Wat te doen als u werkloos bent? Het principe van de fiets, oftewel hoe ik een heel jaar zonder werk rondhing.
Hoe kun je plotseling je baan verliezen? Wat te doen in dit geval? Hoe een interview doorstaan? Onze adviseur adviseert een lid van de professionele psychologische club Dobrobabenko Elena Vladimirovna.
Hoe raken we onze banen kwijt?
Er zijn veel meer mogelijkheden dan je zou denken.
Ten eerste is dit een vermindering, het gebeurt als gevolg van problemen, zowel van uw onderneming als, zoals de beruchte augustus liet zien, van de hele staat. In het eerste geval zal het natuurlijk gemakkelijker voor u zijn, omdat u zeker veel gevraagd zult zijn bij een andere organisatie op een vergelijkbare plaats. In het tweede geval zullen veel mensen op zoek zijn naar een baan in jouw specialiteit, maar zelfvertrouwen zal je helpen om op te vallen in een interview tussen anderen die er weinig vertrouwen in hebben dat ze opgemerkt zullen worden tegen de achtergrond van algemene werkloosheid.
Je verliest je baan als je die zelf verlaat om een reden: ontevredenheid
laag salaris, slechte relaties in het team, inconsistenties van de plaats met uw verwachtingen, gebrek aan carrièregroei, enz. Dit is de beste optie, aangezien een vrouw die de kracht in zichzelf heeft gevonden om zo'n daad te doen, ze hoogstwaarschijnlijk zal vinden op zoek naar een nieuwe, meer geschikte baan. Bovenstaande geldt natuurlijk niet voor mensen die chronisch hun plichten waar dan ook niet aankunnen en eeuwig op zoek zijn.
Het is niet ongebruikelijk in onze tijd om het werk te verlaten vanwege bestaande of niet-liefdesrelaties. In dit geval gaat de vrouw ofwel naar een nieuw gezin ofwel loopt ze weg omdat ze niet verder kan werken met "deze man". Bij de eerste optie heeft een vrouw geen werk nodig - ze vertrekt alleen om zich aan haar man te wijden (de vraag hoe redelijk dit is, is niet van toepassing op ons onderwerp van vandaag). In de tweede optie wordt de pijn van het verliezen van een geliefde vermengd met wanhoop door het gebrek aan werk. Mijn advies aan jou in bovenstaande situatie is om direct op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Onthoud dat het niet jouw taak is om "dringend een baan te vinden", maar om een geschikte plek voor jezelf te vinden waar je graag zou willen werken.
Je kunt een baan verliezen zonder er ooit een te hebben. Het gebeurt op de volgende manier. Het meisje studeert, of voedt kinderen op, of verdient extra geld voor haar plezier, in de overtuiging dat ze, als dat nodig is, meteen een fatsoenlijke baan zal vinden. Maar er komt een moment dat je op zoek moet naar een baan, maar dat lukt niet zo goed. Geloof me, de verwarring in deze situatie is niet minder groot dan bij baanverlies. In deze situatie kan het nuttig zijn om "de lat lager te leggen", dat wil zeggen, akkoord gaan met bijvoorbeeld een minder prestigieuze baan, of minder betaald, maar met de mogelijkheid van loopbaangroei.
Het is niet ongewoon om een baan te verliezen tijdens het kraamverlof of zwangerschapsverlof. Bovendien kan dit ook gevolgen hebben voor ambtenarijmedewerkers, de personeelsdienst houdt zich netjes aan de deadline, maar na wachten op de derde verjaardag van uw kind zullen zij u vragen te stoppen. Wat kunnen we zeggen over werken met of zonder contract - u verliest uw baan zonder zelfs maar de kraamkliniek te bereiken. Maar wanhoop niet, je bent moeder geworden - het betekent dat je wijzer en redelijker bent geworden, misschien is je vorige baan niet meer voor jou, en bovendien was het schema van je vorige werk niet geschikt voor je huidige leven en de baby die aandacht nodig heeft. Zoek naar iets realistischers, misschien een thuisbaan, of een baan met een flexibel schema of kortere uren.
De meest onaangename situatie die gepaard gaat met het verlies van een baan is als je eruit wordt gegooid voor een echt misdrijf. Past niet bij het optimisme en de ontslagregistratie in uw werkboek. Deze situatie in termen van mentaal trauma voor een vrouw is vergelijkbaar met een echtscheiding. Welnu, hetzelfde advies geldt: maak contact met mensen, trek je niet terug in jezelf, koop een nieuw pak en goede make-up, en BEGIN OP ZOEK NAAR EEN NIEUWE BAAN.
Je hebt geen werk meer. Wat te doen.
1. Beschouw het verlies van je baan niet als de ineenstorting van je hele leven of op zijn minst een carrière.
2. Wijd een dag aan jezelf, koop een nieuw pak, ga in bad, slaap, eet een volledige maaltijd
3. Gebruik de tijd dat je vrij bent van je werk om je schulden te voldoen, zoals naar het huisvestingsbureau gaan, de mezzanine afbreken, een vriend bezoeken, een super diner koken voor je man, een tandarts bezoeken, spelen met kinderen.
4. Stem er niet op af dat er direct werk gevonden wordt. Bereid je voor op een doordachte zoektocht naar de juiste baan voor jou. Maar wacht niet te lang met het begin van de zoektocht.
5. Laat je vrienden niet om hulp vragen bij het vinden van een baan, het is beter om contact op te nemen met verschillende wervingsbureaus, er mag geen geld in rekening worden gebracht voor werk.
Wat heb je nodig om zo snel mogelijk aangenomen te worden?
Bepaal wat je wilt en wat je kunt. In elk bedrijf, en zelfs bij het zoeken naar een baan, is het belangrijkste om duidelijk te weten wat je doel is.
Maak op basis hiervan een competent cv. Ga je voor een sollicitatiegesprek bij een wervingsbureau of rechtstreeks naar de werkgever, neem dan de volgende regels in acht.
1. Denk er bij het aankleden aan dat je naar een sollicitatiegesprek gaat en niet om een nieuwe echtgenoot te zoeken. Zelfs als de personeelsfunctionaris je waanzinnig leuk vindt, nodigt hij je als vrouw uit voor een etentje, en niet voor een vacante functie.
2. Lieg niet over uw burgerlijke staat. Noch een getrouwde, noch, integendeel, een vrije dame krijgt extra punten, maar als tijdens een elementaire controle fraude aan het licht komt, is het onwaarschijnlijk dat u wordt aangenomen. Praat ook niet te emotioneel over het gezinsleven, d.w.z. met verlangen in je stem of met verdriet om te praten over de aanwezigheid of omgekeerd de afwezigheid van een echtgenoot.
3. Je mag ook niet liegen over kinderen. Als u echter niet wordt gevraagd, is het helemaal niet nodig om de leeftijd van het kind te melden, te praten over de aanwezigheid van een oppas en alle benodigde vaccinaties voor de baby.
4. Statistische studies tonen aan dat 70 procent van alle
We ontvangen informatie over een persoon in de eerste 10 seconden, en dan is het best moeilijk voor ons om van gedachten te veranderen. Profiteer hiervan: glimlach bij het binnenkomen van het kantoor, zeg beleefd hallo.
5. Vergeet netheid en geuren niet, overdrijf niet met parfum en nagellakkleur.
En tot slot, het allerbelangrijkste!
Velen hebben nu hun baan verloren, achtergelaten met grote schulden aan leningen, weten niet wat ze moeten doen. Of simpelweg door stijgende prijzen is er niet genoeg geld.
Zitten en medelijden met jezelf hebben, zal de zaken niet helpen. U moet een nieuwe baan vinden of uw eigen bedrijf starten, in het algemeen moet u op zoek gaan naar opties om meer te verdienen.
En daarbij spelen vreemd genoeg naast professionele vaardigheden ook psychologische momenten, stemming, houding ten opzichte van zichzelf en het leven een belangrijke rol. De materialen in dit gedeelte helpen je om op een nieuwe manier naar de situatie te kijken, realistischer en optimistischer.
Een online cursus die uw situatie kan veranderen:"Financieel welzijn - zonder bedrog en psychologische pop"
Is het de moeite waard om succes na te jagen?
Alexey Gorbanev
Vorig jaar heeft onze buurvrouw, die een nogal dikke functie bekleedt, haar baan opgezegd, haar mooie driekamerappartement verhuurd aan een succesvol jong gezin en op het platteland gaan wonen. Voor altijd. Voor haar pensionering had ze nog 15-20 jaar. De mensen om hen heen stonden perplex en verdraaiden hun vingers bij de tempel. Stoppen met deze baan? Zo'n appartement? Alles inruilen voor een houten hutje met seringen onder het raam en uitzicht op het moeras? Het is niet normaal. Ja, iedereen droomt ervan om zo'n succes te behalen!
credit_admin
De moderne realiteit is van dien aard dat ieder van ons zonder werk kan zitten. Allereerst is er geen reden tot paniek. Natuurlijk kan het maandsalaris dat naar de kaart gaat, worden beschouwd als een garantie voor stabiliteit, en het onverwachte verlies van een baan brengt veel moeilijkheden met zich mee, vooral in de financiële sector. Het is tijd om uw gedachten te ordenen, de huidige situatie nuchter te beoordelen en de beste oplossing te vinden. Je hebt de keuze: leen het benodigde bedrag van vrienden en familie of neem contact op met een microfinancieringsorganisatie en vraag een microlening op een kaart aan.
Waarom microfinancieringsorganisaties loyaal zijn aan werklozen
De concurrentie op de kredietmarkt is vrij sterk en daarom is de loyaliteit van microfinancieringsorganisaties volledig gerechtvaardigd. Er is vraag naar microleningen voor werklozen, wat betekent dat er aanbod is. Een werkloze die plotseling zijn baan verloor, heeft als geen ander geld nodig.
Aan de andere kant kan de status van werkloze ook worden gedragen door personen die niet officieel in dienst zijn, maar wel extra inkomen hebben en leningen op tijd kunnen terugbetalen. Hogere rentetarieven dienen als bescherming voor de MFI tegen het risico van wanbetaling en voor de kredietnemer als een prikkel om de schuld zo snel mogelijk af te lossen.
Als u werkloos bent, zijn financiële problemen onvermijdelijk. Niemand stelt werklozen vrij van het betalen van energierekeningen, het terugbetalen van leningen en het oplossen van alledaagse problemen. Een lening proberen te krijgen van een bank is praktisch nutteloos, aangezien de lener een bewijs van salaris of ander inkomen moet overleggen om de solvabiliteit te bevestigen.
De meeste MFI's bieden hun klanten aan om online leningen aan te vragen, zonder dat ze andere documenten dan een paspoort hoeven te overleggen. Bovendien heeft een werkloze recht op een microkrediet op een kaart onder algemene voorwaarden, zonder speciale vereisten. De enige beperking kan de omvang van de eerste lening zijn, maar als deze op tijd wordt afgelost, kun je later rekenen op een groter bedrag. Slechte kredietgeschiedenis? Het is voldoende om de opgenomen microkredieten op tijd terug te betalen om het te verbeteren.
Eigenlijk heb je alleen een paspoort en een bankkaart nodig om een microlening op een kaart te krijgen. Het algoritme voor het verkrijgen van een microlening is eenvoudig:
- registreren op de MFI-website;
- beslissen over het vereiste bedrag en de terugbetalingsvoorwaarden;
- een aanvraag indienen door het daarvoor bestemde formulier op de site in te vullen;
- een gescande kopie van uw paspoort bijvoegen;
- informatie aangeven die van belang is voor het nemen van een beslissing over het verstrekken van een lening;
- wachten op de goedkeuring van de MFI.
Meestal wordt de beslissing binnen een uur genomen en meestal is deze in het voordeel van iemand die dringend financiële middelen nodig heeft. De ontvangst van geld op de kaart gebeurt zo snel mogelijk.
Tijd om te betalen: hoe schulden aan werklozen af te betalen
MFI's werken volgens het vertrouwensbeginsel en gaan ervan uit dat als een klant besluit een lening aan te vragen, hij de mogelijkheid heeft om deze terug te betalen. Het leningsysteem biedt de mogelijkheid om aan het einde van de looptijd de schuld in termijnen af te lossen of het volledige bedrag te storten. Als de klant op zijn beurt het geld niet op tijd kan teruggeven, heeft hij de mogelijkheid om de terugbetalingstermijn te verlengen. Verlenging wordt in elk geval afzonderlijk onderhandeld en kan zowel voor meerdere dagen als voor meerdere maanden worden afgegeven. Tijdens deze periode kun je een parttime of officiële baan vinden.
Arbeidsuitwisseling: een nieuw startpunt
Ben je werkloos en heb je geen alternatieve bron van inkomsten, neem dan zeker contact op met de arbeidsbureaus. Op de arbeidsbeurs word je geholpen bij het vinden van een passende baan of aangeboden om opfriscursussen te volgen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om geheel kosteloos een ander specialisme te verwerven, wellicht op dat moment meer gevraagd. En nog een belangrijk feit - op de arbeidsbeurs ontvangt u een werkloosheidsuitkering, die u zal helpen tijdelijke financiële problemen het hoofd te bieden.
Tegelijkertijd kunt u zelf op zoek gaan naar een baan door contact op te nemen met wervingsbureaus of door een cv op de relevante sites te plaatsen. Het belangrijkste is om geen tijd te verspillen, ten eerste moet je binnen twee weken na het ontslag op de beurs kunnen gaan, en ten tweede, als je het zoeken naar een baan uitstelt, kun je de situatie nog ingewikkelder maken.
- Wat uw inkomen ook is, probeer ten minste 10% opzij te zetten wanneer u geld ontvangt - dit bedrag kan op elk moment uw reddingslijn worden.
- Raak niet in paniek en ga actief op zoek naar een baan.
- Sla een deeltijdbaan niet af, vooral niet als je er meteen voor betaald kunt krijgen.
- De arbeidsbeurs helpt je door moeilijke tijden heen.
- Zoek bij financiële moeilijkheden hulp bij de MFI.
Een veel voorkomende uitdrukking tegenwoordig, nietwaar? Door de crisis, die in elk Russisch gezin herhaaldelijk wordt vervloekt, is het verlies van een baan bijna een bekende realiteit geworden. Laten we er nog twee aan de eerste vraag toevoegen: "Hoe nu te overleven en waarop?" Zij, deze vragen, kunnen iedereen in een depressie storten. Mannen met een sterk zenuwstelsel zullen geen uitzondering zijn.
Sympathiek? Heb je spijt betuigd?
Kalmeer nu en stop met het maken van slush. Om een uitweg uit deze situatie te vinden, zullen we een studie uitvoeren over het onderwerp "Wat is een persoon op 45-jarige leeftijd?" En dan zullen we concluderen: is het echt zo erg om op deze leeftijd je baan te verliezen.
Wat is een vijfenveertigjarige man? Allereerst is het al een gevestigde persoonlijkheid. In professionele termen hebben we een specialist voor ons die al lang een plaats inneemt die niet op de laatste trede van de carrièreladder staat. En als hij niet geïnteresseerd is in de weg naar de top, dan heeft hij in ieder geval uitstekende (of gewoon zeer goede) vaardigheden in zijn vak. Hiervoor wordt hij in de dienstverlening gewaardeerd en op alle mogelijke manieren aangemoedigd. Dit is een professional en geen enkele werkgever wil hem kwijt.
Als alles zo is, en niet anders, waarom zijn ze dan ontslagen?
Er zijn verschillende redenen:
- liquidatie van de onderneming;
- reductie door samenvoeging van bedrijven (firma's);
- het walgelijke karakter van de ontslagen arbeider, bijvoorbeeld een voorliefde voor intriges en een voorliefde voor schandalen;
- onvermogen om in een team te werken, onwil om de regels van het bedrijf te gehoorzamen of constante schending van arbeidsdiscipline;
- anders onoplosbare conflicten met superieuren.
De eerste twee punten kunnen niet worden gewijzigd. Laten we ze als vanzelfsprekend beschouwen. Het derde en vierde punt zijn iets dat kan en moet worden bestreden. De strijd met jezelf is een moeilijke opgave, maar erg nuttig. Het zal veel morele kracht en geduld vergen, maar het resultaat is het waard.
Onthoud: niet jij, maar de werkgever bepaalt wie, wanneer, hoe en hoeveel er gaat werken. Als het je niet bevalt, stop dan, open je eigen bedrijf en werk zoals je wilt.
Conflicten met meerderen leiden nooit tot iets goeds. Heeft u onverenigbare verschillen? Zeg je baan op, zoek een andere baan, of... start je eigen bedrijf.
Demonstratie van de negatieve aspecten van je karakter is onaanvaardbaar, zelfs in de familiekring, waar je gedwongen wordt te volharden. Het is het niet waard om dit op het werk te doen. Er is maar één uitweg - leer jezelf te beheersen. Anders moet je vaak op zoek naar een nieuwe baan.
De analyse wordt uitgevoerd, de conclusies worden getrokken. Je kunt beginnen met het zoeken naar een nieuwe baan. En maak je geen zorgen: echte specialisten zijn altijd gewild, ook in tijden van crisis, dus je komt niet zonder werk te zitten. Misschien zal het direct na het ontslag moeilijk zijn om dezelfde plaats te vinden, dus in het begin zullen de positie en het salaris niet gelijk zijn aan de verloren. Het is de moeite waard om dit als een tijdelijke moeilijkheid te accepteren en niet te beginnen met werken, maar te ploegen met driedubbele energie. We zullen aan de nieuwe leiding elke dag onze professionele geschiktheid en onmisbaarheid moeten bewijzen.
Laten we nu de tweede versie van de worker bespreken. Laten we hem "Geen werknemer" noemen, dat wil zeggen, een persoon die geen interesse heeft in werk. Hij wil zijn professionele vaardigheden niet verbeteren. Als hij ziek wordt, kunnen andere medewerkers zijn taken gemakkelijk uitvoeren. Als hij wordt ontslagen, heeft het bedrijf niets te verliezen. Met zulke mensen, met elke vermindering, gaan ze in de eerste plaats uit elkaar. Trouwens, statistieken zeggen dat van het totale aantal werknemers minstens 35% in de categorie "Geen werknemer" valt.
Laten we eens van de zijkant naar onszelf kijken. Wij zullen eerlijk en onpartijdig proberen vast te stellen of de werkgever u heeft ingedeeld bij een van deze categorieën werknemers. We lezen de vraag, we geven antwoord en dan kijken we naar het veronderstelde antwoord “geen werknemer”.
- Hou je van je werk? (Waarom van haar houden? Een van haar. Ik verdien geld om daar te leven. Ze betalen weinig, zou je kunnen zeggen, een cent, dus er is niets voor mij om van deze baan te houden. Of deze optie: ze betalen goed, ze doen het niet' t echt spanning - normaal werk) .
- Voel je je voldaan na een dag werken of na het afronden van een project? (Als ik naar huis ga, voel ik me opgelucht: de werkdag zit er eindelijk op)
- Denk je dat er onder je collega's mensen zijn van wie je zou kunnen leren? (Ik heb het niet nodig. Ik doe mijn werk. Ik word er alleen voor betaald).
- Deel je je werk vaak met collega's en wil je de kwaliteit van hun werk verbeteren? (Wat nog meer? Ik heb geen concurrenten nodig).
Als je zo over werk denkt, moet je niet hopen dat je op de oude werkplek goede aanbevelingen krijgt en dat de nieuwe werkgever blij met je zal zijn. Veel keuze is hier niet. U moet ofwel uw houding ten opzichte van de zaak veranderen, ofwel uw specialiteit veranderen. De tweede optie heeft de voorkeur. De kans is groot dat u uw werk niet doet. Werken bij een bank of pensioenfonds is niet jouw profiel, maar bloemen kweken, houten meubelen maken of honden africhten, wat je in je vrije tijd doet, is je roeping.
We stellen een gezondheidsboekje op en gaan aan de slag met het bakken van heerlijke taarten, cakes, gebakjes of peperkoek.
Een diploma van een hogeschool voor kunstnijverheid staat stof te happen in de kast en je naait, breit of weet macramé perfect te weven? Word leraar of maak deze dingen op bestelling. En het internet zal u helpen om te implementeren. Trouwens, winkels nemen dergelijke dingen graag te koop aan.
Heb je een diploma en prijzen in danswedstrijden? Geloof me, er komt geen einde aan de studenten.
Door het werkveld te veranderen, groeit een mens. Ja, er zijn ongemakken. Ja, je moet veel leren om een professional te worden. Maar we kennen de basiswet van miljonairs: als het werk boeit, vreugde brengt, zal het zeker de gewenste winst opleveren.
En de laatste. Het is niet nodig om bang te zijn voor veranderingen in het leven, vooral niet om op leeftijd te blijven hangen. Vijfenveertig jaar is geen straf. Dit is de gulden middenweg van het leven en je moet de voordelen ervan maximaal benutten.
Laten we het hebben over hoe om te gaan met baanverlies. Je bent je baan kwijt. En het maakt niet uit of u bent ontslagen of het bedrijf is geliquideerd vanwege een moeilijke financiële situatie. Wat is het verschil! Het gaat erom dat je een baan had en nu niet meer. En morgen hoef je niet op een wekker te springen, sterke koffie te drinken, een douche te nemen, haastig make-up op te doen voor een spiegel en halsoverkop naar de metro te rennen. Hoe je dagen vullen? Waar te beginnen met het zoeken naar een nieuwe baan? Waar geld halen?
In de eerste momenten is het onwaarschijnlijk dat iemands woorden van sympathie of late wensen je zullen helpen. Ik raad je aan om je telefoon uit te zetten, jezelf op te sluiten in je kamer en alleen te zijn.
Wat je vrienden en familie ook zeggen over het feit dat je niet gewaardeerd werd in deze baan en je werk onvoldoende betaald werd, het was toch een soort vertrouwen in de toekomst en stabiel geld. En nu? Wat nu? Wat te doen bij baanverlies?
En waar zoek je een nieuwe baan? Door advertenties? En is het echt? Overal is jong hooggekwalificeerd personeel nodig, en jij past niet in deze categorie. Je hoofd zwelt op van deze gedachten die als vervelende bijen door je hoofd razen. Een echte vraag blijft voor je: wat te doen?
Niks te maren. Doe de lichten uit en probeer te slapen. In jouw positie is dit de beste uitweg. Hoe dan ook, nu, als je zenuwen als een touw zijn uitgerekt, kun je niets goeds bedenken, wind jezelf gewoon nog meer op. Dus allereerst moet je kalmeren, want een koud hoofd denkt beter.
Ik raad je aan om de volgende dag het appartement schoon te maken. Dit is een goede stressverlichter. Je handen zijn bezig, je hoofd is vrij. Als er weer paniekgedachten in haar opkomen, gooi ze dan uit je hoofd. Probeer nergens aan te denken.
Het verleden is als een web, heel gemakkelijk om in verstrikt te raken en moeilijk om eruit te komen. Waarom raad ik je aan om volgens de regels op te ruimen? In dit geval reinigt u het appartement eenvoudig niet alleen van fysiek, maar ook van energetisch vuil. En dan voel je je beter. Probeer het!
Om het verlies van je baan te boven te komen, moet je na het schoonmaken wat tijd nemen om te ontspannen. Ga de volgende dag door met het doen van huishoudelijke taken. Winkelen, winkelen, dingen regelen op de tussenverdieping. Denk nergens aan.
Werkloos blijven in onze tijd is een ramp, zullen je kennissen zeggen. En hij zal gelijk krijgen. Gedeeltelijk. Want werk is anders. Wat heb je eigenlijk de laatste tijd gedaan? Als je je baan bent kwijtgeraakt en niet weet wat je moet doen, zeg me dan eerlijk: was het je droombaan?
Welke schitterende vooruitzichten stonden u in de nabije toekomst te wachten? Een promotie of een grote loonsverhoging? Het is onwaarschijnlijk dat uw antwoorden op deze vragen bevestigend zullen zijn. Hoogstwaarschijnlijk zult u verbaasd zijn waarom u zelf deze baan niet hebt opgezegd, maar elke dag regelmatig naar de dienst bent gegaan.
Om het verlies van een baan te boven te komen, raad ik je aan om op je intuïtie te vertrouwen. Het is geen geheim dat velen van ons jarenlang niet deden waar we van hielden, maar "werkten" (dat wil zeggen, uren, dagen en jaren in een bepaalde instelling gediend), want toen we eenmaal waren afgestudeerd aan een instituut in een specialiteit, en gingen naar een ander instituut, waar ze wilden studeren, ze gingen niet naar binnen - ze hadden niet genoeg kennis, connecties of geld.
Nu krijg je in ons land met een onstabiele economie en een gebrek aan duidelijke vooruitzichten de rijkste kansen om eindelijk te doen waar je van houdt, waar je al van jongs af aan van droomde. Je wilde bijvoorbeeld fotograaf worden en op aandringen van je moeder ging je naar een pedagogisch instituut, waar je bij de eerste gelegenheid vandoor ging, omdat je besefte dat dit beroep niet van jou was.
Wat te doen als u uw baan bent kwijtgeraakt? En wat weerhoudt je er nu van om cursussen te volgen waar je het beroep van fotograaf leert, en vervolgens te proberen een baan te vinden in een van de fotostudio's van de stad? Of ze helpen je aan een baan in dezelfde opleidingen (dit komt nogal eens voor).
Je kunt natuurlijk niet verwachten dat je meteen een baan krijgt bij een groot reclamebureau of een prestigieus tijdschrift. Verwacht geen abrupte en kardinale veranderingen, werk gewoon gewetensvol en begrijp de geheimen van uw nieuwe beroep, en het resultaat zal u niet laten wachten.
Maar zelfs als je niet doorbreekt naar de stralende hoogten van een nieuw, begeerd beroep en de nieuwe Heidi Hollinger wordt (de beroemde vrouwelijke fotograaf wiens foto's van de Russische politieke elite de wereld over gingen), maak je geen zorgen! De sterren in elk bedrijf zijn altijd eenheden.
Dat je jezelf eindelijk in je favoriete beroep kunt realiseren is al een grote zegen. Als je je baan verliest, zul je het grootste deel van je leven niet bezig zijn met iets waar je geen hart voor hebt. Maar de tijd die we op het werk doorbrengen is qua omvang onvergelijkbaar met de uren rust of communicatie met dierbaren.
Als je erover nadenkt, wordt het eng: wat verpesten we jarenlang ons leven! Dus is het niet beter om alles te veranderen, vooral omdat het lot ons zo'n kans geeft?
Baanverlies - een kans op een nieuw leven
Er zijn veel gevallen waarin mensen, die hun baan hebben verloren, met succes andere beroepen hebben beheerst. Ik kan twee voorbeelden geven.
Lena M., die cum laude afstudeerde aan het Moskouse Instituut voor Communicatie, werkte een aantal jaren in een van de "brievenbussen" totdat haar salaris niet langer voldoende was, zelfs niet voor basisbehoeften en -behoeften. Lena stond voor de vraag: wat nu te doen?
Ze tekende haar hele leven goed, studeerde ooit aan een kunstacademie en gaf haar vrienden vaak stillevens of schilderde portretten van hen. Lena besloot te proberen haar beste werken tentoon te stellen op de Izmailovsky Opening Day. Het was ongemakkelijk voor haar om op zichzelf te staan, en ze vroeg om naar de openingsdag van haar gepensioneerde vader te gaan.
Het succes overtrof al haar verwachtingen. Vijf stillevens waren binnen een uur uitverkocht. Het weekend daarop ging mijn vader er weer heen. Ze verliet haar hatelijke baan en wijdde al haar tijd aan haar oude hobby. De verkoop van schilderijen bracht de familie een goed inkomen, maar in 1998 werden de plannen van Lenin zelf aangepast.
Na overleg met haar kunstenaar-echtgenoot, besloot ze een appartement in Moskou te huren en naar het platteland te verhuizen, waar haar moeder een paar jaar geleden een huis kocht. En dat deed ze. Ik heb haar onlangs ontmoet. Lena is afgevallen, maar haar ogen stralen nog steeds van plezier: “Wat een mooie plekjes in ons dorp! Kon je maar zien! Ik schrijf daar zo goed! Kom ons in de zomer bezoeken en ervaar het zelf!”
Katya T. studeerde ooit af aan de psychologische faculteit van een pedagogisch instituut, maar ze werkte niet lang op school - twee jaar, en ging toen op vrije reis - journalistiek, werkte bij een makelaardij ... Ze was zelfs een medewerker van het jonge naturalistische station. Maar de liefde voor psychologie vervaagde niet: Katya hielp haar vrienden in moeilijke alledaagse situaties, briljant voorspellend en berekenend de gevolgen van een of ander van hun acties.
Katya stond bekend als de "ultieme waarheid", ze werd aangesproken als een orakel of een tovenares. Geleidelijk aan begon ze groepstrainingen in psychologie te geven en probeerde ze ook thuis consulten op te zetten. Nu geeft ze zakelijke seminars in Russische sanatoria en rusthuizen, en combineert ze deze met succes met privépraktijken.
Het hangt allemaal af van jou, je wensen en ambities. "Zoeken en keren."
Ik heb deze voorbeelden gegeven met als enig doel je ervan te overtuigen dat niets onmogelijk is in het leven, je moet het gewoon willen en je kunt een baan vinden in het veld dat het beste bij je past. In dit geval kan het verliezen van je baan een start zijn van een nieuw leven voor je.
En als het je ook lukt om hoge verdiensten te combineren met creatieve verzoeken, dan is dit geweldig, het betekent dat je gewoon geluk hebt! Onthoud: we kiezen onze mensen, onze banen en uiteindelijk ons leven.
Nu weet je wat je moet doen als je je baan verliest.
© Oksana Chvanova
© Foto: depositphotos.com