Agar ishsiz bo'lsangiz nima qilish kerak? Velosiped printsipi yoki men butun yil davomida ishsiz qanday osilganman.

Ko'pchilik endi ishsiz qoldi, kreditlar bo'yicha katta qarzlar qolib, nima qilishni bilmaydi. Yoki shunchaki narxlarning ko'tarilishi natijasida pul etarli emas.
O'tirib, o'zingizga achinish hech qanday yordam bermaydi. Siz yangi ish topishingiz yoki o'z biznesingizni boshlashingiz kerak, umuman olganda, ko'proq daromad olish uchun variantlarni qidiring.

Va bunda, g'alati, kasbiy mahoratdan tashqari, psixologik daqiqalar, munosabat, o'ziga va hayotga bo'lgan munosabat muhim rol o'ynaydi. Ushbu bo'limdagi materiallar vaziyatga yangicha, yanada real va optimistik nuqtai nazardan qarashga yordam beradi.

Vaziyatingizni o'zgartirishi mumkin bo'lgan onlayn kurs:"Moliyaviy farovonlik - yolg'on va psixologik popsiz"

Muvaffaqiyatga erishishga arziydimi? Aleksey Gorbanev
O‘tgan yili anchagina semiz lavozimda ishlagan qo‘shnimiz ishdan bo‘shab, uch xonali ko‘rkam kvartirasini muvaffaqiyatli yosh oilaga ijaraga berib, qishloqqa jo‘nab ketdi. Abadiy. Nafaqaga chiqishdan oldin uning 15-20 yoshi bor edi. Atrofdagi odamlar hayron bo'lib, ma'badga barmoqlarini burishdi. Bu ishdan ketasizmi? Bunday kvartira? Hamma narsani deraza ostidagi nilufar va botqoqlik ko'rinishidagi yog'och kulbaga almashtirasizmi? Bu yaxshi emas. Ha, hamma ham shunday muvaffaqiyatga erishishni orzu qiladi!

kredit_admin

Zamonaviy voqeliklar shundayki, har birimiz ishsiz qolishimiz mumkin. Avvalo, vahima qilishning hojati yo'q. Albatta, kartaga tushadigan oylik ish haqi barqarorlik kafolati sifatida qaralishi mumkin va ishdan kutilmagan yo'qotish, birinchi navbatda, moliya sohasida ko'plab qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. Fikrlaringizni yig'ish, hozirgi vaziyatni ehtiyotkorlik bilan baholash va eng yaxshi echimni topish vaqti keldi. Sizda tanlov bor: do'stlaringiz va qarindoshlaringizdan kerakli miqdorni qarzga oling yoki mikromoliya tashkilotiga murojaat qiling va kartada mikrokredit olish uchun ariza bering.

Nima uchun mikromoliya tashkilotlari ishsizlarga sodiq

Kredit bozorida raqobat juda kuchli va shuning uchun mikromoliya tashkilotlarining sodiqligi to'liq oqlanadi. Ishsizlar uchun mikrokreditlarga talab bor, demak taklif bor. Birdaniga ishdan ayrilgan ishsiz odamga hech kim kabi pul kerak.

Boshqa tomondan, ishsizlar maqomini rasmiy ish bilan ta'minlanmagan, ammo qo'shimcha daromadga ega va kreditlarni o'z vaqtida to'lay oladigan shaxslar ham olishlari mumkin. Yuqori foiz stavkalari MFIni to'lamaslik xavfidan himoya qiladi va qarz oluvchi uchun qarzni imkon qadar tezroq qaytarish uchun rag'bat bo'lib xizmat qiladi.

Agar siz ishsiz bo'lsangiz, moliyaviy qiyinchiliklar muqarrar. Hech kim ishsizlarni kommunal to‘lovlarni to‘lash, kredit to‘lash va kundalik masalalarni hal qilishdan ozod etmaydi. Bankdan kredit olishga urinish deyarli foydasiz, chunki qarz oluvchi to'lov qobiliyatini tasdiqlash uchun ish haqi yoki boshqa daromadlar to'g'risidagi guvohnomani taqdim etishi kerak.

Aksariyat MMTlar o'z mijozlariga pasportdan boshqa hujjatlarni taqdim etishni talab qilmasdan, onlayn tarzda kredit olish uchun ariza berishni taklif qilishadi. Bundan tashqari, ishsiz shaxs hech qanday maxsus talablarsiz umumiy shartlarda karta bo'yicha mikrokredit olish huquqiga ega. Yagona chegara birinchi kreditning hajmi bo'lishi mumkin, ammo agar u o'z vaqtida qaytarilsa, keyinroq kattaroq miqdorga ishonishingiz mumkin. Yomon kredit tarixi? Uni yaxshilash uchun olingan mikrokreditlarni o‘z vaqtida to‘lash kifoya.

Aslida kartaga mikrokredit olish uchun faqat pasport va bank kartasi kifoya qiladi.Mikrokredit olish algoritmi oddiy:

• MFI veb-saytida ro'yxatdan o'tish;
• zarur miqdor va to'lov shartlari to'g'risida qaror qabul qilish;
• saytdagi tegishli shaklni to'ldirish orqali ariza berish;
• pasportingizning skanerlangan nusxasini ilova qiling;
• kredit berish to'g'risida qaror qabul qilish uchun muhim ma'lumotlarni ko'rsatish;
• MFIning roziligini kuting.

Odatda qaror bir soat ichida qabul qilinadi va ko'pincha moliyaviy resurslarga muhtoj bo'lgan kishining foydasiga bo'ladi. Kartadagi pulni olish imkon qadar tezroq sodir bo'ladi.

To'lash vaqti: ishsizlarga qarzlarni qanday to'lash kerak

MFI ishonch tamoyili asosida ishlaydi, agar mijoz kredit olish uchun ariza berishga qaror qilsa, u holda uni to'lash imkoniyati borligiga tayanadi. Kreditni to'lash tizimi qarzni bo'lib-bo'lib to'lash yoki muddat oxirida butun summani depozitga qo'yish imkoniyatini nazarda tutadi. O'z navbatida, agar mijoz pulni o'z vaqtida qaytarib bera olmasa, u to'lash muddatini uzaytirish imkoniyatiga ega. Uzaytirish har bir holatda alohida muhokama qilinadi va bir necha kunga ham, bir necha oyga ham berilishi mumkin. Ushbu davrda siz yarim kunlik yoki rasmiy ish topishingiz mumkin.

Mehnat almashinuvi: yangi boshlanish nuqtasi

Agar siz ishsiz bo'lsangiz va muqobil daromad manbai bo'lmasa, ish bilan ta'minlash organlariga murojaat qilishni unutmang. Mehnat birjasida sizga mos ish topishda yordam beriladi yoki malaka oshirish kurslarida qatnashish taklif etiladi. Bundan tashqari, siz boshqa mutaxassislikni mutlaqo bepul egallash imkoniyatiga ega bo'lasiz, ehtimol o'sha paytda talab ko'proq. Va yana bir muhim fakt - mehnat birjasida siz vaqtinchalik moliyaviy qiyinchiliklarni engishingizga yordam beradigan ishsizlik nafaqasini olasiz.

Shu bilan birga, ishga qabul qilish agentliklariga murojaat qilish yoki tegishli saytlarda rezyumeni joylashtirish orqali o'zingiz ish qidirishni boshlashingiz mumkin. Asosiysi, vaqtni behuda sarflamaslik, birinchidan, ishdan bo'shatilgandan keyin ikki hafta ichida birjaga kirish uchun vaqtingiz bo'lishi kerak, ikkinchidan, agar siz ish qidirishni kechiktirsangiz, vaziyatni yanada murakkablashtirishingiz mumkin.

• Daromadingiz qanday bo'lishidan qat'iy nazar, pul olganingizda kamida 10% ni ajratib qo'yishga harakat qiling - bu miqdor istalgan vaqtda sizning hayotingizga aylanishi mumkin.
• Vahima qo'ymang va faol ravishda ish qidiring.
• To'liq bo'lmagan ishni rad qilmang, ayniqsa, agar siz darhol ish haqi olishingiz mumkin bo'lsa.
• Mehnat birjasi qiyin paytlardan o'tishga yordam beradi.
• Moliyaviy qiyinchiliklar bo'lsa, MFIdan yordam so'rang.

Hozirgi kunda keng tarqalgan ibora, shunday emasmi? Har bir rus oilasida qayta-qayta la'natlangan inqiroz ishdan ayrilishni deyarli tanish haqiqatga aylantirdi. Birinchi savolga yana ikkitasini qo'shamiz: "Hozir qanday qilib va ​​nima bilan omon qolish kerak?" Ular, bu savollar har qanday odamni depressiyaga solishi mumkin. Asab tizimi kuchli bo'lgan erkaklar bundan mustasno bo'lmaydi.

hamdardmisiz? Siz pushaymonligingizni bildirdingizmi?

Endi tinchlaning va shilimshiqlikni to'xtating. Ushbu vaziyatdan chiqish yo'lini topish uchun biz "45 yoshli odam nima?" mavzusida tadqiqot o'tkazamiz. Va keyin xulosa qilamiz: bu yoshda ishni yo'qotish juda dahshatlimi?

Qirq besh yoshli odam nima? Birinchidan, bu allaqachon shakllangan shaxs. Professional nuqtai nazardan, bizning oldimizda uzoq vaqtdan beri martaba zinapoyasining so'nggi pog'onasida bo'lmagan joyni egallagan mutaxassis bor. Va agar u cho'qqiga chiqish yo'li bilan qiziqmasa, unda hech bo'lmaganda o'z kasbida mukammal (yoki juda yaxshi) ko'nikmalar mavjud. Buning uchun u xizmatda qadrlanadi va har tomonlama rag'batlantiriladi. Bu professional va hech qanday ish beruvchi uni yo'qotishni xohlamaydi.

Agar hamma narsa shunday bo'lsa va boshqacha bo'lsa, nega ular ishdan bo'shatildi?

Buning bir qancha sabablari bor:

Birinchi ikkita nuqtani o'zgartirish mumkin emas. Keling, ularni oddiy hol sifatida qabul qilaylik. Uchinchi va to'rtinchi nuqtalar - bu kurashish mumkin va kerak bo'lgan narsa. O'z-o'zidan kurashish qiyin ish, lekin juda foydali. Bu juda ko'p ma'naviy kuch va sabr-toqatni talab qiladi, ammo natija bunga arziydi.

Esingizda bo'lsin: kim, qachon, qanday va qancha ishlashini siz emas, balki ish beruvchi hal qiladi. Agar bu sizga yoqmasa, uni tark eting, o'z biznesingizni oching va o'zingiz xohlagancha ishlang.

Rahbarlar bilan nizolar hech qachon yaxshilikka olib kelmaydi. Sizda murosasiz kelishmovchiliklar bormi? Ishingizni qoldiring, boshqa ish qidiring yoki o'z biznesingizni boshlang.

Sizning fe'l-atvoringizning salbiy tomonlarini namoyish qilish, hatto siz chidashga majbur bo'lgan oila davrasida ham qabul qilinishi mumkin emas. Ishda buni qilish bunga loyiq emas. Faqat bitta yo'l bor - o'zingizni nazorat qilishni o'rganing. Aks holda, siz tez-tez yangi ish qidirishingiz kerak bo'ladi.

Tahlil qilinadi, xulosalar chiqariladi. Siz yangi ish qidirishni boshlashingiz mumkin. Va tashvishlanmang: haqiqiy mutaxassislar doimo, hatto inqiroz davrida ham talabga ega, shuning uchun siz ishsiz qolmaysiz. Ehtimol, ishdan bo'shatilgandan so'ng darhol bir xil joyni topish qiyin bo'ladi, shuning uchun dastlab lavozim va ish haqi miqdori yo'qolganlarga teng bo'lmaydi. Buni vaqtinchalik qiyinchilik sifatida qabul qilish va ishlamasdan, balki uch barobar kuch bilan haydashni boshlash kerak. Biz har kuni yangi rahbariyatga o'z kasbiy qobiliyatimizni va ajralmasligimizni isbotlashimiz kerak bo'ladi.

Endi ishchining ikkinchi versiyasini muhokama qilaylik. Uni “Ishchi yo‘q”, ya’ni ishga qiziqishi yo‘q odam deylik. U o'z kasbiy mahoratini oshirishni xohlamaydi. Agar u kasal bo'lib qolsa, boshqa xodimlar o'z vazifalarini osongina engishlari mumkin. Agar u ishdan bo'shatilsa, kompaniya hech narsa yo'qotmaydi. Bunday odamlar bilan, har qanday qisqartirish bilan, ular birinchi navbatda ajralib turadi. Aytgancha, statistik ma'lumotlarga ko'ra, xodimlarning umumiy sonidan kamida 35% "Ishchi yo'q" toifasiga kiradi.

Keling, o'zimizga yon tomondan qaraylik. Biz halol va xolisona ish beruvchi sizni xodimlarning ushbu toifalaridan biri sifatida tasniflagan yoki yo'qligini aniqlashga harakat qilamiz. Biz savolni o'qiymiz, javob beramiz va keyin "xodim yo'q" degan taxminiy javobga qaraymiz.

• Ishingiz sizga yoqdimi? (Nega uni yaxshi ko'raman? Biri undan zo'rlandi. Men u erda yashash uchun pul topaman. Ular oz, bir tiyin deyishi mumkin, shuning uchun men uchun bu ishni yaxshi ko'radigan hech narsa yo'q. Yoki bu variant: Ular yaxshi maosh olishadi, ular yo'q. t, albatta, kuchlanish - normal ish).
• Ishda bir kundan keyin yoki loyihani tugatgandan so'ng o'zingizni qoniqish his qilyapsizmi? (Uyga borganimda, o'zimni yengil his qilaman: ish kuni nihoyat tugadi)
• Sizning hamkasblaringiz orasida siz o'rganishingiz mumkin bo'lgan odamlar bor deb o'ylaysizmi? (Bu menga kerak emas. Men o'z ishimni qilaman. Men faqat shu uchun maosh olaman).
• Siz hamkasblaringiz bilan tez-tez ishingizni baham ko'rasizmi, ularning ish sifatini yaxshilashni xohlaysizmi? (Yana nima? Menga raqobatchilar kerak emas).

Agar siz ish haqida shunday fikrda bo'lsangiz, eski ish joyida sizga yaxshi tavsiyalar berilishiga va yangi ish beruvchi sizdan mamnun bo'lishiga umid qilmasligingiz kerak. Bu erda tanlov juda ko'p emas. Siz yo masalaga munosabatingizni o'zgartirishingiz yoki mutaxassisligingizni o'zgartirishingiz kerak. Ikkinchi variant afzalroqdir. Ehtimol, siz o'z ishingizni qilmaysiz. Bankda yoki pensiya jamg'armasida ishlash sizning profilingiz emas, balki gullar etishtirish, o'yilgan yog'och mebellar yasash yoki bo'sh vaqtingizda itlarni o'rgatish - bu sizning chaqiruvingiz.

Biz salomatlik kitobini tuzamiz va mazali pirog, pirojnoe, xamir ovqatlar yoki gingerbread pishirishni boshlaymiz.

Amaliy san'at kolleji diplomi shkafga chang to'playdi va siz tikasizmi, to'qasizmi yoki makramani qanday qilib mukammal tarzda to'qishni bilasizmi? O'qituvchi bo'ling yoki bu narsalarni buyurtma qiling. Internet esa amalga oshirishga yordam beradi. Aytgancha, do'konlar bunday narsalarni sotish uchun bajonidil olib ketishadi.

Raqs musobaqalarida diplom va mukofotlaringiz bormi? Ishoning, talabalarning oxiri bo'lmaydi.

Faoliyat sohasini o'zgartirib, inson o'sadi. Ha, noqulayliklar bor. Ha, professional bo'lish uchun ko'p narsalarni o'rganish kerak. Ammo biz millionerlarning asosiy qonunini bilamiz: agar ish o'ziga jalb qilsa, quvonch keltirsa, u albatta kerakli foyda keltiradi.

Va oxirgisi. Hayotdagi o'zgarishlardan qo'rqishning hojati yo'q, ayniqsa yoshga yopishib qolmaslik. Qirq besh yil jazo emas. Bu hayotning oltin o'rtachasidir va siz uning afzalliklaridan maksimal darajada foydalanishingiz kerak.

Keling, ishni yo'qotish bilan qanday kurashish haqida gapiraylik. Siz ishingizni yo'qotdingiz. Va siz ishdan bo'shatilganmisiz yoki kompaniya og'ir moliyaviy ahvol tufayli tugatilganmi, muhim emas. Nima farqi bor! Muhimi, sizning ishingiz bor edi, endi esa yo'q. Ertaga esa budilnikga sakrab turishingiz, kuchli qahva ichishingiz, dush qabul qilishingiz, ko'zgu oldida shoshib bo'yanishingiz va metroga shoshilishingiz shart emas. Kunlarni qanday to'ldirish kerak? Yangi ish qidirishni qaerdan boshlash kerak? Pulni qayerdan olish mumkin?

Birinchi daqiqalarda kimningdir hamdardlik so'zlari yoki kechikkan tilaklari sizga yordam berishi dargumon. Men sizga telefoningizni o'chirishni, o'zingizni xonangizda qulflashni va yolg'iz qolishingizni maslahat beraman.

Do'stlaringiz va qarindoshlaringiz sizni bu ishda qadrlanmagani va mehnatingiz etarli darajada to'lanmaganligi haqida nima deyishsa ham, bu baribir kelajakka ishonch va barqaror pul edi. Endi esa? Endi nima? Ishni yo'qotgan taqdirda nima qilish kerak?

Va qayerdan yangi ish qidirish kerak? Reklamalar bo'yichami? Va bu haqiqatmi? Hamma joyda yuqori malakali yosh kadrlar talab qilinadi va siz bu toifaga kirmaysiz. Bezovta arilardek boshingizdan o‘tayotgan bu fikrlardan boshingiz shishib ketadi. Sizning oldingizda bitta va yagona savol: nima qilish kerak?

Lekin hech narsa. Chiroqlarni o'chiring va uxlashga harakat qiling. Sizning pozitsiyangizda bu eng yaxshi chiqish yo'lidir. Nima bo'lganda ham, endi, asablaringiz ipdek cho'zilganida, siz hech qanday yaxshi narsa haqida o'ylay olmaysiz, shunchaki o'zingizni yanada ko'proq shamollatib oling. Shuning uchun, birinchi navbatda, siz tinchlanishingiz kerak, chunki sovuq bosh yaxshiroq o'ylaydi.

Ertasi kuni men sizga kvartirani tozalashni maslahat beraman. Bu yaxshi stressni engillashtiradigan vositadir. Qo'llaringiz band, boshingiz bo'sh. Agar vahima xayollari uning ichiga yana kirsa, ularni boshingizdan chiqarib tashlang. Hech narsa haqida o'ylamaslikka harakat qiling.

O'tmish to'rga o'xshaydi, uni qo'lga olish juda oson va undan chiqish qiyin. Nima uchun men sizga qoidalarga muvofiq tozalashni maslahat beraman? Bunday holda, siz kvartirani nafaqat jismoniy, balki energiya kirlaridan ham tozalaysiz. Va keyin o'zingizni yaxshi his qilasiz. Urunib ko'r!

Ishingizni yo'qotishdan xalos bo'lish uchun tozalashdan keyin dam olishga vaqt ajrating. Ertasi kuni uy yumushlarini bajarishda davom eting. Xarid qiling, xarid qiling, mezzaninada narsalarni tartiblang. Hech narsa haqida o'ylamang.

Bizning zamonamizda ishsiz qolish - bu falokat, deydi biron bir tanishingiz. Va u to'g'ri bo'ladi. Qisman. Chunki ish boshqacha. Darhaqiqat, oxirgi paytlarda nima qilyapsiz? Agar siz ishingizni yo'qotib qo'ygan bo'lsangiz va nima qilishni bilmasangiz, menga rostini ayting: bu sizning orzuingizdagi ishmi?

Yaqin kelajakda sizni qanday ajoyib istiqbollar kutayotgan edi? Ko'tarilishmi yoki katta ish haqini oshirishmi? Bu savollarga javoblaringiz ijobiy bo'lishi dargumon. Ehtimol, nima uchun o'zingiz bu ishni tashlab ketmaganingizga hayron qolasiz, lekin har kuni muntazam ravishda xizmatga borgansiz.

Ishni yo'qotishdan qutulish uchun men sizga sezgiingizga ishonishingizni maslahat beraman. Hech kimga sir emaski, ko'p yillar davomida ko'pchiligimiz o'zimiz sevgan ish bilan shug'ullanmadik, balki "ishladik" (ya'ni ma'lum bir muassasada soatlar, kunlar va yillar xizmat qildilar), chunki biz bir marta biron bir mutaxassislik bo'yicha institutni tugatganmiz va ular o‘qishni hohlagan boshqa institutga bordilar, o‘qishga kirmadilar – ularda yetarli bilim, aloqa va pul yo‘q edi.

Iqtisodiyoti beqaror, istiqboli aniq boʻlmagan mamlakatimizda endi yoshligidanoq uzoq vaqtdan beri orzu qilgan sevimli ishing bilan shugʻullanish uchun eng boy imkoniyatlar yaratilgan. Masalan, siz fotograf bo‘lmoqchi bo‘lgansiz va onangizning talabi bilan pedagogika institutiga o‘qishga kirgansiz, bu kasb sizniki emasligini anglab yetganingiz uchun birinchi imkoniyatda qochib ketgansiz.

Agar ishingizni yo'qotsangiz nima qilish kerak? Endi sizga fotograf kasbini o'rgatadigan kurslarga borishga, keyin esa shahardagi fotostudiyalardan birida ish topishga harakat qilishga nima to'sqinlik qilmoqda? Yoki ular sizga xuddi shu kurslarda ishga joylashishda yordam berishadi (bu tez-tez sodir bo'ladi).

Albatta, siz darhol yirik reklama agentligi yoki nufuzli jurnalda ishga kirishni kutolmaysiz. To'satdan va tubdan o'zgarishlarni kutmang, shunchaki vijdonan ishlang va yangi kasbingiz sirlarini tushunib oling va natija sizni kutmaydi.

Agar siz yangi, orzu qilingan kasbning yorqin cho'qqilarini bosib o'tmasangiz va yangi Xeydi Xollinjerga (Rossiya siyosiy elitasining suratlari butun dunyo bo'ylab tarqalgan mashhur ayol fotograf) aylanmasangiz ham, tashvishlanmang! Har qanday biznesdagi yulduzlar har doim birlikdir.

O'zingizning sevimli kasbingizda nihoyat o'zingizni anglay olishingiz allaqachon katta baxtdir. Agar ishingizni yo'qotsangiz, umringizning ko'p qismini yuragingiz yo'q ish bilan o'tkazmaysiz. Ammo biz ishda o'tkazadigan vaqtimizni dam olish yoki yaqinlarimiz bilan muloqot qilish soatlari bilan taqqoslab bo'lmaydi.

Agar o'ylab ko'rsangiz, qo'rqinchli bo'ladi: biz yillar davomida hayotimizni nima buzmoqdamiz! Xo'sh, hamma narsani o'zgartirgan ma'qul emasmi, ayniqsa, taqdir bizga shunday imkoniyat bergani uchun?

Ishni yo'qotish - yangi hayot uchun imkoniyat

Ishsiz qolgan odamlar boshqa kasblarni muvaffaqiyatli o'zlashtirgan holatlar ko'p. Men ikkita misol keltira olaman.

Moskva aloqa institutini imtiyozli diplom bilan tugatgan Lena M. bir necha yil davomida "pochta qutilari" ning birida ishladi, toki uning maoshi hatto asosiy ehtiyoj va talablarga ham etarli bo'lmaguncha. Lena savolga duch keldi: keyin nima qilish kerak?

U butun umri davomida yaxshi chizgan, bir vaqtlar u san'at maktabida o'qigan va ko'pincha do'stlariga natyurmortlar bergan yoki ulardan portretlar chizgan. Lena Izmailovskiy ochilish kunida o'zining eng yaxshi asarlarini namoyish etishga qaror qildi. Uning o'zini tutishi noqulay edi va u nafaqadagi otasining ochilish kuniga borishni so'radi.

Muvaffaqiyat uning barcha kutganlaridan oshib ketdi. Bir soat ichida beshta natyurmort sotildi. Keyingi dam olish kuni otam yana u erga bordi. U nafratli ishini tashlab, butun vaqtini eski sevimli mashg'ulotiga bag'ishladi. Rasmlarni sotish oilaga yaxshi daromad keltirdi, ammo 1998 yilda Leninning rejalariga o'z tuzatishlari kiritildi.

Rassom turmush o'rtog'i bilan maslahatlashib, u Moskvada kvartirani ijaraga olib, bir necha yil oldin onasi uy sotib olgan qishloqqa ko'chib o'tishga qaror qildi. Va u shunday qildi. Men u bilan yaqinda tanishdim. Lena ozgan, lekin uning ko'zlari hali ham zavq bilan porlaydi: "Qishlog'imizdagi go'zal joylar! Agar ko‘rsangiz edi! Men u erda juda yaxshi yozaman! Yozda bizga tashrif buyuring va o‘zingiz ko‘ring!”

Katya T. bir vaqtlar pedagogika institutining psixologiya fakultetini tamomlagan, lekin u uzoq vaqt maktabda ishlamagan - ikki yil, keyin esa bepul sayohatga - jurnalistikaga, rieltorlik agentligida ishlagan ... U hatto yosh tabiatshunoslik stansiyasining xodimi edi. Ammo psixologiyaga bo'lgan muhabbat so'nmadi: Katya do'stlariga qiyin kundalik vaziyatlarda yordam berdi, u yoki bu harakatlarining oqibatlarini ajoyib bashorat qildi va hisobladi.

Katya "yakuniy haqiqat" sifatida tanilgan, unga oracle yoki sehrgar deb murojaat qilishgan. Asta-sekin u psixologiya bo'yicha guruh mashg'ulotlarini o'tkaza boshladi, shuningdek, uyda maslahatlar o'tkazishga harakat qildi. Endi u Rossiya sanatoriylari va dam olish uylarida biznes-seminarlar o'tkazib, ularni shaxsiy amaliyot bilan muvaffaqiyatli birlashtirmoqda.

Hammasi sizga, sizning xohishingiz va intilishlaringizga bog'liq. "Izlang va buriling."

Men bu misollarni hayotda imkonsiz narsa yo‘qligiga, faqat buni xohlashingiz kerak va o‘zingizga ko‘proq mos keladigan sohada ish topishingiz mumkinligiga ishontirish maqsadida keltirdim. Bunday holda, ishingizni yo'qotish siz uchun yangi hayotning boshlanishi bo'lishi mumkin.

Va agar siz yuqori daromadni ijodiy so'rovlar bilan birlashtira olsangiz, bu juda yaxshi, demak siz shunchaki omadlisiz! Esda tutingki, biz odamlarimizni, ishimizni va oxir-oqibat hayotimizni tanlaymiz.

Endi ishingizni yo'qotib qo'ysangiz nima qilish kerakligini bilasiz.

© Oksana Chvanova
© Foto: depositphotos.com