Yesuot OAO Gazprom. Unified Occupational Health and Safety Management System
Det er ingen hemmelighed, at skabelse af sikre arbejdsforhold, bevarelse af arbejdernes liv og sundhed, sikring af pålidelig drift af farlige produktionsfaciliteter (HPF) og reduktion af risikoen for ulykker på disse faciliteter er prioriterede områder for PJSC Gazprom. For at nå disse mål på virksomhedens, dets datterselskabers og organisationers niveau, er Unified Occupational Health and Safety Management System (USOHS og PB) blevet skabt, implementeret, certificeret og fungeret med succes. Under hensyntagen til de positive resultater opnået af PJSC Gazprom i løbet af anvendelsen af EMSMS og PB, begyndte Gazprom Mezhregiongaz at skabe et lignende system til styring af arbejdssikkerhed og sundhedsbeskyttelse hos JSC Gazprom gasdistribution og dets gasdistributionsorganisationer (GDO'er). Udviklingen var baseret på metoderne fastlagt i konceptet for EMSMS og PB fra Gazprom PJSC.
S.V. Vlasichev, Gazprom Mezhregiongaz LLC (St. Petersborg, Den Russiske Føderation)
A.N. Shevchenko, Gazprom Mezhregiongaz LLC (St. Petersborg, Den Russiske Føderation)
S.A. Kurbatov, Gazprom Mezhregiongaz LLC (St. Petersburg, RF)
Mekanismerne til at reducere niveauet af arbejdsskader og erhvervssygdomme hos ansatte hos Gazprom Gas Distribution bliver konstant forbedret. Grundlaget herfor er skabelsen af integrerede målrettede planlægningsprogrammer, der strømliner aktiviteterne i moderorganisationen og GDO. Hovedresultatet af arbejdet i denne retning vil være opbygningen af et hierarkisk struktureret arbejdssikkerhedsledelsessystem, inden for hvilket alle aspekter af beskyttelse af arbejdstagernes sundhed og liv vil blive taget i betragtning ved sammenkobling.
PJSC Gazproms arbejdssikkerheds- og sundhedsledelsessystem er blevet certificeret til overensstemmelse med kravene i den internationale standard OHSAS 18001:2007 i to år nu. Dette system etablerer en samlet procedure for organisering og udførelse af arbejde med arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, som er obligatorisk for alle ansatte. EMSMS- og PB-systemet i PJSC Gazprom er baseret på metoden kendt som Deming Cycle (PDCA). Generelt er cyklussen kort beskrevet som følger:
Planlægning: de mål og aktiviteter, der er nødvendige for at opnå resultater i overensstemmelse med organisationens politik, udvikles;
Implementering: implementering af de aktiviteter, der er udviklet på planlægningsstadiet;
Verifikation: handlingsprogrammer overvåges og evalueres i forhold til mål og mål for overholdelse af lovmæssige og andre krav;
Handling: baseret på analysen af effektiviteten af de implementerede aktiviteter tages der skridt til yderligere at forbedre effektiviteten af ledelsessystemet.
Kvalitet og kvantitet
Med hensyn til dets detaljer adskiller arbejdet i gasdistributionsorganisationer sig fra aktiviteterne i gasproduktion, gastransmission og andre datterselskaber af PJSC Gazprom og har sine egne karakteristika og risici. I denne henseende organiserede Gazprom Mezhregiongaz LLC arbejdet med at skabe et arbejdsmiljøledelsessystem hos Gazprom Gas Distribution JSC under hensyntagen til dets harmonisering med bestemmelserne i EMSMS og PB PJSC Gazprom.
Den risikobaserede tilgang, der er anvendt siden 2016 af de føderale tilsyns- og kontrolmyndigheder, kræver oprettelse af industrielle sikkerhedsstyringssystemer fra organisationer, der opererer klasse I og II HIF'er. De fleste af de faciliteter, der drives af GDO'er, tilhører fareklasse III (79% af det samlede antal HIF'er), men et samlet system til styring af arbejdssikkerhed og sundhedsbeskyttelse inden for gasdistribution vil blive skabt, på trods af at dette trin er ikke obligatorisk fra reguleringsmyndighedernes synspunkt. OOO Gazprom Mezhregiongaz udvikler EMSMS og industriel sikkerhed, primært for at sikre medarbejdernes arbejdsmiljø og sikkerhed samt effektiv risikostyring inden for gasdistribution.
Ris. 2. A.B. Miller og V.A. Markelov repræsenterer EMSMS- og PB-systemet i Gazprom PJSC. 2014
For at optimere processen med at skabe EMSMS og industriel sikkerhed udviklede, godkendte og aftalte JSC Gazprom gazoraspredeleniye en handlingsplan med PJSC Gazprom, hvis nøglepunkt er udviklingen af et sæt dokumenter fra fem virksomhedsstandarder for EMSMS og industriel sikkerhed , dannet på grundlag af de relevante standarder fra PJSC "Gazprom.
Omfanget af standarderne vil omfatte alle organisationer, der driver gasdistributionsanlæg og er en del af Gazprom Gas Distribution JSC.
Vigtigheden af at definere grænserne for anvendelsesområdet korrekt skyldes, at datterselskaber af Gazprom Gas Distribution JSC kan have en holdingstruktur og omfatte et betydeligt antal afhængige organisationer (f.eks. Gazprom Gas Distribution Stavropol JSC -
30 organisationer mv.), som skal udvides med det nyoprettede ledelsessystem.
Det er også vigtigt at fokusere på, at EMSMS- og PB-systemet vil være rettet mod at forebygge eller reducere påvirkningen af skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer, ikke kun på GDO-ansatte, men også på entreprenører, kunder og andre personer involveret i produktionsprocesser.
Sættet af standarder vil omfatte fem dokumenter. Hvert dokument vil regulere aktiviteter på et specifikt område. Effektiv interaktion samt en forklaring af organisatoriske nuancer vil blive leveret af en standard, der indeholder generelle bestemmelser.
Strukturen af EWMS og PB vil omfatte:
Topledelsen af Gazprom Gas Distribution JSC;
Seniorledelsesrepræsentant for ESMS og PB;
Kommissionen inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed;
Strukturelle underafdelinger af Gazprom Mezhregiongaz LLC som en administrerende organisation;
fagforeninger;
Ris. 3. Omfanget af EMSMS og PB JSC "Gazprom gasdistribution"
Ris. 4. Et sæt standarder for ESUOT og PB JSC "Gazprom gasdistribution"
Ris. 5. PJSC Gazproms politik inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed
Kommissionen for arbejds- og industrisikkerhed i Gazprom Gas Distribution JSC, ledet af en repræsentant for seniorledelsen, bliver det styrende organ for EMSMS og PB.
Som en del af sine aktiviteter er Kommissionen tillagt følgende beføjelser:
Analyse af arbejdsbeskyttelsestilstanden, sikring af industriel sikkerhed og effektiviteten af EMSMS'ens funktion og industriel sikkerhed i organisationer;
Udvikling af forslag til ændringer af politikken inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed og systemet for EMSOH og PB;
Evaluering af resultaterne af GRO's aktiviteter inden for optimering af arbejdsforhold og sikring af arbejdssikkerhed.
En vigtig rolle i at sikre effektiviteten af det industrielle sikkerhedsledelsessystem spilles af en korrekt forståelse af de grundlæggende principper, som dette system er bygget på. Disse omfatter:
Ledelse af GDO-ledere i håndtering af arbejdsbeskyttelses- og industrisikkerhedsspørgsmål;
Inddragelse af medarbejdere på alle niveauer i risikoreduktionsprocessen;
Den enkelte medarbejders personlige ansvar for overholdelse af kravene til at minimere risici, der kan forårsage skade på sundhed og liv;
Medarbejdermotivation;
Prioritering af forebyggende foranstaltninger frem for reaktive;
Løbende forbedring af EMSMS og PB.
Kvalitative og kvantitative resultater af GRO-aktiviteter inden for rammerne af Unified Occupational Health and Safety Management System er helt afhængige af den fulde implementering af ovenstående principper.
Ris. 6. Skema over processerne til dannelse af mål og aktiviteter inden for rammerne af EMSMS og PB
Spiral for evolutionær udvikling
Arbejdsmiljøpolitikken fungerer som hoveddokumentet, der fastlægger virksomhedens strategiske mål og forpligtelser på det pågældende område. I deres produktionsaktiviteter er AO Gazprom gazoraspredeleniye og dets GDO'er styret af PJSC Gazproms arbejdsmiljø- og sikkerhedspolitik vedtaget den 23. juli 2014. Hver ny medarbejder bliver bekendt med dette dokument under introduktionsbriefingen under ansættelsen.
Målene og forpligtelserne i denne politik for PJSC Gazprom skal nødvendigvis overholde alt arbejde, der udføres inden for rammerne af EMSMS og den industrielle sikkerhed for JSC Gazprom gasdistribution. I sammenligning med de identificerede mål og forpligtelser sikres fastsættelse, dokumentation og gennemførelse af opgaver på mellemlang sigt (et år) med mulighed for deres kvantitative udtryk og angivelse af tidspunktet for opnåelsen.
For at nå de planlagte mål udvikles programmer og handlingsplaner inden for arbejdsbeskyttelse og arbejdssikkerhed i forhold til hver konkret sag. Tidspunktet for gennemførelsen af aktiviteter, planlagte omkostninger samt ansvarlige personer er angivet.
Mål og handlingsprogrammer er opstillet på tre niveauer:
På niveau med Gazprom Gas Distribution JSC;
På GDO-niveau;
På niveau med GDO-filialer.
Ris. 7. "Tredimensionel model" af EMSMS og PB fra JSC "Gazprom gasdistribution" baseret på Deming-cyklussen
I første fase udvikles projekter med mål og handlingsprogrammer i grene af gasdistributionsorganisationer, som derefter sendes til GDO. Her analyseres og generaliseres de inden for rammerne af anden etape, og bliver grundlaget for dannelsen af udkast til mål og handlingsprogrammer allerede på skalaen af moderstrukturen for filialerne. På den sidste fase sendes projekterne udviklet af GDO'er til JSC Gazprom Gas Distribution, hvor målene og programmerne for virksomhedsdækkende foranstaltninger inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed under hensyntagen til de modtagne data dannes og godkendes. Målene og handlingsprogrammerne for Gazprom Gas Distribution JSC godkendt af topledelsen sendes til GDO med henblik på justering, godkendelse og implementering af GDO'ens og deres afdelingers mål og handlingsprogrammer.
Udviklingen af alle ovennævnte dokumenter udføres under hensyntagen til resultaterne af fareidentifikation og risikovurdering inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed i hver GDO. Dette arbejde er en proces til at erkende eksistensen af en fare og bestemme dens karakteristika i overensstemmelse med proceduren etableret af den særlige standard for Gazprom Gas Distribution JSC, som er en del af sættet af standarder for EMSMS og industriel sikkerhed.
I processen med risikovurdering bestemmes niveauet af dets fare under hensyntagen til alle eksisterende forvaltningsforanstaltninger og beslutter, om risikoen er acceptabel (acceptabel). Arbejdet med fareidentifikation og risikovurdering samt med udvikling af risikostyringstiltag i GDO ledes af en repræsentant for GDO-ledelsen for ESMS og PB.
Planlagt fareidentifikation og risikovurdering i GDO udføres mindst én gang hvert 5. år. Uplanlagt fareidentifikation og risikovurdering udføres i følgende tilfælde:
Modernisering, genopbygning, udskiftning af udstyr;
Ændringer i produktionsprocesser ved planlægning af noget særligt (ikke-standard) arbejde;
Ændringer i juridiske og andre krav vedrørende identificerede farer og risici og/eller relaterede kontroller;
Ændringer i arbejdsforhold og/eller proceduren for udførelse af arbejde, såvel som i tilfælde af ulykker, ulykker og hændelser, der opstod i de strukturelle afdelinger af Gazprom Gas Distribution JSC og GRO.
Proceduren til at identificere farer og vurdere risici består i den sekventielle implementering af følgende aktiviteter:
Fareidentifikation;
Bestemmelse af risikoniveauet;
Risikovurdering for dets accept;
Valg af yderligere risikostyringsforanstaltninger.
I forbindelse med identifikation tages der kun hensyn til de farer, der kan føre til skader, arbejdstagernes dårlige helbred eller død (f.eks. organisationer defineret i standarden, inkluderet i de statistiske data om hændelser osv.). En vejledende liste over farer vil være indeholdt i den kommende virksomhedsstandard, men den anses ikke for at være udtømmende og bør om nødvendigt suppleres med nye farer identificeret i relation til en bestemt proces og/eller type arbejde.
For identificerede farer er passende kontroller defineret, såsom:
Kollektiv beskyttelsesmidler - bilhegn, blokering, alarmer, advarselslys, sirener;
Administrative kontroller - sikkerhedsadvarselsskilte og -symboler, afmærkning af farlige områder og gangbroer, sikkerhedssystemer og -procedurer, kontrol af udstyr, adgangskontrol, arbejdstilladelser, briefinger osv.;
Organisatoriske foranstaltninger - udskiftning af udstyr, maskiner og mekanismer, modernisering af eksisterende udstyr osv.;
Individuel beskyttelse betyder.
På næste trin af identifikation vurderes risikoniveauet – om det er acceptabelt nok til at fortsætte produktionsprocesser. I den forbindelse tager arbejdsgruppen som minimum hensyn til følgende datakilder:
Journaler og handlinger vedrørende administrativ kontrol og produktionskontrol, inspektionshandlinger foretaget af virksomhedskontrol og statslige tilsynsorganer;
Informationsbreve fra JSC "Gazprom gasdistribution" og andre organisationer, der indeholder data om ulykker, der fandt sted i GDO;
Begrundede udtalelser fra medlemmerne af arbejdsgruppen om muligheden for at træffe foranstaltninger til forbedring af risikostyringsforanstaltninger.
Risikoen anses for acceptabel, hvis den ikke er i modstrid med oplysningerne modtaget fra hver kilde. Ellers konkluderes der om en uacceptabel risiko.
For en uacceptabel risiko er det nødvendigt at udvikle yderligere styringsforanstaltninger rettet mod:
For at udelukke (erstatte) risikoen;
Forebyggelse af en farlig hændelse (forebyggelse af dens forekomst) eller reduktion af alvorligheden af konsekvenser.
Revurdering af uacceptable risici udføres efter implementering af yderligere foranstaltninger til at håndtere denne risiko. Risikoen reduceret til det niveau, som organisationen kan levere, under hensyntagen til kravene i lovgivningen og dens egen politik inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, under hensyntagen til de planlagte aktiviteter, anerkendes som acceptabel.
KONTROL PÅ HVERT STAP
I processen med at nå målene og gennemføre de planlagte aktiviteter inden for rammerne af EMSMS og PB, udføres der løbende overvågning. Der udføres revisioner, hvis resultater sammen med de processer, der er implementeret i organisationen, tjener som grundlag for vurdering af effektiviteten af det implementerede systems funktion.
Overvågning inden for rammerne af EMSMS og PB er opdelt i forebyggende (for at indhente information om præstationen før hændelser, ulykker, nødsituationer og erhvervssygdomme) og reaktive (udføres efter opstået af en uønsket situation).
Den sidste fase i oprettelsen af EMSMS og PB for Gazprom Gas Distribution JSC vil være analysen af GDO-rapporter om implementeringen af systemet, hvorefter en vurdering af effektiviteten af resultaterne af det udførte arbejde som helhed vil blive foretaget. givet. Hvis de fastsatte mål ikke nås, vil der blive udviklet korrigerende handlinger, og de tidligere fastsatte mål vil blive gennemgået.
Deming-cyklussen, som er fundamental for modellering af næsten ethvert ledelsessystem, som blev nævnt i begyndelsen af denne artikel, i forhold til EMSMS og industriel sikkerhed hos Gazprom Gas Distribution JSC, vil blive implementeret som følger.
Hver iteration af PDCA-cyklussen vil tage et kalenderår. Med hver efterfølgende årlige gentagelse af den generelle algoritme (planlægning - implementering - verifikation - handling) vil niveauet af opstillede mål blive justeret og øget. Der vil således blive gennemført en løbende forbedring af arbejdsmiljøledelsessystemet.
Korrekt struktureret arbejde med styring af arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed vil sikre koordinering af produktionsprocesser og føre til opnåelse af de ønskede resultater med minimale omkostninger. Denne systematiske tilgang vil gøre det muligt at fokusere på at løse de vigtigste problemer og at udføre løbende forbedringer af arbgennem verifikation, evaluering og efterfølgende opgraderinger. Dette vil resultere i en forøgelse af effektiviteten og effektiviteten af produktionsaktiviteterne inden for gasdistribution.
"United Occupational Health and Safety Management System at OAO Gazprom" HOVEDBESTEMMELSER Organisatorisk standard STO Gazprom 18000.1-001-201 OFFICIEL UDGAVE Moskva... "
-- [ Side 1 ] --
Ensartetm
og industriel sikkerhed hos OAO Gazprom
VIGTIGSTE BESTEMMELSER
Organisationsstandard
STO Gazprom 18000.1-001-201
UDGAVE OFFICIEL
Moskva 18000.1-001-2014_obl.indd 2-3 30/07/2014 8:54:11ÅBENT AKTIESELSKAB "GAZPROM"
ORGANISATIONSSTANDARD
Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO GazpromVIGTIGSTE BESTEMMELSER
STO Gazprom 18000.1-001-2014 Officiel publikationÅBENT AKTIESELSKAB "GAZPROM"
Selskab med begrænset ansvar "Gazprom gazobezopasnost"Gazprom Expo Limited Liability Company
Moskva 2014 STO Gazprom 18000.1-001-2014 Forord 1 UDVIKLET af selskab med begrænset ansvar Gazprom Gazobezopasnost i fællesskab med Institut for Arbejdssikkerhed, Industriel Sikkerhed og Økologi ved Akademiet for Arbejde og Sociale Relationer 2 INTRODUCERET af Kontoret for Arbejdssikkerhed og Industrisikkerhed gas- ogn, olie fra JSC "Gazprom"
OG INTRODUCERET
4 PÅ PLADS - kapitel I,Kapitel II,
kapitel III,
Kapitel VII,
Kapitel XIV WRD 39-1.14-021-2001 Unified Occupational Health and Safety Management System i Open Joint Stock Company Gazprom
© OAO Gazprom, 2014 © Designet af OOO Gazprom Expo, 2014 Denne standard formidles i overensstemmelse med gældende lovgivning og i overensstemmelse med reglerne fastsat af OAO Gazprom
– – –
Denne standard blev udviklet for at forbedre OAO Gazproms Unified Occupational Health and Safety Management System og bringe det i overensstemmelse med kravene i OHSAS 18001:2007-dokumentet vedtaget af det internationale samfund.
Denne standard blev udviklet på grundlag af OAO Gazproms forsknings- og udviklingsprogram for 2008, godkendt af formanden for bestyrelsen for OAO Gazprom, A.B. Miller 14. februar 2008 nr. 01-21.
Denne standard blev udviklet inden for rammerne af aftalen mellem OAO Gazprom og OOO Gazprom gazobezopasnost dateret 23. december 2008 nr. 1058-08-9 "Udvikling af et samlet arbejdsmiljøledelsessystem ved OAO Gazprom".
Denne standard er udviklet af teamet af forfattere: D.V. Ponomarenko, P.I. Gaftunyak, A.V. Kuligin, A.M. Pochechuev - OAO Gazprom, E.I. Sharafutdinov, D.A. Chetin, V.N. Khakimov, V.V. Lipchenko, A.V. Kulechkov, V.A. Smirnov, A.V. Moskvitin, S.V. Borodulya - OOO Gazprom gazobezopasnost, N.N. Karnaukh - Academy of Labor and Social Relations.
– – –
1.1 Denne standard gælder for OAO Gazprom og dets datterselskaber som defineret af reglerne, såvel som for entreprenører.
1.2 Denne standard gælder for alle farlige produktionsfaciliteter hos OAO Gazprom specificeret i certifikaterne for registrering af farlige produktionsfaciliteter.
1.3 Denne standard fastlægger kravene til konstruktionen af det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom, der opererer inden for følgende aktiviteter: efterforskning, produktion, transport, lagring, forarbejdning, salg af gas, olie og andre kulbrinter, samt produktion, distribution og transmission af elektrisk og termisk energi og andre aktiviteter, der er underlagt ledelsen af Selskabets aktiviteter inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed.
Denne standard bruger normative referencer til følgende standarder:
GOST 12.0.
002-80 System af arbejdssikkerhedsstandarder. Begreber og definitioner GOST ISO 9000-2011 Kvalitetsstyringssystemer. Grundlæggende bestemmelser og ordforråd GOST R ISO 19011-2012 Retningslinjer for revision af ledelsessystemer GOST R 12.0.230-2007 Arbejdsmiljø- og sikkerhedsledelsessystemer. Generelle krav GOST R 51897-2011/ISO Guide 73:2009 Risikostyring.
Begreber og definitioner GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Ledelsessystemer for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Krav til STO Gazprom 1.0-2009 OAO Gazprom standardiseringssystem. Grundlæggende bestemmelser Officiel publikation STO Gazprom 18000.1-001-2014 STO Gazprom 1.1-2009 OAO Gazprom standardiseringssystem. Procedure for udvikling, godkendelse, registrering, ændring og annullering af STO Gazprom 1.8-2007 OAO Gazprom standardiseringssystem. Anbefalinger fra OAO Gazprom. Proceduren for udvikling, udførelse, udpegelse, opdatering og annullering af STO Gazprom 1.13-2012 OAO Gazproms standardiseringssystem. Procedure for replikering, distribution, regnskab, lagring og destruktion af dokumenterne i OAO Gazprom Standardization System
STO Gazprom 1.14-2009 Procedure for organisering og udførelse af kontrol (supervision) hos OAO Gazprom over overholdelse af kravene i standarderne og andre regulatoriske dokumenter. og sikring af driften af faciliteterne i OAO Gazproms Unified Gas Supply System
STO Gazprom 2-3.6-033-2005 Forordning om organisation og kontrol over at sikre driften og sikker drift af gasdistributionssystemer STO Gazprom 18000.1-002-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom. Fareidentifikation og risikostyring STO Gazprom 18000.1-003-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom. Udvikling af mål og programmer STO Gazprom 18000.3-004-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom. Organisering og gennemførelse af audits STO Gazprom 18000.2-005-2014 Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom. Rækkefølgen for udvikling, regnskab, ændringer og annullering af dokumenter Bemærk - Ved brug af denne standard er det tilrådeligt at kontrollere gyldigheden af referencestandarder i henhold til de relevante indekser udarbejdet pr. 1. januar i det indeværende år, og informationsindekser offentliggjort i nuværende år. Hvis referencedokumentet udskiftes (modificeret), skal du, når du bruger denne standard, blive vejledt af det udskiftede (modificerede) dokument. Hvis det refererede dokument annulleres uden ombytning, gælder bestemmelsen, hvori linket til det er givet, i det omfang dette link ikke påvirkes.
– – –
3 Begreber, definitioner og forkortelser
3.1 Denne standard bruger de termer og definitioner, der er fastlagt i lovgivningsmæssige og andre regulatoriske dokumenter, såvel som denne standard:
3.1.1 ulykke: Ødelæggelse af strukturer og (eller) tekniske anordninger, der anvendes på et farligt produktionsanlæg, ukontrolleret eksplosion og (eller) frigivelse af farlige stoffer.
[Federal Lov, Artikel 1] 3.1.2 opdatering af et dokument: Kontrol af et dokument for overensstemmelse med dets lovgivningsmæssige, regulatoriske, organisatoriske krav og foretage ændringer af den originale kopi af dokumentet på den foreskrevne måde.
3.1.3 certificering inden for industriel sikkerhed: Afprøvning af viden om de industrielle sikkerhedskrav fastsat af føderale lovgivning og andre bestemmelser i Den Russiske Føderation om generelle spørgsmål om industriel sikkerhed, og lovgivningsmæssige retsakter og regulatoriske og tekniske dokumenter inden for industriområdet sikkerhed om særlige forhold inden for den kompetencecertificerede medarbejder.
3.1.4 revision (verifikation): En systematisk, uafhængig og dokumenteret proces til indhentning af revisionsbevis og objektiv evaluering af det for at bestemme, i hvilket omfang aftalte revisionskriterier er opfyldt.
Bemærkninger:
NOTE 1 Interne revisioner, nogle gange omtalt som førstepartsrevisioner, udføres normalt af eller på vegne af organisationen til interne formål og kan danne grundlag for en overensstemmelseserklæring. I mange tilfælde, især i mindre organisationer, kan uafhængighed påvises ved manglende ansvarlighed for det arbejde, der revideres.
NOTE 2 Eksterne revisioner omfatter revisioner, der almindeligvis omtales som andenpartsrevisioner eller tredjepartsrevisioner. Andenpartsrevisioner udføres af parter med interesse i organisationens aktiviteter, såsom kunder eller andre på deres vegne. Tredjepartsrevisioner udføres af eksterne uafhængige organisationer. Disse organisationer certificerer eller registrerer sig for overholdelse af krav som ISO 9001 og ISO 14001.
NOTE 3 Når to eller flere ledelsessystemer revideres sammen, kaldes dette en omfattende revision.
4 Når to eller flere organisationer i fællesskab reviderer en revideret, kaldes dette en fælles revision.
[GOST ISO 9000-2011, paragraf 3.9.1] 3.1.5 indgående dokumenter: Dokumenter modtaget af organisationen fra offentlige myndigheder og organisationer.
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.6 skadelig produktionsfaktor: En produktionsfaktor, hvis indvirkning på en arbejder kan føre til dennes sygdom.
[Arbejdskodeks, artikel 209] 3.1.7 øverste ledelse: Formand for bestyrelsen for OAO Gazprom.
3.1.8 Erhvervssikkerhedserklæring for et farligt produktionsanlæg: Et dokument, der præsenterer resultaterne af en omfattende vurdering af risikoen for en ulykke, en analyse af tilstrækkeligheden af de foranstaltninger, der er truffet for at forhindre ulykker og for at sikre organisationens beredskab til driften af et farligt produktionsanlæg i overensstemmelse med industrielle sikkerhedskrav, samt for lokalisering og eliminering af konsekvenserne af en ulykke på et farligt produktionsanlæg.
3.1.9 dokument (akt): Oplysninger registreret på en materialebærer med detaljer, der gør det muligt at identificere den.
BEMÆRK Et fysisk medie kan være en papir-, magnetisk, elektronisk eller optisk computerdisk, et fotografi eller en referenceprøve eller en kombination af disse.
3.1.10 tolerabel risiko: En risiko reduceret til et niveau, som en organisation kan tolerere, givet lovkrav og dens egen politik.
3.1.11 Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom; EMSOH&PB: Arbejdsmiljø- og sikkerhedsledelsessystem hos OAO Gazprom, brugt til at udvikle politikken, sætte og nå mål inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed.
Bemærk – Det forenede arbejdsmiljø- og sikkerhedsledelsessystem hos OAO Gazprom omfatter følgende indbyrdes forbundne elementer: struktur, planlægning (herunder risikovurdering og målsætning), ansvar, procedurer, processer og ressourcer.
3.1.12 interesseret part: en enkeltperson og/eller juridisk enhed eller en gruppe af enkeltpersoner og/eller juridiske enheder, både involveret og ikke direkte involveret i produktionen, relateret til eller påvirket af organisationens aktiviteter inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed .
3.1.13 journaldokument indeholdende de opnåede resultater eller bevis for de udførte aktiviteter.
Bemærkninger:
NOTE 1 Registreringer kan f.eks. bruges til at dokumentere sporbarhed og bevise for verifikation, forebyggende handling og korrigerende handling.
2 Revisioner af optegnelser behøver generelt ikke at blive administreret.
[GOST ISO 9000-2011, paragraf 3.7.6]
4 STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.14 identifikation: En procedure til at fastslå overensstemmelse.
3.1.15 fareidentifikationsproces for at anerkende eksistensen af en fare og karakterisere den
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, paragraf 3.7] 3.1.16 hændelse: Fejl eller beskadigelse af tekniske anordninger, der anvendes på et farligt produktionsanlæg, afvigelse fra den etablerede måde for den teknologiske proces.
[Forbundslov, artikel 1] 3.1.17 kvalifikation: Niveauet af viden, færdigheder, faglige færdigheder og erfaring hos en medarbejder.
3.1.18 Virksomhed: OAO Gazprom, dets datterselskaber og organisationer fastlagt af reglerne om proceduren for tildeling af organisationer til systemet for det åbne aktieselskab Gazprom, godkendt af formanden for bestyrelsen for OAO Gazprom R.I. Vyakhirev 25. september 2000.
3.1.19 kompetence: Udtrykte personlige egenskaber og evnen til at anvende sin viden og færdigheder.
[GOST ISO 9000-2011, afsnit 3.9.14] 3.1.20 sæt standarder for OAO Gazproms standardiseringssystem (sæt af standarder): Et sæt indbyrdes forbundne dokumenter fra OAO Gazproms standardiseringssystem forenet af et fælles mål og/eller etableret aftalt krav og/eller anbefalinger til relaterede standardiseringsobjekter.
[R Gazprom 1.2-2010, afsnit 3.6] 3.1.21 Konsultation: Besvarelse af spørgsmål efter at have informeret, præcisering af krav.
3.1.22 korrigerende handlinger, der er truffet for at rette en opdaget afvigelse.
Bemærkninger:
1 Korrektion kan udføres i kombination med korrigerende handling.
2 Rettelse kan for eksempel omfatte omformning eller nedværdigelse.
[GOST ISO 9000-2011, paragraf 3.6.6]
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.23 korrigerende handling truffet for at eliminere årsagen til en opdaget afvigelse eller anden uønsket situation.
Bemærkninger:
1 Uoverensstemmelse kan have flere årsager.
Note 2 til indgang: Korrigerende foranstaltninger træffes for at forhindre gentagelse af hændelsen, og forebyggende foranstaltninger træffes for at forhindre, at hændelsen opstår.
3 Der bør skelnes mellem begreberne korrektion og korrigerende handling.
[ISO 9000-2011 paragraf 3.6.5] 3.1.24 revisionskriterier: Et sæt af politikker, procedurer eller krav, der bruges som et benchmark, med hvilket revisionsbeviset opnået ved en revision kan sammenlignes med.
Bemærkninger:
1 Tilpasset efter ISO 9000:2005, paragraf 3.9.3.
Note 2 til indgang: Hvor revisionskriterier er lovkrav (herunder lovpligtige eller andre regulatoriske krav), bruger revisionsresultaterne (observationer) (3.4) ofte udtrykkene overensstemmende eller ikke-overensstemmende.
[GOST R ISO 19011-2012, paragraf 3.2] 3.1.25 licens: En særlig tilladelse til en juridisk enhed eller individuel iværksætter til at udføre en bestemt type aktivitet (udførelse af værker, levering af tjenesteydelser, der udgør en licenseret type aktivitet), som bekræftes af et dokument udstedt af den licensudstedende myndighed for i papirudgave eller i form af et elektronisk dokument underskrevet med en elektronisk signatur, hvis licensansøgningen har angivet behovet for at udstede et sådant dokument i form af et elektronisk dokument.
[Federal Lov, Artikel 3] 3.1.26 lokal regulering: Et bindende dokument fra OAO Gazprom, udstedt (vedtaget) af dets styrende organer og direktører i overensstemmelse med deres kompetence, som etablerer (ændrer, ophæver) regler af generel karakter og gentagen anvendelse , der har til formål at regulere ledelsesmæssige, finansielle, kommercielle, industrielle og økonomiske og andre aktiviteter.
[Instruktion, bilag 1] 3.1.27 foranstaltninger til beskyttelse af arbejdstagere og industriel sikkerhed: Planlagte aktiviteter i virksomheden rettet mod at nå målene og målene inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, som udspringer af kravene i lovgivningsmæssige retsakter og politikken .
6 STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.28 overvågning: Overvågning og analyse af aktuelle aktiviteter, deres overholdelse af kravene til arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, politik, mål, programmer inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed samt standarderne for OAO Gazprom.
3.1.29 Arbejdstilladelse: Opgave til fremstilling af arbejde, udarbejdet på en særlig formular af den etablerede formular og definerer indholdet, arbejdsstedet, tidspunktet for dets begyndelse og afslutning, betingelser for sikker adfærd, sammensætning af team og arbejdere ansvarlig for sikker udførelse af arbejdet.
[PO R M-016-2001] 3.1.30 afvigelse: Manglende overholdelse af et krav.
BEMÆRK En uoverensstemmelse kan være enhver afvigelse:
Fra gældende arbejdsstandarder, praksis, procedurer, lovkrav osv.;
ESUOT og PB krav.
3.1.31 Arbejdsulykke: En arbejdsulykke, som resulterer i, at en arbejdstager blev udsat for en farlig produktionsfaktor.
[GOST 12.0.002-80, paragraf 16] 3.1.32 fare: En genstand, situation eller handling, der er i stand til at skade en person i form af skade eller forringelse af helbredet, eller en kombination af begge.
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, paragraf 3.6] 3.1.33 farlige stoffer: Brandfarlige, oxiderende, brændbare, eksplosive, giftige, meget giftige stoffer og stoffer, der er farlige for miljøet, opført i den føderale lov 1.
3.1.34 farligt produktionsanlæg: Virksomheder eller deres værksteder, lokaliteter, lokaliteter samt andre produktionsfaciliteter, der er opført i bilag 1 til den føderale lov.
3.1.35 farlig produktionsfaktor: En produktionsfaktor, hvis indvirkning på en medarbejder kan føre til dennes skade.
[Arbejdslov, artikel 209] 3.1.36 ansvar: Subjektets evne til at være ansvarlig for de begåede handlinger eller undladelser og deres konsekvenser.
3.1.37 arbejdsbeskyttelse: Et system til bevarelse af arbejdstagernes liv og sundhed under arbejdsaktivitet, herunder juridiske, socioøkonomiske, organisatoriske og tekniske, sanitære og hygiejniske, medicinske og forebyggende, rehabiliterings- og andre foranstaltninger.
[Arbejdslov, artikel 209]
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.38 risikovurderingsproces for evaluering af den eller de risici, der er forbundet med en fare, under hensyntagen til alle eksisterende kontroller og beslutning om, hvorvidt risikoen er acceptabel.
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, afsnit 3.22] arbejds- og industrisikkerhed1.
3.1.40 entreprenør (leverandør): En organisation eller person, der udfører arbejde, leverer tjenester eller leverer produkter til virksomheden på kontraktbasis.
3.1.41 beføjelser: Retten til at træffe ledelsesbeslutninger, fastsat på den foreskrevne måde.
3.1.42 OAO Gazproms politik inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed;
(Politik): OAO Gazproms generelle hensigter og aktiviteter vedrørende dets præstationer inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, officielt udtalt af topledelsen i OAO Gazprom.
3.1.43 potentiel uoverensstemmelse; (observation): En situation, hvor der ikke findes objektive beviser for manglende overholdelse, men manglen på behørig opmærksomhed på det identificerede faktum (analyse af situationen, bestemmelse af årsager og udvikling af korrigerende handlinger) kan føre til en manglende overholdelse i fremtiden.
3.1.44 besøgende: Enhver person, der ikke er ansat i et datterselskab eller en organisation af OAO Gazprom eller en entreprenør (underleverandør), og som i overensstemmelse med den fastlagte procedure får adgang til territoriet af en facilitet eller lokalitet ejet af et datterselskab eller organisation af OAO Gazprom på grundlag af ejerskab eller på anden måde retten til at eje ejendom.
3.1.45 kontinuerlig forbedring: Processen med kontinuerlig forbedring af det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom, rettet mod at forbedre ydeevnen inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed i virksomheden i overensstemmelse med den vedtagne politik.
3.1.46 repræsentant for topledelsen: Næstformand for bestyrelsen med ansvar for produktionsenheden, udstyret med de nødvendige beføjelser og ansvarlig for at sikre, at det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom fungerer.
1 I overensstemmelse med OAO Gazprom-bekendtgørelse nr. 133 af 24. marts 2013 er implementeringen af en samlet politik inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed overdraget til afdelingen for produktion af gas, gaskondensat, olie (Department of Labor) beskyttelse og industriel sikkerhed).
– – –
3.1.47 forebyggende handling truffet for at eliminere årsagen til en potentiel uoverensstemmelse eller anden potentielt uønsket situation.
Bemærkninger:
1 En potentiel uoverensstemmelse kan have flere årsager.
NO
[GOST ISO 9000-2011, afsnit 3.6.4] 3.1.48 arbejdsmiljø- og sikkerhedsprogrammer: Godkendte dokumenter, der regulerer planlægningsprocesserne inden for det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom og inkluderer specifikke aktiviteter, ansvar og ressourcer, der sigter mod at opnå målene inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed for indeværende (1 år) og langsigtede perioder (3 eller flere år).
Bemærk - Programmet kan udarbejdes som et samlet dokument, herunder foranstaltninger til beskyttelse af arbejdstagere og arbejdssikkerhed, samt separate dokumenter for aktivitetsområder: arbejdsbeskyttelsesprogram, arbejdssikkerhedsprogram.
3.1.49 hændelse: Enhver uønsket hændelse, der indtraf i virksomheden, som førte til eller kunne føre til skade på en medarbejders helbred på arbejdet, en ulykke eller hændelse.
3.1.50 Industriel sikkerhed ved farlige produktionsanlæg: Status for beskyttelse af individets og samfundets vitale interesser mod ulykker på farlige produktionsanlæg og konsekvenserne af disse ulykker.
[Forbundslov, artikel 1] 3.1.51 procedure: Den etablerede måde, hvorpå en aktivitet eller proces udføres.
Bemærkninger:
1 Procedurer kan være dokumenterede eller udokumenterede.
NOTE 2 Når en procedure er dokumenteret, bruges ofte udtrykket "skriftlig procedure" eller "dokumenteret procedure". Dokumentet, der indeholder proceduren, kan omtales som et "proceduredokument".
[GOST ISO 9000-2011, afsnit 3.4.5] 3.1.52 Erhvervsmæssig risiko: Sandsynlighed for skade (tab) på den forsikredes helbred eller død i forbindelse med udførelsen af opgaver i henhold til en ansættelseskontrakt og i andre tilfælde, der er fastsat i denne Føderal lov.
[føderal lov, artikel 3]
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.53 Arbejdssted: Det sted, hvor arbejdstageren skal være, eller hvor han skal ankomme i forbindelse med sit arbejde, og som direkte eller indirekte er under arbejdsgiverens kontrol.
[Arbejdskodeks, artikel 209] 3.1.54 Arbejdsmiljø og sikkerhed: Etablerede indikatorer for, hvordan virksomheden håndterer sine sundheds- og sikkerhedsrisici baseret på sin politik, mål og andre præstationskriterier på dette område.
3.1.55 overholdelse: Opfyldelse af et krav.
3.1.56 strukturel underopdeling: En integreret del af organisationsstrukturen i en organisation, der udfører en specifik ledelsesfunktion.
3.1.57 strukturel underafdeling for arbejdsmiljø og industriel sikkerhed: Strukturelle underafdelinger, visse stillinger, som i overensstemmelse med datterselskabets organisationsstruktur, organisationen af OAO Gazprom (filial), er tildelt funktionerne arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed.
3.1.58 tekniske anordninger, der anvendes på et farligt produktionsanlæg:
Maskiner, teknologisk udstyr, systemer af maskiner og (eller) udstyr, enheder, udstyr, mekanismer, der anvendes i driften af et farligt produktionsanlæg.
[Federal Lov, Artikel 1] 3.1.59 Arbejdssikkerhedskrav: Statslige regulatoriske krav til beskyttelse af arbejdstagere, herunder arbejdssikkerhedsstandarder, såvel som krav til beskyttelse af arbejdstagere, der er fastsat af arbejdsbeskyttelsesregler og -forskrifter.
[Arbejdskodeks, artikel 209] 3.1.60 krav til industriel sikkerhed: Betingelser, forbud, begrænsninger og andre obligatoriske krav indeholdt i denne føderale lov, andre føderale love, lovgivningsmæssige retsakter fra præsidenten for Den Russiske Føderation vedtaget i overensstemmelse med dem, lovgivningsmæssige retsakter fra regeringens russiske føderation, såvel som føderale normer og regler inden for industriel sikkerhed.
[Federal Lov, Artikel 3] 3.1.61 journalhåndtering: En proces, der sigter mod at opfylde kravene i det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom til styring af identifikation, opbevaring, adgang, opbevaring, opbevaringsperioder og tilbagetrækning af registre.
10 STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.62 risikostyring: Et sæt foranstaltninger truffet af virksomhedens medarbejdere med det formål at reducere sandsynligheden for påvirkning og/eller reducere skader fra realiseringen af en risiko.
3.1.63 arbejdsforhold: Et sæt faktorer i arbejdsmiljøet og arbejdsprocessen, der påvirker en medarbejders præstation og sundhed.
[Arbejdslovgivningen, artikel 209] 3.1.64 filial: En separat underafdeling af en juridisk enhed beliggende uden for dens beliggenhed og udfører alle eller en del af dens funktioner, herunder funktionerne som et repræsentationskontor.
[Borgerloven, artikel 55] 3.1.65 sundheds- og sikkerhedsmål: Forventede og planlagte resultater inden for sundhed og sikkerhed, som virksomheden skal opnå i overensstemmelse med politikken.
3.1.66 ekspertise inden for industriel sikkerhed: Evaluering af ekspertiseobjektets overensstemmelse med kravene til industriel sikkerhed, hvis resultat er en konklusion.
3.2 Følgende forkortelser er brugt i standarden:
sprængstoffer - sprængstoffer;
Civilforsvar og nødsituationer - civilforsvar og nødsituationer;
datterselskaber – datterselskaber og organisationer af OAO Gazprom;
DPB - industriel sikkerhedserklæring;
ESUOT og PB - Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom;
IOT - instruktion om arbejdsbeskyttelse;
ITM - tekniske og tekniske foranstaltninger;
Instrumentering og A - instrumentering og automatisering;
KIPD - korrigerende og forebyggende handlinger;
IGO - interregional fagforeningsorganisation;
Forskningsinstitut - Forskningsinstitut;
HPF - farligt produktionsanlæg;
ORD - organisatorisk og administrativt dokument;
OT - arbejdsbeskyttelse;
PB - industriel sikkerhed;
STO Gazprom 18000.1-001-2014
MPC - en permanent kommission for administrativ og produktionskontrol over opfyldelsen af kravene til arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed;
PLA - plan for lokalisering og eliminering af konsekvenser af ulykker;
OSRP - plan for forebyggelse og reaktion på olieudslip og olieprodukter;
PPR - projekt til produktion af værker;
RV - radioaktive stoffer;
SVT - computerfaciliteter;
SDYAV - potente giftige stoffer;
PPE - personlige værnemidler;
RPE - midler til individuel åndedrætsbeskyttelse;
Massemedier - massemedier;
QMS - kvalitetsstyringssystem;
STI - system og teknisk infrastruktur;
EMS - miljøledelsessystem;
CEC DO - datterselskabets centrale eksamensudvalg til test af viden om arbejdsbeskyttelseskrav og certificering af medarbejdere inden for industriel sikkerhed;
ECP - elektrokemisk beskyttelse.
4 Krav til det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom
4.1 Generelle krav 4.1.1 EMSOH og IS etablerer en samlet procedure for organisering og udførelse af arbejde med sundhed og sikkerhed, som anses for obligatoriske for alle virksomhedens ansatte.
4.1.2 EMSMS og SP er udviklet, implementeret og vedligeholdt for at:
Risikostyring inden for sundhed og sikkerhed, opnåelse af politikkens mål og forpligtelser;
At give brugerne en ensartet beskrivelse af MSMS og IS, alle dets individuelle elementer, ledelsesprocedurer og deres relationer, samt etablere proceduren for interaktion mellem strukturelle afdelinger, medarbejdere i virksomheden inden for rammerne af MSMS og IS;
12 STO Gazprom 18000.1-001-2014
Sikring af integriteten, gennemsigtigheden og kontinuiteten af kravene til EMSMS og industriel sikkerhed i tilfælde af mulige ændringer i interne og eksterne forhold og betingelser for virksomhedens drift;
Sikring af funktion og løbende forbedring af EMSMS og PB.
4.1.3 EMSMS og IS er udviklet, implementeret, vedligeholdt og forbedret i overensstemmelse med kravene i OHSAS 18001:2007, GOST R 54934 / OHSAS 18001:2007 og krav.
4.1.4 EMSMS og SP er bygget på hovedprincipperne:
Ledelse af virksomhedens ledere i håndteringen af sundheds- og sikkerhedsspørgsmål;
Inddragelse af medarbejdere på alle niveauer i risikoreduktionsprocessen;
Det personlige ansvar for hver medarbejder i virksomheden for overholdelse af kravene til at minimere risici, der kan forårsage skade på sundhed og liv for virksomhedens ansatte;
Prioritering af forebyggende foranstaltninger frem for reaktive foranstaltninger;
Løbende forbedring af EMSMS og PB.
4.1.5 Forslag til ændringer af USMSA og IS betragtes af topledelsen i OAO Gazprom som en del af analysen af USSMS og IS' funktion.
4.1.6 Forvaltningsorganet for USOHS og IS er OAO Gazproms arbejdsmiljø- og sikkerhedskommission (i det følgende benævnt arbejdsmiljø- og sikkerhedskommissionen), udpeget efter ordre fra OAO Gazprom.
Sundheds- og sikkerhedskommissionen ledes af en seniorledelsesrepræsentant.
4.1.7 Kommissionens hovedopgaver er:
Sikring af implementeringen af OAO Gazproms arbejdsmiljø- og sikkerhedspolitik;
Udvikling af forslag til implementering i OAO Gazprom af statens politik inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed;
Analyse af arbejdsbeskyttelsestilstanden, sikring af industriel sikkerhed og effektiviteten af EMSMS'ens funktion og industriel sikkerhed;
Udvikling af forslag til ændringer af OAO Gazprom-politikken inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed og EMSMS og industriel sikkerhed;
Evaluering af præstationsresultaterne for OAO Gazproms datterselskaber og organisationer i at skabe sikre arbejdsforhold og sikre industriel sikkerhed.
4.1.8 Koordinering af aktiviteterne i de strukturelle underafdelinger af OAO Gazprom, dets datterselskaber og organisationer til funktion og forbedring af EMSMS og industriel sikkerhed udføres af underafdelingen af OAO Gazprom, der er autoriseret inden for arbejdsmiljø og sikkerhed.
STO Gazprom 18000.1-001-2014
4.2 Definition og godkendelse af OAO Gazproms arbejdsmiljø- og sikkerhedspolitik 4.2.1 Politikken afspejler virksomhedens strategiske mål og forpligtelser inden for sundhed og sikkerhed. Politikken erstatter erklæringen fra det russiske aktieselskab Gazprom om konceptet inden for arbejdsmiljø og sikkerhed, godkendt af bestyrelsens resolution dateret 29. februar 1996 nr. 18.
4.2.2 Politikken godkendes af den øverste ledelse. Politikken gælder for alle afdelinger af virksomheden.
4.2.3 Politikken gøres opmærksom på alle personer, der arbejder i virksomheden, såvel som entreprenører, der udfører aktiviteter i virksomhedens interesse. Lederne af datterselskaberne organiserer og sikrer kommunikationen af politikken.
4.2.4 Politikken kommunikeres til medarbejderne:
Under produktionsmøder;
Ved afholdelse af træning;
Ved at placere informationskopier af politikken i strukturelle afdelinger i kontorerne for afdelingschefer og tjenester;
Ved afholdelse af en introduktionsbriefing;
Udstationering på den officielle hjemmeside for OAO Gazprom;
Gennem medierne.
4.2.5 Grundlaget for at foretage ændringer i politikken er topledelsens gennemgang af EOSMS og BP.
4.2.6 Ændringer kan initieres af:
Topledelsen;
Kommissionen for sundhed og sikkerhed;
Underafdelinger af OAO Gazprom;
Leder af datterselskaber efter aftale med Kommissionen for sundhed og sikkerhed;
MPO OAO Gazprom.
4.2.7 Analyse af politikkens relevans for den aktuelle tilstand af sundhed, sikkerhed og sikkerhed og overholdelse af målene inden for sundhed og sikkerhed udføres mindst én gang årligt under analysen af EMSMS og industriel sikkerhed af topledelsen i OAO Gazprom.
4.2.8 Datterselskaber, der har udviklet og godkendt deres HSE-politik, bringer den i overensstemmelse med OAO's Gazprom-politik.
– – –
5 Planlægning i det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom
5.1 Generelle krav til planlægning 5.1.1 Planlægning i ESMS og PB udføres for at fastlægge mål og processer for opfyldelse af de forpligtelser, der er givet i henhold til Politikken.
5.1.2 Planlægning i EMSOH og IS er baseret på resultaterne af identifikation af farer og risikovurdering inden for sundhed og sikkerhed, der påvirker liv og sundhed for virksomhedens ansatte, overholdelse af lovmæssige og andre krav gældende for virksomhedens aktiviteter, samt om opstilling og opnåelse af mål.
5.2 Fareidentifikation, risikovurdering og -styring 5.2.1 Formålet med risikostyring er at forhindre eller reducere påvirkningen af skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer (herunder fra ulykker på farlige produktionsanlæg) på virksomhedens medarbejdere, entreprenører, besøgende og andre interesserede.
5.2.2 Virksomheden håndterer de risici, der er forbundet med de fremstillede og indkøbte produkter og/eller ydelser og aktiviteter udført af virksomheden, som kan påvirke virksomhedens medarbejdere, entreprenører, besøgende og andre interesserede parter.
5.2.3 Fareidentifikation, risikovurdering og risikostyring i virksomhedens divisioner udføres i overensstemmelse med STO Gazprom 18000.1-002.
5.2.4 Identifikation af farer, vurdering og håndtering af risici for ulykker udføres ved udvikling af en industrisikkerhedserklæring på farlige produktionsanlæg i datterselskabet.
5.3 Lovgivningsmæssige og andre krav 5.3.1 I overensstemmelse med politikken kræver ledelsen af OAO Gazprom, at ledere og alle medarbejdere i virksomheden overholder kravene i lovgivningen i Den Russiske Føderation, OAO Gazproms regulatoriske dokumenter på sundhedsområdet og sikkerhed, samt internationale standarder, der accepteres til udførelse hos OAO Gazprom.
5.3.2 Proceduren for at sikre de juridiske krav, der styrer virksomhedens aktiviteter inden for rammerne af USMSM og IS, deres identifikation og opdatering, omfatter følgende trin:
Etablering af kilder til indhentning og opdatering af lovgivningsmæssige og andre krav;
STO Gazprom 18000.1-001-2014
Identifikation og udvælgelse af kravene i regulatoriske dokumenter, der regulerer virksomhedens aktiviteter inden for sundhed og sikkerhed;
Fastlæggelse af proceduren for at sikre virksomhedens medarbejderes adgang til identificerede og opdaterede lovkrav;
Fastlæggelse af proceduren for at give DO'er information om identificerede lovkrav inden for sundhed og sikkerhed.
5.3.3 Lovgivningsmæssige krav omfatter følgende:
I internationale aftaler, som Den Russiske Føderation er part i;
føderale love;
tekniske forskrifter.
5.3.4 Ud over de juridiske krav overholder virksomheden andre krav:
Licenser og andre tilladelser;
Tilsynsmyndigheder inden for sundhed og sikkerhed;
Fastlagt i kontrakter/aftaler med kunder og entreprenører;
Ordrer fra den øverste ledelse, ordrer osv.;
OAO Gazprom standarder og andre interne dokumenter;
Selskabets overenskomst.
5.3.5 Hvor det er nødvendigt, suppleres kravene i lov- og reguleringsdokumenter med virksomhedens krav. Disse krav bør udvikles og anvendes i tilfælde, hvor der ikke er etablerede regulatoriske krav, eller deres niveau ikke afspejler virksomhedens behov.
5.3.6 Identifikation og opdatering af lovgivningsmæssige og andre regulatoriske dokumenter om sundhed og sikkerhed, der styrer OAO Gazproms aktiviteter, samt adgang for OAO Gazprom-organisationer til disse dokumenter udføres af OAO Gazproms inspektionskontrolorganer - datterselskaber, der er bemyndiget til at opretholde virksomhedskontrol, inspektion af OAO Gazprom, kommission af 6. niveau af administrativ og produktionskontrol af OAO Gazprom [STO Gazprom 1.14, afsnit 3.7].
5.3.7 De informationskilder, som virksomheden bruger til at identificere og opdatere de juridiske og regulatoriske krav til sundhed og sikkerhed er:
Elektroniske databaser med lovgivningsmæssige og andre regulatoriske og juridiske dokumenter (informationsbanker, f.eks. systemer som "Consultant Plus", "Garant", "Kode" osv.);
16 STO Gazprom 18000.1-001-2014
Trykte tidsskrifter, der er officielle kilder til offentliggørelse af lovkrav: "Samling af lovgivning fra Den Russiske Føderation", "Rossiyskaya Gazeta";
Periodiske trykte publikationer af ministerier, departementer og andre statslige organisationer: magasiner "Regulatoriske love om beskyttelse af arbejdstagere", "Beskyttelse af arbejdskraft. Informationsindsamling”, “Arbejdssikkerhed i industrien” osv.;
Oplysninger modtaget fra særligt autoriserede udøvende myndigheder.
5.4 Mål og programmer på arbejdsmiljøområdet 5.4.1 Repræsentanten for den øverste ledelse og datterselskabernes ledere sikrer etablering, dokumentation og opnåelse af mål på arbejdsmiljøområdet (herefter benævnt målene), en klar fordeling af roller og ansvar, allokering af ressourcer og vedtagelse af nødvendige foranstaltninger, analyse og løbende forbedring af EMSMS og PB.
5.4.2 H&S-mål er fastsat på tre niveauer:
På niveau med OAO Gazprom;
Filialer DO.
5.4.3 Virksomheden udvikler årligt aktiviteter (programmer), planer, tidsplaner for at nå de fastsatte mål inden for sundhed og sikkerhed.
5.4.4 Processen med at sætte mål, udvikle programmer, planer, tidsplaner for at nå målene inden for sundhed og sikkerhed og overvåge deres implementering udføres i overensstemmelse med STO Gazprom 18000.1-003.
5.4.5 Målene skal være specifikke og i overensstemmelse med politikken, målbare, omfatte forpligtelser til at forebygge ulykker, skader og erhvervssygdomme, som virksomheden forpligter sig til at opfylde.
5.4.6 Mål, samt aktiviteter (programmer), planer, tidsplaner for at nå de opstillede mål på arbejdsmiljøområdet fastlægges og udvikles under hensyntagen til lovgivningsmæssige og andre krav, risikovurdering inden for sundhed og sikkerhed, tekniske, produktionsmæssige og økonomiske muligheder, kommercielle interesser samt interesserede parters meninger.
5.4.7 Opfyldelse af de fastsatte mål på arbejdsmiljøområdet sigter mod:
At bringe ini overensstemmelse med de moderne krav i russisk lovgivning inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, nye russiske og internationale standarder for kvalitetssystemer og arbejdsbeskyttelsesstyring;
STO Gazprom 18000.1-001-2014
Sikring af organisationens (JSC Gazprom) tiltrækningskraft for investorer (personer eller organisationer (inklusive organisationer, staten osv.), der foretager risikable kapitalinvesteringer rettet mod efterfølgende profit) gennem et effektivt sikkerhedsledelsessystem, der opfylder verdensstandarder;
Reduktion af uplanlagte økonomiske tab for organisationen som følge af ulykker, ulykker og erhvervssygdomme;
Øge niveauet af socialt partnerskab og skabe sund social kapital i organisationen og dens afdelinger.
6 Implementering og drift af Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom
6.1 Struktur, ressourcer, pligter, ansvar og myndigheder 6.1.1 Et diagram over strukturen af det Unified Occupational Health and Safety Management System hos OAO Gazprom er givet i bilag A.
6.1.2 Strukturen af EMSMS og PB omfatter:
Topledelsen;
Topledelsesrepræsentant;
Arbejdsmiljø- og sikkerhedskommission for OAO Gazprom, dannet efter ordre fra formanden for bestyrelsen for OAO Gazprom A.B. Miller dateret 12. april 2013 nr. 130;
Strukturelle underafdelinger af OAO Gazprom;
Underafdeling af OAO Gazprom, autoriseret inden for sundhed og sikkerhed;
Inspektionskontrolorganer af OAO Gazprom;
Offentligt kontrolorgan (Interregional fagforening for OAO Gazprom);
DO er en repræsentant for ledelsen af EMSMS og PB.
6.1.3 Den øverste ledelse og cheferne for datterselskaberne sørger for de ressourcer (økonomiske, materielle, menneskelige osv.), der er nødvendige for at etablere, implementere, vedligeholde og forbedre EMSMS og PB.
6.1.4 Virksomheden sikrer implementeringen af Politikken ved at nå de fastsatte mål i overensstemmelse med procedurerne fastsat af USMSM og IS dokumenter.
6.1.5 Topledelsens repræsentant har den nødvendige myndighed og er ansvarlig for:
Til etablering, implementering og vedligeholdelse af EMSMS og PB i overensstemmelse med kravene;
18 STO Gazprom 18000.1-001-2014
Godkendelse og rapportering om EMSMS og IS's ydeevne til topledelsen med henblik på gennemgang og brug som grundlag for forbedring af EMSMS og IS.
6.1.6 Oplysninger om den udpegede repræsentant for den øverste ledelse kommunikeres til alle medarbejdere i virksomheden og andre personer, der arbejder under virksomhedens kontrol.
6.1.7 Metodisk styring af funktionen af EMSMS og IS udføres af:
Generelt for OAO Gazprom – Underafdeling af OAO Gazprom godkendt inden for sundhed og sikkerhed;
For datterselskaber (strukturafdeling, filial) - strukturelle afdelinger for sundhed og sikkerhed.
6.1.8 Den strukturelle underafdeling for sundhed og sikkerhed, afhængigt af strukturen og antallet af personale i SO (filial af SO), består af:
1) Vicechefingeniør for sundhed og sikkerhed;
2) strukturel enhed for arbejdsbeskyttelse;
3) strukturel enhed til industriel sikkerhed;
b) i grenen af SO:
1) vicechefingeniør i afdelingen for sundhed og sikkerhed;
2) arbejdsmiljøspecialister (grupper);
3) eksperter (grupper) om industriel sikkerhed.
6.1.9 De anbefalede pligter, ansvar og beføjelser for virksomhedens medarbejdere inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed er angivet i bilag B. En specifik beskrivelse af medarbejdernes rettigheder, ansvar og funktionelle pligter er bestemt af job(arbejds)instrukser .
6.1.10 Ledere og specialisters pligter, ansvar og beføjelser, der ikke er specificeret i bilag B, fastlægges af lederen af datterselskaberne (filialen) i overensstemmelse med det udførte arbejde og kravene i lovmæssige juridiske dokumenter inden for sundhed og sikkerhed.
6.1.11 Lederne og specialisternes opgaver, ansvar og beføjelser defineret i bilag B, men ikke i DO's struktur, fordeles af DO's leder blandt andre specialister.
6.1.12 Antallet af ansatte, stillingsbetegnelser og strukturelle underafdelinger, der udfører funktionerne arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed, bestemmes i overensstemmelse med listen over normative og metodiske dokumenter for arbejdsrationering af OAO Gazprom-ansatte og reglerne.
6.1.13 I datterselskaber og filialer af datterselskaber med en beskæftigelse på 50 eller færre ansatte, er arbejdsbeskyttelsesingeniørens opgaver henlagt til andre ansatte efter ordre fra en filial eller en særlig
STO Gazprom 18000.1-001-2014
Entreprenørens arbejdsmiljøspecialister involveret i arbejdet på kontraktbasis på den foreskrevne måde.
Ansvaret for implementering af produktionskontrol over opfyldelsen af kravene til industriel sikkerhed som helhed for datterselskaberne i overensstemmelse med reglerne er tildelt:
For souschefen for datterselskaberne (filialen), hvis antallet af ansatte på farlige produktionsanlæg er mindre end 150 personer;
Sikkerhedsspecialist, hvis antallet af ansatte på farlige produktionsanlæg er fra 150 til 500 personer;
Lederen af den strukturelle enhed, der udfører funktionerne i industriel sikkerhed, hvis antallet af ansatte på farlige produktionsanlæg er mere end 500 personer.
6.1.14 I tilfælde, der er fastsat af kravene til sundhed og sikkerhed, udpeger datterselskaberne og filialerne af datterselskaberne ansvarlige for visse typer aktiviteter, hvis rettigheder, pligter og ansvar skal fastlægges i stillingsbeskrivelser, regulativer om strukturelle underafdelinger eller OSD (ansvarlig for sikker udførelse af arbejde med kraner, der er ansvarlige for varmt arbejde osv.).
6.1.15 Medarbejdere i virksomheden, som er skyldige i at overtræde sundheds- og sikkerhedskravene, undlader at opfylde deres forpligtelser i henhold til sundhed og sikkerhed, er ansvarlige i overensstemmelse med proceduren fastsat af den nuværende lovgivning i Den Russiske Føderation.
6.1.16 Lederen af Selskabets underafdeling har ret til at fremsætte forslag til belønning af medarbejdere for aktive og vellykkede aktiviteter inden for sundhed og sikkerhed og til at holde medarbejdere ansvarlige for utilfredsstillende udførelse af deres opgaver inden for sundhed og sikkerhed.
Ved opmuntring af medarbejdere baseret på præstationer er det nødvendigt at tage hensyn til opfyldelse af kravene og opnåelse af de opstillede mål inden for sundhed og sikkerhed.
6.1.17 Ledelsen af DO gennem motivationssystemet bør sikre, at personalet på arbejdspladsen tager bevidst ansvar for de H&S-aspekter, som de forvalter, herunder ansvar for overholdelse af alle H&S-krav gældende for deres produktionsaktiviteter.
Effektiviteten af motivationssystemet bør periodisk vurderes og om nødvendigt justeres.
6.2 Kompetence, uddannelse og bevidsthed 6.2.1 Fastlæggelse af behovet for medarbejderuddannelse, samt gennemførelse af uddannelse og avanceret uddannelse i sundheds- og sikkerhedsspørgsmål, udføres i overensstemmelse med proceduren fastsat af OAO Gazprom.
– – –
6.2.2 Arbejdstagernes kompetence er baseret på evnen til at anvende viden og færdigheder i praksis. En kompetent medarbejder er i stand til at handle korrekt og sikkert under produktionsforhold, til at omsætte den erhvervede viden og erfaring i praksis.
6.2.3 Tilrettelæggelse og gennemførelse af uddannelse og afprøvning af viden om kravene til beskyttelse af arbejdstagere, uddannelse og certificering inden for industriel sikkerhed påhviler lederen af datterselskaberne (filialen).
6.2.4 Proceduren for uddannelse, bevidstgørelse og kompetenceudvikling af virksomhedens medarbejdere inden for sundhed og sikkerhed sørger for følgende faser af implementering:
Fastlæggelse af behovet for træning;
Udvikling og implementering af uddannelsesplaner;
Evaluering af erhvervet viden.
6.2.5 Medarbejdere i virksomheden skal være opmærksomme gennem tilrettelæggelse af træning, briefinger:
Om de faktiske eller mulige konsekvenser for sundhed og sikkerhed ved udførelse af arbejde, adfærd på arbejdspladsen;
Farer, risici og H&S risikostyringsdokumenter;
Potentielle konsekvenser af afvigelse fra etablerede driftsprocedurer:
Fordele ved personlig sikkerhed;
|
|
Lignende værker:
« Kazan - 2014 Uddannelsesretning: 190700.62 - Teknologi af transportprocesser (profil - Organisation og trafiksikkerhed) Fag: "Personalledelse" B1.B.10 (bacheloruddannelse, 4. år, efterårssemester, fuldtidsuddannelse) Antal af timer: 72 timer (inklusive: forelæsninger - 18, praktiske timer - 18, selvstændigt arbejde - 36), form ... "
"National Anti-Terrorism Committee Kontoret for den befuldmægtigede repræsentant for præsidenten for Den Russiske Føderation i den sibiriske føderale distriktsadministration for guvernøren for Krasnoyarsk-regionen Regeringen for Krasnoyarsk-territoriets antiterrorkommission i Krasnoyarsk-regionens eksekutivkomité for den regionale anti- Terroriststruktur af Shanghai Cooperation Organisation Administration af byen Krasnoyarsk Sibirisk juridisk landbrug T Federal School of FSCs Rusland Moderne sikkerhedssystemer - Antiterror ... »
“Leszek F. KORZENIOWSKI SECURITOLOGIA Nauka o bezpieczestwie czowieka i organizacji spoecznych SECURITOLOGY En sikkerhedsvidenskab om mennesker og sociale organisationer Ing. Ladislav HOFREITER, CSc. zastpca kierownika Katedry Nauk Spoecznych Akademii Si Zbrojnych gen. M.R. Stefanika med Liptowskim Mikulasu (Sowacja). dok. mgr. Roman JAEK, Ph.D. Wydzia Aplikowanej Informatiki Uniwersytetu im. Tomasza Baty...»
“UDKAST TIL RAPPORT om beskyttelsestilstanden for befolkningen og territorier i Kurgan-regionen mod naturlige og menneskeskabte nødsituationer i 2011 Kurgan, 2011 INDHOLD Side INDLEDNING DEL I. HOVEDINDIKATORER FOR BEFOLKNINGSSTAND BESKYTTELSE naturlige og menneskeskabte situationer 1.1 Statistiske data om nødsituationer i 2011 5 1.2 Farer i teknosfæren 1.3 Naturlige farer 1.4...”
"RUNDTABELFOR FORBUNDSRÅDET OM DEN INTEGREREDE TILGANG TIL AT SIKRE BEFOLKNINGENS SIKKERHED I DE NORDLIGE REGIONER AF DEN RUSSISKE FEDERATION 19. juni 2008 OFFENTLIGGØRELSE AF FORBUNDSRÅDET 19. juni af 2000-komitéen af Nord-Federationsrådet i 2000 og oprindelige folk i overensstemmelse med planen for hovedaktiviteter og overvågning af det juridiske rum og retshåndhævelsespraksis udført af Føderationsrådet for Den Russiske Føderations føderale forsamling til forårsmødet 2008 i Rådet ... "
“RAPPORT om beskyttelsestilstanden for befolkningen og territorier i Kurgan-regionen mod naturlige og menneskeskabte nødsituationer i 2013 INDHOLD s. karakter 1.1. Statistiske data om nødsituationer i 2013 1.2. Farer i teknosfæren 1.3. Naturlige farer 1.4...."
Vladimir-regionen, st. Orlovskaya, 23 E-mail: [e-mailbeskyttet] Elementer af arkitekturen og algoritmen for systemet til automatiseret overvågning af forurenende emissioner fra en industrivirksomhed. Spørgsmål om miljøsikkerhed i moderne industrivirksomheder, spørgsmål om at sikre sikre arbejdsforhold for personalet samt spørgsmål ... "
"DET RUSSISKE FØDERATIONS TREDJE NATIONALE RAPPORT OM opfyldelsen af de forpligtelser, der følger af den fælles konvention om sikkerheden ved håndtering af brugt brændsel og om sikkerheden ved håndtering af radioaktivt affald" 2011 Denne tredje nationale rapport fra Den Russiske Føderation er udarbejdet i overensstemmelse med Artikel 32...”
« INFORMATIONSMATERIALE PÅ INTERNETTET OM FOREBYGGELSE OG NØDHJÆLP 07.08.2015 MØDER OG TALER FRA STATSOVERHEDEN Rapport fra ministeren for naturressourcer og miljøbeskyttelse Andrei Kovkhuto Præsident for Republikken Hviderusland Alexander Lukashenko krævede mere aktivt arbejde med mineraludforskning . Om det..."
« Novosibirsk Militærinstitut for Interne Tropper opkaldt efter General of the Army I.K. Yakovlev fra Den Russiske Føderations Indenrigsministerium i 2016 Novosibirsk 2015 Regler for optagelse i Novosibirsk Militærinstitut for Interne Tropper opkaldt efter hærens general I.K. Yakovlev fra Den Russiske Føderations indenrigsministerium i 2016 I. Regler for optagelse til militæret ... "
INTERNETINFORMATIONSMATERIALE OM FOREBYGGELSE OG NØDHJÆLP 05.06.2015 STATSKOVEDS MØDER OG TALER Officielt besøg i Den Islamiske Republik Pakistan Den 28.-29. maj aflagde statsoverhoved Alexander Lukashenko et officielt besøg i Den Islamiske Republik Pakistan. Den 28. maj var Islamabad lufthavn vært for..."
«SÆTTELSE AF MÅL I FORBINDELSE MED PROTOKOLEN OM VAND OG SUNDHED I REPUBLIKKEN TAJIKISTAN (resumé af hovedrapporten) Dushanbe-2013 Netværk af partnerorganisationer Dette er forankret i dokumenterne i millenniumudviklingsmålene og fattigdomsreduktionsstrategien, som støttes aktivt ... "
"MINISTERIET FOR NATURRESOURCER OG MILJØ I DEN RUSSISKE FØDERATIONS STATSRAPPORT "OM DEN RUSSISKE FØDERATIONS TILSTAND OG ANVENDELSE AF VANDRESSOURCER I 2009" NIA-Priroda Moskva - 2010 Statsrapport for Den Russiske Føderation om vandressourcernes status og brug i 2009”. – M.: NIA-Priroda, 2010. – 288 s. Statens rapport om vandressourcernes tilstand i Den Russiske Føderation indeholder grundlæggende data om vandressourcer og deres brug, kvantitative og kvalitative ... "
"GOST 12.0.004-90. Interstate standard. System af arbejdssikkerhedsstandarder. Tilrettelæggelse af arbejdssikkerhedsuddannelse. Generelle bestemmelser (godkendt og sat i kraft ved dekret af USSR's statsstandard dateret 05.11.1990 N 2797) Interstate standard. Systemdokument leveret af ConsultantPlus af arbejdssikkerhedsstandarder. Tilrettelæggelse af uddannelse Konserveringsdato: 23.09.2015 sikkerhed....»
«Abstrakt I denne afhandling overvejes spørgsmålet om at bygge et LTE-netværk i Taldykorgan, metoden til dets udrulning og optimering. Et grundigt teoretisk kendskab til LTE-teknologi, muligheden for implementering og udvikling blev udført, udstyret fra det velkendte Huawei-firma blev valgt. Følgende beregninger blev foretaget: det nødvendige antal basestationer; LTE-netværkets kapacitet osv. Der blev foretaget en forundersøgelse, og spørgsmål om sikkerhed og liv blev overvejet. Abstrakt dette...»
"SAMFUNDSVIDENSKABER OG MODERNITET 1998 nr. 2 T.E. SAMVELYAN Internationale tvister: Dannelse af bilæggelsessystemet inden for rammerne af OSCE. Den fredelige bilæggelse af mellemstatslige tvister er et af de mest akutte og presserende emner. Bevarelse af fred og sikring af sikkerhed både på regionalt og globalt plan afhænger ofte af rettidig, fuldstændig og endelig løsning af modsætninger. I processen med interstatskommunikation opstår uenigheder, interesser og holdninger støder sammen ... "
"Genève Center for Demokratisk Kontrol af Væbnede Styrker Public Association "Center for Studiet af Udenrigspolitik og Sikkerhed" Fakultetet for Internationale Forbindelser ved det belarussiske statsuniversitet Shanghai Samarbejdsorganisation og Eurasian Sikkerhedsspørgsmål Minsk / Almaty / Genève - 20 UDC 327,7 (100) (035,3) Forfattere: M.V. Danilovich (kap. 2, 5), E.F. Dougan (kap. 1), Zh.M. Kembaev (kap. 7), M.T. Laumulin (kap. 8), A.A. Rozanov (indledning, kap. 3, konklusion), ... "
"Oplysninger om beskyttelsestilstanden for befolkningen og territorier mod nødsituationer og de foranstaltninger, der er truffet for at sikre deres sikkerhed, om forudsagte og nye nødsituationer, om metoder og metoder til at beskytte befolkningen mod dem i 2013. DEL I. HOVEDINDIKATORER FOR BESKYTTELSESTILSTAND AF BEFOLKNING OG TERRITORIER Dannelse af statistiske data til en sammenlignende vurdering af potentielle farer for befolkningen og territorier i 2013, vurdering af risikoen for nødsituationer. Analyse af tingenes tilstand med hensyn til at sikre brandsikkerhed og ..."
UDDANNELSE AF VIDENSKABELIGE PERSONALE I RUSLAND OG UDLAND J. Bartoszewski Doctor of Social Sciences Professor ved Institut for Socialt Arbejde State Higher Professional School Konin, Polen [e-mailbeskyttet] W. Pestrzynski Kandidat for samfundsvidenskab Adjunct University of Security Poznań Polen [e-mailbeskyttet] Demokrati: fortolkning i sammenhæng med omsorgsfilosofien Mordecai Roshwald1 Demokrati: fortolkning i sammenhæng med M. Roshwalds filosofi Indholdet af begrebet afsløres...»
2016 www.site - "Gratis elektronisk bibliotek - Bøger, udgaver, publikationer"
Materialerne på dette websted er sendt til gennemgang, alle rettigheder tilhører deres forfattere.
Hvis du ikke accepterer, at dit materiale er lagt ud på denne side, bedes du skrive til os, vi fjerner det inden for 1-2 hverdage.
For at skabe sikre arbejdsforhold og bevare arbejdstagernes liv og sundhed, sikre pålideligheden af HIF'er, implementerer OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky OAO Gazproms arbejdsmiljø- og sikkerhedspolitik. Det Unified Occupational Health and Safety Management System (USOHS og PB) er blevet oprettet, fungerer og bliver konstant forbedret.
I december 2014 blev OAO "Gazprom" certificeret af USMSA og PB af Certification Association "Russian Register". Certifikatet bekræfter, at arbejdsmiljøledelsessystemet for OAO Gazprom og OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky overholder kravene i den internationale standard OHSAS 18001:2007. Det betyder, at EMSMS og PB leverer omfattende arbejde med det formål at skabe sikre og sunde arbejdsforhold for arbejdere.
I foråret gennemførte en gruppe af revisorer fra OAO Gazprom en audit af det Unified Occupational Health and Safety Management System i afdelingerne af OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky.
Generelt overholder virksomhedens system kravene i USMSA- og PB-standarderne. Samtidig identificerede revisionen områder, hvor systemet skal forbedres. For at gøre dette er det først og fremmest nødvendigt at bestemme niveauet af opgaver for både ledere og arbejdere og finde måder at opfylde dem på. Hver medarbejder skal bestemme niveauet af opgaver i overensstemmelse med EMSMS og PB og kræve deres strenge udførelse. Det er nødvendigt at anvende disciplinære foranstaltninger til overtrædere af kravene til arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed på arbejdspladsen.
Hos Gazprom transgaz Tchaikovsky LLC overvåges alle typer aktiviteter forbundet med risici inden for sundhed og sikkerhed regelmæssigt under det agroindustrielle kompleks, revisioner, på møder i selskabets MPC, der afholdes kvartalsvis, ved konferenceopkald om sundhed og sikkerhed, der afholdes månedligt af sikkerhedsafdelingerne arbejds- og industrisikkerhed. Virksomheden vedtog til udførelse "Plan for korrigerende og forebyggende handlinger fra OAO Gazprom for arbejdsmiljø, industri og brandsikkerhed for 2014-2015".
2016 er blevet erklæret som År for arbejdssikkerhed hos OAO Gazprom. Som en del af året for arbejdsmiljø vil der blive implementeret en række foranstaltninger, der sigter mod at forbedre arbejdsforholdene og bevare arbejdstagernes liv og sundhed (angivet nedenfor).
OAO Gazprom planlægger at udvikle en arbejdssikkerhedsstrategi, som vil være rettet mod at udvikle og forbedre virksomhedens, som vil bidrage til bæredygtig drift af de vigtigste produktionsfaciliteter og effektiv opnåelse af strategiske mål.
Et sæt foranstaltninger, der skal implementeres som en del af Året for Arbejdsmiljø:
Forøgelse af niveauet af sikkerhedskultur for medarbejdere;
- afholdelse af en konkurrence om bedste praksis inden for industriel sikkerhed;
- informationsstøtte til industrielle sikkerhedsspørgsmål;
- udvikling og implementering af afdelingsforskrifter inden for industriel sikkerhed;
- skabelse og implementering af innovative løsninger rettet mod at nå målene for industriel sikkerhed.
STO Gazprom 18000
For at forbedre OAO Gazproms Unified Occupational Health and Safety Management System (herefter benævnt UOSOH og IS) blev standarden i 2014 STO Gazprom 18000.1-001-2014.
Krav STO Gazprom 18000.1-001-2014 gælder for OAO Gazprom og dets datterselskaber samt for entreprenører, der opererer på alle farlige produktionsanlæg i OAO Gazprom (specificeret i certifikater for registrering af farlige produktionsfaciliteter). Denne standard fastlægger kravene til konstruktionen af EMSMS og industriel sikkerhed i OAO Gazprom, der opererer inden for rammerne af følgende aktiviteter: geologisk efterforskning, produktion, transport, lagring, forarbejdning, salg af gas, olie og andre kulbrinter samt produktion , distribution og transmission af el- og varmeenergi og andre aktiviteter, der er underlagt ledelsen af Selskabets aktiviteter inden for arbejdsbeskyttelse og industriel sikkerhed.
OAO Gazprom har identificeret de første organisationer til at implementere STO Gazprom 18000.1-001-2014 og bliv certificeret for overholdelse af kravene i OHSAS 18001:2007 som en del af skemaet for implementering og certificering af arbejdsmiljøledelsessystemet hos OAO Gazprom dateret 09.03.2015. Indførelsen af et fuldgyldigt EMSMS og industriel sikkerhed, fokuseret på at reducere skader, sygdomme, ulykker, forstyrrende situationer og øge arbejdsproduktiviteten, bringer håndgribelige produktion og økonomiske resultater til virksomheden.
Et af de vigtige stadier i implementeringen STO Gazprom 18000.1-001-2014 OAO Gazproms datterselskaber og entreprenører er forpligtet til at integrere kravene i EMSMS og industriel sikkerhed i kvalitetsstyringssystemet i overensstemmelse med kravene i paragraf 9 "Industriel sikkerhed og miljøbeskyttelse". Disse krav skal opfyldes af organisationer, der er engageret i konstruktion og drift af infrastrukturfaciliteter til OAO Gazproms kerneaktiviteter. For at minimere omkostningerne og opnå afbalancerede resultater af driften af organisationer er det nødvendigt at have praktisk erfaring med at implementere og forberede certificering af ledelsessystemer, både på grundlag af virksomhedens krav fra OAO Gazprom (STO Gazprom 9001 siden 2007), og internationale og nationale standarder for ledelsessystemer (OHSAS 18001:2007 / GOST R 54934-2012, ISO 9001 / GOST ISO 9001, ISO 14001 / GOST R ISO 14001 og andre standarder).
Denne standard STO Gazprom 18000.1-001-2014 bestemmer ansvaret for lederne af OAO Gazprom datterselskaber og entreprenører for
- identifikation af kilder til farer, ulykker, fejlsituationer, vurdering af konsekvenserne og hyppigheden af deres forekomst (skader, sygdomme, brande osv.) for personalet og organisationen som helhed;
- fremhæve de mest betydningsfulde af dem under hensyntagen til resultaterne af vurderingen af overholdelse af lovkrav, obligatoriske krav, særlige arbejdsforhold og en række andre indikatorer for socialt ansvar;
- underbyggelse af prioriterede mål med hensyn til at reducere niveauet af skader, sygdomme, ulykker, uacceptable risici osv.;
- planlægning og gennemførelse af foranstaltninger til kortsigtede foranstaltninger og langsigtede forbedringer (industriel sikkerhed, arbejdsbeskyttelse, virksomhedsregler, anvendelse af de bedste teknologier, materialer osv.);
- passende uddannelse og opførsel af personalet;
- udvikling og passende anvendelse af instruktioner og regler for EMSMS og PB;
- at føre optegnelser og demonstrere forbedringen af præstationsindikatorer i form af at reducere risikoen og den faktiske situation med hensyn til skader og sygdomme hos personalet, arbejdsforhold med hensyn til sværhedsgrad og arbejdsproduktivitet.