Comment chercher du travail en Estonie. Travail et postes vacants à Tallinn

Aujourd'hui, dans la plupart des cas, le travail en Estonie est proposé à des spécialistes hautement qualifiés, diplômés des établissements d'enseignement supérieur du pays et titulaires d'un diplôme approprié. En conséquence, le chômage reste très élevé haut niveau, ce qui réduit les chances des émigrés de trouver un emploi dans ce pays. Mais même avec l’éducation nécessaire, trouver un emploi n’est pas si simple.

Château de Tooipea à Tallinn, la capitale de l'Estonie

Pour trouver un emploi en Estonie, les étrangers ont besoin d'un visa de travail et d'un permis spécial. Le deuxième document est délivré si l'émigrant a trouvé un employeur de ce pays. Le propriétaire de l'entreprise doit présenter un certificat d'autorisation pour employer un étranger dans son entreprise.

Un employeur estonien n'est autorisé à embaucher des Ukrainiens, des Biélorusses et des émigrés russes qu'après avoir fourni aux autorités des informations complètes selon lesquelles aucun Estonien natif ne répond aux exigences du poste. Dans la plupart des cas, les entrepreneurs s’engagent rarement dans de telles activités. Cela s’applique à tous les pays de l’UE sans exception en 2019.

Ceux qui souhaitent trouver du travail en Estonie doivent apprendre la langue officielle, même si la majeure partie de la population connaît et parle le russe.

Il s'avère que sans connaissance de la langue estonienne, trouver un emploi est presque impossible. Mais ceux qui ne se soucient pas de ce fait et souhaitent trouver un emploi en Estonie devraient d'abord trouver un domaine d'activité intéressant et approprié.

Vous pouvez commencer à chercher sur les sites Internet estoniens où les entrepreneurs publient des offres d'emploi pour leur entreprise. Vous devriez également consulter les offres d'emploi sur les ressources Internet des journaux estoniens. Vous pouvez augmenter vos chances de trouver un emploi en parcourant les sites officiels de certaines entreprises qui recherchent des professionnels pour un poste spécifique. Cela vaut la peine d'envoyer votre CV ou d'appeler l'entreprise. Peut-être que l'entrepreneur sera intéressé et vous invitera à un entretien.

Les programmeurs sont très demandés. Tout ça parce que je l'ai reçu en Estonie bon développement Domaine informatique, la connaissance de la langue officielle n'est pas requise.


Les spécialistes dans ce domaine peuvent gagner entre 500 et 2 500 euros par mois, en fonction de leur ancienneté et de leur expérience professionnelle.

Outre les programmeurs, le travail en Estonie est accessible aux travailleurs du secteur financier. Il y a des postes vacants pour des employés de banque, des agents d'assurance et autres. Mais pour obtenir un emploi dans ce domaine, vous devez savoir certaines choses langues étrangères et avoir un diplôme enseignement supérieur, qui est cotée dans l’Union européenne.

Si vous parvenez à trouver du travail en Estonie, vous pouvez demander un permis de séjour sans entrave dans le pays pour la durée de validité. contrat de travail.

Mais ce délai est limité à deux ans. Passé ce délai, le permis devra être renouvelé.

Aussi point important est qu'à votre arrivée dans cet État, vous devez vous inscrire à votre lieu de résidence effective dans les 30 jours.

formulaire d'enregistrement de la résidence en Estonie

De plus, pour trouver un poste vacant adapté, vous pouvez recourir aux services d'agences spécialisées dans l'emploi des citoyens. Si le résultat est positif, l'entrepreneur paie tous les frais de bureau.

Documents requis

Pour trouver un emploi pour les émigrés russes et ukrainiens, vous devez avoir :

• Visa estonien de longue durée catégorie D ;
• Permis de travail. Il est délivré quel que soit le visa ;
• Le consentement de l'entrepreneur à par écrit sur l'embauche d'un émigré.

Permis de travail

Un tel document permet aux émigrants d'obtenir un emploi en Estonie pendant la durée de ce permis. Sans cela, les étrangers ne peuvent travailler dans ce pays que six mois au maximum. Cependant, avant de commencer les travaux, il est nécessaire de l'enregistrer. Sur cette base, il est interdit aux citoyens d'autres pays titulaires d'un permis de séjour de changer de lieu de travail en Estonie.


L'enregistrement du travail à court terme n'est pas requis si l'émigrant possède déjà un permis de séjour en Estonie et séjourne légalement et licitement sur son territoire sur cette base. Il doit demander un permis de travail ou un emploi.

Les citoyens d'un autre État sont autorisés à demander une inscription à un emploi dans à court terme dans deux cas :

1. Si les résidents d'autres pays, et sans cela ;
2. Pour les citoyens de l'UE qui sont autorisés à travailler pendant trois mois à compter de la date d'arrivée dans le pays lors de la demande de permis de séjour.

Dans certains cas, l'autorisation de activité de travail pas obligatoire :

• Un émigrant dispose d'un permis de séjour pour résident de longue durée ;
• Le citoyen étranger dispose d’un permis de séjour pour travail ;
• Un résident d'un autre État qui a déposé une demande de permis de séjour avant le 12 juillet 1995 et l'a reçu.

Une demande de permis de travail doit être soumise au Département de la police et des gardes-frontières estoniens.

Emplois demandés en Estonie

Il existe des postes vacants en Estonie qui sont particulièrement demandés :

1. Spécialistes des services.
2. Représentants commerciaux.
3. Opérateurs d'équipements et de machines.
4. Travailleurs hautement qualifiés.
5. Constructeurs navals.
6. Ouvriers de la métallurgie.

En Estonie, les spécialistes dans le domaine des technologies informatiques sont très appréciés et peuvent gagner jusqu'à 2 000 euros par mois. Outre les programmeurs, des professionnels de la finance sont également requis, notamment des employés de banque, des agents d'assurance et autres. En règle générale, pour les informaticiens, la maîtrise de la langue officielle n'est pas si importante, tandis que pour la deuxième catégorie, elle est l'une des critères importants lorsque vous postulez à un emploi.

De plus, il est important d’avoir une expérience suffisante dans ce domaine. De plus, lors de l'embauche, les entrepreneurs estoniens prêtent attention à un diplôme d'études supérieures.

Diplôme d'enseignement supérieur estonien

Les spécialistes formés dans les universités européennes sont très appréciés. Le plus petit salaire en Estonie est de 320 euros par mois.

Après l'emploi, un travailleur étranger se voit délivrer un permis de séjour pour une durée ne dépassant pas 2 ans. Si l’entrepreneur fournit à l’émigrant un futur travail après l’expiration du contrat de travail, le permis de séjour de l’employé en Estonie est prolongé de cinq ans. Après avoir franchi les frontières de l'État, un travailleur étranger doit s'inscrire à son lieu de résidence dans un délai d'un mois.

Responsabilités de l'employeur

Lors de l'embauche d'émigrants, l'entrepreneur estonien est tenu de lui verser un salaire égal au salaire moyen de l'année précédente dans cette entreprise. Au cas où individuel est employeur, le salaire d’un travailleur étranger dépend du type d’activité qu’il exerce.

comparaison des salaires estoniens avec les salaires dans d'autres pays

En Estonie, le travail est payé de cette manière :

• les soignants;
• conseillers, experts, consultants;
• ouvriers agricoles saisonniers pour la transformation des produits.

Travail agricole saisonnier d'été en Estonie pour les immigrants

Ce n'est pas assez facile de rester longue durée loin de la famille, voyager en Estonie pour un travail saisonnier est donc le plus moyens appropriés améliorer votre situation financière et rentre chez toi avec de l'argent. Emploi d'été en Estonie pour les Ukrainiens bonne opportunité gagner de l'argent supplémentaire, car ce n'est pas si compliqué et ne vous oblige pas à rester longtemps dans ce pays.

Pour les femmes travail saisonnier – bonne occasion améliorez sérieusement votre situation financière, visitez un autre pays, voyagez et profitez de la vie. Dans la plupart des cas, les gens voyagent pour un travail saisonnier couples mariés.


Le plus souvent, on les trouve lors de la récolte des cultures agricoles. Un tel emploi temporaire est plus facile que de trouver un emploi permanent.

Après l'introduction d'un régime sans visa travailler en Estonie pour les Ukrainiens devient disponible

L'Estonie est en tête des pays baltes en termes de niveau de vie de ses citoyens et de rythme de développement économique. Travailler en Estonie disponible à la fois pour les spécialistes qualifiés et les travailleurs non qualifiés qui sont nécessaires dans agriculture et le bâtiment.

À propos du pays

En 25 ans de développement, l'Estonie, contrairement aux sombres prévisions de certains analystes, n'a pas perdu son statut d'État, mais est devenue un leader dans le monde numérique.

Après la sécession de l'État Union soviétique elle a commencé à s'intégrer rapidement dans l'espace européen. En 2004, le pays est devenu membre de l’UE et en 2011 intégré à la zone euro. L'Estonie affiche des taux de développement élevés et prend avec confiance sa place dans le groupe des pays développés d'Europe de l'Est et du Nord.

L'accès à la mer Baltique, les plages de sable fin et un grand nombre d'îles ont fait du pays un centre touristique majeur en Europe. L'État accorde une grande attention au développement des technologies numériques, ce qui a stimulé le développement de l'industrie informatique. Les Estoniens enseignent aux enfants les bases de la programmation dès l'école, ce qui leur permet d'introduire les hautes technologies dans toutes les sphères de la société.

La carte d'identité discrète à puce, introduite en 2000, est devenue un élément de l'e-gouvernement. Aujourd'hui, il est utilisé par 90 % des citoyens. Système numérique La gouvernance de l'État estonien est considérée comme exemplaire au sein de l'Union européenne - avec l'aide signature électronique effectuer des transactions, payer des impôts, voter. Récemment, l'État s'est doté d'un institut de citoyenneté électronique, qui est devenu une nouvelle étape dans le développement de la société.

Marché du travail

L'Estonie est confrontée au chômage - son niveau est de 6 %, le même que dans les pays développés de l'UE. Mais en même temps, elle souffre d'une pénurie de main-d'œuvre : les jeunes partent travailler dans l'UE et les postes vacants sont pourvus par des représentants d'autres États, y compris des Ukrainiens. Chaque année, des milliers de nos concitoyens reçoivent l'autorisation de travailler dans l'État, et les Estoniens sont tout à fait disposés à les délivrer.

Pourquoi les Ukrainiens ? Selon l'actuel ambassadeur d'Estonie en Ukraine, Gert Antsu, grâce aux efforts des Ukrainiens travaillant dans le pays, l'économie de l'État progresse et les Estoniens non seulement lisent dans les journaux la situation en Ukraine, mais voient des Ukrainiens vivants.

Une telle coopération est obtenue grâce à la similitude des mentalités des Ukrainiens et des Estoniens, à leur travail acharné, à leur capacité à s'adapter facilement aux conditions du pays employeur et à leur tolérance naturelle. Mais il ne faut pas oublier que les Estoniens permettent à des étrangers hautement qualifiés connaissant la langue officielle et respectant la culture et la mentalité du pays de vivre et de travailler de manière permanente dans l'État.

L'État se caractérise par une migration de main-d'œuvre « hebdomadaire » vers les pays scandinaves : les Estoniens vont travailler en Finlande et en Suède du lundi au vendredi et rentrent chez eux le week-end. Sortie de l'État travailleurs médicaux crée des difficultés pour les citoyens.

Ukrainiens et postes vacants

Le marché du travail en Estonie est petit, car en termes de population et de superficie, il ne dépasse pas celui de l'Ukraine. Travailler en Estonie pour Ukrainiens (postes vacants) se produit dans :

industrie transports routiers(chauffeurs, logisticiens) ;

agriculture (ouvriers à la récolte, aides agricoles) ;

industrie du tourisme (hôtels, restaurants, guides, personnel de service) ;

médecine (médecins, infirmières) ;

domaine technique (opérateurs de machines CNC, ingénieurs en construction navale, personnel technique de niveau intermédiaire) ;

commerce (emballage, tri des marchandises, affichage dans les supermarchés) ;

construction (toutes spécialités, notamment bétonniers, façadiers, soudeurs) :

le domaine de la programmation et de la haute technologie ;

domaines de prestation de services (infirmières, nounous).

Pour rechercher emplois en Estonie (postes vacants avec un salaire élevé) - le candidat doit connaître la langue officielle (parfois la connaissance de l'anglais et du russe suffit, Langues allemandes). Les Ukrainiens qui se sont adaptés à l'Estonie y trouvent leur confort et y restent longtemps. Après cinq ans de travail dans l'État, vous êtes autorisé à obtenir un permis de séjour, qui sera la première étape vers la citoyenneté.

Comment chercher un emploi

Dans le domaine de la régulation du marché du travail, le gouvernement mène une politique strictement pragmatique de protection de ses propres citoyens. Tout d'abord, des emplois sont proposés aux Estoniens, puis aux représentants des pays de l'Union européenne ; si le poste n'est pas pourvu, un étranger est autorisé à le pourvoir.

Une concurrence féroce est justifiée : le revenu net d'un employé professionnel en Estonie est de 900 euros, ce qui dépasse le revenu d'un employé similaire en République tchèque, en Slovaquie et en Pologne. Le salaire minimum est de 470 euros, un travailleur non qualifié peut gagner 350 euros.

L'un des plus moyens efficaces rechercher un poste vacant - contacter une agence spécialisée ayant une expérience sur le marché. De telles institutions, disposant d'excellentes relations, résolvent rapidement le problème de la recherche d'emploi, de la préparation des documents et du déménagement.

Une recherche d'emploi indépendante peut être effectuée de deux manières - directement dans le pays pour lequel les Ukrainiens n'ont désormais pas besoin de visa, depuis le territoire de l'Ukraine via des sites de recherche d'emploi, en fournissant un curriculum vitae :

• EestiEkspress.ee;

  EestiPaevaleht.ee;

Vous devez savoir que, selon la loi, les employeurs en Estonie n'ont pas le droit de revérifier les données personnelles d'un candidat, donc après avoir recherché un poste vacant, un contact direct avec l'employeur sera nécessaire. Pour confirmer les qualifications, l'employeur demandera des diplômes et des certificats. La préférence est donnée aux diplômés des universités européennes qui parlent couramment l'estonien et langues européennes. Pour les Ukrainiens, un certain nombre de spécialités nécessitent une nostrification de diplôme (médecins, financiers, enseignants).

Après décision positive et conclusion d'un contrat avec le candidat, l'employeur s'adresse au service du travail pour lui délivrer un permis de travail (pour deux ans). Pour ce faire, le salaire du poste vacant doit dépasser la moyenne nationale (ajustée par l'échelle des coefficients).

Pour les citoyens qui ne peuvent rien faire, la seule possibilité de trouver un emploi en Estonie est le travail agricole saisonnier dans les fermes ou la récolte des récoltes (jusqu'à 400 EUROS). Pour en obtenir une, vous n'avez pas besoin d'autorisation, l'essentiel est de vous inscrire auprès de la police.

Après 2008, trouver du travail en Estonie était problématique en raison de la crise financière mondiale. Cependant, les investissements et les prêts occidentaux ont permis à l'économie estonienne de se développer côté positif. Le taux de chômage a diminué, en 2018 il ne dépasse pas 5 %. De plus, dans certaines industries, il y a une pénurie d'employés, de sorte que le travail en Estonie en 2018 est disponible à la fois pour les employés hautement qualifiés et non qualifiés.

Malgré la part considérable de russophones dans le pays (plus de 30 %), afin de s'adapter rapidement aux nouvelles conditions, nous recommandons de préparer et d'apprendre soit des langues nationales, soit langue anglaise. Comme dans d'autres pays de l'UE, vous pouvez obtenir un emploi en Estonie légalement et auprès d'employeurs directs uniquement si aucun Estonien n'en fait la demande. Vous pouvez donc compter sur bon endroit possible avec l’éducation, les connaissances et l’expérience.

Il est logique que le pays souhaite employer ses citoyens. Cependant, l'économie se développe et les jeunes professionnels sont impatients de s'installer dans d'autres pays où ils paient plus. Trouver du travail en Estonie ne pose donc aucun problème aux Ukrainiens, aux Russes et aux Biélorusses. L'essentiel est de commencer par le « chemin » officiel, d'autant plus qu'au bout de 5 ans résidence permanente il y a toutes les chances d'obtenir la citoyenneté d'un des pays de l'Union européenne.

Niveau intermédiaire salaires - à partir de 1 000 euros mensuel. C'est plus qu'en Bulgarie, en République tchèque et en Grèce. Depuis 2013, cet indicateur a augmenté. Une condition préalable à l’obtention d’un titre de séjour - après un emploi en Estonie, le salaire ne doit pas être inférieur au niveau moyen.

Le plus grand nombre de places se trouve à Tallinn. Dans d'autres villes, tout dépend de la saison et de la population. Les offres d'emploi en Estonie dans le secteur du tourisme sont très demandées. Ici, les employés doivent connaître l'anglais et le russe. Le travail saisonnier dans l'agriculture est disponible en Estonie pour les femmes, les hommes et les étudiants.

Plus de 20 ans se sont écoulés depuis que l’Estonie a fait sécession de l’Union soviétique. Un État indépendant La République d'Estonie n'a existé que jusqu'en 2004 et depuis 2004, l'Estonie est membre de l'Union européenne. Aujourd'hui, la monnaie officielle du pays est l'euro et la population locale en âge de travailler se disperse activement vers les pays européens plus développés à la recherche de une vie meilleure. Sur à l'heure actuelle L’Estonie est l’une des économies les plus stables et les plus dynamiques de toute la région balte.

Selon les statistiques du deuxième trimestre de 2018, le taux de chômage dans ce pays était de 5,1%, soit 1,9% de moins qu'à la même période en 2017. Cependant, si l'on compare l'Estonie avec ses voisins baltes, par exemple la Lituanie ou la Lettonie, le taux de chômage dans ces pays est beaucoup plus élevé. L'Estonie souffre d'une pénurie de personnel hautement qualifié et d'ouvriers.

Malgré le fait que le taux de chômage y soit assez faible, le gouvernement estonien s'intéresse avant tout à l'emploi de la population locale. Les citoyens des pays de l'UE peuvent travailler en Estonie sans restrictions particulières ; dans leur cas, aucun emploi n'est requis ; grande quantité documents, ce qui ne peut pas être dit dans d’autres pays. Les citoyens de la CEI ne peuvent travailler ici que s'il n'y a pas de spécialistes appropriés dans le pays.

De telles règles ne sont pas établies uniquement en Estonie ou dans les pays de l'UE. En Russie, en Biélorussie ou en Ukraine, les mêmes règles s'appliquent : chaque État s'occupe d'abord de ses citoyens et ensuite seulement de ses visiteurs. Pour travailler officiellement en Estonie, les citoyens des pays de la CEI doivent d'abord trouver un poste vacant dans une entreprise estonienne, obtenir un permis de travail, un visa de travail et un permis de séjour. Il s'agit d'une procédure complexe qui nécessite de collecter un grand nombre de documents.

Il est tout à fait logique que certaines entreprises estoniennes ne veuillent pas vraiment prouver aux services locaux qu'il n'existe pas de tel spécialiste dans l'ensemble de l'UE, collectent beaucoup de documents et perdent leur temps. Par conséquent, préparez-vous soit à des exigences professionnelles élevées, soit à des salaires bas de la part de l'employeur. En fait, ce sont les principales raisons pour lesquelles les Estoniens locaux ne veulent pas accepter tel ou tel poste vacant.

Il convient également de prendre en compte le fait que le nombre de personnes actives dans le pays diminue lentement mais sûrement, tout cela étant dû au fait que les jeunes partent vers d'autres pays européens qui peuvent offrir meilleures conditions travail. Le nombre de personnels valides diminue et le nombre de personnes âge de la retraite augmente. À cet égard, le pays commence à avoir besoin de personnel étranger, car... Je suis tout simplement incapable de grandir et de maintenir le mien. Cela se traduit par une concurrence réduite et la possibilité d’obtenir une bonne place.

Si tout s'est bien passé et qu'un emploi a été trouvé, que l'employeur a signé un contrat de travail et que les autorités locales de chômage ont donné une réponse positive et approuvé la candidature, la prochaine étape pour un étranger souhaitant trouver un emploi en Estonie est de contacter le consulat. . Dans cette structure, vous devez introduire une demande dans laquelle vous demandez la délivrance d'un titre de séjour temporaire. Il est à noter que le délai de traitement de tous les documents au Consulat est d'environ 2 mois.

Si une personne travaille et vit officiellement dans ce pays balte depuis 5 ans, elle a le droit de demander le statut de résident permanent. Il permet à un citoyen étranger d'obtenir la citoyenneté à l'avenir. Il existe également plusieurs catégories de personnes qui n’ont pas besoin de titre de séjour :

• les titulaires d'un titre de séjour dans d'autres pays de l'UE ;
• enseignants dans les établissements d'enseignement supérieur en Estonie ;
• les athlètes;
• les personnes exerçant des professions créatives ;
• journalistes;
• scientifiques;
• les travailleurs saisonniers ;
• spécialistes hautement qualifiés de haut niveau.

Trouver un emploi en Estonie : les sites d'emploi

Trouver un emploi en Estonie par vous-même est assez simple ; il vous suffit de visiter le portail officiel de l'emploi - www.workinestonia.com. Vous pouvez également visiter les sites suivants :

• www.cv.ee
• www.cvkeskus.ee
• www.work.ee
• www.careerjet.com
• www.learn4good.com

Postes vacants et salaires en Estonie en 2019

Il convient de noter d'emblée qu'en Estonie, par rapport à son voisin Pays Baltes Par exemple, en Pologne ou en République tchèque, le salaire moyen est assez élevé – environ 900 euros par mois. Cependant, afin d'évaluer correctement le niveau de salaire, vous devez imaginer approximativement combien d'argent sera dépensé pour les besoins de base (loyer du logement et paiement utilitaires). Alors loue studio dans le centre de Tallinn coûtera 640 EUR par mois, le même appartement d'une pièce en dehors du centre coûtera 200 EUR de moins, soit environ 420 EUR par mois. Si vous achetez votre propre maison, vous devriez viser entre 2 000 et 3 000 EUR par mètre carré. En plus du loyer, vous devez payer séparément factures de services publics, ce qui représente environ 300EUR par mois. Au total, selon les estimations les plus prudentes, 500 à 700 EUR devraient être payés uniquement pour un appartement et les services publics. Vous pouvez dépenser en toute sécurité ce qui reste de votre salaire en divertissement, nourriture, vêtements, etc.

Le salaire minimum en Estonie en 2019 est de 500 EUR. A titre de comparaison : en 2013, ce chiffre était de 320 EUR et en 2017 de 470 EUR.

Les travailleurs les plus demandés en Estonie cette année sont :

• constructeurs;
• Spécialistes informatiques ;
• les personnes exerçant des professions techniques ;
• chauffeurs;
• gestionnaires dans le domaine de la gestion;
• médecins;
• enseignants;
• ouvriers non qualifiés.

Selon des études statistiques, on estime que c'est dans la capitale du pays que l'on a le plus grand besoin de population. Professionnels du domaine informatique sont les travailleurs les plus demandés et on en a de plus en plus besoin chaque année.

Il y a aussi très souvent des postes vacants pour des personnes liées à l'industrie du tourisme. Le plus souvent, nous avons besoin de jeunes connaissant très bien l’anglais et le russe. Il est également assez facile de trouver un emploi dans la récolte ; un tel travail ne nécessite pas de compétences spécifiques ni de connaissances linguistiques, c'est pourquoi les citoyens de la CEI trouvent très souvent un emploi dans ce domaine d'activité particulier.

Tout travailleur qualifié doit connaître la langue locale pour être employé en Estonie. Cette condition est obligatoire, même si presque tous les Estoniens connaissent le russe et qu'un quart de la population le parle constamment.

Il s’avère que sans connaître la langue, il est presque impossible de trouver un emploi. Cependant, si votre profession est en demande (par exemple, informaticien), alors dans ce cas, ils peuvent pardonner le manque de connaissance de la langue et, en fermant les yeux, accepter le poste. A noter que ces spécialistes, selon leur professionnalisme, peuvent gagner de 500 à 2500 euros par mois.

Outre les travailleurs du domaine informatique, les financiers sont également très respectés. Ici, vous pouvez sans trop de difficultés trouver du travail comme employé de banque, agent d'assurance et professions similaires. Cependant, dans ce cas, il faut non seulement connaître l'estonien, mais aussi d'autres : anglais, allemand. De plus, un diplôme d'enseignement supérieur répertorié dans l'UE est requis.

Il convient de noter que si vous parvenez à trouver du travail en Estonie, vous recevrez un permis de résidence légale dans le pays pour toute la période. contrat de travail. Mais un titre de séjour peut être délivré pour une durée n'excédant pas deux ans. Passé ce délai, le titre de séjour doit être renouvelé. À votre arrivée en Estonie, vous devez vous inscrire à votre lieu de résidence dans un délai d'un mois, cette procédure est obligatoire.

Documents requis

Pour employer des citoyens qui ne résident pas dans l'Union européenne, les documents suivants sont requis :

• visa de travail national ;
• permis de travail;
• consentement écrit de l'employeur pour embaucher un étranger.

Le plus difficile est d'obtenir un permis de travail - il s'agit d'un document dont les citoyens étrangers ont besoin pour travailler légalement en Estonie. Sans ce papier, une personne n'a la possibilité de travailler officiellement dans ce pays que pendant 6 mois.

Il convient de noter qu'avant de commencer à travailler, vous devez l'enregistrer. Sur cette base, il est interdit aux étrangers de changer de lieu de travail en Estonie.

Pour l'inscription visa de travail Un citoyen d'un autre pays devra d'abord trouver un emploi et recevoir une lettre d'invitation de l'employeur. Et ce n'est que sur la base de ce document qu'une personne peut demander un visa de catégorie D.

Conclusion

L'Estonie est un pays assez fermé à l'emploi de citoyens étrangers ne résidant pas dans l'Union européenne. Par conséquent, afin d'obtenir un permis de travail, l'employeur devra prouver qu'il n'existe aucun spécialiste approprié disponible en Estonie.

Cependant, si vous cherchez vraiment un emploi, vous trouverez probablement un employeur qui sera intéressé à employer un citoyen d'un autre pays, car ces personnes sont souvent prêtes à travailler pour moins cher. salaires que la population locale.

En 2019, les citoyens de l'Union européenne sont toujours confrontés à un problème urgent de personnel - bon, travail stable« qui vaut son pesant d'or », la situation de l'Estonie ne fait pas exception : selon les statistiques, en février, environ 6 % de la population était au chômage. Par conséquent, pour un étranger, trouver une position décente dans ce pays relève du fantasme. Néanmoins, c'est une destination assez prisée des Russes, des Ukrainiens et des Biélorusses qui rêvent de dépaysement et de s'installer dans un État plus développé.

Couronne estonienne, remplacée par l'euro en 2010

L'option la plus simple pour trouver un logement est de demander l'aide d'agences spéciales. Toutes les difficultés possibles seront prises en charge par des professionnels. Caractéristique positive Les intermédiaires estoniens sont le fait que dans la plupart des cas, les coûts sont supportés par l'employeur. Ainsi, le demandeur est épargné de dépenses financières supplémentaires.

Vous pouvez vous passer d'intermédiaires si vous parcourez constamment les sites d'emploi sur Internet. Il est logique de publier votre CV sur l'un d'eux. Peut-être intéresserez-vous un patron potentiel avec votre personnalité et qualités professionnelles. Les offres d'emploi sont publiées dans les journaux estoniens. Les plus connus sont EestiEkspress, EestiPaevaleht et Postimees.

La recherche d'annonces dans les journaux est un moyen actuel de trouver un emploi en Estonie.

Enfin, vous pouvez rechercher délibérément un poste dans l'une des entreprises qui vous attire personnellement. Les entreprises publient souvent des informations sur les spécialistes dont elles ont besoin. Il vaut mieux non seulement envoyer votre CV, mais même rappeler personnellement, démontrant votre intérêt.

Exigences pour les candidats

Le travail en Estonie pour les Russes n'est disponible que pour ceux qui parlent estonien. Même si la majeure partie de la population parle encore couramment le russe, en particulier les personnes âgées, tous les documents et documents communication d'entreprise sont fondamentalement effectués sur langue nationale. Dans ce Pays balte Ils sont très sensibles à la question de l'occupation soviétique (c'est ainsi qu'ils appellent la période de 1940 à 1990, lorsque l'Estonie faisait partie de l'URSS), c'est pourquoi ils font de leur mieux pour protéger leur identité nationale. Cependant, il n'y a aucune attitude négative envers les étrangers, même envers les visiteurs russes, malgré les rumeurs répandues sur l'hostilité des Estoniens envers les citoyens russophones.

Pour obtenir un emploi dans une spécialité, il faut un diplôme répondant aux normes européennes. Idéalement, le candidat devrait être diplômé de l'un des plus hauts établissements d'enseignement Union européenne, États-Unis ou Canada. Les résidents de l'espace post-soviétique ont toujours la possibilité de confirmer leur diplôme en passant une certification par une commission spéciale. Pour la plupart des postes, une maîtrise est préférable, mais les diplômes de licence ont également de bonnes chances.

Suivant nuance importante– cela signifie avoir au moins deux ou trois ans d’expérience. Sans cela, il est impossible de commencer à bâtir une carrière, car les cadres supérieurs ne sont pas intéressés par la formation des employés. Actuellement, la concurrence est telle qu'il n'y a pas assez de candidats possédant un niveau de qualification et de compétences suffisant, il n'a donc aucun sens de perdre du temps à expliquer les responsabilités et à former le personnel.

Paperasse

Les migrants peuvent se passer de permis s'ils envisagent de ne pas passer plus de 6 mois sur le territoire de l'État. Une autre fonctionnalité qui permet cela est . Dans toutes les autres situations, vous devrez impérativement rédiger un document. Cette procédure peut être effectuée aussi bien à l'extérieur du pays que sur son territoire. Dans le premier cas, vous devez contacter le consulat et dans le second, vous devez contacter une agence gouvernementale appelée « Département de la police et des gardes-frontières ».

Avant de commencer à travailler, un étranger doit enregistrer son permis auprès de la police immédiatement après son entrée. De plus, il est interdit de changer de lieu de travail. Ce titre est valable 1 an, après quoi il est possible de le prolonger pour une durée plus longue en présentant un contrat de travail et un passeport étranger.

Comme dans l'ensemble de l'Union européenne, un employeur a le droit d'inviter un étranger à un poste uniquement si aucun citoyen local ne remplit les conditions requises. Ces mesures visent à lutter contre l’immigration massive des résidents des pays les moins prospères, ainsi qu’à protéger notre propre population des pertes d’emplois et de la concurrence déloyale des nouveaux arrivants.

Pour la même raison, selon de nombreuses études, l'obtention d'un visa de travail (catégorie D) n'est pas une tâche facile. Sans signer au préalable un contrat avec une entreprise estonienne, il est quasiment impossible d'obtenir ce document. Vous devrez remplir et imprimer un formulaire sur le site Web de l'ambassade, payer les frais et les frais consulaires et fournir des informations sur la disponibilité des fonds sur votre compte bancaire.

Un visa de travail pour l'Estonie ressemble à un visa touristique, mais la catégorie indique D au lieu de C

Des emplois pour les Russes

L'Estonie est le premier État de l'espace post-soviétique à introduire un système de démocratie électronique. Actuellement, le vote, ainsi que la plupart des procédures bureaucratiques, se déroulent via Internet. C'est pourquoi les spécialistes dans le domaine informatique sont très demandés : programmeurs, administrateurs système, développeurs de sites Web. Les salaires sont très corrects : de 1 000 à 2 000 euros et même plus dans certains cas. Aux côtés des informaticiens, les spécialistes de la finance sont recherchés : employés de banque, agents d'assurance, etc. Il s'agit principalement de travaux à Tallinn.

Statistiques des salaires moyens en Estonie, Euro par mois

Le travail saisonnier dans l'agriculture implique un emploi à court terme en Estonie. Les couples aiment venir ici, principalement pour les récoltes dans les champs. Sans expérience, vous pouvez également obtenir un emploi d'infirmière ou de nounou pour une famille avec un enfant ou un parent âgé.

Cueillir des canneberges

Manger postes vacants disponibles pour les métallurgistes, les constructeurs navals, les opérateurs d'équipements et de machines. Les travailleurs hautement qualifiés ne resteront pas les bras croisés. Cependant, tout cela n'est possible que dans une situation où les Estoniens ne postulent pas à ces postes, sinon un étranger ne pourra pas occuper le poste vacant.

Et enfin, une vidéo de motivation de haute qualité sur le travail en Estonie (en anglais) :

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