Succursales et bureaux de représentation de personnes morales. Sociétés dépendantes et filiales
Sociétés d'affaires
Ce sont les principaux acteurs du chiffre d'affaires commercial. La forme organisationnelle et juridique la plus populaire est la LLC.
Société à responsabilité limitée (SARL) – définition de l'article 1. Art. 87 Code civil de la Fédération de Russie –
Une société à responsabilité limitée est une société fondée par une ou plusieurs personnes dont le capital social est divisé en actions de tailles déterminées par les actes constitutifs ; Les participants à une société à responsabilité limitée ne sont pas responsables de ses obligations et supportent le risque de pertes liées à l'activité de la société, dans la limite de la valeur des apports qu'ils ont apportés. Les participants de la société qui n'ont pas versé l'intégralité des cotisations supportent solidairement leurs obligations à hauteur de la valeur de la partie impayée de la contribution de chaque participant.
Cette définition contient le plus caractéristiques communes. Elle est entièrement réglementée par une loi spéciale.
Signes :
1. LLC est une organisation qui peut être créé par une ou plusieurs personnes;
2. l'organisation est dotée de biens - capital autorisé. La fonction du capital autorisé est une garantie minimale de protection des intérêts des créanciers. La loi fixe le montant minimum du capital autorisé. Sa taille peut changer (augmenter) au cours de l'activité. Le capital autorisé est divisé en actions de certaines tailles. Le montant de la part est déterminé en fonction de la valeur de la contribution du participant aux biens de la société. Une part dans le capital autorisé certifie l’étendue des droits du participant ; il s’agit d’un indicateur quantitatif. Minimum – 100 salaires minimum.
Tous les biens transférés à titre d'apport deviennent la propriété de la société et les fondateurs n'ont aucun droit de propriété ;
3. documents constitutifs – charte et accord constitutif. L'accord constitutif est conclu lorsqu'il y a plus d'un participant dans la société. Dans la pratique, il existe une divergence entre la charte et les statuts. Voir l'art. 173. Qu'est-ce qui est le plus important ? Comment reconnaître une transaction ? Quel document est le plus important ? La Charte s'adresse aux tiers. Voir les résolutions de la Cour suprême d'arbitrage T 90/14 du 9 décembre 1999. S'il existe des contradictions entre la charte et l'accord constitutif, alors la charte prévaut pour les transactions extérieures.
Participants
Le nombre de participants peut être presque quelconque, mais il ne peut y avoir plus de 50 personnes. Si la quantité dépasse, la SARL doit être réorganisée en OJSC ou coopérative de production ou liquidée.
Changements dans la composition des participants :
1. Quel que soit le participant, cela n'affecte pas les activités de l'entreprise. Même une seule personne peut poursuivre ses activités ;
2. Les participants peuvent transférer leur part du capital autorisé à d'autres participants ou à des tiers. L'accord constitutif peut stipuler que le transfert des actions à des tiers n'est pas autorisé ou n'est effectué qu'avec leur accord ;
3. l'action ne peut pas revenir à l'entreprise elle-même. Mais il y a des exceptions.
Cession de votre part à des tiers
Un participant peut céder sa part à un tiers, mais les autres participants disposent d'un droit de premier refus.
1. ce droit n'existe qu'en cas d'aliénation à titre onéreux ;
2. La loi fixe le délai pendant lequel ce droit peut être exercé - 1 mois à compter de la date de notification des conditions d'aliénation rémunérée. Ce n'est qu'après l'expiration de ce délai que cette part pourra être cédée à des tiers dans des conditions préalablement fixées.
Retrait d'un participant de l'entreprise
Un participant peut partir à tout moment, quel que soit le consentement des autres participants. En cas de sortie, sa part dans le capital social passe à la société dès la demande de sortie, et la société est tenue de payer au participant la valeur réelle de sa part, qui est déterminée sur la base des données états financiers pour l'année au cours de laquelle le participant a quitté la société. Par exemple, s'est retiré de l'entreprise en 2006, calculé à partir des données de 2006. Le coût est payé dans les 6 mois suivant la fin de l'exercice. Par exemple, un participant parti le 1er juillet 2006, il recevra sa part durant les 6 premiers mois de 2007.
Contrôles
L'organe directeur suprême est la réunion de ses participants. Les réunions doivent avoir lieu au moins une fois par an, mais il peut également y avoir des réunions extraordinaires. Le nombre de voix est proportionnel à la taille des actions. C'est l'un des éléments les plus vulnérables d'une SARL.
La compétence de l'assemblée est divisée en générale, alternative et exclusive.
La compétence générale comprend les questions classées comme questions assemblée générale. La compétence alternative comprend les questions qui peuvent être décidées soit par l'assemblée générale, soit par un autre organe, tel que défini dans l'acte constitutif. Les questions qui ne peuvent être résolues que par une assemblée générale relèvent de la compétence exclusive.
Parallèlement à l'assemblée générale, il peut y avoir un conseil d'administration. Il s'agit d'un organe collégial qui exerce un contrôle sur les activités de l'entreprise. Sa création n'est pas nécessaire.
Il doit y avoir un organe exécutif. Il peut être soit individuel, soit collégial. Organe unique – directeur, organe collégial – conseil d'administration, direction. Ses fonctions sont la gestion des activités courantes de l'entreprise. L'organe exécutif est nommé par l'assemblée générale des participants, lui rend compte et ses pouvoirs peuvent prendre fin.
L'organe exécutif unique est unique, mais peut effectuer des transactions et autres actions juridiquement significatives au nom d'une personne morale sans enregistrement supplémentaire. L'organe exécutif est toujours seul, seulement il agit en vertu de la Charte, tout le reste - uniquement sur la base d'une procuration. Cet organisme réalise toutes les opérations pour le compte de la société, il forme la volonté de réaliser l'opération et l'exécute.
Il existe un certain nombre de transactions avec une procédure d'exécution particulière (à des fins de protection) :
1. transactions dans lesquelles il existe un intérêt : il s'agit de transactions dans lesquelles un membre du conseil d'administration ou une personne exerçant les fonctions d'organe exécutif d'une SARL, ou ce qu'on appelle, est intéressé. personne affiliée (voir la législation antimonopole concernant la personne affiliée). Selon la loi : 1) toute personne intéressée doit informer l'assemblée générale de la société de personnes morales ah, qu'ils contrôlent eux-mêmes ou leurs filiales, 20% des actions. 2) ils doivent porter à la connaissance de l'assemblée générale de la société les informations relatives aux personnes morales dans lesquelles eux-mêmes ou leurs affiliés occupent des fonctions dans les organes de direction. 3) ces personnes doivent porter à la connaissance de l'assemblée générale des informations sur toutes les opérations réalisées ou proposées à réaliser, dans lesquelles elles sont intéressées.
Dans de tels cas, une décision de l'assemblée générale des participants est nécessaire ; les personnes ayant un intérêt à réaliser la transaction ne participent pas à cette assemblée. Si cela n'a pas été respecté, la transaction peut être déclarée invalide au procès de l'entreprise ou de ses participants.
2. transactions majeures. Il s'agit de transactions à la suite desquelles l'entreprise peut perdre la plupart de ses biens. Il s’agit d’une ou plusieurs opérations interdépendantes, directement ou indirectement liées à la possibilité d’aliénation d’un bien dont la valeur est supérieure à 25 % de la valeur comptable des biens de la société. Pour réaliser ces opérations, il est nécessaire d'obtenir l'accord de l'assemblée générale des participants. A défaut d'un tel consentement, la transaction pourra être déclarée invalide à la demande de la société ou de ses participants.
Il existe un risque important avec ces transactions, cela se produit dans la pratique. il est impossible d'éviter les conséquences négatives.
Société à responsabilité supplémentaire (ALS) – définition – Art. 95 Code civil de la Fédération de Russie –
1. Une société à responsabilité supplémentaire est une société fondée par une ou plusieurs personnes, dont le capital social est divisé en actions de tailles déterminées par les actes constitutifs ; Les participants à une telle société assument solidairement la responsabilité subsidiaire de ses obligations envers leurs biens dans le même multiple de la valeur de leurs apports, déterminé par les actes constitutifs de la société. En cas de faillite de l'un des participants, sa responsabilité au titre des obligations de la société est répartie entre les participants restants au prorata de leurs apports, à moins qu'une procédure différente de répartition de la responsabilité ne soit prévue par les actes constitutifs de la société. .
2. La dénomination sociale d'une société à responsabilité supplémentaire doit contenir le nom de la société et la mention « à responsabilité supplémentaire ».
3. Les règles du présent Code relatives à une société à responsabilité limitée s'appliquent à une société à responsabilité supplémentaire dans la mesure où cela n'est pas prévu autrement par le présent article.
Dans l'ensemble statut juridique coïncide avec une SARL, mais il y a une exception : les participants assument une responsabilité subsidiaire pour les obligations de la société pour un montant qui est un multiple de la valeur de leurs contributions au capital autorisé de l'ALC.
Cette forme de société est très bénéfique pour les créanciers, mais cette conception n'a pas de signification particulière.
Sociétés par actions – paragraphe 1 de l'art. 96 – seules les grandes lignes sont données + les lois sur les sociétés par actions, en constante évolution, il existe une pratique judiciaire abondante –
Une société par actions est une société dont le capital social est divisé en un certain nombre d'actions ; Les participants à une société anonyme (actionnaires) ne sont pas responsables de ses obligations et supportent le risque de pertes liées aux activités de la société, dans la limite de la valeur des actions qu'ils possèdent.
Les actionnaires qui n'ont pas entièrement libéré leurs actions supportent solidairement les obligations de la société par actions à concurrence de la partie impayée de la valeur des actions qu'ils possèdent.
Signes :
1. Une JSC est une organisation commerciale créée par une ou plusieurs personnes. Ces personnes ne sont pas responsables des obligations de la JSC, mais supportent uniquement le risque de pertes à concurrence de la valeur de leurs dépôts ;
2. Le capital social de la société par actions est divisé en un certain nombre d'actions et les droits sur ces actions sont certifiés par des titres - actions.
La différence avec une SARL est que les droits sur les actions sont formalisés en actions, la composition personnelle des participants n'a pas d'importance.
Avantages de JSC :
1. de nombreuses opportunités de concentration du capital ;
2. Le sort de l'entreprise ne dépend pas des participants.
Inconvénients de JSC :
1. JSC a le système interne le plus complexe structure organisationnelle. Coûts importants pour les organes internes. Des contradictions surgissent entre les propriétaires et les organes directeurs ;
2. possibilités extrêmement larges de fraude financière.
Tout cela laisse une empreinte sur le régime juridique.
Le seul document constitutif est la Charte. Un acte constitutif est conclu, mais il n'est nécessaire qu'au moment de la création.
Le capital social d'une société par actions est constitué de la valeur nominale des actions acquises par l'actionnaire. La valeur nominale indiquée sur une action est le prix initial auquel elle est proposée à la vente. Les actions sont achetées dans le cadre d'un contrat d'achat et de vente conclu entre l'actionnaire et la société. Si l'actionnaire tarde à payer les actions, le contrat est automatiquement résilié et ne peut être maintenu même par décision de la société.
Toutes les transactions sont inscrites au registre des actionnaires de la société. Il s'agit d'un document très important dans les activités de l'entreprise, puisqu'il est prioritaire lorsque se pose la question des droits aux actions. Le registre peut être tenu par la société elle-même ou par des organisations professionnelles - le registraire. Par conséquent, les actionnaires devraient toujours vérifier et « garder le doigt sur le pouls ».
Types d'actions :
1. ordinaire
Titres qui certifient le droit de la personne qui y est indiquée de participer à l'assemblée générale des actionnaires avec droit de vote prépondérant, le droit de recevoir des informations sur les activités de la société, le droit de recevoir des dividendes et le droit de recevoir partie du quota de liquidation.
2. privilégié
Les propriétaires de ces actions bénéficient d'un droit préférentiel de recevoir des dividendes sur les détenteurs d'actions ordinaires.
Les actions sont également divisées en :
1. posté
Les propriétaires des actions placées sont connus.
2. annoncé
L'entreprise peut également les libérer, les placer également. Une JSC ne peut pas résoudre arbitrairement ces problèmes ; le nombre d'actions autorisées doit être indiqué dans la Charte de la JSC, pour les modifier, il est nécessaire d'apporter des modifications à la Charte ;
Au moment de la création de la JSC, le capital autorisé doit être constitué d'actions ordinaires et ne peut comprendre plus de 25 % d'actions privilégiées. Toutes les actions ont la même valeur nominale.
Le capital social d’une société par actions est la principale garantie des intérêts des créanciers de la société et est constitué de la valeur nominale des actions acquises par les actionnaires. L'entreprise doit surveiller son actif net. L'actif net doit à tout moment être taille plus petite capital autorisé. Si la valeur de l'actif net est inférieure au capital autorisé, alors des règles particulières entrent en vigueur : l'entreprise doit réduire la taille du capital autorisé à la valeur réelle du patrimoine privé, mais pas moins taille minimale capital autorisé.
Augmentation et diminution du capital social d'une société par actions :
L'augmentation intervient par le placement d'actions supplémentaires ou par une augmentation de la valeur nominale des actions émises ;
La réduction s'effectue par la valeur nominale des actions ou par la dépréciation des actions, c'est-à-dire par la réduction du nombre d'actions. L'amortissement se produit par le rachat d'une partie des actions par la société elle-même.
Si le capital autorisé est réduit, cela affecte négativement les intérêts des créanciers. Ainsi, la loi prévoit des garanties particulières pour protéger les intérêts des créanciers :
1. lors de la réduction du capital autorisé, la société doit en informer au préalable tous les créanciers ;
2. les créanciers ont le droit d'exiger remboursement anticipé, l'exécution et l'indemnisation des dommages.
Organes de direction de JSC
1. l'organe directeur suprême – l'assemblée générale des actionnaires. Décidez le plus questions importantes liés à la vie de la société. 1 partage = 1 vote.
2. Un conseil d'administration (conseil de surveillance) peut être créé au sein de la JSC. Si une entreprise compte plus de 50 actionnaires, alors sa création est obligatoire. Le Conseil d'administration exerce un contrôle sur les activités de la société et résout les questions qui relèvent de sa compétence conformément à la Charte. La charte doit prévoir la compétence exclusive du conseil d'administration. Ce sont des questions qui ne peuvent pas être renvoyées à d’autres organes pour résolution.
3. organe exécutif. Cela peut être individuel, cela peut être collégial. Dans un organe unipersonnel, les décisions sont prises par une seule personne, dans un organe collégial - par plusieurs personnes ; la procédure de prise de décision peut en outre être fixée dans la Charte de la JSC ;
La gestion peut être transférée sur la base d'un contrat civil à une autre organisation commerciale ou à un entrepreneur individuel.
La loi prévoit une procédure particulière pour les entreprises créées par privatisation. Voir la loi sur la privatisation. La « Golden share » est un droit spécial de participer à la gestion d'une société par actions. Ce droit ne peut appartenir qu'aux personnes morales publiques (RF, entités constitutives de la Fédération de Russie). Ce droit n'est pas transférable, il est établi dans des cas particuliers (lorsqu'il est nécessaire d'assurer la capacité de défense, etc., voir le paragraphe 1 de l'article 38 de la loi de privatisation).
Etendue des droits de la « golden share » :
1. orgue pouvoir de l'État qui représente cette entité publique a le droit de nommer un représentant au conseil d'administration ;
2. le propriétaire de la « golden share » peut faire des propositions sur l'ordre du jour et peut exiger la convocation d'une assemblée extraordinaire des actionnaires ;
3. Le propriétaire de la « part en or » a le droit de veto lorsqu'il prend des décisions sur certaines questions. Ce sont les questions les plus clés - modification des statuts de l'entreprise, réorganisation, liquidation, modification du capital social, etc., ainsi que prise de décisions sur les transactions majeures et les transactions dans lesquelles il existe un intérêt.
La possibilité d'obtenir une « action en or » pour une entité publique n'apparaît qu'après l'aliénation de 75 % des actions de la société par actions de la propriété de l'État.
La loi établit deux types : CJSC et OJSC. Ce sont des variantes de la même forme organisationnelle et juridique. Si une société par actions fermée souhaite devenir une société par actions ouverte, cela ne sera pas considéré comme une transformation.
OJSC - les actions de cette société sont distribuées par souscription ouverte lors du placement initial. N’importe qui peut les acheter. Une fois attribuées, les actions peuvent être transférées, achetées, etc. sans aucune restriction. Le capital minimum autorisé est de 1 000 salaires minimum.
Exigences pour les activités de la JSC :
1. l'obligation de publier annuellement pour examen public le bilan, les états, etc. Le règlement du conseil d'administration s'applique.
2. Lors du placement d'actions, l'enregistrement du prospectus d'émission est requis (il s'agit des informations sur les titres qui sont divulguées avant le placement du titre).
JSC est étrange formation juridique. Les actions sont réparties entre un cercle prédéterminé de personnes. Après leur placement, tout actionnaire dispose d'un droit de premier refus pour acheter ces actions. Le capital minimum autorisé est de 100 salaires minimum.
Dans ses principales caractéristiques, une société anonyme fermée coïncide avec une SARL. Une action est une action, la différence significative est que dans une SARL l'action va à l'entreprise, l'entreprise doit payer la valeur réelle, dans une CJSC c'est impossible, l'actionnaire ne peut vendre que ses actions, mais ne peut pas exiger que l'entreprise payez-lui n'importe quoi.
Les autorités envisagent désormais la question de la suppression de la société par actions fermée, puisque la SARL remplit les principales fonctions. (voir le site du Ministère du Développement Économique et du Commerce - concept sur la réforme des personnes morales).
Filiales – définition – alinéa 1 de l'art. 105 du Code civil de la Fédération de Russie.
Les signes sont de nature alternative ; l'un d'entre eux suffit :
1. si une autre société commerciale ou société de personnes a la possibilité de déterminer les décisions prises par la filiale en raison de la prédominance du capital dans le capital autorisé de la filiale.
2. une autre société commerciale ou société de personnes a la possibilité de déterminer les décisions prises par la filiale conformément à l'accord conclu entre elles.
3. une autre société commerciale ou société de personnes peut déterminer d'une autre manière les décisions prises par ses filiales.
Le sens de cette catégorie : les filiales ne sont pas indépendantes, ne peuvent pas déterminer de manière indépendante la politique financière et d'autres questions, doivent obéir, c'est pourquoi les filiales prennent parfois des décisions qui leur sont défavorables. C'est une menace pour la société elle-même, pour les créanciers. Ainsi, la loi établit les garanties suivantes :
1. la filiale n'est pas responsable des dettes de la société ou société principale. Il s'agit d'une norme impérative et ne peut être modifiée par accord.
2. La société ou société principale, sous certaines conditions, est responsable des obligations de la filiale :
a) la société ou société de personnes principale est solidairement responsable avec la société filiale pour les transactions que la société filiale a conclues conformément aux instructions de la société ou société de personnes principale ;
b) la société principale ou la société de personnes est subsidiairement responsable des dettes d'une filiale, si la filiale est déclarée en faillite à la suite du comportement (action) coupable de la société principale (la société de personnes).
Garantie supplémentaire pour les participants restants de la société par actions : la filiale a le droit d'exiger de la société mère une indemnisation pour les pertes causées à la filiale par sa faute.
Entreprises dépendantes
L'entreprise est reconnue comme dépendante pour les motifs prévus au paragraphe 1 de l'art. 106. Une société dépendante est une société dans laquelle la société dominante détient plus de 20 % des actions avec droit de vote d'une société par actions ou plus de 20 % du capital autorisé d'une SARL.
Particularités :
2. La loi fixe certains montants de participation mutuelle des sociétés au capital social de chacune.
Coopératives de production (artels)(dans la littérature pré-révolutionnaire - partenariats de travail)
Les coopératives de production sont des associations de particuliers pour une gestion conjointe activité entrepreneuriale sur la base de leur travail personnel et d’autres participations. Le patrimoine initial est constitué des apports en actions des membres de l'association. Les coopératives de producteurs sont généralement créées par les producteurs agriculture, entreprises de pêche, etc. L'essentiel est leur participation personnelle aux activités de la coopérative, et l'élément de propriété est d'une importance subordonnée.
Une particularité de la situation juridique est que les membres de la coopérative assument la responsabilité subsidiaire des obligations de la coopérative dans le montant et selon les modalités prévus par la charte de la coopérative et la loi.
1. Code civil ;
2. loi sur les coopératives de production (loi fédérale spéciale).
Les coopératives de production s'apparentent aux sociétés en nom collectif. Société en nom collectif est créée pour exercer des activités entrepreneuriales, une coopérative de production est créée pour participer aux activités de travail. Il peut même y avoir une personne morale au sein du PC, mais leur nombre est limité - pas plus de 25 % du nombre total des membres du PC.
Le but de l'activité étant une activité de production, elle doit être distinguée des autres organisations - coopératives de consommation et de crédit (ce sont des organisations à but non lucratif).
Le nombre de membres ne peut être inférieur à 5. Le seul document constitutif est la charte, qui est approuvée par l'assemblée générale des membres de la coopérative.
Le patrimoine initial est constitué des apports en parts de ses membres, le patrimoine commun est divisé en parts, conformément à l'apport en parts de chaque membre. Au moment de l'inscription, chaque membre doit apporter au moins 10% de sa contribution sociale. C'est une manifestation du fait que l'essentiel n'est pas combien ils apportent, mais l'essentiel est combien ils gagnent. Ils doivent payer le reste dans un délai d'un an.
Une action est différente d'une action dans une LLC ou d'une action dans une JSC.
Le volume des droits qui est fixé par l'action. Le coût d'une action se compose de deux parties : 1 partie – fixe – le montant, le chiffre qui correspond au montant de l'apport en actions ; Partie 2 – incrémentielle – c'est-à-dire la partie de l'actif net de la coopérative de production à laquelle sont soustraites le fonds commun de placement et le fonds indivisible.
Un fonds commun de placement est ce qui est initialement apporté, la valeur existante de toutes les contributions en actions.
Un fonds indivisible est une part particulière qui peut être prévue par la charte du PC. Cette propriété est utilisée aux fins précisées dans la charte. Ce fonds est assuré contre le recouvrement des dettes personnelles des membres de la coopérative.
La particularité de la part est que les droits des membres de la coopérative ne dépendent pas du montant de la part (contrairement aux LLC, JSC, partenariats). Le solde de liquidation et le bénéfice sont répartis en fonction de la participation au travail.
Contrôles :
1. L'organe directeur suprême est l'assemblée générale des membres de la coopérative. Détermine les priorités clés, etc.
2. s'il y a plus de 50 membres, alors un conseil de surveillance peut être créé. C'est l'organe qui contrôle les activités de l'organe exécutif du PC.
3. L'organe exécutif peut être soit individuel (président), soit collégial (conseil d'administration). La particularité du conseil d'administration est qu'il peut comprendre des membres de la coopérative, puisque la participation personnelle au travail prévaut. L'identité des participants est importante, la composition peut changer.
Modifications de la programmation :
1. retrait d'un membre du PC
Chaque membre peut se retirer à tout moment, à sa seule discrétion. La valeur de l'action est payée ou des biens correspondant à la taille de l'action sont émis. L'émission est réalisée dès la clôture de l'exercice et l'approbation des comptes annuels. bilan.
2. exclusion d'un membre du PC
Tout membre de la coopérative peut être exclu par décision de l'assemblée générale des participants. La raison peut être une mauvaise exécution ou un manquement aux obligations.
Motifs particuliers d'exclusion des personnes membres des organes de direction : ces personnes peuvent être exclues si elles participent à une autre coopérative de production.
Les conséquences d'une exception sont les mêmes que d'un départ.
3. transfert d'actions dans le cadre de l'opération
Chaque membre de la coopérative peut céder sa part à un autre membre de la coopérative, sauf disposition contraire de la loi ou de la charte. Le transfert d'une part à un tiers ne peut être effectué qu'avec l'accord des membres de la PC, et dans ce cas le droit de premier refus d'achat de la part par les membres de la coopérative s'applique.
4. décès d'un participant ( individuel) ou réorganisation d'une personne morale
En cas de décès d'un participant ou de réorganisation d'une personne morale, des successeurs légaux pourront être acceptés au sein du PC, sauf disposition contraire de la charte. Si la charte en dispose autrement, la valeur de la part est versée aux ayants droit ou le bien est émis.
5. recouvrement par les créanciers
Forclusion d'une part par les créanciers d'un coopérateur. La collecte se fait en dernier.
Toute société commerciale peut être reconnue comme société filiale et dépendante : une société par actions, une société à responsabilité limitée ou complémentaire. Caractéristique filiales et sociétés dépendantes est que la société principale (« mère ») non seulement influence leur prise de décision, mais est également responsable des dettes des filiales.
Une société commerciale est reconnue comme filiale si :
dans son capital social prédomine la participation de la société ou société de personnes principale ;
il y a un accord entre eux ;
La société mère ou la société de personnes peut déterminer les décisions prises par cette société.
La reconnaissance d'une société en tant que filiale avait certaines conséquences pour la société ou société principale : elle devait être responsable envers les créanciers des actes de la filiale. Ainsi, lors de la conclusion d'une transaction sous la direction de la société principale (société), les sociétés principales et filiales deviennent solidairement responsables. En cas de faillite d'une filiale par la faute de la société principale (société), cette dernière est responsable des dettes de la filiale envers ses créanciers à titre subsidiaire, c'est-à-dire seulement s'il n'y a pas suffisamment de biens de la filiale pour rembourser les dettes. Dans ce cas, la filiale n'est pas responsable des dettes de la société principale (société).
Si une filiale subit des pertes dues à la faute de la société principale (société), elle a alors le droit d'exiger une compensation de l'organisation principale, à condition que sa culpabilité dans ces pertes soit prouvée.
Une société dépendante est une société dans le capital social de laquelle une autre société détient plus de 20 % de participation (actions avec droit de vote ou actions) dans le capital de la société à responsabilité limitée. Les sociétés souvent dépendantes participent mutuellement au capital de chacune. De telles relations ne donnent pas lieu à une responsabilité solidaire ou subsidiaire des dettes. Les informations à ce sujet doivent être enregistrées de la manière prescrite par la loi. Ils sont nécessaires à la fois pour les participants intéressés au chiffre d'affaires économique et pour les autorités de régulation de l'État qui, afin d'éviter le monopole, fixent les limites d'une telle participation.
5.4. Coopérative de production
Les coopératives de production sont des organisations commerciales construites sur une base corporative, c'est-à-dire sont des associations volontaires de citoyens fondées sur l'adhésion. Les citoyens peuvent être membres d'une coopérative Fédération de Russie qui ont atteint l'âge de 16 ans. Les citoyens étrangers et les apatrides peuvent être membres d'une coopérative aux côtés des citoyens de la Fédération de Russie (article 7 de la loi sur les coopératives de production).
Si partenariats commerciaux représentent une association de travail (à l'exception des investisseurs dans une société en commandite), et les sociétés d'affaires sont une association de capital, alors une coopérative de production est une association à la fois de travail et de capital : tous les membres de la coopérative sont tenus de faire une part contribution, ainsi que participer par un travail personnel aux activités de la coopérative. Si un membre d'une coopérative ne participe pas personnellement à ses activités, il est tenu de verser un apport social complémentaire dont le montant minimum est déterminé par la charte. Dans le même temps, le nombre de membres de la coopérative qui ont apporté une contribution sociale, mais ne participent pas personnellement au travail dans ses activités, ne peut excéder 25 % de leur nombre total. Pour les coopératives de production agricole, la loi sur la coopération agricole établit que le nombre de salariés d'une coopérative de production (à l'exception des salariés employés dans travail saisonnier) ne doit pas dépasser le nombre de membres de cette coopérative.
La possibilité d'attirer des travailleurs salariés vers les activités de production de la coopérative est également limitée. Leur moyenne pour période de déclaration ce nombre ne peut pas dépasser 30 %. Ces restrictions ne s'appliquent pas à l'exécution de travaux dans le cadre de contrats civils.
L'appellation « coopérative de production » est un hommage à la tradition, puisque la finalité de sa création peut être, à côté de la production, toute autre activité économique : vente de produits industriels et autres, commerce, construction, services ménagers et autres, réalisation travaux de recherche et de développement, fourniture de services médicaux, juridiques, marketing et autres types de services non interdits par la loi.
Selon l'art. 107 du Code civil de la Fédération de Russie, une coopérative de production (artel) est reconnue comme une association volontaire de citoyens sur la base de l'adhésion à une production commune ou à d'autres activités économiques (production, transformation, commercialisation de produits industriels, agricoles et autres, exécution de travaux, commerce, services aux consommateurs, fourniture d'autres services), sur la base de leur travail personnel et autres participations et de l'association de ses membres (participants) aux apports de parts de propriété. La loi et les actes constitutifs d'une coopérative de production peuvent prévoir la participation de personnes morales à ses activités. Une coopérative de production est une organisation commerciale.
Les membres d'une coopérative de production supportent des obligations subsidiaires pour les obligations de la coopérative, c'est-à-dire responsabilité supplémentaire dans le montant et la commande, prévu par la loi sur les coopératives de production et la charte de la coopérative.
L'acte fondateur d'une coopérative de production est sa charte, approuvée par l'assemblée générale de ses membres.
La charte de la coopérative doit contenir, outre les informations généralement contraignantes, des informations sur les éléments suivants :
le montant des apports en parts sociales des membres de la coopérative ;
la composition et la procédure d'apport de parts par les membres de la coopérative et leur responsabilité en cas de violation de l'obligation d'apport de parts ;
la nature et la procédure de participation au travail de ses membres aux activités de la coopérative et leur responsabilité en cas de violation de l'obligation de participation personnelle au travail ;
la procédure de répartition des bénéfices et des pertes de la coopérative ;
le montant et les conditions de responsabilité subsidiaire de ses membres pour les dettes de la coopérative ;
la composition et la compétence des organes de direction de la coopérative, ainsi que la procédure de leur prise de décision, y compris les questions sur lesquelles les décisions sont prises à l'unanimité ou à la majorité qualifiée des voix.
Le nombre de membres de la coopérative doit être d'au moins cinq.
Dans les coopératives de production et de consommation, l'adhésion associée est autorisée conformément à leurs chartes.
Membres associés de la coopérative conformément à l'art. 14 de la loi fédérale « sur la coopération agricole » du 8 décembre 1995 n° 193-FZ, les personnes morales et les citoyens peuvent apporter une contribution sociale à la coopérative, quelles que soient leurs formes organisationnelles et juridiques et leurs formes de propriété.
Une coopérative de production, sur la base d'une décision de l'assemblée générale des membres de la coopérative, lorsqu'un membre de la coopérative cesse de travailler dans la coopérative, a le droit de réinscrire sa qualité de membre en tant qu'associé dans les cas suivants :
retraite pour cause d’âge ou de santé ;
transfert à un poste élu en dehors de la coopérative;
service dans les Forces armées de la Fédération de Russie ;
Dans ce cas, le montant de l'apport en parts sociales des membres associés de la coopérative et les modalités de versement des dividendes sur ceux-ci sont déterminés conformément à la charte de la coopérative sur la base d'une convention conclue par la coopérative avec les membres associés. . Une convention conclue par un membre associé d'une coopérative avec une coopérative peut prévoir d'autres droits et obligations de ce membre de la coopérative qui ne contredisent pas la présente loi sur la coopération agricole et la charte de la coopérative.
Un membre associé d'une coopérative n'est pas obligé de participer aux activités économiques de la coopérative ni de participer personnellement au travail dans les activités de la coopérative.
Un membre associé d'une coopérative a le droit de voter dans la coopérative, mais le nombre total de membres associés ayant droit de vote à une assemblée générale de la coopérative ne doit pas dépasser 20 pour cent du nombre de membres de la coopérative à la date de la décision de convoquer une assemblée générale des membres de la coopérative.
Si le nombre de membres associés - salariés de la coopérative dépasse le nombre maximum de leurs voix déterminé conformément à la loi et à la charte de la coopérative, la composition personnelle des participants à l'assemblée générale de la coopérative - représentants des membres associés est établis lors de leur réunion.
Les modalités de tenue des assemblées des membres associés de la coopérative et le taux de représentation des membres associés de la coopérative à l'assemblée générale des membres de la coopérative ou à l'assemblée des mandataires sont fixés par la charte de la coopérative ou le règlement relatif aux élections en la coopérative, en tenant compte des restrictions établi par la loi sur la coopération agricole.
Lors de la liquidation d'une coopérative, les membres associés de la coopérative ont droit au paiement de la valeur de leurs apports en parts sociales et au paiement des dividendes déclarés mais impayés avant le paiement de la valeur des parts sociales aux membres de la coopérative.
Les biens possédés par une coopérative de production sont divisés en parts de ses membres conformément à la charte de la coopérative.
La charte de la coopérative peut établir qu'une certaine partie des biens possédés par la coopérative constitue des fonds indivisibles utilisés aux fins déterminées par la charte.
La décision de constituer des fonds indivisibles est prise à l'unanimité des membres de la coopérative, sauf disposition contraire de la charte de la coopérative.
Un membre d'une coopérative est tenu de payer au moins 10 % de la contribution en actions au moment de l'enregistrement de la coopérative, et le reste - dans un délai d'un an à compter de la date d'enregistrement.
La coopérative n'a pas le droit d'émettre des parts.
Le bénéfice de la coopérative est réparti entre ses membres en fonction de leur participation au travail, sauf procédure différente prévue par la loi et la charte de la coopérative.
Le n° 41-FZ prévoit la répartition des bénéfices dans une coopérative de production. Le bénéfice de la coopérative est réparti entre ses membres en fonction de leur travail personnel et (ou) autre participation, du montant de l'apport en actions, et entre les membres de la coopérative qui ne participent pas personnellement au travail dans les activités de la coopérative, en fonction du montant de leur apport en actions. Par décision de l'assemblée générale des membres de la coopérative, une partie des bénéfices de la coopérative peut être répartie entre ses salariés. La partie du bénéfice de la coopérative restant après paiement des impôts et autres versements obligatoires, ainsi qu'après affectation du bénéfice à d'autres fins déterminées par l'assemblée générale des membres de la coopérative, est soumise à répartition entre les membres de la coopérative.
La part des bénéfices de la coopérative, répartie entre ses membres proportionnellement à l'importance de leurs apports en actions, ne doit pas dépasser 50 % du bénéfice de la coopérative à répartir entre les membres de la coopérative.
L'organe suprême de direction d'une coopérative est l'assemblée générale de ses membres.
Dans une coopérative de plus de 50 membres, un conseil de surveillance peut être créé pour contrôler les activités des organes exécutifs de la coopérative.
Les organes exécutifs de la coopérative sont le conseil d'administration et (ou) son président. Ils assurent la gestion courante des activités de la coopérative et sont responsables devant le conseil de surveillance et l'assemblée générale des membres de la coopérative.
Seuls les membres de la coopérative peuvent être membres du conseil de surveillance et du conseil d'administration de la coopérative, ainsi que président de la coopérative. Un associé d'une coopérative ne peut être simultanément membre du conseil de surveillance et membre du conseil d'administration ou président de la coopérative.
La compétence des organes de direction de la coopérative et les modalités de leur prise de décision sont déterminées par la loi et la charte de la coopérative.
La compétence exclusive de l'assemblée générale des membres de la coopérative comprend :
changer la charte de la coopérative;
la formation d'un conseil de surveillance et la cessation des pouvoirs de ses membres, ainsi que la formation et la cessation des pouvoirs des organes exécutifs de la coopérative, si ce droit selon la charte de la coopérative n'est pas transféré à son conseil de surveillance ;
admission et exclusion des membres de la coopérative;
approbation des rapports annuels et des bilans de la coopérative et répartition de ses bénéfices et pertes ;
décision de réorganisation et de liquidation de la coopérative.
Questions relevant de la compétence exclusive du Conseil général
Les assemblées ou le conseil de surveillance de la coopérative ne peuvent être transférés par eux à la décision des organes exécutifs de la coopérative.
Un membre d'une coopérative a le droit de quitter la coopérative à sa propre discrétion. Dans ce cas, il doit percevoir la valeur de la part ou des biens donnés correspondant à sa part, ainsi que les autres versements prévus par la charte de la coopérative.
Le paiement de la valeur d'une part ou l'émission d'autres biens à un membre sortant de la coopérative est effectué à la fin de l'exercice et de l'approbation du bilan de la coopérative, sauf disposition contraire de la charte de la coopérative.
Selon Loi fédérale« Sur les coopératives de production » n° 41-FZ, l'exclusion des membres d'une coopérative n'est autorisée que par décision de l'assemblée générale dans les cas suivants :
si un membre de la coopérative n'a pas payé l'apport en parts sociales dans le délai fixé par la charte de la coopérative ;
si un membre de la coopérative ne remplit pas ou remplit mal les devoirs qui lui sont assignés par la charte de la coopérative ;
dans les autres cas prévus par la charte de la coopérative.
Membre du conseil de surveillance d'une coopérative ou d'un exécutif
l'organe de la coopérative peut être exclu de la coopérative par décision de l'assemblée générale des membres de la coopérative à l'occasion de son adhésion à une coopérative similaire.
L'exclusion des membres d'une coopérative pour des motifs non prévus par la présente loi fédérale et la charte de la coopérative n'est pas autorisée.
Le membre expulsé de la coopérative doit être informé par écrit au plus tard 30 jours avant la date de l'assemblée générale des membres de la coopérative et a le droit de fournir ses explications à ladite assemblée.
Le statut juridique des filiales et des organisations dépendantes est déterminé par le Code civil de la Fédération de Russie et la législation de la Fédération de Russie sur les sujets individuels du droit des sociétés de la Fédération de Russie.
Les filiales et les sociétés dépendantes sont divisées en plusieurs types pour diverses raisons, par exemple, on distingue les sociétés dépendantes nationales et étrangères, les sociétés dérivées de sociétés par actions, les sociétés à responsabilité limitée et d'autres formes juridiques de sociétés. Il existe des sociétés dépendantes et filiales d'une société par actions et d'une société à responsabilité limitée.
Une société par actions peut avoir des filiales et des sociétés dépendantes ayant les droits d'une personne morale sur le territoire de la Fédération de Russie conformément aux lois fédérales, et en dehors du territoire de la Fédération de Russie - conformément à la législation d'un État étranger au localisation de la filiale ou de la société dépendante, sauf disposition contraire d'un traité international de la Fédération de Russie. Une société est reconnue comme filiale si une autre société commerciale (principale) (société), en raison de sa participation prédominante dans son capital autorisé, soit conformément à un accord conclu entre elles, soit autrement a la possibilité de déterminer les décisions prises par cette société. entreprise.
La société mère (société), qui a le droit de donner des instructions obligatoires à la filiale, est solidairement responsable avec la filiale des opérations conclues par cette dernière en exécution de ces instructions. La société mère (société) n'est considérée comme ayant le droit de donner des instructions obligatoires à la filiale que si ce droit est prévu dans l'accord avec la filiale ou dans la charte de la filiale.
La participation dans des sociétés d'autres sociétés et sociétés de personnes peut conduire au fait que ces dernières, détenant une participation majoritaire (ou la majorité des actions) et, en fait, déterminant ainsi toutes les actions de la société contrôlée, restent formellement à l'écart d'un éventuel négatif. les résultats de leur gestion, par exemple des conséquences de transactions infructueuses par une société contrôlée. Après tout, si une transaction aussi risquée ou manifestement non rentable est imposée à une société contrôlée par la société principale « mère », cette dernière soit recevra une grande partie des revenus, soit fournira aux créanciers les biens de la filiale, évitant ainsi toute responsabilité. pour les pertes causées en tant que participant ordinaire à la personne morale (société). Dans ce cas, non seulement les contreparties potentielles de la filiale peuvent perdre, mais également ses autres participants qui ne contrôlent pas ses activités (notamment les actionnaires minoritaires restants).
Dans une économie de marché développée, les regroupements uniques d'entreprises sont de plus en plus répandus, dans lesquels une société (« mère ») contrôle d'une manière ou d'une autre les activités de ses filiales associées ou même les crée spécifiquement. DANS droit allemand de telles associations sont appelées préoccupations, et en anglo-américain - holdings (de l'anglais,holder -holder, car ces sociétés "holding" sont propriétaires de gros blocs d'actions ou d'actions dans le capital autorisé de nombreuses filiales). Les sociétés qui les composent, dans la plupart des cas, n'ont pas ou n'expriment pas leur propre volonté, bien qu'elles soient des participants formellement indépendants et indépendants au chiffre d'affaires immobilier.
Et ici, par conséquent, les tâches traditionnelles du droit des sociétés, y compris les actions par actions, surviennent - protéger les intérêts des créanciers et de la minorité des actionnaires (autres participants aux sociétés contrôlées). Ce problème ne se pose pas en ce qui concerne les activités des sociétés de personnes, car les associés commandités qui y participent portent toujours une responsabilité personnelle illimitée pour leurs dettes (ce qui élimine la question de la protection des intérêts des créanciers) et entretiennent des relations de confiance personnelles les uns avec les autres ( ce qui éloigne la question de la protection de leurs intérêts personnels). Par conséquent, seules les entités commerciales peuvent agir en tant que filiales contrôlées. Les sociétés et les sociétés de personnes peuvent agir en tant que sociétés principales (« mères ») de contrôle.
Les systèmes juridiques développés ont trouvé une solution à ce problème en reconnaissant, sous certaines conditions, la possibilité d'attribuer la responsabilité patrimoniale des transactions des filiales non seulement à la personne morale qui les a réalisées, mais également à ses participants, qui ont effectivement déterminé ses actions. Puisque dans ce cas la loi néglige l'enveloppe d'une personne morale, conçue pour empêcher les créanciers d'accéder aux biens de ses participants (fondateurs), cette opportunité a reçu le nom de « suppression des voiles corporatifs »* (186).
Une filiale est une société commerciale dont les activités sont déterminées par une autre société commerciale (principale) ou une société de personnes, soit en vertu d'une participation prédominante dans le capital autorisé, soit conformément à un accord conclu entre elles, ou autrement (clause 1 de l'article 105 du Code civil ; le paragraphe 2 de l'article 6 de la loi sur les sociétés par actions ; le paragraphe 2 de l'article 6 de la loi sur les sociétés à responsabilité limitée).
De ce fait, la relation entre deux sociétés peut être reconnue comme une relation entre une « société mère » et une filiale si au moins une des trois conditions est remplie.
Premièrement, nous parlons de sur la participation prédominante d'une société dans le capital social d'une autre, ce qui lui confère une voix décisive dans la gestion des affaires. La loi n'exige pas la présence d'une participation majoritaire connue (par exemple 50 % plus une action) ou d'actions de participation, puisque la position dominante est une question de fait. On sait que dans certains grandes entreprises Avec un grand nombre 5 à 10 % des actions peuvent suffire pour que les actionnaires puissent les contrôler.
Deuxièmement, il est possible qu'il existe un accord sur la subordination d'une entreprise à une autre, par exemple sous la forme d'un accord avec société de gestion, à laquelle sont transférés les pouvoirs de l'organe exécutif de la société. Troisièmement, nous entendons toute capacité d'une entreprise à déterminer autrement les décisions d'une autre entreprise, par exemple, à lui imposer sa volonté de réaliser une transaction spécifique.
De ce seul point de vue, il est clair qu’une filiale n’est pas une forme organisationnelle et juridique particulière ou un type de société commerciale. Toute société commerciale peut être reconnue comme filiale si au moins une des situations ci-dessus est avérée, y compris uniquement en relation avec une opération spécifique, à savoir : même dans une seule relation juridique. Les filiales ne peuvent pas être identifiées avec des filiales, qui sont un type d'entreprises unitaires (clause 7 de l'article 114 du Code civil), et non avec des sociétés commerciales.
Les conséquences de la reconnaissance d’une société comme filiale (et « mère ») sont doubles.
Premièrement, une société qui a le droit de donner des instructions obligatoires à une filiale est solidairement responsable avec la filiale des opérations conclues en exécution de telles instructions (ce qui permet aux créanciers de saisir immédiatement les biens de la société « mère »). Bien entendu, un tel droit appartient à la fois à la société détenant une participation prédominante dans le capital autorisé et à la société qui gère une autre société (filiale) dans le cadre du contrat. Toutefois, la possibilité de prouver l'existence d'un tel droit dans d'autres situations n'est pas exclue.
Deuxièmement, si la culpabilité de la société principale dans la faillite d'une filiale est prouvée, sa responsabilité subsidiaire naît envers les créanciers de la filiale. En aucun cas la filiale n'est responsable des dettes de la société « mère », car elle ne peut influencer la formation de son testament* (187).
Quant à la protection des intérêts d'une minorité de participants à une filiale, la législation russe actuelle se limite à leur offrir la possibilité d'exiger directement de la société mère une compensation pour les pertes causées par sa faute à la filiale (car de ce fait, le montant de leurs dividendes peut notamment diminuer) *(188 ). Dans les systèmes juridiques développés, les actionnaires des filiales bénéficient d'autres opportunités, par exemple le droit d'échanger (convertir) leurs actions contre des actions de la société « mère » * (189). À mesure que le marché évolue et devient plus complexe, on peut s’attendre à ce que des règles similaires apparaissent dans la législation nationale.
Est reconnue comme dépendante du capital social une société commerciale dans laquelle une autre société (prédominante et participante) détient plus de 20 % de participation (actions avec droit de vote ou participations) (clause 1 de l'article 106 du Code civil ; clause 4 de l'article 6 du Code civil). Loi sur les sociétés par actions ; clause 4, art. 6 de la loi sur les sociétés à responsabilité limitée).
La participation des entreprises au capital de chacune peut être mutuelle et même égale, ce qui exclut la possibilité d'une influence unilatérale. Cette situation en elle-même ne conduit pas au contrôle d'une entreprise sur une autre (à moins que cette participation ne soit prédominante par rapport aux actions des autres participants à la société), et donc la responsabilité de l'entreprise dominante pour les dettes de la personne à charge ne se pose pas. .
La loi prévoit deux conséquences d'une telle dépendance. Premièrement, l'entreprise dominante doit annoncer publiquement sa participation dans l'entreprise dépendante pour l'information de tous les autres participants au chiffre d'affaires immobilier. Cela peut notamment impliquer des informations publiques sur les fondateurs d'une entreprise particulière et le montant de leur participation dans son capital autorisé. Deuxièmement, la législation antimonopole, ainsi que la législation sur les banques, les sociétés d'assurance et d'investissement, peuvent prévoir des restrictions (limites) d'une telle participation, y compris mutuelle, afin notamment d'éviter l'exclusion des petits participants aux sociétés d'une participation réelle à la gestion. de leurs affaires.
Selon les dispositions et normes de la législation en vigueur, les filiales et sociétés dépendantes se distinguent comme sujets juridiquement indépendants du droit économique. Avoir une entité juridique distincte avec tous les détails (cachet, compte bancaire etc.), ces organisations ne sont pas toujours libres de prendre des décisions qui, dans de nombreux cas, sont déterminées par l'entreprise principale (ou la société de personnes).
Que sont les filiales et sociétés dépendantes
Dispositions de base définissant la notion de filiales et de sociétés dépendantes utilisée dans pratique juridique, sont énoncés dans le Code civil de la Fédération de Russie. Ici sont données non seulement les particularités les unes des autres, mais aussi les différences avec les principales sociétés économiques, qui permettent de déterminer le statut juridique de chacune de ces organisations. Cela peut être nécessaire, par exemple, lors de la signature de contrats ou de la résolution de litiges juridiques.
Quelles entités juridiques sont reconnues comme filiales
L'article 67 du Code civil de la Fédération de Russie fournit une définition complète d'une filiale (DC). Pour qu’une organisation satisfasse à cette exigence, elle doit :
- la présence d'un apport d'une autre société (organisation principale) au capital social en tant que participant prédominant ;
- la présence d'un accord de droit civil entre la structure principale et la filiale.
Par normes législatives, l'organisation principale (OC) participe à la gestion de la filiale non seulement en raison de sa domination dans le capital autorisé, mais également conformément à l'accord constitutif.
- Il existe d’autres moyens par lesquels vous pouvez exercer une influence significative sur les activités d’une filiale : inclusion de représentants de la société principale danséquipe de direction
- « filles » ;
consolidation des dispositions statutaires selon lesquelles l'organisation principale peut émettre des instructions obligatoires.
enregistrement d'état
Caractéristiques distinctives
- Il existe plusieurs dispositions dans lesquelles le DC et le ZO diffèrent les uns des autres. La législation définit deux caractéristiques principales :
- La société principale d'une coentreprise ne peut être qu'une société commerciale - JSC ou LLC ; pour une filiale, elle peut également être une société en nom collectif ou en commandite.
En ce qui concerne les filiales, il n'y a pas de montant minimum de participation dominante, et pour les sociétés affiliées, la « limite inférieure » est au niveau de 20 %.
Formes organisationnelles et juridiques des filiales et sociétés affiliées
- des sociétés à responsabilité supplémentaires ;
- sociétés par actions;
- sociétés à responsabilité limitée.
Cette séparation législative particulière est motivée par la volonté d'accroître la protection juridique des contreparties des filiales et des sociétés dépendantes, soumises à l'influence indirecte manipulatrice de l'OK et à la survenue de l'insolvabilité de la société contrôlée. En mettant particulièrement l'accent sur les filiales et les sociétés affiliées, la loi protège les participants de ces organisations, qui peuvent également souffrir des politiques de gestion irrationnelles de l'entreprise principale.
Société à responsabilité supplémentaire
Cette forme organisationnelle et juridique prévoit une responsabilité solidaire des participants pour un même montant pour tous. Documents constitutifs déterminer les actions dans lesquelles le capital social est divisé et la limite maximale de responsabilité personnelle avec leurs biens propres pour chacune (par exemple, 4 fois le montant de l'apport). Si l'un des participants à une ODO fait faillite, les autres participants se répartissent sa responsabilité supplémentaire, c'est pourquoi le montant total des obligations commerciales envers les créanciers reste inchangé.
Actions communes
Le capital social d'une société par actions (JSC) est divisé en un certain nombre d'actions certifiant les droits de l'actionnaire. Une différence importante est que les actions ne peuvent pas être restituées à la sortie de la JSC ; elles ne peuvent être vendues qu'à un nouvel actionnaire (ou cédées d'une autre manière autorisée - sous forme de don, de legs, etc.). Il existe deux types de sociétés par actions - ouvertes (OJSC) et fermées (CJSC), qui diffèrent par la disponibilité des actions en vente libre.
Société à responsabilité limitée
Tout comme dans le cas d'une ALC, les participants à la LLC sont responsables des pertes liées aux activités de l'entreprise, mais uniquement dans la mesure de la valeur des contributions qu'ils ont apportées. La loi détermine qu'en plus de la charte et de l'accord constitutif, l'organisation d'une SARL nécessite un capital autorisé d'au moins cent fois le salaire minimum au moment de l'enregistrement. Selon l'article 94 du Code civil de la Fédération de Russie, la cessation de l'adhésion à une organisation implique l'aliénation de la part de ce participant.
Statut juridique des filiales et sociétés dépendantes
Le cadre législatif sur lequel les filiales et sociétés dépendantes s'appuient dans leurs activités est très étendu. Outre le Code civil de la Fédération de Russie, qui est obligatoire dans tous les cas, selon la situation, il peut s'agir de lois sur les sociétés par actions ou les sociétés à responsabilité limitée. Si nous parlons d'activités sur le territoire de pays étrangers, les exigences de l'État étranger seront également pertinentes (sauf si les traités internationaux en disposent autrement).
De plus, il faut tenir compte du fait que la présence de filiales et de sociétés affiliées dans une organisation implique exigences particulièresà la comptabilité. En plus de ses propres états financiers, chaque organisation exige des bilans distincts reflétant ses activités pour la période de reporting. Ces indicateurs sont inclus dans le reporting de l'organisation principale, obtenant un bilan résumé (consolidé).
Fonctions et tâches
La capacité du CO à prendre des décisions concernant les activités des filiales et sociétés affiliées implique une responsabilité qui s'impose lorsque comptes à payer ou dans d'autres cas. Dans ce cas, des situations sont possibles où les filiales et sociétés dépendantes :
- assumer une responsabilité indépendante ;
- partagez-le conjointement avec l'OK ;
- le transférer subsidiairement à la société principale.
Auto-responsabilité
Quelle que soit sa forme juridique, la filiale n'est pas responsable des dettes de la société mère. Cette disposition fondamentale est inscrite non seulement à l'article 67.3 du Code civil de la Fédération de Russie, mais également dans d'autres documents juridiques(par exemple, la loi « sur les sociétés à responsabilité limitée »). Dans le même temps, les filiales et sociétés affiliées portent la responsabilité de leurs propres transactions, la partageant dans certains cas avec la société principale.
Responsabilité solidaire pour les transactions
Dans le cas d'organismes liés par des relations de type « principale-filiale » ou « principale-dépendante », OK est solidairement responsable des dettes des filiales et sociétés affiliées. L'apparition de cette responsabilité implique que la transaction a été conclue sous la direction du OC ou avec son consentement. La loi envisage également des cas où une telle responsabilité ne peut exister (par exemple, si l'approbation de la transaction était prévue par les documents de charte de l'OK ou de la SDC), mais ces situations sont exceptionnelles.
Responsabilité subsidiaire d'une société commerciale
Selon législation actuelle(Code civil de la Fédération de Russie, etc.) en cas d'insolvabilité (faillite) des filiales et sociétés affiliées, la société principale assume la responsabilité subsidiaire de la dette. Cela implique que si le débiteur lui-même ne peut pas payer les créances des créanciers, l'obligation de rembourser la dette est transférée à l'entreprise principale, qui doit effectuer les paiements sur ses fonds propres.
Compensation des pertes à la demande des participants
Sur la base des articles 67.3 et 1064, les actionnaires ou participants des DC et ZO peuvent exiger une compensation pour les pertes de l'OC. Ils ont ce droit si une filiale ou une organisation dépendante a subi un préjudice du fait des activités (ou de l'inaction) de l'entreprise principale.
Dans ce cas, la législation est du côté des filiales et sociétés affiliées qui, même en tenant compte de leur indépendance économique, ne sont pas toujours libres de prendre des décisions en raison de la participation prédominante d'OK dans le capital social.
Groupes et holdings financiers et industriels Le terme « groupe financier-industriel » dans la législation désigne une association Avec organismes financiers entreprises industrielles
pour une interaction efficace. Un type de groupe industriel financier est une entreprise qui rassemble des entreprises du même secteur ou de secteurs différents. Un exemple est l'entreprise allemande Siemens, qui comprend des entreprises produisant des équipements électriques, électroniques, électriques, etc. Dans le même temps, les entreprises au sein de l'entreprise combinent non seulement leur potentiel économique, mais également leurs efforts dans le domaine du marketing. Le principe d'organisation de l'entreprise offre la possibilité de créer des structures verticales couvrant toutes les étapes du cycle de production dans une certaine zone. Ainsi, Volksvagen AG regroupe 342 entreprises dans le domaine de la production automobile - elles s'occupent d'un large éventail de problématiques allant de l'achat de matériaux à la vente de produits finis, donc processus de production
peut être fait beaucoup plus efficacement. Une autre forme d'association est une structure de type holding, où la principale société « mère » dispose d'un réseau de filiales. Les participations majoritaires de chaque CD appartiennent à l'organisation de gestion, ce qui lui permet de gérer de manière productive l'ensemble du processus. La structure complexe du holding offre aux PED la possibilité de créer leurs propres « filiales », qui, par rapport à
L'entreprise Gazprom est un exemple de holding réussie dans laquelle la participation de l'État dépasse 50 %. D'autres associations bien connues dans notre pays sont les chemins de fer russes, Russian Standard et Dalmoreproduct. Dans notre pays, les holdings et les entreprises sont strictement contrôlées par la législation antimonopole qui réglemente l'objectivité de la tarification des biens et des services.
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