Majanduspartnerlused

Majanduspartnerlused on aktsiakapitali jagatud kapitaliga äriorganisatsioonid. Majanduspartnerluse vara panus võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või omandiõigused või muud rahalise hindamise õigused.

Majanduspartnerlussuhteid saab luua usaldusväärse partnerluse ja partnerluse kujul usul (kodumaine partnerlus). Täieliku partnerluse ja täieliku seltsimees osalejad ususse partnerluses võivad olla individuaalsed ettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid.

Täielik partnerlus. Nad tunnustavad partnerlust, kelle liikmed (täiskomponendid) vastavalt sõlmitud lepingule tegelevad ettevõtlusalaste tegevustega partnerluse nimel ja vastutavad oma kohustuste eest kõigi nende vara eest. Isik võib olla ainult ühe täieliku partnerluse liige.

Täielik partnerlus loodi ja tegutseb asutamislepingu alusel, mille allkirjastavad kõik selle osalised (Full Collades). Lepingus peab olema järgmine teave: - täieliku partnerluse nimi;

Tema viibimise koht;

Nende haldamise kord;

Partnerluse aktsiakapitali summa ja koosseisu tingimused;

Iga aktsiakapitali osaleja aktsiate muutmise summast ja menetluse kohta;

Hoiuste summa, koostise, ajastamise ja järjekorra kohta;

Osalejate vastutusel kohustuste rikkumise eest sissemaksete tegemiseks.

Kohaleping peaks hõlmama: ühismeetmete menetlust partnerluse loomiseks; Üleandmise tingimused ja osalemine oma tegevuses; Osalejate kasumi ja kahjude jaotamise tingimused ja menetlused partnerluse asutamisest (osalised) asutamisest (osalised) vahel.

Kontroll Täieliku partnerluse tegevus toimub kõigi osaliste üldise nõusolekul, kuid lepingu sõlmimine võib anda juhtumeid, kui otsus tehakse osalejatele.

Täieliku partnerluse kasum ja kahjumid jagatakse osalejate vahel osa oma aktsiakapitali aktsiatega, kui lepingus ei ole sätestatud teisiti. Täieliku partnerluse osalejad kannavad ühiselt tütarettevõtte vastutuse oma vara eest partnerluse kohustuste eest.

Partnerlus usus (Comdant partnerlus). Nad tunnistavad partnerlust, kus koos osalejatega, kes partnerluse nimel, ettevõtlusalaste tegevuste ja partnerluse kohustuste eest vastutavate oma vara (täieliku partnerluse kohustuste eest vastutavad), on üks või mitu hoiustajate osalejat (ülemad) Partnerluse tegevusega seotud kahjumi oht nende poolt tehtud hoiuste summas ja ei osale ettevõtlusalaste tegevuse rakendamisel.

Usu partnerlus on loodud ja tegutseb lepingu alusel.

Kontroll Tegevused partnerluse usku teostavad Full Colrades ja investorid ei ole õigust osaleda juhtimisel ja läbiviimisel partnerlusüksuste usus, vaidlustada meetmete täielik seltsimehed juhtimiseks ja haldamiseks.

Usumise partnerluse toetajal on õigus: saada osa partnerluse kasumist, kuna aktsiakapitalis osatähtsus on aktsiaselts ettenähtud viisil; Tutvuda aastaaruannete ja tasakaalukantsluse tasakaalu; Lõpus eelarveaasta, mine partnerluse ja saada oma panuse viisil ette nähtud lepingu.

Majapidamisosakonnad

Majandusühinguid saab luua piiratud vastutusega äriühingu kujul, täiendava vastutuse, aktsiaseltsiga.

Piiratud vastutusega äriühing tunnustab ühe või mitme isiku loodud majandusühiskonda, mille volitatud kapital on jagatud põhiliste dokumentide alusel määratletud suuruste aktsiateks. Ettevõtte osalised vastutavad oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjumi ohtu nende sissemaksete väärtuses.

Osalejad Ühiskonnad võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Ühiskonda saab luua ühe isiku, kes saab ainsaks osalejaks. Ettevõtte osaliste maksimaalne arv ei tohiks olla rohkem kui viiskümmend. Ühiskonna arvu ületamise korral tuleb ühiskond muuta avatud aktsiaseltsi või tootmise ühistu.

Koostisosad Ühiskonnad on asutajaleping ja harta. Kui ühiskond on ühe inimese poolt kehtestatud, on koostamisdokument selle isiku poolt heaks kiidetud harta.

Volitatud kapital Ühiskonnad koostatakse osalejate osatähtsuse nimiväärtusest.

Kõrgem elund Ühiskonnad on ettevõtte osaliste üldkoosolek. Ühiskond võib vastavalt tsiviilõigusele tütarettevõtjad ja tütarettevõtted. Ühiskond on tunnustatud tütarKui teine \u200b\u200bmajandusühiskond või partnerlus on tingitud valitsevat osalust oma volitatud kapitalis või vastavalt nende vahelisele lepingule või muidu on tal võime määrata sellise ühiskonna otsused. Täiendav ühiskond ei vasta peamise majandusühiskonna võlgadele (partnerlus). Peamine majandusfirma (partnerlus), millel on õigus anda tütarettevõtja ühiskonnale kohustuslikud suunised, vastutab nõustuda tütarettevõttega tehingutega sõlmitud viimaste täitmisel selliseid juhiseid.

Sõltuv Ühiskond on tunnustatud, kui teine \u200b\u200b(valdav osalemine) Majandusühingul on rohkem kui 20% esimese ühiskonna volitatud kapitalist. Ühiskond, kes on omandanud rohkem kui 20% aktsiaseltsi aktsiaseltsi hääletamistest või rohkem kui 20% teise piiratud vastutusega äriühingu volitatud kapitalist, on kohustatud viivitamatult avaldama selle kohta teavet print asutus, kes avaldab Andmed juriidiliste isikute registreerimise kohta.

Osalejad täiendava vastutuse ühingud Solidarly kannavad tütarettevõtte vastutuse oma kohustuste eest oma varale, mis kõik on mitmetes kogustes ettevõtete dokumentidega kehtestatud sissemaksete maksumusele.

Pankrotis ühe osaleja äriühingu, tema vastutus ettevõtte kohustuste jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende hoiuste, kui ei ole sätestatud teistuse jaotamine ei ole ette nähtud äriühingu dokumendid.

Ettevõtte ettevõtte nimi täiendava vastutusega peaks sisaldama ühiskonna nime ja sõnu "rohkem vastutust".

Seaduse kohaselt tunnustab aktsiaselts äriorganisatsiooni, mille lubatud pealinn on jagatud teatud arvu aktsiate arv, mis tõendavad äriühingu osalejaid (aktsionäride) kohustusi seoses aktsiaseltsiga (\\ t edaspidi ühiskond). Aktsionärid ei vastuta äriühingu kohustuste eest ja kannavad kahjumiohtu, mis on seotud nende tegevusega nendega kuuluvate aktsiate väärtuses. Ühise aktsiaseltsi saab avada või suletud, mis peegeldub oma harta ja kaubamärgi nimes.

Avatud aktsiaselts Ühiskond, kellel on õigus omada talle toodetud aktsiate avatud tellimust ja teostada oma vaba müüki, võttes arvesse föderaalsete õigusaktide nõudeid. Avatud ühiskonna aktsionärid võivad võõrandada neile kuuluvaid aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Avatud ühiskonna aktsionäride arv ei ole piiratud. Avatud ühiskonna lubatud kapitali miinimumsuurus peaks olema vähemalt tuhande aasta jooksul föderaalseaduse miinimumsumma summa ettevõtte registreerimise kuupäeval.

Suletud aktsiaselts See on ühiskond, kelle aktsiad jagatakse ainult asutajatele või muudele, eelnevalt kindlaksmääratud, isikute ringile. Suletud ühiskonnas ei ole õigust hoida talle toodetud varu avatud tellimust kas muul viisil pakkuda neile piiramatu üksikisikute ringi omandamist. Suletud ühiskonna aktsionäride arv ei tohiks ületada viiskümmend. Kui suletud ühiskonna aktsionäride arv ületab 50, tuleks kindlaksmääratud ühiskond aasta jooksul ümber paigutada avatud. Suletud ühiskonna aktsionäridel on eelnevalt õigus omandada selle ettevõtte teiste aktsionäride müüdud aktsiaid teise isiku ettepanekute hinnaga. Aktsiaseltsi asutajad Kas kodanikud ja (või) juriidilised isikud, kes on otsustanud luua oma institutsiooni. Avatud ühiskonna asutajate arv ei ole piiratud; Ja suletud ühiskonna asutajate arv ei tohi ületada viiskümmend. Ühiskonna asutamise leping ei ole koostisosad. Ettevõtte asutajad kuuluvad solidaarsuse vastutuse selle loomisega seotud kohustuste eest ja tulenevad selle ettevõtte riigi registreerimisest.

Aktsiaettevõtte koostamisdokument See on harta, mille nõuded on kohustuslikud kõigi äriühingu ja selle aktsionäride ametiasutuste täitmiseks. Ettevõtte harta peab sisaldama järgmist teavet:

Täielik ja lühendatud ettevõtte nimi;

ühiskonna asukoht;

ühiskonna tüüp (avatud või suletud);

Kogus, nimiväärtus, kategooria (tavalised, privilegeeritud) aktsiad ja ühiskonna poolt postitatud eelistatud aktsiate liigid;

aktsionäride õigused - iga kategooria aktsiate omanikud (tüüp);

ettevõtte lubatud kapitali suurus;

Struktuur ja pädevus juhtorganite, ühiskonna ja lahenduste tegemise korra;

aktsionäride üldkoosoleku ettevalmistamise ja hoidmise kord, sealhulgas küsimuste loetelus, otsus, mille kohta äriühingu juhtorganid vastu võtnud kvalifitseeritud häälteenamusega või ühehäälselt;

teave ettevõtte filiaalide ja esinduste kohta.

Ühiskonna põhimäärus võib kehtestada piiranguid ühe aktsionärile kuuluvate aktsiate arvu ja nende täieliku nimiväärtuse, samuti ühe aktsionärile pakutava häälte maksimaalse arvu häälte arvu. Ühiskonna harta saab tuvastada:

aktsiate arv ja nimiväärtus, mis ühiskonnal on õigus postitada lisatud aktsiate (deklareeritud aktsiate);

iga kategooria ühiskonna aktsiate poolt (tüüp), mida ta kohti;

ettevõtte väljakuulutatud aktsiate paigutamise kord ja tingimused.

Juhtelemendid Aktsiaselts on aktsionäride üldkoosolek, juhatuse juhatus (nõukogu) äriühingu ja ettevõtte täitevorgan, mis võib olla ettevõtte (juhatuse, direktoraadi) või sotsiaalse täitevorgani kollektiivne asutus Ettevõtte (peadirektor), mis viivad ettevõtte praeguste tegevuste juhtimiseni.

Ühise aktsiaseltsi kõrgeim juhtimisasutus on aktsionäride üldkoosolek. Aktsionäride aastakoosolek viiakse läbi ettevõtte harta kehtestatud tähtaja jooksul, kuid mitte varem kui 2 kuud ja mitte hiljem kui 6 kuud pärast eelarveaasta lõppu.

Ettevõtte aktsionäride aastakoosolekul kaalutakse direktorite nõukogu (audiitor) direktorite nõukogu valimiste (nõukogu) valimise küsimust ja heakskiitmist äriühingu audiitori heakskiitmist (Nõukogu) Ettevõtte aastaaruanne, raamatupidamise tasakaal, ühiskonna kasumi ja kahjumi aruanne, kasumi jaotamine ja kahjumi jaotamine.

Direktorite nõukogu (nõukogu) Ettevõte teostab ettevõtte tegevuse üldist haldamist, välja arvatud aktsionäride üldkoosoleku üldkoosoleku üldkoosoleku üldkoosoleku üldise pädevusega seotud küsimuste otsus. Juhatuse liikmed (nõukogu) valitakse aktsionäride üldkoosolek ühe aasta jooksul, kuid võib uuesti valimisi piiramatut arvu. Direktorite nõukogu esimees (nõukogu) valitakse äriühingu juhatuse liikmed (nõukogu) nende arvust juhatuse häälteenamusega oma häälteenamusega (nõukogu) .

Stock Company Executive Body Ettevõtte praeguse tegevuse juhtimine. Neil võib olla ainus täitevorgan (direktor, peadirektor) või ettevõtte kollegiaalne täitevorgan (juhatus) või mõlemad asutused teostavad ühiskonna haldamist samal ajal.

Ettevõtte ainus täitevorgan (Režissöör, tegevjuht) kehtib ilma ühiskonna volikirjata, sealhulgas selle huvid, teeb tehinguid äriühingu nimel, riikides. Avaldab tellimusi ja annab juhiseid, kohustuslikud kõigile ühiskonna töötajatele.

Firma audit komisjon Ta valitakse aktsionäride üldkoosolek vastavalt ettevõtte hartale. See jälgib ettevõtte finants- ja majandustegevust. Ettevõtte finants- ja majandustegevuse audit (audit) viiakse läbi vastavalt ettevõtte tegevuse tegevuse tulemustele, samuti ettevõtte auditeerimisaluse algatamisele, aktsionäride üldkoosoleku otsusele, juhatusele Ettevõtte direktorite (nõukogu) või aktsionäri taotlusel (aktsionäride) taotlusel, mis omab vähemalt 10% ettevõtte hääleõigusest. Ettevõtte finants- ja majandustegevuse auditi tulemuste kohaselt moodustas auditikomisjon.

Folk Enterprises

Vastavalt seadusele "eripära õigusliku staatuse ühiste töötajate (Folk Enterprises)", riiklik ettevõte saab luua ettenähtud viisil käesoleva föderaalse õiguse, muutes äriorganisatsiooni, välja arvatud riik Ja olmejäätmete ühtsed ettevõtted ja avatud JSC, kelle töötajad kuuluvad alla 49% volitatud kapitalist. On oluline, et inimeste ettevõtte loomine ei ole lubatud.

Riikliku ettevõtte ühe osa nimiväärtus määratakse inimeste ettevõtte aktsionäride üldkoosolekul, kuid miinimumpalgast ei saa olla rohkem kui 20%. Riikliku ettevõtte töötajad peaksid kuuluma riikliku ettevõtte aktsiate arvu, mille nimiväärtus peaks olema rohkem kui 75% oma volitatud kapitalist, mille miinimumsumma peaks olema vähemalt 1000 korda suurem kui miinimumpalga suurus Föderaalseaduse kehtestatud riigiettevõtte riigi registreerimise kuupäeval.

Üks inimeste ettevõtte aktsionär, kes on tema töötaja, ei saa omada riikliku ettevõtte aktsiate arvu, mille nimiväärtus ületab 5% inimeste ettevõtte volitatud kapitalist. Kuid mingil põhjusel osutus aktsionäride üks töötaja riikliku ettevõtte aktsiate arv, mis ületab harta poolt kehtestatud maksimaalset osakaalu, inimeste ettevõte peab aktsionäri lunastama sellisest liigsest töötajast.

Keskmine töötajate arv inimeste ettevõtte ei tohiks olla väiksem kui 51 inimest. Selle numbri vähenemisega peaks see arvu suurendama ühe aasta jooksul või muutma erineva vormi kaubanduslikuks organisatsiooniks.

Aktsionäride üldkoosolek, Inimeste ettevõtte nõukogu ja Rahvapartei peadirektor on juhtimisasutused.

Valgevene majanduse üleminekuperioodil on majapidamise ühiskonnad väga mugavad, mida saab luua piiratud vastutusega äriühingute, rohkemate vastutuse ettevõtete ja aktsiaseltsi kujul. Enamik ühiskondadest on kapitaliühing.

Äriorganisatsioone tunnustavad asutajate (osaliste) jagatud äriorganisatsioonid (osalised) osatähtsus (aktsia) kapital. Asutajate (osaliste) hoiuste arvelt loodud vara, samuti selle tegevuse protsessis kuuluvad tema tegevuse protsessi, kuuluvad tema tegevuse protsessi.

Majandusühiskonda saab luua ühe isiku, kes saab selle ainsaks osalejaks.

Ettevõtete ettevõtete osalejad võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Majandusfirma omandi panus võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või omandiõigused või muud rahalise hindamise õigused.

Majandusühingu osaleja panuse rahaline hindamine toimub äriühingu asutajate (osaliste) ja teatavate seaduses sätestatud juhtudel sõltumatu ekspertide kontrollimise kokkuleppel.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on ühe või mitme isiku poolt kehtestatud vorm, mille volitatud kapital on jagatud aktsiateks, mis on määratletud koostamisdokumentides (harta ja põhikirja - osalejate ja põhikirja juuresolekul, kui Üks osaleja). Selle ühiskonna asutajad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjumiohtu nende sissemaksete väärtuses.

Rb Grupp sõnastab nõuet esitada riigi registreerimise ajal dokumendi registreerimise ajal, mis kinnitab vähemalt 50% lubatud kapitalist maksmist (10% tootmisuhteid). LLC osalejate arv ei tohiks olla rohkem kui viiskümmend.

Kui ettevõtte osavõtjate arv ületab kindlaksmääratud piiri, peab ettevõte muundama ühe aasta jooksul avatud aktsiaseltsi või tootmise ühistu. Kui kindlaksmääratud ajavahemiku jooksul ei muudeta äriühingut ja ettevõtte osalejate arv ei vähene kindlaksmääratud piirmäärale, kohaldatakse kohtus likvideerimist. Seltsi asutajad sõlmivad asutamislepingu ja kinnitab ettevõtte harta. Komponendi kokkulepe ja ettevõtte harta on ettevõtte koostisosad. Kui ühiskond on ühe isiku poolt kehtestatud, on ettevõtte koostisosa selle isiku poolt heaks kiidetud harta. Ettevõtte osaliste osalejate arvu suurenemise korral nende vahel tuleb sõlmida lepingus kaks ja rohkem. Komponendi lepingus kohustuvad ettevõtte asutajad üles looma ühiskonna ja määrama selle loomiseks ühistegevuste korra. Kohaleping määrab kindlaks ka ettevõtte asutajate (osaliste) koosseisu, ettevõtte lubatud kapitali suurus ja iga ettevõtte asutaja (osaleja) osa suuruse suurus, hoiuste suurus ja koosseis , nende institutsiooni volitatud kapitali sissejuhatuse menetlus ja ajastus oma institutsiooni vastutus äriühingu asutajate (osaliste) vastutuse eest sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest, asutajate jaotamise tingimused ja kord (\\ t Ettevõtte ettevõtte osavõtjad, ettevõtte asutuste koosseis ja ettevõtte osalejate väljumise kord.

Ettevõtte volitatud kapital on koostatud osaleja nimiväärtusest.

Ettevõtte volitatud kapitali suurus peaks olema föderaalseaduse kehtestatud miinimumpalga praegune suurus ettevõtte riigi registreerimise dokumentide esitamise kuupäeval.

Ettevõtte osaleja suurus ettevõtte lubatud pealinnas määratakse osana või murdosa kujul. Iga ettevõtte asutaja peab täielikult kaasa aitama ettevõtte volitatud kapitali ajavahemiku jooksul, mis määrab kindlaks äriühingu lepinguga ja mis ei tohi ületada ühe aasta möödumist ettevõtte riigi registreerimise kuupäevast.

Ettevõtte riigi registreerimise ajal peab selle volitatud kapitali maksma vähemalt pooled. Ettevõttel on õigus kvartali, üks kord kuus kuud või aasta otsustada oma puhaskasumi jaotamise kohta ettevõtte osalejate vahel. Otsus määrata äriühingu osavõtjate vahel jaotatud ettevõtte puhaskasumi kasumit teha ettevõtte osaliste üldkoosolekul.

Osa ettevõtte kasumile, mis on ette nähtud selle osaliste vaheliseks jaotamiseks, jaotatakse proportsionaalselt nende aktsiatega äriühingu volitatud kapitalis.

Ettevõtte kõrgeim asutus on ettevõtte osaliste üldkoosolek. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku pädevus määrab ettevõtte harta.

Iga ettevõtte liikmel on ettevõtte osaliste üldkoosolekul mitmeid hääli, proportsionaalselt oma osa ettevõtte aktsiaseltsiga, kui ettevõtte hartas ei ole sätestatud teisiti.

Ettevõtte harta võib ette näha ka ettevõtte direktorite nõukogu haridust (nõukogu). Ettevõtte praeguse tegevuse juhtimist teostab ettevõtte või ettevõtte kollegiaalse täitevorgani ainus täitevorgan. Ettevõtte täidesaatva organid on vastutavad ettevõtte osaliste ja ettevõtte juhatuse üldkogu peaassamblee. Ühiskond ei pea avaldama oma tegevuse aruandlust. See õiguslik vorm on kõige levinum väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete seas.

Valgevene võib luua täiendava vastutusega äriühinguid, mida tunnustatakse ühe või mitme ettevõtte üksikisiku, mille volitatud kapital on jagatud ka aktsiatena määratletud summade aktsiateks. Sellel uuel kujul on palju sarnane piiratud vastutusega ettevõttele. Selle vormi tunnusjoon on asutajate teine \u200b\u200bvastutus - nad reageerivad nõustudes tütarettevõtete põhimõtetega oma panuse mitme summaga. Ühiskond ise jääb peamiseks võlgnikuks. Aga kui selle varad ei piisa võlausaldajate arvutamiseks, võtab ülejäänud võla ülejäänud osa suuruse, mitme volitatud sissemaksed. Mitmekesisus määratakse lepingu sõlmimisega.

Iga loodud majandusühiskond (mis tahes vormis) on juriidiline isik, tegutseb kooskõlas tema osalejatele, kes vastutavad harta ja asutamislepingus, on oma nimi oma organisatsioonilise ja õigusliku vormi kohustusliku märgega.

Saadaval ühiskonnas osalejate juriidilised isikud säilitavad oma sõltumatuse ja juriidiliste isikute staatuse. Valgevene majanduses on osakaal personali arv ja toodete maht hõivatud aktsiaseltside poolt, eriti loodud riigi ja munitsipaalvara erastamise tulemusena. Loodud avatud ja suletud aktsiaseltsi.

Aktsiaselts tunnustab äriorganisatsiooni, mille volitatud kapital on jagatud teatavaks osaks aktsiateks, mis tõendavad kohustuslikke õigusi osalejatele (aktsionäride) seoses ühiskonnaga. Osalejad aktsiaseltsi (aktsionäride) ei vastuta oma kohustuste eest, vaid kanda äriühingu tegevusega seotud kahjumi riski neile kuuluvate aktsiate väärtuses. Ettevõte vastutab oma kohustuste eest kõikidele sellele kuuluvale varale. Aktsiasettevõtte õiguslik vorm on eelistatav suurte ettevõtete jaoks, kus on suur vajadus rahaliste vahendite järele.

Aktsiaseltside aktsiaselts, kelle osalised saavad võõrandada neile kuuluvaid aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, tunnustatud avatud aktsiaseltsi (levitada oma aktsiaid avatud müügi kaudu). Sellises aktsiaseltsil on õigus korraldada nende emiteeritud aktsiate avatud tellimus ja nende vaba müük seaduste ja muude õigusaktidega kehtestatud tingimustel. Avatud ühiskonna aktsionäride arv ei ole piiratud. Avatud aktsiaseltsi on kohustatud igal aastal avaldama universaalse teabe aastaaruande, bilansi, kasumi ja kahjumi kontot.

Ühise aktsiaseltsi, kelle aktsiad jaotatakse ainult asutajate seas või muu isikute seas, kes on kinnitatud suletud aktsiaseltsi jaoks tunnustatud. Sellisel ühiskonnas ei ole õigust teostada talle toodetud varu avatud tellimust kas muul viisil pakkuda neile piiramatu üksikisikute ringi omandamist.

Järgmised majandusliku kirjanduse hulgast on paljud ettevõtted olnud suletud aktsiaseltside loomisel, et vältida soovimatute osalejate tulekut. Suletud aktsiaseltsi osalejate arv ei tohiks ületada aktsiaseltside seadusega kehtestatud numbrit (ei tohiks ületada viiskümmend inimest), vastasel juhul sõltub ta aasta jooksul avatud aktsiaseltsi ümberkujundamisele ja Pärast seda perioodi likvideerimist kohtus, kui nende arv ei vähene seaduses sätestatud piiri.

Aktsiaselts pakub kapitali tsentraliseerimist ja on kaasaegsete keskmise ja suurte ettevõtete peamine organisatsiooniline vorm turumajandusliku majanduse tingimustes. Ettevõtte asutajad sõlmivad selle loomise kohta kirjaliku lepingu, mis määrab ühistegevuste rakendamise korra ühiskonna loomise, ettevõtte volitatud kapitali suuruse, asutajate hulgas asuvate aktsiate kategooriate ja liikide suuruse suuruse kohta , suurus ja kord nende makse, õigused ja kohustused asutajad loomise ühiskonna. Ühiskonna asutamise kokkulepe ei ole ühiskonna koostisosa dokument. Ühiskonna koostisosa dokument on harta.

Ühise aktsiaseltsi lubatud kapital on koostatud aktsionäride poolt omandatud äriühingu aktsiate nominaalväärtusest. Selle väärtus määrab ettevõtte vara minimaalse suuruse, mis tagab oma võlausaldajate huve. See ei saa olla väiksem kui aktsiaseltside seadusega ettenähtud summa (avatud JSC miinimumsumma peaks olema vähemalt tuhandik miinimumpalk ja CJSC-le vähemalt praeguse summa minimaalse tasu summa asutatud seadusega tegutseva registreerimise kuupäeva ettevõtte).

Avatud aktsiaseltsi aktsiate avatud tellimus ei ole lubatud kuni lubatud kapitali täieliku tasumiseni. Aktsiase äriühingu asutamisel tuleb kõik selle aktsiad jagada asutajate vahel. Iga tegevusomanik muutub ametlikult aktsiaseltsi kaasomanikuks. Sisuosaliste omanikele praktiliselt ei mõjuta väikeste aktsiate omanikke ettevõtte aktsionäride juhtkonna otsuste kohta. Sellist mõju pakub ainult need aktsionärid, kellel on märgatav osa aktsiatest. Neil on suur hulk hääli: proportsionaalselt nende aktsiate arvuga nende kumulatiivse koguse protsendimäära (põhimõte "ühe edutamise põhimõte on üks hääl") aktsiaseltsides). Kuid praktikas annab aktsiaseltsi juhtimise võimalus 15-30% kõigist aktsiatest.

OJSC erineb asjaolust, et aktsionäride arv ei ole piiratud JSC-ga ja CJSC-s ei tohiks osalejate arv olla rohkem kui 50. Kui suletud aktsiaseltsi aktsionäride arv ületab 50 inimest, siis aasta AO tuleks muuta avatud aktsiaseltsi. Teine erinevus on aktsiate väljastamise ja paigutamise kord - OJSC-s, see on olemuselt avalik ja CJSC-s - piiratud konkreetsete isikute ja juriidiliste isikutega.

Aktsionärid vastutavad aktsiaseltsi kohustuste eest, nad kannavad võimalikud kahjumid, ohtu ainult neile kuuluva aktsionäri nimiväärtuses.

Sel juhul räägime aktsiaseltsi liikmete piiratud vastutusest. Selts ise ei vastuta nende poolt individuaalselt vastu võetud aktsionäride vara kohustuste eest.

Aktsiaselts on üks ettevõtete kõige keerulisemaid organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme.

Seetõttu peaks neil olema mitmeid juhtorganite, sise- ja väliskontrolli, üldkogu asutusi, nende pädevuste jaotust, nende otsuste tegemise menetluse vastuvõtmise menetluse loomist, teatavaid meetmeid ettevõtte nimel, vastutuse määramisel tekitatud kahju. Selliseid asutusi määrab Akon "aktsiaseltside kohta". Nemad on:

• 1) Üldkoosoleku aktsionärid
• 2) direktorite nõukogu (nõukogu)
• 3) ainus täitevorgan (tegevjuht)
• 4) Collegiate Executive Kere (juhatuse, Executive Direktoraat tegevdirektor)
• 5) Audit komisjoni (sisekontrolli asutus finants- ja majandus- ja õigusliku tegevuse)
• 6) Kontode Komisjon (peaassamblee alaline asutus)

Aktsionäride koosolek on ühiskonna kõrgeim juhtimisasutus. See on osalemise kaudu IT-aktsiate omanikud rakendavad õigust osaleda ettevõtte juhtimises.

Siiski võib aktsionäride koosolek kaaluda ja teha otsuseid ainult nendele küsimustele, mis on seotud föderaalseadusega tema pädevusse ja küsimuste loetelu ei saa aktsionäride enda kaalutlusõigusel laiendada.

Üldkoosolek aktsionäride valib juhatuse direktorite ja tema esimehe.

Direktorite nõukogu määrab ainsa ja vajaduse korral kollegiaalse täitevorgani. Kaaluge aktsiaseltside omadusi üheks organisatsioonilisteks ja finants- ja majanduslikeks vormideks.

Need funktsioonid on järgmised:

Ühiskonnad kasutavad tõhusat viisi rahaliste vahendite mobiliseerimiseks aktsiate väljaandmise kaudu, et alustada juhtumit;

Piiratud vastutus. Aktsiaseltsi pankroti korral aktsionär riskide korral kaotab raha aktsiate omandamisele kulutatud raha;

Osalemine aktsionäride ühiskonna juhtimises (eespool on iseloomulik nende võimaluste juhtimise ühisettevõtte);

Aktsionäride õigus saada iga-aastaseid sissetulekuid dividendi kujul;

Personali stimuleerivate võimaluste kasutamine (toetades õigust hallata ja töötajaid aktsiate omandamiseks, müüvad neid osamaksetena allahindlusega jne).

Kogu maailmas on see organisatsiooniline ja õiguslik vorm majandustegevuse korraldamise täiuslikum mehhanism. Aktsiaseltsi positiivsed omadused on: omakapitali eraldamine ühtsetel, vabalt atraktiivsetel aktsiatel; aktsionäride piiratud vastutus ettevõtte kohustuste eest meetme väärtuse summas; Assotsiatsiooni volitatud alus, mis muudab osalejate arvu ja aktsiakapitali suuruse muutmise lihtsaks; Üldsuuniste funktsiooni (aktsionäride koosolek) eraldamine majandustegevuse juhtimisest (ettevõtte direktoraat) jne.

JSC iseloomulikud tunnused:

• * Kas juriidiline isik;
• * kannab vara vastutust võlausaldajate vastu;

on vara, mis on täielikult eraldatud üksikute aktsionäride varast;

* Omab raha aktsiakapitali, mis on jaotatud osadeks (aktsiad).

JSC eelised:

• * Oskab meelitada lisainvesteeringuid aktsiate väljastamisel, piirata aktsionäride partnerite vastutust üldiste majanduslike huviga aktsiate väärt;
• * Vähendage ettevõtluskeskseid riske;

nad hõlbustavad kapitali ülevoolu tööstuse tööstusest.

Majandusühinguid saab luua järgmistes vormides.

1. Piiratud vastutusega äriühing (LLC). Piiratud vastutusega äriühingut tunnustab ühe või mitme isiku poolt asutatud ühiskond, mille volitatud kapital on jagatud määratletud koostisosade suuruse aktsiateks. LLC osalejad ei vasta oma kohustustele ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjumi ohtu nende poolt tehtud sissemaksete väärtuses. LLC osalejate arv ei tohiks ületada 8. detsembri 1998. aasta detsembri 1998. aasta föderaalse õiguse kehtestatud piiri nr 14-FZ "piiratud vastutuse ühiskondades". Vastasel juhul sõltub see aasta jooksul aktsiaseltsi ja pärast kogu perioodi jooksul - kõrvaldamist kohtusse, kui selle osavõtjate arv ei vähene seaduses sätestatud piirini.

2. Ühiskond täiendava vastutusega (OSO). Ühingut täiendava vastutusega tunnustab ühe või mitme isiku poolt asutatud ühiskond, mille volitatud kapital on jagatud aktsiate aktsiateks, mis on määratletud dokumentide alusel määratletud summade aktsiateks.

Osalejad OSO ühiselt kannavad tütarettevõtja vastutuse oma kohustuste eest oma vara samas summa kõik summa väärtuse oma sissemaksete väärtuse alusel määratud dokumente äriühingu. Osalejate pankrotis levitatakse tema vastutust ettevõtte kohustuste eest teiste osalejate vahel proportsionaalselt nende hoiuste poolest, kui vastutuse teisiti jaotamist ei ole ette nähtud ettevõtte koostamisdokumentides. Odomentaalne nimi Odo peaks sisaldama ühiskonna nime ja sõnad "täiendava vastutusega".

3. aktsiaselts (AO). Ettevõte on ühiskonna poolt tunnustatud, mille volitatud kapital on jagatud teatud arvu aktsiateks. Osalejad JSC (aktsionäride) ei täida oma kohustusi ja kannavad kahjumiosk seotud äriühingu tegevuse piires aktsiate kuuluvate aktsiate. Aktsionärid, kes ei ole täielikult tasunud aktsiaid kannavad ühist vastutust AO kohustuste eest neile kuuluvate aktsiate väärtuse tasumata osa eest. AO omandi nimi peaks sisaldama selle nime ja viidet, et ühiskond on ühine varu.

Ühise aktsiaseltsi saab luua avatud aktsiaseltsi (OJSC) või suletud aktsiaseltsi (CJSC) kujul. Aktsiaseltside aktsiaselts, kelle osalised võivad võõrandada neile kuuluvaid aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, tunnustatakse avatud aktsiaseltsi. Sellisel ühiskonnas on õigus korraldada tema poolt toodetud kampaaniatele avatud tellimust ja nende vaba müüki seaduste ja muude õigusaktidega kehtestatud tingimustel. Avatud aktsiaseltsi on kohustatud igal aastal avaldama universaalse teabe aastaaruande, bilansi, kasumi ja kahjumi kontot.

Ühise aktsiaseltsi, kelle aktsiad jagatakse ainult oma asutajate seas või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute hulgas, tunnustatakse suletud aktsiaseltsi. Sellisel ühiskonnas ei ole õigust teostada talle toodetud varu avatud tellimust kas muul viisil pakkuda neile piiramatu üksikisikute ringi omandamist. CJSC aktsionäridel on ennetava ettevõtte teiste aktsionäride müüdud aktsiaid omandada. CJSC osalejate arv ei tohiks ületada 26. detsembri 1995. aasta detsembri nr 208-FZ "föderaalseaduse nr 208-FZ" kehtestatud numbrid ", vastasel juhul on see ümberkujundamine avatud aktsiaseltsile Aasta ja pärast seda perioodi - likvideerimine kohtumäärusega, kui nende arv ei vähene seaduses sätestatud piirini.

Majanduspartnerluse või ühiskonna vara panus võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või omandiõigused või muud rahalise hindamise õigused. Majandusühingu osaleja panuse rahaline hindamine toimub äriühingu asutajate (osaliste) ja seaduses sätestatud juhtudel sõltumatu eksperdi kontrollimise lepingu alusel. Majanduspartnerlused, samuti piiratud ja suurema vastutusega ühiskonnad ei ole õigust aktsiate tootmiseks. Majanduspartnerluse ja ühiskondi ühe liigi saab muuta majanduspartnerlussuhteid ja muud liiki muud liiki liiki või tootmise ühistud otsuse üldkoosolekul osalejate poolt ettenähtud viisil GC.

3. Tootmisühistu (Artel). See on vabatahtlik kodanike ühendus liikmelisuse alusel ühise tootmise või muu majandustegevuse (tootmise, töötlemise, müügi tööstus-, põllumajandus- ja muud tooted, töö, kaubandus, majapidamisteenused, muude teenuste osutamine) Isiklik töö ja muu osalemine ja assotsiatsioon oma liikmed (osalised) vara hoiuste. Juriidiliste isikute tegevuses osalemiseks võib anda tootmiskoostöö seadust ja koostisosa. Tootmisühistu on äriorganisatsioon. Tootmisühistu liikmed viiakse läbi ühistu tütarettevõtte vastutuse kohustuste suhtes ja 8. mai 1996. aasta föderaalseadusega ettenähtud viisil, mis on ette nähtud 8. mai 1996 nr 41-FZ "tootmise ühistutele" ja ühistu harta.

4. Riigi ja olmejäätmete ühtsed ettevõtted. Kaasaegses kodumaises majanduses luuakse osariik ja kohalikud äriorganisatsioonid ühtse ettevõtte kujul. Vastavalt artikli lõikele 1. 113 GK United Enterprise tunnustab äriorganisatsiooni, mis ei ole talle antud vara omandiõigus. Uniteo-ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa hoiuste (aktsiate, aktsiate), sealhulgas ettevõtte töötajate puhul jagada.

Uniteokraatlike ettevõtete kujul saab luua ainult riiki ja munitsipaalettevõtteid. Riigi või munitsipaalühiskonna ettevõtte omand asub vastavalt riigi või kohaliku omandi vara ja kuulub sellise ettevõtte põhimõtte majandusliku juhtimise või operatiivjuhtimise. Unitaarse ettevõtte varaline nimi peab sisaldama oma vara omanikku. Unitaarne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kõik omandis oleva vara eest. Ta ei vastuta tema vara omaniku kohustuste eest.

Uniteid ettevõte, mis põhineb majanduse juhtimise põhimõttel, on loodud volitatud riigi asutuse või kohaliku omavalitsuse otsusega. Majandusliku majandamise põhimõttel põhineva ettevõtte volitatud fondi suurus ei saa olla väiksem kui 14. novembri 1992. aasta novembri nr 161-FZ "föderaalseadusega määratletud summa riigi ja olmejäätmete ühendaste ettevõtete" (edaspidi "õigus) riigi ja olmejäätmete ühiste ettevõtete kohta "). Kui eelarveaasta lõpus on ettevõtte netovara maksumus majandusliku juhtimise põhimõttel põhineva hinnaga väiksem kui volitatud fondi suurus, on selliste ettevõtete loomiseks volitatud asutus kohustatud tootma vähenemist lubatud kapitali ettenähtud viisil.

Kui netovara maksumus muutub väiksemaks kui seadusega määratud summa, võib ettevõte kohtuotsuse alusel kõrvaldada.

Õigusajaga ettenähtud juhtudel ja seaduses ettenähtud viisil saab ettevõtte või riigi omavalitsuse vara põhjal luua ühtne ettevõte.

Operatiivjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte nimi peaks sisaldama märget, et selline ettevõte on kodakondsuseta. Riigiettevõtte vara omanik kuulub tütarettevõttele sellise ettevõtte kohustuste eest oma vara ebapiisavuse eest. Aruandeettevõte saab ümberkorraldada või likvideerida vastavalt riigi ja olmejäätmete ühiste ettevõtete seadusele.

Seega andsid Venemaa Föderatsiooni tsiviilõigusaktid mitmesuguseid kodumaise ettevõtluse õiguslikku vormi. See tähendab, et riik kaitseb ettevõtlusalaste tegevuste osalejate võrdsust, vara puutumatust, lepinguvabadust, kodanikuõigusi. Samal ajal ehitati siseriiklik tsiviilõigus vastavalt rahvusvahelisele õigusele. Kõik see aitab kaasa ettevõtluse tsiviliseeritud vormide arendamisele Venemaal

Tsiviilseadustiku Venemaa Föderatsiooni eristab mitut liiki äriettevõtete: piiratud vastutusega äriühing, täiendav vastutuse ühiskond, aktsiaseltsi (suletud ja avatud).

Piiratud vastutusega äriühing on äriorganisatsioon, millel on osalejatele volitatud kapital osavõtjate poolt ja sõltumatult vastutavad oma kohustuste eest.

Ettevõtte osalised ei vasta isiklikule varale oma kohustuste suhtes ja ettevõtte tegevusega seotud kahjumiohtu kantakse ainult nende aktsiate piires (osalised, kes on oma panuse teinud, ei ole täielikult läbi viidud ühise vastutuse eest äriühingu kohustused iga osamakse tasumata osa väärtuses. Selles on see, et ühiskonna piiratud vastutuse tähendus on.

Tsiviilseadustiku Vene Föderatsiooni võimaldab teil luua piiratud vastutusega äriühing ja üks inimene, mitte aktsiaseltside vastu. Teisest küljest on piiratud vastutusega äriühing organisatsioon, kellel on suletud osavõtjate sõnastamine, milles partnerlus on oluline, oluline osa on oluline, ei saa selle numbriline kompositsioon olla piiramatu. Seetõttu on tsiviilseadustik näeb ette, et piiratud vastutusega äriühingu osalejate arv ei tohiks ületada piiratud vastutusühiskonna seaduses kehtestatud piiri: ühiskonna osaliste arv ei saa olla rohkem kui viiskümmend.

Järgmistel äriühendus on suurema vastutusega äriühing. Ühiskond täiendava vastutusega ühe funktsiooni: kui volitatud kapital ei piisa ühiskonna võlgade katmiseks piisav, peaksid kõik selle osalejad tegema kadunud summa omama sissemaksete kuludesse (ühekordne, kahekordne jne) , nagu vajatud). Vastasel juhul ühiskonnale täiendava vastutusega

rakendatakse piiratud vastutusega äriühingu eeskirju.

Ühise aktsiaseltsi tunnustab ühiskonda, mille lubatud kapitali jagatakse teatud arvu aktsiatena; Osalejad aktsiaseltsi (aktsionäride) ei reageeri oma kohustustele ja kannab kahjumiosk seotud äriühingu tegevusega nende kuuluvate aktsiate väärtuses.

Aktsiaselts võib toota tavalisi ja eelistatud aktsiaid. Eelistatud aktsiate omanikel ei ole õigust ühiskonna juhtimisel osaleda, kuid nende aktsiate dividend on kehtestatud reeglina meetme nimiväärtusest ja makstakse sõltumatult ühise poolt saadud kasumitest sõltumatult -Stock ettevõte.

Ühise aktsiaseltsi võivad olla kaks liiki: avatud ja suletud.

Ava on selline aktsiaselts, kelle aktsionärid võivad joondada (s.o

Müüa, anda jne) oma aktsiad ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. JSC võib tema poolt toodetud tutvustustele avatud tellimuse avada, st. Nende müük kõigile, kes soovisid osta, teisisõnu, määramata isikute ringi. Need aktsiad on kättesaadavad ka väärtpaberiturul ja nende turuväärtus reeglina ei lange kokku müügiedenduses ja müüdud liitumisel määratud nominaalväärtusega. See on üks peamisi aktsiaseltsi peamisi erinevusi mis tahes partnerlusest, kus vara toetuse väärtus ei kuulu turu kõikumiste suhtes ja ei ole müügiks.

Suletud on selline aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult oma asutajate seas või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute vahel. CJSC-l ei ole õigust varude avatud tellimuse korraldada ja müüa neid ebakindlate isikute ringi. Sellise ühiskonna aktsionär, kes soovis oma aktsiaid müüa, peaksite kõigepealt pakkuma neile teistele aktsionäridele, kellel on soodusõigus osta. Ja alles pärast nende ebaõnnestumist võib aktsionär müüa aktsiaid autsaiderile. Õigusaktidega kehtestatakse suletud aktsiaseltsi maksimaalne võimalik arv osalejaid, kes ületavad, mida see peab olema avatud.

Tootmise ühistud

Tootmisühistu (Artel) on vabatahtlik liit kodanikuühiskond, mis põhineb liikmelisusel ühise tootmise või majandustegevuse põhineb nende

isikliku tööjõu osalemine ja kinnisvara hoiuste assotsiatsioon.

Muudest kaubanduslikest juriidilistest isikutest eristub tootmise ühistut mitmete märkidega: -

Ühistu osalemine toimub liikmelisuse vormis; -

osalemine on isiklik tööjõud; -

koostöö kasum jaotatakse tavaliselt vastavalt oma liikmete tööjõule osalemisele (kuigi teine \u200b\u200bjaotusmenetlus on lubatud näiteks, mis on segatud, kui kasumi osa jaotatakse tööjõuga ja vastastikuse panuse osaliselt osatähtsus) ; -

koostöö liikmed on tütarettevõtja (st täiendava) vastutuse võlgade eest.

Rohkem teemal Majandusühiskonnas:

1. § 3. Ettevõtete osalejad ettevõtete õigussuhete teemad 1. Ettevõtte asutaja kontseptsioon
2. §One. Majandusühingu aktsionäride (osaliste) üldkoosoleku õiguslik seisund majandusühingute juhtimise süsteemis
3. § 1. Ajaloolised suundumused suhete arendamisel "Majandusühiskonna majandusühiskonna liige".
4. § 1. Majandusühingute loomine majandusühingute loomiseks
5. § 2. Majandusühies osalejate mitterajaomaduste õigused ettevõtete õigussuhete sisu elemendid 1. Majandusühingute osaliste mitteravimite õiguste üldised omadused
6. § 5. Majandusühiskonna täitevasutused 5.1. Üldsätted Majandusühingute täitevorganite koosseis
7. § 5. Majandusühies osalejate vastutus ettevõtete õigussuhete sisu elemendid 1. Majandusühingute osaliste ülesannete üldised omadused
8. § 2. Majandusühingu ettevõtte tsiviil- ja õiguslik vastutus majandusühingu vastutus

Ökonoomne ühiskond - äriorganisatsioon, millega jagatakse asutaja (osalised) jagatud aktsiate (osalejaid) volitatud kapitaliga.

Majandusühingute märgid

Majandusühiskonda iseloomustab järgmised märgid:

• Hoiused jagunevad lubatud kapitali aktsiateks;
• Kogu omandatud või toodetud vara kuulub partnerlusele;
• Kõrgeim asutus on osalejate kohtumine;
• Majandusühiskonda peetakse kapitaliühinguteks, mis ei tähenda, kuigi see ei välista, asutajate kohustuslik isiklik osalemine nende asjades;
• Majandusühingute osalised ei vasta selle järgi, vaid kannavad ainult ettevõtte tegevusega seotud kahjumi ohtu. Riigi asutused ja kohalikud omavalitsustel ei ole õigust majandusühies välja töötada.

Majandusühingute tüübid

Tsiviilõigus on praegu eraldatud 2 tüüpi äriettevõtted: ühiskonnad piiratud ja aktsiaseltsidega.

Osaühing

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) - Majandusühiskond, kelle aktsiakapital on jagatud aktsiateks, ei vastuta osalejaid ühiskonna kohustuste eest, vaid kannab ainult ettevõtte tegevusega seotud kahjumi riski selle osaluse väärtuses. Ltd saab luua 1 inimesega.

Kohustuslik kahekordne juhtimissüsteem (üldkoosolek on täitevorgan), kuid kolmetäheline (üldkoosolek on võimalik - nõukogu on täitevorgan). Üldkoosolek on kõrgeim meliitne organ, kõige olulisemad küsimused on seotud selle pädevusega. Täitevorgani pädevus (see võib olla kollegiaalne või üksnes) omistatud küsimused, mis ei kuulu üldkogu pädevuse piires.

Osalejate arv LLC ei tohiks ületada 50 inimest, vastasel juhul sõltub see ümberkujundamise JSC-le või kohtusse.

Ltd on koostisosa nimetatakse harta. Harta peab sisaldama teavet selle asukoha asukoha kohta, oma asukoha asukoha, lubatud kapitali summa, oma asutuste koosseisu ja pädevuse ja muu seadusega ette nähtud teabe

Üleminek osa aktsiaseltsi lubatud kapitalis on lubatud põhjal pärimise või muul viisil, samas kui Osalejad LLC nautida eelise ostmise aktsia või osa osa aktsiakapitalis.

Osaleja LLC-l on õigus sellest välja tulla ilma teiste osalejate nõusolekuta taotluse esitamisega.

Aktsiaselts

Aktsiaselts - Majandusühing, mille lubatud pealinn on jagatud teatud arvu aktsiatena. Osalejate aktsiaselts ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad kahjumi ohtu nende kuuluvate aktsiate väärtuses.

AO võib olla avalik ja mitte-avalik. Avaliku sektori ühiskonnal on õigus paigutada aktsiaid avatud tellimuse kaudu. Mitte-avaliku ühiskonna aktsiaid ei saa majutada avatud tellimuse kaudu või muul viisil pakutakse, et omandada piiramatu isikute ringi.

Ühise aktsiaseltsi saab moodustada üks inimene, välja arvatud mõned juhtumid. Osalejad aktsiaseltsi ettevõttes võivad olla mis tahes nägu.

Suletud aktsiaseltsis kuulub teiste aktsionäride müüdud aktsiate ostmise soodusõigus aktsiaseltsi asutajatele. Avatud aktsiaseltsides ei ole selline piirang kehtestatud, võivad aktsiad kolmandate isikute seas vabalt jaotada, näiteks börsidel müüa.

JSC koostisokument on selle harta. Harta peab sisaldama teavet AO nime kohta, asukoha asukoha kohta, lubatud kapitali maksumuse ja summa, aktsionäride õiguste, organite koosseisu ja pädevuse ning muu seadusega ette nähtud teabe

Väikese arvu osaliste (kuni 50) aktsiaseltsidega äriühingud tegutsevad kahe sündinud juhtimissüsteemi suurema arvu osaliste jaoks, nõutakse nõukogu loomist.

Ka aktsiaseltsi sisaldab aktsionäride registrit.