Nieuwjaar Rituals: Hoe te voldoen aan het nieuwe jaar. Hoe nieuw jaar te vieren op het werk Nieuwjaar op het werk
In ons land zal de nieuwe jaarvergadering in de thuisomgeving niemand verrassen. Hooguit, dergelijke bijeenkomsten eindigen in te veel eten. We hebben een paar ideeën voorbereid, hoe het komende jaar van het huis te ontmoeten is interessant.
Dit artikel is bedoeld voor personen ouder dan 18 jaar
Ben je al 18 geworden?
Hoe breng je het nieuwe jaar thuis uit?
Hoe het nieuwe jaar te vieren, in welk bedrijf, en ook, zodat gasten niet stuiteren? Deze vraag geeft niet op vele rust, omdat iedereen het spreekwoord "als het nieuwe jaar kent, veert u, dus u zult het doorbrengen." Daarom bereidt iedereen zich voor op deze vakantie zeer zorgvuldig, van tevoren plannen, wat te kleden en wat u op tafel moet zetten. Maar het feestelijke tijdscenario blijft niet. En tevergeefs, omdat interessante wedstrijden en vrolijke trekkingen 1001 salade en andere jongeren kunnen vervangen die worden bereid door broodvormers in dergelijke hoeveelheden die alles niet kan proberen alles te proberen.
De viering in de thuisomgeving is een geweldige manier om het offensieve jaar van het nieuwe jaar met je familie te vieren of een ontmoeting met oude vrienden te organiseren. En geloof me, het bedrijf wordt niet noodzakelijkerwijs teruggebracht tot Olivier en een concert op tv. In plaats van traditionele salades en snacks, kunt u lichte exotische gerechten voorbereiden. Organiseer ook een paar leuke competities, speel "Crocodile", "Twister" of een ander interessant spel waarin je alle leden van je familie en gasten kunt betrekken.
Een andere manier om een \u200b\u200bnieuw jaar te vinden is interessant en is ongewoon ontmoet - maak het thematisch. Opties voor het organiseren van een leuke viering een ongelooflijk bedrag, omdat het thema volledig anders kan zijn. Graag koken - Schik een inheemse en nauwe culinaire reis naar Italië of Frankrijk. Als uw gezin een veel voorkomende favoriete film heeft - maak het in het leven op de vakantie van het nieuwe jaar. Bij het kiezen van een feestthema is het echter de moeite waard om te onthouden dat alle familieleden dit idee moeten ondersteunen. Het is ook goed als je de kosten verdelen voor de voorbereiding tussen hen - ze moeten zonder uitzondering worden betrokken (kinderen vertrouwen op het artistieke ontwerp met thematische tekeningen).
Als je niet weet hoe interessant om het nieuwe jaar thuis te vieren met je familie - regelen een droomvakantie. Dit is vooral belangrijk als je veert met kinderen. Probeer erachter te komen waar je geliefden droomt en het in het leven belichamen. Creative Tolika en al je in de buurt van bepaalde zal dit nieuwe jaar niet vergeten.
Hoe het nieuwe jaar thuis te vieren?
Minnaars Mensen merken meestal niemand in de buurt, dus het bedrijf voor het nieuwe jaar dat ze onwaarschijnlijk nodig zijn. Als je een feestelijke nacht gaat doorbrengen met je favoriete (of geliefde) - zorg voor de romantische setting. De gedempte flikkering van kaarsen, die wordt weerspiegeld op het nieuwe jaar Mishura, lichte achtergrondmuziek, interessante ingerichte tafel, heerlijke gerechten en alleen jij bent samen - het zal waarschijnlijk niet met het geheugen wissen. Vergeet deze avond over elektrische verlichting en tv - ze kunnen de magie van het nieuwe jaar verdrijven. Maar de lichte romantische komedies op een oude projector is dat het heel geschikt is (het is vrij mogelijk om het te huren).
Wat betreft snacks - ze moeten zo eenvoudig en interessant mogelijk zijn. Een paar salades, een hete gerecht en dessert - dit zal genoeg zijn, omdat de betekenis van de gezamenlijke viering helemaal niet bij het bijten is van de maaltijdtafel.
Het is ook de moeite waard om het entertainment te onthouden. Het kan zowel onschuldig amusementstype "Twister" en "Volwassenen" blokkeren of kaarten zijn. Het maakt niet uit welke optie u kiest of u niet hoeft te missen.
Hoe het nieuwe jaar thuis te vieren?
Is het mogelijk om het nieuwe jaar van één te ontmoeten, waardoor alle lawaaierige wandelingen achter de deur van je appartement zijn? Alleen, natuurlijk, in ons land om aan het begin van het kalenderjaar te voldoen, wordt niet geaccepteerd - het is gedaan dat er lawaaierige bedrijven in de mode zijn. Maar dit betekent niet dat het onmogelijk is. Zo'n vakantie is een geweldige kans om te ontspannen van de ophef en de tijd voor jezelf aan je geliefde. Een enorm plus zo'n feest is dat je een paar favoriete gerechten kunt koken, in een warme plaid inpakken en al je favoriete films heroverwegen. Of u kunt het nieuwe jaar ontmoeten in een warme badkamer met schuim, fruit en champagne (of cocktails) - het hangt af van uw persoonlijke voorkeuren en verlangens. En vooral - geen overetende en pijnlijke staat van de volgende ochtend.
Hoe nieuw te vieren met vrienden?
Je zult triootje of in een groot luidruchtig bedrijf - het maakt niet uit. De hoofdconditie - moet leuk, een bankscherm en interessant zijn. Voorbereiding voor het nieuwe jaar is een kwestie van niet op een dag, dus het is logisch in twee of drie weken voordat de vakantie hetzelfde bedrijf verzamelt en de belangrijkste organisatorische problemen bespreken. Dit zijn de onderwerpen van de partijen, en de verdeling van gerechten, (bijvoorbeeld de gastvrouw bereidt alleen warm en al het andere brengt gasten met hem) en muziek met wedstrijden. Het gezamenlijke viering impliceert de scheiding van verantwoordelijkheden tussen alle gasten. Woondecoratie, koken feestelijke gerechten, het schrijven van vakantie-script. De juiste verdeling van rollen staat u niet alleen toe om het ideaal te vieren, maar komt ook dichter bij u (dit geldt vooral in bedrijven waar onbekende mensen elkaar ontmoeten).
Home Scènes voor Nieuwjaar
Als je het nieuwe jaar thuis viert, betekent het helemaal niet dat je geen wedstrijden nodig hebt. Integendeel, dat de triomf gediskwalificeerd is, het is de moeite waard om speciale aandacht te schenken aan entertainment. En bij de kinderen, en op een volwassen festival is het even geschikt om gasten te bieden om kleine mini-uitvoeringen te spelen. Ze gaan de meeste nieuwjaarsprogramma's in die zijn voorgesteld door gebeurtenisbureaus, evenals thematische forums op internet. Dit entertainment is waarschijnlijk net als iedereen, omdat we van plan zijn om samen te werken aan productie of concert.
Om te spelen, een of een andere scène heb je grappige teksten, maskers en een kleine handelende kunst nodig.
Een loterij helpt ook om het feestelijke feest te diversifiëren, waar verplichte taken worden gespeeld. Zelfs de meest belachelijke acties die de gasten kunnen uittrekken, in oudejaarsavond zullen in de vooravond van het oude jaar een levende interesse veroorzaken en zal niet worden verveeld (bijvoorbeeld op een folder die er een aanbieding kan zijn om het symbool te portretteren van het komende jaar of zijn gewoonten).
Als u het nieuwe jaar in een familiekring wilt vieren, kunt u "het zelf doen" om een \u200b\u200bheel thuisspektakel met veel quizzen en wedstrijden te organiseren. Van bijzonder belang in geliefden kunnen een feestelijke veiling veroorzaken, waar u hun vooraf verborgen dingen 'verkoopt' voor een rijm of een nummer.
Ongelooflijk populaire en thuiswinkels voor het nieuwe jaar. Dit zijn een grote verscheidenheid aan raadsels, beslissen welke gasten niet alleen veel positieve emoties ontvangen, maar ook kleine souvenirs. Het ontwikkelen van een quest-script voor een homepartij die u zelf kunt doen of op internet kunt vinden.
Dezelfde wedstrijden voor het nieuwe jaar, die u thuis wilt doorbrengen. Voor een thuisbedrijf is het vrij geschikt voor zowel oude, vertrouwde wedstrijden en meer exotisch. Omwille van de plezier zullen gasten graag akkoord gaan om deel te nemen aan experimenten en de meest gekke wedstrijden.
Home Photowon voor Nieuwjaar
Om de fotokopen te organiseren, versiert u de kerstboom, de beeldjes van het Snow Maiden, Snowman en andere helden, elegante dozen met geschenken, en bereiden ook kerstmutsen voor waarin uw gasten een feestelijke fotosessie kunnen maken.
Nieuwjaar 2018 Scenario in gezellig huis
Scripts voor thuisviering in grote hoeveelheden zijn te vinden op de onstemelde World Web. Hun onderwerpen en scope hangt voornamelijk af van de vraag of je viert in een luidruchtig gezelschap van stoffige vrienden of in een familiekring. Het scenario van de vakantie zal zeker gaan met kant-en-klare wedstrijden, taken en interessante spellen. Als u zelf een vieringscript wilt schrijven, moet u alle entertainment beschouwen om zowel voor kinderen als volwassenen te zijn, zodat geen gast gekocht is. Ze mogen niet lage of vulgaire humor zijn - dit alles is niet geschikt bij een dergelijk evenement. Maar coole wedstrijden voor een groot bedrijf zijn alleen welkom, maar ze zijn helemaal niet geschikt voor het tijdverdrijf van kinderen. Focus in het algemeen op de instelling en probeer rekening te houden met alle wensen van kleine en grote gasten, en dan zal uw thuisvakantie zeker plezier krijgen.
Het nieuwe jaar thuis is niet alleen het vertrouwde feest, maar ook de mogelijkheid om plezier te hebben met familieleden en geliefden.
Hoe kun je het nieuwe jaar op kantoor vieren? Verzamelen op de feestelijke tafel? Nodig artiesten uit? Bezoek het restaurant integendeel? Nee, het was al het al. Ik wil iets nieuws, ongewoon, onvergetelijk ... "Women's Passions" vertelt hoe u een originele vakantie op zichzelf wilt organiseren!
Oudejaarsavond is een magische tijd waarin dromen uitkomen. Vergeet tenminste voor deze tijd over dringende zaken en dagelijkse verantwoordelijkheden. Het feit dat jij de Middle Manager bent en je nog steeds een miljoen projecten moet ontwikkelen, of je bent gewoon een gewone medewerker en je wacht op hele bergen van documenten.
Sta jezelf ten minste een avond een zorgeloos kind toe.
Probeer een sprookje met je team te maken of om een \u200b\u200bsoort fictief onbekend land te bezoeken. Voel jezelf de koningin op de bal naast de mooie prins. Ga op reis naar andere planeten, maak kennis met hun cultuur en gebruiken. Of gewoon op een avond, bezoek alle eilanden van de planeet aarde. Maar is het mogelijk? Ja! Alles is mogelijk op oudejaarsavond! Het belangrijkste is om het echt te willen.
Waar te beginnen
Op oudejaarsavond wil iedereen een droomvervulling, maar vergeet niet: iedereen heeft haar eigen. Het kiezen van een plaats en een feestprogramma, vergeet niet om rekening te houden met de leeftijd en belangen van alle vertegenwoordigers van het team.
De ideale optie is alle medewerkers van ongeveer één leeftijd. In dit geval kunt u gemakkelijk de plaats van de viering kiezen en het programma dat alles moet proeven. Maar, zoals oefeningen laat zien, zijn dergelijke situaties uiterst zeldzaam. Kortom, ondernemingen werken in verschillende leeftijden en, dienovereenkomstig verschillende interesses.
OLYA - de jonge en energieke medewerker van de marketingafdeling gedeeld met ons met hun ideeën: "Ik wil graag het nieuwe jaar vieren om opgewekt en actief te zijn. Ik hou van sport, beweging en ik denk dat het geweldig zou zijn als het personeel de kans had om deel te nemen aan verschillende wedstrijden en games! "
Wat oudere werknemers betreft, hebben ze andere wensen. Vera Stepanovna, hoofd van de boekhoudafdeling, adviseert om het evenement van het nieuwe jaar rustiger te doorbrengen. "Gedurende het jaar ben ik zo moe dat zelfs zomervakantie in het bedrag van 28 dagen niet opslaan. Nu op het werk moet je veel nieuwe dingen beheersen, ga naar geavanceerde trainingscursussen. Ja, en rond het huis is er genoeg zorgen. Dus ik zou met veel plezier het nieuwe jaar in het restaurant vierden en keek naar de prestaties van kunstenaars " - gebruik van onze heldin.
Verschillende opvattingen over het nieuwe jaarprogramma kunnen zelfs tot conflicten leiden.
Hoe te doen dat de jeugd veel plezier kan hebben, en de oudere mensen hebben goed uitgerust?
Experts raden aan: In aanvulling op de grote kamer, waar de hoofdactie zal worden gehouden, zorgen voor een kleine, stillere hal. Het moet de tabel bedekken voor stilte-aanhangers. Als er geen mogelijkheid is om met pensioen te gaan, kan het team eenvoudig splitsen: een deel van het personeel zal binnenkort het evenement verlaten en zal blijven vieren in een meer ontspannen sfeer in de cafetaria integendeel.
Scenario №1 "Winter Jagen"
Irina Andreevna, hoofd van het personeel
"Dit is een eenvoudige, maar zeer grappige versie van de organisatie van de vakantie. We proberen elk jaar iets nieuws uit te vinden. Maar het team heeft dit idee zo leuk geweest dat we dit aldus al 3 nieuw jaar op rij doen.
Ondanks het feit dat het scenario hetzelfde is, is de vakantie altijd op verschillende manieren en herhaalt nooit. Om te beginnen, hebben we ons kantoor in het "Magic Forest" gedraaid. Ontdekt met Forest Speelgoedbewoners: Konijntjes, Cantharellen, Konijnen, Lagers, Wolven. Het was aan de buik van deze fidgets bevestigd (je kunt ook degelijk weefsel), dat de brief toont.
De dieren waren goed verborgen op verschillende en onverwachte plaatsen. Ik vond mezelf bij toeval toen ik ging naar de afstandsbediening van de tv. Als ik rondkijk, zag ik een bos erfende die zich achter hem verbergt. Bij het betreden van het bos (kantoor), zijn we verdeeld in twee teams, kwamen met de naam en de slogan.
Ergens de helft van de avond verzamelden we aanwezigheid en probeerden een grappig woord te vouwen. Aan het begin van het evenement werd een wedstrijd aangekondigd: wiens team zal bedenken met een grappig woord / zin, ontvangt een prijs! We misten letterlijk verschillende letters en we konden ze nergens vinden. Maar het was mogelijk om ze te kopen in een fantastische winkel voor geld.
De betalingsmiddelen kunnen worden verkregen door deel te nemen aan verschillende wedstrijden gedurende de viering. Elke competitie, afhankelijk van de mate van complexiteit en originaliteit, gebracht aan de deelnemers aan het evenredige kapitaal. Ons geld heette Newshki. Je kunt ze fantaseren en noemen, bijvoorbeeld, Risps (uit het woord rust - rust) of clausules, diepvriezers, ter ere van het nieuwe jaar.
Geef de Will-verbeelding, speel met de naam van uw bedrijf. Ons team won! We hebben de prijs gewonnen, in het bedrag van 1000 Newkek, gedende robuuste onderling en gingen souvenirs kopen in de winkel van het nieuwe jaar. Deze fantastische commerciële structuur "werkte" de hele nacht.
Het kenmerkende kenmerk van ons bedrijf is de vloeibaarheid van het personeel. Hoewel we proberen goede arbeidsomstandigheden voor personeel te creëren, maar nog steeds zo'n negatieve trend is aanwezig. Voor mij is deze manier om een \u200b\u200bvakantie vast te houden een chopper-corrupte. Als ik de taak zo snel mogelijk voel om het team te verzamelen, gebruik ik deze methode.
Alleen in plaats van letters draag brutaal in t-shirts met een afbeelding van een werknemer. U kunt een creatiever idee gebruiken en een zacht speelgoedkopie maken. Gevonden doubles hoeven te worden geïdentificeerd en toegeschreven aan de eigenaar. Een meer "budget" -optie is de creatie van een prototype van zoutdeeg.
Afhankelijk van de gedragsstijl, lijkt sommige eigenschappen van karakter bijna elke persoon op een bepaald dier. Je kunt tweelingdieren maken. Soms is het heel interessant om te weten welke dieren je associëren. Maar vergeet niet dat de lijn tussen belachelijk en aanstootgevend is erg dun en het is gemakkelijk om het over te steken! "
Scenario №2 "Island Party"
Lyudmila, accountant
"We hebben een klein rekruteringsbedrijf dat slechts 3 jaar bestaat. In onze kantoorruimte is er geen mogelijkheid om alle medewerkers in één kamer te verzamelen. Elke afdeling bevindt zich in een kleine kamer. Maar we zijn niet boos en vakkundig gebruik, op het eerste gezicht, ongeschikte ruimte voor de viering.
De laatste keer werd de vakantie gehouden in de vorm van "eilandfeesten." Elke afdeling is een soort eiland: Ferdy, Galapagos, Bali, Hawaii, Seychellen, Polynesian. We kozen zichzelf, wat voor soort eiland wil vertegenwoordigen.
Eilandbewoners (werknemers), die veranderen in fictieve nationale kostuums, vertegenwoordigden hun habitat. Je kunt het eiland van je dromen fantaseren en presenteren. In dit geval is het noodzakelijk om het een naam te geven. Ook heeft elk team een \u200b\u200bkleine toespraak voorbereid, verteld over de eigenaardigheden van hun cultuur.
De vereiste is een traktaties van een bedrijfsdrankje. Het recept en de naam kunnen ook zichzelf bedenken. Deze taak draagt \u200b\u200bbij aan de cohesie van het collectief, omdat iedereen actief deelneemt aan de oprichting en uitvoering ervan.
Als het team een \u200b\u200bbestaand eiland heeft gekozen, moet het zoveel mogelijk over Hem leren, naar het internet kijken, bekend vragen. Als dit een fictieve plaats is, is de vlucht van fantasie niet beperkt.
In beide gevallen is er een veel voorkomende taak en werkt het team aan de implementatie ervan. In een bepaalde volgorde kwamen de inwoners van de eilanden elkaar bezoeken. Na zo'n ongebruikelijke "reizen", wordt het beste eiland gekozen volgens de resultaten van de algemene stemming. Winnaars krijgen een prijs.
Ten eerste is het heel leuk en interessant, ten tweede, dankzij dit, werden de medewerkers van onze afdeling veel dichter bij elkaar. Nu zijn we echt een team! Dit jaar zijn we van plan een "tribale" partij te maken. De omstandigheden blijven hetzelfde. Onze afdeling heeft al een aantal stam gekozen die we zullen vertegenwoordigen. Nu staan \u200b\u200bwe in het stadium van het ontwikkelen van een prestatiescenario. Hiervoor hebben ik en verschillende van mijn werknemers zich aangemeld voor de buikdans. We willen een verrassing maken voor onze collega's. Zolang dit een geheim is! "
Scenario №3 "Carnaval Ball"
Maria, secretaresse
"Op oudejaarsavond wil ik nooit verandering in het leven. Iemand koopt de auto, iemand gaat op reis en iemand verandert het beeld.
Psychologen zijn ervan overtuigd dat elke persoon op oudejaarsavond zich kan betalen wat hij op een andere tijd zou hebben besloten. Laten we profiteren van een geweldige reden - Nieuwjaarsavond en duiken in een sprookje.
Het toegangsbewijs voor een nieuwjaarsfeest hebben we een originele outfit gehad. Het was ongebruikelijk! In het begin was ik verontwaardigd, waar ik naar de outfit van het nieuwe jaar zal zoeken, en wat is het extra tijd en geld. Maar realiseerde vervolgens hoe lang een echte dame niet voelde en hoe ik het mis.
Elke deelnemer moest zijn outfit presenteren en vertellen waarom hij hem koos. Ik was een koningin en mijn satellietkoning. We hebben een mini-toespraak voorbereid. Iedereen hield van ons idee en uitvoering. Als gevolg hiervan hebben we gewonnen en gingen een paar dagen naar Parijs. Het was onvergetelijk!
Heel vaak begrijpen mannen en vrouwen elkaar niet, en allen omdat ze anders zijn. Niet beter en niet slechter - net absoluut ongelijk. Om een \u200b\u200bgemeenschappelijke taal te vinden met het andere geslacht, adviseert onze psycholoog Anastasia om dit jaar een vrij leuk spel te spelen.
Op oudejaarsavond zullen we rollen veranderen. Vertegenwoordigers van de sterke helft van de mensheid zullen zich moeten aankleden in dameskleding en prachtige vertegenwoordigers bij de mannen. Bij de ingang van de hoofdzaal moet je alle deelnemers in groepen verdelen en een belachelijke levenssituatie verliezen. In een bepaalde rol staan, is het beter om het standpunt van mensen / vrouwen te begrijpen. En het conflict verdwijnt gewoon! "
Scenario №4 "Crazy Handles"
Elena Nikolaevna, uitvoerend directeur
"Ons bedrijf ervaart nu niet de beste tijden en kan geen geld toewijzen voor het organiseren van partijen. Maar we proberen elke vakantie samen te houden en het zelf te creëren. Laatste keer het invoerticket voor de viering was zijn eigen gekookte gerecht.
Voor de vrouwelijke helft van het team, deze mooie reden om jezelf uit te drukken, en voor mannen, evalueren de inspanningen van hun fragiele werknemers. Mannen moeten ook iets voorbereiden op de vakantie.
Tijdens de maand liep onze elektricien Vladimir Anatolyevich voortdurend slaperig. Niemand kon begrijpen wat er met hem is gebeurd. Terwijl het later bleek, componeerde hij 's nachts gedichten voor elke afdeling. En we vermoeden niet eens dat hij schrijft. Hij heeft een talent!
Volgens statistieken brengen mensen over de hele wereld in december veel meer geld uit en actiever dan in andere maanden van het jaar. Ze zijn meer bevrijd en nemen plezier aan bij dergelijke pijlen.
Psychologen merken op dat de vakantie emotioneel wordt waargenomen en onthouden, in de oprichting waarvan je een actief deel hebt genomen. En in dit verband adviseren ze om niet zo'n geweldige reden te missen om het team samen te brengen.
In de regel besteden werknemers veel tijd aan het werk, het oplossen van de huidige monotone taken. Werk is geassocieerd met spanning en problemen, geen positieve emoties. De motivatie van werknemers in dit geval valt die een afname van de productiviteit en kwaliteit van de taken inhoudt.
Er is een directe verbinding tussen hoe de vakantie en de productiviteit van het werk plaatsvond. Mensen absorberen positieve emoties die kracht geven om effectief taken uit te voeren en de productiviteit te verhogen.
Ik heb ook opgemerkt: de kans om het werk te veranderen nadat een goede vakantie veel lager is. Als een relatie tussen iemand wordt verwend, gebruik ik een vakantie als een middel voor verzoening.
Ik probeer erachter te komen wat onze medewerkers bezig zijn na een dagelijkse dag, moge iemand een soort hobby of talent hebben. Je moet een persoon een kans geven om jezelf uit te drukken.
Beveel ook alle bedrijfsevenementen om op de camera te schieten, foto's te maken en je film te maken, exemplaren distribueren naar deelnemers. Als oefeningen laat zien dat deze records al vele jaren positief zijn.
Een persoon kan de opname herzien, mentaal terugkeren naar de tijd, om weer goede emoties op te laden. Het is het beste wanneer de operator begint met zijn werk vanuit de voorbereidingsfase. De film heeft momenten van gezamenlijk creatief werk. Het brengt het team samen en verhoogt de loyaliteit aan het bedrijf! "
Wat hoeven niet te doen ...
Het doel van het opnemen van het evenement is het bevestigen van positieve emoties.
Het is niet nodig om foto's te maken die niet willen dat een persoon het kan in verlegenheid brengen of compromis. Het is noodzakelijk dat iedereen positieve emoties heeft van het evenement. En record / foto Dit is slechts iets dat dient als een startmechanisme voor herinneringen.
Beveiliging moet op vakantie aanwezig zijn. Het is erg belangrijk dat er geen demontage op het grondgebied van de viering is - een zo'n kleine aflevering kan een positieve houding bederven. Als het leiderschap of de werknemers weten over de uitgerekte relaties van sommige collega's, is het beter om erover te waarschuwen. Alcohol handelt op verschillende manieren aan mensen, en het is beter om de opkomst van onaangename momenten te voorkomen.
Om divisie te voorkomen of het team te besteden op afdelingen, taakstatussen of voor andere functies. Of viert het team samen, of elke afdeling afzonderlijk en op verschillende tijdstippen.
Russische mensen houdt van feestdagen. Maar lopen zodat het niet pijnlijk pijn doet voor zijn gedrag, dat niet kan. Ondertussen, de cultuur van bedrijfsgedrag en, in het bijzonder, het plezier ontstaat in onze ogen. Met verbazing blijkt het: de viering in het native-team is niet veel anders dan de kleuterschoolmatinee - dezelfde geoogste gedichten, zelfgemaakte muurkrant, schattige geschenken. En - de zee van plezier. Dus de kerstvieringen komen eraan. Hoe te vieren en hoe je je moet gedragen?Verhaal van de pop en de werknemer van zijn kaal
"Eenmaal in de Student Winter Time", besloot de directeur van One Company om folk fellows te regelen ter gelegenheid van het nieuwe jaar. Hij noemde zijn geschatte - afgevaardigden en proxy's en besloot om het hele team in een klein restaurant door te gaan, wat niet ver van het kantoor is.
Opgelost - gemaakt. Boekte de hal, bestelde broodzout en op 29 december kwam rechts van het werk naar de aangewezen plaats, vanaf de directeur-generaal en eindigend met laders en expediteurs. Grote klanten van het bedrijf, partners, vrienden van de directeur en de nodige mensen kwamen daar aan. Kortom, de partij verzamelde dat het noodzakelijk was.
Mutual New Year's felicitaties - van het directoraat naar werknemers en integendeel - duurde vijftien minuten. Vervolgens waren er muziek, dansen kruipen rond de marmeren vloer van de lobby dronken verhuizers en de stille krimpen in de hoeken. Over het algemeen was de vakantie goed. Iedereen zei tegen elkaar veel aangename woorden, elk bleef tevreden over het aantal dronken, gegeten, stoffig en gevoeld.
... Na de kerstvakantie heeft de directeur het hoofd tot zichzelf opgeroepen en bood aan om een \u200b\u200baantal werknemers te ontslaan. Eén ding was om te dronken te zijn, de tweede - voor het feit dat hij werd verleid door een veelbelovende manager, die ook onlangs is getrouwd. "De morele verschijning van het team is duurder voor mij!" - De chef-kok genoemd, in de diepten van de ziel beledigde dat de jonge medewerker hem niet koos.
Dus het resultaat van de oudejaarsavond was erg triest voor twee. Maar een andere medewerker - die Perfect Compony Christmas Greetings in de verzen heeft gecomponeerd - de directeur besloot om te verhogen en hem een \u200b\u200bgroot salaris te plaatsen.
Moral Basni is: Zelfs in de helderste feestdagen, vóór de duidelijke massa's van de handleiding, ontspan niet echt. Mobiliseer je creativiteit. De indruk dat u op anderen produceert, moet altijd aangenaam en in alle opzichten zijn.
Het woord over soberheid geconfronteerd met alcoholisten
En solide, en beginnende Russische zakenlieden zich al gerealiseerd dat het nieuwe jaar een vakantie is op hetzelfde moment zowel familie, en publiek, die eenvoudigweg moet worden opgemerkt door het hele team. Het is tenslotte geen geheim dat de intense relaties tussen werknemers vaak onbewust voordoen: ze behoren gewoon tot verschillende generaties, aan verschillende nationaliteiten (in buitenlandse paarden). Het is gemakkelijker voor hen om elkaar te begrijpen, communiceren in een informele setting.
De gezamenlijke vergadering van het nieuwe jaar is in staat om de sfeer in het bedrijf vriendelijker te maken. In sommige bedrijven wordt het apart geaccepteerd om belangrijke klanten en topmanagers te behandelen, en voor het resterende team om een \u200b\u200bmeer democratisch en goedkoop te regelen. Een dergelijke tactiek is niet verstoken van logica, het belangrijkste is dat één vakantie niet op kosten van een ander passeert en het team niet heeft deelgenomen aan de "familieleden" en "adoptieve" kinderen. De beste uitweg is duidelijk verdund zowel evenementen in de tijd als de ruimte.
Iedereen die zich bezighoudt met de organisatie van de vieringen van het Nieuwjaar, vele vragen ontstaan, in het bijzonder waar en hoe ze ze uitvoeren. Het hangt allemaal af van de omstandigheden en tradities: grote westerse bedrijven geven de voorkeur aan dure restaurants en behandelen medewerkers (evenals hun vrouwen, echtgenoten en kinderen), zodat u na de oudejaarsavond een week op een dieet moet zitten. In Russische bedrijven is het meer goedgekeurd om het nieuwe jaar op 29 en 30 te vieren na een werkdag recht op de werkplek.
Trouwens, in Rusland verscheen uiteindelijk bedrijven, klaar om voor de bouw van de tafel op het kantoor te zorgen. Volgens Gourmet wordt de hoogste kwaliteitsdiensten verstrekt door Potel & Chabot.
Het buffet, georganiseerd recht op kantoor, heeft zijn voordelen: Het vereist minimaal spanningsmedewerkers. Je hoeft niet naar huis te rennen om kleding te veranderen, je hoeft je hoofd niet te breken, met wie de kinderen moet verlaten, een echtgenoot met me mee nemen of niet. Immers, bedrijfsvakanties bestaan \u200b\u200bimmers niet, zodat iedereen is om het stof aan het stof te voeden en aan te voegen, en om te laten zien, zoals we elkaar onderling respecteren.
In het algemeen is de kunst van gedrag bij een bedrijfsfestival om een \u200b\u200bvriendelijke locatie uit te drukken, al je talenten te demonstreren die het misschien moeilijk is om je te laten zien, maar tegelijkertijd niet de lijn gaan en niet aanmelden voor collega's of aan de baas in geliefden vrienden.
Certificaatregels van bedrijfsvieringen: Je kunt niet dronken raken tot een complete shutdown en mijn collega's verleiden. (Hoewel het overal wordt geschonden, en wij, herinneren we dat we denken aan de ware waarheid, willen we enthousiastelingen, het roeren in het bier voor een sobere manier van leven.)
Vergeet niet dat zelfs tijdens de zeer zorgeloze vakantie die u aan het werk bent. En als de Geest van Adventurism bubbelt in je bloed, laat stoom los in het eerste restaurant of op een disco, maar niet onder die mensen met wie je werkt. Laat collega's de hele waarheid niet weten - blijf voor hen een mysterie.
Het is niet slecht om de maat te observeren en in de feestelijke decoratie van banen: De elegante kerstboom op het kantoor voor het nieuwe jaar zal waarschijnlijk de stemming verhogen. Maar slingers hangen als Liana, in elk kantoor, onnodig.
Vakantie in vrouwelijke en herenteams worden onderscheiden door de traktatie: vrouwen houden van zoete en mannen en zoete liefde, en drinken meer. Als er tussen collega's mensen zijn met een niet-verbonden persoonlijk leven, is het noodzakelijk om tact te tonen. Klaar bijvoorbeeld niet, bijvoorbeeld dansen (wanneer er maar weinig cavaliers zijn) of kindermatijnen - misschien zullen kinderloze mensen schokken veroorzaken.
Toon vieringen, in de regel, vraagt \u200b\u200bde baas. Het betekent niet dat hij verplicht is Tamada te zijn (in elk team is er een niet-samenvoegende enorme auto in elk team), maar om met een gastvrij woord te spreken, dank het team voor de inspanning - de eerste plicht. Als het team klein is, wees dan niet lui over elk om een \u200b\u200bpaar goede woorden te zeggen. Als de ondergeschikte een hele plant is, bedank dan elke eenheid - de afdelingen van productie, verkoop, reclame, boekhouding.
Moet u deelnemen aan het dansen op de baas en wie in een stel moet kiezen? De baas zou alleen moeten dansen met de meest prospectiewerknemer, met de voorkant van de productie. Misschien zal het een stimulans maken om bij de rest van het team te werken (vooral als het collectief vrouwelijk is). Maar de keuze op het principe van "I like as a woman" is in staat om eventuele prikkels voor werk te vernietigen.
Over het algemeen beïnvloedt het fatsoenlijke gedrag van het hoofd de sfeer van collectieve festivals en staat medewerkers niet toe dat werknemers de fatsoenlijst oversteken. Als de officieren van het fatsoen al zijn geschakeld, is de chef beter om te vertrekken - en na feite maatregelen te nemen. Met betrekking tot de baas is de ondergeschikte op het nieuwe jaar vakantie in een meer winstgevende positie: het zou tenminste niet moeten dansen met de voorkant van de productie. Natuurlijk kun je vooruitgang boeken en, zoals in het sprookje van Schwartz, de chef-kok: zeg, eerlijk gezegd, je bent genie, je majesteit! Of risico en praat met de zielbaas - het voordeel van een dergelijke kans. Maar dat weet je misschien in een oprecht gesprek dat je over jezelf zult vertellen wat de chef helemaal niet moet weten. Waar wijzer uw onderneming en initiatief tonen.
Denk aan alles wat we in het pionierkamp werden geleerd: Lees gedichten, stel charaks, dans, speel een geïmproviseerde prestaties. Zorg ervoor dat je vooruitgang in artistieke zelfidentiteit, het hoofd zal onvrijwillig notitie nemen.
In één bedrijf heeft een nalatige werknemer die constant op het punt van ontslag zat, zich redden met het feit dat hij zich perfect onder de gitaar zong. Alleen hij ging berekenen, iemands verjaardag gebeurde en de gitarist voor oprechte nummers bleven op dezelfde plaats. Ze hebben hem alleen afgevuurd toen hij de betalingen verloor.
Alles gaat volgens plan
Het belangrijkste is om de vakantie goed te plannen. In het bedrijf waar ik werk, hebben we in december een speciale training bekleed, die op twee of drie mensen van elke afdeling kwamen. Een uur met een beetje wist we te achterhalen waar we op wachten op het nieuwe jaar, dat ieder van ons kan doen en wie zal antwoorden. Nu zal elke afdeling bijdragen aan de voorbereiding, en dit is wat Corporate Cultuur wordt genoemd. Vandaag hebben we de organisatie van de vakantie gehad, en morgen is ook een "uitspraak" voor een nieuw commercieel project. Dus, het doen van een dergelijke "secundaire en optionele" zaak, bereiden we ons voor op serieus werk.
In een ander progressief bedrijf organiseerden medewerkers een nieuwe jaarpresentatie. De bescheiden krachten speelden ze het Russische folk sprookje over de repka. Ten eerste verscheen de directeur - grootvader. Hij plantte Repka - een bedrijf. Ze groeide groot - voorspellen. Grootvader trekt - trekt, kan het niet trekken. Hij noemde de grootmoeder - een accountant. Dan - bug, verkoopafdeling. Dan murku "in de lederen tuber" - veiligheidsdienst. Dan is de muis de reclame-afdeling. En, zoals je weet, met algemene inspanningen trokken ze de wortel.
Het team was compleet genot. Niets wil de ziel als een contemplatie van zijn eigen persoon - Op het stadium van Lee uitgevoerd door iemand van collega's, in een feestelijk behang. Immers, al deze markeringen van aandacht en erkenning van uw bijdrage aan de gemeenschappelijke zaak. Lever deze vreugde aan mezelf en je collega's!
Gekleed op nieuwjaarsviering, heb je nodig met de geest, Immers, de goede helft van de dag dat je gedwongen zult worden om op de werkplek door te brengen. Zakelijke pak kan worden omgezet in een feestelijk met kleine onderdelen - een lichte stropdas of een eenvoudig script. Maar zelfs de meest elegante jurk zou niet moeten veroorzaken. Het is niet nodig om aandacht te concentreren op uzelf rok vóór tekenen van geslacht of diepe halslijn.
Soms nemen de bezorgdheid over de kostuums van het nieuwe jaar de organisatoren. Ongeziene maskers, doppen, tuiten, oren en andere kenmerken van een carnavalskostuum worden bijvoorbeeld op vakantie-tafels gezet. Zelfs deze kleinigheden zullen genoeg zijn voor mensen om plezier te hebben van de ziel, afgeleid door tijd van alledaagse zorgen.
De verrassingen van het nieuwe jaar
Sinds de kinderjaren zijn we gewend om geschenken van Santa Claus met Snow Maiden te krijgen. In de loop der jaren is er weinig veranderingen: in ieder van ons is er zo'n kind dat op verrassingen en ongebruikelijke gefeliciteerd is met hoop en opwinding.
Wenskaarten voor zakelijke partners en belangrijke klanten zijn het benodigde element van de zakelijke etiquette. Het is moeilijk om hier te herschikken. Je kunt niet worden beperkt tot algemene officieel: "Gelukkig nieuwjaar!", En feliciteer de managers en secretaresses van afzonderlijk waarmee je moet werken. Je kunt souvenirs per post verzenden met de symboliek van het bedrijf, maar het is beter om ze persoonlijk te geven. Een goed cadeau voor klanten is een bericht over kerstkortingen.
Ongetwijfeld zal de stimulus voor het jaar als premie dienen. Na een dergelijke vergoeding te hebben ontvangen, worden werknemers van het bedrijf getransformeerd in hun ogen, zij, figuurlijk, groeien vleugels.
Vergeet niet om de kinderen van uw ondergeschikten te feliciteren. Koop tickets voor kerstpresentatie en zoete geschenken - de zaak is niet al te lastig en duur, maar elke moeder zal aan de diepten van de ziel worden aangeraakt. Het lijkt erop dat wat een trifle, ja neemt, voeg toe aan het salaris voor alle $ 20 voor geschenken aan kinderen. En mensen, het blijkt, je hebt alleen aandacht nodig. En geen toeslagen in het midden compenseren voor zijn afwezigheid.
Geen spijt van geld, herenleiders, stuur een initiatiefwerknemer naar de "kinderwereld" - laat hem geschenken kopen voor kinderen, en ook voor volwassenen.
Het kan goedkope desktopklokken, mokken, t-shirts met reclame-inscripties of map voor papers zijn. Al deze kleine dingen zullen medewerkers helpen om deel uit te komen van het team, waar hun capaciteiten en talenten zeer op prijs worden gesteld.
Laat de subordinaries begrijpen dat het beste nieuwe jaar geschenk de mogelijkheid is om in uw uitstekende bedrijf te werken. En zodra dit eenvoudige idee met complimenten, geschenken, premies en andere menselijke tekens hun bewustzijn zullen bereiken, zal uw bedrijf echt al vele jaren voorspoedig worden.
December brengt een gevoel van magie, sprookjes en hoopt dat het leven binnenkort op de witte strip zal gaan - het nieuwe jaar komt. Zodra een gezinsvakantie vol vertrouwen is gemigreerd naar andere delen van het leven van een moderne man. De bedrijfsfeesten van het nieuwe jaar zijn een vrolijke traditie geworden. Nou, als het bedrijf bloeit, en de handleiding kan een restaurant of een soort exotische uitstraling bestellen. En zo niet, dan kunt u zich afvragen het nieuwe jaar op kantoor.
De reden is speciaal, het is noodzakelijk om het maximale aantal werknemers te bereiden en aan te trekken tot het creëren van een feestelijke sfeer. De collectieve brainstorm op de ontwikkeling van het scenario zal de bijeenkomst aan de tafel in een onvergetelijke "nieuwejaarsmatinee" voor volwassenen veranderen voor volwassenen.
In dit artikel:
Versier het kantoor voor het nieuwe jaar: stijlvol, origineel, plezier
De sfeer van de nieuwjaarsvakantie is al in de lucht gedraaid, maar niemand heeft de werksituatie in december geannuleerd. Daarom is de overvloed aan verschillende sieraden geen comilfo. Maar de kerstballen van één, twee of drie kleuren (bij voorkeur mat) en een kleine hoeveelheid klatergoud in de toon - wat nodig is.
Kerstboom - hoofdattribuut van het nieuwe jaar. Natuurlijk kunstmatig, om de naalden niet elke dag te vegen, kan des te meer de kleur van een dergelijke schoonheid worden gekozen, zelfs overeenkomend met de symboliek van het bedrijf. In de aanwezigheid van fantasie kunt u met een kerstboom van het product dat het bedrijf handelt of produceert.
En als er heel weinig ruimte is in de kantoorruimte, dan zal de uitgang zijn. Zo'n kerstboom is bevestigd op elke geschikte plaats en is gemaakt van dezelfde ballen, klatergoud, slingers, merk visitekaartjes, badges, pennen. Je kunt het maken, zelfs van gekleurd papier of stickers met wensen.
Ze brachten schoonheid en keken rond. Als de berichten op de tafels zijn opgenomen in de dissonantie met een feestelijke sfeer, is het beter om er vanaf te komen. Immers, algemene reiniging voor het nieuwe jaar is het gebruikelijke. En daarna kan elke werkplek worden ingericht met een kleine kerstboom, een vaas met snoep of een beeldje.
Wat te koken voor een feestelijke tafel?
Bronnen van de abundantie van het nieuwe jaar op de tafel kunnen anders zijn:
- gids neemt de taak van zichzelf en bestelt voedsel met levering,
- een bepaald bedrag wordt toegewezen, werknemers moeten haar naar eigen goeddunken beschouwen,
- deelnemers worden weggegooid in een gemeenschappelijke kassier, het bedrag wordt uitgegeven door overeenstemming,
- elk krijgt de taak om een \u200b\u200bspecifiek gerecht te bereiden
- breng iets van huis mee.
Als we besloten met de volgorde van afgewerkte gerechten, is de vraag opgelost. Het blijft alleen om de hoeveelheid en kwaliteit van dranken te bespreken, maar als het buffet in de chef-kok betreft, dan met deze bestelling.
De laatste optie kan veranderen in een stille horror. Het is mogelijk dat de tafel wordt gestolen met diverse platen en vazs met Salat Olivier en Khotod, die trilt of reeds verspreidt van angst om te worden gegeten.
Walnoten zijn aangelegd op de stoelen, bedekt met een krant en dames zitten er bovenop. De taak van elk is om het aantal noten eronder te bepalen.
Mannen kunnen Russische roulette spelen. Een gerecht met eieren is plechtig genomen en het wordt gemeld dat alles gekookt, maar één rauw was verloren onder hen. Obelchka moet het ei over zijn voorhoofd breken. De volgende held doet hetzelfde. Voltage groeit, wachtend op de climax. Maar het geheim is dat er daar geen rauw ei is.
Een tonijn van kleine zwanen zal een echte decoratie zijn van de kantoorvakantie. Vooral welkom wordt uitgevoerd door grote dames en mannen. Het belangrijkste is om zich vrij te gedragen en niet bang te zijn om collega's te plaatsen.
Fantaseren, neem een \u200b\u200bactief deel bij de voorbereiding en het uitvoeren van de bedrijfsfeest. Alleen op jou is afhankelijk van, het is een lichte gebeurtenis die alle collega's zullen onthouden voor een lange tijd, of triviaal tijdverdrijf.
Ter voorbereiding op de vergadering van het nieuwe jaar boekt iemand de tafel in het restaurant, en iemand is een feestelijk menu ... maar er zijn mensen die op oudejaarsavond werken en een vakantie bieden aan andere mensen. De site ontdekte wat voor soort het nieuwe jaar in dienst van de stewardess, de hotelmanager, de medewerker van McDonals, de leiding en plicht van de metro van Kiev.
Evgeny, toonaangevende gebeurtenissen, MS:
Voor mij om het nieuwe jaar op het werk te vieren - de zaak is bekend: voor 14 jaar werk De toonaangevende 7 jaar doorbreng ik de feestelijke nacht op het podium, met een glas champagne in mijn handen, wat soms de eerste wordt De hele oudejaarsavond - ga zitten en zelfs het werkt niet altijd. Op een andere manier kan ik het nieuwe jaar niet voorstellen. Het is beter om hem te ontmoeten op het werk voor mij dan om voor de Tasik "Olivier" en in het Midwering te zitten om de 156e release van het licht van het nieuwe jaar te bekijken, waar elke twee minuten Maxim Galkina of Nikolai Baskov tonen!
En we missen meestal en hoeven niet te slapen. Trouwens, boven de vermelde kunstenaars ontmoeten elkaar soms het nieuwe jaar bij ons! Elk nieuwjaar - Nieuwe gezichten, nieuwe kennissen, steden en indrukken. En wie is hoe we leiden? Stel je voor dat het niet voor ons was?!
Werken in het nieuwe jaar is mijn baan, en ik moet het doen, net als de grenswachten, een dirigent, een arts en anderen die het leven van mensen helpt en faciliteren. Velen geloven dat dit "lichtgewicht brood" is. Ik kocht mezelf een nieuw pak, leerde een paar roosteren en daar - drinken, dansen en plezier hebben met mensen. Ik ben het nooit mee eens! Dit is een heel hard werk dat iemand moet uitvoeren, omdat ze dezelfde artsen, brandweerlieden en anderen doen. Daarom herhaal ik: "Wie als we niet leiden?!".
Het is beter voor mij om hem op het werk te ontmoeten, dan voor de Tasik "Olivier" en in het Midwering om 156-release van het licht van het nieuwe jaar te bekijken
Na verloop van tijd went u eraan gewend aan alles. En mijn vrienden en onze familieleden zijn al lang gewend en aangepast om deze vakantie met mij te vieren, indien mogelijk. Ik boek meestal een tafel voor vrienden en familieleden in de instelling waar ik spreek. Hoewel het gebeurt dat een dergelijke kans niet uitvalt. In dit geval wordt het gezamenlijke viering overgedragen naar de eerste of op de tweede januari. In ons land zijn alle januari "Pey da Gulyi" vaste feestdagen.
Ja, per nacht drink ik een glas champagne, met wie je mensen om middernacht feliciteert. Meestal is hij de enige, omdat het werk van de leiding sobere denken en een duidelijke uitspraak impliceert! Hoewel het anders gebeurt. Het hangt allemaal af van het contingent van mensen. Het gebeurt dat gasten ook worden gevraagd om bij hen in de pauzes te zitten en deze vakantie te vieren.
Het verlangen had geen tijd om goed te maken en het niet eens. Op dit punt doe ik dat ik mensen op het nieuwe jaar feliciteer, en ik beheer het, zodat ze zelf niet vergeten een verlangen te maken voor de strijd om de Kurats.
Elk nieuwjaar wordt alleen herinnerd door positieve momenten. Hoewel in het hoofd en de curiositeiten die op oudejaarsavond zijn gebeurd, worden uitgesteld. Een van hen heeft plaatsgevonden in een van de pensioenen van Yalta, waar ik geluk had om op oudejaarsavond op te treden. Om 23:50 uur, volgens het scenario, kwamen alle gasten uit het restaurant naar het nabijgelegen bekken voor de nieuwe jaarvergadering. Onder de strijd om het klokkenspel, na mijn gefeliciteerd, op hetzelfde scenario, had precies om 00:00 uur saluut zijn geweest. Alles was glad en zonder voering. Mensen kwamen naar buiten, het uitzenden van de speech van de president klonk, de strijd van het klokkenspel, mijn felicitatietekst en uiteindelijk de langverwachte groet. Maar hij klonk, terwijl het, onverwachts, voor Santa Claus en Snow Maiden, achter mijn rug en in een stap van het zwembad staan. Van de angst vielen deze nieuwe jaarkarakters in het zwembad. Niemand verwachtte zo'n verrassing. Mensen zijn van nature zeer tevreden, bedrogen - en ik ben er zeker van dat ik me herinner voor een levenslange!
Natalia, stewardess:
We hebben een nieuw jaar op het werk in het werk in een jaar, dat wil zeggen, als ik in 2013 in dienst was, dan zal ik thuis 2014 ontmoeten. Meestal gebeurt het niet - voor iedereen wordt gecombineerd door een feestelijke sfeer! Alles thuis heeft familie, familieleden en familieleden, en degenen die op de viering van het nieuwe jaar op de vlucht vallen, komen eenvoudigweg van hopeloosheid uit. Ons werk impliceert werk in een team, dus de vakanties worden gehouden in een zeer warme en vriendelijke sfeer!
We hebben geen gelegenheid om op vakantie te werken, anders stopte het werk van de luchtvaartmaatschappij deze dagen.
Inheemse en geliefden begrijpen dat dit werk is en niet om er vanaf te rennen, zelfs op zo'n dag.
Op het werk kunnen we niet drinken, het is ten strengste verboden! Maar als je op een zakenreis vloog en tot de volgende vlucht minstens een dag was, dan ja! Voor vertrek passeren we een dokter en kan zelfs een glas champagne gemakkelijk worden geïdentificeerd.
De commandant waarschuwt meestal over de aanpak van het nieuwe jaar en informeert passagiers. En we behandelen al het glas champagne, laden het positieve van onze klanten aan en verwachten een aankomst om deze vakantie zelf te vieren.
De viering treedt meestal op volgens het standaardprogramma, maar volgens de tradities van het land waarin we eigenlijk en vliegen. De meest coole, waarschijnlijk, is om het nieuwe jaar te ontmoeten op een hoogte van 10.000 meter, ergens boven de oceaan. Ik hoefde dit niet te ervaren, maar mijn collega's kregen te horen dat het ongewoon en cool was!
Igor, Hotelmanager:
Het nieuwe jaar is een vakantie die van bijzonder belang is voor mij, en ik bracht het door in een familiekring of met vrienden. Maar er zijn ook uitzonderingen op de regels wanneer u een oudejaarsavond op het werk moet houden. Natuurlijk, met ons team om het nieuwe jaar te vieren - één plezier, en als u zo'n gemoedstoestand onderhoudt, zal deze nacht voor alle werknemers ook een feestelijk worden.
Het gebeurde dus dat het van jaar tot jaar onmogelijk is om te raden als ik een verandering heb of niet. Het hangt allemaal af van het schema.
Familie en vrienden begrijpen dat als ik niet naar het werk ga, ik mijn team zal vervangen. Het was mijn keuze toen ik was geregeld om te werken, en ik besef duidelijk dat ik op vakantie zou moeten werken.
Ja, drink champagne op oudejaarsavond de kans, maar hoe hoger de positie die ik ontving, hoe minder tijd het voor een vakantie was.
Elk nieuwjaar op het werk was gedenkwaardig. Veel vrienden probeerden naar me toe te komen "om te bezoeken" om te werken, maar het is goed dat ik ze op tijd heb gedissueerd.
Eugene, Duty Station of the Kiev Metro:
Om het nieuwe jaar op het werk te vieren, is het nooit eenzaam en hoort u altijd groeten van werknemers en passagiers. En uiteindelijk verdwijnt de vraag: "Waar te vieren het nieuwe jaar?".
Ik ga aan het werk op schema. In de metro rond-the-clock turn, dus wat shift moet nog steeds aan het nieuwe jaar voldoen, is niet thuis. Familie aan het werk is van toepassing op begrip. En mijn man wilde niet thuis blijven en kwam naar mijn werk en merkte op.
Ja, ik heb erin geslaagd om een \u200b\u200bglas champagne te drinken om middernacht (maar dit is een geheim!). Het verlangen werd gemaakt. Totdat het uitkwam, maar alles is aan de gang.
Uiteindelijk, als u aan het werk bent aan de oudejaarsavond, verdwijnt de vraag: "Waar te vieren het nieuwe jaar?"
Ik herinner me hoe om 00.00 op de speakerphone alle passagiers op het station met het komende nieuwe jaar gefeliciteerd, en Mandarius werden gegeven aan de machinisten van elke trein.
Sergey, McDonald's werknemer:
Weinigen weten dat McDonald's werknemers op oudejaarsavond werken tot 22.00 uur. Maar aan de vooravond van de vergadering van het nieuwe jaar in dienst is echt leuk. Ten eerste omring je je (tot 22.00 uur) die mensen met wie je het hele jaar werkt, en alle steile humeur. Iedereen is verheugd en het werk is sneller. Persoonlijk werkte ik aan de nieuwjaarsavond slechts 1 shift (ik heb het jaar van 2012 doorgebracht).
Ik ging op 31 december aan het werk, volgens het schema. Zoals set, werk je. Familieleden reageerden rustig. Ze vertelden net dat hij sneller thuiskwam en hielp op de tafel te bedekken.
Champagne hijs voordat je naar huis gaat. Er was een traditionele ontdekking van champagne met katoen, directeur of senior bij Shift sprak toast, en dan dronk ze snel, omdat het nodig was om naar huis te brengen.
Het grappigste is om op 1 januari te werken. We openen om 11 uur op deze dag. Wij accepteren bestellingen van bezoekers, zie je hun geluksgezichten (je bent een beetje jaloers - je bent op het werk), je feliciteert je en verrassing: "Hoe werk je? Kom met ons Nieuwjaar om te vieren! "
Lees ons
Telegram