Hogyan érd el a célodat rövid időn belül. Céljait könnyebben elérheti, mint amilyennek látszik

Cél…
Célokat kell kitűznie. El kell érned a céljaidat.

Ez az, amit most mindenki hall, amit most bármelyik üzleti iskola bármelyik videójában hallhat. Célok kitűzésével és megvalósításával kapcsolatban cikkek ezrei, tízezrei születtek, és nap mint nap rengeteg edzést tartanak.

De ilyen egyszerű? Mennyire nehéz először kitűzni egy célt, majd elérni? Tényleg számít? Ebben a cikkben megtalálod a válaszokat!

Célkitűzés és megvalósítás

A cél helyes kitűzése nem könnyű művelet, de nem is olyan nehéz, hogy ne tegyük meg. Általában semmi sem lenne olyan nehéz, hogy ne próbálja meg megtenni. Mindazonáltal a cél kitűzéséhez erőfeszítéseket kell tennie, tapasztalatot kell szereznie a célok kitűzésében, és ezt több mint tucatszor meg kell tennie, hogy a célmeghatározás helyes és meglehetősen egyszerű legyen.

Hiszen egy világosan kitűzött cél már a fele az elérési sikernek.

Ha többet szeretne megtudni arról, hogy mi a helyes célok kitűzése, tekintse meg az új cikket, amelyben ez a téma rövidebb és áttekinthetőbb.

Szóval, talán megtanulunk célokat kitűzni!

A helyesen kitűzött cél lehetővé teszi az előrelépést, az adott irányba való elmozdulást, lehetővé teszi a dolgok jelenlegi állásáról és általában az életről alkotott véleményének megváltoztatását. És végül fejlődj emberként!
Cél nélkül nem tudunk megmozdulni, vagy folyamatosan rohanunk egyik akciótól a másikig, és megpróbálunk mindent egyszerre befogadni, ami végül nem engedi, hogy messzire menjünk, és minden marad a régiben.
A helyesen kitűzött cél bizonyos értelmet, inspirációt, álmodozási és tágabb gondolkodási képességet hoz életünkbe, és szenvedélyesebbé tesz az eredmény iránt.

A kitűzött cél legyen magas, ugyanakkor elérhető és reális. A cél fontos összetevője az az időkeret is, amelyen belül ezt a célt tervezi elérni.

Algoritmus a cél elérésére

1. Döntéshozatal
Meg kell értenünk: mit akarunk elérni, mit akarunk kapni önmagunktól, az élettől; és azonnal cselekedni kezd. A döntés meghozatala után ne permetezzen más ügyekre. Kezdésként tűzz ki egy célt, és határozd meg a teljesítéséhez szükséges időt (fél év vagy egy év), és csak ennek a célnak szenteld.
Mondhatja, hogy ez hosszú idő, és elkezd más utakat keresni, és továbbra is az örök keresésben marad. Vagy belevághat az üzletbe, anélkül, hogy az apróságok megzavarnák az eredmény elérése érdekében. Ezek után meg fogod érteni, mit lehet jobban és rövidebb idő alatt megcsinálni.

2. Irányválasztás
Sok "idegenet" kell kipróbálnod, hogy végül találj valamit, ami "saját" lesz, ami végső soron életed célja lesz.
Csak egy tanács van: próbálja ki, próbálja ki, és próbáljon ki valami újat újra!

3. Cselekvési terv
Miután kiválasztotta az irányt, hanyatt-homlok belemerül benne, eldönti, mit tegyen és hogyan cselekedjen, tervet készít a további cselekvésre. Ha a cél nem elég kicsi és technikailag nehéz, akkor azt több részcélra kell felosztani a fő cél különböző irányaiban.

4. Napi tevékenységek
A lényeg itt az, hogy napi beszámolót adj magadnak a megtett cselekedetekről, válaszolva arra a kérdésre: "Mit tettem ma a cél elérése érdekében?" A legjobb ezt írásban, külön jegyzetfüzetben vagy naplóban megtenni.

5. Felelősség
Teljes felelősséget vállalsz a célodért. Összpontosítson ennek elérésére, és cselekedjen anélkül, hogy az apró dolgok elterelnék a figyelmét. Meg kell értened, hogy csak te vagy a hibás azért, hogy a célod még nem valósult meg.

6. Fejlesztés
Az eredményed a fejlődésedtől függ. Egy percre se állj meg. Olvasson könyveket, vegyen részt szemináriumokon, nézzen oktatóvideókat. Csináld minden nap, tedd szokásoddá. Ez segíteni fog mind céljai elérésében, mind élete egészében, hiszen a ma megszerzett tapasztalatok egy életre veletek maradnak.

8. Szenvedély
Vannak olyan célok, amelyeket elérve egyszerűen elfelejti őket. De vannak olyanok, akiknek az egész életét szeretnéd szentelni, mert szereted, amit csinálsz. Örömet okoz, és a pénz már a második helyen áll. Ez a célhoz való közeledés adja a legnagyobb eredményeket. És minél jobban belefekteted magad egy ilyen célba, annál többet kapsz.

9. Célod az előző cél elérése után
Mit fog tenni a cél elérése után? Például autó, laptop, lakás vásárlása vagy országutazás után?

A legfontosabb annak megértése, hogy néha nem a végső célt látjuk, hanem annak eléréséhez szükséges eszközöket vesszük. Vegyük például, hogy a "sok pénzt keresni" nem maga a cél, mert valamihez pénz kell, hanem például ahhoz, hogy meglátogasson egy távoli országot, ahol még nem járt. . Ebben a példában csupán „látogatni egy olyan országot, ahol még nem jártál” a cél, és ennek elérésének eszköze a sok pénzkeresés, mivel ezt pénz nélkül sokkal nehezebb megtenni.

Ha tudod, hogy új, érdekes célok állnak előtted, akkor ezek megvalósítását sokkal könnyebben és érdekesebben vállalod, és gyorsabban éred el az eredményt. A lényeg az, hogy a cél kompatibilis legyen Önnel, vagyis a megvalósítása nem kerül óriási erőfeszítésbe és fájdalomba. De csak személyes tapasztalatból értheti meg, hogy mik ezek a célok, legalább egy tucat cél teljesítése után.

A cél elérésének legfontosabb momentuma a megfelelő hozzáállás. Nagyon fontos megérteni, hogy végül eléri-e a célt vagy sem, nem fontos. Sokkal fontosabb, hogy kivé válsz a célod felé vezető úton, fontos, hogy mit tudsz elérni és milyen következtetéseket vonsz le.

A cél a folyamatos előrelépés és a személyes fejlődés eszköze.

A cél egy módja annak, hogy a legtöbbet hozd ki magadból. És minél magasabb a cél. Minél magasabb a maximum!

Idővel a célok változhatnak és felülvizsgálhatók, ahogyan az Ön nézetei, érdeklődési köre és végső soron önmaga is megváltozik. Ez teljesen normális. Azt mondja, hogy növekszel, tudatod tágul, és egyre érettebb leszel nézeteidben és tetteidben.

És végül:
Ne várj holnapra vagy hétfőre. Döntött – hajrá!
Ne hallgass senkire, aki eltántorít.
Tudd, hogy bármire képes vagy!
Sikerülni fog!

Eljött tehát az a félénk pillanat, amikor úgy döntöttél, hogy felteszed a monumentális kérdést: "hogyan érd el a célodat?", ami potenciálisan egy harci egységgel növelte a sikeres emberek számát.

Ma megkeressük a célokat, ha nincsenek, készítsünk tervet a célok eléréséhez, és haladjunk az irányukba. Ez a bejegyzés lehetővé teszi, hogy a gyakorlatban konszolidálja a bevezető cikkben található információkat, javasoljuk, hogy először olvassa el. Nem, nem a kedvelésekért és a követésekért, hanem azért, hogy ügyesen követhesd ennek a győztes útmutatónak a lépéseit.

Egy kis háttérinformáció, mielőtt elkezdjük. Célokat kitűzni az életben, ellentétben a közhiedelemmel, szórakoztató és csodálatos. Ezt "A játék alapelvének" hívjuk (a néven még dolgoznunk kell), ahol szórakozás, mert új dolgokat fedezel fel magadnak, gyorsabban és jobban kezdesz átmenni a pályákon, jobb leszel és a végén lehetőséged nyílik nyerni.

A célok irányítanak, nemesítenek és segítenek, még mindig nem világos, hogy miért fosztották meg sokan magukat szándékosan ettől a menő eszköztől, de hát jó. Az itt tanult készség valóban felbecsülhetetlen. Ők vezettek.

Hogyan érd el a célod 7 lépésben

1. lépés – a vágyak leírása

És felejtsen el gondolkodni azon, hogyan érheti el a célját, ha nincs túláradó vágya annak elérésére.... Ezért már a kezdeti lépésben meg kell értenie, mire vágyik leginkább? Képzelje el a siker napját. Azon a napon, amikor boldognak, szeretettnek, virágzónak érzed majd életed minden területén.

Ne gondolja, hogy az események ilyen kimenetele valószínűtlen, csak képzelje el, mi az, a minden tekintetben feltétel nélküli győzelmének napja. Milyen dolgok járulhatnak hozzá ehhez az állapothoz? A jegyzetfüzet első lapjára írjon fel mindent, ami eszébe jut, például: szeretett személy és család, szeretett és méltón fizetett munka, egészséges és vékony test - írjon fel mindent, ami aznap lesz.

Itt fontos, hogy ne a társadalomra nézzünk, és ne erőltessünk magunkra olyan általánosan elfogadott célokat, mint a család, az anyagi jólét, a hírnév és egyebek – ezek mind csak átlagos mutatók a lakosság körében, de minden ember egyedi, nem kell mindenkinek ugyanaz... Gondolja át, mi a megfelelő az Ön számára.

2. lépés - célok kitűzése

Mielőtt azon gondolkodna, hogyan érheti el célját, meg kell értenie, hogy pontosan mit is fogunk elérni? Ezért néhány sorral eltérve az előző lépés rekordjaitól, továbbra is felírjuk: ha az első bekezdésben volt pénzügyi biztonság, akkor most írja be, hogy mennyi pénzre van szüksége, például: 50 000 dollár a számlán és havi bevétel 1500 dollárból. Ha fogyni szeretne, írja ki a számot kilogrammban vagy centiméterben. Adja meg minden kívánságát az előző lépésben.

A célokat a legfontosabbtól a legjelentéktelenebbig kell felsorolni. Vagyis ha 50 000 dollárnak van a legjelentősebb hatása a siker szintjére, akkor ennek a célnak kell az első helyen lennie.

3. lépés - a határidő meghatározása

Egy másik fontos dolog az időkeret. A határidő hiánya lehetővé teszi, hogy az ember egész életében semmit se csináljon.és nem teszi lehetővé tevékenységei előrehaladásának mérését. Ha szeretne fogyni például 5 kilogrammal, akkor írja le a pontos dátumot, ameddig ezt eléri.

Így, az előző lépésből származó minden egyes célhoz adjon hozzá elfogadható határidőt... A globális célok esetében mondjuk az öt vagy akár tíz éves határidő normális. Ilyen célokkal már lehet dolgozni.

4. lépés – a bal oldali célpontok kigyomlálása

Mielőtt elérné a célt, tedd fel magadnak a kérdést: "Miért?" Miért kell ez vagy ez, mit ad ez neked, mi értelme, mit fog változni??? Mikor jön a válasz a „miért?” kérdésre? konkrét, indokolt, örömet okoz és önmagában is motivál - egy ilyen célt meg lehet valósítani, a többit pedig azonnal le kell venni a listáról.

Ellenőrizze a céljait a kihíváshoz. A jó cél izgalmat ébreszt az emberben, és zord körülményeket teremt. amiből érdekes lenne kikerülni és feltétel nélkül legyőzni a helyzetet. Kihívásnak kell lennie, ha motivált akarunk lenni abban, hogy elérjük, amit akarunk.

Ha hirtelen elérte ezt a vonalat, de vagy még nem jelent meg, vagy egyetlen gól sem maradt, az nem ijesztő. Menjen most, majd kezdje elölről.

5. lépés - terv készítése a cél eléréséhez

Tehát most ennek az egész vállalkozásnak a legviccesebb aranyérje várja Önt - tervet kell készítenie a cél eléréséhez. Kötelező, mert senki sem tudja elmagyarázni neked, hogyan érd el bármelyik célodat anélkül, hogy konkrét cselekvési terved lenne a kezedben... Ez ugyanaz, mint azon tűnődni, hogy lehet-e bűvész keze nélkül.

Egy egész könyvet meg lehet írni arról, hogy tervet készítsünk egy cél elérésére, de mi maradunk kilenc ponton belül. Próba és súlyos hibák módszerével olyan sémát találtak ki, amely véleményünk szerint ideális az időköltség/hatékonyság arány szempontjából. Ha tapasztalatot szerez a célok kitűzésében, megtalálhatja a megfelelőbb sémát, de kezdetnek ajánlunk egy olyan lehetőséget, amelyet mi magunk használunk.

Cél kiválasztása

Ha több célja van, válassza azt, amelyiket jobban szeretnénk, mint az összes többit. A vágy a választás fő paramétere, mert ez jelzi az Ön számára bizonyos dolgok iránti igény mértékét.

A cél évenkénti részcélokra bontása

Ha a cél egy hónap vagy annál rövidebb, akkor hagyja ki, ha pedig nem több, mint egy év, akkor elkezdi. Itt kezdheti, ha a cél egy évnél hosszabb.

Az egyértelműség kedvéért leírjuk a terv elkészítését egy 50 000 dolláros cél példáján, ötéves határidővel, de ugyanezt tegye az előző bekezdésben kiválasztott céllal.

Tehát öt év az öt év, tehát első dolga minden évhez beállítani egy oldalt (2-6. oldal). Ezután évenként részcélokra bontjuk a végső célt. Az első évben azt írja, hogy például 3000-et fog befizetni, a másodikban 5000-et, a harmadikban 8000-et, a negyedikben 13000-et, az ötödikben pedig 21000 dollárt.

Bizonyára itt is észrevettétek a dinamikát: az évek múlásával az évre kitűzött cél egyre jelentősebbé válik - ezek a személyes preferenciáink, könnyebben kezdünk kicsiben, és lendületet adunk a folyamatnak. De itt minden a személy céljától és egyéni jellemzőitől függ, így egyáltalán nem szükséges minden célt exponenciálisan festeni (bár a legtöbb esetben ez jó döntés lesz).

Az évet hónapokra bontva

Készítsen külön oldalt az aktuális év minden hónapjára (7-18. oldal). A célt hónapokra osztjuk, minden hónapra írjuk, hogy mennyi pénzt fogunk félretenni.

Ebben a szakaszban lassan eszébe juthat, hogy mi és melyik hónapban várhat rád. Ha például egy munkamenetet vagy javítást egy bizonyos hónapra ütemeznek, akkor ebben a hónapban kevesebb pénzt takaríthat meg, vagy egyáltalán nem, de ezt a pénzt szétszórhatja a következő hónapokban. Javítsa ki azonnal, ha eszébe jut valami, hogy kevésbé legyen elmosva.

Oszd fel a hónapot hetekre

A folyamatos előrehaladás titka az első lépés megtétele. Az első lépés titka az, hogy a nehéz, nyomasztónak tűnő feladatokat egyszerű és megvalósítható feladatokra bontsa, és kezdje el a legelsővel.

Mark Twain

A cél elérése érdekében tett tevékenységek rögzítése

Aztán az aktuális hetet a dolgok logikája szerint fel lehet osztani hét napra, de ezt lehet mentálisan is, és a hétnél megállunk. Most gondold át, hogyan érheted el az e heti célodat. Tudod, hogy milyen eredményt szeretnél elérni, csak írnod ​​kell a leghatékonyabb cselekvés eléréséhez.

A műveletek eltérőek lehetnek, attól függően, hogy melyiket tartja a legmegfelelőbbnek. Ezek lehetnek olyan lehetőségek, mint „kérjen fizetésemelést”, „keressen jobban fizető állást”, „javítsa képesítését”, vagy bármi, amit jó ötletnek tart.

Naponta részletezzük az akciókat

És bár nem bontjuk napokra a hetet, gyakran mégis fel kell jegyezni, hogy például a hét első két napján napi 2 órát fogunk olvasni egy könyvet, az utolsó három napon pedig héten írsz egy cikket a célok kitűzésével kapcsolatban. Minden cselekedetedet le kell írni, hogy később kiderüljön, meg tudtad-e hajtani vagy sem (a mi példánkban egy könyvvel ez 2 óra adott idő).

Tervet írunk a többi cél eléréséhez

Most egy álterv és egy részletes cél van benne. De mi van, ha még mindig vannak céljaid, amelyeket szintén teljes szívedből szeretnél?!

Ezt meg kell értened a célokat következetesen kell elérni... Ezért egyetlen cél elérésére összpontosít, amíg el nem éri, és csak ezután kezd el foglalkozni egy másik cél elérésével - ez a maximális termelékenységi mód.

Vannak kivételek? Lelkileg és fizikailag is nehéz lehet ugyanazt a célt követni egész nap, ezért gondolhat egy elemet a váltásra, és írja be az első célt, vagy valami második célt a kezdeti listáról.

A jó megoldás itt egy globális cél elérése lenne, amelyet időszakonként (nem túl gyakran) hígítanak fel helyi célokkal (amelyek elérése legfeljebb egy hónapig tart).

A két párhuzamos célponttal rendelkező lehetőség különösen jó amikor egy helyi cél elérése pozitívan befolyásolhatja globális céljának elérését, bár ez nem vonatkozik rá közvetlenül. Például sportolsz, és bár ennek semmi köze a globális céljaidhoz, az edzés emeli a morált, és remekműnek érzi magát, ez pedig segít túlélni a nagy globális keverékekben.

Ha a második célod helyi (mondjuk pontosan egy hónapra van tervezve), és az első céllal párhuzamosan úgy döntöttél, hogy teljesíted, akkor keresd meg a füzetedben az aktuális hónapot, és írd bele a célodat, majd a a már ismert elv szerint oszd fel a célt hetekre, és ütemezd hetente (szükség esetén napokra) a cselekvéseidet.

Ha a második célja globális, akkor az első elrendezés után külön elrendezést kell létrehoznia neki. Megvalósítása attól az időponttól kezdődik, amikor a korábbi globális cél elérését ütemezték.

Előrevetítjük a hülye kérdésedet: "Tényleg annyira szükséges ez a sok papír-, idő- és energiapazarlás?" Nos, mennyire szeretné elérni a célját?

A prioritások beállítása

Amikor erre a vonalra ér, lesz egy cselekvési terve egy vagy több céllal a következő hétre. Második lépésben arra kértük, hogy fontossági sorrendben írjon egy listát a célokról. Most tegyük ugyanezt, csak az aktuális héten.

Van egy előre meghatározott műveletkészlete az aktuális hétre, csak számozza meg azokat abban a sorrendben, ahogyan meg kell tennie (ez a számozás általában észben tartható, de az egyértelműség kedvéért először érdemes megszámozni).

Mi ennek a megközelítésnek a szépsége?

Ha észrevette itt összeállítottunk egy minimális időt és írást igénylő tervet... Minél távolabb van a tervben az aktuális dátumtól, annál kevésbé lesz részletezve. Senki sem tudja, mi lesz egy év vagy öt év múlva, ezért értelmetlennek tartjuk ilyen távoli dátumok részletes leírását.

6. lépés – munka a cselekvési tervvel

Remek, most már tudjuk, mit kell elérni, mikor kell elérni, és ami a legfontosabb, általában hogyan érjük el a célunkat. Még nem számít, hogy a terved hozzávetőleges, és nincs garancia arra, hogy ebben a módban valóban eléred, amit szeretnél. Kezdeni, van egy terv, ami azt jelenti, hogy van mit követni és mire lehet építeni.

Ostobaság úgy tervezni az életet, hogy még a holnap ura sem lennél.

Lucius Annay Seneca

7. lépés - beállítások

A kiigazítások egyszerűek: ha a végcél túl nehéz, hihetőbbé teheti. De itt fontos határt szabni. Például a végcélt csak háromszor lehet módosítani. A határ ne legyen nagy, mert így élheted le az egész életed, minden idődet a végállomás beállításával töltve, míg egy pillanatban az aktuális helyzetedhez nem igazodik.

A hét cselekvési tervének olyannak kell lennie, hogy a listája legalább 100%-át kitöltse.... Igen, a 100% a minimum, kemény spártai feltételek.

A végső cél beállításán kívül módosíthatja a közbenső célokat, megváltoztathatja a cselekvéseit, vagy például növelheti a munkaórák számát - itt van mozgástér.

Céljaid beállításakor ne felejts el gondolni arra, hogy valóban el akarod-e még érni mindazt, amit elterveztél magadnak. Kövesd nyomon a vágyad szintjét, ha az kicsi és a lelkesedés valahol eltűnik, és már nem tudod újra motiválni magad, akkor érdemes új célokat kitűzni, amelyek fellobbanhatnak.

Mi a teendő, ha nem tud célokat kitűzni

Talán közületek néhányan eljutottak az ötödik lépésig, és rájöttek, hogy nincs mit dolgozniuk. Ne aggódj, egy nap csak ülsz a fenekeden a csodára várva, míg egyszer csak olyan végtelen vágy kerít hatalmába, hogy valamit elérj, hogy örömteli nadrággal újra rohansz ajánlásokat kérni a témában. "hogyan érd el a célodat". Nem, ezt mindannyian tökéletesen megértjük soha nem jön el ilyen nap... Akkor mi köze a célokhoz?

Mit csinal? Még ha súlyosan el is mulasztotta a választást, csak úgy juthat hozzá ehhez az információhoz, ha mindent saját tapasztalata alapján megy keresztül.... Idővel holisztikus véleményt alkotsz arról, amit egyáltalán nem szeretsz, és ezzel szemben olyan ötletek jelennek meg, amelyek nagyon menőek és érdekesek lehetnek számodra.

P.S

Már csak 7 lépés van, és a kérdés, hogyan érd el a célodat, eldőltnek tűnik. Hiszünk abban, hogy aki ezt elolvassa, az képes következetesen tervet készíteni céljai elérése érdekében, és a végsőkig kitartani mellette.

Ne felejtse el szórakozni közben, és ne vegye túl komolyan az utat. Hiszünk benned, különben miért töltenénk annyi időt és energiát azzal, hogy megalkossuk és eljuttassuk ezt a szöveget a tömegekhez?! És erről első kézből tudunk.

Még mindig itt vagy ?! A céljaid nem érik el magukat. Eredményes munka és sok siker!

Egy álom, egy dédelgetett vágy, egy életcél - első pillantásra hasonló fogalmak. Valójában ezek a szavak teljesen mást jelentenek. Egy álom lehet irreális, de egy vágy nem teljesülhet. Ahhoz, hogy valóra váljon, amiről álmodsz, a vágyakról a célok kitűzése felé kell elmozdulnod. A cél azonban el is maradhat, ha rosszul fogalmazod meg. A célok helyes kitűzése és azok elérése. Ez a logikai lánc a sikerhez vezető út.

Hogyan kell helyesen kitűzni a célokat

A célmeghatározás a cél kitűzésének folyamata. Számos népszerű tudományos könyv foglalkozik ezzel a fogalommal. A pszichológusok szerint a helyesen megfogalmazott feladat 50%-os garanciája annak teljesítésére. Sokan nem tudják, hogyan kell helyesen kitűzni a célokat. Ezért nem meglepő, hogy népszerűvé váltak azok a tréningek, ahol szakpszichológusok tanítják meg a cél kitűzésének alapelveit. A vágyaktól és az álmoktól eltérően a cél egy határozott, világos fogalom, hiszen konkrét eredmény van mögötte. Ezt az eredményt látni kell. Hinni kell a cél elérésében. Csak akkor lehet igazán elérni.

A következő megfogalmazások: „Bővíteni akarom a vállalkozásomat”, „Növelni akarom a jövedelmem” – példák a vágyakra. Ahhoz, hogy ezeket a célok kategóriájába lefordíthassa, konkrétan meg kell határoznia, mit jelent vállalkozása bővítése. Új fiókokat nyitni? Bővíteni a szolgáltatások körét? Több ügyfelet vonzani? A termelési mennyiség növelése? Mennyit kell növelni vagy bővíteni: 20%-kal vagy 2-szeresével? Az eredmény, amelyre törekszik, mérhető legyen.

Az eredmény, amelyre törekszik, mérhető legyen.

A legjobb, ha felír egy konkrét célt a naplójába. Megfogalmazásához használjon aktív igéket, mint például a „tenni”, „keresni”, „elérni”. Ne használja a "kell", "szükséges", "szükség", "kell" szavakat, mivel ezek a kényszer, a belső korlátok leküzdése szemantikai konnotációját hordozzák. Ez a célod. El akarod érni, senki sem kényszerít rá.

A túl egyszerű célok elérése nem szórakoztató. A feladatnak nehéznek kell lennie, hogy a hozzá vezető úton nehézségeket kell leküzdeni, csak így lehet fejlődni. De a célnak valósnak kell lennie. Ezért a megfogalmazás előtt elemezni kell a dolgok jelenlegi állását, fel kell mérni a rendelkezésre álló erőforrásokat és képességeket. Egyszerre 5 új fiók megnyitása vagy a bevételek 10-szeres növelése valószínűtlen. Először szerényebb célokat érjen el. Idővel olyasmihez jutsz, amiről az utazás elején még álmodni sem mertél.

A cél helyes kitűzése szükségszerűen tartalmazza annak elérésének időpontját. Például a vevőkör bővítésére vagy a termelés növelésére vonatkozó célokat százalékban (30%-kal) és időtartamban (1 év) kell megadni.

Ha megtanulod helyesen és konkrétan megfogalmazni a célokat magadnak, akkor képes leszel azokat világosan és egyértelműen kitűzni mások elé. A szervezet vezetőjének ismernie kell a célmeghatározás alapelveit. Ezután megköveteli vezetőitől, hogy helyesen fogalmazzák meg munkájuk céljait. Ez pedig garancia arra, hogy valóban teljesítik a feladataikat.

Hogyan érd el a céljaidat

A célok elérésének módszerei a következők:

1. A cél az eredményhez vezet. Ha nagyon fontos neked, akkor könnyebb lesz elérni. Képzelje el a végeredmény elérésének minden előnyét. Előre számítson arra, hogy milyen örömöt és sikert fog tapasztalni abban a pillanatban. Akkor nem zavarnak félelmek és kétségek a cél felé vezető úton. A pszichológusok ezt a technikát vizualizációs módszernek nevezik. Segít minden külső és belső erőforrás aktualizálását a cél elérése érdekében, vonzza a szükséges ötleteket, embereket, forrásokat. Gondoljon például arra, hogy milyen előnyökhöz juthat, ha 50%-kal növeli bevételét. Megengedheti majd magának drágább ingatlant, autót, pihenést, ajándékokat szeretteinek. Növelje társadalmi státuszát. Ezek közül az előnyök közül melyik a legkívánatosabb az Ön számára? Képzeld el, hogy már elérted. És hagyd, hogy ez a kép motiváljon. Amikor célokat tűz ki alkalmazottai számára, segítsen nekik meglátni az általános teljesítményük előnyeit. Fizetések, prémiumok emelése, karrier növekedés, további pénzeszközök felvétele a cég költségvetésébe céges rendezvényekre.
2. Egy nagy és fontos cél eléréséhez hosszú utat kell megtenni, szakaszokra kell osztanod. Ehhez a globális célt kisebb célokra bontják. Ezeket viszont kisebb feladatokra is le lehet bontani. Ha mindezt sematikusan ábrázoljuk papíron, akkor valódi cél- és részcélrendszert kapunk. Próbálja meg mindegyiket világosan megfogalmazni, megjelölve az elérési időkeretet, és akkor ez a séma könnyen alakítható a fő globális cél felé haladó lépésről lépésre. Ez a tervezés lesz az alapja annak, hogy egyértelmű cselekvési utasításokat állítson össze beosztottai számára. Például a szolgáltatások körének bővítésének célja részcélokra bontható: új szolgáltatások sajátosságainak tanulmányozása, az ellátásukhoz szükséges eszközök beszerzése, szakemberek kiválasztása vagy munkatársaik képzése, további hely keresése.
3. A közeli emberek segíthetnek a személyes célok elérésében. Ha pedig az üzlettel kapcsolatos feladatokról van szó, nem nélkülözheti az alkalmazottak és a partnerek segítségét. Miután a globális célt konkrét részcélokra bontotta, gondolja át, hogy a beosztottak közül melyik tud a legsikeresebben megbirkózni mindegyikkel. De ne feledd, te tűzöd ki magadnak a kezdeti célt, ez fontos számodra, ezért annak eléréséért a felelősség is elsősorban Önt terheli. Ha nem éri el a célját, mert az egyik alkalmazott nem teljesítette a rábízott feladatot, akkor ezért Önt terheli a felelősség. Ez azt jelenti, hogy túlbecsülte ennek az alkalmazottnak az erőforrásait. Talán több időre van szüksége, hogy megoldja problémáját, vagy fejlesztenie kell képességeit. Vagy talán egy egészen más szakemberre van szükség ennek a részcélnak az eléréséhez.
4. Próbáld meg előre felmérni a cél elérése felé vezető úton felmerülő akadályokat. Gondolja át, hogyan tudja legyőzni vagy megszüntetni őket. Nem egyszerre, hanem fokozatosan, egyenként. Természetesen nem fogja tudni megjósolni az összes problémát. De lesz egy terve, hogy legalább néhányat megszüntessen.
5. Keressen további forrásokat. Az új információk, új ismeretek és készségek segítenek leküzdeni az elsőre a legnagyobbnak tűnő akadályokat. Előfordulhat, hogy új szakembereket kell felvennie (marketingesek, elemzők, tartalommenedzserek, üzleti coachok), vagy korábbi alkalmazottainak képzéseken, tréningeken, szemináriumokon kell részt vennie.
6. Készítsen általános cselekvési tervet arra az időtartamra, amelyet a cél elérése érdekében adott magának. Ebben tükrözze, hogy kik és milyen időkeretben oldják meg a köztes feladatokat, milyen erőforrásokat és további beruházásokat vonzanak az akadályok leküzdésére. Az általános terve alapján készítsen részletesebb terveket minden negyedévre, hónapra, sőt hétre. Természetesen futás közben sokat kell módosítania a terven. Valóban, a cél felé vezető úton új ismeretekkel, tapasztalatokkal gazdagodsz, és változhatnak a körülmények. Valószínűleg a terv végrehajtása során hibákat fog látni a tervezés során. Tehát az út során dolgoznia kell a hibákon. Még az is lehet, hogy módosítania kell a céljait, ha rájön, hogy az erőforrásai nem elegendőek a kezdeti célok eléréséhez. De nem baj. Mindazonáltal az út egy részét már bejárod, új ismeretekre és tapasztalatokra teszel szert, amelyek segítenek a célok kiigazításában és a továbblépésben.
7. Rendszeresen tekintse át céljait, azok elérésének módjait és erőforrásait. Ez hasznos útja további ésszerű megtervezéséhez.
8. Mérd fel, milyen árat kell fizetned a célod eléréséhez. Pénzügyi befektetésekre lesz szükség az alkalmazottak képzéséhez és a berendezések beszerzéséhez. További időre van szükség az új fiók munkájának figyelemmel kíséréséhez. Lehetséges, hogy csökkentenie kell a személyes szabadidejét, vagy kevesebb időt kell töltenie a családjával. Az edzés befejezéséhez erőt és energiát kell költenie. Ha pedig partnert vonz az üzletbe, arra kényszeríti Önt, hogy hagyjon fel azzal a szokásával, hogy mindent egyedül dönt. Mérje fel, hajlandó-e mindezt feláldozni, és kilép a komfortzónájából.

A cél mindig cselekvéshez vezet, mert ha nem csinálsz semmit, akkor nem éred el a célt. Megfordítva, ahhoz, hogy színészkedni kezdj, célt kell kitűzned magadnak. Nincs is jobb motiváció a cselekvésre.

Utolsó frissítés: 2018.07.18

Hogyan lehet elérni a célt - ezt a kérdést mindannyian feltettük. És ez érthető, mert bárki akar valamit, törekszik valamire, de nem mindig tudja, hogyan kell helyesen csinálni.

Még egy ilyen személyes tulajdonság is létezik – a céltudatosság. Ilyenkor az ember tudja, hogyan érje el céljait. Jó vagy rossz, mit gondolsz? Ez a tulajdonság többnyire pozitívnak tekinthető. Persze, ha emberségesek a célok, ha nem teszel semmit, amivel ártasz senkinek. De még itt sem minden olyan egyszerű, mint amilyennek első pillantásra tűnik.

Igen, elérheted a célodat, de mentális és testi egészségedet tedd oltárára. Úgy tűnik, az ember mindent megtett a cél elérése érdekében, ugrásszerűen haladt felé, és még azt is elérte, amit akart, csak az eredmény kétséges lesz.

És mire vezetem ezt az egészet? Amellett, hogy nem csak a kitűzött cél elérése fontos, azt helyesen, szórakozva, egészséged feláldozása nélkül kell tudni csinálni.

Ezért kell tudni helyesen kitűzni a célokat, kezdetben cselekvési tervet kidolgozni, minden lehetséges következményt és komplikációt előre látni, hogy ennek eredményeként ne kelljen „könyökölni”.

Hol kezdjem?

Kezdem azzal, hogy mi a cél.

A cél az, amit el akarunk érni, és a felé vezető úton bizonyos lépéseket megteszünk.

Tehát hogyan kell helyesen kitűzni egy célt és elérni azt? Ahhoz, hogy a cél megvalósíthatóvá váljon, azt vizualizálni, bemutatni kell.

Pl. lakást szeretnék venni (azt írom le, ami először eszembe jut). Látszólag egészen megfelelő cél. De ha szeretnék egy lakást New Yorkban, Manhattan központjában, körülbelül 150 négyzetméteres területtel, akkor az inkább álom, mint cél. Főleg, ha még egy századnyi pénzem sincs megvenni.

Az elérhető cél az, amely összemérhető az Ön képességeivel. Ezért ismét visszatérünk a lakásvásárláshoz. Ha azt a célt tűzöm ki magam elé, hogy lakást vásárolok, akkor valós képességeim alapján világosan el kell képzelnem, hogy egy lakásnak hány szobásnak kell lennie (pl. 2), melyik városrészben kell elhelyezkednie, milyen hozzávetőleges terület lesz, milyen állapotban van (új épület, másodlagos lakás felújítás nélkül, vagy éppen ellenkezőleg, eurós felújítással), stb. Mindezen paraméterek alapján elképzelhető egy ilyen lakás hozzávetőleges költsége.

Visszatérek a célok kitűzésére és azok elérésére. Amíg a cél elvont (csak egy lakás vásárlása), addig a megvalósítás motivációja nem lesz túl nagy. Ha valami absztraktot akarsz, először azt akarod, talán még teszel is néhány lépést a megvalósítás útján, de idővel minden vágy semmivé válik. Ennek eredményeként, ha egy ilyen cél munkaigényes, akkor annak elérésének valószínűsége elhanyagolható.

Amit tollal írnak...

Fontos, hogy ne csak elképzeld a célodat, hanem papírra is kell rögzítened. És nem valami selejtre, hanem azért, hogy legyen lehetőséged folyamatosan látni a célodat. Akár egy magazinból is rajzolhat képet, vagy kivághat egy képet, amit szeretne, és jól látható helyre rögzítheti.

Amíg nem írja le részletesen a célt, ne rögzítse papíron, ez csak álom lesz.

Még akkor is, ha napközben többször végigsiklanád a szemed a célod képe fölött, akár tetszik, akár nem, újra és újra visszatérsz az ezzel kapcsolatos gondolatokhoz. Még jobban szeretnéd elérni a célodat, és természetesen több esélyed lesz a pozitív eredményre.

Remélem, már elkezdte megérteni, hogyan kell célokat kitűzni és elérni, hol kell kezdenie, majd lépjen tovább a következő szakaszba.

Terv, időzítés és kiindulási helyzet

A cél természetesen jó. De ha nincs világos terved ennek elérésére, nem lesz könnyű. Tervet kell készítenie arról, hogy mit kell tennie, és hogyan lehet egyáltalán megvalósítani. Minél hasonlóbb a terv, annál könnyebben és világosabbá válik, hogy mit és milyen sorrendben kell tenni.

Ne feledje, egy nagy célt kis részcélokra kell bontani.

Egy másik fontos szempont a határidők. Célszerű konkrét határidőket kitűzni magunknak (X időpont), így jobban „mozogunk”, könnyebb lesz a terv elkészítése.

Ne feledkezzünk meg a kiindulási pontról. Hiszen ugyanazokat a célokat tűzhetjük ki magunk elé, de a lehetőségek és az eszközök mindegyike eltérő. Ön szerint kinek könnyebb tökéletesen megtanulni németül annak, aki 2 éve aktívan tanítja, vagy annak, aki most kezdte?

Mivel példaként érintettem a lakásvásárlás témáját, ezért ismét visszatérek rá. Például úgy döntöttem, hogy egy lakás becsült költsége körülbelül 36 ezer dollár lesz. 3 év múlva tervezem megvenni. Ennek megfelelően a tervezett pénzösszeg beszedéséhez évente 12 ezer dollárt vagy havi 1 ezret kell félretenni.

Mire valók ezek a számítások? Egyetértek, nem valószínű, hogy mindenki tud egyszerre 12 ezer dollárt megtakarítani, de havi 1 ezer dollár sokkal elérhetőbb cél.

Ha a cél elérése hosszabb ideig késik, akkor lehetséges és szükséges átmeneti célokat kitűzni. Például egy év alatt 12 ezer dollárt kellett volna félretennem, 2-24-ben, 3-ban pedig a teljes összeget. Íme egy egyszerű, de ugyanakkor működő séma a cél eléréséhez.

Kis lépésekkel, de minden nap

Az iskolában mindannyiunknak teljesíteni kellett egy olyan testnevelési színvonalat, mint a hosszú táv (például 2 vagy 5 kilométer) futása. Emlékszel azokra az érzésekre, amiket átéltél? A legtöbben azonnal gyors tempóban futni kezdtek, igyekeztek megelőzni az osztálytársakat, és nagyon gyorsan "lefújtak", lelassítottak, majd általában alig mentek.

Nem mindenki ért célba, főleg ha jelentős volt a távolság. Csak nem volt se erő, se vágy, se motiváció, minden elpazarolt az indulásnál. Akinek azonban azonnal sikerült rákérdeznie a helyesre, annak sokkal nagyobb volt a valószínűsége, hogy célba ér.

Így van ez bármilyen cél elérésében. Fontos, hogy ne hajts teljes erőből, elveszítve a vágyakat, a lehetőségeket és az erőt is, fontos, hogy folyamatosan kis lépésekkel haladj a cél felé. Fontos, hogy menj és ne add fel.

Miért a lakásvásárlást választottam célul? Mert a legtöbb ember valószínűleg nem tud ekkora vásárlást végrehajtani egy hónap alatt minden erőfeszítés nélkül. De fokozatosan halogatva, olykor lemondva olyasmiről, amire nincs is igazán szükséged, nagyon is lehet saját otthont szerezni.

Ne feledd: ha minden nap kis lépésekkel haladsz a célod felé, akkor egy idő után sok mindent elérhetsz.

Szeretek egy mondást: egy csepp nem erőszakkal, hanem gyakori eséssel koptatja el a követ. Így van ez a céllal is. Ha apránként, ha lassan is, de feladás és megállás nélkül megy hozzá, akkor bármilyen célt elérhet. Igen, keményen kell dolgoznod, igen, néha a lustaságod torkára kell lépned és ellenállnod, de megéri!

Hogyan érjünk el egy célt (a siker pszichológiája)

Mindenkinek megvan a maga célja, van akinek kicsi, van akinek nagy. De nem is annyira maga a cél a fontos, mint inkább az önmagunkba, a saját képességeinkbe vetett hit.

Hogyan érhető el bármilyen cél? Lehetséges? Azt hiszem, igen. A legfontosabb az önbizalom érzése és a mozgás, a fejlődés vágya a kitűzött cél irányába.

Fontos, hogy higgy abban, amit csinálsz, amit akarsz, tudd, hogy biztosan sikerülni fog, bármi is legyen.

Ha van egy célod, a legjobb, ha megosztod azokkal, akik hisznek benned, és támogatni fognak. Állandóan emlékeztesse magát, hogy sikerülni fog.

Akadályok az úton és útitársak

Amikor elindul a cél felé, nagyon fontos, hogy ne csak előre gondoljon át egy tervet, készítsen egy listát a szükséges tennivalókról, hanem meg kell jósolnia, hogy mi akadályozhatja a cél megvalósítását. A fantáziáját persze nem szabad túlzottan igénybe venni, de nem árt, ha igazán felméri a körülményeket.

Szinte minden helyzetben találhat valakit, aki ugyanabban az irányban sétál veled, bár nem mindig, hanem csak az út egy bizonyos szakaszán. Ne hanyagolja el az ilyen embereket, kérjen segítséget, és hálásan használja.

Egyébként, ha valami nem megy neked, akkor meg kell értened az okokat, és nem szabad feladni a célt, kezdd el sajnálni magad.

És ha másfelé mész?

Tegyük fel, hogy világosan meghatároztad, hogy mit szeretnél, vizualizáltál egy célt, vagy akár apró lépésekből álló tervet is készítettél. De valahogy nem nagyon akarsz menni, és úgy tűnik, a körülmények nem egészen kedvedre valók. Mi a teendő ebben az esetben?
A pszichológusok azt javasolják, hogy ne csak képzeld el az utat a cél felé vezető úton, hanem az ellenkező irányú utat is.

Például, ha most bérelt lakásban élek, gondolkodnom kell a lakásom megvásárlásán, de nem teszek semmit. Mi változik egy – kettő – három év múlva?

Először is laknom kell valahol. És bérelnie kell egy házat. Például havi 500 dollárért. Egy évre 6000 ezer, 6 évre pedig 36 ezer dollár (ismét egy egész lakás költsége). Vehetsz drága dolgokat, étkezhetsz étteremben, ne tagadj meg magadtól semmit, és ehelyett bérelt lakásban lakhatsz egy év múlva, kettő és öt múlva. Sőt, ha most van lehetőségem halogatni egy lakást, akkor 5 év múlva lehet, hogy ez a lehetőség nem lesz.

Reális lehetőséget mutattam be? Egészen. Az ilyen gondolatok nem csak arra késztetnek, hogyan érd el a célodat, hanem melankóliát is okozhatnak. Éppen ezért nem érdemes túlzottan túlhajtogatni a képzeletben, de varázslatos "pendélként" ez a technika jól bevált.

Ne permetezzen

És ha itt akarsz, itt és ott? Hogyan érjünk el egy célt az életben, különösen, ha a cél egy kocsi és egy kis kocsi? Itt akarok csalódást okozni. Nem valószínű, hogy mindenhol és egyszerre sikerül. Már csak azért is, mert folyamatosan permetezve egyszerűen eltévedhet, eltévedhet.

A cél elérésében ugyanis nem csak az eredmény a fontos, hanem az út is. A sivatagban azonban aligha akar valaki 40 évig sétálni. Így elveszítheted minden hitedet magadban, és a motiváció semmivé válik.

Igen, lehet több célt is kombinálni, de csak akkor, ha átfedik egymást, és ha nem több, mint 2-3. És ha készít egy kilométerlistát, akkor itt semmilyen módszer nem fog működni. Jobb mindent sorrendben csinálni: először elérni egy dolgot (ugyanakkor nő az önbecsülés), aztán a másikat, majd a harmadikat.

Nem maga a cél a fontos, hanem a hozzá vezető út.

A kitűzött cél elérése természetesen jó. Csak a csúcs után, ahova sétálsz, nem látszik magát az utat, azt a szépséget, ami karnyújtásnyira van.

Karrier, siker, anyagi értékek - ez mind jó, csak ezek elérésében hiányozhat minden a legjobb, amit kaptunk.

Ahhoz, hogy menj és ne add fel, tudnod kell pihenni, kommunikálni a szeretteiddel, a barátokkal. Ha nem állsz meg, nem keresel érzelmi és testi táplálékot, akkor nem valószínű, hogy sikerül elérni a kívánt magasságokat, mert elfogy az erőd, nem lesz motiváció.

Csak az tud a végsőkig küzdeni, aki tudja, hogyan kell pihenni, aki tudja, hogyan kell értékelni az életet és annak minden pillanatát. Ezért tanulj meg időnként megállni, ne csak azért, hogy lásd a még meghódítandó utat, hanem azért is, hogy értékeld azt, amit már sikerült megtenned.

Értékeld azokat az embereket, akik melletted sétálnak, segítenek, légy hálás. Ne feledje, nem maga a cél a fontos, hanem a változások, fejlesztések, amelyek a cél felé vezető úton történnek majd.

Mindenki legalább egyszer feltette magának a kérdést: "Hogyan lehet sikert elérni az életben és a karrierben?" Hogyan érnek el kiemelkedő sikereket az emberek az iskolában, a munkában, az üzleti életben, a személyes kapcsolatokban és bármilyen más tevékenységben?

A válasz erre a kérdésre az, hogy van egy speciális gondolkodás, tudásés ami a legfontosabb, ők törvény!

Ahogy az egyik bölcs nagyon pontosan megjegyezte, egyesek csak azért értek el sikereket, mert előtted kezdtek erre törekedni. Mindenki választhat: sikeres vagy sikertelen, gazdag vagy szegény, boldog vagy boldogtalan. És mindenki maga dönt élete során!

A mai cikkben nem csak üres tanácsokat szeretnék adni az életben való siker eléréséhez, hanem a sikeres emberek világos módjait / technikáit, amelyek segítségével mindent elérhet, amiről korábban nem is álmodhatott.

Ezek a módszerek sokat segítettek abban, hogy elinduljak, és igazán lenyűgöző eredményeket érjek el rövid időn belül.

A cikk végére kiválaszthatod a neked megfelelő módszert (stratégiát), és elkezdheted az életed tervezését és a sikerek elérését!

Tehát hogyan lehetsz sikeres az életben és hogyan érheted el a céljaidat?

Sokunknak nincsenek világos életcéljai és prioritásai. Gyakran nem tudunk „NEM”-et mondani egyes emberekre és dolgokra. Nem ismerjük erősségeinket és gyengeségeinket. Nem tudjuk irányítani az energiánkat, és gyakran céltalanul szórjuk szét. Állandóan félünk valamitől.

A siker alapja a helyes önszerveződés (önkormányzat) és motiváció. Minden siker ezen múlik!

Önszerveződés (önkormányzat) kompetenciát, személyes és szakmai fejlődést jelent, a külső körülményektől függetlenül. Az önszerveződés része az idő beosztás, vagy leegyszerűsítve, időgazdálkodás.

Peter Drucker, a 20. századi önkormányzatok talán egyik legkiemelkedőbb szerzője azt mondta, hogy példátlan személyes és szakmai lehetőségek korát éljük.

Ezek a lehetőségek azonban megkövetelik, hogy felelősséget vállaljanak saját fejlődésükért és személyes érettségükért. Ezzel kapcsolatban Peter Drucker azt mondja:

• Egyszerre kell önmagad vezetőjévé és beosztottjává válnod, vagyis egyrészt képesnek kell lenned a megfelelő célokat és célokat kitűzni, beosztani az idődet, másrészt követni a tervet és teljesíteni a rábízott feladatokat.
• Egész életében kíváncsinak és produktívnak kell maradnia.
• Ahhoz, hogy jól csináld a dolgokat, mélyen kell tudatosítanod önmagaddal.
• Tudnia kell, hogy milyen képességekkel rendelkezik, és hol tudja azokat a legjobban alkalmazni.

Az önszerveződés végső célja, hogy mindennapi munkánkat tudatosan vegyük a saját kezünkbe.

Ez a következőket is tartalmazza: tervezés, szervezés, motiválás és célok kitűzése.

Ahhoz, hogy sikeres legyél az életben, a következőket kell tenned:

• jobban szervezd magad,
• megtervezni a feladatait,
• prioritást és persze
• mindig legyen motivált.

Összefoglalva:
elengedhetetlen, hogy a leghatékonyabb döntéseket hozd.

Úgy tűnik azonban, hogy egy ilyen egyszerű tanács kemény munka. A tudósok azt mondják: minden nap veszünk több mint 20 000 megoldás , legtöbbjük néhány másodpercen belül. Elég nehéz elképzelni!

Különösen a munka során kerülünk újra és újra olyan helyzetbe, amelyben gyorsan kell döntenünk. Ebben az állapotban, az időhiány nyomása alatt találjuk magunkat az esetek 60 százalékában.

Kezdje egy céllal

Hogyan tudod kitűzni a céljaidat?

Az első lépések:

• A ti cél kellene lenni tisztán meghatározott.
  A cél eléréséhez vezető út gyakran nem könnyű. Ezért világos célokat kell kitűznie, és képesnek kell lennie spontánabban hozni döntéseket és improvizálni. A túl szigorú tervezés ezt nem teszi lehetővé.
• Ne légy a célod rabszolgája.
  Durván hangzik, de vannak, akik makacsul ragaszkodnak az egyszer kitűzött célhoz, bármi történjék is velük. Érdemes tehát csodálni a kitartásodat, ha életkörülményeid megváltozásakor képes vagy módosítani a céljain, vagy teljesen elhagyni azokat.
• Hobbijaid spontán módon alakítják céljaidat.
  Ha értékelsz valamit, állsz mögé, és ami a legfontosabb, szereted, akkor nincs szükséged más célokra. Ebben az esetben pontosan tudja, mit szeretne elérni.

Most térjünk át a fő dologra - azokra a stratégiákra, amelyek lehetővé teszik, hogy sikereket érjen el az életben.

A Wilfredo Paretóról (1848-1923) elnevezett Pareto-elv kimondja, hogy Az összes eredmény 80%-át az erőfeszítések 20%-át érjük el ... Az eredmény fennmaradó 20%-a az erőfeszítéseink 80%-át igényli.

Más szóval, gyakran rengeteg időt és erőfeszítést fordítunk olyan dolgokra és tettekre, amelyek valóban nem hoznak eredményt.

Ezt a következő grafikon szemlélteti:

Jobb alsó négyzet- ez valójában nem más, mint szemét. Ezek a feladatok elhagyhatók. Nem sürgősek és nem is fontosak.

Alsó felső négyzet Nem fontos, de sürgős feladatok. Ezeket a feladatokat át kell ruházni.

Feladatok, amelyek viszont nem sürgősek, de fontosak (bal alsó) be kell írni a naptárba, és lépésről lépésre követni kell később.

Fennmaradó feladatok a bal felső sarokban: sürgős és fontos. Azonnal ki kell végezni őket!

Természetesen értelmetlen lenne minden napra ilyen koordinátarendszert kidolgozni. Ennek célja ennek az elvnek az internalizálása, hogy Ön intuitív módon alkalmazhassa.

Hogy melyik módszert választja a cél eléréséhez, az az Ön személyes döntése, a lényeg, hogy ez maximalizálja a siker elérését.

4. Legyen sikeres és érje el céljainkat!

Fokozatosan, lépésről lépésre haladunk a siker felé! Tehát miben különböznek a sikeres emberek a vesztesektől?

5. Testreszabott teljesítménygörbe

Az embereknek, mint minden más élőlénynek, van egy "belső órájuk", amelyet bioritmusnak neveznek. A napszaktól függően az emberek aktívak vagy nyugodtak.

Ennek eredményeként az egyén termelékenysége nem mindig azonos a nap folyamán, hanem rendszeres időközönként változik.

A sikeres tevékenységhez nagyfokú koncentráció és aktivitás szükséges. Tehát a fontos feladatokat azokban az időszakokban kell elvégezni, amikor azok a legalkalmasabbak - aktivitás és hatékonyság szempontjából.

Ezért van értelme ismerni a teljesítménygörbét, és figyelembe venni. A munka közbeni alacsony koncentrációs fázis elkerülése érdekében munkarendjét a teljesítménygörbéhez kell igazítania.

3 teljesítménygörbe létezik:

"Az átlagember""baglyok""pacsirta".

5.1 Az "átlagember" teljesítménygörbéje

A legtöbb embernek megfelel.

Az előadás erősen érthető reggel, és reggel éri el a csúcspontját (8:00 és 11:00 között).

Ebéd és dél felé csökken, este felé pedig ismét nő (18:00-20:00).

De a reggeli teljesítménycsúcsot nem érik el.

A teljesítménygörbe használatához meg kell tennie

• Ütemezze be a fontos munkákat és találkozókat termelékenységének legmagasabb szintjére – reggel
• A kevésbé fontos dolgokat és a rutinmunkát hagyd délutánra.

5.2 "COB" teljesítménygörbe

Későn elalszik, nem akar reggel felkelni az ágyból, nincs étvágya és nem vagy különösebben beszédes?

Akkor valószínűleg "esti ember" vagy, akinek a teljesítménygörbéje 2 órával hátrébb van az "átlagemberhez képest".

5.3 A "Zhavoronkov" teljesítménygörbéje

Gyakran 21:00-ra már elfáradtál, de amint felébredsz, már vidám állapotban vagy, és azonnal készen állsz a cselekvésre?

Akkor valószínűleg korán kelő vagy.

A termelékenységi görbe körülbelül 1 órával az átlagember előtt tolódik el.

Ahhoz, hogy a teljesítménygörbét hatékonyan használhassa, meg kell tennie

• kezdje korán a munkanapját,
• használd ki a kollégáid érkezése előtti órát a fontos munka végzésére csendben,
• rutinmunkát végezni délutánonként.

Az alábbi diagram segít jobban megérteni a különböző teljesítménygörbéket:

Az egyéni teljesítményt hosszú időn keresztül figyelemmel kell kísérni és meg kell jegyezni.

Ezután felépítheti személyes teljesítménygörbéjét, és napi munkája gerincévé teheti.

Milyen feladatokat végeztem el és mit értem el?

A dolgok nem mindig mennek olyan könnyen, mint szeretnénk. Ezért egész nap motiváltnak kell maradnia.

Mindenki motivációhiánnyal küzdött, beleértve a felsővezetőket és a magasan kvalifikált sportolókat is. A terv követése gyakran fárasztó, unalmas vagy nehéz. Ez súlyosan ronthatja a motivációt.

A motiváció a sikeres munka előfeltétele. De hogyan motiváld a nem hajlandóságodat, ráadásul, ha alul vagy?

Legyen tisztában saját indítékaival és azok jelentésével.

A motiváció gyakran csak a megfelelő gondolkodásmód kérdése.

A motivációt és a késztetést bizonyos célok elérésére csak akkor lehet megtalálni, ha nyomós okod van a cél elérésére.

Csak akkor tudja magát motiválni és a célok elérése érdekében dolgozni, ha az ember megérti a cél és a hozzá kapcsolódó cselekvések előnyeit.

Ha a feladat bizonyos mértékig furcsának tűnik, vagy nem érti a jelentését, akkor meg kell kérdőjelezni ezt a feladatot. Próbáljon meg minden lehetséges információt összegyűjteni az elvégzendő feladattal kapcsolatban: Miért csinálja? Mit ad ez nekem? szükségem van rá?

Minden ember más. Az egyiknek a családjával való nyaralás nagy boldogság, a másiknak taps kell a közönség részéről, míg a harmadik csak az autójával él.

Az első lépés az önmotiváció felé az, hogy megértsük, mi motivál valójában.

Milyen személyes indítékai vannak a cél elérése érdekében?

Csak azoknak van nagyobb belső motivációjuk, és ennek megfelelően a termelékenységük is, akik azonosulnak a napi tevékenységekkel.
Steve Rice amerikai pszichológus egy tanulmányban (Rice profilja) megállapította, hogy 16 alapvető emberi szükséglet létezik:

Indíték	Viselkedési jellemző
Erő	Befolyás, siker, vezetés
Függetlenség	Szabadság, önrendelkezés
Kíváncsiság	A tudás azonban ismeretlen
Gyónás	Társadalmi elfogadottság, tagság, pozitív önértékelés
A szabály	Letisztultság, szerkezet, stabilitás, jó szervezettség
Összejövetel/ Felhalmozódás	Tulajdon, anyagi gazdagság felhalmozása
Becsület	Erkölcs, elvek, jellem integritása
Idealizmus	Társadalmi igazságosság, tisztesség
Társadalmi kapcsolatok	Barátság, bajtársiasság, társaságkedvelés, humor
Egy család	Családi élet, saját gyerekek
Állapot	Hírnév, közvélemény, rang, társadalmi helyzet
Birkózás	Verseny, bosszú, agresszió
Szeretet	Szépség, szexualitás, erotika, esztétika
Étel	Etetni, főzni, inni, élvezni
A fizikai aktivitás	Fizikai aktivitás, fitnesz, test, sport
Nyugalom	Relaxáció, érzelmi biztonság, elégedettség

Minél jobban ismered magad, annál jobban tudsz uralkodni magadon!

Végül

Itt számos tanács O hangerő, hogyan te tudsz megment értékes idő.

Telefonbeszélgetés lefolytatása

• soha ne hívjon terv nélkül
• céltudatosan hív
• szánjon időt a telefonálásra
• kérdezze meg párját, van-e ideje
• kezdj bele az üzletbe
• gondoljon a költségekre
• használjon olcsó óra telefonhívásokat
• mondjon fontos dolgokat megismételni
• azonnal írja le a fontos információkat
• hogy beszélgetés közben ne terelje el a figyelmét

Olvassa el, hogyan találhat jól fizető állást az interneten.