Naujųjų metų ritualai: kaip susitikti su naujais metais. Kaip švęsti Naujųjų Metų darbe nauji metai darbe

Mūsų šalyje Naujųjų metų susitikimas namų aplinkoje niekam nenuostabu. Labiausiai tokie susirinkimai baigiasi persivalgymo metu. Mes paruošėme keletą idėjų, kaip susitikti ateinančius namų metus yra įdomus.

Šis straipsnis skirtas asmenims, vyresniems nei 18 metų

Ar jau pasukote 18?

Kaip praleisti naujus metus namuose?

Kaip švęsti Naujųjų Metų, kurioje bendrovė, ir taip, kad svečiai nebūtų Bounce? Šis klausimas nesuteikia daugeliui, nes visi žino patarlė "kaip nauji metai, švenčiate, taigi jūs jį išleisite." Štai kodėl kiekvienas ruošiasi šiai atostogoms labai atidžiai, planuoja iš anksto, ką suknelė ir ką įdėti į stalą. Tačiau šventinis scenarijus lieka. Ir veltui, nes įdomūs konkursai ir linksmi piešiniai gali pakeisti 1001 salotų ir kitų jaunuolių, kurie yra paruošti duonos gamintojai tokiais kiekiais, kad viskas negali pabandyti viską išbandyti.

Namų nustatymo šventė yra puikus būdas švęsti Naujųjų metų įžeidžiančią su savo šeima arba organizuoti susitikimą su senais draugais. Ir patikėkite manimi, jo valda nebūtinai turi būti sumažintas iki Olivier ir koncertas televizijoje. Vietoj tradicinių salotų ir užkandžių galite paruošti šviesius egzotinius patiekalus. Organizuokite taip pat keletą įdomių konkursų, žaisti "krokodilas", "twister" ar kitas įdomus žaidimas, kuriame galite įtraukti visus savo šeimos narius ir svečius.

Kitas būdas rasti naujus metus yra įdomus ir neįprastai sutiko - tai teminė. Funkcijos organizuoti įdomus šventės neįtikėtinai sumą, nes tema gali būti visiškai kitokia. Meilė virėjas - pasirūpinkite gimtoji ir uždara kulinarinė kelionė į Italiją ar Prancūziją. Jei jūsų šeima turi įprastą mėgstamą filmą - tai padaryti gyvenime Naujųjų metų atostogų metu. Tačiau renkantis Šalies temą, verta prisiminti, kad visi šeimos nariai turėtų remti šią idėją. Tai taip pat bus gera, jei padalijate mokesčius už jų pasirengimą - jie turėtų būti įtraukti be išimties (vaikai pasitiki meniniu dizainu su teminiais brėžiniais).

Jei nežinote, kaip įdomu švęsti naujus metus namuose su šeima - pasirūpinkite svajonių atostogomis. Tai ypač svarbu, jei švenčiate su vaikais. Pabandykite išsiaiškinti, ką jūsų artimieji svajoja ir įkūnija į gyvenimą. Kūrybinis Tolika ir visa jūsų artima tam tikra neužmiršta šio naujo metų.

Kaip švęsti naujus metus namuose kartu?

Mylėtojai žmonės paprastai nepastebi, kad bendrovė už naujus metus jie yra mažai tikėtini. Jei ketinate praleisti šventinę naktį su savo mėgstamu (ar mylimuoju) - pasirūpinkite romantišku nustatymu. "Click" miršta žvakių, kurios atsispindi Naujųjų Metų Mishura, šviesos foninės muzikos, įdomiai dekoruotas stalas, skanūs patiekalai ir tik esate kartu - tai tikriausiai nebus ištrinta su atmintimi. Pamirškite šį vakarą apie elektrinį apšvietimą ir televizorių - jie gali išsklaidyti Naujųjų metų magiją. Tačiau šviesos romantiškos komedijos senajame projektoriuje yra tai, kad ji yra gana tikslinga (ji yra visiškai įmanoma išsinuomoti).

Kalbant apie užkandžius - jie turėtų būti kuo lengviau ir įdomiau. Salotos, karštas patiekalas ir desertas - tai pakaks, nes bendros šventės reikšmė visai nėra kramtomi iš valgio stalo.

Taip pat verta prisiminti pramogas. Jis gali būti nekaltas pramogų tipas "Twister" ir "suaugusiųjų" kubeliai ar kortelės. Nesvarbu, kokia galimybė pasirinkti, ar jums nereikės praleisti.

Kaip švęsti naujus metus namuose?

Ar galima susitikti su naujais metais, paliekant visus triukšmingus pasivaikščiojimus už jūsų buto durų? Vieni, žinoma, mūsų šalyje, kad galėtume patenkinti kalendorinių metų pradžią - tai buvo padaryta, kad yra triukšmingos bendrovės mados. Bet tai nereiškia, kad tai neįmanoma. Tokia šventė yra puiki galimybė atsipalaiduoti nuo triukšmo ir skirti laiko sau savo mylimam žmogui. Didžiulis plius toks šventė yra tai, kad galite virti keletą mėgstamų patiekalų, suvynioti į šiltą pledą ir persvarstyti visus mėgstamus filmus. Arba galite susitikti su naujais metais šiltame vonios kambaryje su putų, vaisių ir šampano (ar kokteilių) - tai priklauso nuo jūsų asmeninių pageidavimų ir troškimų. Ir svarbiausia - ne perkaitymo ir skausmingos būklės kitą rytą.

Kaip švęsti Naujųjų Metų su draugais?

Jūs gausite threesome arba didelėje triukšmingoje įmonėje - nesvarbu. Pagrindinė sąlyga - turi būti įdomus, uždraustas ir įdomus. Pasirengimas naujiems metams yra ne vienos dienos klausimas, todėl prasminga per dvi ar tris savaites iki atostogų surinkti tą pačią įmonę ir aptarti pagrindinius organizacinius klausimus. Tai yra šalių temos ir patiekalų pasiskirstymas, (pavyzdžiui, šeimininkė ruošia tik karštą, ir visa kita atneša svečiams su juo) ir muzika su konkursais. Bendra šventė reiškia atsakomybės atskyrimą tarp visų svečių. Namų apdaila, švenčių patiekalai, rašant atostogų scenarijų. Teisingas vaidmenų pasiskirstymas leis jums švęsti idealą, bet ir priartėja prie jūsų (tai ypač pasakytina apie įmones, kuriose susitinka nepažįstami žmonės).

Namų scenos naujiems metams

Jei švenčiate naujus metus namuose, tai ne visai nereiškia, kad jums nereikia jokių konkursų. Priešingai, kad triumfas yra diskvalifikuotas, verta atkreipti ypatingą dėmesį į pramogas. Ir vaikams ir suaugusiųjų festivalyje taip pat tikslinga pasiūlyti svečiams žaisti mažus mini spektaklius. Jie patenka į renginių agentūrų siūlomų naujų metų programų daugumą, taip pat teminius forumus internete. Ši pramoga yra tikriausiai kaip kiekvienas, nes mes planuojame dirbti kartu gamybos ar koncerto.

Norėdami žaisti, vieną ar kitą sceną jums reikės juokingų tekstų, kaukių ir šiek tiek veikiantis meno.

Loterija taip pat padės įvairinti šventinę šventę, kur bus įgyvendinami privalomi užduotys. Netgi juokingiausi veiksmai, kurie gali ištraukti svečius, Naujųjų metų išvakarėse pagyvins gyvenimo susidomėjimą naujųjų metų išvakarėse ir nebus leista nuobodu (pavyzdžiui, informaciniame lapelyje, gali būti pasiūlymas vaizduoti simbolį ar ateinančių metų ar jo įpročių).

Jei norite švęsti naujus metus šeimos apskritimo, galite "tai padaryti patys" organizuoti visą namų spektaklį su daugybe viktorinų ir konkursų. Ypač susidomėjimas artimaisiais gali sukelti šventinį aukcioną, kur jūs "parduoti" jų iš anksto paslėptus dalykus už rimą ar dainą.

Neįtikėtinai populiarus ir namų svyravimai naujiems metams. Tai yra daugybė mįslių, nuspręsdami, kurie svečiai gauna ne tik daug teigiamų emocijų, bet ir mažų suvenyrų. Kurti Quest scenarijų už namų partijos galite padaryti save arba rasti internete.

Tie patys konkursai naujiems metams, kuriuos norite praleisti namuose. Namų įmonei ji yra tinkama tiek senų, pažįstamų konkursų ir egzotiškesnių. Siekiant įdomios, svečiai mielai sutinka dalyvauti bet kuriame eksperimentuose ir beprotiškiausiuose konkursuose.

Pradžia Photowon naujiems metams

Organizuoti fotokonus, gražiai papuošti Kalėdų eglutę, nustatykite sniego merginos, sniego senelio ir kitų herojų figūrėlės, elegantiškos dėžės su dovanomis, taip pat paruošite Kalėdų skrybėlę, kai jūsų svečiai gali padaryti šventinę nuotraukų sesiją.

Naujųjų metų 2018 m. Scenarijus jaukiame namuose

Skriptai už namų šventę dideliais kiekiais galima rasti World Wide Web stophes. Jų temos ir apimtis daugiausia priklauso nuo to, ar švenčiate triukšmingoje dulkių draugų kompanijoje arba šeimos rate. Atostogų scenarijus tikrai bus su paruošti konkursai, užduotys ir įdomūs žaidimai. Jei patys norėtumėte parašyti šventės scenarijų, tada jūs turite apsvarstyti visas pramogas būti tiek vaikams, tiek suaugusiems, kad nesate supirkti. Jie neturėtų būti mažos arba vulgarios humoro - visa tai yra netinkama tokiu atveju. Tačiau vėsūs konkursai didelei įmonei yra tik sveikintina, tačiau jie ne visai kostiumai vaikų pramogoms. Apskritai, sutelkti dėmesį į nustatymą ir bandyti atsižvelgti į visus mažų ir didelių svečių pageidavimus, o tada jūsų namų atostogos tikrai smagu.

Naujųjų metų namuose yra ne tik pažįstama šventė, bet ir galimybė linksmintis su artimaisiais ir artimaisiais.

Kaip galite švęsti Naujųjų Metų biure? Surinkite šventinėje lentelėje? Pakviesti menininkus? Apsilankykite priešingai? Ne, tai buvo jau. Noriu kažko naujo, neįprasto, nepamirštamo ... "Moterų aistros" pasakys, kaip organizuoti originalias atostogas savo!

Naujųjų metų išvakarės yra magiškas laikas, kai išsipildo svajonės. Pamirškite bent jau šiuo metu apie skubius dalykus ir kasdienes pareigas. Tai, kad esate vidurinis valdytojas ir jūs vis dar turite sukurti milijonus projektų, arba esate tik paprastas darbuotojas ir laukiate visų dokumentų kalnų.

Leiskite sau bent vieną vakarą tapti nerūpestingu vaiku.

Pabandykite sukurti pasaką su savo komanda arba aplankyti tam tikrą išgalvotą nepažįstamą šalį. Jauskitės savimi karalienė ant kamuoliuko šalia gražios princo. Eikite į kelionę į kitas planetas, susipažinkite su savo kultūra ir muitine. Arba tik vieną vakarą aplankykite visas planetos salose. Bet ar tai įmanoma? Taip! Viskas yra įmanoma naujųjų metų išvakarėse! Svarbiausia yra tai tikrai nori.

Kur pradėti

Naujųjų metų išvakarėse visi nori svajonių įvykdymo, bet nepamirškite: kiekvienas turi savo. Nurodykite šventės vietą ir programą, nepamirškite atsižvelgti į visų komandos atstovų amžių ir interesus.

Idealus variantas yra visi darbuotojai apie vieną amžių. Tokiu atveju galite lengvai pasirinkti šventės vietą ir programą, kuri turės paragauti viską. Tačiau, kaip rodo praktika, tokios situacijos yra labai retos. Iš esmės įmonės dirba įvairiais amžiais ir atitinkamai skirtingi interesai.

Olja - jaunuolis ir energingas darbuotojas rinkodaros departamento pasidalijo su mumis su savo idėjomis: "Norėčiau švęsti naujus metus būti linksmiems ir aktyviams. Aš myliu sportą, judėjimą ir manau, kad tai būtų nuostabu, jei darbuotojai turėjo galimybę dalyvauti skirtinguose konkursuose ir žaidimuose! "

Kalbant apie vyresnio amžiaus darbuotojus, jie turi kitų norų. Veros Stepanovna, apskaitos departamento vadovas, rekomenduoja ramiau praleisti Naujųjų metų įvykį. "Per metus aš taip pavargau, kad net vasaros atostogos 28 dienų suma neišsauga. Dabar darbe turite įsisavinti daug naujų dalykų, eikite į pažangius mokymo kursus. Taip, ir aplink namą yra pakankamai rūpesčių. Taigi norėčiau su dideliu malonumu švęsti naujus metus restorane ir pažvelgiau į menininkų veiklą " - naudojant mūsų heroję.

Skirtingi požiūriai į Naujųjų metų programą netgi gali sukelti konfliktus.

Kaip tai padaryti, kad jaunimas galėtų būti daug įdomių, o vyresnio amžiaus žmonės gerai pailsėjo?

Ekspertai rekomenduoja: Be didelio kambario, kur bus surengtas pagrindinis veiksmas, numatyti mažą, tyliau salę. Ji turėtų apimti lentelę tylos šalininkai. Jei nėra galimybės išeiti į pensiją, tada komanda gali tiesiog suskaidyti: dalis personalo netrukus paliks įvykį ir toliau švęsti labiau atsipalaidavę atmosferą kavinėje priešingai.

Scenarijus №1 "Žiemos medžioklė"

Irina Andreevna, personalo vadovas

"Tai paprasta, bet labai juokinga atostogų organizavimo versija. Mes bandome kasmet sugalvoti kažką naujo. Tačiau komanda patiko šią idėją tiek, kad mes tai darome jau 3 naujus metus iš eilės.

Nepaisant to, kad scenarijus yra tas pats, atostogos visada yra skirtingai ir niekada kartoja. Norėdami pradėti, mes pasuko savo biurą "Magic Forest". Sužinojama su miško žaislų gyventojais: zuikiai, chanterelles, triušiai, guoliai, vilkai. Jis buvo pritvirtintas prie šių fidgečių pilvo (taip pat galite tankus audinys), kuris rodo raidę.

Gyvūnai buvo gerai paslėpti įvairiose ir netikėtų vietose. Aš atsidūriau gana atsitiktinai, kai nuėjau ieškoti nuotolinio valdymo iš televizoriaus. Žvelgiant aplink, pamačiau miško palikimą, kuris slepia už jo. Įeinant į mišką (biurą), mes suskirstėme į dvi komandas, atėjo su pavadinimu ir šūkiu.

Kažkur pusę vakaro surinkome lankomumą ir bandėme sulenkti juokingą žodį. Renginio pradžioje buvo paskelbta konkursas: kurio komanda bus su juokinga žodžiu / frazė, gaus prizą! Mes neturėjome pažodžiui keletą laiškų, ir mes negalėjome jų rasti bet kur. Tačiau buvo galima nusipirkti jas į nuostabią parduotuvę už pinigus.

Mokėjimo priemonėmis galima gauti dalyvaujant skirtinguose konkursuose visoje šventėje. Kiekviena konkurencija, priklausomai nuo sudėtingumo ir originalumo laipsnio, atnešė proporcingo kapitalo dalyviams. Mūsų pinigai buvo vadinami Newshki. Galite fantazuoti ir paskambinti joms, pavyzdžiui, Risps (nuo žodžio poilsio) arba išlygų, šaldikliai, garbinant naujus metus.

Suteikite valios vaizduotę, žaisti su savo įmonės pavadinimu. Mūsų komanda laimėjo! Mes laimėjome prizą, 1000 Newekeko sumos pasidalino tvirtu tarpusavyje ir nuėjo pirkti suvenyrus Naujųjų metų parduotuvėje. Ši nuostabia komercinė struktūra "dirbo" visą naktį.

Mūsų įmonės ypatybė yra personalo sklandumas. Nors bandome sukurti geras darbo sąlygas darbuotojams, tačiau yra tokia neigiama tendencija. Man tai, kad atostogų laikymas yra smulkintuvas-sugadintas. Jei kuo greičiau pajutu užduotį, norėčiau naudoti komandą, naudoju šį metodą.

Tik vietoj raidžių dėvėti brutaliai marškinėliai su darbuotojo įvaizdį. Galite naudoti kūrybinę idėją ir padaryti minkštą žaislų kopiją. Rasta dvigubai turi būti identifikuoti ir priskirti savininkui. Daugiau "Biudžeto" parinktis bus druskos tešlos prototipo sukūrimas.

Priklausomai nuo elgesio stiliaus, kai kurie charakterio bruožai beveik kiekvienas žmogus primena tam tikrą gyvūną. Jūs galite padaryti dvigubus gyvūnus. Kartais labai įdomu žinoti, kokie gyvūnai susieja. Tačiau nepamirškite, kad linija tarp juokingų ir įžeidžiančių yra labai plona ir ją lengva jį kirsti! "

Scenarijus №2 "Island Party"

Liudmila, buhalteris

"Turime mažą įdarbinimo įmonę, kuri egzistuoja tik 3 metai. Mūsų biuro kambaryje nėra galimybės surinkti visus darbuotojus viename kambaryje. Kiekvienas skyrius yra mažame kambaryje. Bet mes nesijaučiame ir sumaniai naudoja, iš pirmo žvilgsnio, netinkama erdvė šventei.

Paskutinį kartą atostogos vyko "salų partijų" formos. Kiekvienas skyrius yra tam tikra sala: Ferdy, Galapagos, Bali, Havajai, Seišeliai, Polinezietis. Mes pasirinkome save, kokia sala nori atstovauti.

Salų gyventojai (darbuotojai), keičiasi į išgalvotas nacionalinius kostiumus, atstovavo savo buveinei. Galite fantazuoti ir pristatyti savo svajonių salą. Šiuo atveju būtina suteikti jai vardą. Be to, kiekviena komanda parengė mažą kalbą, pasakojo apie jų kultūros ypatumus.

Būtina sąlyga yra įmonės gėrimų gydymas. Receptas ir pavadinimas taip pat gali būti su savimi. Ši užduotis prisideda prie kolektyvinės sanglaudos, nes kiekvienas aktyviai dalyvauja savo kūrime ir vykdant.

Jei komanda pasirinko esamą salą, tai turėtų kuo daugiau sužinoti apie jį, pažvelgti į internetą, paklauskite pažįstamo. Jei tai yra išgalvota vieta, tada fantazijos skrydis nėra ribotas.

Abiem atvejais yra dažna užduotis, o komanda dirba savo įgyvendinimu. Tam tikroje sekoje salos gyventojai atvyko aplankyti vieni kitus. Po tokio neįprasto "Round-the-world Travel", geriausia sala yra parenkama pagal bendrojo balsavimo rezultatus. Nugalėtojai gauna prizą.

Pirma, tai yra tikrai įdomus ir įdomus, antra, dėka tai, mūsų departamento darbuotojai tapo daug arčiau vienas kito. Dabar mes tikrai esame komanda! Šiais metais planuojame padaryti "genties" partiją. Sąlygos lieka tas pats. Mūsų departamentas jau pasirinko tam tikrą gentį, kurią atstovausime. Dabar mes esame pasirodymo scenarijus. Už tai aš ir keletas mano darbuotojų užsiregistravau už pilvo šokį. Mes norime nustebinti mūsų kolegoms. Lygiai taip ilgai, kaip tai yra paslaptis! "

Scenarijus №3 "karnavalo kamuolys"

Marija, sekretorius

"Naujųjų metų išvakarėse aš niekada nenoriu pokyčių gyvenime. Kažkas perka automobilį, kažkas eina į kelionę, ir kažkas keičia vaizdą.

Psichologai yra įsitikinę, kad Naujųjų metų išvakarėse kiekvienas žmogus gali sau leisti, ką jis būtų nusprendęs bet kuriuo kitu metu. Pasinaudokime puiki priežastimi - Naujųjų metų išvakarėse ir pasinerti į pasaką.

Naujųjų metų partijos įėjimo bilietas turėjome originalų aprangą. Tai buvo neįprasta! Iš pradžių buvau pasipiktinęs, kur ieškosiu Naujųjų metų aprangos ir kas yra papildomas laiko ir pinigų laikas. Bet tada supratau, kiek ilgai tikroji ponia nesijaučia ir kaip aš tai praleidau.

Kiekvienas dalyvis turėjo pristatyti savo aprangą ir pasakyti, kodėl jis jį pasirinko. Buvau karalienė ir mano palydovinis karalius. Mes paruošėme mini kalbą. Kiekvienas mėgo mūsų idėją ir vykdymą. Kaip rezultatas, mes laimėjome ir išvykome keletą dienų į Paryžių. Tai buvo nepamirštama!

Labai dažnai vyrai ir moterys nesupranta vieni kitų, ir visi, nes jie yra skirtingi. Ne geriau ir ne blogiau - tiesiog visiškai nepasieks. Norint rasti bendrą kalbą su priešingos lyties, mūsų psichologas Anastasija pataria žaisti gana įdomus žaidimą šiais metais.

Naujųjų metų išvakarėse mes pakeisime vaidmenis. Stiprios žmonijos pusės atstovai turės apsirengti moterų drabužiais ir gražiais vyrų atstovais. Prie įėjimo į pagrindinę salę reikia padalinti visus dalyvius į grupes ir prarasti šiek tiek juokinga gyvenimo situacija. Ypatingame vaidmenyje ir situacijoje geriau suprasti vyrų / moterų požiūriu. Ir konfliktas tiesiog dingsta! "

Scenarijus №4 "Crazy rankenos"

Elena Nikolaevna, vykdomasis direktorius

"Mūsų kompanija dabar patiria ne geriausių laikų ir negali skirti pinigų organizuoti šalims. Bet mes stengiamės surengti kiekvieną atostogą ir sukurti jį savo. Paskutinį kartą Įvesties bilietas šventei buvo jo paties virti patiekalas.

Dėl moterų pusę komandos, ši graži priežastis išreikšti save, ir vyrų, įvertinti jų trapių darbuotojų pastangas. Vyrai taip pat turėtų pasiruošti atostogoms.

Per mėnesį mūsų elektrikas Vladimiras Anatolijavich vaikščiojo nuolat mieguistas. Niekas negalėjo suprasti, kas atsitiko su juo. Kaip pasirodė vėliau, kiekvienam departamentui jis sukūrė eilėraščius. Ir mes net nesuvokėme, kad jis rašo. Jis turi talentą!

Pagal statistiką, žmonės visame pasaulyje gruodį praleidžia daug daugiau pinigų ir aktyviau nei per kitus mėnesius metų. Jie yra labiau išlaisvinti ir su malonumu dalyvauti tokiose rodyklėse.

Psichologai pastebi, kad atostogos yra emociškai suvokiamos ir prisiminė, kad sukūrimo metu jūs patyrėte aktyvią dalį. Ir šiuo atžvilgiu jie pataria nepraleisti tokios nuostabios priežasties suburti komandą.

Paprastai darbuotojai daug laiko praleidžia darbe, sprendžiant dabartines monotonines užduotis. Darbas susijęs su įtempimu ir problemomis, jokių teigiamų emocijų. Darbuotojų motyvacija šioje byloje, kuri kelia našumo ir užduočių kokybę sumažėjimą.

Yra tiesioginis ryšys tarp to, kaip vyko atostogos ir darbo našumas. Žmonės sugeria teigiamas emocijas, kurios suteikia jėgų efektyviai atlikti užduotis ir didina našumą.

Aš taip pat pastebėjau: tikimybė keisti darbą po geros šventės yra daug mažesnis. Jei santykis yra sugadintas tarp kažko, aš naudoju atostogas kaip susitaikymo priemonę.

Aš stengiuosi išsiaiškinti, ką mūsų darbuotojai yra užsiėmę po darbo dienos, gali kas nors turi tam tikrą hobį ar talentą. Jums reikia suteikti asmeniui galimybę išreikšti save.

Taip pat rekomenduojame visus įmonių renginius fotografuoti fotoaparatą, fotografuoti ir sukurti filmą, platinti kopijas dalyviams. Kaip rodo praktika, šie įrašai daugelį metų išlaiko teigiamą.

Asmuo gali peržiūrėti įrašymą, psichiškai grįžti į laiką, vėl imti gerų emocijų. Tai geriausia, kai operatorius pradeda dirbti iš paruošimo etapo. Filmas turi bendrų kūrybinio darbo akimirkų. Visa tai sujungia komandą ir padidina lojalumą įmonei! "

Ką nereikia daryti ...

Įvykio įrašymo tikslas yra nustatyti teigiamas emocijas.

Nereikia fotografuoti, kuri nepatinka žmogus gali sutrikdyti jį ar kompromisą. Būtina, kad kiekvienas turi teigiamą emocijas iš įvykio. Ir įrašymas / nuotrauka Tai tik dalykas, kuris tarnauja kaip pradinis prisiminimų mechanizmas.

Saugumas turi būti atostogų metu. Labai svarbu, kad šventės teritorijoje nėra jokių išmontavimo - vienas toks mažas epizodas gali sugadinti teigiamą požiūrį. Jei lyderystė ar darbuotojai žino apie ištemptas kai kurių kolegų santykius, geriau tai įspėti. Alkoholis veikia įvairiais būdais žmonėms, ir geriau užkirsti kelią nemalonių momentų atsiradimui.

Išvengti komandos padalijimo ar zonavimo departamentuose, darbo būsenose arba kitoms funkcijoms. Arba švenčia komandą kartu arba kiekvieną skyrių atskirai ir skirtingais laikais.

Pasakojimas apie pop ir jo pliko darbuotoją

"Vieną kartą studento žiemos metu", vienos bendrovės direktorius nusprendė surengti liaudies draugai naujųjų metų proga. Jis pavadino savo apytikslį pavaduotojus ir proxy, ir nusprendė eiti per visą komandą mažame restorane, kuris nėra toli nuo biuro.

Išspręsta. Užsakyta salė, užsakyta duonos druska ir gruodžio 29 d., Teisė nuo darbo atėjo į paskirtą vietą, pradedant generalinio direktoriaus ir baigiant krautuvais ir ekspeditoriais. Ten atvyko dideli įmonės klientai, partneriai, direktoriaus draugai ir būtini žmonės. Trumpai tariant, šalis surinko, kad tai buvo būtina.

Abipusio Naujųjų metų sveikinimai - nuo direktorato darbuotojams ir priešingai - užtruko penkiolika minučių. Toliau buvo muzika, šokiai nuskaito aplink marmuro grindų grindų girtas drunks ir ramioje gofrų kampuose. Apskritai, atostogos buvo geros. Kiekvienas vieni kitiems tarė daug malonių žodžių, kiekvienas išliko patenkintas girtų, valgytų, dulkių ir veltinio skaičiumi.

... Po Kalėdų atostogų direktorius pakvietė galvą į save ir pasiūlė atleisti porą darbuotojų. Vienas dalykas buvo pernelyg girtas, antrasis - už tai, kad jis buvo suvilioti perspektyvus vadybininkas, kuris taip pat neseniai susituokė. "Moralinė komandos išvaizda man yra brangesnė!" - vadinama virėja, sielos gylyje įžeidė, kad jaunasis darbuotojas pasirinko ne jį.

Taigi Naujųjų metų išvakarės rezultatas buvo labai liūdnas dviems. Bet kitas darbuotojas - kas puikiai sudarė Kalėdų sveikinimus eilutėse - direktorius nusprendė padidinti ir įdėti jam didelį atlyginimą.

Moralinis basni yra: Net ryškiausiose šventėse yra prieš aiškias vadovo mases, tikrai nereikia atsipalaiduoti. Mobilizuoti savo kūrybiškumą. Įspūdis, kurį gaminate kitiems, visada turėtų būti maloniai ir visais atžvilgiais.

Žodis apie saikingumą susiduria su alkoholikais

Ir kieti, o naujokas Rusijos verslininkai jau suprato, kad nauji metai yra šventė tuo pačiu metu šeima ir visuomenė, kurią tiesiog reikia pažymėti visa komanda. Galų gale, nėra paslaptis, kad intensyvūs santykiai tarp darbuotojų dažnai atsiranda nesąmoningai: jie tiesiog priklauso skirtingoms kartoms, skirtingoms tautybėms (užsienio arkliams). Joms lengviau suprasti vieni kitus, bendrauti neformalioje aplinkoje.

Bendras Naujųjų Metų susitikimas gali padaryti kompanijos atmosferą bendrovėje. Kai kuriose įmonėse jis priimamas atskirai gydyti svarbius klientus ir geriausius vadovus, ir likusį likusią komandą organizuoti demokratiškesnę ir pigų pėsčiomis. Tokia taktika nėra logika, svarbiausia yra tai, kad viena šventė neperduoda kito ir komandos sąnaudomis nesidalino "giminės" ir "įvaikinus" vaikams. Geriausias būdas yra aiškiai atskiestas tiek įvykių laiku ir erdvėje.

Kiekvienas, kuris užsiima Naujųjų Metų šventėmis, kyla daug klausimų, ypač tais atvejais, kai ir kaip juos atlikti. Viskas priklauso nuo aplinkybių ir tradicijų: didelės Vakarų įmonės renkasi brangius restoranus ir gydo darbuotojus (taip pat savo žmonas, vyrai ir vaikai), kad po Naujųjų metų išvakarės, jums reikia sėdėti ant savaitės dietos. Rusijos įmonėse ji yra labiau patvirtinta švęsti Naujieji metai gruodžio 29 ir 30 po darbo dienos teisė į darbo vietą.

Beje, Rusijoje pagaliau pasirodė įmonės, pasirengę rūpintis biuro stalo statyba. Pagal gurmanų, aukščiausios kokybės paslaugas teikia Potel & Chabot.

Bufetas, organizuojamas Tarnybe, turi privalumų: Tam reikia minimalių įtampos darbuotojų. Jums nereikia paleisti namo, kad pakeistumėte drabužius, jums nereikia nutraukti savo galvos, su kuriuo palikti vaikus, pasiimkite sutuoktinį su manimi ar ne. Galų gale, įmonių šventės neegzistuoja, kad kiekvienas būtų maitinti ir pridėti prie dulkių dulkių ir parodyti, nes mes abipusiai gerbiame vieni kitus.

Apskritai, verslo festivalio elgesio menas yra išreikšti draugišką vietą, parodyti visus savo talentus, kurie, galbūt, jums sunku parodyti jums, bet tuo pačiu metu nesikreipkite į liniją ir nesiregistruokite kolegos arba į bosą mylimuose drauguose.

Verslo šventės sertifikato taisyklės: Jūs negalite girti, kol baigsite visiškai išjungti ir suvilioti savo kolegas. (Nors jis yra pažeistas visur, ir mes, primindame šią reikšmingą tiesą, mums patinka entuziastingai, sujaudinti alų blaiviai gyvenimo būdui.)

Nepamirškite, kad net per labai rūpesčių atostogų metu esate darbe. Ir jei nuotykių dvasia burbuliukai jūsų kraujyje, atleiskite garą pirmame restorane arba diskoteka, bet ne tarp tų žmonių, su kuriais dirbate. Leiskite kolegoms nežino apie jus visą tiesą - pasilikti jiems paslaptį.

Tai nėra blogai stebėti priemonės ir šventinių darbo vietų apdailos: Elegantiškas Kalėdų eglutė į Naujųjų metų biure tikriausiai padidins nuotaiką. Bet varpa kabo kaip Liana, kiekviename biure, nereikalingas.

Šventės moterims ir vyrų komandose išsiskiria gydyti: moterys mėgsta saldus, vyrai ir saldus meilę ir gerti daugiau. Jei tarp kolegų yra žmonių su nesusijusiam asmeniniam gyvenimui, būtina parodyti taktiką. Nenaudokite, pavyzdžiui, šokių (kai yra keletas cavalierių) arba vaikų motina - galbūt vaikai vaikai sukels šoką.

Tonų šventės, kaip taisyklė, prašo boso. Tai nereiškia, kad jis yra įpareigotas būti Tamada (kiekvienoje komandoje yra ne susijungiantis didžiulis automobilis kiekvienoje komandoje), bet kalbėti su sveikintinu žodį, ačiū komandai už pastangas - pirmoji pareiga. Jei komanda yra maža, nebūkite tingi apie kiekvieną pasakyti keletą gerų žodžių. Jei pavaldinis yra visa gamykla, ačiū kiekvienam vienetui - gamybos, pardavimo, reklamos, apskaitos skyriai.

Ar jums reikia dalyvauti šokdami į bosą ir kam pasirinkti pora? Bosas turėtų šokti tik su labiausiai žvalgančiu darbuotoju, su produkcijos priekyje. Galbūt ji sukurs paskatą dirbti likusioje komandoje (ypač jei kolektyvas yra moteris). Bet pasirinkimas "man patinka kaip moters" principas gali sunaikinti bet kokias paskatas darbui.

Apskritai, tinkamas vyriausiasis elgesys įtakoja kolektyvinių festivalių atmosferą ir neleidžia darbuotojams kirsti padorumo liniją. Jei padorumo pareigūnai jau perėjo, vyriausiasis yra geriau išvykti - ir imtis priemonių po faktų. Atsižvelgiant į bosą, naujųjų metų atostogų pavaldumas yra pelningesnėje padėtyje: bent jau jis neturėtų šokti su gamybos priekyje. Žinoma, galite pažangą ir, kaip ir pasakoje apie Schwartz, pagirti virėjai: pasakyti, sąžiningai, esate genijus, tavo didybė! Arba rizika ir pasikalbėkite su sielos bosu - tokios galimybės nauda. Bet, kaip žinoti, galbūt nuoširdus pokalbis, apie save pasakysite apie save, ką vyriausiasis neturėtų žinoti. Kur išmintingesnis rodomas jūsų įmonė ir iniciatyva.

Atminkite, kad mes mokėme Pioneer stovykloje: Skaitykite eilėraščius, sudarykite charakus, šokius, atlikite improvizuotą našumą. Būkite tikri: jūsų pažanga meninėje savigynoje, galva netyčia atkreipia dėmesį.

Vienoje bendrovėje, aplaidžiai darbuotojas, kuris nuolat buvo atleidus iš darbo, išgelbėjo save su tuo, kad jis dainavo puikiai pagal gitara. Tik jis ketino apskaičiuoti, kažkieno gimtadienio įvyko, o gitaristas nuoširdžiai dainų buvo palikta toje pačioje vietoje. Jie jį atleido tik tada, kai jis prarado mokėjimus.

Viskas vyksta pagal planą

Svarbiausia yra tinkamai suplanuoti atostogas. Bendrovėje, kurioje dirbau, gruodžio mėn. Surengėme specialų mokymą, kuris atvyko į du ar tris žmones iš kiekvieno departamento. Už valandą su šiek tiek mums pavyko išsiaiškinti, ką mes laukiame iš naujųjų metų, kad kiekvienas iš mūsų gali padaryti ir kas atsakys. Dabar kiekvienas skyrius prisidės prie preparato, ir tai vadinama įmonių kultūra. Šiandien mes nuoširdžiai priėmėme atostogų organizavimą, o rytoj taip pat yra "ištarti" už naują komercinį projektą. Taigi, atlikdami tokį "antrinį ir neprivalomą" atvejį, mes paruošiame rimtą darbą.

Kitoje progresyvioje įmonėje darbuotojai surengė Naujųjų metų pristatymą. Mažos jėgos, kurias jie žaidė Rusijos liaudies pasakos apie Repka. Pirma, direktorius pasirodė - senelis. Jis pasodino Repka - įmonė. Ji užaugo didelis - prognozuoja. Senelis traukia - traukia, negali ištraukti. Jis pašaukė močiutę - buhalteris. Tada - klaida, pardavimų skyrius. Tada "Murku" odos gumbų "- saugumo tarnyba. Tada pelė yra reklamos skyrius. Ir, kaip žinote, su bendru pastangomis jie ištraukė šaknį.

Komanda buvo visiškai malonu. Niekas nenori sielos kaip savo asmens kontempliacija - Lee etape, kurį atlieka kažkas iš kolegų, šventiniame tapetais. Galų gale, visi šie dėmesio ženklai ir pripažinimas jūsų indėlį į bendrą priežastį. Pristatykite šį džiaugsmą sau ir savo kolegoms!

Apsirengęs Naujųjų metų šventei, kurią reikia su protu, Galų gale, geros pusės dienos jums bus priverstas išleisti darbo vietoje. Verslo kostiumas gali būti paversti šventiniais su mažomis dalimis - ryškiu kaklaraiščiu arba lengvai scenarijumi. Tačiau netgi labiausiai elegantiška suknelė neturėtų sukelti. Nereikia dėmesio sutelkti į sau sijoną prieš lytį ar gilų iškirptę.

Kartais organizatoriai yra susirūpinimas dėl naujųjų metų kostiumų. Pavyzdžiui, neatskleistos kaukės, kepurės, snapeliai, ausys ir kiti karnavalo kostiumų atributai yra pateikti atostogų lentelėse. Netgi šie smulkintuvai bus pakankamai, kad žmonės galėtų linksmintis iš sielos, išsiblaškęs nuo kasdienių rūpesčių.

Naujųjų metų netikėtumai

Nuo vaikystės mes esame įpratę gauti dovanų iš Santa Claus su Snow Maiden. Per daugelį metų mažai pokyčių: kiekviename iš mūsų yra toks vaikas, kuris laukia netikėtumų ir neįprastų sveikinimų su viltimi ir jauduliais.

Sveikinimo kortelės verslo partneriams ir pagrindiniams klientams yra būtinas verslo etiketo elementas. Čia sunku pertvarkyti. Jūs negalite apsiriboti bendruoju pareigūnu: "laimingi nauji metai!" Ir atskirai pasveikina vadovus ir sekretorius, su kuriais turite dirbti. Suvenyrai galite siųsti su kompanijos simbolika paštu, tačiau geriau jiems suteikti asmeniškai. Gera dovana klientams bus pranešimas apie Kalėdų nuolaidas.

Be abejo, stimulas bus kaip už metus. Gavęs tokį atlygį, bendrovės darbuotojai yra paversti savo akimis, jie vaizduotai kalbant, augina sparnus.

Nepamirškite pasveikinti savo pavaldinių vaikų. Pirkite bilietus už Kalėdų pristatymą ir saldus dovanas - klausimas nėra pernelyg varginantis ir brangus, bet kiekviena motina bus paliesti į sielos gelmes. Atrodytų, kad tai, kas yra smulkmena, paimkite į atlyginimą už visus $ 20 už dovanas vaikams. Ir žmonės, tai paaiškėja, jums reikia dėmesio. Ir jokio papildymo viduryje kompensuoja savo nebuvimą.

Negalima apgailestauti, ponai lyderiai, siųskite iniciatyvinį darbuotoją į "vaikų pasaulį" - leiskite jam nusipirkti dovanų vaikams ir suaugusiems.

Tai gali būti nebrangūs darbalaukio laikrodžiai, puodeliai, marškinėliai su reklaminiais užrašais arba aplankais dokumentams. Visi šie maži dalykai padės darbuotojams jaustis dalį komandos, kur jų sugebėjimai ir talentai yra labai vertinami.

Tegul pavaržai supranta, kad geriausi Naujųjų metų dovana yra galimybė dirbti savo puikioje įmonėje. Ir kai tik ši paprasta idėja su komplimentais, dovanomis, įmokomis ir kitais žmogaus ženklais pasieks savo sąmonę, jūsų įmonė yra tikrai daugelį metų taps klestinčiomis.

Gruodis atneša magijos, pasakų pasakų jausmą ir tikisi, kad gyvenimas netrukus eis į baltą juostą - ateina nauji metai. Kai šeimos atostogos užtikrintai migruoja į kitas šiuolaikinio žmogaus gyvenimo sritis. Naujųjų metų įmonių partijos tapo linksma tradicija. Na, jei įmonė klesti, ir vadovas gali užsisakyti restoraną ar tam tikrą egzotinių išvaizdą. Ir jei ne, jūs galite įdomu naujuosius metus biure.

Priežastis yra ypatinga, būtina parengti ir pritraukti maksimalų darbuotojų skaičių į šventinę atmosferą kūrimą. Kolektyvinis smegenų srautas dėl scenarijaus kūrimo pasuks į stalą nepamirštame "Naujųjų Metų Matinee" suaugusiems.

Šiame straipsnyje:

Papuoškite biurus naujiems metams: stilingas, originalus, įdomus

Naujųjų metų atostogų atmosfera jau yra susukta į orą, bet niekas negauna darbo padėties gruodžio mėn. Todėl skirtingų papuošalų gausa nėra Comilfo. Tačiau vienos, dviejų ar trijų spalvų (pageidautina matinis) ir nedidelis trinso kiekis tone - tai, ko reikia.

Kalėdų eglutė - vyriausiasis naujųjų metų atributas. Natūralu dirbtinai dirbtinai, kad neužstumtumėte adatų kiekvieną dieną, tuo daugiau tokio grožio spalvos gali būti pasirinkta, net ir atitinkančia įmonės simboliką. Esant fantazijai, galite su Kalėdų eglu iš produkto, kurį įmonė prekiauja ar gamina.

Ir jei biuro patalpoje yra labai mažai vietos, išvažiavimas bus. Toks Kalėdų eglutė yra pritvirtinta bet kurioje patogioje vietoje ir yra pagamintas iš tų pačių rutulių, blizgesio, varpų, firminių vizitinių kortelių, ženklų, rašiklių. Jūs galite jį sukurti net iš spalvoto popieriaus ar lipdukų su pageidavimais.

Jie atnešė grožį ir apsižvalgė. Jei pranešimai apie lenteles yra įtrauktos į disonansą su šventine atmosfera, geriau atsikratyti jo. Galų gale, bendras valymas prieš Naujieji metai yra įprastas dalykas. Ir po to kiekviena darbo vieta gali būti dekoruota maža Kalėdų eglutė, vaza su saldainiais arba figūrėlėmis.

Ką ruošti šventinei lentelei?

Naujųjų metų gausos šaltiniai ant stalo gali būti skirtingi:

• vadovas užima save, užsakydamas maistą su pristatymu, \\ t
• skiriama tam tikra suma, darbuotojai turi ją disponuoti savo nuožiūra,
• dalyviai yra išmesti į bendrą kasininką, suma išleidžiama susitarimu, \\ t
• kiekvienas gauna užduotį virti konkrečiam patiekalui
• atneškite kažką iš namų.

Jei nusprendėme su gatavų patiekalų tvarka, tada klausimas išspręstas. Tik lieka tik aptarti gėrimų kiekį ir kokybę, bet jei švediškas stalas užsiima virėja, tada su šia tvarka.

Paskutinė parinktis gali tapti ramiais siaubu. Gali būti, kad lentelė bus pavogta su įvairiomis plokštelėmis ir "Vazs" su "Salat Olivier" ir "Khotod", kuris drebėja arba jau plinta nuo baimės valgyti.

Graikiniai riešutai yra išdėstyti ant kėdės, padengtos laikraščiu, o ponios sėdi ant viršaus. Kiekvieno užduotis yra nustatyti riešutų skaičių.

Vyrai gali žaisti rusų ruletę. Damonas su kiaušiniais yra iškilmingai ir pranešama, kad visi virti, bet vienas žalias buvo prarastas tarp jų. Obelchka turi nutraukti kiaušinį apie savo kaktą. Kitas herojus daro tą patį. Įtampa auga, laukia kulminacijos. Tačiau paslaptis yra tai, kad ten nėra žaliavinio kiaušinio ten.

Mažų gulbių tunai bus tikras biuro atostogų dekoravimas. Ypač sveikintini pagrindinės ponios ir vyrai. Svarbiausia yra elgtis laisvai ir nebijoti nustatyti kolegų.

Fantazuoti, aktyviai dalyvauti rengiant ir vykdant įmonių partiją. Tik jums priklauso, tai bus ryškus įvykis, kad visi kolegos prisimins ilgą laiką, arba trivialus pramoga.

Rengiantis Naujųjų metų susitikimui, kažkas knygų stalo restorane, ir kažkas yra šventinis meniu ... bet yra tų, kurie dirbs su Naujųjų metų išvakarėse ir teikia atostogas kitiems žmonėms. Svetainė išsiaiškino, kokio tipo susitikimas su Naujųjų Metų sėja, viešbučio vadovas, McDonals darbuotojas, švino ir pareigos Kijevo metro.

Evgeny, pirmaujantys įvykiai, MS:

Už mane švęsti naujus metus darbe - byla yra pažįstama: 14 metų darbo - pirmaujančių 7 metų aš praleidžiu šventinę naktį scenoje, su šampano stikline mano rankose, kurios kartais tampa pirmuoju ir paskutiniu Visas Naujųjų metų išvakarės - atsisėsti ir net ne visada veikia. Kitaip aš negaliu įsivaizduoti naujųjų metų. Geriau susitikti su juo darbe, nei sėdėti prieš "Tasik" "Olivier" ir "Midwerome" žiūrėti 156-ąjį Naujųjų metų šviesos išleidimą, kur kas dvi minutes jie rodo Maxim Galkina, arba Nikolai Baskov!

Ir mes paprastai praleidžiame ir neturime miegoti. Beje, virš išvardytų menininkų kartais susitinka su naujaisiais metais su mumis! Kiekvienas naujas metas - nauji veidai, nauji pažįstami, miestai ir parodymai. Ir kas yra tai, kaip mes esame pirmaujanti? Įsivaizduokite, jei tai ne mums?!

Darbas Naujųjų Metų yra mano darbas, ir aš turiu tai padaryti, kaip ir sienos apsaugos pareigūnai, dirigentas, gydytojas ir kiti, kurie padeda ir palengvina žmonių gyvenimą. Daugelis mano, kad tai yra "lengva duona". Aš nusipirkau sau naują kostiumą, išmokau trys skrudinta duona ir ten - gerti, šokti ir smagiai su žmonėmis. Aš niekada nesutinku su juo! Tai labai sunkus darbas, kurį kažkas turi atlikti, nes jie daro tuos pačius gydytojus, gaisrininkus ir kitus. Todėl aš pakartoju: "Kas, jei ne pirmaujame?!".

Man geriau susitikti su juo darbe, nei sėdėti prieš "Tasik" "Olivier" ir "Midwerome" žiūrėti 156 naujųjų metų šviesos išleidimą

Laikui bėgant priprasti prie visko. Ir mano draugai ir mūsų giminaičiai jau seniai pripratę ir pritaikė švęsti šią šventę su manimi, jei įmanoma. Aš paprastai užsisakyti stalą draugams ir giminaičiams institucijoje, kur aš kalbu. Nors taip atsitinka, kad tokia galimybė nepatenka. Tokiu atveju bendroji šventė perduodama pirmajam arba antrajam sausio mėn. Mūsų šalyje visi sausio "pey da gulyi" yra tvirtos šventės.

Taip, už naktį geriu vieną šampano stiklą, su kuriuo pasveikinote žmones vidurnakčio. Paprastai jis yra vienintelis, nes švino darbas reiškia blaivų mąstymą ir aiškų tarimą! Nors tai vyksta kitaip. Viskas priklauso nuo žmonių kontingento. Taip atsitinka, kad svečiai taip pat prašomi sėdėti su jais pertraukose ir švęsti šią šventę.

Noras neturėjo laiko kompensuoti ir netgi pabandžiau. Šiuo metu aš darau, kad aš sveikinu žmones naujaisiais metais, ir aš jį kontroliuoju, kad jie patys nepamirškite padaryti norą už kurats mūšį.

Kiekvienas naujas metus prisimena tik teigiamų akimirkų. Nors į galvą ir vietų, kurios įvyko naujųjų metų išvakarėse, yra atidėtos. Vienas iš jų įvyko vienoje iš Jaltos pensijų, kur man pasisekė atlikti Naujųjų metų išvakarėse. 23:50, atsižvelgiant į scenarijų, visi svečiai išėjo iš restorano prie netoliese esančiame baseino Naujųjų metų susitikime. Po raginimų mūšiu, po mano pasveikinimo, tuo pačiu scenarijumi, tiksliai 00:00 turėjo būti pasveikinti. Viskas buvo lygi ir be pamušalo. Žmonės pasirodė, prezidento kalbėjimo transliavimas skambėjo, kareivių kova, sveikintinas tekstas ir galiausiai ilgai lauktas pasveikinimas. Bet jis skambėjo, nes paaiškėjo, netikėtai, už Santa Claus ir Snow Maiden, stovi už mano nugaros ir žingsnis nuo baseino. Nuo bijo, šie nauji metai simboliai pateko į baseiną. Niekas nenumatė tokio nustebinimo. Žmonės natūraliai labai džiaugiasi, apgaudinėjami - ir aš esu įsitikinęs, kad prisimenu visą gyvenimą!

Natalija, stewardess:

Mes turime naujus metus darbe per metus, tai yra, jei buvau tarnyboje 2013, tada aš susitiksiu namuose 2014. Paprastai tai neįvyksta - galų gale, kiekvienas sujungia šventinę atmosferą! Visuose namuose yra šeima, giminaičiai ir giminaičiai, o tie, kurie patenka į naujų metų šventę skrydžio metu, tiesiog nueina pilnai beviltiškumo. Mūsų darbas reiškia darbą komandoje, todėl šventės vyksta labai šiltoje ir draugiškoje atmosferoje!

Mes neturime galimybės dirbti atostogų metu, kitaip oro bendrovės darbas nutraukė šias dienas.

Gimtoji ir artimieji supranta, kad tai yra darbas, o ne pabėgti nuo jo, net tokiu dieną.

Darbe negalime gerti, tai yra griežtai draudžiama! Bet jei skrido į verslo kelionę ir kol kitas skrydis būtų bent per dieną, tada taip! Prieš išvykdami, mes perduodame gydytoją ir net vieną stiklinę šampano galima lengvai identifikuoti.

Laivo vadas paprastai įspėja apie Naujųjų Metų požiūrį ir informuoja keleivius. Ir mes elgiamės su visais šampano stiklu, įkrauname teigiamą klientų ir tikimės atvykti į šventę sau.

Šventės paprastai atsiranda pagal standartinę programą, bet pagal šalies, kurioje mes iš tikrųjų ir skristi, tradicijas. Labiausiai vėsioje, tikriausiai yra susitikti su naujais metais 10 000 metrų aukštyje, kažkur virš vandenyno. Aš neturėjau to patirti, bet mano kolegos buvo pasakyta, kad tai buvo neįprasta ir atvėsti!

Igoris, viešbučio vadovas:

Naujieji metai yra šventė, kuri yra ypač svarbi man, ir aš jį praleidau šeimos apskritimu ar su draugais. Tačiau taip pat yra taisyklių išimtys, kai turite turėti naujų metų išvakares darbe. Žinoma, su mūsų komanda švęsti naujus metus - vienas malonumas, ir jei išlaikysite tokią nuotaiką, tada visiems darbuotojams šią naktį taip pat taps šventine.

Tai taip atsitiko, kad nuo metų iki metų neįmanoma atspėti, jei turiu pasikeitimą ar ne. Viskas priklauso nuo tvarkaraščio.

Šeima ir draugai supranta, kad jei aš ne eiti į darbą, aš pakeisiu savo komandą. Tai buvo mano pasirinkimas, kai buvau organizuotas dirbti, ir aš aiškiai suprantu, kad turėčiau dirbti atostogų metu.

Taip, gerti šampaną Naujųjų metų išvakarėse galimybe, bet kuo didesnė padėtis, kurią gavau, tuo mažiau laiko buvo už atostogas.

Kiekvienas naujų metų darbe buvo įsimintinas. Daugelis draugų bandė ateiti pas mane "aplankyti" dirbti, bet tai gerai, kad man pavyko juos laiko.

Eugene, Kijevo metro muito stotis:

Švęskite naujus metus darbe, tai niekada nėra vieniša, ir jūs visada išgirsite sveikinimus iš darbuotojų ir keleivių. Ir galų gale klausimas dingsta: "Kur švęsti naujus metus?".

Aš einu į darbą pagal tvarkaraštį. Metro apskritojo darbo vietoje, todėl kai kurie poslinkiai vis dar turi susitikti su naujaisiais metais, nėra namuose. Šeima į darbą taikoma supratimui. Ir mano vyras nenorėjo likti namuose ir atėjo į mano darbą ir pažymėjo.

Taip, aš sugebėjau gerti šampano stiklinę vidurnakčio (bet tai yra paslaptis!). Buvo padaryta noras. Kol jis atėjo, bet viskas vyksta.

Galų gale, jei esate darbe Naujųjų metų išvakarėse, klausimas dingsta: "Kur švęsti Naujųjų Metų?"

Prisimenu, kaip kalbėjo apie 00.00 kalbą pasveikino visus keleivius stotyje su ateinančiais naujaisiais metais, o Mandarius buvo suteiktas kiekvieno traukinio mašininkams.

Sergejus, McDonald darbuotojas:

Nedaug žinojo, kad McDonald darbuotojai su Naujųjų metų išvakarėse dirba iki 22.00. Bet naujųjų metų susitikimo išvakarėse paslaugoje yra tikrai smagu. Pirma, jūs supa jus (iki 22.00) tie žmonės, su kuriais dirbate ištisus metus, ir visa kieta nuotaika. Kiekvienas džiaugiasi, o darbas yra greitesnis. Asmeniškai aš dirbau naujųjų metų išvakarėse tik 1 poslinkiu (praleidau 2012 metus).

Pagal grafiką nuėjau dirbti gruodžio 31 d. Kaip nustatyta, jūs dirbate. Giminaičiai reagavo ramiai. Jie tiesiog pasakė, kad jis atėjo namo greičiau ir padėjo padengti ant stalo.

Šampanas gėrė prieš išvykdamas iš namų. Buvo tradicinis šampano atradimas su medvilnės, direktoriumi ar vyresniuoju dėl Shift kalbėjo skrudinta duona, o tada visa tai greitai gėrė, nes tai buvo būtina skubėti namo.

Juokingi yra dirbti sausio 1 d. Mes atidarome 11 val. Šią dieną. Mes priimame lankytojų užsakymus, matote savo laimingus veidus (pavydi šiek tiek - esate darbe), sveikinate jus ir nustebinate: "Kaip jūs dirbate? Ateikite su JAV naujaisiais metais švęsti! "

Skaitykite mus
Telegrama