Bayramlar bo'yicha maslahatchi bilan ishlab chiqarish taqvimi. Rossiya: ishlab chiqarish taqvimi (2018)
2018 yil uchun ish vaqti normasidan oshib ketish mehnat inspektsiyasi bilan bog'liq muammolarga olib keladi. 2018 yilda haftada maksimal ish soatlari soni 40. Bir oy, chorak yoki yil uchun ish vaqti normasini hisoblash ishlab chiqarish kalendarini tuzadi, bu esa o'z navbatida kompaniyaga ish va dam olish vaqtini to'g'ri tashkil etishga yordam beradi.
Sizga 2018 yilgi ish va bayramlar haqida gapirib beramiz, ish vaqti normasini hisoblash misolini ko'rsatamiz va oy, chorak va yil uchun ish vaqti normalari bilan tayyor jadvallarni taqdim etamiz.
2018 yil uchun ish, bayram va dam olish kunlari kalendar
E'tibor bering, bayram kunlari ko'k rangli ramka bilan belgilangan.
Eslatib o‘tamiz, bayram arafasida ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi. 2018 yilda bayramdan oldingi ba'zi kunlar shanba kuniga to'g'ri keladi. Gap shundaki, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qaroriga ko'ra, dam olish va bayram kunlari qoldirildi, shuning uchun bir necha shanba kunlari ishladi.
Keling, nima va qaerga ko'chirilganligini aniqlaylik.
2017 yilda rasmiy bayramlar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi):
- 1 yanvardan 6 yanvargacha, shuningdek 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
- 7 yanvar - Rojdestvo;
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
- 8 mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni;
- 1 may - Bahor va mehnat kuni;
- 9 may - G'alaba kuni;
- 12 iyun - Rossiya kuni;
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
Taqvimdan ko'rinib turibdiki, ba'zi bayramlar dam olish kunlari yoki dam olish kunlariga yaqin kunlarga to'g'ri keladi va ish kunlari va dam olish kunlarining uzluksizligini tartibga solish uchun Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 10.14.2012 yildagi qarori bilan chiqdi. 2017 yil 1250-sonli bir necha dam olish kunlarini kechiktirish to'g'risida. Shunday qilib, 2018 yilda:
- 6-yanvar, shanba kuni 9-mart, juma kuniga ko‘chirildi;
- 7-yanvar yakshanbadan 2-may chorshanbagacha;
- 28 aprel shanbadan 30 aprel dushanbagacha;
- 9 iyun shanbadan 11 iyun dushanbagacha;
- 29-dekabr shanba kuni 31-dekabr dushanba kuniga ko‘chirildi.
Barcha o'tkazmalarni hisobga olgan holda biz quyidagi rasmni olamiz:
- Yangi yil va Rojdestvo bayramlari 10 kun davom etadi - 2017 yil 30 dekabrdan 2018 yil 8 yanvargacha;
- Fevral bayramlari 3 kun davom etadi - 2018 yil 23 fevraldan 25 fevralgacha;
- mart oyida biz 4 kunni nishonlaymiz - 8 dan 11 martgacha;
- may bayramlari uchun 4 kun - 29 apreldan 2 maygacha va 1 kun - 9 may;
- Rossiya kuni 3 kun davom etadi - 10 iyundan 12 iyungacha;
- Noyabr ta'tillari ham 3 kun davomida - 3-dan 5-noyabrgacha yurishadi.
2018 yilda jami bo'ladi:
2018 yilda ish vaqtini qanday hisoblash mumkin
2018 yilda ish vaqti normasini hisoblash qoidalari bir xil bo'lib qoladi. Hisoblashda Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 08/13/2009 yildagi 588n-son buyrug'i bilan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga amal qilish kerak. va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 10/14/2017 yildagi 1250-sonli qarori, 2018 yilda mamlakatda bayramlar qanday o'tkazilishiga bag'ishlangan.
Ish vaqti normasi hisoblangan vaqt davri yil, chorak va oy hisoblanadi.
Keling, ish vaqti normalari hisoblangan formulalarni ko'rib chiqaylik.
1-misol Keling, 2018 yil fevral oyi uchun ish vaqti normasini standart qirq soatlik ish haftasi bilan hisoblaylik. 2018-yil fevral oyida 19 ish kuni bor. Shu bilan birga, 22-fevral, payshanba bayramdan oldingi kun bo‘lib, ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi.
Ish vaqti: 40: 5 * 19 - 1 = 151
Chorak uchun ish vaqti normasi bir xil formula bo'yicha hisoblanadi, faqat uni chorakdagi ish soatlari soniga ko'paytirish kerak. Dam olish kunlarida ish kunining qisqarishi ham chorak uchun hisobga olinadi.
2-misol Qirq soatlik ish haftasi bilan 2018 yilning 1-choragi uchun ish vaqti normasini hisoblaymiz.
- 1-chorakdagi ish kunlari soni - 56;
- Bayramdan oldingi kunlar qisqartirilgan soatlar soni 2 ta (22 fevralda 1 soatga va 7 martda 1 soatga).
Ish vaqti: 40: 5 * 56 - 2 = 446 soat
Xuddi shunday, hisoblash butun 2018 yil uchun amalga oshiriladi, faqat yillik ma'lumotlar allaqachon taqdim etilgan.
- Yillik ish kunlari soni - 247;
- Bayramdan oldingi kunlar soni 6 tani tashkil etadi, ya'ni yiliga ish vaqti jami 6 soatga qisqaradi.
Ish vaqti: 40: 5 * 247 - 6 = 1970 soat
Muhim! Agar kompaniya xodimlarining moslashuvchan jadvali mavjud bo'lsa yoki ishning o'ziga xos xususiyatlari bayram kunlarida ishlashni nazarda tutsa, unda Mehnat kodeksida belgilangan bayramlarga to'g'ri keladigan dam olish kunlarini kechiktirish shart emas.
Sizning vazifangizni bekor qilish uchun quyida biz 2018 yil uchun ish vaqtining hisoblangan normasi bilan jadvalni taqdim etamiz
2018 yil uchun ish vaqti, jadvallar
|
Yil oyi(qavslar ichida bir oydagi ish/dam olish kunlari soni ko'rsatilgan) |
40 soatlik ish haftasi |
36 soatlik ish haftasi |
24 soatlik ish haftasi |
|---|---|---|---|
|
Yanvar (17/14) |
|||
|
Fevral (19/9) |
|||
|
Mart (20/11) |
|||
|
Aprel (21/9) |
|||
|
Iyun (20/10) |
|||
|
avgust (23/8) |
|||
|
Sentyabr (20/10) |
|||
|
oktyabr (23/8) |
|||
|
Noyabr (21/9) |
|||
|
dekabr (21/10) |
|
Yil choragi(qavslar ichida chorakdagi ish/dam olish kunlari soni ko'rsatilgan) |
40 soatlik ish haftasi |
36 soatlik ish haftasi |
24 soatlik ish haftasi |
|---|---|---|---|
|
1 chorak (56/34) |
|||
|
2 chorak (61/30) |
|||
|
3 chorak (65/27) |
|||
|
4 chorak (65/27) |
2018 yil butun yil uchun ish vaqti
|
2018 yil (247 ish kuni va 118 dam olish kuni) |
Olti kunlik ish haftasi bilan 2018 yilda ish vaqti normasini qanday hisoblash mumkin
Besh kunlik va olti kunlik ish haftasiga ega bo'lgan tashkilotlar uchun hisoblash jarayoni bir xil.
Diqqat! Olti kunlik ish haftasiga ega kompaniyalar 2018 yilda ish vaqti normasini besh kunlik asosda hisoblab chiqadi.
Biroq, agar siz ish kunlarini ish vaqtiga ko'paytirsangiz, unda olti kunlik haftada oyiga natijada ish vaqti soni besh kunlik haftada oyiga ish soatlari soniga to'g'ri kelmasligi mumkin.
Masalan: Keling, 2018 yil oktyabrini olaylik. Besh kunlik haftada bu oyda ish vaqti normasi 184 soat qilib belgilangan.
Olti kunlik haftada nima sodir bo'ladi: (23 ish kuni * 7 ish soati) + (4 shanba * 5 ish soati) \u003d 181 soat.
Qarama-qarshiliklar bilan nima qilish kerak? Ular bilan hech narsa qilishingiz shart emas. Bu shunchaki arifmetik nomuvofiqlik. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 129-moddasi, 99-moddasi va 91-moddasiga ko'ra, ish haqi va ish vaqtidan tashqari ish tushunchalari belgilangan, bu nomuvofiqliklar hech qanday tarzda xodimning ish haqiga ta'sir qila olmaydi. Ammo olti kunlik jadvalga ega bo'lgan firmaning hisobchisi aniq ma'lumotlarni saqlashi kerak.
Har bir kompaniya soliqlarni o'z vaqtida to'lash ish haqini to'lash kabi muhimligini biladi. Soliq kalendarlari sizga qachon va qanday soliq to'lash kerakligini eslatib turadi.
Ishlab chiqarish kalendar- Bu hisobchining ishida muhim yordamchi! Ishlab chiqarish taqvimida ko'rsatilgan ma'lumotlar ish haqini hisoblashda xatolardan qochishga yordam beradi, ish vaqtini, kasallik ta'tilini yoki ta'tilni hisoblashni osonlashtiradi.
Sharhlar bilan taqvim sifatida yaratilgan bitta sahifada biz har kuni ishingizda talab qilinadigan barcha asosiy ma'lumotlarni to'plashga harakat qildik!
Ushbu ishlab chiqarish taqvimi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2019 yil 10 iyuldagi 875-sonli qarori asosida tayyorlangan.
Birinchi chorak
| YANVAR | FEVRAL | MART | ||||||||||||||||
| dus | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Seshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Chorshanba | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Pays | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Juma | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Shanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Quyosh | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Yanvar | fevral | Mart | I kv. | |
| Kunlar soni | ||||
| Kalendar | 31 | 29 | 31 | 91 |
| ishchilar | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||
| 40 soat. bir hafta | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 soat. bir hafta | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 soat. bir hafta | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 soat. bir hafta | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Ikkinchi chorak
| APREL | MAY | IYUN | ||||||||||||||||
| dus | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Seshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Chorshanba | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Pays | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Juma | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Shanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Quyosh | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| aprel | may | iyun | II chorak. | 1-p/y | |
| Kunlar soni | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| ishchilar | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Ish vaqti (soatlarda) | |||||
| 40 soat. bir hafta | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 soat. bir hafta | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 soat. bir hafta | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 soat. bir hafta | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Uchinchi chorak
| IYUL | AVGUST | SENTYABR | ||||||||||||||||
| dus | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Seshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Chorshanba | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Pays | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Juma | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Shanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Quyosh | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| iyul | avgust | sentyabr | III chorak. | |
| Kunlar soni | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| ishchilar | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||
| 40 soat. bir hafta | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 soat. bir hafta | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 soat. bir hafta | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 soat. bir hafta | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
to'rtinchi chorak
| OKTYABR | NOYABR | DEKABR | ||||||||||||||||
| dus | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Seshanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Chorshanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Pays | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Juma | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Shanba | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Quyosh | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktyabr | noyabr | dekabr | IV chorak. | 2-p/y | 2020 G. | |
| Kunlar soni | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| ishchilar | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||||
| 40 soat. bir hafta | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 soat. bir hafta | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 soat. bir hafta | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 soat. bir hafta | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Ish vaqti bir soatga qisqartiriladigan bayramdan oldingi kunlar.
Kelgusi kalendar yilini kutib, har bir kishi ertami-kechmi u qanday bo'lishini o'ylaydi - oddiy yoki kabisa yili? Bu lahza biz yangi kalendar davri uchun muhim voqeani - ko'chirish, ko'chmas mulk sotib olish, biznes bitimi yoki uzoq safarni rejalashtirayotganimizda alohida ahamiyatga ega bo'ladi. Odatdagidan bir kun ko'proq bo'lgan yillar har xil baxtsizliklar va muvaffaqiyatsizliklar bilan birga keladi, deb odamlar orasida uzoq vaqtdan beri ishonishgan.
Ular kabisa yillarining ta'siri nafaqat oddiy fuqarolarning omadida, balki mamlakatlar va butun dunyo taraqqiyotida ham o'z aksini topmoqda - siyosiy va iqtisodiy vaziyat og'irlashmoqda, mojarolar xavfi tobora ortib bormoqda. haqiqiy. Ajablanarlisi yo'q, kabisa yili - bu 366 kun davomida biz shunchaki iflos hiylalarni kutadigan davr (va chap yelkamizga odatdagidan ko'proq tupuramiz). Bunday yilda qo'shimcha kun 29 fevral sanasi tufayli qo'shiladi.
"Kabisa yili" tushunchasi kalendar va astronomik hisoblardagi farq tufayli paydo bo'ldi. Astronomlar o'z hisob-kitoblarida bir yil (ya'ni, sayyora Quyosh atrofida to'liq aylanib chiqadigan davr) 365,25 kunni o'z ichiga olishini hisobga oladi. Oddiy kalendar yilida bunday hisob-kitoblar qo'llanilmaydi, shuning uchun yil 365 kunga teng deb qaror qilindi. Biroq, qolgan 0,25 kun shunchaki yo'qolib qolishi mumkin emas, shuning uchun har to'rt yilda bir marta "qo'shimcha" kun to'planganda, u fevral taqvimiga qo'shiladi.
2018 yil kabisa yilimi yoki yo'qmi?
Yangi davr kabisa yili deb hisoblanishini aniqlash qiyin emas. Yilning raqamini 4 raqamiga bo'lish kifoya. Agar yakuniy qiymat butun son bo'lsa, bu kabisa yili va agar hisob-kitoblar natijasida biz qoldiqni olsak, bu juda normaldir. Shunday qilib, biz sizni 2018 yil faqat 365 kunni o'z ichiga olganligi haqida ma'lumot bilan ishontirishimiz mumkin, chunki 18:4 jami 4,5 ni beradi. Bundan tashqari, kabisa yili juda yaqin edi - 2016 yilda va agar siz 4 yillik davrni kuzatsangiz, 2020 yildan oldinroq bo'lmagan qiyin davrga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak.
Shubhasiz, barcha buxgalterlar va xodimlar bo'limi xodimlari ishlashi uchun ishlab chiqarish taqvimi kerak, chunki u ish kunlari, dam olish kunlari, ishlamaydigan bayramlar va ma'lum bir yilda belgilangan ish vaqti to'g'risidagi barcha kerakli ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.
2018 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi qanday bo'ladi, siz bizning materialimizdan bilib olasiz.
Dam olish va dam olish kunlari bilan 2018 yil ishlab chiqarish taqvimi
Ishlamaydigan barcha bayramlar Mehnat kodeksida ko'rsatilgan. Bularga (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi):
- Yangi yil - 1-6 va 8 yanvar,
- Rojdestvo - 7 yanvar,
- Vatan himoyachilari kuni - 23 fevral
- Xalqaro xotin-qizlar kuni - 8-mart,
- Bahor va mehnat bayrami - 1 may,
- G'alaba kuni - 9 may
- Rossiya kuni - 12 iyun
- Milliy birlik kuni - 4 noyabr.
Bu sanalarning barchasi bayramlar bilan 2018 yil taqvimini aks ettiradi. Mehnat kodeksining 112-moddasi qoidalariga ko'ra, dam olish kuniga to'g'ri keladigan bayram bayramdan keyingi ish kuniga "ko'chiriladi". 2018 yilda bunday kun 4-noyabr yakshanba, ya'ni 5-noyabr dushanba ham ishlamaydi.
Ammo yangi yil "bayramlari" uchun amal qiladigan ushbu qoidadan istisno mavjud: dam olish kunlariga to'g'ri keladigan 1 dan 8 yanvargacha bo'lgan kunlar yilning boshqa kunlariga o'tkazilishi mumkin, qoida tariqasida, ular qo'shiladi. boshqa bayramlar, shu bilan ularni "uzaytiradi" va ish kunlarining kalendarini o'zgartiradi. Misol uchun, 2017 yilda 1 va 7 yanvar kunlari dam olish kuniga to'g'ri kelganligi sababli, fevral va may oylari bayramlari 1 kunga ko'paydi (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 08/04/2016 yildagi 756-son qarori).
2018 yilda qanday transferlar taklif etiladi? Mehnat vazirligining taklifiga binoan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 14 oktyabrdagi 1250-sonli qarori tayyorlandi, unga ko'ra 2018 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi quyidagi dam olish kunlarini o'z ichiga oladi:
- Yangi yil va Rojdestvo "bayramlari" 2017 yil 30 dekabrdan 2018 yil 8 yanvargacha davom etadi,
- 6 va 7 yanvardagi “bayram” dam olish kunlari mos ravishda 9 mart va 2 mayga o'tkaziladi;
- 2018-yilning 28-aprel, 9-iyun va 29-dekabr shanba kunlaridan boshlab dam olish “uzoq” dam olish kunlarini buzmaslik uchun 2018-yilning 30-aprel, 11-iyun va 31-dekabrdagi ish kunlariga ko‘chirish taklif qilinmoqda.
Hukumat rezolyutsiyaning shunday variantini qabul qilsa, “besh kunlik”da ishlayotganlarning barchasi shunday dam oladi. Olti kunlik haftada ishlayotganlar uchun 9 mart, 30 aprel, 11 iyun va 31 dekabr kunlari ish kuni bo‘lib qoladi, chunki dam olish kunlarini ushbu sanalarga o‘tkazish ishlanmaydigan bayramlarga to‘g‘ri kelgan shanba va shanba kunidan boshlab rejalashtirilgan. olti kunlik haftada dam olish kuni emas.
2018 yil uchun vaqt jadvali taqvimi: "besh kun" uchun ishlab chiqarish vaqti standartlari
Ish vaqti normasi kunlik ish yoki smenaning davomiyligidan kelib chiqqan holda shanba va yakshanba kunlari dam olish kunlari bo'lgan besh kunlik ish haftasi jadvaliga muvofiq hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'i). 2009 yil 13 avgustdagi 588n-son). Ushbu hisoblash tartibi "olti kunlik davr" uchun ham qo'llaniladi.
"Besh kunlik" hafta uchun 2018 yil uchun vaqt jadvali taqvimi quyidagi yillik ish vaqti normalarini ko'rsatadi:
- 40 soatlik haftada (kuniga 8 soat) - 1970 soat,
- 36 soatda (kuniga 7,2 soat) - 1772,4 soat,
- 24 soatda (kuniga 4,8 soat) - 1179,6 soat.
2018 yilgi vaqt jadvali taqvimiga ko'ra, bayramlar oldidan ishning davomiyligi 22 fevral, 7 mart va 8 may kunlari bir soatga qisqartiriladi. Shuningdek, 28 aprel, 9 iyun va 29 dekabr ish shanba kunlari ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi, shu sababli dam olish dushanba kuniga ko‘chirildi.
Har qanday oy uchun ish vaqti normasi quyidagicha hisoblanadi: ish haftasining soatlari soni 5 ga bo'linib, ma'lum bir oydagi "besh kunlik davr" ish kunlariga ko'paytirilishi va qaysi soatni ayirish kerak. bayramdan oldingi kunlarda ish qisqaradi.
Misol uchun: ishlab chiqarish taqvimi-2018 iyun oyida 20 ish kunini ko'rsatadi, shu jumladan. 1 ta bayram oldidan (9-iyun). 40 soatlik haftada iyun oyida ish vaqti 159 soatni tashkil qiladi (40 soat: 5 kun x 20 kun - 1 soat).
2018 yilda “besh kunlik davr”dagi ish kunlarining umumiy soni 247 tani tashkil etadi, shundan 6 tasi bayram oldidan “qisqartirilgan” kunlar, 118 tasi esa bayramlar bilan dam olish kunlaridir.
Besh kunlik ish haftasi uchun bayramlar bilan 2018 yil ishlab chiqarish taqvimini quyida ko'rish mumkin.
Olti kunlik ish haftasi bilan 2018 yil ish vaqti taqvimi
2018 yilda "olti kunlik ish" uchun ish vaqti normalari, xuddi besh kunlik haftada bo'lgani kabi, haftasiga 40 soatdan oshmasligi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 91-moddasi).
Haftada olti kun ishlaydiganlar uchun bayram oldi ish kunlarini bir soatga qisqartirish 22 fevral, 7 mart, 30 aprel, 8 may, 11 iyun, 3 noyabr, 31 dekabr kunlari nazarda tutilgan.
Olti kunlik haftada ish kunlari 299 kun, ishlamaydigan kunlar esa 66 kun bo'ladi.
Dam olish va dam olish kunlari (olti kunlik hafta) bilan 2018 yil taqvimini quyidagi postda topishingiz mumkin.
Taqvimdagi ramzlar-2018 bayram va dam olish kunlari bilan
An'anaga ko'ra, dam olish kunlari va bayramlar taqvimda ish kunlaridan farqli rangda, odatda qizil rangda belgilanadi. Ish 1 soat oldin tugashi kerak bo'lgan bayramdan oldingi kunlar yulduzcha bilan belgilanadi.
Rossiyaning 2018 yilgi ishlab chiqarish taqvimida bir yilda qancha ish kuni borligi, ruslar qanday dam olishlari, yangi yil bayramlari necha kun davom etishi, may oyidagi ta'tillar, shuningdek, dam olish kunlari va ishlamaydigan ta'tillarning o'tkazilishi haqida ma'lumotlar mavjud. 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish haftasi bilan oylar, choraklar, yarim yilliklar va butun yil uchun ish vaqti normalarini nazarda tutadi.
2018 yil uchun Rossiya ishlab chiqarish kalendar
- dam olish kunlari va bayramlar
- bayramdan oldingi kunlar
(ish kuni 1 soatga qisqartirilgan holda)
chorak
|
|
|
II chorak
|
|
|
III chorak
|
|
|
IV chorak
|
| 6 |
Dam olish kunlari
Rossiyada ishlamaydigan ta'tillar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari
- 7 yanvar - Rojdestvo
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
- 8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni
- 1-may - Bahor va mehnat kuni
- 9-may - G'alaba kuni
- 12 iyun - Rossiya kuni
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
uzoq dam olish kunlari
2018 yilda rossiyaliklar 6 ta uzoq kunlik dam olishadi:
- 2017 yil 30 dekabr - 2018 yil 8 yanvar (10 kun) - Yangi yil bayramlari
- 23-25 fevral (3 kun) - Vatan himoyachilari kuni
- 8-11 mart (4 kun) - Xalqaro xotin-qizlar kuni uchun
- 29 aprel - 2 may (4 kun) - birinchi may bayramlari uchun
- 10-12 iyun (3 kun) - Rossiya kuni uchun
- 3-5 noyabr (3 kun) - Milliy birlik kuni.
Dam olish kunlari transferlari
Agar ishlamaydigan ta'til shanba yoki yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, dam olish kuni keyingi ish kuniga o'tkaziladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi 1-qismi).
Rossiya Federatsiyasi hukumati 1-8 yanvar kunlari ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan ikki dam olish kunini kalendar yilining boshqa sanalariga o'tkazadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi 1-qismi).
Mehnat jarayonini ratsionalizatsiya qilish uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati shanba va yakshanba kunlarini boshqa kunlarga o'tkazishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi 5-qismi).
2018 yilda 5 ta dam olish kunlari transferlari rejalashtirilgan:
- 6 yanvar shanbadan 9 mart jumagacha
- 7 yanvar yakshanbadan 2 may chorshanbagacha
- 28 aprel shanbadan 30 aprel dushanbagacha
- 9 iyun shanbadan 11 iyun dushanbagacha
- 29 dekabr shanbadan 31 dekabr dushanbagacha.
bayram kunlari
Rasmiy davlat bayramlari arafasida ish vaqti 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish haftasi uchun 1 soatga qisqartiriladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismi). Agar dam olish kuni yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, juma kuni ish vaqti qisqartirilmaydi.
2018 yilda Rossiyada bayram oldidan 6 kun bor: 22 fevral, 7 mart, 28 aprel, 8 may, 9 iyun, 29 dekabr.
Rossiyada 2018 yil uchun ish vaqti
Shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni bilan 40 soatlik ish haftasidagi ish kuni yoki smenaning davomiyligi 8 soat, 36 soatlik ish haftasi bilan - 7,2 soat, 24 soatlik ish haftasi bilan - 4,8 soat, kuni bayramdan oldingi kun u 1 soatga qisqartiriladi.
Rossiyaning mehnat taqvimiga ko'ra, 2018 yilda mamlakatda 247 ish kuni (shu jumladan 6 qisqartirilgan kun) va 118 dam olish kuni mavjud.
2018 yil uchun ish vaqti quyidagicha:
- 40 soatlik ish haftasi bilan: 1970 soat;
- 36 soatlik ish haftasi bilan: 1772,4 soat;
- 24 soatlik ish haftasi bilan: 1179,6 soat.
Hafta raqamlari va chop etilishi mumkin bo'lgan qulay kalendar
Rossiya, Ukraina va Belorussiyada davlat va xalq bayramlari