Tuotantokalenteri lomakonsultin kanssa. Venäjä: Tuotantokalenteri (2018)
Vuoden 2018 työaikanormin ylittäminen johtaa ongelmiin työsuojeluvirastossa. Vuonna 2018 työtuntien enimmäismäärä viikossa on 40. Laskemalla kuukauden, vuosineljänneksen tai vuoden työtuntinormi, tee tuotantokalenteri, joka puolestaan auttaa yritystä organisoimaan työ- ja lepoajan oikein.
Kerromme sinulle vuoden 2018 työ- ja lomapäivistä, näytämme esimerkin työaikanormin laskemisesta ja esittelemme valmiita taulukoita työaikanormeilla kuukaudelle, vuosineljännekselle ja vuodelle.
Työ-, loma- ja vapaapäivien kalenteri vuodelle 2018
Huomaathan, että lomapäivät on merkitty sinisellä kehyksellä.
Muistutamme, että loman aattona työaikaa lyhennetään 1 tunnilla. Vuonna 2018 jotkin vappua edeltävät päivät osuvat lauantaihin. Tosiasia on, että Venäjän federaation hallituksen asetuksen mukaan viikonloppuja ja lomapäiviä lykättiin, minkä vuoksi useat lauantait osoittautuivat työllisiksi.
Selvitetään mitä on siirretty ja minne.
Viralliset vapaapäivät vuonna 2017 (Venäjän federaation työlain 112 artikla):
- tammikuuta 1. - 6. tammikuuta sekä 8. tammikuuta - uudenvuoden vapaapäivät;
- 7. tammikuuta - joulu;
- 23. helmikuuta - Isänmaan puolustajan päivä;
- 8. maaliskuuta - kansainvälinen naistenpäivä;
- 1. toukokuuta - kevät ja työpäivä;
- 9. toukokuuta - Voitonpäivä;
- 12. kesäkuuta - Venäjän päivä;
- 4. marraskuuta - kansallisen yhtenäisyyden päivä.
Kuten kalenterista näkyy, osa pyhäpäivistä osuu joko viikonloppuihin tai vapaapäivien läheisyyteen, ja työ- ja vapaapäivien jatkuvuuden tehostamiseksi Venäjän federaation hallitus antoi asetuksen 14.10. 2017 N 1250 useiden vapaapäivien lykkäämisestä. Joten vuonna 2018:
- Lauantai 6. tammikuuta on siirretty perjantaille 9. maaliskuuta;
- sunnuntai 7. tammikuuta keskiviikkoon 2. toukokuuta;
- lauantaista 28. huhtikuuta maanantaihin 30. huhtikuuta;
- lauantaista 9. kesäkuuta maanantaihin 11. kesäkuuta;
- Lauantai 29. joulukuuta on siirretty maanantaiksi 31. joulukuuta.
Kaikki siirrot huomioon ottaen saamme seuraavan kuvan:
- Uusi vuosi ja joululomat kestävät 10 päivää - 30. joulukuuta 2017 - 8. tammikuuta 2018;
- Helmikuun lomat kestävät 3 päivää - 23. helmikuuta 25. helmikuuta 2018;
- maaliskuussa juhlimme 4 päivää - 8. - 11. maaliskuuta;
- toukokuun vapaapäivinä 4 päivää - 29. huhtikuuta - 2. toukokuuta ja 1 päivä - 9. toukokuuta;
- Venäjä-päivä kestää 3 päivää - 10. kesäkuuta 12. kesäkuuta;
- Marraskuun lomat myös kävelevät 3 päivää - 3.-5.11.
Yhteensä vuonna 2018 tulee olemaan:
Kuinka laskea työtunnit vuonna 2018
Vuonna 2018 työaikanormin laskentasäännöt pysyvät ennallaan. Laskennassa tulee noudattaa Venäjän federaation työlakia, Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä nro 588n, 13.8.2009. ja Venäjän federaation hallituksen asetus nro 1250, päivätty 10.14.2017, omistettu siitä, miten lomat siirretään maassa vuonna 2018.
Ajanjakso, jolta työaikanormi lasketaan, on vuosi, neljännes ja kuukausi.
Katsotaanpa kaavoja, joilla työtuntien normit lasketaan.
Esimerkki 1 Lasketaan helmikuun 2018 työaikanormi normaalilla neljänkymmenen tunnin työviikkolla. Helmikuussa 2018 työpäiviä on 19. Samalla torstai 22.2. on esilomapäivä, jolloin työaikaa lyhennetään yhdellä tunnilla.
Työajat: 40:5 * 19 - 1 = 151
Vuosineljännekselle työajan normi lasketaan saman kaavan mukaan, vain se on jo tarpeen kertoa vuosineljänneksen työtuntien määrällä. Ja vuosineljänneksen osalta huomioidaan myös pyhäpäivien lyhennys.
Esimerkki 2 Laskemme vuoden 2018 1. vuosineljänneksen työaikanormin neljänkymmenen tunnin työviikkolla.
- Työpäivien lukumäärä 1. vuosineljänneksellä - 56;
- Ennen lomapäiviä vähennettiin 2 tuntia (22. helmikuuta 1 tunti ja 7. maaliskuuta 1 tunti).
Työajat: 40:5 * 56 - 2 = 446 tuntia
Vastaavasti laskelma on tehty koko vuodelle 2018, vain vuositiedot toimitetaan jo.
- Työpäivien lukumäärä vuodessa - 247;
- Ennen lomapäiviä on 6, mikä tarkoittaa, että työtunteja vuodessa vähennetään yhteensä 6 tuntia.
Työajat: 40:5 * 247 - 6 = 1970 tuntia
Tärkeä! Jos yrityksen työntekijöillä on joustava aikataulu tai työn erityispiirteet edellyttävät työskentelyä juhlapyhinä, lomapäiviä ei tarvitse siirtää työlain edellyttämällä tavalla.
Tehtäväsi poistamiseksi tarjoamme alla taulukon, jossa on laskettu työaikanormi vuodelle 2018
Työajat 2018, pöydät
Vuoden kuukausi(suluissa on työ-/viikonloppupäivien lukumäärä kuukaudessa) |
40 tunnin työviikko |
36 tunnin työviikko |
24 tunnin työviikko |
---|---|---|---|
tammikuuta (17/14) |
|||
Helmikuu (19/9) |
|||
maaliskuu (20/11) |
|||
Huhtikuu (21.9.) |
|||
kesäkuuta (20/10) |
|||
elokuu (23.8.) |
|||
Syyskuu (20/10) |
|||
Lokakuu (23.8.) |
|||
marraskuuta (21.9.) |
|||
joulukuuta (21/10) |
vuosineljännes(suluissa ilmoitetaan työ-/viikonloppupäivien lukumäärä vuosineljänneksellä) |
40 tunnin työviikko |
36 tunnin työviikko |
24 tunnin työviikko |
---|---|---|---|
1 neljännes (56/34) |
|||
2 neljännes (61/30) |
|||
3 neljännes (65/27) |
|||
4 neljännes (65/27) |
Työajat koko vuodelle 2018
2018 (247 työpäivää ja 118 vapaapäivää) |
Kuinka laskea työaikanormi vuonna 2018 kuuden päivän työviikkolla
Organisaatioissa, joissa työviikko on viisi- ja kuusipäiväinen, laskentaprosessi on sama.
Huomio! Yritykset, joissa on kuusipäiväinen työviikko, laskevat vuoden 2018 työaikanormin viisipäiväisenä.
Jos kuitenkin kerrot työpäivät työajoilla, tuloksena saatu työtuntien määrä kuukaudessa kuusipäiväisellä viikolla ei välttämättä vastaa kuukausityötuntien määrää viisipäiväisellä viikolla.
Esimerkiksi: Otetaan lokakuu 2018. Viisipäiväisen viikon työaikanormiksi on tässä kuussa asetettu 184 tuntia.
Ja mitä tapahtuu kuuden päivän viikolla: (23 arkipäivää * 7 työtuntia) + (4 lauantaita * 5 työtuntia) \u003d 181 tuntia.
Mitä tehdä eroille? Sinun ei tarvitse tehdä mitään niiden kanssa. Tämä on vain puhtaasti aritmeettinen ristiriita. Venäjän federaation työlain 129, 99 ja 91 §:n mukaan, joissa palkan ja ylityön käsitteet määrätään, nämä erot eivät voi millään tavalla vaikuttaa työntekijän palkkaan. Mutta kuuden päivän aikataulun omaavan yrityksen kirjanpitäjän on säilytettävä tarkat tiedot.
Jokainen yritys tietää, että verojen ajallinen maksaminen on yhtä tärkeää kuin palkan maksaminen. Verokalenterit muistuttavat sinua milloin ja mitä veroa sinun tulee maksaa.
Tuotantokalenteri- Tämä on tärkeä apulainen kirjanpitäjän työssä! Tuotantokalenterissa olevat tiedot auttavat välttämään virheitä palkanlaskennassa, helpottavat työajan, sairausloman tai loman laskemista.
Yhdelle sivulle, joka on suunniteltu kalenteriksi kommentteineen, yritimme kerätä kaikki perustiedot, joita työssäsi tarvitaan joka päivä!
Tämä tuotantokalenteri on laadittu Venäjän federaation hallituksen 10.7.2019 antaman asetuksen nro 875 perusteella.
Ensimmäinen neljännes
TAMMIKUU | HELMIKUU | MAALISKUU | ||||||||||||||||
ma | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
ti | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
ke | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
to | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
pe | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
la | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Aurinko | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
tammikuu | helmikuu | maaliskuuta | I sq. | |
Päivien määrä | ||||
Kalenteri | 31 | 29 | 31 | 91 |
työntekijöitä | 17 | 19 | 21 | 57 |
Viikonloput, lomat | 14 | 10 | 10 | 34 |
Työaika (tunteina) | ||||
40 tuntia. viikko | 136 | 152 | 168 | 456 |
39 tuntia. viikko | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
36 tuntia. viikko | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
24 tuntia. viikko | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Toinen neljännes
HUHTIKUU | SAATTAA | KESÄKUU | ||||||||||||||||
ma | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
ti | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
ke | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
to | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
pe | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
la | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Aurinko | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
huhtikuu | saattaa | kesäkuuta | II neljännes. | 1. p/v | |
Päivien määrä | |||||
Kalenteri | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
työntekijöitä | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
Viikonloput, lomat | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
Työaika (tunteina) | |||||
40 tuntia. viikko | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
39 tuntia. viikko | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
36 tuntia. viikko | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
24 tuntia. viikko | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Kolmas neljäsosa
HEINÄKUU | ELOKUU | SYYSKUU | ||||||||||||||||
ma | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
ti | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
ke | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
to | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
pe | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
la | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Aurinko | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
heinäkuu | elokuu | syyskuu | III neljännes. | |
Päivien määrä | ||||
Kalenteri | 31 | 31 | 30 | 92 |
työntekijöitä | 23 | 21 | 22 | 66 |
Viikonloput, lomat | 8 | 10 | 8 | 26 |
Työaika (tunteina) | ||||
40 tuntia. viikko | 184 | 168 | 176 | 528 |
39 tuntia. viikko | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36 tuntia. viikko | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24 tuntia. viikko | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
neljäs vuosineljännes
LOKAKUU | MARRASKUU | JOULUKUU | ||||||||||||||||
ma | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
ti | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
ke | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
to | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
pe | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
la | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Aurinko | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
lokakuu | marraskuu | joulukuu | IV neljännes. | 2. p/y | 2020 G. | |
Päivien määrä | ||||||
Kalenteri | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
työntekijöitä | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
Viikonloput, lomat | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
Työaika (tunteina) | ||||||
40 tuntia. viikko | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
39 tuntia. viikko | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
36 tuntia. viikko | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
24 tuntia. viikko | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Ennen lomapäiviä, jolloin työn kestoa lyhennetään yhdellä tunnilla.
Seuraavaa kalenterivuotta odotellessa jokainen ennemmin tai myöhemmin miettii, millaista se tulee olemaan - yksinkertainen vai karkausvuosi? Tämä hetki saa erityisen merkityksensä silloin, kun suunnittelemme uudelle kalenterikaudelle tärkeää tapahtumaa - muuttoa, kiinteistön ostoa, liikekauppaa tai pitkää matkaa. Ihmisten keskuudessa on pitkään uskottu, että vuosiin, joita on yhtä päivää tavallista enemmän, liittyy kaikenlaisia vastoinkäymisiä ja epäonnistumisia.
Ja he väittävät, että karkausvuosien vaikutus ei heijastu vain tavallisten kansalaisten onneen, vaan myös maiden ja koko maailman kehitykseen - poliittinen ja taloudellinen tilanne pahenee ja konfliktien riskit lisääntyvät. todellinen. Ei ole yllättävää, että karkausvuosi on ajanjakso, jolloin 366 päivän ajan odotamme vain likaisia temppuja (ja sylkemistä vasemmalle olkapäälle tavallista useammin). Tällaiseen vuoteen lisätään ylimääräinen päivä helmikuun 29. päivän vuoksi.
"Karkausvuoden" käsite ilmestyi kalenterin ja tähtitieteellisen laskennan eron vuoksi. Tähtitieteilijät ottavat laskelmissaan huomioon, että vuosi (eli ajanjakso, jonka aikana planeetta kiertää täyden ympyrän Auringon ympäri) sisältää 365,25 päivää. Normaalissa kalenterivuodessa tällaisia laskelmia ei voida soveltaa, joten päätettiin, että vuosi on 365 päivää. Loput 0,25 päivää ei kuitenkaan voi vain kadota, joten joka neljäs vuosi, kun "ylimääräinen" päivä kertyy, se lisätään helmikuun kalenteriin.
Onko vuosi 2018 karkausvuosi vai ei?
Ei ole vaikea määrittää, pidetäänkö uutta jaksoa karkausvuonna. Riittää, kun jakaa vuoden numero luvulla 4. Jos lopullinen arvo on kokonaisluku, se on karkausvuosi, ja jos laskelmien tuloksena saamme jäännöksen, niin se on aivan normaalia. Voimme siis vakuuttaa tiedolla, että 2018 sisältää vain 365 päivää, koska 18:4 antaa yhteensä 4,5. Lisäksi karkausvuosi oli melko tuore - vuonna 2016, ja jos noudatat 4 vuoden ajanjaksoa, sinun on valmistauduttava vaikeaan ajanjaksoon aikaisintaan vuonna 2020.
Ilmeisesti kaikki kirjanpitäjät ja henkilöstövirkailijat tarvitsevat työssään tuotantokalenterin, koska se sisältää kaikki tarvittavat tiedot tietyn vuoden työpäivistä, viikonlopuista, vapaapäivistä ja työajoista.
Mikä on tuotantokalenteri vuodelle 2018, opit materiaalistamme.
Tuotantokalenteri 2018 loma- ja vapaapäivillä
Kaikki vapaapäivät, jotka ovat vapaapäiviä, on lueteltu työlaissa. Näitä ovat (Venäjän federaation työlain 112 artikla):
- Uusi vuosi - 1.-6. tammikuuta ja 8. tammikuuta
- joulu - 7. tammikuuta
- Isänmaan puolustajan päivä - 23. helmikuuta,
- Kansainvälinen naistenpäivä - 8. maaliskuuta
- Kevään ja työn loma - 1. toukokuuta
- Voitonpäivä - 9. toukokuuta
- Venäjän päivä - 12. kesäkuuta
- Kansallisen yhtenäisyyden päivä - 4.11.
Kaikki nämä päivämäärät heijastavat vuoden 2018 kalenteria vapaapäivineen. Saman työlain 112 §:n säännösten mukaan viikonloppuun osuva loma "siirretään" lomaa välittömästi seuraavalle työpäivälle. Vuonna 2018 tällainen päivä on sunnuntai 4.11., mikä tarkoittaa, että myös maanantai 5.11. on vapaa.
Mutta tähän sääntöön on poikkeus, joka koskee uudenvuoden "lomia": päivät 1.-8. tammikuuta, jotka ovat yhtä aikaa vapaapäivien kanssa, voidaan siirtää muihin vuoden päiviin, yleensä ne lisätään muita vapaapäiviä, mikä "pidentää" niitä ja muuttaa työpäiväkalenteria. Esimerkiksi vuonna 2017 helmikuun ja toukokuun vapaapäivät lisääntyivät 1 päivällä 1. ja 7. tammikuuta, jotka osuivat yhteen viikonlopun kanssa (Venäjän federaation hallituksen asetus 8.4.2016 nro 756).
Mitä siirtoja tarjotaan vuonna 2018? Työministeriön ehdotuksesta laadittiin Venäjän federaation hallituksen 14.10.2017 asetus nro 1250, jonka mukaan vuoden 2018 tuotantokalenteri sisältää seuraavat vapaapäivät:
- Uudenvuoden ja joulun "lomat" kestävät 30.12.2017 - 8.1.2018,
- "lomapäivät" 6. tammikuuta ja 7. tammikuuta siirretään 9. maaliskuuta ja 2. toukokuuta.
- lepoaika lauantaista 28.4., 9.6. ja 29.12.2018 ehdotetaan siirrettäväksi arkipäiville 30.4., 11.6. ja 31.12.2018, jotta "pitkä" viikonloppu ei katkea.
Jos hallitus hyväksyy tällaisen version päätöksestä, niin kaikki "viisipäiväisenä" työskentelevät lepäävät. Kuusipäiväisellä viikolla työskentelevät pysyvät työpäivinä 9. maaliskuuta, 30. huhtikuuta, 11. kesäkuuta ja 31. joulukuuta, koska viikonloppujen siirtyminen näihin päivämääriin suunnitellaan lauantaista, joka osui vapaapäiviin, ja lauantaina. ei ole vapaapäivä kuuden päivän aikana.
Työaikalomakekalenteri vuodelle 2018: tuotantoaikastandardit "viisi päivälle"
Työaikanormi lasketaan viiden päivän työviikon aikataulun mukaan, jossa on vapaapäivät lauantaisin ja sunnuntaisin, perustuen päivittäisen työn tai työvuoron kestoon (Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräys 13. elokuuta 2009 nro 588n). Tätä laskentamenettelyä sovelletaan myös "kuuden päivän jaksoon".
"Viisipäiväiselle" viikolle vuoden 2018 tuntilaskentakalenterissa on seuraavat vuosittaiset työaikanormit:
- 40 tunnin viikolla (8 tuntia päivässä) - 1970 tuntia,
- 36 tunnin kohdalla (7,2 tuntia päivässä) - 1772,4 tuntia,
- 24 tuntia (4,8 tuntia päivässä) - 1179,6 tuntia.
Työn kestoa ennen lomia vuoden 2018 tuntilaskentakalenterin mukaan lyhennetään tunnilla 22.2., 7.3. ja 8.5. Myös työaikaa lyhennetään 1 tunnilla työskentelylauantaina 28.4., 9.6. ja 29.12., minkä vuoksi lepoaika siirtyy maanantaihin.
Minkä tahansa kuukauden työaikanormi lasketaan seuraavasti: työviikon tuntien määrä on jaettava viidellä, kerrottava "viiden päivän jakson" työpäivillä tietyssä kuukaudessa ja vähennettävä tunnit, joilla työtä vähennetään ennen lomapäiviä.
Esimerkiksi: tuotantokalenteri-2018 kesäkuussa näyttää 20 työpäivää, sis. 1 ennen lomaa (9. kesäkuuta). Kesäkuun työaika 40-tuntisella viikolla on 159 tuntia (40 tuntia: 5 päivää x 20 päivää - 1 tunti).
Vuonna 2018 ”viiden päivän jakson” työpäiviä on yhteensä 247, joista 6 on lomaa edeltäviä ”alennettuja” päiviä ja 118 vapaapäivää vapaapäivinä.
Vuoden 2018 tuotantokalenteri, jossa on viisipäiväisen työviikon vapaapäivät, näkyy alta.
Vuoden 2018 työaikakalenteri kuusipäiväisellä työviikkolla
"Kuuden päivän työn" työaikanormit vuonna 2018, samoin kuin viiden päivän työviikko, eivät saa ylittää 40 tuntia viikossa (Venäjän federaation työlain 91 artikla).
Kuutena päivänä viikossa työskentelevien lomaa edeltävien työpäivien lyhentäminen tunnilla on säädetty 22.2., 7.3., 30.4., 8.5., 11.6., 3.11., 31.12.
Kuusipäiväisen viikon työpäivät ovat 299 päivää ja vapaapäivät 66 päivää.
Vuoden 2018 kalenteri juhlapyhinä ja viikonloppuisin (kuusipäiväinen viikko) löytyy tästä postauksesta alla.
Symbolit kalenterissa-2018 lomien ja viikonloppujen kanssa
Perinteisesti viikonloput ja pyhäpäivät on merkitty kalenteriin eri värillä kuin arkipäivät, yleensä punaisella. Ennen lomapäivät, jolloin työn tulee päättyä tuntia aikaisemmin, on merkitty tähdellä.
Venäjän tuotantokalenteri vuodelle 2018 sisältää tietoa siitä, kuinka monta työpäivää on vuodessa, kuinka venäläiset rentoutuvat, kuinka monta päivää uudenvuoden lomat, toukokuun vapaapäivät kestävät sekä viikonloppujen ja vapaapäivien siirrot. Se tarjoaa työaikanormit kuukausille, neljännesvuosille, puolivuosille ja koko vuodelle 40-, 36- ja 24-tuntisella viisipäiväisellä työviikolla.
Venäjän tuotantokalenteri vuodelle 2018
- viikonloppuisin ja pyhäpäivinä
- ennen lomapäiviä
(työpäivää lyhennetty 1 tunnilla)
I neljännes
|
|
|
II neljännes
|
|
|
III neljännes
|
|
|
IV neljännes
|
| 6 |
Viikonloppulomat
Vapaapäivät Venäjällä (Venäjän federaation työlain 112 artikla):
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. tammikuuta - uudenvuoden vapaapäivät
- 7. tammikuuta - joulu
- 23. helmikuuta - Isänmaan puolustajan päivä
- 8. maaliskuuta - kansainvälinen naistenpäivä
- 1. toukokuuta - kevät ja työpäivä
- 9. toukokuuta - Voitonpäivä
- 12. kesäkuuta - Venäjän päivä
- 4. marraskuuta - kansallisen yhtenäisyyden päivä.
pitkä viikonloppu
Vuonna 2018 venäläiset saavat 6 pitkää vapaapäivää:
- 30. joulukuuta 2017 - 8. tammikuuta 2018 (10 päivää) - uudenvuoden lomat
- 23-25 helmikuuta (3 päivää) - Isänmaan puolustajan päivä
- 8.-11. maaliskuuta (4 päivää) - kansainvälisenä naistenpäivänä
- 29. huhtikuuta - 2. toukokuuta (4 päivää) - toukokuun ensimmäisinä vapaapäivinä
- 10-12 kesäkuuta (3 päivää) - Venäjän päiväksi
- 3.-5.11. (3 päivää) - Kansallisen yhtenäisyyden päivä.
Viikonloppukuljetukset
Jos vapaapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille, vapaapäivä siirretään seuraavaan työpäivään (Venäjän federaation työlain 112 §:n 1 osa).
Venäjän federaation hallitus siirtää kaksi vapaapäivää niistä vapaapäivistä, jotka osuvat 1.-8. tammikuuta muihin vapaapäiviin, kalenterivuoden muihin päivämääriin (Venäjän federaation työlain 112 §:n 1 osa).
Työprosessin järkeistämiseksi Venäjän federaation hallitus voi siirtää lauantait ja sunnuntait muihin päiviin (Venäjän federaation työlain 112 §:n 5 osa).
Vuonna 2018 on suunniteltu 5 viikonloppusiirtoa:
- Lauantaista 6. tammikuuta perjantaihin 9. maaliskuuta
- sunnuntaista 7. tammikuuta keskiviikkoon 2. toukokuuta
- Lauantaista 28. huhtikuuta maanantaihin 30. huhtikuuta
- Lauantaista 9. kesäkuuta maanantaihin 11. kesäkuuta
- lauantaista 29. joulukuuta maanantaihin 31. joulukuuta.
lomapäiviä
Virallisten pyhäpäivien aattona työaikaa lyhennetään yhdellä tunnilla 40-, 36- ja 24-tunnin viisipäiväisen työviikon osalta (Venäjän federaation työlain 95 §:n 1 osa). Jos pyhäpäivä osuu sunnuntaille, perjantain työaikaa ei lyhennetä.
Vuonna 2018 Venäjällä on 6 ennen lomapäivää: 22. helmikuuta, 7. maaliskuuta, 28. huhtikuuta, 8. toukokuuta, 9. kesäkuuta ja 29. joulukuuta.
Työajat 2018 Venäjällä
Työpäivän tai työvuoron kesto 40-tuntisella työviikolla kahdella vapaapäivällä lauantaina ja sunnuntaina on 8 tuntia, 36-tuntisessa viikossa - 7,2 tuntia, 24-tuntisessa työviikossa - 4,8 tuntia, p. lomapäivää edeltävänä päivänä sitä lyhennetään 1 tunnilla .
Venäjän työkalenterin mukaan maassa on vuonna 2018 247 työpäivää (joista 6 lyhennettyä päivää) ja 118 vapaapäivää.
Vuoden 2018 työajat ovat seuraavat:
- 40 tunnin työviikko: 1970 tuntia;
- 36 tunnin työviikko: 1772,4 tuntia;
- 24 tunnin työviikkolla: 1179,6 tuntia.
Kätevä kalenteri viikkonumeroilla ja tulostettavissa
Valtion ja kansan juhlapyhät Venäjällä, Ukrainassa ja Valko-Venäjällä