Produktionskalender med feriekonsulent. Rusland: Produktionskalender (2018)

Overskridelse af normen for arbejdstid for 2018 vil føre til problemer med arbejdstilsynet. I 2018 er det maksimale antal arbejdstimer om ugen 40. Beregning af normen for arbejdstid for en måned, kvartal eller år udgør en produktionskalender, som igen vil hjælpe virksomheden med at organisere arbejds- og hviletid ordentligt.

Vi fortæller om arbejds- og helligdage i 2018, viser eksemplet med beregning af arbejdstidsnormen og præsenterer færdige tabeller med arbejdstidsnormer for måned, kvartal og år.

Kalender for arbejde, ferier og fridage for 2018

Vær opmærksom på, at feriedagene er markeret med blå ramme.

Vi minder om, at på ferieaften nedsættes arbejdstiden med 1 time. I 2018 falder nogle før-feriedage på lørdag. Faktum er, at i henhold til dekretet fra Den Russiske Føderations regering blev weekender og helligdage udskudt, hvorfor flere lørdage viste sig at fungere.

Lad os finde ud af, hvad der er blevet flyttet og hvorhen.

Officielle helligdage i 2017 (artikel 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks):

• fra 1. januar til 6. januar, samt 8. januar - nytårsferie;
• 7. januar - jul;
• 23. februar - Fædrelandets forsvarer-dag;
• 8. marts - Kvindernes Internationale Dag;
• 1. maj - forår og arbejdernes dag;
• 9. maj - sejrsdag;
• 12. juni - Ruslands dag;
• 4. november - National enhedsdag.

Som det kan ses af kalenderen, falder nogle helligdage enten i weekenden eller på dage tæt på fridage, og for at strømline kontinuiteten af ​​arbejdsdage og fridage udstedte den russiske føderations regering et dekret dateret 10/14/ 2017 N 1250 om udsættelse af flere fridage. Så i 2018:

• Lørdag den 6. januar flyttes til fredag ​​den 9. marts;
• Søndag 7. januar til onsdag 2. maj;
• Lørdag 28. april til mandag 30. april;
• Lørdag 9. juni til mandag 11. juni;
• Lørdag 29. december flyttes til mandag 31. december.

Tager vi alle overførslerne i betragtning, får vi følgende billede:

• Nytår og juleferie vil vare 10 dage - fra 30. december 2017 til 8. januar 2018;
• Februarferien varer 3 dage - fra 23. februar til 25. februar 2018;
• i marts fejrer vi 4 dage - fra 8. til 11. marts;
• for majferien 4 dage - fra 29. april til 2. maj og 1 dag - 9. maj;
• Ruslands dag vil tage 3 dage - fra 10. juni til 12. juni;
• Novemberferien går også i 3 dage - fra 3. til 5. november.

I alt vil der i 2018 være:

Sådan beregnes arbejdstiden i 2018

I 2018 forbliver reglerne for opgørelse af normen for arbejdstid uændrede. Beregningen skal være styret af Den Russiske Føderations arbejdskodeks efter ordre fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation nr. 588n dateret 08/13/2009. og dekret fra den russiske føderations regering nr. 1250 dateret 10/14/2017, dedikeret til, hvordan helligdage vil blive overført til landet i 2018.

Det tidsrum, som arbejdstidsnormen beregnes for, er et år, et kvartal og en måned.

Lad os se på de formler, hvormed normerne for arbejdstid beregnes.

Eksempel 1 Lad os beregne normen for arbejdstid for februar 2018 med en standard 40-timers arbejdsuge. Der er 19 hverdage i februar 2018. Samtidig er torsdag den 22. februar en før-feriedag, hvor arbejdstiden nedsættes med 1 time.

Arbejdstid: 40: 5 * 19 - 1 = 151

For et kvartal beregnes normen for arbejdstid ved hjælp af den samme formel, kun du skal gange den med antallet af arbejdstimer i kvartalet. Og nedsættelsen af ​​arbejdsdagen på helligdage er også medregnet for kvartalet.

Eksempel 2 Vi beregner normen for arbejdstiden for 1. kvartal 2018 med en 40 timers arbejdsuge.

• Antal arbejdsdage i 1. kvartal - 56;
• Antallet af timer, hvor der er nedsat feriedage, er 2 (med 1 time den 22. februar og med 1 time den 7. marts).

Arbejdstid: 40: 5 * 56 - 2 = 446 timer

Ligeledes udføres beregningen for hele 2018, kun årsdata er allerede leveret.

• Antal arbejdsdage om året - 247;
• Antallet af førferiedage er 6, hvilket betyder, at arbejdstiden årligt reduceres med i alt 6 timer.

Arbejdstid: 40: 5 * 247 - 6 = 1970 timer

Vigtig! Hvis medarbejderne i virksomheden har en fleksibel tidsplan, eller arbejdets specifikationer giver mulighed for arbejde på helligdage, er det ikke nødvendigt at udskyde fridagene, der falder på helligdage, som foreskrevet af arbejdsloven.

For at afskaffe din opgave giver vi nedenfor en tabel med den beregnede norm for arbejdstid for 2018

Arbejdstid for 2018, tabeller

Arbejdstid for hele året 2018

Sådan beregnes normen for arbejdstid i 2018 med seks dages arbejdsuge

For organisationer med en fem-dages og seks-dages arbejdsuge er beregningsprocessen den samme.

Opmærksomhed! Virksomheder med seks dages arbejdsuge opgør normen for arbejdstid i 2018 på femdages basis.

Men hvis du gange arbejdsdage med arbejdstimer, så svarer det resulterende antal arbejdstimer om måneden for en seksdages uge muligvis ikke til antallet af arbejdstimer om måneden for en femdages uge.

For eksempel: Lad os tage oktober 2018. Normen for arbejdstid i denne måned for en femdages uge er fastsat til 184 timer.

Og hvad sker der med en seks-dages uge: (23 hverdage * 7 arbejdstimer) + (4 lørdage * 5 arbejdstimer) \u003d 181 timer.

Hvad skal man gøre med uoverensstemmelser? Du behøver ikke gøre noget med dem. Dette er blot en rent aritmetisk uoverensstemmelse. I henhold til artikel 129, artikel 99 og artikel 91 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, hvor begreberne løn og overarbejde er foreskrevet, kan disse uoverensstemmelser ikke på nogen måde påvirke medarbejderens løn. Men revisoren i et firma med en seks-dages tidsplan skal opbevare nøjagtige data.

Alle virksomheder ved, at det er lige så vigtigt at betale skat til tiden som at betale løn. Skattekalendere vil minde dig om, hvornår og hvilken skat du skal betale.

Produktionskalender- Dette er en vigtig assistent i arbejdet som revisor! Oplysningerne i produktionskalenderen hjælper dig med at undgå fejl i løn, lette beregningen af ​​arbejdstid, sygefravær eller ferie.
På én side, designet som en kalender med kommentarer, forsøgte vi at samle alle de grundlæggende oplysninger, der kræves i dit arbejde hver dag!

Denne produktionskalender er udarbejdet på grundlag af dekret fra Den Russiske Føderations regering af 10. juli 2019 nr. 875.

Første kvartal

Andet kvartal

Tredje kvartal

fjerde kvartal

* Før-feriedage, hvor arbejdets varighed reduceres med en time.

I forventning om det næste kalenderår tænker hver person før eller siden over, hvordan det vil være - simpelt eller skudår? Dette øjeblik får særlig relevans i det tilfælde, hvor vi planlægger en vigtig begivenhed for den nye kalenderperiode - flytning, køb af fast ejendom, en forretningsaftale eller en lang rejse. Det har længe været troet blandt folket, at år, der tæller en dag mere end normalt, er ledsaget af alle mulige slags ulykker og fiaskoer.

Og de hævder, at virkningen af ​​skudår ikke kun afspejles i almindelige borgeres held, men også i udviklingen af ​​lande og verden som helhed - den politiske og økonomiske situation forværres, og risikoen for konflikter bliver mere og mere ægte. Ikke overraskende er et skudår en periode, hvor vi i 366 dage bare venter på beskidte tricks (og spytter over vores venstre skulder oftere end normalt). En ekstra dag i sådan et år tilføjes pga. datoen 29. februar.

Begrebet "skudår" dukkede op på grund af forskellen i kalender og astronomisk beregning. Astronomer tager i deres beregninger højde for, at et år (det vil sige den periode, hvor planeten laver en hel cirkel om Solen) indeholder 365,25 dage. I et normalt kalenderår er sådanne beregninger ikke gældende, så det blev besluttet, at året er lig med 365 dage. Resten af ​​0,25 dage kan dog ikke bare forsvinde, så hvert fjerde år, når der akkumuleres en "ekstra" dag, tilføjes den til februar-kalenderen.

Er 2018 et skudår eller ej?

Det er ikke svært at afgøre, om en ny periode vil blive betragtet som et skudår. Det er nok at dividere årstallet med tallet 4. Hvis slutværdien er et heltal, er det et skudår, og hvis vi som følge af beregningerne får resten, så er det helt normalt. Vi kan således berolige dig med oplysningen om, at 2018 kun omfatter 365 dage, for 18:4 giver i alt 4,5. Derudover var skudåret ganske nyligt - i 2016, og hvis du observerer en periode på 4 år, skal du forberede dig på en vanskelig periode tidligst i 2020.

Det er klart, at alle revisorer og personalemedarbejdere har brug for en produktionskalender for at arbejde, fordi den indeholder alle de nødvendige oplysninger om arbejdsdage, weekender, frie helligdage og arbejdstider fastsat i et bestemt år.

Hvad bliver produktionskalenderen for 2018, lærer du af vores materiale.

Produktionskalender 2018 med helligdage og fridage

Alle helligdage, der ikke er arbejdsdage, er opført i arbejdsloven. Disse omfatter (artikel 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks):

• nytår - 1-6 og 8 januar,
• jul - 7. januar,
• Fædrelandets forsvarer-dag - 23. februar,
• Kvindernes Internationale Dag - 8. marts,
• Ferie for forår og arbejde - 1. maj,
• Sejrsdag - 9. maj,
• Ruslands dag - 12. juni,
• National enhedsdag - 4. november.

Alle disse datoer afspejler 2018-kalenderen med helligdage. I henhold til reglerne i samme artikel 112 i arbejdsloven "flyttes" en ferie, der falder sammen med en weekend, til arbejdsdagen umiddelbart efter ferien. I 2018 er sådan en dag søndag den 4. november, hvilket betyder, at mandag den 5. november også er arbejdsfri.

Men der er en undtagelse fra denne regel, som er gældende for nytårs "helligdage": dagene fra 1. til 8. januar, der falder sammen med fridage, kan overføres til andre dage i året, som regel tilføjes de til andre helligdage og derved "forlænge" dem og ændre arbejdsdagskalenderen. For eksempel, i 2017, på grund af 1. og 7. januar, som faldt sammen med weekenden, steg februar- og maj-ferierne med 1 dag (dekret fra Den Russiske Føderations regering af 08/04/2016 nr. 756).

Hvilke overførsler tilbydes i 2018? Efter forslag fra Arbejdsministeriet blev et dekret fra Den Russiske Føderations regering dateret 14. oktober 2017 nr. 1250 udarbejdet, ifølge hvilket produktionskalenderen for 2018 indeholder følgende fridage:

• Nytårs- og juleferien varer fra 30. december 2017 til 8. januar 2018,
• "ferie" fridage fra 6. og 7. januar overføres til henholdsvis 9. marts og 2. maj.
• hvile fra lørdag 28. april, 9. juni og 29. december 2018 foreslås flyttet til hverdage 30. april, 11. juni og 31. december 2018, for ikke at bryde den "lange" weekend.

Hvis regeringen vedtager en sådan version af resolutionen, så er det sådan, alle, der arbejder på "fem-dagen", vil hvile. For dem, der arbejder på en seks-dages uge, vil de forblive arbejdsdage den 9. marts, 30. april, 11. juni og 31. december, da overførsel af weekender til disse datoer er planlagt fra lørdage, der faldt sammen med ikke-arbejdsdage, og lørdag er ikke en fridag i seksdages ugen.

Timeseddelkalender for 2018: produktionstidsstandarder for "fem dage"

Normen for arbejdstid beregnes i henhold til tidsplanen for en fem-dages arbejdsuge med fridage på lørdag og søndag, baseret på varigheden af ​​det daglige arbejde eller skift (ordre fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation af 13. august 2009 nr. 588n). Denne beregningsprocedure anvendes også på "seksdagesperioden".

For "fem-dages" ugen angiver timeseddelkalenderen for 2018 følgende årlige normer for arbejdstid:

• med en 40-timers uge (8 timer om dagen) - 1970 timer,
• ved 36 timer (7,2 timer pr. dag) - 1772,4 timer,
• ved 24-timers (4,8 timer pr. dag) - 1179,6 timer.

Arbejdets varighed før helligdagene er ifølge timeseddelkalenderen 2018 reduceret med en time den 22. februar, 7. marts og 8. maj. Ligeledes nedsættes arbejdstiden med 1 time på arbejdslørdage 28. april, 9. juni og 29. december, hvorfor resten udskydes til mandage.

Normen for arbejdstid for enhver måned beregnes som følger: antallet af timer i arbejdsugen skal divideres med 5 ganget med arbejdsdagene i "fem-dagesperioden" i en bestemt måned og trække de timer, hvormed arbejdet reduceres på før-feriedage.

For eksempel: produktionskalenderen-2018 i juni viser 20 arbejdsdage, inkl. 1 før-ferie (9. juni). Arbejdstiden i juni med 40 timers uge bliver 159 timer (40 timer: 5 dage x 20 dage - 1 time).

Det samlede antal arbejdsdage på "femdagesperioden" i 2018 er 247, hvoraf 6 er "reducerede" dage før ferie og 118 fridage med helligdage.

Produktionskalenderen 2018 med helligdage for den fem-dages arbejdsuge kan ses nedenfor.

2018 arbejdstidskalender med seks dages arbejdsuge

Normerne for arbejdstid for "seks-dages arbejde" i 2018, i lighed med den fem-dages uge, må ikke overstige 40 timer om ugen (artikel 91 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

Reduktionen af ​​arbejdsdage før helligdage med en time for dem, der arbejder seks dage om ugen, er fastsat den 22. februar, 7. marts, 30. april, 8. maj, 11. juni, 3. november, 31. december.

Arbejdsdage med 6-dages uge vil være 299 dage, og ikke-arbejdsdage - 66 dage.

2018-kalenderen med helligdage og weekender (seks dages uge) kan findes i dette indlæg nedenfor.

Symboler i kalenderen-2018 med helligdage og weekender

Traditionelt er weekender og helligdage markeret i kalenderen med en anden farve end hverdage, normalt rødt. Før-feriedage, hvor arbejdet skal afsluttes 1 time tidligere, er markeret med en stjerne.

Ruslands produktionskalender for 2018 indeholder oplysninger om, hvor mange arbejdsdage der er på et år, hvordan russere slapper af, hvor mange dage nytårsferien, majferien varer, samt overførsel af weekender og ikke-arbejdsferier. Det giver arbejdstidsnormer for måneder, kvartaler, halve år og for hele året med en 40-, 36- og 24-timers femdages arbejdsuge.

Produktionskalender for Rusland for 2018

• weekender og helligdage
• før-ferie dage
  (med nedsat arbejdsdag med 1 time)

I kvartal

II kvartal

III kvartal

IV kvartal

Weekendferier

Ikke-arbejdsdage i Rusland (artikel 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks):

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. og 8. januar - nytårsferie
• 7. januar - jul
• 23. februar - Fædrelandets forsvarer-dag
• 8. marts - Kvindernes Internationale Dag
• 1. maj - Forår og Labor Day
• 9. maj - Sejrens dag
• 12. juni - Ruslands dag
• 4. november - National enhedsdag.

lang weekend

I 2018 får russerne 6 lange fridage:

• 30. december 2017 - 8. januar 2018 (10 dage) - Nytårsferie
• 23-25 ​​februar (3 dage) - Defender of the Fædrelandets dag
• 8.-11. marts (4 dage) - til Kvindernes Internationale Dag
• 29. april-2. maj (4 dage) - for den første maj-ferie
• 10-12 juni (3 dage) - til Ruslands dag
• 3.-5. november (3 dage) - National enhedsdag.

Weekendoverførsler

Hvis en ikke-arbejdsfri ferie falder på lørdag eller søndag, overføres fridagen til den næste arbejdsdag (del 1 i artikel 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

Den Russiske Føderations regering overfører to fridage fra dem, der falder sammen med ikke-arbejdsdage den 1.-8. januar til andre datoer i kalenderåret (del 1 i artikel 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

For at rationalisere arbejdsprocessen kan Den Russiske Føderations regering overføre lørdage og søndage til andre dage (del 5 i artikel 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

I 2018 er der planlagt 5 weekendoverførsler:

• Lørdag 6. januar til fredag ​​9. marts
• fra søndag 7. januar til onsdag 2. maj
• Lørdag 28. april til mandag 30. april
• Lørdag 9. juni til mandag 11. juni
• fra lørdag den 29. december til mandag den 31. december.

feriedage

På tærsklen til officielle helligdage reduceres arbejdstiden med 1 time for en 40-, 36- og 24-timers fem-dages arbejdsuge (del 1 af artikel 95 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). Hvis en helligdag falder på en søndag, nedsættes arbejdstiden om fredagen ikke.

I 2018 har Rusland 6 før-feriedage: 22. februar, 7. marts, 28. april, 8. maj, 9. juni, 29. december.

Arbejdstid for 2018 i Rusland

Varigheden af ​​en arbejdsdag eller vagt med 40 timers arbejdsuge med to fridage lørdag og søndag er 8 timer, med 36 timers arbejdsuge - 7,2 timer, med 24 timers arbejdsuge - 4,8 timer, d. en før-feriedag reduceres det med 1 time.

Ifølge Ruslands arbejdskalender har landet i 2018 247 arbejdsdage (inklusive 6 forkortede dage) og 118 fridage.

Arbejdstiden for 2018 er som følger:

• med en 40-timers arbejdsuge: 1970 timer;
• med en 36-timers arbejdsuge: 1772,4 timer;
• med en 24-timers arbejdsuge: 1179,6 timer.

Praktisk kalender med ugenumre og printbar

Stats- og folkeferier i Rusland, Ukraine og Hviderusland