of individuele ondernemer om een ​​specifiek type activiteit uit te voeren (uitvoering van werken, levering van diensten die een gelicentieerd type activiteit vormen), die wordt bevestigd door een document dat door de vergunningverlenende autoriteit is afgegeven op papier of in de vorm van een elektronisch document dat is ondertekend met een elektronische handtekening, indien de vergunningaanvraag heeft aangegeven dat een dergelijk document in de vorm van een elektronisch document moet worden afgegeven.

[Federale wet, artikel 3] 3.1.26 lokale regelgeving: een bindend document van OAO Gazprom, uitgegeven (aangenomen) door zijn bestuursorganen en leidinggevenden in overeenstemming met hun bevoegdheden, waarin algemene regels worden vastgelegd (wijzigen, intrekken) en herhaalde toepassing , gericht op het reguleren van bestuurlijke, financiële, commerciële, industriële en economische en andere activiteiten.

[Instructie, bijlage 1] 3.1.27 maatregelen voor arbeidsbescherming en industriële veiligheid: Geplande activiteiten van de onderneming gericht op het bereiken van de doelen en doelstellingen op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, voortvloeiend uit de eisen van regelgevende rechtshandelingen en het beleid .

6 STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.28 monitoring: Monitoring en analyse van huidige activiteiten, hun naleving van de vereisten van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, het beleid, doelen, programma's op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, evenals de normen van OAO Gazprom.

3.1.29 werkvergunning: Opdracht voor de productie van werk, opgesteld op een speciale vorm van de vastgestelde vorm en met vermelding van de inhoud, plaats van het werk, tijdstip van begin en einde, voorwaarden voor veilig gedrag, samenstelling van het team en werknemers verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van het werk.

[PO R M-016-2001] 3.1.30 afwijking: Het niet voldoen aan een vereiste.

OPMERKING Een afwijking kan elke afwijking zijn:

Van toepasselijke werknormen, praktijken, procedures, wettelijke vereisten, enz.;

ESUOT- en PB-vereisten.

3.1.31 arbeidsongeval: Een arbeidsongeval, waardoor een werknemer is blootgesteld aan een gevaarlijke productiefactor.

[GOST 12.0.002-80, paragraaf 16] 3.1.32 gevaar: een object, situatie of handeling die een persoon kan schaden in de vorm van letsel of verslechtering van de gezondheid, of een combinatie van beide.

[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, clausule 3.6] 3.1.33 gevaarlijke stoffen: ontvlambare, oxiderende, brandbare, explosieve, giftige, zeer giftige stoffen en stoffen die gevaarlijk zijn voor het milieu, vermeld in bijlage 1 van de federale wet.

3.1.34 gevaarlijke productiefaciliteit: ondernemingen of hun werkplaatsen, locaties, locaties, evenals andere productiefaciliteiten die zijn vermeld in bijlage 1 van de federale wet.

3.1.35 gevaarlijke productiefactor: Een productiefactor waarvan de impact op een werknemer kan leiden tot zijn letsel.

[Arbeidswetboek, artikel 209] 3.1.36 verantwoordelijkheid: Het vermogen van de proefpersoon om verantwoordelijk te zijn voor de gepleegde handelingen of nalatigheden en de gevolgen daarvan.

3.1.37 Arbeidsbescherming: Een systeem voor het behoud van het leven en de gezondheid van werknemers tijdens de arbeidsactiviteit, met inbegrip van wettelijke, sociaaleconomische, organisatorische en technische, sanitaire en hygiënische, medische en preventieve, rehabilitatie- en andere maatregelen.

[Arbeidswetboek, artikel 209]

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.38 risicobeoordelingsproces voor het evalueren van het (de) risico('s) verbonden aan een gevaar, rekening houdend met alle bestaande controles, en het beslissen of het risico aanvaardbaar is.

[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, paragraaf 3.22] arbeids- en industriële veiligheid1.

3.1.40 opdrachtnemer (leverancier): Een organisatie of persoon die op contractuele basis werkzaamheden verricht, diensten verleent of producten levert aan het Bedrijf.

3.1.41 bevoegdheden: Het recht om bestuursbesluiten te nemen, vastgelegd op de voorgeschreven wijze.

3.1.42 OAO Gazprom-beleid op het gebied van arbeidsbescherming en arbeidsveiligheid;

(Beleid): Algemene intenties en activiteiten van OAO Gazprom met betrekking tot haar prestaties op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, officieel vastgesteld door het topmanagement van OAO Gazprom.

3.1.43 mogelijke afwijking; (observatie): Een situatie waarin geen objectief bewijs van niet-naleving wordt gevonden, maar het gebrek aan voldoende aandacht voor het geïdentificeerde feit (analyse van de situatie, vaststelling van oorzaken en ontwikkeling van corrigerende maatregelen) kan leiden tot niet-naleving van de toekomst.

3.1.44 bezoeker: Elke persoon die geen werknemer is van een dochteronderneming of organisatie van OAO Gazprom of een aannemer (onderaannemer) en die, in overeenstemming met de vastgestelde procedure, wordt toegelaten tot het grondgebied van een faciliteit of pand dat eigendom is van een dochteronderneming of organisatie van OAO Gazprom op basis van eigendom of anderszins het recht om eigendom te bezitten.

3.1.45 continue verbetering: Het proces van continue verbetering van het Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom, gericht op het verbeteren van de prestaties op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid in het bedrijf in overeenstemming met het aangenomen beleid.

3.1.46 Vertegenwoordiger van het hoogste management: plaatsvervangend voorzitter van de raad van bestuur, verantwoordelijk voor de productie-eenheid, begiftigd met de nodige bevoegdheden en verantwoordelijk voor de werking van het uniforme beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom.

1 In overeenstemming met OAO Gazprom Order No. 133 van 24 maart 2013 wordt de uitvoering van een uniform beleid op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid toevertrouwd aan het Department for the Production of Gas, Gas Condensate, Oil (Department of Labor bescherming en industriële veiligheid).

–  –  –

3.1.47 preventieve actie ondernomen actie om de oorzaak van een mogelijke non-conformiteit of andere potentieel ongewenste situatie weg te nemen.

Opmerkingen:

1 Een mogelijke afwijking kan meerdere oorzaken hebben.

OPMERKING 2 Er worden preventieve maatregelen genomen om te voorkomen dat een gebeurtenis zich voordoet en er worden corrigerende maatregelen genomen om te voorkomen dat de gebeurtenis zich opnieuw voordoet.

[GOST ISO 9000-2011, paragraaf 3.6.4] 3.1.48 programma's voor gezondheid en veiligheid op het werk: Goedgekeurde documenten die de planningsprocessen regelen binnen het Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom en inclusief specifieke activiteiten, verantwoordelijkheden en middelen die gericht zijn op het bereiken van de doelstellingen op het gebied van arbeidsbescherming en arbeidsveiligheid voor de lopende (1 jaar) en lange termijn (3 of meer jaar).

Opmerking - Het programma kan worden opgesteld als één document, inclusief maatregelen voor arbeidsbescherming en industriële veiligheid, evenals afzonderlijke documenten voor werkgebieden: arbeidsbeschermingsprogramma, industrieel veiligheidsprogramma.

3.1.49 incident: Elke ongewenste gebeurtenis die zich heeft voorgedaan in het bedrijf, die heeft geleid of kan leiden tot schade aan de gezondheid van een werknemer op het werk, een ongeval of incident.

3.1.50 industriële veiligheid van gevaarlijke productie-installaties: De staat van bescherming van de vitale belangen van het individu en de samenleving tegen ongevallen op gevaarlijke productie-installaties en de gevolgen van deze ongevallen.

[Federaal recht, artikel 1] 3.1.51 procedure: De vastgelegde manier waarop een activiteit of proces wordt uitgevoerd.

Opmerkingen:

1 Procedures kunnen gedocumenteerd of ongedocumenteerd zijn.

OPMERKING 2 Wanneer een procedure is gedocumenteerd, wordt vaak de term "schriftelijke procedure" of "gedocumenteerde procedure" gebruikt. Het document met de procedure kan worden aangeduid als een "proceduredocument".

[GOST ISO 9000-2011, paragraaf 3.4.5] 3.1.52 beroepsrisico: Waarschijnlijkheid van schade (verlies) aan de gezondheid of overlijden van de verzekerde, samenhangend met de uitvoering van taken op grond van een arbeidsovereenkomst en in andere gevallen die daarbij zijn vastgesteld Federale wet.

[Federaal recht, afdeling 3]

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.53 arbeidsplaats: De plaats waar de werknemer zich in verband met zijn arbeid moet bevinden of waar hij moet aankomen en die rechtstreeks of onrechtstreeks onder de controle van de werkgever staat.

[Arbeidswetboek, artikel 209] 3.1.54 Prestaties op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk: vastgestelde indicatoren van hoe de onderneming haar gezondheids- en veiligheidsrisico's beheert op basis van haar beleid, doelstellingen en andere prestatiecriteria op dit gebied.

3.1.55 naleving: Vervulling van een vereiste.

3.1.56 structurele onderverdeling: Een integraal onderdeel van de organisatiestructuur van een organisatie die een bepaalde bestuursfunctie vervult.

3.1.57 structurele onderverdeling voor arbo en industriële veiligheid: structurele onderverdelingen, bepaalde functies waaraan, in overeenstemming met de organisatiestructuur van de dochteronderneming, organisatie van OAO Gazprom (filiaal), de functies van arbeidsbescherming en industriële veiligheid zijn toegewezen.

3.1.58 technische apparaten die worden gebruikt in een gevaarlijke productiefaciliteit:

Machines, technologische apparatuur, systemen van machines en (of) apparatuur, eenheden, apparatuur, mechanismen die worden gebruikt bij de werking van een gevaarlijke productiefaciliteit.

[Federale wet, artikel 1] 3.1.59 Arbeidsveiligheidsvereisten: Staatsregelgevingsvereisten voor arbeidsbescherming, inclusief arbeidsveiligheidsnormen, evenals arbeidsbeschermingsvereisten die zijn vastgesteld door arbeidsbeschermingsregels en -voorschriften.

[Arbeidswetboek, artikel 209] 3.1.60 industriële veiligheidsvereisten: voorwaarden, verboden, beperkingen en andere verplichte vereisten vervat in deze federale wet, andere federale wetten, regelgevende rechtshandelingen van de president van de Russische Federatie die in overeenstemming daarmee zijn aangenomen, regelgevende rechtshandelingen van de Russische Federatie, evenals federale normen en regels op het gebied van industriële veiligheid.

[Federale wet, artikel 3] 3.1.61 archiefbeheer: een proces dat is gericht op het voldoen aan de vereisten die zijn vastgelegd in het uniforme beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom voor het beheer van identificatie, opslag, toegang, bewaring, bewaartermijnen en intrekking van archiefbescheiden.

10 STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.62 risicobeheersing: Een geheel van maatregelen genomen door de medewerkers van de onderneming gericht op het verkleinen van de kans op toebrengen en/of het verminderen van schade door het realiseren van een risico.

3.1.63 arbeidsomstandigheden: Een geheel van factoren in de werkomgeving en het arbeidsproces die van invloed zijn op het functioneren en de gezondheid van een werknemer.

[Arbeidswetboek, artikel 209] 3.1.64 filiaal: Een afzonderlijk onderdeel van een rechtspersoon die buiten haar vestigingsplaats is gevestigd en die alle of een deel van haar functies vervult, met inbegrip van de functies van vertegenwoordigend kantoor.

[Burgerlijk Wetboek, artikel 55] 3.1.65 gezondheids- en veiligheidsdoelen: Voorspelde en geplande resultaten op het gebied van gezondheid en veiligheid, die het bedrijf moet behalen in overeenstemming met het beleid.

3.1.66 industriële veiligheidsexpertise: Evaluatie van de conformiteit van het expertiseobject met de eisen van industriële veiligheid, met als resultaat een conclusie.

3.2 In de norm worden de volgende afkortingen gebruikt:

explosieven - explosieven;

Burgerbescherming en noodsituaties - civiele bescherming en noodsituaties;

dochterondernemingen – dochterondernemingen en organisaties van OAO Gazprom;

DPB - verklaring industriële veiligheid;

ESUOT en PB - Uniform managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom;

IOT - instructie over arbeidsbescherming;

ITG - technische en technische maatregelen;

Instrumentatie en A - instrumentatie en automatisering;

KIPD - corrigerende en preventieve maatregelen;

IGO - interregionale vakbondsorganisatie;

Onderzoeksinstituut - Onderzoeksinstituut;

HPF - gevaarlijke productiefaciliteit;

ORD - organisatorisch en administratief document;

OT - arbeidsbescherming;

PB - industriële veiligheid;

STO Gazprom 18000.1-001-2014

MPC - een permanente commissie voor administratieve en productiecontrole over het voldoen aan eisen voor arbeidsbescherming en industriële veiligheid;

PLA - plan voor lokalisatie en eliminatie van gevolgen van ongevallen;

OSRP - plan voor de preventie van en reactie op olielozingen en olieproducten;

PPR - project voor de productie van werken;

RV - radioactieve stoffen;

SVT - computerfaciliteiten;

SDYAV - krachtige giftige stoffen;

PBM - persoonlijke beschermingsmiddelen;

RPE - middel van individuele ademhalingsbescherming;

Massamedia - massamedia;

QMS - kwaliteitsmanagementsysteem;

STI - systeem en technische infrastructuur;

EMS - milieubeheersysteem;

CEC DO - de centrale examencommissie van de dochteronderneming voor het testen van kennis van arbeidsbeschermingseisen en certificering van werknemers op het gebied van industriële veiligheid;

ECP - elektrochemische bescherming.

4 Vereisten voor het uniforme managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom

4.1 Algemene vereisten 4.1.1 De EMSOH en IS stellen een uniforme procedure vast voor het organiseren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van gezondheid en veiligheid, die als verplicht worden beschouwd voor alle medewerkers van het bedrijf.

4.1.2 Het EMSMS en SP is ontwikkeld, geïmplementeerd en onderhouden om:

Risicobeheer op het gebied van gezondheid en veiligheid, het behalen van de doelstellingen en toezeggingen van het beleid;

Gebruikers voorzien van een consistente beschrijving van het MSMS en IS, al zijn individuele elementen, beheerprocedures en hun relaties, evenals het vaststellen van de procedure voor interactie tussen structurele afdelingen, werknemers van het bedrijf in het kader van het MSMS en IS;

12 STO Gazprom 18000.1-001-2014

Waarborgen van de integriteit, transparantie en continuïteit van de vereisten voor het EMSMS en industriële veiligheid in geval van mogelijke veranderingen in interne en externe omstandigheden en de voorwaarden voor de werking van de Vennootschap;

Zorgen voor de werking en continue verbetering van het EMSMS en PB.

4.1.3 Het EMSMS en IS is ontwikkeld, geïmplementeerd, onderhouden en verbeterd in overeenstemming met de vereisten van OHSAS 18001:2007, GOST R 54934 / OHSAS 18001:2007 en vereisten.

4.1.4 Het EMSMS en SP is gebaseerd op de belangrijkste principes:

Leidinggeven aan de managers van het bedrijf bij het beheer van gezondheids- en veiligheidskwesties;

Betrokkenheid van medewerkers op alle niveaus bij het proces van risicovermindering;

De persoonlijke verantwoordelijkheid van elke werknemer van het bedrijf voor de naleving van de vereisten voor het minimaliseren van risico's die schade kunnen toebrengen aan de gezondheid en het leven van de werknemers van het bedrijf;

Prioriteit van preventieve maatregelen boven reactieve maatregelen;

Continue verbetering van EMSMS en PB.

4.1.5 Voorstellen voor het aanbrengen van wijzigingen in de USMSA en IS worden door het topmanagement van OAO Gazprom in overweging genomen als onderdeel van de analyse van het functioneren van de USSMS en IS.

4.1.6 Het beheersorgaan van de EMSOH en IS is de Arbocommissie van OAO Gazprom (hierna te noemen de Arbocommissie), aangesteld in opdracht van OAO Gazprom.

De Gezondheids- en Veiligheidscommissie wordt voorgezeten door een Senior Management Vertegenwoordiger.

4.1.7 De belangrijkste taken van de Commissie zijn:

Zorgen voor de implementatie van het arbobeleid van OAO Gazprom;

Ontwikkeling van voorstellen voor de implementatie in OAO Gazprom van het staatsbeleid op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid;

Analyse van de staat van arbeidsbescherming, het waarborgen van de industriële veiligheid en de efficiëntie van de werking van het EMSMS en de industriële veiligheid;

Ontwikkeling van voorstellen tot wijziging van het OAO Gazprom-beleid op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid en EMSMS en industriële veiligheid;

Evaluatie van de prestatieresultaten van de dochterondernemingen en organisaties van OAO Gazprom bij het creëren van veilige werkomstandigheden en het waarborgen van industriële veiligheid.

4.1.8 De coördinatie van de activiteiten van de structurele onderafdelingen van OAO Gazprom, haar dochterondernemingen en organisaties voor het functioneren en verbeteren van het EMSMS en industriële veiligheid wordt uitgevoerd door de onderafdeling van OAO Gazprom die bevoegd is op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk.

STO Gazprom 18000.1-001-2014

4.2 Het beleid inzake gezondheid en veiligheid op het werk van OAO Gazprom definiëren en goedkeuren 4.2.1 Het beleid weerspiegelt de strategische doelstellingen en verplichtingen van het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid. Het beleid vervangt de verklaring van de Russische naamloze vennootschap Gazprom over het concept op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, goedgekeurd door de resolutie van de raad van bestuur van 29 februari 1996 nr. 18.

4.2.2 Het beleid is goedgekeurd door het senior management. Het beleid is van toepassing op alle onderdelen van het bedrijf.

4.2.3 Het beleid wordt onder de aandacht gebracht van alle personen die in het bedrijf werken, evenals aannemers die activiteiten uitvoeren in het belang van het bedrijf. De hoofden van de dochterondernemingen organiseren en zorgen voor de communicatie van het Beleid.

4.2.4 Het beleid wordt gecommuniceerd aan medewerkers:

Tijdens productievergaderingen;

Bij het geven van trainingen;

Door informatie-exemplaren van het Beleid te plaatsen in structurele afdelingen, in de kantoren van afdelingshoofden en diensten;

Bij het houden van een introductiebriefing;

Posten op de officiële website van OAO Gazprom;

Via de media.

4.2.5 De ​​basis voor het aanbrengen van wijzigingen in het beleid is de beoordeling van de EOSMS en BP door het topmanagement.

4.2.6 Wijzigingen kunnen worden geïnitieerd door:

Topmanagement;

Commissie voor Gezondheid en Veiligheid;

Onderafdelingen van OAO Gazprom;

Hoofden van dochterondernemingen in overeenstemming met de Commissie voor gezondheid en veiligheid;

MPO OAO Gazprom.

4.2.7 Analyse van de relevantie van het Beleid ten aanzien van de huidige staat van gezondheid, veiligheid en beveiliging en naleving van de doelen op het gebied van gezondheid en veiligheid wordt minimaal één keer per jaar uitgevoerd bij analyse van het EMSMS en industriële veiligheid door de top management van OAO Gazprom.

4.2.8 Dochterondernemingen die hun HSE-beleid hebben ontwikkeld en goedgekeurd, brengen dit in lijn met het OAO Gazprom-beleid.

–  –  –

5 Planning in het uniforme managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom

5.1 Algemene vereisten voor planning 5.1.1 Planning in ESMS en PB wordt uitgevoerd om doelen en processen vast te stellen voor het nakomen van de toezeggingen die in het kader van het beleid zijn gedaan.

5.1.2 Planning in de EMSOH en IS is gebaseerd op de resultaten van identificatie van gevaren en risicobeoordeling op het gebied van gezondheid en veiligheid die het leven en de gezondheid van de werknemers van het bedrijf beïnvloeden, naleving van wettelijke en andere vereisten die van toepassing zijn op de activiteiten van het bedrijf, evenals op het vaststellen en bereiken van doelen.

5.2 Gevarenidentificatie, risicobeoordeling en -beheer 5.2.1 Het doel van risicobeheer is het voorkomen of verminderen van de impact van schadelijke en (of) gevaarlijke productiefactoren (inclusief ongevallen in gevaarlijke productiefaciliteiten) op de werknemers, contractanten, bezoekers en andere geïnteresseerden.

5.2.2 Het Bedrijf beheert de risico's die samenhangen met de door het Bedrijf vervaardigde en gekochte producten en/of diensten en activiteiten die gevolgen kunnen hebben voor de medewerkers, aannemers, bezoekers en andere belanghebbenden van het Bedrijf.

5.2.3 Identificatie van gevaren, risicobeoordeling en risicobeheer in de divisies van het bedrijf worden uitgevoerd in overeenstemming met STO Gazprom 18000.1-002.

5.2.4 Identificatie van gevaren, beoordeling en beheer van de risico's van ongevallen worden uitgevoerd bij het ontwikkelen van een industriële veiligheidsverklaring in gevaarlijke productiefaciliteiten van de dochteronderneming.

5.3 Wettelijke en andere vereisten 5.3.1 In overeenstemming met het beleid vereist het management van OAO Gazprom dat de managers en alle werknemers van het bedrijf voldoen aan de vereisten van de wetgeving van de Russische Federatie, de regelgevende documenten van OAO Gazprom op het gebied van gezondheid en veiligheid, evenals internationale normen die zijn geaccepteerd voor uitvoering bij OAO Gazprom.

5.3.2 De procedure voor het waarborgen van de wettelijke vereisten die van toepassing zijn op de activiteiten van de Vennootschap in het kader van de USMST en IS, hun identificatie en actualisering, omvat de volgende stappen:

Opzetten van bronnen voor het verkrijgen en actualiseren van wettelijke en andere vereisten;

STO Gazprom 18000.1-001-2014

Identificatie en selectie van de vereisten van regelgevende documenten die de activiteiten van het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid regelen;

Het bepalen van de procedure om ervoor te zorgen dat de werknemers van het bedrijf toegang hebben tot geïdentificeerde en bijgewerkte wettelijke vereisten;

Vaststellen van de procedure voor het verstrekken van informatie aan DO's over geïdentificeerde wettelijke eisen op het gebied van veiligheid en gezondheid.

5.3.3 Wettelijke vereisten omvatten het volgende:

In internationale overeenkomsten waarbij de Russische Federatie partij is;

federale wetten;

technische voorschriften.

5.3.4 Naast de wettelijke vereisten voldoet het Bedrijf aan andere vereisten:

Licenties en andere vergunningen;

Toezichthoudende autoriteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid;

Vastleggen in contracten/overeenkomsten met klanten en aannemers;

Orders van het senior management, orders, enz.;

OAO Gazprom-normen en andere interne documenten;

CAO van de vennootschap.

5.3.5 Waar nodig worden de vereisten van wet- en regelgevingsdocumenten aangevuld met de vereisten van het Bedrijf. Deze vereisten moeten worden ontwikkeld en toegepast in gevallen waarin er geen vastgestelde wettelijke vereisten zijn of hun niveau niet overeenkomt met de behoeften van het bedrijf.

5.3.6 Identificatie en actualisering van wetgevende en andere regelgevende documenten over gezondheid en veiligheid die de activiteiten van OAO Gazprom regelen, evenals toegang door OAO Gazprom-organisaties tot deze documenten wordt uitgevoerd door de inspectiecontrole-instanties van OAO Gazprom - dochterondernemingen die bevoegd zijn om bedrijfscontrole, inspectie van OAO Gazprom, commissie van het 6e niveau van administratieve en productiecontrole van OAO Gazprom [STO Gazprom 1.14, clausule 3.7].

5.3.7 De informatiebronnen die door het bedrijf worden gebruikt om de wettelijke en regelgevende vereisten voor gezondheid en veiligheid te identificeren en bij te werken, zijn:

Elektronische databases van wetgevende en andere regelgevende en juridische documenten (informatiebanken, bijvoorbeeld systemen zoals Consultant Plus, Garant, Code, enz.);

16 STO Gazprom 18000.1-001-2014

Gedrukte tijdschriften die officiële bronnen zijn voor de publicatie van wettelijke vereisten: "Collection of Legislation of the Russian Federation", "Rossiyskaya Gazeta";

Tijdschriften van ministeries, departementen en andere staatsorganisaties: tijdschriften "Reguleringsbesluiten inzake arbeidsbescherming", "Arbeidsbescherming. Informatieverzameling”, “Arbeidsveiligheid in de industrie”, enz.;

Informatie ontvangen van speciaal bevoegde uitvoerende autoriteiten.

5.4 Doelen en programma's op het gebied van arbo 5.4.1 De vertegenwoordiger van het topmanagement en hoofden van dochterondernemingen zorgen voor het vaststellen, documenteren en behalen van doelen op het gebied van gezondheid en veiligheid (hierna te noemen de doelen), een duidelijke verdeling van rollen en verantwoordelijkheden, de toewijzing van middelen en de vaststelling van de nodige maatregelen, analyse en continue verbetering van het EMSMS en PB.

5.4.2 V&G-doelstellingen worden op drie niveaus vastgesteld:

Op het niveau van OAO Gazprom;

Takken DOEN.

5.4.3 Het bedrijf ontwikkelt jaarlijks maatregelen (programma's), plannen, schema's om de gestelde doelen op het gebied van gezondheid en veiligheid te bereiken.

5.4.4 Het proces van het stellen van doelen, het ontwikkelen van programma's, plannen, schema's om de doelen op het gebied van gezondheid en veiligheid te bereiken en het bewaken van de uitvoering ervan wordt uitgevoerd in overeenstemming met STO Gazprom 18000.1-003.

5.4.5 De ​​doelstellingen moeten specifiek en consistent zijn met het Beleid, meetbaar zijn en verplichtingen omvatten ter voorkoming van ongevallen, verwondingen en beroepsziekten, die het Bedrijf zich verbindt te vervullen.

5.4.6 Doelstellingen, evenals activiteiten (programma's), plannen, schema's voor het bereiken van de vastgestelde doelen op het gebied van gezondheid en veiligheid worden vastgesteld en ontwikkeld rekening houdend met wettelijke en andere vereisten, risicobeoordeling op het gebied van gezondheid en veiligheid, technische, productie- en financiële capaciteiten, commerciële belangen, evenals de meningen van geïnteresseerde partijen.

5.4.7 Het realiseren van de gestelde doelen op het gebied van veiligheid en gezondheid is gericht op:

Het industriële veiligheidsbeheersysteem in overeenstemming brengen met de moderne eisen van de Russische wetgeving op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid, nieuwe Russische en internationale normen voor kwaliteitssystemen en arbeidsbeschermingsbeheer;

STO Gazprom 18000.1-001-2014

Zorgen voor de aantrekkelijkheid van de organisatie (JSC Gazprom) voor investeerders (personen of organisaties (inclusief organisaties, de staat, enz.) die risicovolle kapitaalinvesteringen doen gericht op latere winst) door middel van een effectief veiligheidsbeheersysteem dat voldoet aan de wereldnormen;

Het verminderen van ongeplande economische verliezen van de organisatie als gevolg van ongevallen, ongevallen en beroepsziekten;

Het verhogen van het niveau van sociaal partnerschap en het creëren van gezond sociaal kapitaal in de organisatie en haar divisies.

6 Implementatie en werking van het Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom

6.1 Structuur, middelen, verantwoordelijkheden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden 6.1.1 Een schema van de structuur van het Unified Occupational Health and Safety Management System bij OAO Gazprom is opgenomen in bijlage A.

6.1.2 De structuur van het EMSMS en PB omvat:

Topmanagement;

Vertegenwoordiger van het topmanagement;

Arbocommissie van OAO Gazprom, gevormd in opdracht van de voorzitter van de raad van bestuur van OAO Gazprom A.B. Miller gedateerd 12 april 2013 nr. 130;

Structurele onderverdelingen van OAO Gazprom;

Onderafdeling van OAO Gazprom, bevoegd op het gebied van gezondheid en veiligheid;

Inspectiecontrole-instanties van OAO Gazprom;

Openbare controle-instantie (Interregionale vakbondsorganisatie van OAO Gazprom);

DO is een vertegenwoordiger van het management van de EMSMS en PB.

6.1.3 Het topmanagement en de hoofden van de dochterondernemingen voorzien in de middelen (financieel, materieel, menselijk, enz.) die nodig zijn om het EMSMS en PB op te zetten, te implementeren, te onderhouden en te verbeteren.

6.1.4 Het bedrijf zorgt voor de implementatie van het beleid door de vastgestelde doelen te bereiken in overeenstemming met de procedures die zijn vastgesteld door de USMSM- en IS-documenten.

6.1.5 De ​​vertegenwoordiger van het topmanagement heeft de nodige bevoegdheden en is verantwoordelijk voor:

Voor het opzetten, implementeren en onderhouden van het EMSMS en PB conform de eisen;

18 STO Gazprom 18000.1-001-2014

Goedkeuring van en rapportage over de prestaties van het EMSMS en IS aan het topmanagement voor beoordeling en gebruik als basis voor het verbeteren van het EMSMS en IS.

6.1.6 Informatie over de aangestelde vertegenwoordiger van het senior management wordt gecommuniceerd aan alle werknemers van de Vennootschap en andere personen die onder de controle van de Vennootschap werken.

6.1.7 Methodologisch beheer van de werking van het EMSMS en IS wordt uitgevoerd door:

In het algemeen voor OAO Gazprom – Onderafdeling van OAO Gazprom die bevoegd is op het gebied van gezondheid en veiligheid;

Voor dochterondernemingen (structurele afdeling, filiaal) - structurele afdelingen voor gezondheid en veiligheid.

6.1.8 De structurele onderverdeling voor gezondheid en veiligheid, afhankelijk van de structuur en het aantal personeelsleden van de SO (tak van de SO), bestaat uit:

1) plaatsvervangend hoofdingenieur voor gezondheid en veiligheid;

2) structurele eenheid voor arbeidsbescherming;

3) structurele eenheid voor industriële veiligheid;

b) in de tak van SO:

1) plaatsvervangend hoofdingenieur van het filiaal voor gezondheid en veiligheid;

2) VGW-specialisten (groepen);

3) deskundigen (groepen) op het gebied van industriële veiligheid.

6.1.9 De aanbevolen taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de werknemers van de onderneming op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid zijn gegeven in bijlage B. Een specifieke beschrijving van de rechten, verantwoordelijkheden en functionele plichten van werknemers wordt bepaald door functie(werk)instructies .

6.1.10 Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van managers en specialisten niet gedefinieerd in Bijlage B worden bepaald door het hoofd van de dochterondernemingen (filiaal) in overeenstemming met de uitgevoerde werkzaamheden en de vereisten van wettelijke wettelijke documenten op het gebied van gezondheid en veiligheid.

6.1.11 De taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van managers en specialisten gedefinieerd in Bijlage B, maar niet in de structuur van de DO, worden door het hoofd van de DO verdeeld over andere specialisten.

6.1.12 Het aantal werknemers, functietitels en structurele onderverdelingen die de functies arbeidsbescherming en arbeidsveiligheid vervullen, worden bepaald in overeenstemming met de Lijst van normatieve en methodologische documenten voor de arbeidsrantsoenering van de werknemers van OAO Gazprom en de Regels.

6.1.13 In dochterondernemingen en filialen van dochterondernemingen met een personeelsbestand van 50 of minder werknemers, worden de taken van een arbeidsbeschermingsingenieur toegewezen aan andere werknemers in opdracht van een filiaal of een speciale

STO Gazprom 18000.1-001-2014

Arbo-specialisten van opdrachtnemer die op contractuele basis op de voorgeschreven wijze bij de werkzaamheden betrokken zijn.

De verantwoordelijkheid voor de implementatie van productiecontrole over het voldoen aan de eisen van de industriële veiligheid als geheel voor de dochterondernemingen in overeenstemming met de regels is toegewezen aan:

Voor het plaatsvervangend hoofd van de dochterondernemingen (filiaal), indien het aantal werknemers dat werkzaam is bij gevaarlijke productiefaciliteiten minder dan 150 personen bedraagt;

Veiligheidsspecialist, als het aantal werknemers dat werkzaam is bij gevaarlijke productiefaciliteiten 150 tot 500 personen is;

Het hoofd van de structurele eenheid die de functies van industriële veiligheid vervult, als het aantal werknemers in gevaarlijke productiefaciliteiten meer dan 500 personen bedraagt.

6.1.14 In de gevallen bepaald door de eisen van gezondheid en veiligheid worden in de dochterondernemingen en filialen van de dochterondernemingen verantwoordelijke voor bepaalde soorten activiteiten aangesteld, waarvan de rechten, plichten en verantwoordelijkheden moeten worden vastgelegd in functiebeschrijvingen, regelingen op structurele onderverdelingen of OSD (verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden door kranen die verantwoordelijk zijn voor heet werk, etc.).

6.1.15 Werknemers van het bedrijf die zich schuldig maken aan het schenden van gezondheids- en veiligheidsvereisten en die hun verplichtingen op het gebied van gezondheid en veiligheid niet nakomen, zijn aansprakelijk in overeenstemming met de procedure die is vastgelegd door de huidige wetgeving van de Russische Federatie.

6.1.16 Het hoofd van de onderafdeling van de onderneming heeft het recht voorstellen te doen om werknemers te belonen voor actieve en succesvolle activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid en om werknemers aan te spreken op het onvoldoende uitvoeren van hun taken op het gebied van gezondheid en veiligheid.

Bij het stimuleren van medewerkers op basis van prestaties moet rekening worden gehouden met het voldoen aan de eisen en het behalen van de gestelde doelen op het gebied van gezondheid en veiligheid.

6.1.17 Het management van de DO door middel van het motivatiesysteem moet ervoor zorgen dat het personeel op de werkplek bewuste verantwoordelijkheid neemt voor de V&G-aspecten die zij beheren, inclusief de verantwoordelijkheid voor de naleving van alle V&G-eisen die van toepassing zijn op hun productieactiviteiten.

De effectiviteit van het motivatiesysteem dient periodiek te worden beoordeeld en zo nodig bijgestuurd.

6.2 Competentie, training en bewustzijn 6.2.1 Het bepalen van de behoefte aan training van werknemers, evenals het geven van training en geavanceerde training over gezondheids- en veiligheidskwesties, wordt uitgevoerd in overeenstemming met de procedure die is vastgesteld door OAO Gazprom.

–  –  –

6.2.2 De competentie van werknemers is gebaseerd op het vermogen om kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen. Een competente medewerker is in staat om correct en veilig te handelen in productieomstandigheden, om de opgedane kennis en ervaring in de praktijk te brengen.

6.2.3 Het organiseren en uitvoeren van trainingen en het testen van kennis van de eisen voor arbeidsbescherming, training en certificering op het gebied van industriële veiligheid is de verantwoordelijkheid van het hoofd van de dochterondernemingen (filiaal).

6.2.4 De procedure voor opleiding, verhoging van het bewustzijnsniveau en de competentie van de werknemers van het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid voorziet in de volgende implementatiestadia:

Bepalen van de opleidingsbehoefte;

Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsplannen;

Evaluatie van verworven kennis.

6.2.5 Werknemers van het bedrijf moeten door de organisatie van trainingen en briefings op de hoogte zijn van:

Over de (mogelijke) gevolgen voor gezondheid en veiligheid bij de uitvoering van het werk, gedrag op de werkvloer;

Gevaren, risico's en V&G risicomanagement documenten;

Mogelijke gevolgen van afwijking van vastgestelde werkprocedures:

Voordelen van persoonlijke beveiliging;

Vergelijkbare werken:

« Kazan - 2014 Opleidingsrichting: 190700.62 - Technologie van vervoersprocessen (profiel - Organisatie en verkeersveiligheid) Discipline: "Personeelsmanagement" B1.B.10 (bachelordiploma, 4e jaar, herfstsemester, voltijds onderwijs) Aantal uur: 72 uur (inclusief: hoorcolleges - 18, praktijklessen - 18, zelfstandig werk - 36), vorm ... "

"Nationaal Comité voor terrorismebestrijding Bureau van de gevolmachtigd vertegenwoordiger van de president van de Russische Federatie in het Federaal districtsbestuur van Siberië van de gouverneur van de regio Krasnojarsk De regering van de antiterreurcommissie van het Krasnojarsk-gebied van het Uitvoerend Comité van de regio Krasnojarsk van de regionale anti- Terroristische structuur van de Shanghai-samenwerkingsorganisatie Administratie van de stad Krasnoyarsk Siberische juridische landbouw T Federale school van FSC's Rusland Moderne veiligheidssystemen - Antiterreur ... »

“Leszek F. KORZENIOWSKI SECURITOLOGIA Nauka o bezpieczestwie czowieka i organizacji spoecznych SECURITOLOGY Een veiligheidswetenschap van mensen en maatschappelijke organisaties Ing. Ladislav HOFREITER, CSc. zastpca kierownika Katedry Nauk Spoecznych Akademii Si Zbrojnych gen. MR Stefanika w Liptowskim Mikulasu (Sowacja). doc. mgr. Roman JAEK, Ph.D. Wydzia Aplikowanej Informatie Uniwersytetu im. Tomasza Baty...»

“ONTWERPVERSLAG over de staat van bescherming van de bevolking en territoria van de regio Kurgan tegen natuurlijke en door de mens veroorzaakte noodsituaties in 2011 Kurgan, 2011 INHOUD Pagina INLEIDING DEEL I. BELANGRIJKSTE INDICATOREN VAN DE STAAT VAN BESCHERMING VAN DE BEVOLKING natuurlijke en door de mens veroorzaakte situaties 1.1 Statistische gegevens over noodsituaties in 2011 5 1.2 Gevaren in de technosfeer 1.3 Natuurlijke gevaren 1.4...”

“RONDE TAFEL VAN DE FEDERATIERAAD OVER DE GENTEGREERDE AANPAK OM DE VEILIGHEID VAN DE BEVOLKING IN DE NOORDELIJKE REGIO'S VAN DE RUSSISCHE FEDERATIE TE GARANDEREN 19 juni 2008 PUBLICATIE VAN DE FEDERATIERAAD 19 juni 2008 door de Federation Council Committee on the Affairs of the North en inheemse volkeren in overeenstemming met het plan van hoofdactiviteiten en monitoring van de juridische ruimte en wetshandhavingspraktijken uitgevoerd door de Federatieraad van de Federale Assemblee van de Russische Federatie voor de lentesessie van 2008 in de Raad ... "

“VERSLAG over de staat van bescherming van de bevolking en territoria van de Koergan-regio tegen natuurlijke en door de mens veroorzaakte noodsituaties in 2013 INHOUD blz. karakter 1.1. Statistische gegevens over noodsituaties in 2013 1.2. Gevaren in de technosfeer 1.3. Natuurlijke gevaren 1.4...."

Vladimir regio, st. Orlovskaja, 23 E-mailadres: [e-mail beveiligd] Elementen van de architectuur en het algoritme van het systeem voor geautomatiseerde monitoring van vervuilende emissies van een industriële onderneming Kwesties van milieuveiligheid bij moderne industriële ondernemingen, kwesties van het waarborgen van veilige werkomstandigheden voor personeel, evenals vragen ... "

"DERDE NATIONAAL VERSLAG VAN DE RUSSISCHE FEDERATIE OVER DE nakoming van de verplichtingen die voortvloeien uit het Gezamenlijk Verdrag inzake de veiligheid van het beheer van verbruikte splijtstof en de veiligheid van het beheer van radioactief afval" 2011 Dit derde nationale rapport van de Russische Federatie is opgesteld in overeenstemming met Artikel 32...”

« INFORMATIEMATERIAAL OP INTERNET OVER PREVENTIE EN NOODHULP 07.08.2015 BIJEENKOMSTEN EN TOESPRAKEN VAN HET STAATSHOOFD Verslag van de minister van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieubescherming Andrei Kovkhuto President van de Republiek Wit-Rusland Alexander Loekashenko eiste actiever werk bij de exploratie van mineralen . Over het..."

« Novosibirsk Military Institute of Internal Troops vernoemd naar generaal van het leger I.K. Yakovlev van het Ministerie van Binnenlandse Zaken van de Russische Federatie in 2016 Novosibirsk 2015 Regels voor toelating tot het Novosibirsk Military Institute of Internal Troops genoemd naar generaal van het leger I.K. Yakovlev van het ministerie van Binnenlandse Zaken van de Russische Federatie in 2016 I. Regels voor toelating tot het leger ... "

INTERNET INFORMATIEMATERIAAL OVER PREVENTIE EN NOODHULP 05.06.2015 BIJEENKOMSTEN EN TOESPRAKEN VAN HET STAATSHOOFD Officieel bezoek aan de Islamitische Republiek Pakistan Op 28-29 mei bracht staatshoofd Alexander Loekasjenko een officieel bezoek aan de Islamitische Republiek Pakistan. Op 28 mei organiseerde de luchthaven van Islamabad…”

«DOELSTELLINGEN STELLEN IN DE CONTEXT VAN HET PROTOCOL INZAKE WATER EN GEZONDHEID IN DE REPUBLIEK TAJIKISTAN (Abstract van het hoofdrapport) Dushanbe-2013 Netwerk van partnerorganisaties Dit is vastgelegd in de documenten van de Millennium Development Goals en de Poverty Reduction Strategy, die actief worden ondersteund..."

“MINISTRY VAN NATUURLIJKE HULPBRONNEN EN MILIEU VAN DE RUSSISCHE FEDERATIE STAATSRAPPORT “OVER DE STAAT EN HET GEBRUIK VAN WATERRESOURCES VAN DE RUSSISCHE FEDERATIE IN 2009” NIA-Priroda Moskou – Staatsrapport 2010 “Over de status en het gebruik van watervoorraden van de Russische Federatie in 2009". – M.: NIA-Priroda, 2010. – 288 d. Het staatsrapport over de staat van de watervoorraden van de Russische Federatie bevat basisgegevens over watervoorraden en hun gebruik, kwantitatief en kwalitatief ... "

"GOST 12.0.004-90. Interstate standaard. Systeem van arbeidsveiligheidsnormen. Organisatie van trainingen op het gebied van arbeidsveiligheid. Algemene bepalingen (goedgekeurd en uitgevoerd bij decreet van de staatsnorm van de USSR van 05.11.1990 N 2797) Interstate standaard. Systeemdocument geleverd door ConsultantPlus over arbeidsveiligheidsnormen. Organisatie van de opleiding Datum van bewaring: 23.09.2015 beveiliging....»

«Abstract In dit proefschrift worden de kwestie van het bouwen van een LTE-netwerk in Taldykorgan, de methode van implementatie en optimalisatie beschouwd. Een grondige theoretische kennismaking met LTE-technologie, de mogelijkheid van implementatie en ontwikkeling werd uitgevoerd, de apparatuur van het bekende Huawei-bedrijf werd geselecteerd. De volgende berekeningen zijn gemaakt: het benodigde aantal basisstations; capaciteit van het LTE-netwerk, enz. Er werd een haalbaarheidsstudie gedaan en er werd nagedacht over veiligheids- en levenskwesties. Samenvatting Dit...»

"SOCIALE WETENSCHAPPEN EN MODERNITEIT 1998 Nr. 2 T.E. SAMVELYAN Internationale geschillen: vorming van het regelingssysteem binnen de OVSE Vreedzame beslechting van geschillen tussen staten is een van de meest acute en urgente onderwerpen. Het bewaren van vrede en het waarborgen van veiligheid, zowel op regionaal als mondiaal niveau, hangen vaak af van de tijdige, volledige en definitieve oplossing van tegenstellingen. In het proces van interstatelijke communicatie ontstaan ​​meningsverschillen, botsen belangen en posities ... "

"Genève Centrum voor Democratische Controle van Strijdkrachten Openbare Vereniging "Centrum voor de Studie van Buitenlands Beleid en Veiligheid" Faculteit Internationale Betrekkingen van de Wit-Russische Staatsuniversiteit Shanghai Samenwerkingsorganisatie en Euraziatische Veiligheidskwesties Minsk / Almaty / Genève - 20 UDC 327.7 (100) (035.3) Auteurs: M.V. Danilovich (hoofdstuk 2, 5), E.F. Dougan (ch. 1), Zh.M. Kembaev (hoofdstuk 7), M.T. Laumulin (hoofdstuk 8), A.A. Rozanov (inleiding, hoofdstuk 3, conclusie), ... "

“Informatie over de staat van bescherming van de bevolking en territoria tegen noodsituaties en de maatregelen die zijn genomen om hun veiligheid te garanderen, over voorspelde en opkomende noodsituaties, over methoden en methoden om de bevolking daartegen te beschermen voor 2013. DEEL I. BELANGRIJKSTE INDICATOREN VAN DE STAAT VAN BESCHERMING VAN DE BEVOLKING EN GEBIEDEN Vorming van statistische gegevens voor een vergelijkende beoordeling van potentiële gevaren voor de bevolking en territoria in 2013, de beoordeling van het risico van noodsituaties. Analyse van de stand van zaken bij het borgen van brandveiligheid en..."

OPLEIDING VAN WETENSCHAPPELIJK PERSONEEL IN RUSLAND EN IN HET BUITENLAND J. Bartoszewski Doctor in de sociale wetenschappen Professor van de afdeling sociaal werk State Higher Professional School Konin, Polen [e-mail beveiligd] W. Pestrzynski Kandidaat voor Sociale Wetenschappen Adjunct Universiteit van Veiligheid Poznań Polen [e-mail beveiligd] Democratie: interpretatie in de context van de zorgfilosofie Mordecai Roshwald1 Democratie: interpretatie in de context van de filosofie van M. Roshwald De inhoud van het concept wordt onthuld...»

2016 www.site - "Gratis elektronische bibliotheek - Boeken, edities, publicaties"

De materialen van deze site worden ter beoordeling geplaatst, alle rechten behoren toe aan hun auteurs.
Als u het er niet mee eens bent dat uw materiaal op deze site is geplaatst, schrijf ons dan alstublieft, wij zullen het binnen 1-2 werkdagen verwijderen.

Om veilige werkomstandigheden te creëren en het leven en de gezondheid van werknemers te behouden en de betrouwbaarheid van HIF's te waarborgen, implementeert OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky het Beleid inzake gezondheid en veiligheid op het werk van OAO Gazprom. Het Unified Occupational Health and Safety Management System (USOHS en PB) is gecreëerd, functioneert en wordt voortdurend verbeterd.
In december 2014 werd OAO "Gazprom" gecertificeerd door de USMSA en PB door de Certification Association "Russian Register". Het certificaat bevestigt dat het arbomanagementsysteem van OAO Gazprom en OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky voldoet aan de eisen van de internationale norm OHSAS 18001:2007. Dit betekent dat EMSOH&PB integraal werk levert dat gericht is op het creëren van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor werknemers.
Dit voorjaar heeft een groep Gazprom-auditors een audit uitgevoerd van het Unified Occupational Health and Safety Management System in de vestigingen van Gazprom transgaz Tchaikovsky LLC.
Over het algemeen voldoet het systeem van de onderneming aan de vereisten van de USMSA- en PB-normen. Tegelijkertijd bracht de audit gebieden aan het licht waar het systeem moet worden verbeterd. Om dit te doen, is het allereerst noodzakelijk om het takenniveau voor zowel managers als werknemers te bepalen en manieren te vinden om deze te vervullen. Elke medewerker moet het niveau van de taken bepalen in overeenstemming met het EMSMS en PB en vereisen dat ze strikt worden uitgevoerd. Het is noodzakelijk om disciplinaire maatregelen toe te passen op overtreders van de vereisten van arbeidsbescherming en industriële veiligheid op het werk.
Bij Gazprom transgaz Tchaikovsky LLC worden alle soorten activiteiten die verband houden met risico's op het gebied van gezondheid en veiligheid regelmatig gecontroleerd tijdens het agro-industriële complex, audits, tijdens vergaderingen van de MPC van het bedrijf die driemaandelijks worden gehouden, tijdens conference calls over gezondheid en veiligheid die maandelijks worden gehouden door veiligheidsafdelingen arbeid en industriële veiligheid. Het bedrijf keurde voor uitvoering het "Plan van corrigerende en preventieve maatregelen van OAO Gazprom voor veiligheid op het werk, industrie en brand voor 2014-2015" goed.
2016 is uitgeroepen tot het jaar van de arbeidsveiligheid bij OAO Gazprom. Als onderdeel van het Jaar van de veiligheid en gezondheid op het werk zal een reeks maatregelen worden genomen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en het leven en de gezondheid van werknemers te beschermen (zie hieronder).
OAO Gazprom is van plan een strategie voor arbeidsveiligheid te ontwikkelen, die gericht zal zijn op de ontwikkeling en verbetering van het bedrijfsbeheersysteem voor industriële veiligheid, dat zal bijdragen aan de duurzame werking van de belangrijkste productiefaciliteiten en de effectieve verwezenlijking van strategische doelen.

Een reeks maatregelen die moeten worden uitgevoerd in het kader van het Jaar van de veiligheid en gezondheid op het werk:

Verhogen van de veiligheidscultuur van medewerkers;
- het houden van een wedstrijd voor de beste praktijken op het gebied van industriële veiligheid;
- informatieve ondersteuning van industriële veiligheidskwesties;
- ontwikkeling en implementatie van departementale regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid;
- creatie en implementatie van innovatieve oplossingen gericht op het bereiken van de doelstellingen van industriële veiligheid.

STO Gazprom 18000

Om het Unified Occupational Health and Safety Management System (hierna UOSOH en IS) van OAO Gazprom te verbeteren, is in 2014 de norm STO Gazprom 18000.1-001-2014.

Vereisten STO Gazprom 18000.1-001-2014 zijn van toepassing op OAO Gazprom en haar dochterondernemingen, evenals op aannemers die actief zijn in alle gevaarlijke productiefaciliteiten van OAO Gazprom (gespecificeerd in certificaten van registratie van gevaarlijke productiefaciliteiten). Deze norm stelt de eisen vast voor de constructie van het EMSMS en de industriële veiligheid in OAO Gazprom, opererend in het kader van de volgende activiteiten: geologische exploratie, productie, transport, opslag, verwerking, verkoop van gas, olie en andere koolwaterstoffen, evenals productie , distributie en transmissie van elektriciteit en warmte-energie en andere activiteiten die vallen onder het beheer van de activiteiten van de Vennootschap op het gebied van arbeidsbescherming en industriële veiligheid.

OAO Gazprom heeft de eerste organisaties geïdentificeerd om te implementeren STO Gazprom 18000.1-001-2014 en gecertificeerd worden voor naleving van de vereisten van OHSAS 18001:2007 als onderdeel van het schema voor de implementatie en certificering van het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk bij OAO Gazprom van 09.03.2015. . De introductie van een volwaardig EMSMS en industriële veiligheid, gericht op het verminderen van verwondingen, ziekten, ongevallen, ontwrichtende situaties en het verhogen van de arbeidsproductiviteit, levert tastbare productie- en financiële resultaten op voor het bedrijf.

Een van de belangrijke fasen van implementatie STO Gazprom 18000.1-001-2014 De dochterondernemingen en aannemers van OAO Gazprom zijn verplicht om de vereisten van het EMSMS en industriële veiligheid te integreren in het kwaliteitsmanagementsysteem in overeenstemming met de vereisten van clausule 9 "Industriële veiligheid en milieubescherming". Aan deze eisen moet worden voldaan door organisaties die betrokken zijn bij de aanleg en exploitatie van infrastructuurvoorzieningen voor de kernactiviteiten van OAO Gazprom. Om kosten te minimaliseren en evenwichtige resultaten van het functioneren van organisaties te bereiken, is het noodzakelijk om praktische ervaring te hebben met het implementeren en voorbereiden van certificering van managementsystemen, zowel op basis van de bedrijfsvereisten van OAO Gazprom (STO Gazprom 9001 sinds 2007), en internationale en nationale normen voor managementsystemen (OHSAS 18001:2007 / GOST R 54934-2012, ISO 9001 / GOST ISO 9001, ISO 14001 / GOST R ISO 14001 en andere normen).

Deze standaard STO Gazprom 18000.1-001-2014 bepaalt de verantwoordelijkheid van de hoofden van de dochterondernemingen en aannemers van OAO Gazprom voor:

• identificatie van bronnen van gevaren, ongevallen, faalsituaties, beoordeling van de gevolgen en frequentie van optreden (letsels, ziekten, branden, enz.) voor het personeel en de organisatie als geheel;
• de belangrijkste daarvan onder de aandacht brengen, rekening houdend met de resultaten van de beoordeling van de naleving van wettelijke vereisten, verplichte vereisten, speciale arbeidsvoorwaarden en een reeks andere indicatoren van sociale verantwoordelijkheid;
• onderbouwing van prioritaire doelen in termen van vermindering van blessures, ziekten, ongevallen, onaanvaardbare risico's, etc.;
• planning en uitvoering van maatregelen voor kortetermijnmaatregelen en langetermijnverbeteringen (industriële veiligheid, arbeidsbescherming, bedrijfsregels, toepassing van de beste technologieën, materialen, enz.);
• passende opleiding en gedrag van het personeel;
• ontwikkeling en adequate toepassing van instructies en voorschriften voor het EMSMS en PB;
• het bijhouden en aantonen van verbetering van prestatie-indicatoren in de vorm van vermindering van het risico en de feitelijke gang van zaken op het gebied van verwondingen en ziekten van personeel, arbeidsomstandigheden in termen van ernst en arbeidsproductiviteit.